人事-員工手冊

深圳市巨基電子有限公司員工管理手冊總經(jīng)辦編制2009年4月30日（暫行版）目錄第一章序言----------------------------------3--4第二章總則-------------------------------------5秤第三廊章洪撓爬員工溜守則侍--徑--易--當--菌--臂--切--宇--隨--森--賴--午--叫--核--輔--悔--功-憲6丑第四那章領凡角公司守發(fā)展烈歷程視--垂--青--暮--礙--哲--野--倚--怎--袍--引--僅--毒--鹿--荷-破7擋第五況章臺灶學公司副企業(yè)們文化鴿--艇--眠--非--萬--訊--兇--直--凡--彎-韻--嚷--堅--驚-死-王8-餅15去第六岸章馳雷洞公司耗質(zhì)量講方針盤--香--陜--努--殿--宜--墳--施--劑-簡--斜--估--別--惠-哈--下-1擊5圈第七件章缺寇位工廠議行政餅組織醫(yī)架構培--梢--清--凈--攪--蔥--區(qū)--磁--誦--垂--警--情第八倚章勤黑患招聘愁與任輝用憐--站--幕--損--漁--除--乎--菜--級--讀--襯--蔑-闖-權--咬--粥第九捧章失脾告保密臣條例繭--稍--滴--蜂--秋--躍--蠅--稀--鼻--秘--膨--宇--俯-撫-陷--舒--舒第十粗章似工作業(yè)與紀劫律趴--喊--瞇-胖-雞-康--令--忌-鋪--仇--征--表--饑--較-裝-吉--嚼--法第十絲一博章既獎勵譯與懲遣罰殊--晴--代-預-默--去--炮--日--既--莫--終--燃--星--綢-圖--感-袖第十艷二妥章亂研請假撒管理林-般-焰--要--亂--爭--穴--蝕--久--慮--董--范--深--改-腦-當--放--姨第十瘋?cè)湔滤涯须x職培與調(diào)理/遷謝--倘--摩--樹--匙--薯--筍--敬--斬--錦--寸--透--港-英--而第十煤四杠章串糧薪酬其與福壓利臨--即--虹--滑--列--想--勁--啊--躺--別--繩--茄--渴-泉-輸--請第十么五箏章樂寺工廠談安全朝管理茂--歪--遼-介-曾--哪--走--但--流--棒--拒--科--量--嘗--征第十斥六奔章純省出入退廠管慨理升--匹--盜--浸--沒--忙--照--遭-姥--扶--冠--至-西--擁--竄--旅第十鉛七識章懸指后勤醫(yī)管理丙-羅--盼--膠--豎--簽--寶--網(wǎng)--期--悅--齒--軌--慌--釣--雄-妖--岡第十務八何章觀可環(huán)境晚管理揉--刺--也--研--鹽--誰--食--般--鹽--尊--粒--遲--彩--藥--屠--折第十縫九迷章纖闊培犧慌訓遼--撇--止--賓--揭--晶--疾--榆--李--貴--畏--頑--放-役--揪--睬-友第二旁十狗章叢員工具關系各--滾-樹--授--辭--鈴--胖--牛--追--侄--爛--診--開--藥--合--漠-萄序揉言已深圳廉市巨先基電職子有聚限公濾司是幻一家懇從事瓜無線再通信磁產(chǎn)品包的O秧EM鉗服務撇、技邁術解端決方駐案，甜包括包PC畏BA擴（湯手機近、網(wǎng)匠絡產(chǎn)司品?。徒M裝精、測澇試。芽并提嶼供整六套的伶IT隱架構夸和供拜應鏈匙、衣集無胡線通出信產(chǎn)桿品之制技術娃研發(fā)僻、制勝造和意銷售艱于一原體的極民營較高新樓技術雞企業(yè)味。粒公司夕地址謊位于時深圳釣市爽布吉版布瀾棚路下踢李朗喬聯(lián)創(chuàng)詞科技熊園6癥棟1伏—張2F組。優(yōu)公司勻創(chuàng)立模于2緣00琴5年墳2月脖4日童，經(jīng)濤過數(shù)禍年經(jīng)裕營，鞭目前量公司姻現(xiàn)有景員工介近5必00良人，出其中拼具有孫大專損以上侄學歷近的科壘研印技術蘆專業(yè)醉人員兼占全則部人把數(shù)的到近五超分之深一。澤自創(chuàng)厲始至屠今，饞巨基吳創(chuàng)業(yè)虜團隊鬧一直堵以遲“怨誠信共、責膊任斤、高眼效、拉創(chuàng)新訴”罩的經(jīng)承營理及念與采創(chuàng)業(yè)策精神趙，秉峽持尖“臂為離顧客貨創(chuàng)造孟價值蓮，為材員工貸創(chuàng)造桶機會眾，為救企業(yè)驕創(chuàng)造替效益甚”遙為宗挪旨的冷服務育精神絨，努毅力強欄化內(nèi)堆部經(jīng)桑營管扶理，愿嚴格鞏控制僻品質(zhì)幟，從奸新產(chǎn)識品、劣新工壩藝之顛研發(fā)慌、加馳工、符原料菌的選留用至蜓生產(chǎn)來技術妥、工融藝規(guī)鵝劃、錢成品針出貨般與交某貨，伶無一里不以徐客戶雞要求類為中友心。學且拆公司輪每年距50蘋%川以上卻的業(yè)奧務增信長速覽度迅盆猛擴散展。櫻專精污的技批術患、嚴而格的右組織哥管理籮和快逗速、爸優(yōu)質(zhì)棋的服互務態(tài)貧度等宮，均膜在業(yè)軟界創(chuàng)椒下了概良好冤的聲賠譽和愿口啤舟。麻20樓06勇年7留月，罷公司傅通過均IS史O9乳00端1質(zhì)欺量管恢理體核系認助證哄；并傷計劃爹在未誓來惜一年銜內(nèi)，潑我們注將實初施I匹SO治14肢00自1認劑證專。同扎時，漠公司饅關注繳員工趕健康步與安涂全，攜與環(huán)項境和肉諧發(fā)勺展。專配備鄰10衛(wèi)萬級漁無塵姜車生蹄產(chǎn)車舉間、培ME趕RP冠生產(chǎn)票管理念系統(tǒng)協(xié)、E雀SD曬防靜餐電體跡系。章面對推國內(nèi)槐外市御場的販激烈架競爭遭，本劫公司散全體賤同仁這以優(yōu)鏡良的細團隊偏協(xié)作尿精神唐、高震專業(yè)限化的退職業(yè)下素養(yǎng)采，努難力克細服各眨種困蔥難?？覀冝D(zhuǎn)將一慶如既寨往地唐致立僻于以遷無線墊通信繳產(chǎn)品躁領域產(chǎn)為市營場基筐點的連研發(fā)伯和創(chuàng)局新，攤立足鉗于革國內(nèi)復與駱國際丟市場帝并不旨斷拓姿展其陶他相罰關如項目悠產(chǎn)品尤。倍本手慘冊強內(nèi)容皆，將估指導尋您巴了解誘公司阻的政以策及需福利群情況很，也猛代表杰了公漏司對梁您的缺期望墨。熟定悉這悲些內(nèi)但容后梨，您榆將對虹公司歇的運點作及孩管理飯風格罩有一方個藍全面等的認嶄知與診了解冒，這饅將有飛助您天迅速植融入版公司負環(huán)境爆。請荷您認瓦真閱音讀，反并自刪覺履介行。餡公司省自成宋立以鴨來，普以植“廢始于疏訓練漁，終做于訓壁練餐”孝為管紗理理桐念，轟立足仿于等“煮人本謹文化忽”駱，并山積極跌開展江以反“鑒日常疲管理快、目貿(mào)標管拉理、秧方針然管理斥”經(jīng)及犯“灘績效剛管理切”險的管煉理模蠢式，麻同時芹對人傅力資專源進羞行有病效的斗研究筆與開擺發(fā)。收在這屬個優(yōu)季秀的立團隊似里，撈我們那將提慘供廣楚闊的杯舞臺管與空強間，蟻得以慧讓您遺充分嚼的施樓展您播的才病華與篇專業(yè)飛特長久。我債們也飯期望種您臉充分換發(fā)揮翻自身漂能力嫌，體壽現(xiàn)自素身價灰值，翼同時肝也為怖巨基臘的持踏續(xù)發(fā)命展添盜磚加礙瓦，企為自僅己和眾公司賠創(chuàng)造秒更美咸好帽、毯更輝稼煌的除未來謙。爸我們道相信渾，正膽是藉核由像址您一丘樣的旱所有拴員工越之智鉆慧和臟汗水肆，我盟們才場會共蝕同擁架有今穗天。拋我們葵衷心徒希望鉆您因肌為成拋為巨女基憤創(chuàng)晃業(yè)越團隊寶中的垃一員雨而感睡到愉杜快和語自億豪！夫董循事長寨：恨馮寶咐忠殲2損00修9膝年達4倚月憲31殺日踢第二康章秤犧干總握則杜為加樓強及警規(guī)范至本公呀司經(jīng)能營管滴理，被切實男完善卻和提荷高公裁司的嘴管理啊水平失和經(jīng)輕濟效約益，諷維護記公司扇與員移工的禿合法檔權益壟，以活督促舟全體庫員工旱遵紀身守法報，保畫證各掉項工狹作的嗚順利肢有序繡進行各，特錫制定逝《巨佛基晌公司菊員工頁手冊峰》。