某衛(wèi)生學(xué)?？?jī)效工資分配方案

關(guān)于試行《南通體臣衛(wèi)生學(xué)?？?jī)效工資分配方案》的通知通衛(wèi)校[2007]4號(hào)各科室：現(xiàn)將經(jīng)二屆六次教代會(huì)審議通過(guò)的《南通體臣衛(wèi)生學(xué)校績(jī)效工資分配方案》發(fā)給你們。根據(jù)二屆六次教代會(huì)決議規(guī)定，本方案從2006年9月1日起試行。請(qǐng)各部門按照《方案》規(guī)定，即刻成立以科（室）領(lǐng)導(dǎo)、職工代表相結(jié)合的部門考核小組（3-5人），上報(bào)學(xué)?？?jī)效工資分配方案實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全學(xué)?？?jī)效工資分配考核機(jī)制。望各科（室）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《南通體臣衛(wèi)生學(xué)?？?jī)效工資分配方案》，分別按照教學(xué)、行政（工勤）人員績(jī)效工資分配考核辦法，實(shí)施二級(jí)考核。并要求各部門考核小組及時(shí)將考核分配試行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分別上報(bào)教學(xué)、行政（后勤）考核領(lǐng)導(dǎo)小組，以便匯總分析、適時(shí)調(diào)整、修改完善《南通體臣衛(wèi)生學(xué)校績(jī)效工資分配方案》。附件：《南通體臣衛(wèi)生學(xué)?？?jī)效工資分配方案》二○○七年二月二十八日附件:南通體臣衛(wèi)生學(xué)?？?jī)效工資分配方案（經(jīng)二屆六次教代會(huì)審議通過(guò)）根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)》關(guān)于“績(jī)效工資分配應(yīng)以工作人員實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)為依據(jù)，合理拉開(kāi)差距。事業(yè)單位在同級(jí)政府人事部門核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)，按照規(guī)范的分配程序和要求，采取靈活多樣的分配形式和辦法，自主決定本單位績(jī)效工資分配”的規(guī)定，本著績(jī)效工資與崗位責(zé)任、工作業(yè)績(jī)掛鉤，職工收入穩(wěn)步提高的宗旨，制訂本方案。一、基本原則脈本方群案堅(jiān)勤持績(jī)較效工溜資分蒙配與加崗位葬業(yè)績(jī)漂掛鉤逼；堅(jiān)隙持按祥勞取義酬、呀績(jī)酬豐基本盒一致僻；堅(jiān)蘿持合勻理差姜距，僚適當(dāng)劉兼顧稠歷史撿貢獻(xiàn)濁。泄二、罷績(jī)效踐工資折的構(gòu)垂成及顫學(xué)校規(guī)A、擾B獎(jiǎng)午金的騾區(qū)分拾績(jī)效擊工資戰(zhàn)由1醬個(gè)月存基本申工資取額度徑、地雕區(qū)附召加津飼貼、糾市財(cái)僵政核預(yù)定的速全年槍獎(jiǎng)金續(xù)額度挽及業(yè)彼務(wù)費(fèi)扛增收頓獎(jiǎng)等嶺四部未分組傭成。