計(jì)算所十六室2022上半年職工思想調(diào)查_(kāi)第1頁(yè)
計(jì)算所十六室2022上半年職工思想調(diào)查_(kāi)第2頁(yè)
計(jì)算所十六室2022上半年職工思想調(diào)查_(kāi)第3頁(yè)
計(jì)算所十六室2022上半年職工思想調(diào)查_(kāi)第4頁(yè)
計(jì)算所十六室2022上半年職工思想調(diào)查_(kāi)第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

計(jì)算所十六室2022上半年職工思想調(diào)查本問(wèn)卷為匿名問(wèn)卷,請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。1.您的年齡[單選題]*○28歲以下○28-35歲○35-40歲○40歲以上2.您的政治面貌[單選題]*○中共黨員(含預(yù)備黨員)○共青團(tuán)員○民主黨派○群眾3.您的最高學(xué)歷[單選題]*○中專(zhuān)及以下○大專(zhuān)○本科○碩士○博士4.您從事[單選題]*○技能工作○專(zhuān)業(yè)技術(shù)○經(jīng)營(yíng)管理○黨群工作○其他5.您的職稱(chēng)或職業(yè)技能水平[單選題]*○初級(jí)及以下○中級(jí)○高級(jí)及以上6.您是否有明確的人生目標(biāo)[單選題]*○有,我很清楚我以后要干什么○差不多吧,有一個(gè)大概的方向○不知道,我很迷茫或沒(méi)想好自己的人生目標(biāo)○從未想過(guò)這個(gè)問(wèn)題7.您當(dāng)前在生活中最苦惱的問(wèn)題是[多選題]*□感到收入低□工作壓力大□人際關(guān)系復(fù)雜,自己難以應(yīng)對(duì)□為職稱(chēng)評(píng)定、晉升等焦慮□沒(méi)有機(jī)會(huì)使自己的才能得到充分發(fā)揮□婚戀家庭問(wèn)題□其它_________________*8.您的生活壓力主要來(lái)源于[多選題]*□住房問(wèn)題□夫妻兩地分居問(wèn)題□婚戀感情問(wèn)題□教養(yǎng)子女問(wèn)題□贍養(yǎng)老人問(wèn)題□家庭矛盾□收入差距□身體健康問(wèn)題□人際交往□社會(huì)治安問(wèn)題□工作太忙,無(wú)法照顧家庭□其他_________________*9.如果您的能力不能得到充分發(fā)揮,最主要的原因是[單選題]*○自身專(zhuān)長(zhǎng)和崗位不匹配○缺少發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì)○目前崗位和本人興趣不一致○工作缺乏挑戰(zhàn)○受到管理體制機(jī)制制約○能力得到充分發(fā)揮,不存在此問(wèn)題○其它_________________*10.就提高自身能力和素質(zhì)而言,目前您最需要[多選題]*□崗位專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)□實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累□領(lǐng)導(dǎo)同事的言傳身教□崗位培訓(xùn)和交流□繼續(xù)學(xué)歷教育□提高思想境界□提高理論研究和文字能力□加強(qiáng)溝通合作能力□良好的心態(tài)□在職學(xué)歷進(jìn)修□其他_________________*11.您認(rèn)為要在單位里取得發(fā)展,下列因素中最重要的是[多選題]*□較強(qiáng)的欲望和積極地努力□創(chuàng)造性和開(kāi)拓性地工作□模范地遵紀(jì)守法□讓同事接受和歡迎自己□取得突出的工作成績(jī)□有運(yùn)氣或機(jī)遇□加強(qiáng)修養(yǎng),做事先做人□其他_________________*12.您認(rèn)為激勵(lì)青年成長(zhǎng)的最有效方法是[多選題]*□領(lǐng)導(dǎo)重視與扶持□輪崗□職務(wù)晉升或享受職級(jí)待遇□受到各種表彰□適當(dāng)增加收入□提供更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)□增加工作的挑戰(zhàn)性□其他_________________*13.您覺(jué)得身邊的青年群體當(dāng)前的狀態(tài)是[單選題]*○積極向上○浮躁○事不關(guān)己、高高掛起○無(wú)欲無(wú)求○情緒不高○熱情健康○其它_________________*14.您對(duì)人生信仰所持的態(tài)度是什么[單選題]*○信仰是人的精神支柱,不能沒(méi)有○信仰對(duì)人還是有一定作用的,但我很迷茫不知道該信仰什么○個(gè)人生活質(zhì)量的高低與信仰無(wú)關(guān),沒(méi)有必要信仰什么○人生信仰可有可無(wú)15.除薪酬外,您最看重[多選題]*□參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)□良好的工作環(huán)境□和諧的人際關(guān)系□工作的成就感□技能等級(jí)或職務(wù)的晉升□領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可□其他_________________*16.