華為i任職資格認(rèn)證復(fù)核操作指導(dǎo)

信息技術(shù)工程部2006年度任職資格認(rèn)證與復(fù)核操作指導(dǎo)一、認(rèn)證復(fù)核內(nèi)容將申請者的資格認(rèn)證與職位要求相對應(yīng)，根據(jù)職位要求和資格標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證復(fù)核員工任職資格是否滿足所任職位的要求。未建立任職資格標(biāo)準(zhǔn)，可對照職位說明書和技能矩陣的任職要求進(jìn)行資格認(rèn)證。認(rèn)證內(nèi)容：行為認(rèn)證；復(fù)核內(nèi)容：行為改進(jìn)情況。各認(rèn)證要素的證據(jù)為最近二年，即2005至今的證據(jù)。二、認(rèn)證復(fù)核類別a.IT技術(shù)類包含：應(yīng)用管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、規(guī)劃控制、信息安全技術(shù)。b.專業(yè)類包含：安全管理三、認(rèn)證復(fù)核對象A．認(rèn)證對象首次認(rèn)證：信息技術(shù)工程部無任職資格等級歷史記錄，且于2005年10月30日前入職，或從其他職位調(diào)入現(xiàn)職達(dá)6個(gè)月以上人員；晉級認(rèn)證：信息技術(shù)工程部申請更高一級任職資格認(rèn)證的專業(yè)技術(shù)類人員（原職等為普通等及以上，且經(jīng)評審認(rèn)定申請人已達(dá)到職業(yè)等水平）。其他體系IT人員認(rèn)證：公司其他部門IT技術(shù)專業(yè)體系申請認(rèn)證三級及以上級別的人員。一、二級人員由各部門自行安排認(rèn)證。復(fù)核對象盜級內(nèi)逃復(fù)核賊：信妥息技隱術(shù)工嬌程部捧已有衡任職惜資格聚等級志歷史砌記錄降，本塊次不厘申請筐晉級彈的專誼業(yè)技掌術(shù)類顏人員蓋。凱有效楚期復(fù)諷核：臺信息筋技術(shù)貞工程沙部已展有任泛職資害格等幟級歷翁史記麻錄，愉但有游效期晌屆滿呈，需膀要重拋新復(fù)餃核確古定資蠢格等虹級的假技術(shù)詞類人匹員。愧四聞、申左請級免別確脾定轎根據(jù)墳業(yè)務(wù)竭發(fā)展糕需要冬和崗論位空烏缺，園確定墻任職帥資格臭升級抖和升倆等指丈標(biāo)。增各部清門在蛋崗位農(nóng)空缺左計(jì)劃諒內(nèi)組唱織認(rèn)喇證、曾復(fù)核臂。丸原則焦上員代工一攤年最野多可貸進(jìn)行鞏一次恐升級突，每鑰次任復(fù)職資羽格升造級不戶能跨蒜兩級屈。升罩級只投能晉恭升到故上一棍級的趕預(yù)備新等，擔(dān)如果達(dá)申請構(gòu)晉升貌到上炸一級輕基礎(chǔ)宋等，墨必須元是下仇一級丈的職特業(yè)等炕且績沾效突吊出。吳對于圍績效漿突出筆者，炸可以決破格址。飼一般娃晉級神認(rèn)證懶申請希條件天：袍員工產(chǎn)申請尊資格囑晉級汽認(rèn)證糧，原柏則上鍵不得上越級繭申請狼，并滔且需他滿足坑如下碌條件石：鎖項(xiàng)目驕級別漆現(xiàn)職沒位傘已獲就得資膝格鼻績效祝（近旬一年站）改專業(yè)第經(jīng)驗(yàn)繩一級郵資格闖現(xiàn)任竟職崗挎位與減資格根類別扯相匹遷配烈無組無夾連續(xù)厚從事傷本專幅業(yè)領(lǐng)刻域工偏作滿謊一年佩二級噴資格蘆現(xiàn)任瞞職崗鹽位與設(shè)資格辜類別閘相匹斥配，波承擔(dān)乓的工異作滿膀足二民級角鼻色定蹲位的占要求顏獲得躬同類繼或相膝關(guān)類蘿資格冒一級猜普通萬等及武以上聲二次刺“惕良好中”劉、二塔次牧“姐正?？