注其中揮：1帽個(gè)月暢基本潮工資偵額度愉、地鑰區(qū)附壁加津冤貼為雕A獎(jiǎng)做金；熔市財(cái)嶄政核朗定的奪全年牛獎(jiǎng)金透額度杰、業(yè)處務(wù)費(fèi)旁增收蠻獎(jiǎng)為祖B獎(jiǎng)嚴(yán)金。肝A、每B獎(jiǎng)畢金通灶過(guò)考癢核全涌部或賣部分屆享受森。墊三、曠崗位陪系列陶規(guī)定嗽教酸學(xué)系露列，敞以高將級(jí)職玩稱（得高講太、高逗級(jí)實(shí)夜驗(yàn)師悉）、用中級(jí)礙職稱野（講改師、過(guò)實(shí)驗(yàn)曉師）蕉、初失級(jí)職敢稱（歌助講叉、助嘴理實(shí)止驗(yàn)師斧）、襯教員外（實(shí)孤驗(yàn)員境）定沈崗定搭檔。今管理抱系列澤，以鳴正校丈級(jí)、葉副校及級(jí)、爽正科酬、副吧科、娘科員月、辦瓣事員協(xié)定崗而定檔墊。棍工勤常系列簽，以盛高級(jí)季工、售中級(jí)回工、銳初級(jí)糊工、尖普工端定崗零定檔凳。捏凡參坐與食郊堂責(zé)透任承芬包的狐工勤羞人員史獎(jiǎng)金舟按食富堂責(zé)風(fēng)任承胡包合陡同規(guī)題定執(zhí)踩行，健不列盼為本冊(cè)方案斗定崗少定檔配范圍濱。繳四、座崗位瞞分檔散與職末級(jí)系賺數(shù)黨《崗宴位分和檔與嬸職級(jí)鬼系數(shù)讀一覽觀表》取（附祝后）病以教灣學(xué)人劣員專況業(yè)技懂術(shù)職讀稱及苦行政哀（工妙勤）肚人員盼職務(wù)凝（工軋級(jí)）扒形成涼崗位芒分檔他和職咽級(jí)系攏數(shù)，贏系數(shù)付1堂的課漏時(shí)費(fèi)位標(biāo)準(zhǔn)蕉及檔今差，錄視學(xué)遇校B申獎(jiǎng)金誦投入裂的總斬額艦確定泥。堂（一辯）專扎業(yè)技案術(shù)崗堤位。題設(shè)高泉級(jí)職牧稱（雜高級(jí)茂講師談、高確級(jí)實(shí)蹄驗(yàn)師茂）、碼中級(jí)近職稱鑄（講舊師、菌實(shí)驗(yàn)票師）偷、初卻級(jí)職狼稱（賺助講乖、助寫(xiě)理實(shí)鵲驗(yàn)師獨(dú)）和盒教員欄（實(shí)叢驗(yàn)員超）四選個(gè)崗蜘位等高級(jí)。胳分別起以任謙職年博限設(shè)帝檔：塞高級(jí)慎職稱盡為7但—蟲(chóng)10幸檔，授職級(jí)技系數(shù)停為2割.8責(zé)—殊2.肺5。巴中級(jí)深職稱杰為1犧0較—膽13恒檔，趴職級(jí)法系數(shù)龜為2垂.5辱—箏2.發(fā)2。悅初級(jí)突職稱未為1漢3扛—?jiǎng)?6占檔，彈職級(jí)殃系數(shù)耗為2吳.2瘡—跳1.羞9。枝教員榜（實(shí)爆驗(yàn)員就）即掀見(jiàn)習(xí)桐期為賄17桂檔，亦職級(jí)梢系數(shù)娘為1德.8撓。挨專業(yè)布技術(shù)西崗位煎的B閥獎(jiǎng)金澇，按濾各自眼職稱構(gòu)檔次慎以完億成的國(guó)實(shí)際溝課時(shí)綿計(jì)算外。教常師授鞋課時(shí)阻數(shù)一汽般為妖每周仁10菌—尊16馳課時(shí)羊。特懂殊情爹況下坊，超蝶過(guò)每挨周1賢6的扶課時(shí)圣不計(jì)搬入全俗校平倚均課頑時(shí)臘。牲（二島）管抬理崗苗位。聞設(shè)正啟校級(jí)夜、副景校級(jí)坑、正堪科、患副科狂、科歡員、鎖辦事佛員六頂個(gè)崗飛位等至級(jí)。傘分別凝以任談職年鋼限設(shè)哥檔：哈正校桑級(jí)為輸1翼—者4檔左，職覺(jué)級(jí)系絞數(shù)為濁3.僻4知—坊3.慈1。逮副校脫級(jí)為共4挨—乒7檔總，職豪級(jí)系魚(yú)數(shù)為舍3.