某企業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法

技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法技術(shù)職務(wù)評(píng)審適用于從事技術(shù)工作的員工，每?jī)赡赀M(jìn)行一次，由人力資源部負(fù)責(zé)組織。成立技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，由技術(shù)部門主管和人力資源部部長(zhǎng)組成，對(duì)公司提出技術(shù)職務(wù)任職申請(qǐng)的人員進(jìn)行評(píng)審。技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)職責(zé)是制定有關(guān)評(píng)審制度、根據(jù)技術(shù)人員比例確定各級(jí)職務(wù)積分標(biāo)準(zhǔn)、參與評(píng)審工作。擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的員工，改任非技術(shù)職務(wù)的，不再參加技術(shù)職務(wù)評(píng)審。技術(shù)職務(wù)分為技術(shù)員、助理設(shè)計(jì)（工藝）師、設(shè)計(jì)（工藝）師、高級(jí)設(shè)計(jì)（工藝）師、資深設(shè)計(jì)（工藝）師五級(jí)。參評(píng)者申報(bào)技術(shù)職務(wù)需填寫《技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)表》（附表4），并提供有關(guān)證明文件，如近年內(nèi)工作業(yè)績(jī)總結(jié)、技術(shù)開發(fā)成果報(bào)告、技術(shù)開發(fā)成果鑒定報(bào)告、發(fā)表論文的證明文件、學(xué)歷證明文件等。新進(jìn)員工試用期不定技術(shù)職務(wù)。轉(zhuǎn)正時(shí)按其工資水平對(duì)應(yīng)暫定技術(shù)職務(wù)，部門負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定并結(jié)合其所在崗位工作表現(xiàn)提出待評(píng)職務(wù)意見，上報(bào)人力資源部備案。正式技術(shù)職務(wù)需在公司年度統(tǒng)一技術(shù)評(píng)審后確定。評(píng)審方式和程序評(píng)審采取部門推薦，技術(shù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的辦法進(jìn)行。評(píng)審委員會(huì)按評(píng)審項(xiàng)目對(duì)參評(píng)者進(jìn)行評(píng)議，確定各項(xiàng)目最終得分，合計(jì)得到評(píng)審總分。采取實(shí)際評(píng)審總分與“評(píng)審積分標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)應(yīng)，并由技術(shù)評(píng)審委員會(huì)成員集體投票表決相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評(píng)審。評(píng)審項(xiàng)目為考核加分、論文及獲獎(jiǎng)加分、職務(wù)加分、學(xué)歷及資歷加分、外語(yǔ)水平加分和業(yè)務(wù)能力加分六項(xiàng)?？己思臃謱⒃u(píng)者當(dāng)年考核成績(jī)中為“良”以上的考評(píng)成績(jī)記入評(píng)審總分。加分標(biāo)準(zhǔn)為：“優(yōu)”加25分，“良”加15分。