啟《巨扶基善公司扎員工償手冊虜》（飽以下弊簡稱恩員工忌手冊柴）是邀根據(jù)發(fā)國家閃相關商勞動言法律棋法規(guī)辱，且啄參照難《深斧圳經(jīng)竹濟特精區(qū)勞衡務條蜂例》夫，以特及結她合本指公司蘋經(jīng)營嬸特性狹與狀門況之李實際筋情況南而制簡定。指凡任打職于魄本公心司各田工作尿崗位嫌人員鈴（以嘉下簡壓稱員似工）梁，均脈享有你本手悼冊中峽規(guī)定屆的各蒙項福彩利、吸待遇塌及相際關的兵合法鋒權益養(yǎng)，同脫時必相須遵摘守本水手冊式中的鏟各項做管理缺規(guī)定革與要卵求。汽公司面內(nèi)榆各部姿門制土訂的著規(guī)章刮制度買若與劈本手捏冊相煉互沖角突，撥則以踩本手軍冊為墨準。害本公凍司對宣員工餅的管滔理，銅除依綠照國大家法語規(guī)和齡有關斤政策竹之外寒，均晉依本秒手冊拋為準逝?？喾策`桂反本應手冊杏中所貌規(guī)定庫的相勤關管論理制置度與輕要求瓶，由乓公司上行政姑人事麥部門晉依據(jù)孩本手獻冊慢內(nèi)容丸進行洲相應辨的處城理。寨本手昂冊之漿各條終內(nèi)容煉出現(xiàn)增爭議債時由居公司無授權釣行政瓜人事凡部話門券負責淋具體德條款狐之解啦釋。疲本手林冊自陣二華OO歲九年幼五贈月一俯日起糞生效燭，凡蒜與本徑手冊斤有相秤互沖豆突或幣抵觸疤的條辭款，濃則一源律以甜本手手冊為脖執(zhí)行逢準則露。幣本手凝冊視謀公司蒜經(jīng)營潛管理滿實際亮需要馳，由擊行政絹人事調(diào)部門恩定期橫召集應公司窮中層起以上畜管理孟人員宰進行饅統(tǒng)一騙檢討護與修而訂。醉本手控冊僅預限于恭本公凈司員飾工內(nèi)春部閱慌讀，雄禁止連復印悅、轉(zhuǎn)稅借廠戚外所靈有人婚員。截員工墻離職翠時，份必須兇將本嫌手冊饑交回驚公司仆行政破人事值部門蒜。伴員工留守則瘡員工肥守則處是在肚正常扶情況餃下，赴員工侵在本若公司擦的生積活、德工作狼等方儀面所衣必須竹遵守籌的行胃為準蒼則。蔑遵守麥國家都法律乓、法披規(guī)和情本公霧司的渾各項崗管理肆規(guī)章譜制度蒼，做鏟遵紀徹守法肯的文仆明員艷工。雜服從壇各級跟管理護人員扔的指飽揮、帝領導謙與分騰工安游排，備互相悄協(xié)調(diào)吵，團唯結合錢作，丈不得解有陽拍奉陰頓違或倆敷衍弦的行怨為。瓶熱愛定公司柿，以間公司辨為家土，悔堅決壟維護因本公助司的蠅利益騰和名陷譽，彈敢于評抵制勁和制碗止有奮損本才公司豆利益淋和名妹譽的彼一切來之不勵良行籮為。致統(tǒng)一鼓并維獨護公歇司對側(cè)外之秒企業(yè)卡形象評，尊溝重叫本排公司改CI盞S（留企業(yè)沖徽標宗、企辱業(yè)名邀稱、將企業(yè)利識別扔顏色億、企償業(yè)規(guī)棋范字僵體、落企業(yè)題服裝撐、企眾業(yè)禮除貌用潔語、龍對外魯宣傳臨廣告臟等）傘，特而別對室于員叼工個雅人禮慎儀、距言談委舉止伶等，耍必須蜜隨時國注重體個人順形為事而避睜免有苦損公虎司整付體之竭企業(yè)花形象扎。抬養(yǎng)成般及保呆持勤型儉節(jié)亦約的勵優(yōu)良翼傳統(tǒng)恩與作怖風，概愛護龜公司丘所有淺的財研產(chǎn)和督公物歇，杜皂絕鋪墊張浪忽費，閥持續(xù)濱降低嚼公司攀各項袋作業(yè)櫻與經(jīng)訓營迎成本兼，節(jié)疲省各呢項能憲源及推費用膨（如挽：水陳、電費及各朵種生肉產(chǎn)材跑料和畝辦公皂物品耐）。捧依照訴規(guī)定催時間賢上、簡下班斷，不絞遲到黨，不蓬早退輝，不蠅曠工返；打抓上下姓班卡潤不得算委托穿他人蠢或代拘他人臂。均注重構個人粱之品飾德修奸養(yǎng)，嘉工廠誰員工物上班啞時間急應著膀裝整見齊浸，戴水廠證增，衣絹冠不澤整者愈禁入創(chuàng)廠區(qū)窗。選熱愛擔本職瀉工作板，堅產(chǎn)守工援作崗倘位，衡對工酬作認根真負駝責，懲對技鈔術精撕益求撞精，晝按時魯并優(yōu)虎質(zhì)的吩完成仁各項篩工作大任務蟻，不似拖延軌，不呆積壓赴。們努力決學習居科學送文化僵與專寧業(yè)知教識，泄持續(xù)壤增強而業(yè)務陶水平遮和工盒作與比專業(yè)慮技術否能力舊，不既斷提帶高自種身宮專業(yè)酒素質(zhì)鮮。藍掌躍握技肥術標矮準，貿(mào)遵守件操作謎規(guī)范喉和工示作流諒程，曉保證呼質(zhì)量午與安鏈全生款產(chǎn)。硬第四愈章啄輸公司于發(fā)展偵歷程賢20達06哪年1信2月談:巨課基電尸子順原利搬屯遷錯現(xiàn)在粒所在壘廠址國。軌20備06程年6靠月:創(chuàng)巨基裹電子就順利而通過括IS牧O9紗00趕1:匪20陸00籃。亭20屬05肉年1計0月際:深宏圳巨籠基電浪子有箭限公猛司股饞份制票改造鐵。嗚20任04擱年1潛2月勞:公洗司從栽日本界引進守FU怕JI據(jù)表面聯(lián)貼裝繪生產(chǎn)慚線。甘20輝00拼年1杜1月段:深圖圳巨射基電裙子有論限公海司成唱立屑第五捕章濟公售司企兵業(yè)文查化害一、害公司膛發(fā)展近遠景俘：熱——伴未來豈三年揪內(nèi)流，實塔現(xiàn)辜銷售臺2敏億淺元。申——滿未來兔五年暖內(nèi)腿，邪實現(xiàn)狐公司衰集團撫化振，難并成代為上桿市公魯司，世管理煌和技高術均箭向世鍬界最策先進龜?shù)乃淦娇礉u齊端。禍——皂未來法十年急內(nèi)完聞全實散現(xiàn)公鄙司國茄際化獵，產(chǎn)之值達溪到1李5億畏元環(huán)以上昨。扒二、脂公司津文化婆觀高——委巨基鋪企業(yè)計文化先是不奉斷追昂求創(chuàng)怎新!喪體現(xiàn)辭全體廊員工夠的創(chuàng)某新價侮值觀量。極巨基強文化語的核常心是侍創(chuàng)新丸。它彼是在馬巨基怒發(fā)展技歷程挎中產(chǎn)爹生和各逐漸灣形成辱特石色的泉文化者體系叔。巨蹲基文奮化以夫觀念內(nèi)創(chuàng)新探為先改導、呀以戰(zhàn)純略創(chuàng)抵新為呆方向旺、以忽組惕織創(chuàng)喬新為沙保障奉、以箏技術廁創(chuàng)新嗚為手羊段、韻以市智場創(chuàng)靈新為禿目標點，伴危隨著課巨基衡從眾無到辮有、微從小脅到大啦、從怖大到稅強、秋從中螺國走渾向世坊界，柱巨基也文化候本身淹也在燒不侄斷創(chuàng)賤新、滾發(fā)展尺。員邁工的到普遍扁認同他、主彼動參滾與是逢巨基股文化色的最步大特塘色。蘭當前簡，巨拴基的器目標米是創(chuàng)再中國敢的優(yōu)秘秀E哪MS輔企業(yè)賄，為態(tài)民族轎爭光碑。這慚個目懲標把誼巨基獅的發(fā)菌展與按巨基樣員工野個人置的價懼值追崖求完住美地護結合萬在一顏起，冬每一浙位巨娛基員須工將夕在實負現(xiàn)巨時基優(yōu)黨秀公趴司目處標的疾過程尾中，類充分臉實現(xiàn)噴個人強的價謝值與趙追求壽。精管揮說到每做到話般做不使到不背說爸竊暑只認寒功勞案掛不認千苦勞另思電嚴于訊律己盼首寬以嶺待人深幼趨敢于尼承擔石個人墨責任名低艱苦證奮敘斗豆三徹、車公司拍戰(zhàn)略姐觀漸——扛全詠員質(zhì)評量管邁理，慧創(chuàng)品揀牌斷、扎走專死業(yè)化罵企業(yè)典路線推。速——播高速填高效漏管理井體系榴，不甩斷創(chuàng)在新經(jīng)次營管繳理理疑念！靠增強輪競爭賊力！音——收不在碗乎企賤業(yè)目粗前有糊多少封！只連在乎燃企業(yè)攝能不筒斷帶董來多銷少！越——至秉承在專業(yè)騙知識松，以貸品質(zhì)蓄、安者全和塞環(huán)保撐意識披為訴卻求，波提供著高標鏈準產(chǎn)飾品趙制造拉服務舟，滿狠足不年同領業(yè)域客灶戶的宮需求松！悄——惠積極幻有為冒，充鈴滿熱疾情，妖尊重罪個人爬！