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文檔簡(jiǎn)介

陜西省商洛市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.在小組討論中,社會(huì)工作者對(duì)其中一位成員說(shuō):“剛才小李提到了這個(gè)問(wèn)題,其他組員對(duì)這個(gè)問(wèn)題是怎樣想的?”這種提問(wèn)方式屬于()。

A.開(kāi)放式的提問(wèn)B.重新定向型的提問(wèn)C.反饋和闡述型的提問(wèn)D.深究回答型的提問(wèn)

2.社會(huì)工作者大李組織小組成員對(duì)即將舉行的活動(dòng)進(jìn)行討論時(shí),組員小惠的發(fā)言脫離了主題的范圍。此時(shí),大李應(yīng)采?。ǎ┑氖侄蝸?lái)處理。

A.摘述的技巧B.沉默的技巧C.限制的技巧D.引導(dǎo)的技巧

3.與其他研究方法相比,問(wèn)卷調(diào)查方法的優(yōu)勢(shì)是()。

A.有利于了解研究對(duì)象各方面的狀況,進(jìn)而對(duì)其有全面和深入的認(rèn)識(shí)

B.理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)突出

C.可以節(jié)省資源

D.能有效排除外在無(wú)關(guān)因素的影響

4.社會(huì)工作者李一發(fā)現(xiàn)本社區(qū)中有許多軍隊(duì)離退休干部,他們因?yàn)閯倓傠x開(kāi)部隊(duì),不太適應(yīng)在家中的生活,平時(shí)很少外出,也不愿意與其他人交流。李一將他們組織起來(lái),為他們搭建了溝通互動(dòng)的平臺(tái),組織他們?yōu)樯鐓^(qū)做一些力所能及的事情。這個(gè)小組屬于()。

A.支持小組B.任務(wù)小組C.成長(zhǎng)小組D.教育小組

5.在小組工作中,成長(zhǎng)小組最顯著的特征是()。

A.通過(guò)放松訓(xùn)練緩解組員的緊張情緒

B.通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流促進(jìn)組員間互相理解和彼此支持

C.邀請(qǐng)專業(yè)人士講授科學(xué)知識(shí)

D.通過(guò)活動(dòng)使組員重新認(rèn)識(shí)自己并激發(fā)個(gè)人潛能

6.社會(huì)學(xué)家默頓指出,那些明顯的、被參與者所預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果是()。

A.潛功能B.負(fù)功能C.正功能D.顯功能

7.小李非常害怕在公共場(chǎng)合講話,每次在公共場(chǎng)合講話她都感覺(jué)兩耳發(fā)紅、大腦空白、語(yǔ)無(wú)倫次,自己覺(jué)得特別丟人,從來(lái)不敢在公共場(chǎng)合發(fā)言。社會(huì)工作者為了使小李背后的非理性信念呈現(xiàn)出來(lái),多次讓服務(wù)對(duì)象嘗試在公共場(chǎng)合講話。該案例中社會(huì)工作者運(yùn)用了理性情緒治療模式的()技巧。

A.反映感受B.角色扮演C.冒險(xiǎn)D.識(shí)別

8.學(xué)校社會(huì)工作者小林發(fā)現(xiàn)高三學(xué)生面臨很大的高考?jí)毫?,?jì)劃開(kāi)展一系列服務(wù)。小林的下列做法中,能突出體現(xiàn)社會(huì)工作者支持者角色的是()。

A.呼吁教育部門優(yōu)化考試方式B.支持導(dǎo)致高考?jí)毫υ虻恼{(diào)查C.支持任課教師改進(jìn)教學(xué)方法D.鼓勵(lì)學(xué)生樹(shù)立信心和克服困難

9.

7

在社會(huì)工作者看來(lái),人類行為是()過(guò)程等內(nèi)外因素綜合性相互作用的結(jié)果。

10.解決一些特定的社會(huì)問(wèn)題。包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等,如修橋鋪路、安置無(wú)家可歸者、解決社區(qū)環(huán)境污染問(wèn)題等。這在羅夫曼關(guān)于社區(qū)工作的目標(biāo)分類中屬于()。

A.過(guò)程目標(biāo)B.終極目標(biāo)C.任務(wù)目標(biāo)D.短期目標(biāo)

11.人們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以了解到最新的時(shí)事要聞,從而對(duì)于一些事情作出正確的決定,這屬于()對(duì)人的行為的積極影響。

A.文化B.環(huán)境C.朋輩群體D.大眾傳媒

12.近年來(lái),志愿服務(wù)精神和理念已深入人心,志愿服務(wù)隊(duì)伍活躍于各個(gè)領(lǐng)域,盡管志愿者參與志愿服務(wù)具有自愿性,但并不意味著可以免除相關(guān)的責(zé)任,下列關(guān)于志愿者行動(dòng)的說(shuō)法中,正確的是()。

A.志愿者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象,不得考慮自身參與活動(dòng)的補(bǔ)償

B.志愿者應(yīng)履行服務(wù)承諾,不得要求更改服務(wù)時(shí)間和內(nèi)容

C.志愿者應(yīng)遵守規(guī)章制度,不得提出調(diào)整服務(wù)對(duì)象和崗位

D.志愿者應(yīng)服從組織管理,不得收取服務(wù)對(duì)象的任何報(bào)酬

13.

21

按照大衛(wèi)·豪的分類,對(duì)社會(huì)工作所涉及的要素進(jìn)行解釋并為社會(huì)工作服務(wù)提供了理論基礎(chǔ)的理論是()。

14.某街道近期準(zhǔn)備舉行轄區(qū)社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉,社會(huì)工作者小林決定采用社區(qū)教育的方法,引導(dǎo)居民充分行使選舉權(quán)。小林可以使用的工作技巧是()。

A.舉辦講座B.頭腦風(fēng)暴C.當(dāng)面質(zhì)詢D.服務(wù)策劃

15.下列選項(xiàng)中屬于定性研究所具有的特點(diǎn)的是()。

A.主要采用假設(shè)演繹法

B.使自身被研究對(duì)象視為自己人

C.主要收集和分析量化的資料、可操作的變量和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

D.一般基于某些理論,從研究假設(shè)出發(fā),通過(guò)收集資料和分析數(shù)據(jù)來(lái)驗(yàn)證假設(shè)

16.根據(jù)《廉租住房保障辦法》,新建廉租住房的單套建筑面積應(yīng)當(dāng)控制在()平方米以內(nèi)。

A.30B.40C.50D.60

17.在某社區(qū)服務(wù)中心工作的社會(huì)工作者小李上周拜訪了某餐飲連鎖公司公關(guān)部,希望公司資助中心舉辦的社區(qū)健康教育宣傳活動(dòng)。公關(guān)部主管表示可以考慮,但要求在活動(dòng)開(kāi)展時(shí)派發(fā)該公司的訂餐宣傳單。上述過(guò)程中,反映出該企業(yè)資助的最主要?jiǎng)訖C(jī)是()。

A.市場(chǎng)營(yíng)銷B.公共關(guān)系C.社區(qū)聯(lián)誼D.社會(huì)責(zé)任

18.社會(huì)工作者:“剛才你說(shuō)了很多,包括你的家庭、你的工作、你與父母的關(guān)系,看起來(lái)這些問(wèn)題都很重要,其中,你最想談的問(wèn)題是什么?”該社會(huì)工作者采用的會(huì)談技術(shù)是()。

A.摘要B.對(duì)焦C.澄清D.坦誠(chéng)

19.在同事督導(dǎo)中,通常()。

A.有指定的督導(dǎo)者B.有固定的督導(dǎo)者C.有一名臨時(shí)的督導(dǎo)者D.無(wú)指定的督導(dǎo)者

20.社會(huì)工作研究的核心對(duì)象是()的問(wèn)題或需要。

A.A.婦女群體B.殘疾人士C.弱勢(shì)群體D.流浪兒童

21.小月剛上大學(xué),班上有30位女同學(xué),只有她骨瘦如柴,體重遠(yuǎn)低于正常標(biāo)準(zhǔn),但她還以此為美,堅(jiān)持每天只吃一頓飯,不吃早飯和晚飯。根據(jù)(),這是一種異常行為。

A.統(tǒng)計(jì)規(guī)律B.社會(huì)規(guī)范與價(jià)值C.行為適應(yīng)性D.個(gè)體主觀體驗(yàn)

22.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在年終時(shí)邀請(qǐng)人力資源管理專家舉行了一場(chǎng)專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評(píng)估自己的技術(shù)潛能和事業(yè)前程,擬定實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。機(jī)構(gòu)管理者開(kāi)展這次活動(dòng)的主要目的是()。A.增進(jìn)員工對(duì)工作的興趣B.掌握員工的個(gè)體差異C.滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需求D.降低員工的職業(yè)倦怠

23.我國(guó)的民政部屬于政府主管社會(huì)保障(福利)事務(wù)行政機(jī)構(gòu)中的()。

A.社會(huì)福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu)

B.社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān)

C.社會(huì)福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

D.社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

24.女性常被認(rèn)為是“溫柔、賢淑、細(xì)心”的,這是由于()。

A.女性生理特點(diǎn)所致B.女性心理特點(diǎn)所致C.女性社會(huì)角色所致D.社會(huì)文化構(gòu)建所致

25.錢某高中畢業(yè)后下海經(jīng)商,所獲頗豐,后因染上毒癮導(dǎo)致家里一貧如洗,后進(jìn)入戒毒所戒毒。錢某回歸社區(qū)后想找一份合適的工作,因此向社會(huì)工作者求助,社會(huì)工作者的下列行為體現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)理論的是()。

A.協(xié)助錢某矯正不良行為

B.社會(huì)工作者強(qiáng)調(diào)錢某是有能力和優(yōu)勢(shì)的

C.和錢某一起回憶過(guò)去的經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)在的影響

D.強(qiáng)調(diào)錢某具有自由選擇的權(quán)利

26.

22

當(dāng)甲對(duì)乙發(fā)生了積極影響時(shí),我們就可以說(shuō)甲對(duì)乙具有()。

27.小王是某醫(yī)院的社會(huì)工作者,他打算為一些患白血病兒童的家長(zhǎng)開(kāi)辦一個(gè)支持性小組。在小組開(kāi)始階段,小王的工作重點(diǎn)應(yīng)是()。

A.引導(dǎo)組員制定整體目標(biāo)

B.幫助組員建立信任關(guān)系

C.協(xié)助組員維持良性互動(dòng)

D.協(xié)助組員解決相關(guān)問(wèn)題

28.

46

社會(huì)工作者陳某在采用精神分析技術(shù)為服務(wù)對(duì)象提供心理治療的過(guò)程中,突然發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象是自己兒子所在單位的主管。面對(duì)這種情況,陳某應(yīng)該()。

29.

10

對(duì)社會(huì)工作專業(yè)產(chǎn)生最直接影響的人本主義學(xué)者是()。

30.老錢退休后被易地安置到甲市某軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所。離開(kāi)工作了大半輩子的軍營(yíng),來(lái)到人生地不熟的甲市,原本外向開(kāi)朗又多才多藝的老錢仿佛變了一個(gè)人,整天“宅”在家里,感覺(jué)失落與茫然。對(duì)此,休養(yǎng)所社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)是()。

A.對(duì)老錢進(jìn)行危機(jī)干預(yù)B.對(duì)老錢實(shí)施系統(tǒng)脫敏C.協(xié)助老錢樹(shù)立健康休養(yǎng)觀D.協(xié)助老錢構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)

二、多選題(20題)31.動(dòng)員居民關(guān)注社區(qū)事務(wù),參與社區(qū)建設(shè)是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。在選擇動(dòng)員群眾的方法時(shí),社會(huì)工作者需考慮的因素有()。

A.參加動(dòng)員工作人員的資歷

B.參加動(dòng)員工作的人員數(shù)量

C.大眾媒體是否關(guān)注社區(qū)事務(wù)

D.居民的參與意愿與動(dòng)機(jī)

E.動(dòng)員對(duì)象的覆蓋范圍

32.