論文及成果加分參評(píng)者發(fā)表的論文從發(fā)表之日起兩年內(nèi)有效。加分標(biāo)準(zhǔn)為：寸發(fā)表邀刊物羨市級(jí)享刊物河省級(jí)抓刊物吧國(guó)家碰級(jí)刊旗物總國(guó)際娘刊物要每一育篇耕0.傭5寬1.慈5樸3莖5奶科研六成果鮮獲獎(jiǎng)健公司叼級(jí)科仗技成插果獎(jiǎng)分局級(jí)取科技暗進(jìn)步牽獎(jiǎng)、膀省部苦級(jí)科耍技進(jìn)輸步獎(jiǎng)各國(guó)家靈科技暴進(jìn)步建獎(jiǎng)桃每一陰項(xiàng)檔1典2斯3腫5職務(wù)加分隙本項(xiàng)根所指飄時(shí)間刪段為倘參評(píng)權(quán)者在饑評(píng)審言前擔(dān)澇任過賣新產(chǎn)宵品研邀發(fā)項(xiàng)餐目小朵組組敢長(zhǎng)職境務(wù)。柄加分?jǐn)R標(biāo)準(zhǔn)柴為：禍項(xiàng)目羅類型狹重要腸項(xiàng)目禾一般斜項(xiàng)目完每個(gè)牽項(xiàng)目爭(zhēng)加分溫6惰2岡學(xué)歷歉及資朗歷加貌分勒加分槽標(biāo)準(zhǔn)鍛為：杏學(xué)歷賴加分妙博士頓20渠分寨碩士濃10以分纖本科幻5鋪分節(jié)大專富2潔分誼從事醫(yī)技術(shù)醫(yī)工作芒時(shí)間賄加分燦實(shí)行茶累進(jìn)企制加凳分，通具體哪為：稿1年碰以上雹3年憐以下塘，每應(yīng)年1截分；正第3箱年至灑第6族年每寬年1規(guī).5名分，狂即工喘作6悅年的清技術(shù)彎員可軋得分左為6武.5漂分；觸6年醒以上談，從制第6腥年開牲始每少年加君分2探分什外語(yǔ)哭水平命加分蝕加分燥標(biāo)準(zhǔn)勁為：黨外語(yǔ)鉛水平賤分值鑒全國(guó)旱外語(yǔ)豈考試瞎6級(jí)齒；或取通過領(lǐng)國(guó)家乳認(rèn)可槍的高夢(mèng)級(jí)工妻程師情外語(yǔ)鮮考試炎6起全國(guó)循外語(yǔ)聞考試畜4級(jí)哭；或艱通過翻國(guó)家假認(rèn)可架的工白程師便外語(yǔ)多考試晉3龍業(yè)務(wù)世能力晴加分存根據(jù)闖參評(píng)處者近閱兩年鹽內(nèi)的本業(yè)績(jī)佩綜合游評(píng)議對(duì)其業(yè)眾務(wù)能找力，蔬而不軌作具侮體項(xiàng)熱目的剩計(jì)算駛和累亡加。煙具體狹包括媽：責(zé)延任能沿力和值知識(shí)準(zhǔn)水平蹈。甚責(zé)任攔能力冠是指請(qǐng)承擔(dān)夏責(zé)任施的能寬力和辛應(yīng)該重勝任倒的工劃作港加分夾標(biāo)準(zhǔn)床為：掏責(zé)任尿能力粘分值光指導(dǎo)鈔產(chǎn)品宮技術(shù)染方向勒，大拜項(xiàng)目發(fā)總體談設(shè)計(jì)首12鬧一般范項(xiàng)目社總體靜設(shè)計(jì)擦，大呆項(xiàng)目憐子項(xiàng)耽目設(shè)緞?dòng)?jì)傻8腔小項(xiàng)漢目總坡體設(shè)訂計(jì)，峰主持鼠工藝灶、技持術(shù)改捐進(jìn)愚6汪產(chǎn)品造單項(xiàng)閱功能降設(shè)計(jì)喉、開塔發(fā)內(nèi)4害獨(dú)立典從事己?jiǎn)雾?xiàng)憐功能睬開發(fā)區(qū)；擔(dān)撤任較個(gè)低級(jí)皺技術(shù)零員工妄的導(dǎo)慘師秧2潑輔助產(chǎn)單項(xiàng)否功能姜開發(fā)遼1稠輔助芬技術(shù)貧性工遲作戀0砍知識(shí)錦能力現(xiàn)為知仿識(shí)廣勵(lì)度和尚專業(yè)堅(jiān)知識(shí)糕水平御加分令標(biāo)準(zhǔn)代為：毒知識(shí)進(jìn)能力宰分值總廣博斬的知撫識(shí)面指，良潮好的仁專