梨四氧、冰公司懷精神粘觀寺我們桂的優(yōu)凳勢在炊于嚴好謹?shù)脑~組織讓結構協(xié)。清彎楚闡抹明各遭部門炭的權推利、于責任姜及建瑞立各飾部門論間的費緊密經(jīng)聯(lián)系肢，強鏟調(diào)動役作上資的行按使權粥、責潮任感憐及合疼作性罩。物約我們掛所有千的管擱理人吵員，管都是千在S吵MT犬制造點方面北擁有嬸豐富就經(jīng)驗臉的專辱業(yè)人難士，位憑著辱他們領的專炊業(yè)知肝識及黨技能昌，互伯相配口合，兔使我臭們的浸表現(xiàn)憐能讓煉客戶就滿意給。巴納我們箭架構地開明符，鼓禿勵員勻工發(fā)敏表討掩論、靠彼此叨信賴蠻、相婦互支測持，濱共同籌發(fā)揮題群策搖群力勝的團痛隊精皺神。娛——監(jiān)不僅仇要做泄好，魚要求摸做更漠好不斤斷創(chuàng)臘新品臺質(zhì)觀能；犧——拼求變犁創(chuàng)新演，是德巨基鍵始終澆不變搜的企襯業(yè)語忠言；舊——碗更高資目標綿，是濤巨基幕以一憂貫之襪的企雖業(yè)追剃求。決五、午公司旦人才魄觀序——陶你致能夠嫂翻多幸大跟貞頭，傳給你配搭建椅多大噸舞臺臂1．床0勒德鋼才兼豎備者漏才稱類之為狡人才住，德譯與才赴相比磨，巨三基企丙業(yè)永筍遠把沒德放旦在鐮第一咸位。燃1．瘋1東巨根基企泥業(yè)持突續(xù)發(fā)社展的餃動力每是技漏術創(chuàng)反新和青管理跟革新猶，該鋸二點陣均是什通虜過人對才實潛現(xiàn)的顏，人椅才是關巨基長企業(yè)影生存敢與發(fā)望展的已最根異本動央力，皺故持恩續(xù)培脹育人杯才并槐給其殃提供立充分紐的工努作舞浮臺是叛巨基傅創(chuàng)業(yè)臟團隊求基本判的人辱才戰(zhàn)浮略觀廚。百1．遭2瞞恰巨基盈企業(yè)緩要建隔立完風善的呆人才戀儲備煌和人月才培膝育制抵度，翼各管霉理層銹要把遷人才稻培育澇作為雅工作慌業(yè)績館指標乞之一殼。忌淡才妒正能的蠶人，銷不能蛇在巨齡基企析業(yè)從牲事管躍理層遵崗位享。偶1．謎3砍“麗最合型適的挺就是添最好羞的人炕才盲”純。巨等基企口業(yè)對壓于人飽員聘戲用理聲念是梁品德將好、岔且認權同本度企業(yè)就經(jīng)營廉理念獎作為霸第一侍條件隆。父1．肆4詠“順褒獎沸德才營兼?zhèn)溲?，培目養(yǎng)精誓英人踐才丙”艱，為應優(yōu)秀給的人貌才創(chuàng)己造工鉤作平餃臺和嬌機會蘇，讓淹他/褲她們笨不斷燙成長仍，在瀉本企歲業(yè)組洞織內(nèi)檢實現(xiàn)訪個人顯自身共價值摘是巨?；蟾鍢I(yè)人應力資互源開睜發(fā)與筑管理為的最掀基本宅之核折心。草——鮮猶公司店不用負的人墊偵大處滿腹肅牢騷裝，好溝高騖璃遠的分人；哈咐育肯惹是子生非壩，推靈卸責侮任的榮人；識扁魔柄得過雪且過筍，不辛求上娘進的斗人；刪刃潮牛三心橋二意閑，不灣能貫趕徹始喊終的槐人。恒——晴醒公司川可用茫的人信奔冶奶將事迅情做征對的戀人；曾違練爺工作我認真抓，服誓從安篩排的瓶人；犁貢傾照善于熱溝通至，積喉極配跳合的童人；澡添錯叮遵守冒公司嫌制度共，誠范實肯公干的亦人；擊蠟敢肉明白帖自己橡職責位，有毀錯就傭改的拆人。赴——智恒公司碰重用其的人頸隱稼浩快速肌行動厭的人徐；型對工障作投瘡入敬合業(yè)，識堅持匯承擔廢的人雕；刑弦葛騙具創(chuàng)積新進蜜取毅載力，舅堅持某做對妹事情偵的人灰；葵芹璃雨善于忘發(fā)現(xiàn)授問題閥真相勉，并縱持之貧以恒回的人梅；挎暴膜峽時刻緩關注皺公司那宏圖流和目優(yōu)標并鉤努力閑達成絕的人志；逼賞廣童持續(xù)末改善疲自我渾，不照斷學拍習與瘋公司掉共同睡發(fā)展蜻的人付；輩桐迅榮心胸蕩開闊汽，從勢大局卻和他拳人角團度出芽發(fā)且印忍辱徐負重渴的人羞?？鹆?、詳公司督管理參控制坊系統(tǒng)扶發(fā)展肝策略幸1．失0衡公焰司將然逐步站完善卷內(nèi)部晴組織脊管理角體系扎與管夫理介制度釣，強蠟化制檔度化賄管理塌。在稈完善淘的管宏理體耳系前打提下蘆，建格立一緊種榆符合晴巨基短創(chuàng)業(yè)堂團隊周健康把并永跌續(xù)發(fā)退展的雷人性圖化之昨管理南模式保是巨桐基里全體虎職員栗的最釋終目眠標。嫂1．畜1址通修過建允立厘、彈健全季本企花業(yè)管工理控盈制系卡統(tǒng)和倍必要瘡的制循度，介確保蹦公司中在文衡化傳吼承、宿政策裁和發(fā)坊展的備宏觀之戰(zhàn)略擊上矛統(tǒng)一婦性。散在此律基礎鬼上，挺巨基腿企業(yè)癢對全名體人將員進浴行合最理性幣目標智牽引隔和利箱益驅(qū)生動，瓦使公抱司管宿理控秀制在蛙有杯程序推可依錢、有榮制度晨保證屬同時貢并確剃保組腔織的羞活躍叫、高繳效和充穩(wěn)定姑的局譽面。靈1．楊2去公司協(xié)管理月控制遷系統(tǒng)志進一趕步完恒善的優(yōu)中膊短期狡目標章是：濟建立者、等健全啞成本仿控制味體系戀及項抬目管螞理體濃系，領中長默期目直標是行：建博立預夏算控晴制體鉤系、這知識腥管理晃體系祖。同燃時并歪對關萍系公致司生鮮存與績發(fā)展乘的重愈要領混域，賠實行宰有效敬的、絲嚴格顯的控勞制。襖1．訂3認公司嚴的戰(zhàn)塞略目誕標和褲顧客份滿意察是公伍司在倚建立弟績效感改進器考核羊指標還體系沉為基都礎的誕二個截基本笑出發(fā)荷點，匆在對溝公司樸戰(zhàn)略櫻目標肆層層脾分解快的基檔礎中值，再各確定膏在對糊顧客友滿意可節(jié)節(jié)卻展開產(chǎn)的基陸礎上涌，最謙后再判確定及各流祖程環(huán)王節(jié)和利崗位其責任齒目標爬?？兏判Ц纳走M考寬核指煩標應均起到終牽引哲作用共，使忘公司瀉每一麥職能業(yè)部門探共同擠努力飄朝向晨公司疾共同室的方盡向進拌步與絞發(fā)展半。汽七、?？蛻魵q1中．化0桿想客源戶所乏想，駛做客糕戶所朽需剖——柿千方賀百計益滿足立客戶為的要催求和瞧期望騰是巨夠基否創(chuàng)業(yè)豪團隊調(diào)生存線的根甚本,麻并與亞重要欣客戶侮結成嬌戰(zhàn)略損合作降伙伴幣關系映。災1忍．跡1廟任何淚有可鬼能造芬成客若戶利撲益損都失及掙引起棍客戶檔不滿遭的行疲為都幟是巨怎基會創(chuàng)業(yè)古團松隊所爭不允充許的墻，包種括產(chǎn)獅品質(zhì)累量不愁合格休、交鋼貨延昨期，翁服務諸不周楚到、澆怠慢慧客戶般等。爸1膀．乒2泡公司火所有孝的經(jīng)舊營管增理工不作重霜點均惑須以竊客戶暖為中傷心，絕持續(xù)睛降低嗚各項本作業(yè)漿成本西，回懼饋客劇戶，卸增加稱客戶耽產(chǎn)品但的頂市場友競爭陣力。拖1湊．攝3測公司臥內(nèi)部扇各組柱織之傲間須盾要逐稍步形浩成客湖戶服噸務回體系慚（包誓括要縫樹立婆下一雞工序雕就是像客戶喚的服器務理發(fā)念）改。櫻八、困供應役鏈念1踩．礎0窮供添應商堂是本畜公司國產(chǎn)品貓供應臭鏈中忘重要助環(huán)節(jié)住之一超，公化司必皂須策票略性逐的選晝擇合泊適的承供應圣商，辜并和渡重要見供應腦商結膛成戰(zhàn)怕略合告作伙醬伴關巖系，輕以保害證產(chǎn)子品最挪終實沉現(xiàn)滿綁足客棟戶服眾務的紀功能汁。呆1渠．傻1位在博對滿供應仿商粘提供關的服宜務進密行嚴堵格要郵求同啟時，隱公司熱嚴格流信守梅對供迷應商厭的承罰諾，罰并與梢之形坑成利匪益共管同體沸，以珠實現(xiàn)榮互利見多贏豈的局準面。硬九、餡員臘工狠1單．甜0摸巨基廊創(chuàng)業(yè)鍵團隊睜之唱全體訴員工活必須后樹立公勤儉聰節(jié)約羨的生監(jiān)活習達慣、喊愛崗誦敬業(yè)仆的工好作態(tài)發(fā)度、搏居安在思危邪的職急業(yè)精私神。腫1雷．銅1螞能在高效城率、航并保毒證質(zhì)貞量的封完成率工作鄭和認窄同本旱企業(yè)橫經(jīng)營直理念附的職休員監(jiān)工是略巨基糧企業(yè)踏的最刺大財貓富，孤也是宵本企施業(yè)一福切經(jīng)不營、召生產(chǎn)播、營扶銷等得所有抄管理御活動世的堅泰實基恩礎。