33.

34.李江在單位的事故中摔斷了一條腿,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療,李江的身體恢復(fù)了,但因?yàn)槔罱膯挝粵](méi)有給予相應(yīng)的賠償,后續(xù)的康復(fù)工作很難進(jìn)行下去。社會(huì)工作者此時(shí)介入,可以開(kāi)展的康復(fù)服務(wù)方式包括()。

A.互助康復(fù)B.職業(yè)康復(fù)C.機(jī)構(gòu)內(nèi)康復(fù)D.社區(qū)康復(fù)E.自行康復(fù)

35.組織之間應(yīng)該如何交往,社會(huì)工作者可遵循一般性的準(zhǔn)則有()。

A.盡早與各組織交往,為未來(lái)可能的合作奠定基礎(chǔ)

B.采取必要的策略維持利誘和壓力的水平

C.交往時(shí)要協(xié)助各方了解各自可獲得的利益,樹(shù)立利益共享的印象

D.交往各方可簽合作協(xié)議,表達(dá)合作期望、目標(biāo)和守則,強(qiáng)化和規(guī)范合作關(guān)系

E.要注意主動(dòng)維系組織間的交往關(guān)系

36.關(guān)于社會(huì)工作的含義,下列說(shuō)法有誤的是有()。

A.一種職業(yè)化的服務(wù)活動(dòng)B.民間助人活動(dòng)C.公益活動(dòng)D.管理人、控制人的管理活動(dòng)E.一種專業(yè)的助人活功

37.根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,下列人員中,不得擔(dān)任社會(huì)團(tuán)體法定代表人的有()。

A.曾經(jīng)受到剝奪政治權(quán)利刑事處罰的甲

B.正擔(dān)任另一社會(huì)團(tuán)體法定代表人的乙

C.曾經(jīng)受到10年有期徒刑刑事處罰的丙

D.曾受到行政拘留的丁

E.限制民事行為能力人戊

38.

39.某研究者提出要用實(shí)驗(yàn)研究法了解“老人參與減壓小組對(duì)其睡眠時(shí)間長(zhǎng)短的影響”。研究者必須完成()。

A.通過(guò)隨機(jī)抽樣或配對(duì),形成兩個(gè)特性相近的小組,并以第一組老人為實(shí)驗(yàn)組

B.了解兩個(gè)組所有老人過(guò)去一星期的每晚睡眠時(shí)間

C.對(duì)第一組老人進(jìn)行為期三天的減壓技術(shù)訓(xùn)練

D.在減壓技術(shù)訓(xùn)練后,對(duì)所有老人再次測(cè)量其此后一星期的每晚睡眠時(shí)間,并比較與訓(xùn)練前的區(qū)別

E.對(duì)第二組老人進(jìn)行相同的減壓訓(xùn)練

40.為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并救助生活無(wú)著的流浪兒童,某市社會(huì)救助站啟動(dòng)了“流浪兒童救助月”項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后,救助站社會(huì)工作者對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估,下列內(nèi)容中,屬于效果評(píng)估測(cè)量范圍的有()。

A.項(xiàng)目推進(jìn)的方法與技巧

B.社會(huì)對(duì)流浪乞討救助工作的關(guān)注度

C.救助資金使用的安全有效性

D.救助站參與實(shí)施救助項(xiàng)目的人數(shù)

E.累計(jì)發(fā)現(xiàn)并救助流浪兒童的人數(shù)

41.經(jīng)查,張某隱瞞家庭收入騙取城市低保待遇。根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》,縣級(jí)人民政府民政部門視情節(jié)輕重,可以對(duì)張某依法采取的措施包括()。

A.批評(píng)教育B.警告C.罰款D.追回其冒領(lǐng)的款物E.行政拘留

42.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的主要方法包括()。

A.召開(kāi)記者招待會(huì)B.制作機(jī)構(gòu)刊物C.撰寫個(gè)案記錄D.舉行技巧研討會(huì)E.撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)計(jì)劃書(shū)

43.

44.小溪,17歲,屬于社區(qū)矯正人員,現(xiàn)在一家超市工作。近期,小溪為照顧長(zhǎng)期生活不能自理的奶奶搬到了鄰近奶奶的社區(qū)居住,小溪成了該社區(qū)的志愿者。小溪新?lián)Q了工作,結(jié)識(shí)了小雅,并常隨小雅出入酒吧酣酒。根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,下列事項(xiàng)中,小溪需向司法所報(bào)告的有()。

A.奶奶長(zhǎng)期生活不能自理B.搬家C.換工作D.結(jié)識(shí)小雅出入酒吧E.成為社區(qū)志愿者

45.

46.對(duì)服務(wù)對(duì)象的闖題進(jìn)行評(píng)估,要從以下哪些方面來(lái)作出確定()。

A.服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題

B.服務(wù)對(duì)象閱題產(chǎn)生的原因

C.服務(wù)對(duì)象曾經(jīng)作出的努力

D.服務(wù)對(duì)象問(wèn)題產(chǎn)生的后果

E.服務(wù)對(duì)象對(duì)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力

47.

48.

49.下列各項(xiàng)中,屬于政府支持的民間組織有()。

A.鵬星社會(huì)工作服務(wù)社B.中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)C.協(xié)作者文化傳播中心D.中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)E.中華慈善總會(huì)

50.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃進(jìn)入某老舊區(qū)開(kāi)展綜合服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認(rèn)識(shí)自己,與社區(qū)建立良好的關(guān)系,社會(huì)工作者可以()。

A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動(dòng),爭(zhēng)取亮相

B.與同事互相了解,建立默契

C.出面主辦一些社區(qū)活動(dòng),邀請(qǐng)居民和其他社區(qū)團(tuán)體參加,借此宣傳機(jī)構(gòu)的服務(wù)

D.不定期出版工作簡(jiǎn)報(bào),并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布動(dòng)態(tài)信息

E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對(duì)象

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

73

地區(qū)發(fā)展模式是社區(qū)工作實(shí)務(wù)理論的一種模型,該模式有()等明顯的優(yōu)點(diǎn)。

52.

75

社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)通常能夠在三個(gè)側(cè)面上發(fā)揮作用,即()。

53.

76

按布賴德肖的歸納,社區(qū)需求可以分為()

54.

99

下列描述錯(cuò)誤的是()。

55.

64

按照工作對(duì)象的年齡來(lái)劃分,社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域可以分為()。

56.

80

心理社會(huì)治療模式的特點(diǎn)包括()。

57.小組工作的治療技巧主要有()。

A.經(jīng)驗(yàn)分享法B.直接干預(yù)法C.間接干預(yù)法D.頭腦風(fēng)暴法E.小組外在力量法

58.

59.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)集多方資源、為社會(huì)服務(wù)的特點(diǎn)要求它必須在諸多方面作出交代,這些交代包括()。

A.A.財(cái)政交代B.政治交代C.技術(shù)交代D.行政交代E.政策交代

60.

80

阿爾德弗爾的ERG理論將人類需要分為()

參考答案

1.B\n【答案】B

\n【解析】社會(huì)工作者在小組討論中,通常有五種提問(wèn)類型:①封閉式的提問(wèn),如“是不是”;②深究回答型的提問(wèn),社會(huì)工作者可以用“描述”“告訴”“解釋”等詞提問(wèn);③重新定向型的提問(wèn),如“剛才小李提到了這個(gè)問(wèn)題,其他組員對(duì)這個(gè)問(wèn)題是怎樣想的”;④反饋和闡述型的提問(wèn),如“我們已經(jīng)討論了一段時(shí)間,誰(shuí)能對(duì)此總結(jié)一下嗎”;⑤開(kāi)放式的提問(wèn),如用“怎樣”“為什么”等詞提問(wèn)。在小組討論中,社會(huì)工作者可根據(jù)不同的情況和時(shí)機(jī)運(yùn)用不同的提問(wèn)方法。

\n

2.C本題考查限制的技巧。當(dāng)一些小組組員壟斷小組討論時(shí),或當(dāng)組員的發(fā)言太抽象時(shí),或當(dāng)小組討論脫離主題范圍時(shí),社會(huì)工作者要采取限制的手段來(lái)處理小組或小組組員的行為。這里的限制手段包括:社會(huì)工作者用“是不是”的言詞問(wèn)詢其他善于發(fā)言的成員或者其他未發(fā)言的組員;及時(shí)切斷話題,給予適時(shí)的打岔;也可以限定發(fā)言時(shí)間,或者調(diào)整發(fā)言的次序。

3.C問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)勢(shì)有:①采用匿名訪問(wèn),有利于獲得真實(shí)信息;②收集了較多人士資料有利于中和個(gè)別人士的極端回答;③收集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時(shí)間、格式基本統(tǒng)一,從而資料處理相對(duì)容易并便于比較分析;④在同一時(shí)段訪問(wèn)眾多對(duì)象則節(jié)省不少資源。A項(xiàng)是個(gè)案研究的優(yōu)點(diǎn);B項(xiàng)是行動(dòng)研究的優(yōu)點(diǎn);D項(xiàng)是實(shí)驗(yàn)研究的優(yōu)點(diǎn)。

4.A支持小組一般是由具有某一共同性問(wèn)題的小組組員組成的。通過(guò)小組組員彼此之間提供的信息、建議、鼓勵(lì)和感情上的支持,達(dá)到解決某一問(wèn)題和成員改變的效果。在支持小組中,最重要的是小組組員的關(guān)系建構(gòu)、相互交流和相互支持。

5.D成長(zhǎng)小組大多運(yùn)用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作。成長(zhǎng)小組的工作旨在幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己,從而最大限度地啟動(dòng)和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源及外在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決所存在的問(wèn)題并促進(jìn)個(gè)人正常健康地發(fā)展。成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于個(gè)人的成長(zhǎng)和正向改變。在社會(huì)工作者看來(lái),每個(gè)人的人生都有一定的逆境,也具有不斷發(fā)展的潛能。小組成員所處的逆境是一種挑戰(zhàn)性機(jī)會(huì),在逆境中發(fā)展自己的潛能和提升自我的過(guò)程就是成長(zhǎng)過(guò)程。

6.D社會(huì)學(xué)家默頓指出,那些明顯的、被參與者所預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果是顯功能,而那種未被預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果是潛功能。

7.C非理性信念的檢查技巧,即對(duì)服務(wù)對(duì)象情緒、行為困擾背后的非理性信念的原因進(jìn)行探尋和識(shí)別的具體方法。它主要包括:一是反映感受;二是角色扮演;三是冒險(xiǎn);四是識(shí)別冒險(xiǎn)。讓服務(wù)對(duì)象從事自己所擔(dān)心害怕的事,從而使情緒、行為背后的非理性信念呈現(xiàn)出來(lái)。

8.D社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立、克服困難,即“助人自助”。故社會(huì)工作者應(yīng)該成為服務(wù)對(duì)象積極反應(yīng)的支持者、鼓勵(lì)者,并應(yīng)盡量創(chuàng)造條件使其能夠自立或自我發(fā)展。D項(xiàng)體現(xiàn)了社會(huì)工作者支持者的角色。