h”闖及以塘上鑰獲得傘同類趁或相羊關(guān)類否一級等資格森后，畜連續(xù)歷從事哲該專兔業(yè)領(lǐng)判域工爪作一渴年以帳上廊三級遷資格趙現(xiàn)任液職崗抖位與拌資格斤類別豬相匹飄配，淡承擔(dān)釘?shù)墓だ枳鳚M佳足三廢級角泳色定寧位的請要求歉獲得對同類史或相挑關(guān)類稼資格品二級贊普通豬等及勞以上委二次拴“乘良好罪”兵、二趴次霸“倒正常丟”富及以中上霉獲得噴同類撲或相驕關(guān)類揀二級鞠資格屢后，掛連續(xù)濃從事裂該專愚業(yè)領(lǐng)錘域工裝作二饅年以拳上訪四級牛資格移現(xiàn)任偽職崗嘗位與畏資格婆類別高相匹鋤配，剃承擔(dān)幟的工啞作滿辮足四莫級角憂色定尋位的千要求嫌獲得朵同類錢或相令關(guān)類灘資格靈三級喇普通僑等及葛以上睛二次示“持良好從”釋、二四次應(yīng)“符正常槽”肚及以瓶上森獲得恩同類艇或相侄關(guān)類箭三級雄資格丟后，撲連續(xù)齒從事厚該專棟業(yè)領(lǐng)漲域工暫作二丟年以房上霸五級菌資格午現(xiàn)任輛職崗等位與偶資格嗚類別益相匹聞配，悠承擔(dān)竭的工爸作滿天足五鬧級角鳥色定頁位的浮要求淋獲得項(xiàng)同類窗或相劃關(guān)類桃資格徒四級詞普通牢等及油以上兔二次禽“夜良好貸”加、二過次煎“掉正常矛”也及以恨上熟獲得舞同類禾或相事關(guān)類轟四級饑資格傅后，辣連續(xù)漫從事搬該專搜業(yè)領(lǐng)享域工削作二德年以陳上妙六級炮資格拘現(xiàn)任窯職崗洗位與飽資格舒類別吼相匹役配，與承擔(dān)蒙的工國作滿梢足五筑級角蓬色定寫位的伏要求媽獲得猜同類摸或相灘關(guān)類循資格挺五級毫普通紛等及糟以上杰二次銹“鴨良好疑”隨、二歷次難“諷正常競”躬及以嫁上齒獲得專同類妻或相忘關(guān)類室五級臺資格啊后，敘連續(xù)周從事特該專鈴業(yè)領(lǐng)缺域工恐作二僵年以沉上泄五愈、認(rèn)情證結(jié)省果評總定規(guī)寒則嚴(yán)1療、狼判斷細(xì)準(zhǔn)則狂評議讓小組辱針對堆每條糞標(biāo)準(zhǔn)嫩，根淡據(jù)申株請人媽提供曬的數(shù)淹據(jù)、象證據(jù)丹、說法明或紫關(guān)鍵凝事件芝判斷易該條校標(biāo)準(zhǔn)崖是否柔達(dá)標(biāo)卡。都對標(biāo)父準(zhǔn)達(dá)獸標(biāo)情肉況從倦三個(gè)萍方面區(qū)進(jìn)行捧判斷柳：韻①純每條較標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)要求閘的內(nèi)撫容是被否做劉到過嗚。扇②俊做的畢一貫講性如泛何。劣③自做的岔效果膜如何樂。增2、晌認(rèn)證砌結(jié)果欄通過服認(rèn)證旅的結(jié)牛果表禾現(xiàn)為遲：職河業(yè)等扁、普卸通等張、基融礎(chǔ)等惡、預(yù)黨備等螺。任虎職資琴格認(rèn)豪證結(jié)尸果一瞎般不西高于?；A(chǔ)忌等，確對于帝已從轟事與拿該級并任職臂資格豪相對珠應(yīng)的界崗位畏工作鳴時(shí)間欠較長就且業(yè)劍績突諸出者勇，可牙評為務(wù)普通賠等或考職業(yè)著等。葬條件聞?wù)J證諷結(jié)果妨任職卷資格蛇標(biāo)準(zhǔn)悔關(guān)鍵迫事件殿績效擇（近誰四個(gè)銀季度丙）科職業(yè)醫(yī)等寶所有領(lǐng)要求輝全部腹達(dá)標(biāo)圖有重兄大關(guān)揚(yáng)鍵事妻件表饒明其撫能力滑已完鞏全達(dá)癢到崗廳位要中求互二次淺“騰杰出泊”泰、二吧次拉“企良好社”畫以上阻普通摧等蜜關(guān)鍵意項(xiàng)全濃部達(dá)展標(biāo)報(bào)有正記向關(guān)妥鍵事允件垃四次辮“裹良好賀”情以上世基礎(chǔ)斤等別絕大墨部分像關(guān)鍵修項(xiàng)達(dá)據(jù)標(biāo)館無逆恨向事?lián)p件侮預(yù)備房等哈大部膊分關(guān)霜鍵項(xiàng)寸達(dá)標(biāo)蠻本次貌認(rèn)證些復(fù)核斯在同裕一級刻別的遣比例納為：恒職業(yè)鋸等占橋10脹%北，普爭通等俊占葡40草%割，基先礎(chǔ)等滔占艙40子%早，預(yù)屑備等馳占脹10件%旦。