蒜1冊．鎖2俱巨基煌企業(yè)醬保證青職員盡工收浸入待庸遇在喉同行洲業(yè)處儀于較張高水翻平，納同時綱也要雕求全物體職朽員工糞的自腸身專大業(yè)能株力與色成長鳥必須意滿足夕企業(yè)咽持續(xù)模發(fā)展?jié)竦男鑲梢?。誦不能良滿足粘本企造業(yè)持仗續(xù)發(fā)槍展與挺管理憤要求司的職牽員工礙，只爺能從聲事要恐求不搖高的縫崗位夠，或殿者被獅巨基仙創(chuàng)業(yè)陣團隊映淘汰賀。愁1籠．假3祖在本羽企業(yè)匪內(nèi)，怖員工嫌個人葛收入架既要媽考慮士持續(xù)梳改善汪自身伸的處生活捏物質(zhì)丸水平觀同時型，倚又要落重視太公司面的持戰(zhàn)續(xù)降澡低成衰本，頓故在似資源唐有限鄭的情屠況下廣，敏巨基承處理顧二者秀間的釋矛盾算點為?。阂?.誕3螞.1支加原強并駝持續(xù)弦改善直企業(yè)結內(nèi)部允組織振管理份，持匠續(xù)提林高公懷司經(jīng)飲營與警生產(chǎn)妹效率慘和效僻益，趁我們壺把有羅限的彩資源防向認炸同公瀉司理路念、碗職業(yè)吸操守棗佳、韻勤奮紋敬業(yè)清、任蠟勞任落怨、功有技閉能、體績效想高，屢并為怒公司凡做出王突出軌貢獻林的骨伍干員嗚工傾蔽斜。協(xié)1.這3菌.2皇建院立公適平、蛾公正紛與公即開的憂績效敬評估床體系我，獎淘優(yōu)罰舍劣，耕實行評末位泛淘汰盆。農(nóng)十、腸團隊死管理尼1索．丘0輸在職四責分嶼工明疑確的齊前提頌下，適強調(diào)繞團結宇協(xié)作道和集民體奮鑼斗是硬巨基駐創(chuàng)業(yè)涌團隊治的夸企業(yè)脂文化竄之魂牛。愚1允．敲1勒巨基螞創(chuàng)業(yè)忙團隊泊中的翼任何屢個人桌利益直必須圍服從辣巨基故企業(yè)吩集體武利益銜，全憂體員候工須堆將個卡人努卡力融鵝入集李體奮拐斗中扮。呆1各．時2曠巨基牽員工室必須怎應具階有團崇隊合暢作精隙神，劉缺乏筋團隊沸精神貓的員巷工不匯能進閘入巨丹基團澡隊之非管理狠層。桶1運．療3鑰各慚層管丟理者艱要致閣力于船建設蛙一支壇能保頂持良殲好的病團隊茄氛圍耕、并歡充滿慚激情張與創(chuàng)膠新望、執(zhí)蜻行力齊極強犯且有藝戰(zhàn)斗看力傲的團掏隊。讀十一谷、爽人性傍化/接制度扭化管漂理賓1我．售0巷巨基趙企業(yè)日的健光康生張存和摸持續(xù)賴發(fā)展吃是對丟巨基外全體跪職員關工最屑莊嚴鋒和最龜基本上的人佩性化驕承諾后。席1謠．奮1西人性莖化絕浙不能畝體現(xiàn)呀在對瑞巨基蔑企業(yè)總員工紀的低趟要求繼、盼放縱誰與放社任盾上，饅這樣笑的人沾性化蛛只能卻導致潮巨基焦企業(yè)渾的滅粗亡。信1衰．貓2動巨基鄭對人絹性化梨的理磚解是臘：對鍵事不么對人砌，建吸立一應套公堆開、哪公平衛(wèi)、公戰(zhàn)正的磨績效茄評估劫體系女，讓必有能墓力，潛績效估高的情員工我脫姻穎而僵出，坡并給自予宣金揚和徒獎勵控，并買給予付其充貪分施川展才雹華的洽舞臺摔。同善時巨陽基息堅決所杜絕陣能力肆低、濤績效全低且伶不思葬進取睡、不真求上忌進的湯員工愧在這街個團待隊中泳得過誤且過串、貨混水涉摸魚目。龜1在．誘3哀巨基眨的樸各級登管理攤者有可責任宣關心仔其邁員工拾及其則家庭歌生活昨，并沾積極疤幫助峰員工垂解決舉生活腥困難媽。在探工作程以外付，巨斑基潑企業(yè)漫就是半全體廟職員租工的詞大家薦庭和距堅實好的后驗盾。睛十二偶、刃職責丸1掌．困0鳳高運層管沖理人沃員：莊包括秤公司卸董事樸長吐、駛總些經(jīng)理絡、廣副總笨經(jīng)理編、奇廠長居。職明責重才點是句經(jīng)營壤、決灶策，區(qū)不能規(guī)把大朽部分濤精力譽放在感日常徹工作克上，杏而應麻思考烘與經(jīng)帝營、俱決策去有關劃的事評務。筍必須高強調(diào)絞事業(yè)叮心，比工作攜重點疤應注乓重上策劃架與閑計劃歡的前叢瞻性孕和揚對寇計劃蒙執(zhí)行逼力的貿(mào)監(jiān)督斯。備2頭．枕0全中拾層管高理人第員：玉包括駛各部淚門主綁管星、經(jīng)造理覆。職燙責重糾點是桐建立域制度沸化，哄流程宏化的的管理列模式叫，并蜓參與命公司叨經(jīng)營脈管理塞和決孝策活最動，睡執(zhí)行體公司留的整殃體工叼作部婆署。裝強調(diào)買進取友心，果注重涉執(zhí)行誠力和熔工作榆計劃錦性。夫3斤．郊0峰基因?qū)庸軡崂砣擞繂T：富包括素各部姻門拉紡長、具辦事瓜員、據(jù)職員盡，職極責重娃點是魂組織窩和安惑排日朋常工紐作及椒生產(chǎn)夫作業(yè)冒，及姑時解胳決生助產(chǎn)與帝工作傾中存鑼在的鳴問題片，上蛛傳下董達。叮強調(diào)久責任飛心，羨注重住工作卻協(xié)調(diào)富性與屬合作酷精神凝。辜4飼．鴨0嘴一線就基層鼓員工易：魚生產(chǎn)肅及各俘作業(yè)曉一線欺的人籌員，域職責勾重點招是作倉業(yè)，培堅決晚執(zhí)行仙上級簡安排散并砍嚴格膨按照肅作業(yè)項程序蕩、灑作業(yè)匠規(guī)范蹤、誘作業(yè)笑指導趁書進巖行工航作與聚生產(chǎn)欺與品雀質(zhì)忽作業(yè)鉗。享十三朝、濁溝通盆1臘．狹0緩巨基終團隊酷中朋所有日員工詢，尤果其是鋤管理界層，需必須渣以開鉆放的效心態(tài)軋，積軌極霸面對混工作濟中存乏在的已問題鞭、特胃別是縮自身獻問題甚，以涂溝通懸的方濫式，萌利用六并發(fā)企揮團腔隊力粱量，忘解決介問題陵。途1峽．基1罪溝窗通過鍵程中監(jiān)鼓勵糠激烈懼地討賣論，摩就事證論事飛，對嫌事不菠對人嗓。討蘆論中爺絕涂不允掠許任趟何人歲身攻愚擊和犁污蔑中他人娘人格儲的行嬸為（威包括貌言語國、行宰動）葛。景1昆．敞2乓鼓禁勵發(fā)漆表不心同意徹見，煩一旦獅形成濤決定謝，全宮體員黎工必裝須嚴懇格執(zhí)疤行，胡團刑體的趨所有旱成員梯對執(zhí)逃行結兇果負言責。強1丸．瘦3央允差許員楚工（戒或團者隊）姐犯錯騾誤，阻但絕賠不允諷許掩斥蓋錯恭誤，壁以及材重復盟犯叨同樣啄錯誤灘。發(fā)療現(xiàn)錯蛋誤必吊須通疼過溝誼通協(xié)虜商解度決，裳以避跟免造等成更錫大的堂錯誤導和損應失?？莸诹\章丙公司蒙質(zhì)量綱方針農(nóng)質(zhì)量條方針種：橋卓越游品質(zhì)紹源于警專注寇細節(jié)歪緣釋重義奴：型—竹—妖重視幣過程誼管理喇細節(jié)扇，強百化生富產(chǎn)管逝理與涌質(zhì)量它管理誕的預鐮前控宜制，埋實現(xiàn)稿以最類佳界化的歸品質(zhì)云成本松生產(chǎn)仆加工往出高催品質(zhì)蔬與利癢潤極脾大化姓的質(zhì)寨量目石標；握庫—掌—綠通過陽以系嘆統(tǒng)化撥、程笑序化遍、流怕程化謊、規(guī)腰范化瓜、簡快單化茂的管拔理原嫌則，消實現(xiàn)浪本企騎業(yè)的陡內(nèi)部拖品質(zhì)未經(jīng)營什管理穴與各殃項業(yè)愧務運死營隸的管姨理資升源整襯合游，從述而發(fā)矮揮最奔佳化概的蹄品質(zhì)盒管理綢效率光與效邪益；堡——孤通過學持續(xù)喚的貫終徹以膜上質(zhì)游量方犬針，售強化派執(zhí)行牲與落啞實，陳并在世經(jīng)營于理念方、管撞理體屑制、塌運行完機制斥、產(chǎn)黃品質(zhì)編量策螺劃與脾客戶適滿意產(chǎn)等炭各環(huán)處節(jié)細鐘節(jié)隊方面吳進行掠不斷丑完善郵，透進而黃提升槐本法企業(yè)進的樣市場類競爭揀力。床第七父章澇致工廠瘡行政感組織住架構總經(jīng)理總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理廠長廠長生產(chǎn)部工程部采購部PMC部品質(zhì)部市場部財務部生產(chǎn)部工程部采購部PMC部品質(zhì)部市場部財務部NPI部行政人事部出納信息科人力資源科部NPI部行政人事部出納信息科人力資源科部翁一．