9.C

10.C其實(shí)這里考的是任務(wù)目標(biāo)的定義。任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社區(qū)問(wèn)題,包括一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等,如修橋鋪路、安置無(wú)家可歸者等。這些活動(dòng)所帶來(lái)的改善是具體而實(shí)際的。

11.D大眾傳媒(包括廣播、電視、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍、互聯(lián)網(wǎng)等)對(duì)人的行為和社會(huì)實(shí)踐的影響越來(lái)越大。

12.DA,志愿者應(yīng)該尊重服務(wù)對(duì)象,但可以考慮自身參與活動(dòng)的補(bǔ)償。BC,志愿者應(yīng)履行服務(wù)承諾,遵守服務(wù)章程,但是可以根據(jù)個(gè)人自愿更改服務(wù)時(shí)間內(nèi)容或調(diào)整服務(wù)對(duì)象,志愿者督導(dǎo)應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo),不要對(duì)志愿者作出過(guò)分要求,尊重志愿者個(gè)人意愿,并盡量配合其興趣、專長(zhǎng)、時(shí)間要求來(lái)安排服務(wù)。志愿者督導(dǎo)的重要工作是根據(jù)志愿者本身的意愿和條件,結(jié)合志愿者的空閑時(shí)間、能力和經(jīng)驗(yàn),做好工作安排,使之能夠勝任服務(wù),D,志愿者應(yīng)服從組織管理,不得向服務(wù)對(duì)象收取任何形式的報(bào)酬。

\r\n

\r\n

13.B

14.A本題考核的是社區(qū)教育技巧。在推動(dòng)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)過(guò)程中,社區(qū)意識(shí)的培養(yǎng)教育、良好社會(huì)風(fēng)氣的營(yíng)造等都需要運(yùn)用社區(qū)教育技巧。利用講座等方式可以提升家庭對(duì)自己權(quán)益的認(rèn)識(shí)。

\r\n

15.B在定量研究中,研究者被視為客體或?qū)ο螅溲芯吭O(shè)計(jì)旨在排除研究者對(duì)研究對(duì)象的可能影響;在定性研究中,研究者要盡量使自身被研究對(duì)象視為自己人,并在研究過(guò)程中對(duì)自己與研究對(duì)象的關(guān)系積極進(jìn)行反思和調(diào)適。

16.C根據(jù)《廉租住房保障辦法》,新建廉租住房應(yīng)將單套的建筑面積控制在50平方米以內(nèi),并根據(jù)城市低收入住房困難家庭的居住需要,合理確定套型結(jié)構(gòu)。

\r\n

17.A市場(chǎng)營(yíng)銷是指企業(yè)愿意將錢財(cái)和實(shí)物捐給公益事業(yè),認(rèn)為這個(gè)過(guò)程可以為企業(yè)帶來(lái)新的利益和顧客。讓企業(yè)在市場(chǎng)上占有優(yōu)勢(shì)。當(dāng)企業(yè)老板認(rèn)為捐款能使其獲得最基本的收益時(shí),則較容易成為捐款者。因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷式的捐款可以使企業(yè)在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),并使人對(duì)捐款企業(yè)產(chǎn)生信任感。

18.B對(duì)焦是社會(huì)工作者將服務(wù)對(duì)象偏離的話題或?qū)挿旱挠懻摲秶照?,集中討論的焦點(diǎn)。題中,社會(huì)工作者問(wèn)服務(wù)對(duì)象:“剛才你說(shuō)了很多,包括你的家庭、你的工作、你與父母的關(guān)系,看起來(lái)這些問(wèn)題都很重要,其中,你最想談的問(wèn)題是什么?”這就是社會(huì)工作者采用的對(duì)焦技巧。

19.D同事督導(dǎo)中通常沒(méi)有指定的督導(dǎo)者,團(tuán)體成員以同等地位參與,但每次會(huì)議都會(huì)推選一位成員輪流主持會(huì)議。故選D。

20.C研究對(duì)象是社會(huì)問(wèn)題或人們的需要,這些問(wèn)題或需要可能涉及各類人群,但是弱勢(shì)群體的問(wèn)題或需要始終是社會(huì)工作研究的核心對(duì)象。

21.A統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是指,與大多數(shù)人相似或一致的行為被認(rèn)為是正常的,如果不一致或嚴(yán)重偏離則會(huì)被認(rèn)為是偏差或反常行為。

22.C本題考核的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的激勵(lì)措施。主要方式有:(1)了解員工的個(gè)別差異:通過(guò)工作內(nèi)容的擴(kuò)展,降低員工對(duì)工作的倦怠。(2)用目標(biāo)引導(dǎo)員工,增進(jìn)其對(duì)工作的興趣。(3)提供員工參與決策的機(jī)會(huì)。(4)協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中每個(gè)員工都有最高層次的發(fā)展需求來(lái)達(dá)到自我實(shí)現(xiàn),因此機(jī)構(gòu)管理者要協(xié)助員工制訂“職業(yè)生涯發(fā)展”方案,使其有機(jī)會(huì)評(píng)估自己的技能、潛能和事業(yè)前程,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)而擬訂發(fā)展計(jì)劃。

23.A政府主管社會(huì)保障(福利)事務(wù)的行政機(jī)構(gòu),主要有五類:①獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān);②社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān);③社會(huì)福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān);④社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān);⑤社會(huì)福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu),如我國(guó)的民政部、人力資源與社會(huì)保障部。

24.C

25.B優(yōu)勢(shì)視角理論認(rèn)為每個(gè)個(gè)人、團(tuán)體、家庭和社區(qū)都是有優(yōu)勢(shì)的。在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,社會(huì)工作者要不斷地提示自己:你所面對(duì)的服務(wù)對(duì)象都是有潛能的,擁有豐富的資源。優(yōu)勢(shì)視角工作就是要甄別、利用這些資源對(duì)抗疾病、消除痛苦、達(dá)到目標(biāo)。題中,錢某高中畢業(yè)后下海經(jīng)商,所獲頗豐,社會(huì)工作者應(yīng)幫助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)到自己是有能力和優(yōu)勢(shì)的。

26.B

27.B小組開(kāi)始階段的工作重點(diǎn)。這個(gè)階段小組工作的重點(diǎn)在于幫助小組組員之間建立信任關(guān)系。

28.A本題考查的是心理社會(huì)治療模式的治療技巧。根據(jù)服務(wù)提供的方,式可以把心理社會(huì)治療模式的技巧分為直接治療技巧和間接治療技巧。所謂直接治療技巧是指直接對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行輔導(dǎo)、治療的具體方法。與此相對(duì)應(yīng),間接治療技巧是指通過(guò)輔導(dǎo)第三者或者改善環(huán)境間接影響服務(wù)對(duì)象的具體技巧。

29.B人本主義學(xué)者卡爾?羅杰斯的思想直接影響臨床社會(huì)工作的理念。

30.D軍休社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的需要主要有:(1)軍隊(duì)情結(jié)。(2)社會(huì)尊重。(3)健康維護(hù)。(4)居家養(yǎng)老。(5)社會(huì)參與。軍休干部在離開(kāi)職位、退出現(xiàn)役之時(shí),也就離開(kāi)了職位和職業(yè)所賦予的各種權(quán)利和義務(wù)。社會(huì)結(jié)構(gòu)的正常錯(cuò)動(dòng)是不可避免的,從而造成事實(shí)上、更多是心理上社會(huì)地位向下流動(dòng)的現(xiàn)象。老錢來(lái)到人生地不熟的甲市,整天“宅”在家里,感到失落與茫然,首先要幫其恢復(fù)社會(huì)功能,建立起社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。故選D。

31.BDE選擇動(dòng)員群眾的方法時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)考慮的因素有:(1)參加動(dòng)員工作的人力;(2)動(dòng)員居民參與的事務(wù)是否已經(jīng)引起居民的廣泛關(guān)注;(3)動(dòng)員對(duì)象的覆蓋范圍;(4)動(dòng)員對(duì)象的參與動(dòng)機(jī)。

32.ABC

33.ABCD\r\n

34.BCD在對(duì)殘障人士的康復(fù)服務(wù)方面,有機(jī)構(gòu)內(nèi)康復(fù)、社區(qū)康復(fù)和職業(yè)康復(fù)等幾種重要的服務(wù)方式。我國(guó)有促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)的相關(guān)政策,要更好地落實(shí)這些政策,就需要社會(huì)工作的介入。

35.ACDE

36.BCD社會(huì)工作是以利他主義價(jià)值觀為指導(dǎo),以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)方法助人的職業(yè)化的服務(wù)活動(dòng)。社會(huì)工作是一個(gè)世界性的概念,它是指一個(gè)專門的職業(yè)領(lǐng)域,是一種職業(yè)的、專業(yè)化的助人活動(dòng),也是一個(gè)學(xué)科。社會(huì)工作的含義可以將社會(huì)工作同人們之間的互助、一般的慈善活動(dòng)區(qū)別開(kāi)來(lái),同偶爾的公益活動(dòng)區(qū)別開(kāi)來(lái),也同以管理人、控制人為特點(diǎn)的管理活動(dòng)區(qū)別開(kāi)來(lái)。

37.ABCE《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定,有下列情形之一的,登記管理機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)籌備:

\r\n(一)有根據(jù)證明申請(qǐng)籌備的社會(huì)團(tuán)體的宗旨、業(yè)務(wù)范圍不符合本條例第四條的規(guī)定的;

\r\n(二)在同一行政區(qū)域內(nèi)已有業(yè)務(wù)范圍相同或者相似的社會(huì)團(tuán)體,沒(méi)有必要成立的;

\r\n(三)發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人正在或者曾經(jīng)受到剝奪政治權(quán)利的刑事處罰,或者不具有完全民事行為能力的,A、C、E符合。

\r\n(四)在申請(qǐng)籌備時(shí)弄虛作假的;

\r\n(五)有法律、行政法規(guī)禁止的其他情形的。第十四條規(guī)定,社會(huì)團(tuán)體的法定代表人,不得同時(shí)擔(dān)任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。B符合。故選ABCE。

\r\n

38.AC\r\n

39.ABCD標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)包括三對(duì)要素:一是自變量和因變量。前者是實(shí)驗(yàn)刺激,后者是受試者的反應(yīng),實(shí)驗(yàn)?zāi)康木褪菣z驗(yàn)自變量對(duì)因變量的影響。二是實(shí)驗(yàn)組和控制組。實(shí)驗(yàn)組是對(duì)其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。三是前測(cè)和后測(cè)。在實(shí)驗(yàn)前后分別測(cè)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)組和控制組的因變量狀況,實(shí)驗(yàn)組變化與控制組變化之間的差異視為所施加影響的效果。結(jié)合題目,研究者要了解“老人參與減壓小組對(duì)其睡眠時(shí)間長(zhǎng)短的影響”,應(yīng)該完成ABCD。

40.BCDE

41.ABCD《城市居民最低生活保障條例》第十四條規(guī)定:“享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民有下列行為之一的由縣級(jí)人民政府民政部門給予批評(píng)教育或者警告,追回其冒領(lǐng)的城市居民最低生活保障款物;情節(jié)惡劣的,處冒領(lǐng)金額1倍以上3倍以下的罰款:

\r\n(一)采取虛報(bào)、隱瞞、偽造等手段,騙取享受城市居民最低生活保障待遇的;