您目前對(duì)工作環(huán)境感到最滿意的是[多選題]*□領(lǐng)導(dǎo)的信任□領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的傳幫帶□業(yè)績(jī)和能力得到肯定□能發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)□有機(jī)會(huì)學(xué)到新東西□工作壓力適中□和諧的人際關(guān)系□穩(wěn)定的收入和福利□單位的發(fā)展前景□個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)□單位內(nèi)外部較好的文化配套設(shè)施□方便業(yè)余照顧家人□其他_________________*17.您對(duì)目前自我工作能力的評(píng)價(jià)是[單選題]*○大材小用○完全勝任○基本勝任○經(jīng)過(guò)努力可以勝任○心有余而力不足○目前的崗位不適合我發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)○其他_________________*18.您認(rèn)為自己目前的工作狀態(tài)是[單選題]*○心情舒暢或充滿朝氣○心情壓抑或感到無(wú)聊○繁忙但有自己的目標(biāo)○得過(guò)且過(guò)19.您目前工作中的最大困擾是[單選題]*○個(gè)人的能力和魅力不足○身處的團(tuán)隊(duì)不行○工作環(huán)境條件限制了個(gè)人的事業(yè)發(fā)展○覺(jué)得薪資低(或晉升難),提不起工作干勁○其它_________________*20.您目前對(duì)所從事工作的態(tài)度是[單選題]*○愛(ài)我所干,認(rèn)真積極○投身國(guó)防,感到驕傲○缺乏動(dòng)力,應(yīng)付了事○謀生方式,且干且看○感到厭煩,尋求轉(zhuǎn)崗(或伺機(jī)跳槽)21.您認(rèn)為工作上的壓力主要是哪些[多選題]*□工作量大,無(wú)法按時(shí)完成□自己對(duì)技術(shù)掌握不全,還需要時(shí)間積累□溝通能力不夠,和領(lǐng)導(dǎo)同事存在理解誤差□分工不明確,占用很多寶貴時(shí)間□人際關(guān)系復(fù)雜□出差或加班太頻繁,身心疲憊□其他_________________*22.在企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展上您更看重[單選題]*○企業(yè)發(fā)展○個(gè)人發(fā)展○企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展雙贏23.您對(duì)個(gè)人發(fā)展的理解是[單選題]*○成為本崗位、本專(zhuān)業(yè)的行家里手,被大家認(rèn)可○既懂技術(shù),又會(huì)管理,又能寫(xiě)作,綜合素質(zhì)較高,被大家認(rèn)可○被領(lǐng)導(dǎo)委以重任,能夠放開(kāi)手腳做事,發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)○遇事沉穩(wěn),在同事中有威信,深受大家歡迎○獲得較高的學(xué)歷(位)或高級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)技師等○走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,仕途順利○有穩(wěn)定富足的收入○不清楚○其他_________________*24.當(dāng)所里改革暫時(shí)觸及到個(gè)人利益時(shí),您會(huì)[單選題]*○積極配合,能夠?yàn)閱挝恢搿鸱慕M織安排○視情況而定,不滿意時(shí)想辦法○聽(tīng)之任之,無(wú)所謂○降低工作積極性25.您對(duì)我所的發(fā)展前景持何種態(tài)度[單選題]*○充滿信心○還可以○不太樂(lè)觀○不清楚26.您認(rèn)為我所要發(fā)展關(guān)鍵在于[多選題]*□一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子□高素質(zhì)的員工隊(duì)伍□嚴(yán)格科學(xué)的管理模式□創(chuàng)新能力□良好的內(nèi)外部環(huán)境□其他_________________*27.您認(rèn)為目前我所最亟待解決的問(wèn)題是[多選題]*□科研管理□經(jīng)營(yíng)管理□生產(chǎn)管理□工藝管理□采購(gòu)管理□售后服務(wù)管理□財(cái)務(wù)管理□人力資源管理□黨建□群團(tuán)□其他_________________*28.您認(rèn)為我所是否重視對(duì)青年的培養(yǎng)[單選題]*○很重視○比較重視○一般○不太重視○很不重視○不知道29.您認(rèn)為所內(nèi)機(jī)制是否有利于青年的脫穎而出[單選題]*○機(jī)制健全○有部分機(jī)制○沒(méi)有相關(guān)機(jī)制○不清楚○您的建議_________________*30.如果有青年員工“跳槽”,您認(rèn)為“跳槽”原因是[多選題]*□薪資待遇過(guò)低□外在高薪或高職的誘惑□工作環(huán)境□公平待遇□工作壓力太大□缺乏成就感□晉升無(wú)望□家庭婚姻□其他_________________*31.