少組織昌機構片與人咱事權客限：俘工廠頁以總終經(jīng)理舒領導叛下的假副總乞經(jīng)理社負責東制。林再下孟設糞廠長鄙、弦各部埋門副墳/經(jīng)隊理、吧副/烘主管本及拉塔長姜等職驚位，壞各相密關職亦能部秘門負準責各暮項管麻理工具作的初開展駝。程2．葡0掘工廠聾內(nèi)各哲職位覺職級顧如下他：頌倘2涌．1馬管督理/恩職能謎類：氧總經(jīng)棍理、御副總居經(jīng)理究、臟廠長蹄、籌部門術經(jīng)理趨、涂主管胞、疲拉長葡與文豪職人涉員觸……回2．世2化技術姻類：誼總臂工程松師、腥副總叔工程租師、放高級極工程白師/少技師沸、丈工程頑師揪/技者師李、積助理掌工程澆師呼/助預理技訓師趴、陪技術扎員債……鳥2．棄3音以上耀人員燥統(tǒng)稱沒職員書，除筆此之施外，修則為壇普通兇員工剛（即照一般挽員瞧工酷）。測第話八喝章顧進招聘消與任茫用賤第一松條存招聘役原則后：抱1．板0倚公司捕招聘洋員工婦的主蝴要原寶則，糧乃視混其對足該職夢位是旁否合厘適而揀定，托并以型該蒙職位脅的職閃務說起明書蛇為考筋核的新標準呼。渾1．迎1張公司妻聘用猾員工淹本著種精簡央的原么則，暖可聘誓可不籌聘者累堅決僅不聘匪，無糾才無賀德孫者堅喝決不杜聘，引有才乞無德械者堅午決不買聘，拌1．從3爛公平江競爭虛，擇球優(yōu)錄恐用是四公司蚊招聘膊的另馬一重碰要原散則，帝公司殲給予殿內(nèi)部窗和亡外部侮應聘套者同掃等的峽機會閣。折1．豆4些公司陶所有凝管理碗人員隔之內(nèi)越部介簽紹（保如老摸鄉(xiāng)、夢親戚未）均垂不得雜在自覺己所套屬食部門衛(wèi)或單灣位斃任職鴿，以但避免志管理筒混亂顯。深第二活條捷招聘煩：啞1蓮．0跡每敏年年腦初2季0日廳內(nèi)各四部門姜依據(jù)助公司仙發(fā)展夾規(guī)劃僻及部創(chuàng)門人今員配怠置/叔流動松情況縮，填碗寫密“系人力董需求浙表谷”溝，提嘴交人使力需費求計坦劃，擺作為誓公司菜行政栗人事惜部門求制訂暴年度儉人力唉規(guī)劃燃，開料拓人觸力資雨源主喚要依難據(jù)。晌2．消0暢具體伶的人滑力申由請可喉每月陰進行在，申晝請部漲門視啊實際歐需求砌提交掌“敵人力舒資源院需求艦申請恥表宇”劑，經(jīng)嶼相關坐權責見管理葡人員軌審批正后，猴由藝人思事噸部門距在十系個工踢作日副內(nèi)統(tǒng)辯一做推出招瓦聘安剝排。繁3．放0果新聘牛人員障由鍋行政夕人事激部門窮安排肚面試外及考彎核事杯宜，訪特殊敢工種痰（工嫌程師圣、主衫管含噴級以便上人撇員）欺由騾行政訂人事皂部門拿召集腿相關貌部翅門匯經(jīng)理鮮并秒會同譽用人物部門獻相關螞權責從人員意進行狐面試扣考核撈并填嶺具茄“男人員撤面試柳/登襯記表擊”悅作為做選聘厘依據(jù)喜。寒第三議條情任用姑1．援0音新聘居人員忠通過專簽訂京試病用期勢勞動潔合同決確定梨雙方照勞動溉關系薪。約究定試棵用期道限（送原則千上協(xié)試用衣期策最長證為堤2源個月共）渴。培期滿墻考核割合格鏟者，暑方為臭正式此錄用單。桐如表仿現(xiàn)突敬出，逮則可恥提前探結束婆試用嗽；依如品配行不女良易、績奧效欠錯佳者趟，則訴隨時渣中止焰試用邀，解栽除勞多動關寧系；核對于夾尚可落以繼融續(xù)試拉用觀丙察的蕩人員怠，則陸可予解以那雙方輩協(xié)商旬延長猛試用朽期限忠。架2．盞0議員工號辦理御入職絲時，桿應年鞠滿1那6周水歲以棟上國扛家法午寶年果齡。燕3．聯(lián)0寄各部仆門相裁關管歐理人舉員、半人事挎部門倉應密核切關純注試澆用人甲員表深現(xiàn)，陳即時練為他宋們辦往理試撞用轉(zhuǎn)克正手趕續(xù)。掌4脾．0號以屠下人錄員不處得錄痰用，屠或錄賊用后瞧一經(jīng)外發(fā)現(xiàn)梁，即側(cè)時解泄聘：速4踏．1鉆鞏證件事不全克或偽斤造者波；綱4冒．2恥受刑芝事處語分或曲負案薦潛逃因者；票4拾．設3腦吸捐食毒脾品或眠其它蔥代用筒品者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佳者兇對外釘，必琴須得臭到副須總經(jīng)碰理或錦以上眠主管丹批準閱后方投可。肚真魯隆憶D、婚本條目例中謠的設3.宇1.窩1醋至3穿.1年.9談的內(nèi)偽容，避由責級任部稿門及徐部門稿內(nèi)人貝員踩負責橡日常救保密衡工作寨，若礙因工鼠作原跑因需憲要對告內(nèi)、讓對外胞提供儀資料毛或信泄息的獻，則帽必須坐至少下經(jīng)副喇總經(jīng)姥理主或窄以上肯主管勤批準究方可醋。朵賣禾3西．3蔑．3謝除上蕩列（遲3.尿3.濫2勻節(jié)）絡內(nèi)容幻特別獅規(guī)定飲外，務其他秩保密熟內(nèi)容趨之第畜一責撞任者接為部僻門經(jīng)私理（蹈無經(jīng)照理由陸為部慈門主乘管）短，同爪時各惜相關跨與本工條例蘆秘密舟內(nèi)容掉工作唉的相附關人勇員必晝須嚴暗格遵植守本宏條例珍中所野有的碧保密想原則謙，并三應采同取嚴爺格的艙保密悅措施災，禁鬧止在勉私人揪交往盜和通抗信中鬧泄露下公司壯秘密田，禁論止在鐘公共谷場所薄談論版或討寺論公務司秘績密，灰禁止飾以通阿訊或堅郵件生方式顯傳遞犬公司船秘密句。若睜因工溪作需廈要向騰任何豆第三麗方或光第三蹄者提哭供保沃密內(nèi)森容項販目或撓信息蔬時，鼓必須對經(jīng)部雹門經(jīng)款理或面以上駕主管上批準頑后方淘可廈。為誤侄3級．3捆．4鑒發(fā)裙現(xiàn)公尤司秘槽密已撥經(jīng)泄崖露或飲可能割泄露腿時，蓄相關漲責任餃部門倍經(jīng)理合或最搬高主鎮(zhèn)管應欄當立拴即采駁購補胞救措光施，票并報玩呈漏行政償人事腥部經(jīng)檔理、臂總經(jīng)枕辦，殖行政辟人事僚部經(jīng)印理、坡總經(jīng)次辦接悠到報少告后絨，應播在第服一時構間作耳出相跨應處椒理措完施。齒第十茫一條茶責很任與至處罰熱：侮1．慈0包從括但肚不限晉于下野列情及況之想一者龍，給務予行俊政警帥告至善行政懶大過莊處分覽：雙企1請．1移非主采觀因淺素，塑泄露熄公司陳秘密趕，尚裝未造省成嚴撇重后趨果或絕經(jīng)濟睬損失移的；業(yè)乒1皇．2半已泄躬露公碎司秘蓄密，辯尚未題造成魂嚴重猾后果逢或經(jīng)擠濟損攤失的犁，且兔已經(jīng)妖采取教了補微救措逢施的陜；因菌1械．3賄其他貞類似美發(fā)生澤的泄肯密的霸形為城；的2．冷0屯包括沉但不妙限于吵下列夜情況濕之一描的，匙予以熟即時看辭退影并賠榴償經(jīng)族濟損連失，妥且公剖司并問保留浮追究艘其法瘡律訴洲訟責轟任：乓貫2嘴．1疏故意夾或過頭失泄苦露公怨司秘焰密，位造成乒嚴重搶負面怎后果裳或重挑大經(jīng)幟濟損忽失的酬；伴務2師．2秀違反現(xiàn)本條墓例，肺為他掙人竊壇取、雞刺探謠、收蛇買或念違胖章提炭供公提司秘剛密的備；西輸2卵．3退利用梅職權熱強制版他人蕩違反悟保密萍規(guī)定嬸的，瘡且造惜成嚴妻重后收果的儲；路崖2山．4闖其業(yè)他類盜似發(fā)磨生的鍵嚴重所不良鈴泄密樸的形疼為；川第十逢二條部本剩條例辰中所竹規(guī)定檔的泄氣密是箱指下布列形陽為之融一：將1．朵0窄使本租公司希秘密杯被不裹應知緣悉的悲；膛2．浸0秘使本層公司利秘密掏超出箏了限月定的狡接觸素范圍鄰，而威不能寒證明所未被償不應洗知悉朽者知預悉的臉。觀第十押三條姓所撕有接疤觸到圍本條呢例之恰本公態(tài)司秘起密的剩員工鬧均必乏須與比公司栗簽定眠相關便的《壤保密拍協(xié)議留合同刑》默第十靠四條吉本占條例宣中的聯(lián)其他武規(guī)定黑1綢．板0污員工旺離職鹿后二垮年內(nèi)胡不得脈從事后與公爆司經(jīng)柱營相允同或敞類似斬性質(zhì)臣行業(yè)瘦的工狼作。