\r\n(二)在享受城市居民最低生活保障待遇期問(wèn)家庭收入情況好轉(zhuǎn),不按規(guī)定告知管理審批機(jī)關(guān),繼續(xù)享受城市居民最低生活保障待遇的。”

\r\n

42.AB公共關(guān)系是機(jī)構(gòu)為了更好地生存,努力促進(jìn)自己與公眾之間的理解和適應(yīng)的活動(dòng)。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的主要方法包括:①寫新聞稿;②開(kāi)記者會(huì);③接受媒體采訪;④制作機(jī)構(gòu)的刊物;⑤建設(shè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站等媒體平臺(tái);⑥公開(kāi)演講;⑦籌備特別活動(dòng)。

43.BDE

44.ABCDE《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》第十一條規(guī)定,社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)定期向司法所報(bào)告遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的情況。發(fā)生居所變化、工作變動(dòng)、家庭重大變故以及接觸對(duì)其矯正產(chǎn)生不利影響人員的,社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員還應(yīng)當(dāng)每個(gè)月向司法所報(bào)告本人身體情況。每三個(gè)月向司法所提交病情復(fù)查情況。

\r\n

45.BCD

46.ABC對(duì)服務(wù)對(duì)象評(píng)估的內(nèi)容進(jìn)行考查。DE不屬于對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題評(píng)估的范圍。

47.BCDE

48.ABCE

49.BDE政府支持的民間組織是由政府推動(dòng)成立,并享有政府的行政動(dòng)員力量的持續(xù)支持,而其民問(wèn)性表現(xiàn)為沒(méi)有國(guó)家公共財(cái)政的固定撥款支持,如中華慈善總會(huì)、中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)扶貧基金會(huì)、中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)。

50.ACDE

51.ABCE

52.BCD

53.ABCD

54.BDE

55.ADE

56.ABE

57.BCE小組工作的目的之一就是協(xié)助組員個(gè)人恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能。因此,小組工作治療注重組員個(gè)人的改善或改變,包括對(duì)存在偏差行為和不良行為的治療和改變。一般來(lái)說(shuō),小組工作的治療有如下三種技巧:①直接干預(yù)法;②間接干預(yù)法;③小組外在力量法。

58.ABCE

59.ABD社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)集多方資源、為社會(huì)服務(wù)的特點(diǎn)要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括財(cái)政交代、政治交代、專業(yè)交代、服務(wù)交代、行政交代。

60.BDE

陜西省商洛市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.在小組討論中,社會(huì)工作者對(duì)其中一位成員說(shuō):“剛才小李提到了這個(gè)問(wèn)題,其他組員對(duì)這個(gè)問(wèn)題是怎樣想的?”這種提問(wèn)方式屬于()。

A.開(kāi)放式的提問(wèn)B.重新定向型的提問(wèn)C.反饋和闡述型的提問(wèn)D.深究回答型的提問(wèn)

2.社會(huì)工作者大李組織小組成員對(duì)即將舉行的活動(dòng)進(jìn)行討論時(shí),組員小惠的發(fā)言脫離了主題的范圍。此時(shí),大李應(yīng)采?。ǎ┑氖侄蝸?lái)處理。

A.摘述的技巧B.沉默的技巧C.限制的技巧D.引導(dǎo)的技巧

3.與其他研究方法相比,問(wèn)卷調(diào)查方法的優(yōu)勢(shì)是()。

A.有利于了解研究對(duì)象各方面的狀況,進(jìn)而對(duì)其有全面和深入的認(rèn)識(shí)

B.理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)突出

C.可以節(jié)省資源

D.能有效排除外在無(wú)關(guān)因素的影響

4.社會(huì)工作者李一發(fā)現(xiàn)本社區(qū)中有許多軍隊(duì)離退休干部,他們因?yàn)閯倓傠x開(kāi)部隊(duì),不太適應(yīng)在家中的生活,平時(shí)很少外出,也不愿意與其他人交流。李一將他們組織起來(lái),為他們搭建了溝通互動(dòng)的平臺(tái),組織他們?yōu)樯鐓^(qū)做一些力所能及的事情。這個(gè)小組屬于()。

A.支持小組B.任務(wù)小組C.成長(zhǎng)小組D.教育小組

5.在小組工作中,成長(zhǎng)小組最顯著的特征是()。

A.通過(guò)放松訓(xùn)練緩解組員的緊張情緒

B.通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流促進(jìn)組員間互相理解和彼此支持

C.邀請(qǐng)專業(yè)人士講授科學(xué)知識(shí)

D.通過(guò)活動(dòng)使組員重新認(rèn)識(shí)自己并激發(fā)個(gè)人潛能

6.社會(huì)學(xué)家默頓指出,那些明顯的、被參與者所預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果是()。

A.潛功能B.負(fù)功能C.正功能D.顯功能

7.小李非常害怕在公共場(chǎng)合講話,每次在公共場(chǎng)合講話她都感覺(jué)兩耳發(fā)紅、大腦空白、語(yǔ)無(wú)倫次,自己覺(jué)得特別丟人,從來(lái)不敢在公共場(chǎng)合發(fā)言。社會(huì)工作者為了使小李背后的非理性信念呈現(xiàn)出來(lái),多次讓服務(wù)對(duì)象嘗試在公共場(chǎng)合講話。該案例中社會(huì)工作者運(yùn)用了理性情緒治療模式的()技巧。

A.反映感受B.角色扮演C.冒險(xiǎn)D.識(shí)別

8.學(xué)校社會(huì)工作者小林發(fā)現(xiàn)高三學(xué)生面臨很大的高考?jí)毫?,?jì)劃開(kāi)展一系列服務(wù)。小林的下列做法中,能突出體現(xiàn)社會(huì)工作者支持者角色的是()。

A.呼吁教育部門優(yōu)化考試方式B.支持導(dǎo)致高考?jí)毫υ虻恼{(diào)查C.支持任課教師改進(jìn)教學(xué)方法D.鼓勵(lì)學(xué)生樹(shù)立信心和克服困難

9.

7

在社會(huì)工作者看來(lái),人類行為是()過(guò)程等內(nèi)外因素綜合性相互作用的結(jié)果。

10.解決一些特定的社會(huì)問(wèn)題。包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等,如修橋鋪路、安置無(wú)家可歸者、解決社區(qū)環(huán)境污染問(wèn)題等。這在羅夫曼關(guān)于社區(qū)工作的目標(biāo)分類中屬于()。

A.過(guò)程目標(biāo)B.終極目標(biāo)C.任務(wù)目標(biāo)D.短期目標(biāo)

11.人們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以了解到最新的時(shí)事要聞,從而對(duì)于一些事情作出正確的決定,這屬于()對(duì)人的行為的積極影響。

A.文化B.環(huán)境C.朋輩群體D.大眾傳媒

12.近年來(lái),志愿服務(wù)精神和理念已深入人心,志愿服務(wù)隊(duì)伍活躍于各個(gè)領(lǐng)域,盡管志愿者參與志愿服務(wù)具有自愿性,但并不意味著可以免除相關(guān)的責(zé)任,下列關(guān)于志愿者行動(dòng)的說(shuō)法中,正確的是()。

A.志愿者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象,不得考慮自身參與活動(dòng)的補(bǔ)償

B.志愿者應(yīng)履行服務(wù)承諾,不得要求更改服務(wù)時(shí)間和內(nèi)容

C.志愿者應(yīng)遵守規(guī)章制度,不得提出調(diào)整服務(wù)對(duì)象和崗位

D.志愿者應(yīng)服從組織管理,不得收取服務(wù)對(duì)象的任何報(bào)酬

13.

21

按照大衛(wèi)·豪的分類,對(duì)社會(huì)工作所涉及的要素進(jìn)行解釋并為社會(huì)工作服務(wù)提供了理論基礎(chǔ)的理論是()。

14.某街道近期準(zhǔn)備舉行轄區(qū)社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉,社會(huì)工作者小林決定采用社區(qū)教育的方法,引導(dǎo)居民充分行使選舉權(quán)。小林可以使用的工作技巧是()。

A.舉辦講座B.頭腦風(fēng)暴C.當(dāng)面質(zhì)詢D.服務(wù)策劃

15.下列選項(xiàng)中屬于定性研究所具有的特點(diǎn)的是()。

A.主要采用假設(shè)演繹法

B.使自身被研究對(duì)象視為自己人

C.主要收集和分析量化的資料、可操作的變量和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

D.一般基于某些理論,從研究假設(shè)出發(fā),通過(guò)收集資料和分析數(shù)據(jù)來(lái)驗(yàn)證假設(shè)

16.根據(jù)《廉租住房保障辦法》,新建廉租住房的單套建筑面積應(yīng)當(dāng)控制在()平方米以內(nèi)。

A.30B.40C.50D.60

17.在某社區(qū)服務(wù)中心工作的社會(huì)工作者小李上周拜訪了某餐飲連鎖公司公關(guān)部,希望公司資助中心舉辦的社區(qū)健康教育宣傳活動(dòng)。公關(guān)部主管表示可以考慮,但要求在活動(dòng)開(kāi)展時(shí)派發(fā)該公司的訂餐宣傳單。上述過(guò)程中,反映出該企業(yè)資助的最主要?jiǎng)訖C(jī)是()。

A.市場(chǎng)營(yíng)銷B.公共關(guān)系C.社區(qū)聯(lián)誼D.社會(huì)責(zé)任

18.社會(huì)工作者:“剛才你說(shuō)了很多,包括你的家庭、你的工作、你與父母的關(guān)系,看起來(lái)這些問(wèn)題都很重要,其中,你最想談的問(wèn)題是什么?”該社會(huì)工作者采用的會(huì)談技術(shù)是()。

A.摘要B.對(duì)焦C.澄清D.坦誠(chéng)

19.在同事督導(dǎo)中,通常()。

A.有指定的督導(dǎo)者B.有固定的督導(dǎo)者C.有一名臨時(shí)的督導(dǎo)者D.無(wú)指定的督導(dǎo)者

20.社會(huì)工作研究的核心對(duì)象是()的問(wèn)題或需要。

A.A.婦女群體B.殘疾人士C.弱勢(shì)群體D.流浪兒童

21.小月剛上大學(xué),班上有30位女同學(xué),只有她骨瘦如柴,體重遠(yuǎn)低于正常標(biāo)準(zhǔn),但她還以此為美,堅(jiān)持每天只吃一頓飯,不吃早飯和晚飯。根據(jù)(),這是一種異常行為。

A.統(tǒng)計(jì)規(guī)律B.社會(huì)規(guī)范與價(jià)值C.行為適應(yīng)性D.個(gè)體主觀體驗(yàn)

22.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在年終時(shí)邀請(qǐng)人力資源管理專家舉行了一場(chǎng)專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評(píng)估自己的技術(shù)潛能和事業(yè)前程,擬定實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。機(jī)構(gòu)管理者開(kāi)展這次活動(dòng)的主要目的是()。A.增進(jìn)員工對(duì)工作的興趣B.掌握員工的個(gè)體差異C.滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需求D.降低員工的職業(yè)倦怠

23.我國(guó)的民政部屬于政府主管社會(huì)保障(福利)事務(wù)行政機(jī)構(gòu)中的()。

A.社會(huì)福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu)

B.社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān)

C.社會(huì)福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

D.社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

24.女性常被認(rèn)為是“溫柔、賢淑、細(xì)心”的,這是由于()。

A.女性生理特點(diǎn)所致B.女性心理特點(diǎn)所致C.女性社會(huì)角色所致D.社會(huì)文化構(gòu)建所致

25.錢某高中畢業(yè)后下海經(jīng)商,所獲頗豐,后因染上毒癮導(dǎo)致家里一貧如洗,后進(jìn)入戒毒所戒毒。錢某回歸社區(qū)后想找一份合適的工作,因此向社會(huì)工作者求助,社會(huì)工作者的下列行為體現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)理論的是()。

A.協(xié)助錢某矯正不良行為

B.社會(huì)工作者強(qiáng)調(diào)錢某是有能力和優(yōu)勢(shì)的

C.和錢某一起回憶過(guò)去的經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)在的影響

D.強(qiáng)調(diào)錢某具有自由選擇的權(quán)利

26.

