績效考核工作說明書2

TITLETGI-W241SUBJECT績效考核工作說明書COMMENTSV1.0熊管制院文件別請(qǐng)勿脊翻印壘目壓蓄錄TOC\o"1-3"\h\z滾1惡目的嘗5蘋2佳適用工范圍害5顏3屋權(quán)責(zé)永5壇4句名詞嫩定義射5臂5蝕相關(guān)敏文件蔑5鳥6叛內(nèi)容寶5品6.闖1勸項(xiàng)目燕考核目5做6.謹(jǐn)1.篇1春發(fā)起誰5腥6.蝦1.樹2鍬考核色步驟涉6鬼6.已1.菌3尿檢討柱6纏6.眠1.濁4饞考核樹結(jié)果賽核準(zhǔn)耗6柿6.賊2挑試用開期考朋核稠6音6.胃2.寒1犧發(fā)起忽6慰6.員2.羞2同考核意步驟堂6萌6.訂2.饞3毒考核驚結(jié)果雜核準(zhǔn)越6暈6.車2.彎4桌薪資勉調(diào)整盒6帥6.前2.去5撤錄用暢7耐6.振2.形6檢解聘亮7寺6.繁2.葡7激職級(jí)丹的核碗定去7孔6.拜3菜季度酸考核味7苗6.丑3.嘗1嫂準(zhǔn)備鳴7跨6.楚3.句2售發(fā)起蘋7物6.戀3.捐3動(dòng)考核還步驟荷7掉6.晚3.陽4維考核院等級(jí)亞核準(zhǔn)去8鹿6.截3.右5欺檢討振8譯6.遼3.杰6致薪資盯調(diào)整周8敗6.州4鄉(xiāng)上半訂年度墳考核哥8沃6.農(nóng)4.哭1哄準(zhǔn)備鈔8慣6.旺4.約2想發(fā)起稅8海6.獻(xiàn)4.脖3夾考核悲步驟沃9晚6.擦4.話4體考核忘結(jié)果滾核準(zhǔn)似9艇6.共4.時(shí)5應(yīng)檢討俯9宇6.蜜4.倉6驢薪資怕調(diào)整霜9忘6.看5匯年度盒考核飲9脊6.命5.晚1扶準(zhǔn)備躺9幫6.念5.婦2鑄發(fā)起題9撕6.籮5.族3先考核斗步驟瘦9仆6.掠5.介4境考核激結(jié)果塔核準(zhǔn)鬼10編6.還5.項(xiàng)5慢檢討均10倘6.通5.既6死薪資繭調(diào)整蕉10襪7古輸出恩文件銅/月記錄擔(dān)10剪8幣附錄映10目的吩本文題件用笛以規(guī)階范鑫政訊科鐘技股企份有況限公勵(lì)司績壺效考考核工蝶作，摟提供助各項(xiàng)尸考核縱之具優(yōu)體操忠作流鳳程膚。君適用遮范圍土本文型件適表用于梯鑫訊漠科技杏股份蛾有限視公司派全體爬員工貪。權(quán)責(zé)金總經(jīng)犯理姐次負(fù)責(zé)繡公司啦核準(zhǔn)滑績效魄考核這的指獲標(biāo)、全考核潤結(jié)果凳。抽部門急經(jīng)理茅束負(fù)責(zé)邁協(xié)助鏈人力伶資源歇部門久開展達(dá)各項(xiàng)騰考核徐工作辯，以課及部嘆門員銳工考紫核成疤績確蕉認(rèn)；睛對(duì)項(xiàng)份目經(jīng)把理進(jìn)置行考片核。栽項(xiàng)目匠經(jīng)理扶歌負(fù)責(zé)制協(xié)助猾人力商資源千部門蠢開展欣相關(guān)朱考核辛工作踢，并絲對(duì)項(xiàng)亂目成客員的扛考核硬進(jìn)行榨評(píng)分蓄。臭人力釀資源賭經(jīng)理檢票負(fù)責(zé)水考核浪指標(biāo)晃的設(shè)儉計(jì)。奸人事藝法務(wù)抖助理持春負(fù)責(zé)死制訂土考核死計(jì)劃急、推削動(dòng)考戚核工嶄作進(jìn)潛行，院考核困成績育的確價(jià)認(rèn)、瞞匯局總，謹(jǐn)以及圖員工啦抱怨蟲處理蝶。半人力皺資源展助理山拘負(fù)責(zé)莖項(xiàng)目如考核茶的推絮動(dòng)與肅考核慘成績傭的確伸認(rèn)、懲匯總縮。齡名詞春定義無亮相關(guān)約文件哈人力襪資源菠管理驕作業(yè)閥程序米滾確TG鴨I-真P2箭40育人事膨行政泳管理菊工作仆說明兄書建盆TG寺I-鹿W2羊43迫人事提管理市制度內(nèi)容砌項(xiàng)目僑考核發(fā)起最項(xiàng)目亦結(jié)案享前，刃項(xiàng)目壞經(jīng)理自對(duì)項(xiàng)舅目組哥成員回發(fā)出符考核惠通知舌，同蒸時(shí)抄芳送給占人力昂資源比助理廁。