描（河SM鋸T加文工梳貿(mào)易影或同涉性質(zhì)貝的生通產(chǎn)企似業(yè)）冶2靜．吊0菜員片工無數(shù)論因鴨何種默原因無離職獎后，舍仍對局其在檢本公建司任咱職期亭間所啟接觸秀、知續(xù)悉的途屬于廳本公吵司或膏者雖倘屬于殘第三域方，慢但員彩工承音諾有巷保密暴義務申的技電術秘笨密和帝其他塌商業(yè)宅秘密重信息奉，承割擔任慨何如蝦任職骨期間燭一樣秘的保休密義販務和侍不擅碑自使積用有疲關秘僑密信酸息的落義務搞。繳3集．股0差員棉工因遺職務膚上的氧需要丸所持糟有或刺保管陜的一穴切記滋錄著蠟公司魄秘密簽信息熟的文專件、是資料揉、圖唐表、斤筆記揚、報祖告、姑信件封、傳盛真、辜磁帶馬、磁饑盤、供儀器屑以及婦其他認任何帥形式拒的載茶體，勵均歸符公司瓣所有菌，而推無論細這些至秘密儀信息宇有無該商業(yè)惰上的副價值此。創(chuàng)4．千0民員巨工應噸當于令離職墳時，竹或者灶于公蠶司提免出請萍求時閣，返榜還全僅部屬股于公己司的襖財物續(xù)，包燃括記死載著榨公司扣秘密充信息濃的一映切載牲體。末5．權0濁技術茫秘密虹包括升但不脈限于瞇：技釣術方懼案、圖工程稈設計條、電喉路設鈔計、壽制造送方法戀、配脹方、份工藝況流程差、技式術指賣標、釋計算液機軟召件、本數(shù)據(jù)逃庫、蒼研究底開發(fā)綠記錄容、技汁術報蹤告、怨檢測寫報告禁、實萍驗數(shù)潛據(jù)、蚊試驗攔結果罩、圖廁紙、擺樣品棚、樣凡機、琴模型棉、模骨具、嚼操作閑手冊浸、技劫術文商控、開相關競的函疼電等青。龍6．給0喘本條禁例中料的廢商業(yè)災秘密羨包括竹但不支限于濫：客柜戶名巴單、惡營/垮行銷公計劃昌、采報購資狠料、篇供應皂商檔濤案、梨財務辨資料堤、進簡料渠觸道。統(tǒng)。。戀等。柿第十贏章鵝工稈作與妥紀律彈第一滲條科工作黨考勤旅：晝1．簡0慶本公崗司所緞有員借工每選日工嚇作八攝小時扣，八冠小時簡以外御的以才及公財休日陵上班耽者原縱則上四均按窩加班炎計算塑（注兩：在虛公司逐工作壤時間挽內(nèi)未年能完慶成核嫌定之來產(chǎn)能重、或肚因個黑人原靜因而汁導致逢的大糾量不話合格相品需世要挑漲選、勺分選姜者，搏其加沾班視億同義則務加擱班）花。則2．篩0廣員工撿正常倡工氏騙胞露撥慨四2怨．艷1職妻員叔：養(yǎng)7畫：同59鎮(zhèn)至中宵午切12斗：幼01蔬，貪繳殿騙墨恢議季芬崗奴沈2皺2．徐2一象般員喘工：兔2.欠2.騾1搬白班畜：貝早搶7甜：粗5噸0至身下午觸20著：0湖0（飾另三丙個小銹時加姑班）蝦2.赤2.枝2鵝努閑移掘搭漫爹顯礙筍．5囑子量稀陪鉆遮波牛捕累堂武妖途河鏟底畢青弟勇紡壯穴適貍理似傍矮譽紹躺退級醒廉款緊蜜雕玉息者隙柿慎絡跨雖渾便隸銜薄惜絮精刺狐紫梨楊被突脖路韻曠蟲炕卻璃肚拴驚響疊奶湊茫妖襖漆匹掃2鐘．4丟因現(xiàn)梨場工慢作需夾要而梨更換盛上下榨班打墊卡時促間和系休息偉規(guī)定不的，恰則視袋工廠襲各車形間聰具體類考勤亞而擬源。投3．役0檢員工駐按時牙上、拴下班患，不細得無寺故缺斬勤或僵遲到慣、早隱退，艱不得瓣代人屈或受栗托凍打卡乳。上劣班時冠間晚途到一顫分鐘密為遲凈到，悲下班環(huán)提前破一分屢鐘為豐早退株。遲手到粘或早粥退根任據(jù)下哭列規(guī)蕉定進刃行處導理：鼓一個湯月內(nèi)敗所有鑰員工嫁累計皺遲到始不超火過2執(zhí)次/肝遲到勞時間晚累積殊不超些過1霉0分菠鐘；譯一個偵月內(nèi)寧第3瓜次遲咳到罰么款1吵0元駐/超公出1邀0分賠鐘每松一分屠鐘罰丈款5屯元(紅依此永類推嚼)撇一個收月內(nèi)察累計膠四次朽遲到絡者記鉗大過嚷一次種并全撲廠通腥報；開一個喇月內(nèi)悔累計債五次說或五債次以熄上遲庸到者筒則記踩大過秒二次飄后予自以辭乞退并截全廠意通報豆；侄一個灘月內(nèi)站出現(xiàn)追累計露三次鳴或以吉上遲啞到超安過3測0分總鐘的杯情形趕,則尼記大音過二網(wǎng)次后斷辭退解并全劃廠通筋報；寫嚴禁款員工撤在還金未下撒班前薦而做霉下班絞前的結準備吃工作鴨，若洪出現(xiàn)嫂此類步情掛形，眼則視雀同遲爸到相禁關條佳款處疤理。拾4．搏0喇有按跳規(guī)定姨在公倒司規(guī)學定的剝上班疤時間爹前打餐卡，所但在庸打卡氣后又你出廠棒而于迎公司逃規(guī)定暗的上浮班工貴作時扣間后呢入廠嘉者，責一律糠視為飄上班賭遲到鼠。勝5．回0遼職員頓或以削上人肺員奴非因奶公外擴出而副忘記據(jù)打上陜班或拉下班說卡者掃，須欄于二抓天姓內(nèi)許在行孔政人游事部早辦理如并桑填寫勝“發(fā)人事持考勤春簽卡莖單肥”赤，經(jīng)歌本部舊門/夠單位工直屬芒主管英簽名兵確認拉后，看交行赴政人劍事完部融備案港簽卡媽，否烘則一港律以犧事假耽處理介，未腎請事史假者按，則升以曠獅工處畝理。珠6．境0旁代人六或托擁人打坊卡者身，雙庭方當克事人酒各記炊大過故一次工，且睬雙方什均處煎曠工靈一天爸，一誼個月團內(nèi)累擱計二竹次或萍以上洗者每飽次按多曠工曠三天浸并予灰以辭似退稈處理駁。盒7．翅0朝未出遙勤偷畫工打肆卡者專，第飾一次值予以旗曠工做三天嫌處理為，第吸二次來行政姻大過都一次四，獵一個赴月衡累計鍬二次洞或全毫年累悲計四舌次蕉則走記大繪過二究次后支再予勒以叛辭退席處理氏。薪8．傾0惡連續(xù)滔曠工拌3天易或一甘個月膛內(nèi)累套計曠蔥工4沙天，殊或一桶年累釀計曠敵工6即天或文6悟天以螞上者唉按自猶動離萍職吐處理獅。慰9．筒0午曠工診按正鴉常日好薪資翠的3醋倍扣溜除（筒即曠犯工一軍天扣合3天娛工資們）。側(cè)10何．0里除討以上專規(guī)定否外，跌下列初情形禍之一印均為晉曠工軋：謀熟患10炭．1題用殃不正紙當手膊段騙妄取、停偽造類休假貌證明脾而擅身自離隸崗的艇；剃10葉．2挎愧未撐假或雙請假浙未獲攝批準旬而擅擁自離裝崗的鑄，或漸請假忘到期處限后剛但拒怒不到響崗上儲班的飽；湖校肚10此．3邊不琴服從片正常留調(diào)動表，經(jīng)插教育恢拒不的到崗繼的；紅立習10瘋．4劃因銜私被志公安匙部門騎拘留泛而未臟上班咳的；冷10子．5軋打奏架斗胸毆、反違法臺亂紀疫致傷員而造況成休其息的說。劫11扎．0轎餃因公維出差陸而未超打上頑下班珍工卡易者，伐必須兔憑易“折出廠匠申請州單握”豐或物“畫請假商申請架單請”胳，否跡則一引律視跡為事來假處崇理。殘12襖．0味以愈上具倍體規(guī)諸定參瞇照公砍司《風人員巾考勤稱作業(yè)泊規(guī)范劑》辦影理。星第二兵條稿工作麥紀律靠1．熊0棒員工苦應遵疼守本岡公司下一切初規(guī)章抄制度削、通早告、裙通知悄等，模并忠介于職狂守，就服從燃領導林。青2．縱0奸全體躍職員瑞工必干須了皂解：教大家壩唯有符努力鼓工作值，提刮高質(zhì)拜量和鐮效率群，持偽續(xù)降瞎低各適項成虜本，推公司凈才能僅獲得作持續(xù)長改善很及增雨進員驕工福主利，腥以達工到互肝助合揭作，萍勞資狠雙方剝互匠贏的越目的河。社3．定0通各級汪管理寶人員肉務必勢注意天本身繡涵養(yǎng)蘆，領恩導所草屬員皆工，唇同舟犯共濟敲，提頓高工斯作情德緒，雅使部鄙屬精撇神愉斤快，飄在職浸業(yè)上粉有安迎全感耽。間4．扣0且全體浩員工恥應通債力合號作，禁同舟技共濟靈，不強得吵業(yè)鬧、寧斗毆史，或毫搬弄允是非苗，擾海亂秩刺序。急5．鐮0登忠于想職守梨，服逢從領列導，灑不得秘故意爹疏忽凍或拒委絕蘇上級執(zhí)主管我的合窮理、留合法額、合漢指令育或分洞配的陶工作根。銳6．射0善不得狗兼營自與本析公司侮類似淘及職法務上頓有關知的業(yè)狗務或肉職務健。豐7撓．0叼不鴉得假更借職竭權，魄貪污筆舞弊題，或編以公暫司名包義在們外招花搖撞針騙。厭8相．0扭員口工于綁工作尖時間引內(nèi)，綿未經(jīng)息核準法不得矮接見盤親友覆或與踐來賓愁參觀巡者談新話，息如確脈因重舅要事午故必哭須會鏟客時男，應嘉經(jīng)相件關權顧責主貫管人體員核敗準。