22

當(dāng)甲對(duì)乙發(fā)生了積極影響時(shí),我們就可以說(shuō)甲對(duì)乙具有()。

27.小王是某醫(yī)院的社會(huì)工作者,他打算為一些患白血病兒童的家長(zhǎng)開(kāi)辦一個(gè)支持性小組。在小組開(kāi)始階段,小王的工作重點(diǎn)應(yīng)是()。

A.引導(dǎo)組員制定整體目標(biāo)

B.幫助組員建立信任關(guān)系

C.協(xié)助組員維持良性互動(dòng)

D.協(xié)助組員解決相關(guān)問(wèn)題

28.

46

社會(huì)工作者陳某在采用精神分析技術(shù)為服務(wù)對(duì)象提供心理治療的過(guò)程中,突然發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象是自己兒子所在單位的主管。面對(duì)這種情況,陳某應(yīng)該()。

29.

10

對(duì)社會(huì)工作專業(yè)產(chǎn)生最直接影響的人本主義學(xué)者是()。

30.老錢退休后被易地安置到甲市某軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所。離開(kāi)工作了大半輩子的軍營(yíng),來(lái)到人生地不熟的甲市,原本外向開(kāi)朗又多才多藝的老錢仿佛變了一個(gè)人,整天“宅”在家里,感覺(jué)失落與茫然。對(duì)此,休養(yǎng)所社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)是()。

A.對(duì)老錢進(jìn)行危機(jī)干預(yù)B.對(duì)老錢實(shí)施系統(tǒng)脫敏C.協(xié)助老錢樹(shù)立健康休養(yǎng)觀D.協(xié)助老錢構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)

二、多選題(20題)31.動(dòng)員居民關(guān)注社區(qū)事務(wù),參與社區(qū)建設(shè)是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。在選擇動(dòng)員群眾的方法時(shí),社會(huì)工作者需考慮的因素有()。

A.參加動(dòng)員工作人員的資歷

B.參加動(dòng)員工作的人員數(shù)量

C.大眾媒體是否關(guān)注社區(qū)事務(wù)

D.居民的參與意愿與動(dòng)機(jī)

E.動(dòng)員對(duì)象的覆蓋范圍

32.

33.

34.李江在單位的事故中摔斷了一條腿,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療,李江的身體恢復(fù)了,但因?yàn)槔罱膯挝粵](méi)有給予相應(yīng)的賠償,后續(xù)的康復(fù)工作很難進(jìn)行下去。社會(huì)工作者此時(shí)介入,可以開(kāi)展的康復(fù)服務(wù)方式包括()。

A.互助康復(fù)B.職業(yè)康復(fù)C.機(jī)構(gòu)內(nèi)康復(fù)D.社區(qū)康復(fù)E.自行康復(fù)

35.組織之間應(yīng)該如何交往,社會(huì)工作者可遵循一般性的準(zhǔn)則有()。

A.盡早與各組織交往,為未來(lái)可能的合作奠定基礎(chǔ)

B.采取必要的策略維持利誘和壓力的水平

C.交往時(shí)要協(xié)助各方了解各自可獲得的利益,樹(shù)立利益共享的印象

D.交往各方可簽合作協(xié)議,表達(dá)合作期望、目標(biāo)和守則,強(qiáng)化和規(guī)范合作關(guān)系

E.要注意主動(dòng)維系組織間的交往關(guān)系

36.關(guān)于社會(huì)工作的含義,下列說(shuō)法有誤的是有()。

A.一種職業(yè)化的服務(wù)活動(dòng)B.民間助人活動(dòng)C.公益活動(dòng)D.管理人、控制人的管理活動(dòng)E.一種專業(yè)的助人活功

37.根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,下列人員中,不得擔(dān)任社會(huì)團(tuán)體法定代表人的有()。

A.曾經(jīng)受到剝奪政治權(quán)利刑事處罰的甲

B.正擔(dān)任另一社會(huì)團(tuán)體法定代表人的乙

C.曾經(jīng)受到10年有期徒刑刑事處罰的丙

D.曾受到行政拘留的丁

E.限制民事行為能力人戊

38.

39.某研究者提出要用實(shí)驗(yàn)研究法了解“老人參與減壓小組對(duì)其睡眠時(shí)間長(zhǎng)短的影響”。研究者必須完成()。

A.通過(guò)隨機(jī)抽樣或配對(duì),形成兩個(gè)特性相近的小組,并以第一組老人為實(shí)驗(yàn)組

B.了解兩個(gè)組所有老人過(guò)去一星期的每晚睡眠時(shí)間

C.對(duì)第一組老人進(jìn)行為期三天的減壓技術(shù)訓(xùn)練

D.在減壓技術(shù)訓(xùn)練后,對(duì)所有老人再次測(cè)量其此后一星期的每晚睡眠時(shí)間,并比較與訓(xùn)練前的區(qū)別

E.對(duì)第二組老人進(jìn)行相同的減壓訓(xùn)練

40.為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并救助生活無(wú)著的流浪兒童,某市社會(huì)救助站啟動(dòng)了“流浪兒童救助月”項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后,救助站社會(huì)工作者對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估,下列內(nèi)容中,屬于效果評(píng)估測(cè)量范圍的有()。

A.項(xiàng)目推進(jìn)的方法與技巧

B.社會(huì)對(duì)流浪乞討救助工作的關(guān)注度

C.救助資金使用的安全有效性

D.救助站參與實(shí)施救助項(xiàng)目的人數(shù)

E.累計(jì)發(fā)現(xiàn)并救助流浪兒童的人數(shù)

41.經(jīng)查,張某隱瞞家庭收入騙取城市低保待遇。根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》,縣級(jí)人民政府民政部門視情節(jié)輕重,可以對(duì)張某依法采取的措施包括()。

A.批評(píng)教育B.警告C.罰款D.追回其冒領(lǐng)的款物E.行政拘留

42.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的主要方法包括()。

A.召開(kāi)記者招待會(huì)B.制作機(jī)構(gòu)刊物C.撰寫個(gè)案記錄D.舉行技巧研討會(huì)E.撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)計(jì)劃書(shū)

43.

44.小溪,17歲,屬于社區(qū)矯正人員,現(xiàn)在一家超市工作。近期,小溪為照顧長(zhǎng)期生活不能自理的奶奶搬到了鄰近奶奶的社區(qū)居住,小溪成了該社區(qū)的志愿者。小溪新?lián)Q了工作,結(jié)識(shí)了小雅,并常隨小雅出入酒吧酣酒。根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,下列事項(xiàng)中,小溪需向司法所報(bào)告的有()。

A.奶奶長(zhǎng)期生活不能自理B.搬家C.換工作D.結(jié)識(shí)小雅出入酒吧E.成為社區(qū)志愿者

45.

46.對(duì)服務(wù)對(duì)象的闖題進(jìn)行評(píng)估,要從以下哪些方面來(lái)作出確定()。

A.服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題

B.服務(wù)對(duì)象閱題產(chǎn)生的原因

C.服務(wù)對(duì)象曾經(jīng)作出的努力

D.服務(wù)對(duì)象問(wèn)題產(chǎn)生的后果

E.服務(wù)對(duì)象對(duì)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力

47.

48.

49.下列各項(xiàng)中,屬于政府支持的民間組織有()。

A.鵬星社會(huì)工作服務(wù)社B.中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)C.協(xié)作者文化傳播中心D.中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)E.中華慈善總會(huì)

50.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃進(jìn)入某老舊區(qū)開(kāi)展綜合服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認(rèn)識(shí)自己,與社區(qū)建立良好的關(guān)系,社會(huì)工作者可以()。

A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動(dòng),爭(zhēng)取亮相

B.與同事互相了解,建立默契

C.出面主辦一些社區(qū)活動(dòng),邀請(qǐng)居民和其他社區(qū)團(tuán)體參加,借此宣傳機(jī)構(gòu)的服務(wù)

D.不定期出版工作簡(jiǎn)報(bào),并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布動(dòng)態(tài)信息

E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對(duì)象

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

73

地區(qū)發(fā)展模式是社區(qū)工作實(shí)務(wù)理論的一種模型,該模式有()等明顯的優(yōu)點(diǎn)。

52.

75

社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)通常能夠在三個(gè)側(cè)面上發(fā)揮作用,即()。

53.

76

按布賴德肖的歸納,社區(qū)需求可以分為()

54.

99

下列描述錯(cuò)誤的是()。

55.

64

按照工作對(duì)象的年齡來(lái)劃分,社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域可以分為()。

56.

80

心理社會(huì)治療模式的特點(diǎn)包括()。

57.小組工作的治療技巧主要有()。

A.經(jīng)驗(yàn)分享法B.直接干預(yù)法C.間接干預(yù)法D.頭腦風(fēng)暴法E.小組外在力量法

58.

59.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)集多方資源、為社會(huì)服務(wù)的特點(diǎn)要求它必須在諸多方面作出交代,這些交代包括()。

A.A.財(cái)政交代B.政治交代C.技術(shù)交代D.行政交代E.政策交代

60.

80

阿爾德弗爾的ERG理論將人類需要分為()

參考答案

1.B\n【答案】B

\n【解析】社會(huì)工作者在小組討論中,通常有五種提問(wèn)類型:①封閉式的提問(wèn),如“是不是”;②深究回答型的提問(wèn),社會(huì)工作者可以用“描述”“告訴”“解釋”等詞提問(wèn);③重新定向型的提問(wèn),如“剛才小李提到了這個(gè)問(wèn)題,其他組員對(duì)這個(gè)問(wèn)題是怎樣想的”;④反饋和闡述型的提問(wèn),如“我們已經(jīng)討論了一段時(shí)間,誰(shuí)能對(duì)此總結(jié)一下嗎”;⑤開(kāi)放式的提問(wèn),如用“怎樣”“為什么”等詞提問(wèn)。在小組討論中,社會(huì)工作者可根據(jù)不同的情況和時(shí)機(jī)運(yùn)用不同的提問(wèn)方法。

\n

2.C本題考查限制的技巧。當(dāng)一些小組組員壟斷小組討論時(shí),或當(dāng)組員的發(fā)言太抽象時(shí),或當(dāng)小組討論脫離主題范圍時(shí),社會(huì)工作者要采取限制的手段來(lái)處理小組或小組組員的行為。這里的限制手段包括:社會(huì)工作者用“是不是”的言詞問(wèn)詢其他善于發(fā)言的成員或者其他未發(fā)言的組員;及時(shí)切斷話題,給予適時(shí)的打岔;也可以限定發(fā)言時(shí)間,或者調(diào)整發(fā)言的次序。

