常用的績(jī)效考評(píng)方法2

蓬常用準(zhǔn)的績(jī)傅效考要評(píng)方察法-訪一捏

叢類型藝：人蹤力資章源法雇員腦比較晨系統(tǒng)評(píng)排序弦法（撒Ra反nk咬in道g安Me長(zhǎng)th請(qǐng)od睜）男勁第一惕種，缸叫排賺序法洪。從窩這個(gè)介詞面睬上可吼以看攝出來(lái)杠，排戴序法幻就是騎把部俗門的執(zhí)員工謀按照側(cè)優(yōu)劣傲排列啊名次背，從員最好忍的一奸直排巨到最吉后一舟名，步這就揭叫排婆序法退。符挎我們竄根據(jù)燈什么傻指標(biāo)男來(lái)排呆的呢灰？比農(nóng)如，飼銷售趕部門蘭人員北就可敗以制藝定一趁個(gè)銷葵售利鑰潤(rùn)的碑指標(biāo)警，根縮據(jù)這端一指霧標(biāo)進(jìn)南行排松序，糠用以劫衡量論這個(gè)合部門切的銷賴售人禮員，遞誰(shuí)拿四的單抗子總蜜和后賀利潤(rùn)唱最大討，他配的排拉序就盡最靠慈前，段就是桶第一玉名?？嫫浯武彽诙⒈诘谌悦?，幫誰(shuí)的讀利潤(rùn)絮最小包排在熔最后斧一名劑。也新許今蹲年排溉行最振后一苗名就代可能微被末希位淘似汰了哀。途呈排序領(lǐng)法的薦重點(diǎn)漲是：們?cè)诓看痖T里通選取鹽一個(gè)怠衡量收因素廣。夜程比如蝦，針傾對(duì)業(yè)嶄務(wù)員覺(jué)開(kāi)發(fā)抄新客駐戶的栽數(shù)量尼，也的可以頑用來(lái)鈔排序載。好盛處是喘什么床？就友是針雅對(duì)業(yè)爺績(jī)來(lái)肚說(shuō)，堡這個(gè)沒(méi)部門曲誰(shuí)好膊誰(shuí)壞典，一群目了駱然，糧給你港加薪故、發(fā)中獎(jiǎng)金團(tuán)，還特有提睜升誰(shuí)遠(yuǎn)，不肌提升貪誰(shuí)，吸淘汰懶誰(shuí)，滋培訓(xùn)禽誰(shuí)，輔可以怕做出濟(jì)一個(gè)擔(dān)非常淋公正陽(yáng)的判頌斷。都它的轉(zhuǎn)壞處驗(yàn)是什劣么？植壞處灣就是務(wù)太簡(jiǎn)豐單了煙。每工一次蓬排序閣只能鳳找一禿項(xiàng)最岔基本美因素境。有簽時(shí)業(yè)克務(wù)員越考慮撥銷售貨的利拿潤(rùn)非距常大辣，而醋放棄穴了開(kāi)榨發(fā)新純客戶噴，只敲是維孝持一駕兩個(gè)稱老客則戶，閃他能雕得到撞很高互的利富潤(rùn)，嘗但是濃他不誘開(kāi)發(fā)凡新客搞戶。榜這是雁排序貌法一傾個(gè)比銜較短苗視的吹地方箭。益販排序妻法的研特點(diǎn)伴是：礦很大涌程度蓮上取鞏決于而部門胞經(jīng)理稈對(duì)員穴工的刑看法許。所袍以，險(xiǎn)有時(shí)矮會(huì)有場(chǎng)一些昏誤區(qū)脅。操念作簡(jiǎn)宏單，打僅適繼合正將在起聲步的必企業(yè)高采用把。鞠平行蹈比較慶法（閃Pa床ir漿ed鞏C綿om鑄pa掉ri活so父n錄Me貴th祥od紙）市伶平行際比較訊法是怨員工原和員軟工的墾平行錯(cuò)比較掏。商舉例籮：

償表5攻－2別平行錫比較巷考核戶表比較對(duì)象考查對(duì)象

甲

乙

丙

丁

戊甲

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－－－丙－＋

＋－丁＋＋－

戊＋＋－－＋語(yǔ)夠根據(jù)鴉每一浙個(gè)特謹(jǐn)定指鹿標(biāo)空恰格內(nèi)陜所得坦“＋泉”的憑個(gè)數(shù)虜之和刷排序溪，則削乙為閥最好枕。

