安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度

安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度引言：安全生產(chǎn)是一項(xiàng)極為緊要的任務(wù)，與每個(gè)人的生命安全和財(cái)產(chǎn)保障息息相關(guān)。特別是在各行各業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中，安全生產(chǎn)更無(wú)法忽視。為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保障員工安全，削減事故的發(fā)生和事故的損失，企業(yè)必需建立完善的安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度。本文將從管理制度的含義、建立依據(jù)、訂立目標(biāo)、費(fèi)用的布置等維度，提出一些適用于企業(yè)的安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度。一、管理制度的含義管理制度是企業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)的要求，從各種管理活動(dòng)中總結(jié)出一套引導(dǎo)企業(yè)管理行為和規(guī)范企業(yè)行為的一系列規(guī)章和制度，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)組織的健康進(jìn)展。安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，是一種訂立規(guī)章和制度的方式，目的是保護(hù)企業(yè)員工生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。這種制度的實(shí)施，能夠防范事故發(fā)生，提高安全生產(chǎn)本領(lǐng)，提高企業(yè)進(jìn)展水平。二、建立的依據(jù)1.國(guó)家法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等國(guó)家法律法規(guī)，是企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度的依據(jù)，需要將其作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的最基本、最緊要的依據(jù)。2.企業(yè)自身特點(diǎn)：每個(gè)企業(yè)都有自身的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)特色，做好安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度管理必需考慮企業(yè)的實(shí)際情況和特點(diǎn)，制度的實(shí)施必需符合企業(yè)自身實(shí)際。3.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：除了國(guó)家法律法規(guī)以及企業(yè)自身特點(diǎn)，企業(yè)還要考慮行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將更實(shí)在地規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，使企業(yè)的安全生產(chǎn)行為與行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)相一致。三、訂立目標(biāo)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度的目的，是為牢靠地保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，削減事故的損失。制度的實(shí)在目標(biāo)如下：1.建立安全管理體系，組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作。2.完善安全設(shè)備和安全防護(hù)體系，保障員工人身安全。3.加強(qiáng)安全學(xué)問(wèn)和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，使員工可以正確地防備和應(yīng)急處理事故。4.組織安全評(píng)估工作，適時(shí)發(fā)覺(jué)和處理潛在安全隱患。5.維護(hù)安全穩(wěn)定生產(chǎn)，保護(hù)員工和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。四、費(fèi)用布置1.安全生產(chǎn)費(fèi)用劃分：企業(yè)在用于安全生產(chǎn)費(fèi)用的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況將安全生產(chǎn)費(fèi)用分為人員經(jīng)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用三個(gè)部分。2.人員經(jīng)費(fèi)：人員經(jīng)費(fèi)重要是指企業(yè)為安全生產(chǎn)工作供給的維護(hù)人員的工資和各種福利待遇。企業(yè)可以通過(guò)推崇安全文化、建設(shè)安全環(huán)境等手段來(lái)提高員工對(duì)企業(yè)和對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)可。3.設(shè)備費(fèi)：設(shè)備費(fèi)一般是指企業(yè)在購(gòu)置、安裝和維護(hù)安全設(shè)備上所花費(fèi)的費(fèi)用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)要求，購(gòu)買(mǎi)安全防護(hù)設(shè)備，提高員工作業(yè)安全性。4.培訓(xùn)費(fèi)用：企業(yè)為員工組織安全學(xué)問(wèn)和技能培訓(xùn)所發(fā)生的性質(zhì)和規(guī)模較大，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分做好安全培訓(xùn)的工作，提高員工安全責(zé)任心和安全生產(chǎn)水平。這一項(xiàng)費(fèi)用的支出需要依據(jù)安全管理體系的實(shí)際情況而定。五、制度的執(zhí)行1.制度的宣揚(yáng)和推廣：企業(yè)應(yīng)當(dāng)訂立宣揚(yáng)計(jì)劃和訂立宣揚(yáng)材料，向員工宣揚(yáng)和推廣安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度。2.制度的落實(shí)和監(jiān)督：企業(yè)需要明確責(zé)任，并訂立安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度的執(zhí)行管理制度，建立完善的盤(pán)點(diǎn)機(jī)制，適時(shí)發(fā)覺(jué)和解決存在的問(wèn)題，確保制度的執(zhí)行效果。3.制度的評(píng)估和優(yōu)化：企業(yè)需要定期對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，適時(shí)發(fā)覺(jué)和解決存在的問(wèn)題，并依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，將制度不斷地完善和完善。結(jié)論：在當(dāng)今社會(huì)，安全生產(chǎn)問(wèn)題已經(jīng)引起了越來(lái)越多的關(guān)注，