項(xiàng)借目考幻核準(zhǔn)瞇則，李參照泰人事輛管理源制度律之規(guī)窗定。駱考核恰步驟引員工巨、項(xiàng)鞋目經(jīng)歌理、德部門掌經(jīng)理戶依次域填寫停項(xiàng)目迷考核沸量化焰表咽。檢討怠考核賴結(jié)束狹后，潔項(xiàng)目燙經(jīng)理境與參綠加考下核的當(dāng)員工著要相并互溝落通，似面對(duì)規(guī)面交肅流，秧考核絕結(jié)果崇一定膛要和頁員工卵見面闊，雙盈方達(dá)她成共跌同的舒改進(jìn)鳴意見鑄，及誤下一昆步的曾努力俯方向狠。對(duì)灰考核俘成績后為C持的員脹工，忍部門錫經(jīng)理究需根絹據(jù)討熱論情廈況填花寫鳳員工青考核圍總結(jié)糾表充，并笑由人堆力資文源助占理備遙案。細(xì)考核艷結(jié)果密核準(zhǔn)減部門劈經(jīng)理并參照渠人事然管理腔制度頓之規(guī)暮定，休對(duì)項(xiàng)炊目經(jīng)梁理進(jìn)蘇行考支核，帳同時(shí)香核準(zhǔn)愁項(xiàng)目驢組成槳員考伸核成肆績。忌核準(zhǔn)幕后的活成績載，由疤人力龜資源菜助理萌匯總坐備案自，以揮作為仆上半竊年度技考核他之參珍考。細(xì)試用訊期考磨核發(fā)起嬸人事顫法務(wù)港助理椅每月偵月初吉發(fā)出授試用晚期考雙核的嚼表單賊，月鴨底匯府總新胞員工休考核迷結(jié)果弱。庫新員馳工試譯用期慣的考漿核人隔分別帝為由鹿部門金經(jīng)理哥指定鋸的新胃員工恢的輔杯導(dǎo)員鞠、項(xiàng)擇目經(jīng)玻理、龜部門們經(jīng)理倉。筋考核桐步驟慌輔導(dǎo)傻員、告項(xiàng)目包經(jīng)理恰、部族門經(jīng)竟理依慈次填鹽寫小新員繪工試蘭用期巷考核貫表翠。磁人事額法務(wù)釋助理室匯總廁考核顫表。筍考核刃結(jié)果敏核準(zhǔn)渴人事宜法務(wù)卻助理糧負(fù)責(zé)秩將每枯月新朗員工霉考核彈結(jié)果喊送報(bào)囑總經(jīng)坐理核衰準(zhǔn)。裕核準(zhǔn)編后的曲成績恭，由糊人事其法務(wù)弦助理劫備案霞，并滋將副吃本給村財(cái)務(wù)色，作笛為新拿員工罰試用健期工賤資的憤發(fā)放燈依據(jù)幸。貨薪資欺調(diào)整攪財(cái)務(wù)合依據(jù)捎總經(jīng)畫理核工準(zhǔn)后種的考糾核成母績發(fā)乞放新虧進(jìn)員粘工試開用期賺內(nèi)的釋獎(jiǎng)金尼和試吼用期飲滿后叼的薪兆金。錄用歌提前蘿錄用篇人事誤法務(wù)游助理情參照晶人事?lián)尮芾韲贫葝渲?guī)馬定，率對(duì)符新合提阿前錄錦用的件人員倉，按巷照肉人事誕行政嗽管理松工作駱說明伸書箭辦理灑提前概轉(zhuǎn)正職手續(xù)蜂。嬌正式乘錄用寬人事劇法務(wù)辨助理密參照駕人事預(yù)管理見制度扛之規(guī)直定，甘對(duì)符祥合正搞式錄惡用的焦人員授，按巖照絞人事吸行政偷管理沸工作底說明快書柳辦理叼正式允轉(zhuǎn)正吵手續(xù)浴。對(duì)延期觸錄用快人事位法務(wù)柱助理被參照漆人事迷管理志制度繡之規(guī)但定，司對(duì)符膠合延診期錄愧用的侵人員當(dāng)，暫槳緩錄厘用。思延期張錄用款的期泥限，晝由人粱事法波務(wù)助徹理和毫部門扎經(jīng)理補(bǔ)協(xié)商律提出臟，報(bào)逼總經(jīng)寧理批努準(zhǔn)。奧延期邀后的庭人員牲在延胳長的虹期限合內(nèi)，觸考核址合格閘的按給照輪人事棟行政唇管理名工作觸說明罰書輸辦理翅正式販轉(zhuǎn)正儀手續(xù)??；仍谷不合棒格的橫，作診解聘寶處理梅。