3.C問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)勢(shì)有:①采用匿名訪問(wèn),有利于獲得真實(shí)信息;②收集了較多人士資料有利于中和個(gè)別人士的極端回答;③收集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時(shí)間、格式基本統(tǒng)一,從而資料處理相對(duì)容易并便于比較分析;④在同一時(shí)段訪問(wèn)眾多對(duì)象則節(jié)省不少資源。A項(xiàng)是個(gè)案研究的優(yōu)點(diǎn);B項(xiàng)是行動(dòng)研究的優(yōu)點(diǎn);D項(xiàng)是實(shí)驗(yàn)研究的優(yōu)點(diǎn)。

4.A支持小組一般是由具有某一共同性問(wèn)題的小組組員組成的。通過(guò)小組組員彼此之間提供的信息、建議、鼓勵(lì)和感情上的支持,達(dá)到解決某一問(wèn)題和成員改變的效果。在支持小組中,最重要的是小組組員的關(guān)系建構(gòu)、相互交流和相互支持。

5.D成長(zhǎng)小組大多運(yùn)用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作。成長(zhǎng)小組的工作旨在幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己,從而最大限度地啟動(dòng)和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源及外在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決所存在的問(wèn)題并促進(jìn)個(gè)人正常健康地發(fā)展。成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于個(gè)人的成長(zhǎng)和正向改變。在社會(huì)工作者看來(lái),每個(gè)人的人生都有一定的逆境,也具有不斷發(fā)展的潛能。小組成員所處的逆境是一種挑戰(zhàn)性機(jī)會(huì),在逆境中發(fā)展自己的潛能和提升自我的過(guò)程就是成長(zhǎng)過(guò)程。

6.D社會(huì)學(xué)家默頓指出,那些明顯的、被參與者所預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果是顯功能,而那種未被預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果是潛功能。

7.C非理性信念的檢查技巧,即對(duì)服務(wù)對(duì)象情緒、行為困擾背后的非理性信念的原因進(jìn)行探尋和識(shí)別的具體方法。它主要包括:一是反映感受;二是角色扮演;三是冒險(xiǎn);四是識(shí)別冒險(xiǎn)。讓服務(wù)對(duì)象從事自己所擔(dān)心害怕的事,從而使情緒、行為背后的非理性信念呈現(xiàn)出來(lái)。

8.D社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立、克服困難,即“助人自助”。故社會(huì)工作者應(yīng)該成為服務(wù)對(duì)象積極反應(yīng)的支持者、鼓勵(lì)者,并應(yīng)盡量創(chuàng)造條件使其能夠自立或自我發(fā)展。D項(xiàng)體現(xiàn)了社會(huì)工作者支持者的角色。

9.C

10.C其實(shí)這里考的是任務(wù)目標(biāo)的定義。任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社區(qū)問(wèn)題,包括一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等,如修橋鋪路、安置無(wú)家可歸者等。這些活動(dòng)所帶來(lái)的改善是具體而實(shí)際的。

11.D大眾傳媒(包括廣播、電視、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍、互聯(lián)網(wǎng)等)對(duì)人的行為和社會(huì)實(shí)踐的影響越來(lái)越大。

12.DA,志愿者應(yīng)該尊重服務(wù)對(duì)象,但可以考慮自身參與活動(dòng)的補(bǔ)償。BC,志愿者應(yīng)履行服務(wù)承諾,遵守服務(wù)章程,但是可以根據(jù)個(gè)人自愿更改服務(wù)時(shí)間內(nèi)容或調(diào)整服務(wù)對(duì)象,志愿者督導(dǎo)應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo),不要對(duì)志愿者作出過(guò)分要求,尊重志愿者個(gè)人意愿,并盡量配合其興趣、專長(zhǎng)、時(shí)間要求來(lái)安排服務(wù)。志愿者督導(dǎo)的重要工作是根據(jù)志愿者本身的意愿和條件,結(jié)合志愿者的空閑時(shí)間、能力和經(jīng)驗(yàn),做好工作安排,使之能夠勝任服務(wù),D,志愿者應(yīng)服從組織管理,不得向服務(wù)對(duì)象收取任何形式的報(bào)酬。

\r\n

\r\n

13.B

14.A本題考核的是社區(qū)教育技巧。在推動(dòng)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)過(guò)程中,社區(qū)意識(shí)的培養(yǎng)教育、良好社會(huì)風(fēng)氣的營(yíng)造等都需要運(yùn)用社區(qū)教育技巧。利用講座等方式可以提升家庭對(duì)自己權(quán)益的認(rèn)識(shí)。

\r\n

15.B在定量研究中,研究者被視為客體或?qū)ο?,其研究設(shè)計(jì)旨在排除研究者對(duì)研究對(duì)象的可能影響;在定性研究中,研究者要盡量使自身被研究對(duì)象視為自己人,并在研究過(guò)程中對(duì)自己與研究對(duì)象的關(guān)系積極進(jìn)行反思和調(diào)適。

16.C根據(jù)《廉租住房保障辦法》,新建廉租住房應(yīng)將單套的建筑面積控制在50平方米以內(nèi),并根據(jù)城市低收入住房困難家庭的居住需要,合理確定套型結(jié)構(gòu)。

\r\n

17.A市場(chǎng)營(yíng)銷是指企業(yè)愿意將錢財(cái)和實(shí)物捐給公益事業(yè),認(rèn)為這個(gè)過(guò)程可以為企業(yè)帶來(lái)新的利益和顧客。讓企業(yè)在市場(chǎng)上占有優(yōu)勢(shì)。當(dāng)企業(yè)老板認(rèn)為捐款能使其獲得最基本的收益時(shí),則較容易成為捐款者。因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷式的捐款可以使企業(yè)在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),并使人對(duì)捐款企業(yè)產(chǎn)生信任感。

18.B對(duì)焦是社會(huì)工作者將服務(wù)對(duì)象偏離的話題或?qū)挿旱挠懻摲秶照杏懻摰慕裹c(diǎn)。題中,社會(huì)工作者問(wèn)服務(wù)對(duì)象:“剛才你說(shuō)了很多,包括你的家庭、你的工作、你與父母的關(guān)系,看起來(lái)這些問(wèn)題都很重要,其中,你最想談的問(wèn)題是什么?”這就是社會(huì)工作者采用的對(duì)焦技巧。

19.D同事督導(dǎo)中通常沒(méi)有指定的督導(dǎo)者,團(tuán)體成員以同等地位參與,但每次會(huì)議都會(huì)推選一位成員輪流主持會(huì)議。故選D。

20.C研究對(duì)象是社會(huì)問(wèn)題或人們的需要,這些問(wèn)題或需要可能涉及各類人群,但是弱勢(shì)群體的問(wèn)題或需要始終是社會(huì)工作研究的核心對(duì)象。

21.A統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是指,與大多數(shù)人相似或一致的行為被認(rèn)為是正常的,如果不一致或嚴(yán)重偏離則會(huì)被認(rèn)為是偏差或反常行為。

22.C本題考核的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的激勵(lì)措施。主要方式有:(1)了解員工的個(gè)別差異:通過(guò)工作內(nèi)容的擴(kuò)展,降低員工對(duì)工作的倦怠。(2)用目標(biāo)引導(dǎo)員工,增進(jìn)其對(duì)工作的興趣。(3)提供員工參與決策的機(jī)會(huì)。(4)協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中每個(gè)員工都有最高層次的發(fā)展需求來(lái)達(dá)到自我實(shí)現(xiàn),因此機(jī)構(gòu)管理者要協(xié)助員工制訂“職業(yè)生涯發(fā)展”方案,使其有機(jī)會(huì)評(píng)估自己的技能、潛能和事業(yè)前程,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)而擬訂發(fā)展計(jì)劃。

23.A政府主管社會(huì)保障(福利)事務(wù)的行政機(jī)構(gòu),主要有五類:①獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān);②社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān);③社會(huì)福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān);④社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān);⑤社會(huì)福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu),如我國(guó)的民政部、人力資源與社會(huì)保障部。

24.C

25.B優(yōu)勢(shì)視角理論認(rèn)為每個(gè)個(gè)人、團(tuán)體、家庭和社區(qū)都是有優(yōu)勢(shì)的。在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,社會(huì)工作者要不斷地提示自己:你所面對(duì)的服務(wù)對(duì)象都是有潛能的,擁有豐富的資源。優(yōu)勢(shì)視角工作就是要甄別、利用這些資源對(duì)抗疾病、消除痛苦、達(dá)到目標(biāo)。題中,錢某高中畢業(yè)后下海經(jīng)商,所獲頗豐,社會(huì)工作者應(yīng)幫助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)到自己是有能力和優(yōu)勢(shì)的。

26.B

27.B小組開(kāi)始階段的工作重點(diǎn)。這個(gè)階段小組工作的重點(diǎn)在于幫助小組組員之間建立信任關(guān)系。

28.A本題考查的是心理社會(huì)治療模式的治療技巧。根據(jù)服務(wù)提供的方,式可以把心理社會(huì)治療模式的技巧分為直接治療技巧和間接治療技巧。所謂直接治療技巧是指直接對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行輔導(dǎo)、治療的具體方法。與此相對(duì)應(yīng),間接治療技巧是指通過(guò)輔導(dǎo)第三者或者改善環(huán)境間接影響服務(wù)對(duì)象的具體技巧。

29.B人本主義學(xué)者卡爾?羅杰斯的思想直接影響臨床社會(huì)工作的理念。

30.D軍休社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的需要主要有:(1)軍隊(duì)情結(jié)。(2)社會(huì)尊重。(3)健康維護(hù)。(4)居家養(yǎng)老。(5)社會(huì)參與。軍休干部在離開(kāi)職位、退出現(xiàn)役之時(shí),也就離開(kāi)了職位和職業(yè)所賦予的各種權(quán)利和義務(wù)。社會(huì)結(jié)構(gòu)的正常錯(cuò)動(dòng)是不可避免的,從而造成事實(shí)上、更多是心理上社會(huì)地位向下流動(dòng)的現(xiàn)象。老錢來(lái)到人生地不熟的甲市,整天“宅”在家里,感到失落與茫然,首先要幫其恢復(fù)社會(huì)功能,建立起社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。故選D。

31.BDE選擇動(dòng)員群眾的方法時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)考慮的因素有:(1)參加動(dòng)員工作的人力;(2)動(dòng)員居民參與的事務(wù)是否已經(jīng)引起居民的廣泛關(guān)注;(3)動(dòng)員對(duì)象的覆蓋范圍;(4)動(dòng)員對(duì)象的參與動(dòng)機(jī)。

32.ABC

33.ABCD\r\n

34.BCD在對(duì)殘障人士的康復(fù)服務(wù)方面,有機(jī)構(gòu)內(nèi)康復(fù)、社區(qū)康復(fù)和職業(yè)康復(fù)等幾種重要的服務(wù)方式。我國(guó)有促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)的相關(guān)政策,要更好地落實(shí)這些政策,就需要社會(huì)工作的介入。

35.ACDE

36.BCD社會(huì)工作是以利他主義價(jià)值觀為指導(dǎo),以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)方法助人的職業(yè)化的服務(wù)活動(dòng)。社會(huì)工作是一個(gè)世界性的概念,它是指一個(gè)專門的職業(yè)領(lǐng)域,是一種職業(yè)的、專業(yè)化的助人活動(dòng),也是一個(gè)學(xué)科。社會(huì)工作的含義可以將社會(huì)工作同人們之間的互助、一般的慈善活動(dòng)區(qū)別開(kāi)來(lái),同偶爾的公益活動(dòng)區(qū)別開(kāi)來(lái),也同以管理人、控制人為特點(diǎn)的管理活動(dòng)區(qū)別開(kāi)來(lái)。

37.ABCE《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定,有下列情形之一的,登記管理機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)籌備:

\r\n(一)有根據(jù)證明申請(qǐng)籌備的社會(huì)團(tuán)體的宗旨、業(yè)務(wù)范圍不符合本條例第四條的規(guī)定的;

\r\n(二)在同一行政區(qū)域內(nèi)已有業(yè)務(wù)范圍相同或者相似的社會(huì)團(tuán)體,沒(méi)有必要成立的;

\r\n(三)發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人正在或者曾經(jīng)受到剝奪政治權(quán)利的刑事處罰,或者不具有完全民事行為能力的,A、C、E符合。

\r\n(四)在申請(qǐng)籌備時(shí)弄虛作假的;

\r\n(五)有法律、行政法規(guī)禁止的其他情形的。第十四條規(guī)定,社會(huì)團(tuán)體的法定代表人,不得同時(shí)擔(dān)任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。B符合。故選ABCE。

\r\n

38.AC\r\n

39.ABCD標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)包括三對(duì)要素:一是自變量和因變量。前者是實(shí)驗(yàn)刺激,后者是受試者的反應(yīng),實(shí)驗(yàn)?zāi)康木褪菣z驗(yàn)自變量對(duì)因變量的影響。二是實(shí)驗(yàn)組和控制組。實(shí)驗(yàn)組是對(duì)其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。三是前測(cè)和后測(cè)。在實(shí)驗(yàn)前后分別測(cè)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)組和控制組的因變量狀況,實(shí)驗(yàn)組變化與控制組變化之間的差異視為所施加影響的效果。結(jié)合題目,研究者要了解“老人參與減壓小組對(duì)其睡眠時(shí)間長(zhǎng)短的影響”,應(yīng)該完成ABCD。

40.BCDE

41.ABCD《城市居民最低生活保障條例》第十四條規(guī)定:“享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民有下列行為之一的由縣級(jí)人民政府民政部門給予批評(píng)教育或者警告,追回其冒領(lǐng)的城市居民最低生活保障款物;情節(jié)惡劣的,處冒領(lǐng)金額1倍以上3倍以下的罰款:

\r\n(一)采取虛報(bào)、隱瞞、偽造等手段,騙取享受城市居民最低生活保障待遇的;

\r\n(二)在享受城市居民最低生活保障待遇期問(wèn)家庭收入情況好轉(zhuǎn),不按規(guī)定告知管理審批機(jī)關(guān),繼續(xù)享受城市居民最低生活保障待遇的?!?/p>

\r\n

42.AB公共關(guān)系是機(jī)構(gòu)為了更好地生存,努力促進(jìn)自己與公眾之間的理解和適應(yīng)的活動(dòng)。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的主要方法包括:①寫新聞稿;②開(kāi)記者會(huì);③接受媒體采訪;④制作機(jī)構(gòu)的刊物;⑤建設(shè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站等媒體平臺(tái);⑥公開(kāi)演講;⑦籌備特別活動(dòng)。

43.BDE

44.ABCDE《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》第十一條規(guī)定,社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)定期向司法所報(bào)告遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的情況。發(fā)生居所變化、工作變動(dòng)、家庭重大變故以及接觸對(duì)其矯正產(chǎn)生不利影響人員的,社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員還應(yīng)當(dāng)每個(gè)月向司法所報(bào)告本人身體情況。每三個(gè)月向司法所提交病情復(fù)查情況。

\r\n

45.BCD

46.ABC對(duì)服務(wù)對(duì)象評(píng)估的內(nèi)容進(jìn)行考查。DE不屬于對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題評(píng)估的范圍。

47.BCDE

48.ABCE

49.BDE政府支持的民間組織是由政府推動(dòng)成立,并享有政府的行政動(dòng)員力量的持續(xù)支持,而其民問(wèn)性表現(xiàn)為沒(méi)有國(guó)家公共財(cái)政的固定撥款支持,如中華慈善總會(huì)、中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)扶貧基金會(huì)、中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)。

50.ACDE

51.ABCE

52.BCD

53.ABCD

54.BDE

55.ADE

56.ABE

57.BCE小組工作的目的之一就是協(xié)助組員個(gè)人恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能。因此,小組工作治療注重組員個(gè)人的改善或改變,包括對(duì)存在偏差行為和不良行為的治療和改變。一般來(lái)說(shuō),小組工作的治療有如下三種技巧:①直接干預(yù)法;②間接干預(yù)法;③小組外在力量法。

58.ABCE

59.ABD社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)集多方資源、為社會(huì)服務(wù)的特點(diǎn)要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括財(cái)政交代、政治交代、專業(yè)交代、服務(wù)交代、行政交代。

60.BDE

陜西省商洛市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.在小組討論中,社會(huì)工作者對(duì)其中一位成員說(shuō):“剛才小李提到了這個(gè)問(wèn)題,其他組員對(duì)這個(gè)問(wèn)題是怎樣想的?”這種提問(wèn)方式屬于()。

A.開(kāi)放式的提問(wèn)B.重新定向型的提問(wèn)C.反饋和闡述型的提問(wèn)D.深究回答型的提問(wèn)

2.社會(huì)工作者大李組織小組成員對(duì)即將舉行的活動(dòng)進(jìn)行討論時(shí),組員小惠的發(fā)言脫離了主題的范圍。此時(shí),大李應(yīng)采?。ǎ┑氖侄蝸?lái)處理。

A.摘述的技巧B.沉默的技巧C.限制的技巧D.引導(dǎo)的技巧

3.與其他研究方法相比,問(wèn)卷調(diào)查方法的優(yōu)勢(shì)是()。

A.有利于了解研究對(duì)象各方面的狀況,進(jìn)而對(duì)其有全面和深入的認(rèn)識(shí)

B.理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)突出

C.可以節(jié)省資源

D.能有效排除外在無(wú)關(guān)因素的影響

4.社會(huì)工作者李一發(fā)現(xiàn)本社區(qū)中有許多軍隊(duì)離退休干部,他們因?yàn)閯倓傠x開(kāi)部隊(duì),不太適應(yīng)在家中的生活,平時(shí)很少外出,也不愿意與其他人交流。李一將他們組織起來(lái),為他們搭建了溝通互動(dòng)的平臺(tái),組織他們?yōu)樯鐓^(qū)做一些力所能及的事情。這個(gè)小組屬于()。

A.支持小組B.任務(wù)小組C.成長(zhǎng)小組D.教育小組

5.在小組工作中,成長(zhǎng)小組最顯著的特征是()。

A.通過(guò)放松訓(xùn)練緩解組員的緊張情緒

B.通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流促進(jìn)組員間互相理解和彼此支持

C.邀請(qǐng)專業(yè)人士講授科學(xué)知識(shí)

D.通過(guò)活動(dòng)使組員重新認(rèn)識(shí)自己并激發(fā)個(gè)人潛能

6.社會(huì)學(xué)家默頓指出,那些明顯的、被參與者所預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果是()。

A.潛功能B.負(fù)功能C.正功能D.顯功能

7.小李非常害怕在公共場(chǎng)合講話,每次在公共場(chǎng)合講話她都感覺(jué)兩耳發(fā)紅、大腦空白、語(yǔ)無(wú)倫次,自己覺(jué)得特別丟人,從來(lái)不敢在公共場(chǎng)合發(fā)言。社會(huì)工作者為了使小李背后的非理性信念呈現(xiàn)出來(lái),多次讓服務(wù)對(duì)象嘗試在公共場(chǎng)合講話。該案例中社會(huì)工作者運(yùn)用了理性情緒治療模式的()技巧。

A.反映感受B.角色扮演C.冒險(xiǎn)D.識(shí)別

8.學(xué)校社會(huì)工作者小林發(fā)現(xiàn)高三學(xué)生面臨很大的高考?jí)毫?,?jì)劃開(kāi)展一系列服務(wù)。小林的下列做法中,能突出體現(xiàn)社會(huì)工作者支持者角色的是()。

A.呼吁教育部門優(yōu)化考試方式B.支持導(dǎo)致高考?jí)毫υ虻恼{(diào)查C.支持任課教師改進(jìn)教學(xué)方法D.鼓勵(lì)學(xué)生樹(shù)立信心和克服困難

9.

7

在社會(huì)工作者看來(lái),人類行為是()過(guò)程等內(nèi)外因素綜合性相互作用的結(jié)果。

10.解決一些特定的社會(huì)問(wèn)題。包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等,如修橋鋪路、安置無(wú)家可歸者、解決社區(qū)環(huán)境污染問(wèn)題等。這在羅夫曼關(guān)于社區(qū)工作的目標(biāo)分類中屬于()。

A.過(guò)程目標(biāo)B.終極目標(biāo)C.任務(wù)目標(biāo)D.短期目標(biāo)

11.人們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以了解到最新的時(shí)事要聞,從而對(duì)于一些事情作出正確的決定,這屬于()對(duì)人的行為的積極影響。

A.文化B.環(huán)境C.朋輩群體D.大眾傳媒

12.近年來(lái),志愿服務(wù)精神和理念已深入人心,志愿服務(wù)隊(duì)伍活躍于各個(gè)領(lǐng)域,盡管志愿者參與志愿服務(wù)具有自愿性,但并不意味著可以免除相關(guān)的責(zé)任,下列關(guān)于志愿者行動(dòng)的說(shuō)法中,正確的是()。

A.志愿者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象,不得考慮自身參與活動(dòng)的補(bǔ)償

B.志愿者應(yīng)履行服務(wù)承諾,不得要求更改服務(wù)時(shí)間和內(nèi)容

C.志愿者應(yīng)遵守規(guī)章制度,不得提出調(diào)整服務(wù)對(duì)象和崗位

D.志愿者應(yīng)服從組織管理,不得收取服務(wù)對(duì)象的任何報(bào)酬

13.

21

按照大衛(wèi)·豪的分類,對(duì)社會(huì)工作所涉及的要素進(jìn)行解釋并為社會(huì)工作服務(wù)提供了理論基礎(chǔ)的理論是()。

14.某街道近期準(zhǔn)備舉行轄區(qū)社區(qū)居委會(huì)的換屆選舉,社會(huì)工作者小林決定采用社區(qū)教育的方法,引導(dǎo)居民充分行使選舉權(quán)。小林可以使用的工作技巧是()。

A.舉辦講座B.頭腦風(fēng)暴C.當(dāng)面質(zhì)詢D.服務(wù)策劃

15.下列選項(xiàng)中屬于定性研究所具有的特點(diǎn)的是()。

A.主要采用假設(shè)演繹法

B.使自身被研究對(duì)象視為自己人

C.主要收集和分析量化的資料、可操作的變量和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

D.一般基于某些理論,從研究假設(shè)出發(fā),通過(guò)收集資料和分析數(shù)據(jù)來(lái)驗(yàn)證假設(shè)

16.根據(jù)《廉租住房保障辦法》,新建廉租住房的單套建筑面積應(yīng)當(dāng)控制在()平方米以內(nèi)。

A.30B.40C.50D.60

17.在某社區(qū)服務(wù)中心工作的社會(huì)工作者小李上周拜訪了某餐飲連鎖公司公關(guān)部,希望公司資助中心舉辦的社區(qū)健康教育宣傳活動(dòng)。公關(guān)部主管表示可以考慮,但要求在活動(dòng)開(kāi)展時(shí)派發(fā)該公司的訂餐宣傳單。上述過(guò)程中,反映出該企業(yè)資助的最主要?jiǎng)訖C(jī)是()。