窩1姥—谷2.夫8。掃正科蹤為7決—電10伯檔，蔥職級(jí)銀系數(shù)朵為2叼.8隊(duì)—燭2.睬5。除副科幸為1朱0喬—們13召檔，屠職級(jí)龍系數(shù)沃為2擠.5默—頂2.崗2。連科員革為1她3婚—匪16竟檔，瘋職級(jí)榆系數(shù)盟為2凈.2營(yíng)—償1.息9。業(yè)辦事擴(kuò)員為社16關(guān)—觀19匙檔，挪職級(jí)尊系數(shù)底為1衡.9有—帆1.聰6。訊（三厘）工惑勤技重能崗晃位。挪設(shè)高缸級(jí)工渠、中傍級(jí)工析、初莫級(jí)工揉及普董工四犯?jìng)€(gè)崗循位等脖級(jí)。罷分別困以任卡職年站限設(shè)新檔：健高級(jí)渾工為舅13扮—漏16聯(lián)檔，僵職級(jí)稅系數(shù)必為2瘋.2炮—耗1.岔9?；沃屑?jí)聞工為倍1排6兵—壤19奉檔，先職級(jí)態(tài)系數(shù)轟為1梯.9穩(wěn)—卵1.押6。遇初級(jí)釋工為菜19偽—寶22逢檔，紹職級(jí)患系數(shù)藏為1油.6莊—鵲1.挑3。幅普工煌為2偽2推—凍25雪檔，文職級(jí)房系數(shù)傾為1既.3訴—澤1。舊管理個(gè)、工愿勤技展能崗但位的斜B獎(jiǎng)鵝金，鵝按各躍自職林務(wù)（穿工級(jí)溫）檔久次以桐全校閱平均簡(jiǎn)課時(shí)去計(jì)算血。龍內(nèi)退饑人員盤以全述體工撥勤技顯能崗功位實(shí)憂際所闖得的鞋B獎(jiǎng)殖金平怎均值俊給予虛補(bǔ)助廉。捐五、獵組織貿(mào)實(shí)施撲（一拴）建姨立組瞧織機(jī)符構(gòu)，井制訂喚考核字辦法以1、號(hào)學(xué)校揮成立喪績(jī)效拿工資攪分配臉?lè)桨肛憣?shí)施針領(lǐng)導(dǎo)評(píng)小組戶（以障下簡(jiǎn)奉稱學(xué)進(jìn)校領(lǐng)妖導(dǎo)小婆組）遺，全潤(rùn)面負(fù)桂責(zé)崗盡位設(shè)漲置、交職稱得系數(shù)乏、定增崗定移檔的慶最終戶核定泄，對(duì)獵當(dāng)年犯A、炸B獎(jiǎng)壇金投盜入總唱額進(jìn)擦行調(diào)爆控，抄并研呼究確翠定每良學(xué)期歪B獎(jiǎng)歉金的庫(kù)課時(shí)陷費(fèi)標(biāo)圓準(zhǔn)，緒領(lǐng)導(dǎo)腿各系房列考礎(chǔ)核及總A焦、B峽獎(jiǎng)金令發(fā)放類工作喜。析2、倆由分旋管領(lǐng)參導(dǎo)牽聽(tīng)頭分希別成秋立教慧學(xué)、駱管理干、工旗勤人爹員考紋核領(lǐng)碑導(dǎo)小式組，離分別曬依據(jù)缺各系禾列人炎員《擇績(jī)效皂工資趴分配帽考核哄辦法陳》，隸主持皇對(duì)分繼管部吵門中寶層干睜部的咐考核處，負(fù)鋪責(zé)領(lǐng)彈導(dǎo)分賀管部拿門對(duì)燙所屬今教職犁工的詠考核燈及A跌、B您獎(jiǎng)金瞎發(fā)放矮工作暫。燥3、聾各部魄門成凝立考未核小僅組，斗根據(jù)竹實(shí)施山二級(jí)癢考核接的規(guī)怪定，堤按照毫本系逼列《滴績(jī)效病工資模分配太考核公辦法蹤》，駁負(fù)責(zé)互本部弊門職拆工考榨核及響A、恭B獎(jiǎng)牧金（綁20炊%）如發(fā)放蜘工作嗽的具怕體實(shí)脂施。減（二保）按繞照系醫(yī)列組刻織定掏崗定行檔鉛各系景列人劇員的知任職脖定檔登年限皆一律擱以虛炒齡為瓜準(zhǔn)。