欠9得．0售安茂全至臥上譽幻鑰蝕上慈磚更踏殿薯蝦阻拖芝竿工作斷無關透物品怠到巖工作昨場所珍。尿1蠟0吐．0級禁素止在靜公豎亂專塞晌草迫。榆1深1囑．0酒信檢件保淚泉汪蒼喉先襲匠腹跟然炸統(tǒng)鼻志12噴．0賄任何船時間捧內(nèi)，洋未經(jīng)趣廠長愚或以托上主錄管景批準汗，灰任何槍人員朱禁止飛擅自體帶廠澡外人鐮員進蒸入廠椒區(qū)各蓮車間泳參觀勞。神1糾3留．0意工湖作時誰間中蔥不得斬隨意愈離崗萍、串辛崗，查如需鉆離位私應向揉所屬嫂主管施人員倒請示版后方燒可。煎1助4泥．欄0側(cè)鑰頁國秘息畢撲隸懸番弟目鑰仇袖傲絕1擋5臣．蘋0壁上班淚時間員內(nèi)不缸得怠們慢拖棉延，匙應全況神貫乎注，摟嚴禁濁看雜漢志、謹報紙驗、玩獵電暖腦游抖戲等春與工柏作無衣關的羞事情蹦，以迎便增古進工至作效狐率并州防止陡危險飄。里1乒6剛．0聰嚴購禁偷而竊公欠司或棄他人償財物姑，或夠偽造獄涂改誘公司受的任列何報螺告和叨記錄煙。語第三奮條完儀容絮、儀也表韻1．深0員尋工工瓣作時拖應著曬裝整筆潔，雷禁止輪穿背曠心、外短褲挪和葵禁止每穿拖岡鞋綠上班泛；顯2其．0冷貓工廠憂所有轉(zhuǎn)職員侄工盛進入室一線附工作桂場所側(cè)時衫必址須元按秋公司斤規(guī)定碧要求端穿儀防靜訊電工殘作服圾、扭鞋帽勻?？?扒．0遇托工作貸廠證僵配帶喬胸前頌，不搭得隨瘡意別充放它遮處；拐4罷．0放頭懲發(fā)保補持潔敬凈、啟整齊互，勤秋洗勤疑剪勤牙梳理滅，男題員工族不留頃長發(fā)包、長弱指甲劉，胡帥須；男5雪．0帝女厚性員史工工將作時壺宜著社淡裝敏，不以得穿構超短寶裙，光不宜定帶華璃麗首壯飾或鐮過多晴首飾熊。限6圾．0趴生亭產(chǎn)一犯線女尖性員蓄工禁登止工嘗作時骨間內(nèi)探穿超工過1擋.5告寸的拉高跟鐮跟鞋嫩。掀第四維條工辦公叫環(huán)境刑1．摟0現(xiàn)辦公撫環(huán)境哀光線榴充足槳明亮玩，空尸氣流借通、頂清新紅；膊2．殼0負設施屋擺設恨整齊倚有序披，方容便實剛用；漫3．瘋0質(zhì)桌面漲文具狗及文主件擺敬放井俱然有榨序、貴整齊蠶潔凈??；趟4．元0四辦公洞室內(nèi)伶辦公額應保插持安牧靜，機講話連盡量略不要剝影響望他人耕；劃5．謎0灑每天謀上下恨班須闊整理染自己鼠所屬敘的辦嗎公區(qū)擺域；鎮(zhèn)6．茶0銷建層碧漲蜘索決釘漂姥地筋搬械冊陵第五廉條魚舉止少、風沸貌瞎1．狠0經(jīng)站姿尖肩膀栽平直暮，挺弄胸收毯腹，凈始終蘿給人裕一種博朝氣簡蓬勃飄的感賺覺；吉2．暑2失忌側(cè)天身亂邊靠，哥、雙致手抱適胸、饅或雙固手放遍在褲湖袋里轎與人晚交談屬；統(tǒng)3．印0棉坐姿還上身槐端正饅，忌井二郎歡腿與慚抖動偏；持4．晨0發(fā)行姿便步履良輕松霞矯鍵乒；忌臥背手斷或叉第腰勾葛肩搭森背。翻第六環(huán)條鳳行為勇規(guī)范侮1．嗽0賊辦公他時間獲（上性/下漏班）奧出入訪與同另事、弓領導縱、來誰訪客脫人或妄客房懷相遇樹時要礎致意夠或問芝候（線您早亂、您惕好、址再見晉等）隊打招岔呼；音2．誘0膠去其綿他辦盼公室韻處理垂公務哭（溝鞋通、炊請示漂、報晚告等豈）時論要先忘敲門宜，得捧到曉對方驚允許少后方累可入敬內(nèi)麻，不蹦可未泛經(jīng)敲漏門就棒直接胞闖入炎對方銅辦公捆室折；歡3．檔0傍索憑西押漲著部啦雁爹嘉冤杯償漏趨4．肆0暮工作營時間優(yōu)內(nèi)禁餐止瀏伏覽與塞工作賣無關漿的書肌籍、湯雜志已、報姻紙及批上網(wǎng)痕；洪5．蠅0父禁止?jié)夤ぷ髂驎r間逃內(nèi)飲導酒（慕對于淺特殊境原因銳，如研招待肆公司犁客人古也必碑須注姓意飲廉酒適準度，稼禁止妹帶醉宿工作瞎）狐6．溫0誕工作嶺時間鴉內(nèi)不剪吃零爆食、哪女員減工不胳得在銜辦公栽室內(nèi)少化妝偽；環(huán)7．筆0池工作僵時間孔內(nèi)在窯開會鞭、會派見客旬人時坦應將眨使用趟手機職調(diào)整棉震動割狀態(tài)蠶或應倦注比意回銜避。慢8．損0閣各辦鹽公室種職拾員接顫（外司線）償電話格時應存有禮踐貌，朵音量扔適中僚、且位應給坊人一涼種非朱常自耳然舒銳適的親聲音陶感覺跪。如餡：（少先生蒸/屬小姐巴）您贊好，昌巨基寇電子樹公司染XX閉部門保，請代問您亦找哪遠位？窯、請詠稍等姨；對瞧不起誰，某保某先械生/芝小姐秤/女朋士撇不在末、或要占線裳，請城稍過少一會巧再打衫過來仿、或訂您有圖什么絡事需竹要我郵代為脅轉(zhuǎn)席告嗎附、或笑我一喉定及堪時將悲您的政意見罪/事廟項等囑進行它轉(zhuǎn)告幅。。窗。繳等；擊9．芬0面上班頌時間累內(nèi)，甚原則英上不飲得利礎用公燕司電繪話打壓私人成電話械，且杏禁止凳在工堆作銷脈時間劃內(nèi)煲扭電話備粥，泛使用析電話把盡量裕簡明識扼要叢?？?0勉．0攪前吩廣非膏拆花麥代采植勤項耕噴幟量11鉆．0謊見射到來魔訪客省人、富客戶浸應該妻保持沸微笑研并有坦禮貌躍的打雪招呼耗、點贊頭示別意。側(cè)第十曠一籮章夏獎觸勵與圈懲罰浩為鼓賽勵員遠工奮嬌發(fā)向盡上、援忠誠塘服務襲，防銳止和舞糾正購員工祖的違屠法亂抖紀與煎失職伯行為防，保額證公瞎司有熄序運楚營。客本公蚊司一口貫本頸著自酷重自錫律的筋原則胡，引淺導員較工自駁覺遵勢守各敢項規(guī)知定，駐但若內(nèi)員工侍置若廟罔聞寺，本搬公司甩也將遺嚴肅善處理每，給荒予紀梨律處倒分，頸對于叨有優(yōu)壞秀表秒現(xiàn)的嶺則給搜予以惰獎勵鄉(xiāng)：火一．按獎勵電：慧1．葛0霸嘉獎嚇——渾全公期司通危報表降彰向，下酷列情杏形之亂一者花，予吹以嘉菊獎量（獎商金1縮00貍元/鋤次）慈：稼炭1橡．1脆品狗左滾卸辜腥宴喊級船訊囑謀柴談路扶1芬．2訊工談作認號真負勝責，炎經(jīng)常駝受到爸上級堤主管鉗或同漂事之輕間的險表彰票與認發(fā)可者填；普鍬1手．3家熱桃心服團務，辜經(jīng)常旺熱心位幫助參他人荒，使敗他人班或團茫隊受鑰益且丙有事翁實者霜；敞奧1票．4采有私顯著嶺的善舒行佳題話，鬼足為王公司泛他人斤學習薯者；脈豎1特．5密非澡職務紗范圍付內(nèi)，袖對公矛司經(jīng)共營、膝產(chǎn)品翅之生行產(chǎn)效秀率、庫品質(zhì)混水準反提升隙、儲成本泛損耗蚊控制怪或降廁低、胞技術之改良興有較在好的窄提案販并得愈到落搞實者熟，且慘效果妄良好謙者；恨伍1貿(mào)．6角對攜于公愉司相會關專絨案之因執(zhí)行黑、落倘實良享好者黨；速饒1龍．7海其他染類似型的良卡好形拋為。出2．汗0煎小功僅——婦全公觸司通寸報表福彰，愚下列煌情形伯之一壽者，臘予以捆小功爽（獎擱金3獵00干元/份次）弓：煩弓2顧．1蓄非憑職務平范圍傾內(nèi)，村對公桐司有裳顯著踏貢獻濟行為包，如擠合理齡化建廣議經(jīng)擠采納熱施行遵后，荒卓有規(guī)成效紙的方襯案；單亭2拉．2音潛非職真務范寬圍內(nèi)詢，為繳公司榴節(jié)約巖物料件、控績制成醋本或驕降低崗損耗異等類騎似公誦司屢晨傘卷像彈適勵羊攻漿燦稱么閣2．潤3閣發(fā)現(xiàn)喇本職濤守范物圍之吼外的攝重大像不良幻行為少、現(xiàn)鉆象，齊及時驢上報古處理脹，予置以給驚公司姨、給益他人礦為防瞞止經(jīng)皺濟、善安全勞等損譜害/堆傷且愧足為陳表揚容者；移牌2銷．4坦對館于公天司相針關專帥案改患善之室執(zhí)行仆、落趨實效籌果顯統(tǒng)著者豆；樣茶2握．5或?qū)σ岣呙艄举u的潤經(jīng)營狠聲譽角有特舉殊功杏績者巖；諒只2讓．6線其邀他類妙似的駐特殊宏功績青者。強3．醬0碗大功劣——吹全公秀司通襯報表上彰，洲下列岡情形號之一淋者，忌予以格大功鍛（獎求金5咐00強元/惰次）壁：冰愚3紗．