解聘委人事難法務(wù)冒助理億參照糖人事星管理側(cè)制度塘之規(guī)全定，魔對(duì)符礙合解亞聘條賭件的編人員悄，按漆照軍人事勤行政歲管理慮工作糖說明連書幅辦理作解聘棉手續(xù)虎。順職級(jí)丙的核裝定祝新員涂工正殼式錄預(yù)用后仇的職辯級(jí)，巴參照作人事效管理飄制度緊之規(guī)量定。糖季度虜考核準(zhǔn)備鞠人事套法務(wù)書助理涉根據(jù)送每季丟度的零工作耳，制棕定考期核表佳。季筋度考躲核主哨題和俗考核滴表由家人事樂法務(wù)盟助理瀉報(bào)總茶經(jīng)理菠核準(zhǔn)討。發(fā)起饒每季遭度初襲由人豐事法儉務(wù)助旺理負(fù)晝責(zé)公秀布經(jīng)約總經(jīng)探理核挑準(zhǔn)之驚季度非考核處主題塘及季溉度考贈(zèng)核表飄單，稿通知聲公司葵全體灘。季三度考執(zhí)核等痛級(jí)的歡標(biāo)準(zhǔn)騾，參頂照腔人事同管理混制度翅之規(guī)習(xí)定。駐考核躍步驟大員工睬、項(xiàng)佳目經(jīng)萄理、允部門刻經(jīng)理架依次債填寫滋季度鞋考核權(quán)表街。蜜部門尺經(jīng)理吐根據(jù)坐考核漿成績秋確認(rèn)馳部門箏內(nèi)季費(fèi)度考羽核等疊級(jí)滾。屆人事鍋法務(wù)常助理辱匯總煮考核盞表。右考核脅等級(jí)電核準(zhǔn)刮人事恰法務(wù)槍助理法負(fù)責(zé)當(dāng)匯總鞏季度責(zé)考核缺的等斷級(jí)，備報(bào)總壺經(jīng)理授核準(zhǔn)櫻，同膛時(shí)人筋事法美務(wù)助爬理需越提出尼薪資裹浮動(dòng)咬標(biāo)準(zhǔn)懷的建鄰議M財(cái)EM梳O。熟總經(jīng)屬理核含準(zhǔn)后山，人丙事法娘務(wù)助似理將右核準(zhǔn)馬后等銅級(jí)以辭及薪覽資浮詞動(dòng)標(biāo)掙準(zhǔn)備烘案，別并將范副本表交給寄財(cái)務(wù)黃，作橫為公憲司發(fā)連放下三季度支浮動(dòng)禽工資此的依輩據(jù)。檢討羊考核手結(jié)束乘后，局部門臭經(jīng)理豎親自備或授鈔權(quán)相耐關(guān)人格員與顫參加頸考核梨的員靜工要至相互艱溝通僑，面起對(duì)面只交流劍，考頌核結(jié)尾果一峽定要饅和員皮工見愿面，貓雙方模達(dá)成完共同舒的改假進(jìn)意震見，凈及下若一步忘的努哥力方服向。扔對(duì)考淡核成甘績?yōu)樗篊的酷員工球，部津門經(jīng)拖理需緞根據(jù)不討論咬情況珍填寫告員工挽考核店總結(jié)餡表刃，并驚由人殘事法航務(wù)助三理備刮案。倡薪資詳調(diào)整作財(cái)務(wù)閣依據(jù)賭總經(jīng)昌理核灰準(zhǔn)后蝴的考疾核等筍級(jí)發(fā)侄放員拼工的蝴浮動(dòng)萍工資壯。浮擦動(dòng)工持資有快變動(dòng)征者，六薪資周變動(dòng)康從下讓季度寄月開姿始，僻一季謊度內(nèi)陶有效葛。抽上半等年度詞考核準(zhǔn)備嚼確定件各部廢門的渾考核奧人選燃。部黑門經(jīng)鵝理確夏定考消核人鐵選后擠，人罰事法震務(wù)助孫理需嘆將參澆加考圓核的藝員工鉗資料偉匯總候到殘上半候年度慈考核妨表（毀考核麥員工糾表）拼。景BO請(qǐng)?zhí)峁┕习胙甓榷犊己撕舯恚ü强记谥?jǐn)匯總炒表）勁，項(xiàng)搖目經(jīng)被理提級(jí)供項(xiàng)魂目組揉上半趕年度錢考核肝表（啊上半腎年度秧進(jìn)度億表）折。人裝事法適務(wù)助右理將庫項(xiàng)目驗(yàn)組提除供的由上半伶年度賊進(jìn)度古表嗽進(jìn)行智匯總適。敏人事蝶法務(wù)做助理妹匯總娃參加朽上半遮年度殃考核物員工量，參套與過琴的各任項(xiàng)目染的考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