舅比如耕，你騎的部鵝門里蠟一共楚有五市個(gè)員循工，排你選城定一顫項(xiàng)衡猶量指溉標(biāo)，鬧在這茶項(xiàng)指脾標(biāo)上榆誰(shuí)好逮，誰(shuí)漁差一檢些，頌甲跟葬乙相爭(zhēng)比打命一個(gè)戒分?jǐn)?shù)具。甲井比乙淺強(qiáng)，改甲就浸是＋待號(hào)，蝶乙就喪是－曾號(hào)。兔排完言以后浴，甲統(tǒng)再跟尾丙比啞，在伙這項(xiàng)庫(kù)指標(biāo)排上誰(shuí)撇好，弊誰(shuí)稍槳微差陷，比閥完了落以后涂，甲葉再跟淺丁比始。然楚后，傘甲再畝跟戊富比，定甲比版完了扭四個(gè)板人，近看這包里面敗甲比些誰(shuí)更蔑好一障些，獨(dú)比誰(shuí)蜘更差材一些虹，甲凳一共傷有多名少個(gè)壘＋號(hào)跌。然憶后，己乙再景跟丙惡、丁恥、戊昂比。誼當(dāng)然卷參考井的都搖是同暖一種噸衡量雨標(biāo)準(zhǔn)環(huán)，如胞銷售厭業(yè)績(jī)盆，開(kāi)威發(fā)新烘客戶得的人業(yè)數(shù)。燥衛(wèi)你會(huì)塔發(fā)現(xiàn)符，這騾種方警法也睛是人職跟人沒(méi)比。六好處木就是誼誰(shuí)好駁誰(shuí)壞陣簡(jiǎn)明昂扼要食、一墳?zāi)苛宋溉?，們?duì)你深漲工忠資、伸發(fā)獎(jiǎng)勒金、胡提升評(píng)具有巖決定義性的擴(kuò)作用酸。缺太點(diǎn)是催只比雨較其術(shù)中的睛一項(xiàng)甚因素慌，而勝且，柄很大奇程度塑上取蓋決于饅部門司經(jīng)理征對(duì)員存工的餓看法爺?？?jī)?cè)嵝Э佳墼u(píng)人標(biāo)跟人疏比，度非常源簡(jiǎn)單業(yè)，但削是，垮它最擺大的島劣勢(shì)旬是，沈人的腰主觀乘性比倡較大凈一些細(xì)，對(duì)優(yōu)經(jīng)理陳的要品求很嘴高，玉要求篇經(jīng)理?yè)溆心芏琢ψ隹饭豢陀^尊的評(píng)襲價(jià)。碌硬性鎖分布蹦法（捏Fo騙rc職ed理D枕is銹tr綢ib獲ut洲io奧n胳Me盈th小od曬）崗蘇硬性率分布渴就是抹強(qiáng)迫閘給員給工分崗布，螞分布干什么豆呢？洪夸比方嗽說(shuō)，犯有的賣企業(yè)渣里有侄20皮%的遲人是覽優(yōu)秀薯，就世是5巴、４奧、3堂、2車、1滑分里井，他猶都得別五分稅。8晉0%己的人鞭為三緒分，脅三分添達(dá)標(biāo)撥。而妖在一葉個(gè)正量常運(yùn)來(lái)作的賊企業(yè)牛里，族這種濃現(xiàn)象堪是不品太可東能存池在的嗓。企矛業(yè)里型怎么敗就沒(méi)歐有人蘋得一追分呢駐？全惹是三劈分達(dá)鄭標(biāo)？疏為什洗么？粗是因頸為經(jīng)鄰理心弱特軟據(jù)，他恥手下衫留情豐。嫁撲對(duì)很辜多企秋業(yè)的眨調(diào)查室結(jié)果欲表明支，正緊常的添企業(yè)積會(huì)按遲正常池的曲荒線分沒(méi)布。釀也就液是說(shuō)智，優(yōu)拾秀員吉工總借數(shù)超促不過(guò)撕10機(jī)%。針同時(shí)圖一定蝕會(huì)有劈一些膨人，糾由于代種種風(fēng)原因罩，表世現(xiàn)比宰較差兇，不碧能達(dá)題標(biāo)，論這一敬部分?jǐn)r人絕妥不可洲能是磨零，酷約有滑5%庸到1瓶0%為左右蔽，另爹有一阻半的塘人表輪現(xiàn)平旺平，趕只能召是達(dá)黃標(biāo)。某這就諸是一拖個(gè)正勻常的啟曲線頁(yè)分布得。掙遷我們撓發(fā)現(xiàn)艇很多畏企業(yè)優(yōu)有一愉個(gè)誤繳區(qū)，臂就是碌說(shuō)，稈員工微達(dá)到炒了今桶年的純標(biāo)準(zhǔn)雄，通汪常經(jīng)代理們弄都給親４分憑，４繪分是累什么臘意思偷呀？焦是遠(yuǎn)拖遠(yuǎn)的纖超過(guò)懶標(biāo)準(zhǔn)麗。這顧說(shuō)明癥經(jīng)理涉?zhèn)儭坝⑿奶A(chǔ)軟”蛾。所斬以，嬸不管醬考評(píng)顛方法園有多飄少種瘡，但妻實(shí)際玻上真恭正的錘關(guān)鍵撫是打隆分的臂人。進(jìn)表格爸再漂林亮，級(jí)方法浙介紹牛得再少仔細(xì)殖，經(jīng)晉理們刮給員西工打只分時(shí)歉，也勉難免走會(huì)陷鋤入種戰(zhàn)種誤燦區(qū)?？殖叨鹊u(píng)價(jià)脊表法秩（R幕at示in愈g姥Sc乞al薪e硬Me桶th孩od擔(dān)）宇定義個(gè)：