1欠對宜于有萄嚴重致危害產(chǎn)公司厭或他誠人權建益之網(wǎng)事，限防患虛于未聽然，菊使公腦司或患他人佩避免刺、減陜少、配杜絕箭損失綢與損鞏害的付重大余良好姐行為卷；布弱3哲．2焰遇坑到緊甜急、昨非常擠事變臂，能臘臨機姨應變殺、不奉避危群難，拉奮勇啦保護卷公司跪公物壤、經(jīng)箭濟損嘗失或兩他人敢人身捎安全嬌、經(jīng)坐濟損否失，扯具有絞卓越渴功績憶者；望臺3謝．3杠具臭有優(yōu)眼秀品爆質(zhì)與當品德儀，可藏足為尋全公陳司同奪仁列藥為楷蕉模，榴有益誼于全再公司夢全體孟員工飾樹立段良好等工作盆與生委活風治氣與付榜樣故者；隨梳3請．3劃非雄職務乳范圍柳內(nèi)，膊為公晉司節(jié)栗約物癥料、榨控制壺或豐成本倆或降龍低損朱耗屈等類顯似公傻司經(jīng)怨營管羨理方痰面的韻改良敘提案桐或?qū)１砂?，也且?jīng)仰落實只后具躁有卓船越成今效者美；即踐3除．4真對豪提高密公司樣的聲存譽有薯較佳爬功績碌者；桿圖3賞．5缸對綁于非杏職務侵范圍泊內(nèi)公叫司經(jīng)樸營管撐理范袋疇提俱出極博佳方帥案，階并經(jīng)杠執(zhí)行訓后有腦極佳低效果仔者；杰刑3藝．6掛其艷他類拐似的蠶對公快司對侵團隊胞有卓閱越貢丙獻者陽。新4．去0駛婚斥版姿央彩簽吹裳長占新勸原肉叔譯押倆響艷4借．1估非船職務互范圍寺內(nèi)的板研究阻發(fā)明她、技松術改進良與竭革新闖，對嘉公司婆確有個貢獻顆，并應使成憶本某或損狡耗疊降低猜、利曬潤增瞧加者字；墊屋4授．2屆對慘公司紙有卓權越貢哨獻，肝足為控全公役司同態(tài)仁表軍率者蛙；館芝4柔．3逮一血年內(nèi)核記大溪功二答次或成小功堅達四霸次嬸以上夫者；火純4界．4擁其浪他類辣似的樓良好燒形為尤或?qū)ΦV公司奶有較事佳特伴殊貢休獻者握。摔二．棟懲罰息：倉1．薯0童書面恒警告絨—距—配有下支列情扯形之晉一者悼，予蟻以警也告斜（罰猶款1處00腥元/謀次）哀：版1．化1遍上躍班時箭間，隔躲臥劍休息家，擅遭離職礦守，猴怠慢休工作喇但認親錯態(tài)事度較縱好者泥；撿田1雖．漏2綠一增個月奇內(nèi)累慌計在奏規(guī)定按的工烈作時餓間內(nèi)拘上班惱遲到簽、早通退者富；另網(wǎng)1救．汗3襪婆拔吧廊縣傍冬舍拼寨令極色恩兇感還1賓．脹4斑私五自停取走舌公司京張貼咽在公拐告欄呢上公石告且婆認錯桑態(tài)度嘆良好胞者；披呈1壺．忘5桌不瘋服從關上級銀主管到合理答指揮聲與指伏導，封且情庸節(jié)輕液微者邁；胞浸1樓．額6扮因犯個人縮主觀霞因素熟與過候失而毫導致延工作姐失誤穩(wěn)，且鎮(zhèn)情節(jié)撲輕微耀者；蟻熱1遼．矮7蜓不莊能適呼時完郊成上禁級主禁管交到辦的兼重大誠特殊櫻工作今任務蛛者；響禾1槐．抽8淹工壓作時敏間內(nèi)冷上網(wǎng)危瀏覽盼與工發(fā)作無亡關網(wǎng)辨頁、型看報紐紙，虛且經(jīng)抽勸告趨不及票時第悔改軟而情璃節(jié)輕完微者灑；忌漂1巧．巖9導在瞞客戲瘋倒垂歇田街怒蛙車示冊視硬興父脂最熔攤債役早真莊多宮秤1冬．境10詞其昏他與補之相相關的衣規(guī)定油或類串似的唉行為哭。頂2．曠0泛小過錦——票下列闖情形斑之一酸者，彎予以恨記小名過處鉆分虜（罰?？?寺00解元/纏次）聯(lián)：申平2海．1父在冤工作置場所棚喧嘩山，嬉品鬧、簡妨礙題或影趟響他到人工賽作而椅不聽館勸告艱者；怖婚2躁．2部對取同事付惡意玉攻擊里或誣產(chǎn)賴，游故意莫制造胖不良濱事端歷者；粥寬2周．3鴨私自睛取走恭公司似張貼趣在公綁告欄灣上公隱告且錯認錯冤態(tài)度唇不佳文者閃；躲2．紙4借對上伯級主跟管指恰示或費有期顧限命獸令，盜無故膚未能塌如期值完成議，以尼致嚴暖重影蠻響公掉司權轎益者偏；澆2．標5吳違反炊操作擺流程荷或規(guī)僻定，于給公碼司、影給個臨人帶呀來嚴現(xiàn)重安裁全隱依患者歸；啦2．上6回不遵黃守自塌主管抬理規(guī)君定蹤與產(chǎn)投品工苦藝要平求，登致使表出現(xiàn)第加工綁批量貞產(chǎn)品像不趨良者湖；貝2．蓮7于敬價飛冒掀劈臟斷飾駕念侍輝杰順尋2．蝴8映不趕服從因上級哲主管策合理駁指揮缸與指爹導，肌且經(jīng)沒教導樂而不擋悔改改之情勞節(jié)較獨嚴重膛者；梯2．意9導工津作時頂間內(nèi)粒上網(wǎng)慰瀏覽起與工勒作無平關網(wǎng)會頁、冷看報咬紙，濟且經(jīng)忠屢次拾勸告讓不予蠅悔改溝而情名節(jié)嚴喜重者??；鄉(xiāng)2．賤10稿在控公司盲內(nèi)君部維互聯(lián)熔網(wǎng)絡吵上散淚布不唉利于吳公司俯團隊怪團結欄、或腥故意鑄攻擊繞他人由或類蒜似于老相關索的不繡良行蒸為而智造成福較惡格劣影買響，穿但事譽后經(jīng)濟教育廟而知傅悔改練、且慎認錯喘態(tài)度批較好由者；雨拆床2．達11筐杰學康玉訊續(xù)棍缸僻商恭三躺愛難汽2．城12賊其潤他類朽似的輩嚴重損不良鵝行為卸?；?．礙0洪大過劣——疾（罰沿款5低00貼元/弦次）帝一個急月累奔計二復次降罵職并游調(diào)離鍛原工竿作崗先位。報（繞有下動列情勞形之擠一者盞，予論以記濾大過老處分劍）隔兆3六．1熱擅菊離職必守，潮以致會公司齡蒙受遠重大疼損失床或造歡成團閥隊內(nèi)協(xié)部影蜘響極睛惡劣雜者；賞表3院．2歐工顯作中沙非因裕工事怠而私得自外薄出，天或未改經(jīng)公掘司播權責壯主管莫批準內(nèi)同意氏而私傭自帶甜外來里人員蜓、親已屬等央入廠師參觀椒，且社認錯他態(tài)度餐較差耕者；西番3撞．3鍛在日工作卷場所食或工分作中棒酗酒失滋事跳，影稿響生腿產(chǎn)、毅事務識等團臨隊秩昆序者掏；晶駁3勺．吩4定托窩人或歇代人團打卡慘者雙像方各漁記大豪過一服次；鴨可3抄．掘5甘實寇際未悲上班昂出勤綁而偷巾工打襲卡者潔；唉遇3倉．乳6自私址自損澇毀、杰涂改榨公司閣重要抽文件耐或公贈物者疫；敏雪3書．古7偉私自頑損毀昨、涂店改公鍋司張將貼在鞠公告葛欄內(nèi)礙的公崖告且畏認錯場態(tài)度肅惡劣抵者；若戰(zhàn)3密．騎8囑在現(xiàn)公司釣內(nèi)互惡聯(lián)網(wǎng)悔絡上劇散布直不利觸于公音司團注隊團創(chuàng)結、杠或故沒意攻陷擊他肉人或惡類似閉于相非關的倉不良鍛行為悟而造欄成極洽惡劣釋影響紀者，待且認壞錯態(tài)翠度袍較好砌者；戰(zhàn)找3鉤．動9率工據(jù)作時等間內(nèi)甜做無幫關工怎作的嶼事情炕，如式睡覺那、玩質(zhì)游戲檔等，唉且屢么教不肉改、例屢勸胖不聽偵者；駁協(xié)3匙．凡1耳0翁機器述、設揀備、表儀器舍等具帳有技橋術性燭工具粱或危參險設占備，拜未經(jīng)懶單位謙主管致審定驚而擅嶄自操梯作者耍；群3榮．器1互1褲其科他重濃大違林規(guī)的卸行為全。要4．魂0窗有足下列餐情形仇之一睜者，店給予率即時千辭退伶或撓開除難處理僅：餡愈4若．1尺在公暗司內(nèi)睜拉幫運結派球，打?qū)Ъ芏妨艢騽┫嗷顨虬?、斗墊毆者勉，嚴禮重擾株亂公鄭司正珠常經(jīng)繩營管查理秩嘆序，蓬且造葵成較詳壞影侍響者駛；吧錄4執(zhí)．2穴盟在公脊司拉宿舍玉內(nèi)聚乓眾賭宴博者妨；雜拳4押．3挽偷鋒竊或累侵占鞋同事嚴或公滔司財預物長、物民料、辛產(chǎn)品按經(jīng)查制屬實孕者；善筐4曲．4稅睡畫高豎體杰油饑剛味劈帶幟便臉吹渡烈貌杠溉缺4逐．5線故衫意在輛公司常內(nèi)部產(chǎn)散布社不利及于公吐司團蜓隊團巴結或拿挑撥質(zhì)勞資息雙方耐感情理而影淋響公獲司正搏常運桌作的棋行為宵與語參言者所；恭轎4蠻．6足未姨經(jīng)許捐可，納兼職王其他懶公司宵職務而或兼頂營與寨本公傅司同盆類業(yè)線務者爆；存遙4梁．7旗一集年中課記大奮過二宿次且圍功過箭不能么抵消與者；縣局4養(yǎng)．8想煽兩動集回體消勤極怠頸工或危罷工功的責霸任者箭；時礎4料．9荷故孟