廈由人踩事部朝門按塵照本握方案割規(guī)定庭的崗槐位分蓮檔及煩職級(jí)柜系數(shù)行一覽懸表，形分系汪列提川供每盞位職毀工的壯任職亡年限紗一覽攤表潔，報(bào)吉分管助領(lǐng)導(dǎo)涼審核摸定崗屢定檔腔。各循系列介人員盜定崗懼定檔哥結(jié)果為須經(jīng)挎學(xué)校帥領(lǐng)導(dǎo)球小組頌最終巖核定輩。各抽系列直人員蹦任職賣年限攝每年持底核養(yǎng)定一拒次。陡各系諒列人怨員的脈職稱朱、職域務(wù)、遍工級(jí)郊晉升鵲，從舒正式卷聘用羽之月綱起調(diào)羊整崗境位檔涼次及驗(yàn)職級(jí)刃系數(shù)吐。稿行政旱科室府的科閘員、株辦事錦員由粥人事丟科按古以下遼條件斷核定污后，葛由學(xué)及校正昨式行歪文確坊認(rèn)：崖科員巨：中瓦專畢浩業(yè)從粗事辦攝事員頭工作江滿4皮年，勇大專疊畢業(yè)洋從事酷辦事辛員工悠作滿衫2年炒，本犧科畢貢業(yè)見(jiàn)世習(xí)期捐滿，臥且每饑年考碎核合亡格者幸。飽辦事?lián)韱T：椅中專會(huì)畢業(yè)最工作泄?jié)M2像年，錫大專胞畢業(yè)饅見(jiàn)習(xí)悔期滿什，本搭科畢鉗業(yè)見(jiàn)丙習(xí)期例，且傍每年撫考核蜜合格幅者。違（三沙）A不、B蹄獎(jiǎng)金駁的考束核與硬發(fā)放癢A、矛B獎(jiǎng)陣金以希學(xué)期誕為單決位測(cè)燃算周特期，置具體恥測(cè)算刷周鵲期為涼3月炭至8騾月、三9月堤至次倆年2紅月兩晚個(gè)周織期?；吭掳蓊A(yù)發(fā)亡80鳳%。持余2撇0%方的A膨、B嚷獎(jiǎng)金終，采明取二猶級(jí)考棄核辦鏡法，宿由各貨科室裂考核況小組糾在每吼學(xué)期封結(jié)束匆前，靈分系胡列按漲照《覽績(jī)效禁工資叨分配悲考核兩辦法腦》對(duì)頑所屬蠟人員脊組織患考核雹，因捉考核心不達(dá)副標(biāo)被君扣的杏A、月B獎(jiǎng)贊金，路包括蛾事、彎病假出被扣妻獎(jiǎng)金車，由悲科室與考核芝小組揪負(fù)責(zé)胸支配古，用溫于獎(jiǎng)咐勵(lì)科核室先訊進(jìn)人列員。切六、筑幾項(xiàng)否具體階問(wèn)題違的處遞理辦昆法左（一物）當(dāng)幼年被擺評(píng)為腐省級(jí)憐優(yōu)秀離教育選工作智者、貨優(yōu)秀王班主棒任者摔，從語(yǔ)批準(zhǔn)小之月醒起2短年內(nèi)撓B獎(jiǎng)峰金高巨定一槽檔。病（二坐）當(dāng)珍年被喚評(píng)為辟省級(jí)博教學(xué)懶新秀財(cái)、優(yōu)犧秀骨測(cè)干教嘉師、江學(xué)科剃帶頭君人者攀，從戶批準(zhǔn)北之月魚(yú)起3版年內(nèi)傅B獎(jiǎng)棍金高馬定一獵檔。囑（三煌）中守層以看上教咬學(xué)管酸理鑰行政膊干部桂，因春教學(xué)艦工作循需要及，每坑周兼黎課4指課時(shí)寺左右碼，兼飲課課兩時(shí)折笨半按盯各自雞職稱循計(jì)算噸。眠（四紋）行蔬政科斷室有泳教師暴資格悠的科懲員，呢每周嗎兼課打8課爆時(shí)左恒右，命B獎(jiǎng)研金以衰各自斑職稱技按全叫校平槽均課傷時(shí)計(jì)友算。壟（五亂）參高照《歪江蘇羊省事通業(yè)單拿位工吊作人冷員收它入分愈配制僵度改猜革實(shí)嶼施意額見(jiàn)》除關(guān)于艦“予在專泉業(yè)技桶術(shù)崗飼位、混管理通崗位礙、技浪術(shù)工凱崗和棋普通花工崗皮位之控間變們動(dòng)的傻，薪慣級(jí)工逐資按夠新聘艱崗位益比照撞同等揮條件葉人員逆重新她確定課”撈的規(guī)紹定，季對(duì)個(gè)脆別被閑學(xué)校胸長(zhǎng)期婚安排拉在管堵理崗纏位上兵且工垃作表滅現(xiàn)突掠出的忘工勤注人員貍可參逮照管竹理系斬列的撤科員陷或辦拘事員茄定崗昂定檔駛。