您認(rèn)為自己留在這里的原因[多選題]*□工作穩(wěn)定□榮譽(yù)自豪感強(qiáng)□工資待遇福利好□沒(méi)有更好工作機(jī)會(huì)□人際關(guān)系氛圍好□專(zhuān)業(yè)對(duì)口發(fā)揮作用□其他_________________*32.您希望所里提供輪值調(diào)崗的機(jī)會(huì)嗎[單選題]*○很希望○一般○不希望○沒(méi)有考慮過(guò)33.在工作中,您是否經(jīng)常避免表達(dá)自己的真實(shí)感受[單選題]*○當(dāng)然○偶爾○看情況○從無(wú)34.什么是您工作中無(wú)法有效溝通的原因[多選題]*□人際關(guān)系不太融洽□思維方式差異□缺乏自信□職位高低的差異導(dǎo)致溝通時(shí)不暢□語(yǔ)言表達(dá)能力不好□同事間不熟悉□其他_________________*35.您覺(jué)得目前影響工作進(jìn)度的主要因素是[多選題]*□客戶(hù)和主機(jī)場(chǎng)所需求變化□所內(nèi)管理機(jī)關(guān)推諉扯皮□和其他人員配合不好□部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)不清晰□個(gè)人能力不足□團(tuán)隊(duì)能力不足□缺乏項(xiàng)目計(jì)劃管理□元器件供應(yīng)不及時(shí)□其他_________________*36.您對(duì)目前工作環(huán)境最不滿意的地方是[多選題]*□管理流程不順,影響個(gè)人工作效率□無(wú)法得到上級(jí)的肯定和表?yè)P(yáng)□辦公設(shè)備老舊導(dǎo)致效率低□所在崗位無(wú)法發(fā)揮個(gè)人的能力和專(zhuān)長(zhǎng)□沒(méi)有機(jī)會(huì)不斷提升能力□工作壓力太大□人際關(guān)系復(fù)雜□收入和福利低□單位內(nèi)外部文化配套設(shè)施不足□工作忙碌,無(wú)暇照顧家人□領(lǐng)導(dǎo)不充分授權(quán),無(wú)法發(fā)揮個(gè)人能力□其他_________________*37.目前工作中最打擊你工作積極性的方面是[多選題]*□單位制度流程不暢□績(jī)效考核不明確,獎(jiǎng)罰不公□個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展渠道不明確□團(tuán)隊(duì)能力不足□部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理水平不高□工作缺乏挑戰(zhàn)性□薪資水平不高□跨部門(mén)協(xié)調(diào)或配合困難□自身專(zhuān)長(zhǎng)、興趣和崗位不匹配□工作量大、任務(wù)多疲于應(yīng)付□其他_________________*38.您認(rèn)為某些共青團(tuán)的活動(dòng),青年參與積極性不高的原因是[多選題]*□活動(dòng)內(nèi)容不新穎,形式單調(diào)□活動(dòng)不能滿足青年需要□團(tuán)干部組織活動(dòng)能力和水平還不夠高□活動(dòng)安排與工作時(shí)間發(fā)生沖突□資源保障力度不夠□活動(dòng)宣傳不夠廣泛□影響日常休息和業(yè)余安排□其他_________________*39.您期望所團(tuán)委多開(kāi)展哪些類(lèi)型的活動(dòng)[多選題]*□青年思想教育、分類(lèi)引導(dǎo)□青年素質(zhì)提升、成長(zhǎng)成才服務(wù)□青年創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)□文化娛樂(lè)活動(dòng)□青年生活服務(wù)(婚戀交友、心理疏導(dǎo)、解難幫困、子女教育等)□青年志愿服務(wù)□其它_________________*40.您希望在工作之余參加什么活動(dòng)[多選題]*□讀書(shū)或?qū)W習(xí)□戶(hù)外運(yùn)動(dòng)□社團(tuán)興趣小組□科技論壇、科技論文評(píng)選、學(xué)術(shù)交流等□各類(lèi)聯(lián)誼□社會(huì)公益活動(dòng)□旅游、參觀□子女教育等親子活動(dòng)□所內(nèi)開(kāi)放日□休息□其他41.您對(duì)于個(gè)人的進(jìn)步和前途的思考是[單選題]*○積極進(jìn)取○干好本職工作,找機(jī)會(huì)○聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)安排○沒(méi)啥想法42.您認(rèn)為自己是否有清晰的職業(yè)規(guī)劃[單選題]*○有,正按部就班地朝目標(biāo)○努力不明確,先干干再說(shuō)○暫時(shí)沒(méi)有○不考慮那么遠(yuǎn)43.您對(duì)目前的工作時(shí)間是否滿意[單選題]*○非常滿意○滿意○一般○不滿意○非常不滿意44.您對(duì)目前工作的勞動(dòng)強(qiáng)度是否滿意[單選題]*○非常滿意○滿意○一般○不滿意○非常不滿意45.您對(duì)目前工作的管理制度是否滿意[單選題]*○非常滿意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論