業(yè)講理論之基礎(chǔ)禿；對(duì)矩技術(shù)耗有全我面了澆解；豈掌握語(yǔ)國(guó)內(nèi)愚外同爽行業(yè)皺有關(guān)揭方面網(wǎng)技術(shù)分的最續(xù)新發(fā)肝展健10菠良好批的專機(jī)業(yè)理鵝論基誘礎(chǔ)；乒對(duì)技烘術(shù)廣四泛了糖解；粘了解稻國(guó)內(nèi)悉同行呀業(yè)技低術(shù)領(lǐng)然域有希關(guān)方繡面的壟最新異發(fā)展宵；能誘迅速碎將市銳場(chǎng)信滔息轉(zhuǎn)綱化為洞技術(shù)之決策顧8旨良好轎的專煮業(yè)理俗論基鞠礎(chǔ)；蒜掌握餐技術(shù)撓原理牧；掌省握開炭發(fā)的縣全過掌程；膜能把興握項(xiàng)贏目整等體，抓解決孔項(xiàng)目鑒開發(fā)喚中的絹關(guān)鍵擊技術(shù)踐問題抵；能醫(yī)根據(jù)成用戶承需求杏做出顆針對(duì)茶性技蹦術(shù)方殲案震6際熟悉娘技術(shù)華工具券；能億根據(jù)擴(kuò)功能鄭描述日設(shè)計(jì)敢出實(shí)新際產(chǎn)買品或肅部件咳4膽具備爆研發(fā)蛛工作斑或工藝藝基邁本技嚼能，取熟悉外技術(shù)惹工具燃2吼熟悉這簡(jiǎn)單草產(chǎn)品悲部件姥設(shè)計(jì)臘1鑄具備廚本專題業(yè)基戶礎(chǔ)理抵論、搬專業(yè)薦知識(shí)遞、基待本實(shí)豎驗(yàn)技支能棉0顧評(píng)審渡總分霜對(duì)照溝“煮職務(wù)館積分遷標(biāo)準(zhǔn)騰”雙，確支定參卻評(píng)者庭是否鞭有資宗格獲下得相菠應(yīng)的蝴職務(wù)凈。腥職務(wù)琴積分艦標(biāo)準(zhǔn)頂職務(wù)遍名稱蹤基本未任職量資格狼積分侵標(biāo)準(zhǔn)流（建婚議值陣）沿技術(shù)載員親具有告一定溫的專卸業(yè)基污礎(chǔ)知汗識(shí)，朱在別己人的靠指導(dǎo)辰下從燈事具察體的口設(shè)計(jì)吳、工招藝改濕進(jìn)、跌或者約技術(shù)奪支持挨工作彈，具謝有完蔬成一吳般技觀術(shù)輔境助性梅工作陜的能年力柴20順助理甩設(shè)計(jì)濫（工京藝）拍師常具有阻一定剪的專私業(yè)理任論知拆識(shí)或梅者實(shí)沿踐經(jīng)銀驗(yàn)，腳能獨(dú)勉立從猶事具列體的某工藝英改進(jìn)拼、技給術(shù)開煩發(fā)及獎(jiǎng)其他雹技術(shù)擴(kuò)支持返工作唇，同汗時(shí)無(wú)身重大太工作稿失誤憤，并圈且注塌重公泳司形延象的云宣傳柜35生設(shè)計(jì)致（工由藝）際師敲具有餐豐富顯的專勾業(yè)理駐論知蠶識(shí)、硬較豐絞富的沙實(shí)踐拾經(jīng)驗(yàn)口和設(shè)碎計(jì)能疾力，貞能負(fù)陸責(zé)具畢體項(xiàng)推目的煙組織慘開發(fā)呼、工料藝改匪進(jìn)工播作或頸者至撤少負(fù)丈責(zé)過念一個(gè)唱重大殼項(xiàng)目頓（組露織實(shí)愈施或繁是主蠢要參閘與者哄）薦50矩高級(jí)西設(shè)計(jì)勉（工爸藝）嗎師劃有系于統(tǒng)的己專業(yè)筐理論逃知識(shí)既或者煙重大勉項(xiàng)目涂設(shè)計(jì)拍的實(shí)尊踐經(jīng)唉驗(yàn)，煙正承除擔(dān)（畢或負(fù)刮責(zé)過技）分孫系統(tǒng)高的主餐要設(shè)沙計(jì)或糧正主捎要負(fù)集責(zé)某裳產(chǎn)品害（項(xiàng)納目）怒的研鍵發(fā)、考工藝呼改進(jìn)體全過眾程或撐者參誓與過終2陡?jìng)€(gè)以默上重認(rèn)大項(xiàng)章目（晴組織貸實(shí)施拒或是攏主要紛參與爽者）迷65俗資深不設(shè)計(jì)代(工陶藝)黑師渣正承月?lián)ǚ刍蜇?fù)某責(zé)