A.市場(chǎng)營(yíng)銷B.公共關(guān)系C.社區(qū)聯(lián)誼D.社會(huì)責(zé)任

18.社會(huì)工作者:“剛才你說(shuō)了很多,包括你的家庭、你的工作、你與父母的關(guān)系,看起來(lái)這些問(wèn)題都很重要,其中,你最想談的問(wèn)題是什么?”該社會(huì)工作者采用的會(huì)談技術(shù)是()。

A.摘要B.對(duì)焦C.澄清D.坦誠(chéng)

19.在同事督導(dǎo)中,通常()。

A.有指定的督導(dǎo)者B.有固定的督導(dǎo)者C.有一名臨時(shí)的督導(dǎo)者D.無(wú)指定的督導(dǎo)者

20.社會(huì)工作研究的核心對(duì)象是()的問(wèn)題或需要。

A.A.婦女群體B.殘疾人士C.弱勢(shì)群體D.流浪兒童

21.小月剛上大學(xué),班上有30位女同學(xué),只有她骨瘦如柴,體重遠(yuǎn)低于正常標(biāo)準(zhǔn),但她還以此為美,堅(jiān)持每天只吃一頓飯,不吃早飯和晚飯。根據(jù)(),這是一種異常行為。

A.統(tǒng)計(jì)規(guī)律B.社會(huì)規(guī)范與價(jià)值C.行為適應(yīng)性D.個(gè)體主觀體驗(yàn)

22.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在年終時(shí)邀請(qǐng)人力資源管理專家舉行了一場(chǎng)專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評(píng)估自己的技術(shù)潛能和事業(yè)前程,擬定實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。機(jī)構(gòu)管理者開(kāi)展這次活動(dòng)的主要目的是()。A.增進(jìn)員工對(duì)工作的興趣B.掌握員工的個(gè)體差異C.滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需求D.降低員工的職業(yè)倦怠

23.我國(guó)的民政部屬于政府主管社會(huì)保障(福利)事務(wù)行政機(jī)構(gòu)中的()。

A.社會(huì)福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu)

B.社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)關(guān)

C.社會(huì)福利與勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

D.社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)

24.女性常被認(rèn)為是“溫柔、賢淑、細(xì)心”的,這是由于()。

A.女性生理特點(diǎn)所致B.女性心理特點(diǎn)所致C.女性社會(huì)角色所致D.社會(huì)文化構(gòu)建所致

25.錢某高中畢業(yè)后下海經(jīng)商,所獲頗豐,后因染上毒癮導(dǎo)致家里一貧如洗,后進(jìn)入戒毒所戒毒。錢某回歸社區(qū)后想找一份合適的工作,因此向社會(huì)工作者求助,社會(huì)工作者的下列行為體現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)理論的是()。

A.協(xié)助錢某矯正不良行為

B.社會(huì)工作者強(qiáng)調(diào)錢某是有能力和優(yōu)勢(shì)的

C.和錢某一起回憶過(guò)去的經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)在的影響

D.強(qiáng)調(diào)錢某具有自由選擇的權(quán)利

26.

22

當(dāng)甲對(duì)乙發(fā)生了積極影響時(shí),我們就可以說(shuō)甲對(duì)乙具有()。

27.小王是某醫(yī)院的社會(huì)工作者,他打算為一些患白血病兒童的家長(zhǎng)開(kāi)辦一個(gè)支持性小組。在小組開(kāi)始階段,小王的工作重點(diǎn)應(yīng)是()。

A.引導(dǎo)組員制定整體目標(biāo)

B.幫助組員建立信任關(guān)系

C.協(xié)助組員維持良性互動(dòng)

D.協(xié)助組員解決相關(guān)問(wèn)題

28.

46

社會(huì)工作者陳某在采用精神分析技術(shù)為服務(wù)對(duì)象提供心理治療的過(guò)程中,突然發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象是自己兒子所在單位的主管。面對(duì)這種情況,陳某應(yīng)該()。

29.

10

對(duì)社會(huì)工作專業(yè)產(chǎn)生最直接影響的人本主義學(xué)者是()。

30.老錢退休后被易地安置到甲市某軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所。離開(kāi)工作了大半輩子的軍營(yíng),來(lái)到人生地不熟的甲市,原本外向開(kāi)朗又多才多藝的老錢仿佛變了一個(gè)人,整天“宅”在家里,感覺(jué)失落與茫然。對(duì)此,休養(yǎng)所社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)是()。

A.對(duì)老錢進(jìn)行危機(jī)干預(yù)B.對(duì)老錢實(shí)施系統(tǒng)脫敏C.協(xié)助老錢樹(shù)立健康休養(yǎng)觀D.協(xié)助老錢構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)

二、多選題(20題)31.動(dòng)員居民關(guān)注社區(qū)事務(wù),參與社區(qū)建設(shè)是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。在選擇動(dòng)員群眾的方法時(shí),社會(huì)工作者需考慮的因素有()。

A.參加動(dòng)員工作人員的資歷

B.參加動(dòng)員工作的人員數(shù)量

C.大眾媒體是否關(guān)注社區(qū)事務(wù)

D.居民的參與意愿與動(dòng)機(jī)

E.動(dòng)員對(duì)象的覆蓋范圍

32.

33.

34.李江在單位的事故中摔斷了一條腿,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療,李江的身體恢復(fù)了,但因?yàn)槔罱膯挝粵](méi)有給予相應(yīng)的賠償,后續(xù)的康復(fù)工作很難進(jìn)行下去。社會(huì)工作者此時(shí)介入,可以開(kāi)展的康復(fù)服務(wù)方式包括()。

A.互助康復(fù)B.職業(yè)康復(fù)C.機(jī)構(gòu)內(nèi)康復(fù)D.社區(qū)康復(fù)E.自行康復(fù)

35.組織之間應(yīng)該如何交往,社會(huì)工作者可遵循一般性的準(zhǔn)則有()。

A.盡早與各組織交往,為未來(lái)可能的合作奠定基礎(chǔ)

B.采取必要的策略維持利誘和壓力的水平

C.交往時(shí)要協(xié)助各方了解各自可獲得的利益,樹(shù)立利益共享的印象

D.交往各方可簽合作協(xié)議,表達(dá)合作期望、目標(biāo)和守則,強(qiáng)化和規(guī)范合作關(guān)系

E.要注意主動(dòng)維系組織間的交往關(guān)系

36.關(guān)于社會(huì)工作的含義,下列說(shuō)法有誤的是有()。

A.一種職業(yè)化的服務(wù)活動(dòng)B.民間助人活動(dòng)C.公益活動(dòng)D.管理人、控制人的管理活動(dòng)E.一種專業(yè)的助人活功

37.根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,下列人員中,不得擔(dān)任社會(huì)團(tuán)體法定代表人的有()。

A.曾經(jīng)受到剝奪政治權(quán)利刑事處罰的甲

B.正擔(dān)任另一社會(huì)團(tuán)體法定代表人的乙

C.曾經(jīng)受到10年有期徒刑刑事處罰的丙

D.曾受到行政拘留的丁

E.限制民事行為能力人戊

38.

39.某研究者提出要用實(shí)驗(yàn)研究法了解“老人參與減壓小組對(duì)其睡眠時(shí)間長(zhǎng)短的影響”。研究者必須完成()。

A.通過(guò)隨機(jī)抽樣或配對(duì),形成兩個(gè)特性相近的小組,并以第一組老人為實(shí)驗(yàn)組

B.了解兩個(gè)組所有老人過(guò)去一星期的每晚睡眠時(shí)間

C.對(duì)第一組老人進(jìn)行為期三天的減壓技術(shù)訓(xùn)練

D.在減壓技術(shù)訓(xùn)練后,對(duì)所有老人再次測(cè)量其此后一星期的每晚睡眠時(shí)間,并比較與訓(xùn)練前的區(qū)別

E.對(duì)第二組老人進(jìn)行相同的減壓訓(xùn)練

40.為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并救助生活無(wú)著的流浪兒童,某市社會(huì)救助站啟動(dòng)了“流浪兒童救助月”項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后,救助站社會(huì)工作者對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)估,下列內(nèi)容中,屬于效果評(píng)估測(cè)量范圍的有()。

A.項(xiàng)目推進(jìn)的方法與技巧

B.社會(huì)對(duì)流浪乞討救助工作的關(guān)注度

C.救助資金使用的安全有效性

D.救助站參與實(shí)施救助項(xiàng)目的人數(shù)

E.累計(jì)發(fā)現(xiàn)并救助流浪兒童的人數(shù)

41.經(jīng)查,張某隱瞞家庭收入騙取城市低保待遇。根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》,縣級(jí)人民政府民政部門視情節(jié)輕重,可以對(duì)張某依法采取的措施包括()。

A.批評(píng)教育B.警告C.罰款D.追回其冒領(lǐng)的款物E.行政拘留

42.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的主要方法包括()。

A.召開(kāi)記者招待會(huì)B.制作機(jī)構(gòu)刊物C.撰寫個(gè)案記錄D.舉行技巧研討會(huì)E.撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)計(jì)劃書(shū)

43.

44.小溪,17歲,屬于社區(qū)矯正人員,現(xiàn)在一家超市工作。近期,小溪為照顧長(zhǎng)期生活不能自理的奶奶搬到了鄰近奶奶的社區(qū)居住,小溪成了該社區(qū)的志愿者。小溪新?lián)Q了工作,結(jié)識(shí)了小雅,并常隨小雅出入酒吧酣酒。根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,下列事項(xiàng)中,小溪需向司法所報(bào)告的有()。

A.奶奶長(zhǎng)期生活不能自理B.搬家C.換工作D.結(jié)識(shí)小雅出入酒吧E.成為社區(qū)志愿者

45.

46.對(duì)服務(wù)對(duì)象的闖題進(jìn)行評(píng)估,要從以下哪些方面來(lái)作出確定()。

A.服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題

B.服務(wù)對(duì)象閱題產(chǎn)生的原因

C.服務(wù)對(duì)象曾經(jīng)作出的努力

D.服務(wù)對(duì)象問(wèn)題產(chǎn)生的后果

E.服務(wù)對(duì)象對(duì)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力

47.

48.

49.下列各項(xiàng)中,屬于政府支持的民間組織有()。

A.鵬星社會(huì)工作服務(wù)社B.中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)C.協(xié)作者文化傳播中心D.中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)E.中華慈善總會(huì)

50.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃進(jìn)入某老舊區(qū)開(kāi)展綜合服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認(rèn)識(shí)自己,與社區(qū)建立良好的關(guān)系,社會(huì)工作者可以()。

A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動(dòng),爭(zhēng)取亮相

B.與同事互相了解,建立默契

C.出面主辦一些社區(qū)活動(dòng),邀請(qǐng)居民和其他社區(qū)團(tuán)體參加,借此宣傳機(jī)構(gòu)的服務(wù)

D.不定期出版工作簡(jiǎn)報(bào),并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布動(dòng)態(tài)信息

E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對(duì)象

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

73

地區(qū)發(fā)展模式是社區(qū)工作實(shí)務(wù)理論的一種模型,該模式有()等明顯的優(yōu)點(diǎn)。

52.

75

社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)通常能夠在三個(gè)側(cè)面上發(fā)揮作用,即()。

53.

76

按布賴德肖的歸納,社區(qū)需求可以分為()

54.

99

下列描述錯(cuò)誤的是()。

55.

64

按照工作對(duì)象的年齡來(lái)劃分,社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域可以分為()。

56.

80

心理社會(huì)治療模式的特點(diǎn)包括()。

57.小組工作的治療技巧主要有(

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