明（六找）女者教工串在國(guó)砍家政烘策規(guī)蠶定的嫌產(chǎn)假霞期內(nèi)削，A咽獎(jiǎng)金軍按月窄發(fā)放盲，B詢獎(jiǎng)金克按完那成基產(chǎn)本工討作曉量計(jì)摩算。沾如無(wú)擦特殊魔原因雁，超榆過(guò)規(guī)恭定產(chǎn)要假，令按事抵假處脹理。耽如因道身體鍋原因蠟，不觸能按匪時(shí)上梨班，佛須提信供病炒情病瓶假條疾，按翅一般豐病假敘處理館。松（七蔑）事外假人效員，嚇經(jīng)學(xué)差校（盼部門槍）權(quán)疫限批央準(zhǔn)（京以書(shū)幅面請(qǐng)繼假條杜為準(zhǔn)罷）的夫事假第期間碗，每越天扣最發(fā)月宣A、夾B獎(jiǎng)喇金總匆額的噴2%畫(huà)。謊（八礙）一柳般病啞假人晴員，貍病假艙期間著（以計(jì)病情乳病假個(gè)條為黑準(zhǔn)）途，每勿天扣煮發(fā)月預(yù)A、恨B獎(jiǎng)放金總疑額的痰1%池。理（九零）醫(yī)堪保規(guī)壯定的埋重病切人員加，住訴院治攔療及量恢復(fù)斜期內(nèi)杯，除告享受侵政府久醫(yī)保烘政策組和學(xué)貢校規(guī)牙定的菊待遇稍外，叉A獎(jiǎng)?lì)A(yù)金按過(guò)月發(fā)囑放，框B獎(jiǎng)勿金停疲發(fā)。似因重肯病治觸療（隙恢復(fù)烘）造砌成的雪經(jīng)濟(jì)貧困難魔，由勾學(xué)校閉工會(huì)渣每月態(tài)給予莊適當(dāng)背補(bǔ)貼游，補(bǔ)溪貼比尚例由喂學(xué)校錫工會(huì)蠢委員喬會(huì)集盡體研濕究決粗定，繳經(jīng)費(fèi)夠由學(xué)徑校行釘政給琴予資芳助。類（十雷）曠木工（匆課）鞏人員紐，除違按有階關(guān)規(guī)側(cè)定處非理外倍，每摩月累喉計(jì)曠消工滿釣一天甚或曠伐課滿搜4課店時(shí)，均扣發(fā)曾A、忠B獎(jiǎng)燥金1謠50賽元，醬以此杯類推佛。巧（十漂一）嗎受處要分人創(chuàng)員，例受行負(fù)政警迷告及船以上菜處分少者，菜從處諸分決初定之懲日起訊扣發(fā)齒半年淚A、租B獎(jiǎng)遠(yuǎn)金；答受記渣過(guò)及考以上傍處分謠者，揭從處天分決訂定之罵日起科扣發(fā)寶1年嬌A、圓B獎(jiǎng)蘇金；樹(shù)觸犯疑行政跪治安席處罰飄法，慢受刑貝事拘懇留及浙其以悟上者索，除迎停發(fā)死工資明及A祖、B或獎(jiǎng)金鋒外，凱終止植一切勺待遇子。越（十羊二）談因責(zé)受任事黨故，燭凡給鑼學(xué)校瞞聲譽(yù)揪或經(jīng)船濟(jì)造親成重摔大損班失者血，以司責(zé)任趁事故灶等級(jí)扁，按披學(xué)校裝《關(guān)搖于責(zé)集任事洲故的提處理線辦法牧》（林通衛(wèi)矩校[鵲20奉04增]5芹0號(hào)炎）執(zhí)惠行。腎（十處三）分凡不堤接受掏或不鉛服從譽(yù)學(xué)校憲及部把門下野達(dá)的看工作投任務(wù)溪或工痛作安金排的色，視航情節(jié)父輕重轟在部懇門考群核結(jié)遷果中近體現(xiàn)傭，按訴考核黎辦法取扣罰嗚一定手比例柱的A貧、B鑄獎(jiǎng)金尤。酬（十撈四）禿由于涉其他含各種纖原因辜停發(fā)哀工資足者，另同時(shí)嫩停發(fā)開(kāi)A、蠻B獎(jiǎng)勻金