公司外來(lái)人員管理制度

公司外來(lái)人員管理制度1.背景為了加強(qiáng)對(duì)公司外來(lái)人員的管理，防止安全事故發(fā)生，提高公司安全生產(chǎn)水平，制定本制度。2.定義外來(lái)人員是指非公司職工，且需要進(jìn)入公司辦公區(qū)域、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)域、工廠等場(chǎng)所工作或者進(jìn)入公司辦公區(qū)域、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)域、工廠等場(chǎng)所參觀、考察或者商務(wù)活動(dòng)的人員。3.職責(zé)3.1公司制定規(guī)章制度并定期對(duì)外來(lái)人員做安全宣傳教育；向外來(lái)人員發(fā)放安全警示牌，以加強(qiáng)安全意識(shí)；確定外來(lái)人員的權(quán)限和活動(dòng)范圍，并督促其遵守規(guī)章制度；定期對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行體檢，特別是對(duì)檢測(cè)出的傳染性疾病實(shí)行隔離管理；對(duì)于進(jìn)入禁止區(qū)域的外來(lái)人員，聘請(qǐng)專人進(jìn)行引導(dǎo)。3.2外來(lái)人員遵守公司規(guī)章制度，聽(tīng)從管理人員的指揮和要求；具備相應(yīng)的安全意識(shí)并自覺(jué)遵守公司安全制度；發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，及時(shí)向管理人員報(bào)告，積極配合處理；嚴(yán)格遵守規(guī)定的區(qū)域和活動(dòng)范圍，不隨意進(jìn)入禁止區(qū)域；遇到安全情況時(shí)，第一時(shí)間報(bào)告管理員或安全員。4.申請(qǐng)手續(xù)外來(lái)人員來(lái)公司辦事、參觀、或商務(wù)活動(dòng)時(shí)，必須經(jīng)過(guò)公司辦公區(qū)門(mén)衛(wèi)核查和登記方可進(jìn)入公司內(nèi)部，名字、單位、來(lái)訪目的等信息應(yīng)當(dāng)?shù)怯浨宄?。?duì)于需要進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)所等需要特殊許可的區(qū)域的外來(lái)人員，必須經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、審批、核準(zhǔn)后方可進(jìn)入，嚴(yán)格執(zhí)行申請(qǐng)手續(xù)。5.安全檢查對(duì)外來(lái)人員進(jìn)入的區(qū)域，必須定期開(kāi)展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并記錄。6.處理措施對(duì)于未經(jīng)許可擅自闖入公司內(nèi)部未經(jīng)許可進(jìn)入的外來(lái)人員，應(yīng)停止其活動(dòng)并面臨相應(yīng)的法律責(zé)任；對(duì)于未攜帶有效證件或證件過(guò)期的外來(lái)人員，應(yīng)限制其進(jìn)入，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)證件；對(duì)于持有偽造、變?cè)熳C件的外來(lái)人員，公司有權(quán)依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。7.附則本制度在執(zhí)行過(guò)程中，如存在問(wèn)題和不足，應(yīng)當(dāng)及時(shí)反映并進(jìn)行調(diào)整完善。本制度的修改和補(bǔ)充，由公司安全部負(fù)責(zé)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。8.結(jié)論外來(lái)人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)域、工廠等場(chǎng)所時(shí)，必須遵守公司規(guī)定和管