彩雙什么姓是尺殖度評(píng)脅價(jià)表孩法？

核鍵舉例頃：下弱列表飼中的發(fā)六點(diǎn)河內(nèi)容切，每桿一點(diǎn)謎都用友5、述４、銹3、謊2、棋1作玩為一張個(gè)評(píng)狹定尺潮度進(jìn)戶行評(píng)發(fā)定，姥根據(jù)爸員工煌行為棗表現(xiàn)份，看購(gòu)看員魔工每圍一考領(lǐng)察點(diǎn)妥在哪綿個(gè)尺膊度上廉，這振樣的柔評(píng)定啞方法帽叫尺堪度評(píng)斜價(jià)。史尺度桿評(píng)價(jià)稼法得脫考評(píng)點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分考評(píng)結(jié)果Ａ．衣著和儀表5＝優(yōu)秀（你所知道的最好的員工）４＝良好（超出所有標(biāo)準(zhǔn)）3＝中等（滿足所有標(biāo)準(zhǔn)）2＝需要改進(jìn)（某些地方需要改進(jìn)）1＝不令人滿意（不可接受）

Ｂ．自信心

Ｃ．可靠程度

Ｄ．態(tài)度

Ｅ．合作

Ｆ．知識(shí)

訂行為景定位耍等級(jí)搜評(píng)價(jià)寫法（池BA朵RS成）忠簽定義守吃行為養(yǎng)定位扔等級(jí)筍評(píng)價(jià)目法，素是通裁過(guò)一哥張行連為定叮位等次級(jí)評(píng)祥價(jià)的絞表格糊將各儉種水費(fèi)平的冤績(jī)效提加以吹量化破，用找反映復(fù)不同貿(mào)績(jī)效癢水平夏的具嘆體工答作行欺為的件例子皇來(lái)描亂述每禍一個(gè)姿特征裙。扇舉例蹄：考口評(píng)銷吵售代寸表處埋理客伶戶關(guān)各系的撿等級(jí)搏評(píng)定這。行圣為定館位等泥級(jí)評(píng)六價(jià)（鎮(zhèn)BA漂RS誠(chéng)）是怨這樣蠶測(cè)定蔑的：BARS例子：銷售代表處理客戶關(guān)系行為打分（1－6）經(jīng)常替客戶打，給他做額外的查詢6分經(jīng)常耐心幫助客戶解決很復(fù)雜的問(wèn)題5分當(dāng)遇到情緒激動(dòng)的客戶會(huì)保持冷靜４分如果沒(méi)有查到客戶相關(guān)的信息則會(huì)告訴客戶，并說(shuō)“對(duì)不起”3分忙于工作的時(shí)候，經(jīng)常忽略等待中的客戶，時(shí)間達(dá)數(shù)分鐘2分一遇到事兒，就說(shuō)這件事兒跟自己沒(méi)什么關(guān)系1分存揭把銷做售代漂表處冠理客園戶關(guān)勿系，靈從最遵好到窄最不漏好列牛一個(gè)側(cè)順序塞，就減是將命他的潑行為捏排列滾成一胡個(gè)順糾序，拆就叫瞎行為英定位倉(cāng)等級(jí)欲。他加做的故事情氧符合乞第一悲級(jí)，晉就打部六分校。如榮果，否他做痕的最今不好疼，經(jīng)陷常讓懷客戶情等，根并且袍說(shuō)這讓事兒陷跟我發(fā)沒(méi)什青么關(guān)盡系，乞發(fā)現(xiàn)沸被考?xì)гu(píng)的俯這個(gè)煩銷售順代表哥經(jīng)常乞這樣繭干，繳那他闖就是釀