干臺部處哀將對糖比例床偏差耀較大剃的部湯門進(jìn)不行重落點(diǎn)評此審。耐3號、升巾級指石標(biāo)使趁用原券則練本次冠認(rèn)證績采取媽先答鋤辯，膨然后犯記名械投票氧方法故，評丸委一差人一干票，勒達(dá)到候2/求3淋以上治多數(shù)左票者偉，初痕步通喪過相閃應(yīng)級師別認(rèn)痰證；叼如果護(hù)初步血通過而認(rèn)證塑人員殘大于腳晉升騙指標(biāo)公數(shù)，蹄則根止據(jù)獲缺票率奉、認(rèn)刮證達(dá)湖標(biāo)符甲合度有，確扭定最宅終晉壩升者拖。爬六休、復(fù)撞核結(jié)答果評爐定規(guī)叔則頂復(fù)核頓結(jié)果撲的評碧定表狠現(xiàn)為佳等的謝晉升駱、不思變、雕下降蔽以及探級的拖下降廚，不丟涉及犧級的守晉升鍵；等賽的晉性升，縫原則怠上每金年最菊高不悄超過匯兩等碧。溪條件采復(fù)核拖結(jié)果書任職假資格執(zhí)標(biāo)準(zhǔn)漏關(guān)鍵核事件鄰績效幕（近己四個(gè)歸季度茫）值備注敗等的棵晉升飼達(dá)標(biāo)您項(xiàng)增竿加到麥高一三等的衣要求猛有正悅向關(guān)右鍵事哀件束二次隙“獸良好衣”忘、二尺次趙“虹正常銷”西以上礙等的誦不變春達(dá)標(biāo)芳項(xiàng)不滲變或哈增加燃不顯哭著犁無逆兩向事錯(cuò)件才四次坦“文正常播”蜻以上駝等的董下降綱達(dá)標(biāo)賠項(xiàng)明盆顯降綿低夜有關(guān)蠻鍵事威件表朝明任疑職能翼力下厚降傅出現(xiàn)誦一次喜“糾需改渡進(jìn)噴”薪最低么降至劫該級郊預(yù)備玩等申級的向下降孤40鵲%以遠(yuǎn)上關(guān)已鍵項(xiàng)屆不達(dá)農(nóng)標(biāo)細(xì)有關(guān)或鍵事凝件表液明不待能勝為任本執(zhí)崗位兄出現(xiàn)仁二次券或二沃次以堂上丹“敵需改單進(jìn)否”貫注：凡等的差晉升躍、等桐的保惠持需玻同時(shí)邪滿足房各項(xiàng)酒條件榜；等流的下近降、蠟級的輔下降器只需飲要滿側(cè)足其稍中一慰項(xiàng)條歐件。斃七背、認(rèn)滋證看復(fù)核宰注意琴事項(xiàng)居1、書認(rèn)證幸小組嚷對員互工進(jìn)計(jì)行評概議之蕩前，衰要了摘解該胞員工過所任挺職位絕的應(yīng)束負(fù)責(zé)棕任，般可參情考職破位說恢明書染。好2、田評議誤小組案不僅震僅要朽給出旬各單泄元評狹分，適而且膠要對略照每起一單勇元行像為標(biāo)最準(zhǔn)與軋員工浸就工攀作中熱的具充體案碑例進(jìn)宋行深障入討陵論，念重點(diǎn)后指出爬員工銹工作津的不拖足，勁同時(shí)惡肯定鼠員工桃的長穿處，媽并填魄寫在桃表格沾中。錫3、欄認(rèn)證啦評議揚(yáng)應(yīng)客爸觀公螞正，沃有事禿實(shí)依它據(jù)，劈不能短僅憑夸主觀糖印象斬。鵲4、斃認(rèn)證湖評議襪結(jié)束戒后可咐直接勺反饋組認(rèn)證牛評議巡意見券（優(yōu)犬點(diǎn)與闊改進(jìn)難點(diǎn)）鄙，但表不反太饋浮是否河通過填與貌資格怖等級粥。使5、月所有聽認(rèn)證風(fēng)復(fù)核睜結(jié)果翠經(jīng)辯IT柱技術(shù)禮任職比資格旨認(rèn)證姑委員畢會(huì)、