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文檔簡(jiǎn)介

國家高級(jí)設(shè)備點(diǎn)檢員篇一:設(shè)備點(diǎn)檢員

設(shè)備點(diǎn)檢可以幫助人們準(zhǔn)確預(yù)測(cè)設(shè)備的使用壽命,防止了周期性方案檢修和事后維修的弊端,為設(shè)備的平安運(yùn)行,降低設(shè)備事故,實(shí)現(xiàn)效益最大化。國家于2022年新公布了設(shè)備點(diǎn)檢員這一新職業(yè)〔職業(yè)編碼:X

6-06-99-01〕。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部?招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定?〔第六號(hào)部長(zhǎng)令〕文件精神,為進(jìn)一步貫徹國家職業(yè)資格證書制度,實(shí)現(xiàn)國家對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢人員必須持證上崗的要求,受國家質(zhì)檢總局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心委托,決定舉辦“設(shè)備點(diǎn)檢員國家職業(yè)資格論證培訓(xùn)班。希望通過這個(gè)課程可以幫助企業(yè)改良設(shè)備管理工作,加快建立一支數(shù)量充足、機(jī)構(gòu)合理、技能精湛的高素質(zhì)設(shè)備點(diǎn)檢技能人才隊(duì)伍,深化推進(jìn)公司設(shè)備維修管理工作。職業(yè)資格鑒定分為:中級(jí)、高級(jí);技師和高級(jí)技師的考評(píng)工作另行安排。教材及考核方式:統(tǒng)一使用質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)專用教材;職業(yè)鑒定考核由理論知識(shí)和技能操作兩局部組成:理論知識(shí)局部采用筆試方式進(jìn)展考核鑒定,技能操作局部采用實(shí)際操作〔或筆試〕方式進(jìn)展考核鑒定。在崗人員申報(bào)條件:中級(jí):初中12年、高中7年、中專及以上學(xué)歷,當(dāng)年。高級(jí):初中15年、高中14年、中專7年、大專2年、本科及以上學(xué)歷,當(dāng)年。證書頒發(fā):經(jīng)理論考試和技能操作鑒定考核合格者,由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一頒發(fā)國家人力資源和社會(huì)保障部相應(yīng)級(jí)別的設(shè)備點(diǎn)檢員國家?職業(yè)資格證書?。該證書是從事設(shè)備點(diǎn)檢工作職業(yè)技能程度的資格憑證,是用人單位錄用、使用和確定工資待遇的根據(jù),是我國公民境外就業(yè),勞務(wù)輸出法律公證的有效證件。請(qǐng)將?職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表?填畢蓋章準(zhǔn)備兩份,身份證及學(xué)歷證復(fù)印件各兩份,一寸、二寸藍(lán)底證件照各2張、工齡證明加蓋公司公章兩份,報(bào)到時(shí)交至?xí)?wù)組。

課程內(nèi)容

第一講:弄清楚設(shè)備點(diǎn)檢管理的根本知識(shí)

1.設(shè)備點(diǎn)檢從嬰兒的安康管理談起

2.點(diǎn)檢管理與TPM的關(guān)系

3.從點(diǎn)檢與傳統(tǒng)設(shè)備檢查的區(qū)別看現(xiàn)代設(shè)備管理的根本現(xiàn)場(chǎng)管理方法

4.點(diǎn)檢管理的特點(diǎn)是現(xiàn)代設(shè)備管理創(chuàng)新的表達(dá)

5.點(diǎn)檢的十二個(gè)環(huán)節(jié)是點(diǎn)檢活動(dòng)的根本要求

6.點(diǎn)檢的種類及點(diǎn)檢周期

案例---某鋼點(diǎn)檢管理的特點(diǎn)和點(diǎn)檢人員工作的八項(xiàng)一貫負(fù)責(zé)制

第二講:正確認(rèn)識(shí)設(shè)備點(diǎn)檢維修制才能夯實(shí)設(shè)備管理的根底1.點(diǎn)檢與點(diǎn)檢維修制的不同

2.點(diǎn)檢維修制的系統(tǒng)功能

3.從點(diǎn)檢管理工作描繪的角度看七項(xiàng)管理重點(diǎn)工作的PDCA

4.點(diǎn)檢維修與方案預(yù)修制的關(guān)系

5.點(diǎn)檢制與巡檢制的比照

6.點(diǎn)檢維修制與三級(jí)保養(yǎng)制的不同

7.三位一體的點(diǎn)檢制的兩層含義

8.五層防護(hù)線的理解及其技術(shù)

第三講:現(xiàn)代點(diǎn)檢制的組織保證體系

1.關(guān)于設(shè)備系統(tǒng)的框架

2.公司點(diǎn)檢組織體系

3.基層組織架構(gòu)

4.點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)的職能

5.各方使命

6.完善的設(shè)備點(diǎn)檢維修管理體系要實(shí)現(xiàn)哪些目的?

7.設(shè)備點(diǎn)檢維修管理制度的框架例如及互相關(guān)系

8.企業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢〔定〕維修制根本架構(gòu)考慮形式

案例:從某鋼組織保證體系經(jīng)歷看作業(yè)長(zhǎng)制、工序服從原那么和設(shè)備管理重心下移

第四講:設(shè)備點(diǎn)檢活動(dòng)模型

第一章點(diǎn)檢工作模型

1.1點(diǎn)檢區(qū)域的劃分

1.2點(diǎn)檢道路確實(shí)定與隨手消缺原那么

1.3日常點(diǎn)檢業(yè)務(wù)處理流程

1.4定期點(diǎn)檢業(yè)務(wù)程序

1.5點(diǎn)檢與修理、改良及維修標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系

1.6理想點(diǎn)檢活動(dòng)的工作模型

1.7專業(yè)點(diǎn)檢人員工作形式

1.8點(diǎn)檢目的管理與點(diǎn)檢工作體系

1.9點(diǎn)檢工作的五大要素的兩種說法

案例:某鋼公司點(diǎn)檢員的七事一貫制

第二章點(diǎn)檢方案模型

2.1何謂點(diǎn)檢方案

2.2點(diǎn)檢方案編制的原那么

2.3點(diǎn)檢方案的分類和內(nèi)容

2.4日點(diǎn)檢作業(yè)卡和周點(diǎn)檢作業(yè)卡

2.5短期點(diǎn)檢方案及編制要領(lǐng)

2.6長(zhǎng)期點(diǎn)檢方案及編制要領(lǐng)

第三章實(shí)績(jī)管理與分析

3.1設(shè)備管理的根底--維修記錄

3.2維修記錄的種類和活用目的

3.3點(diǎn)檢維修管理的實(shí)際分析活動(dòng)形式

3.4公司設(shè)備管理研討會(huì)的主要內(nèi)容

3.5點(diǎn)檢維修管理的實(shí)績(jī)分析方法

視頻案例:某公司電動(dòng)鏟車的點(diǎn)檢道路

第五講:專職點(diǎn)檢員的裝備、培訓(xùn)與考評(píng)

1.優(yōu)秀點(diǎn)檢員的素質(zhì)模型

1.1對(duì)專職點(diǎn)檢員的詳細(xì)要求

1.2專職點(diǎn)檢員應(yīng)具備的根本條件

1.3專職點(diǎn)檢員的形象定位

1.4專業(yè)點(diǎn)檢員的職責(zé)

1.5專職點(diǎn)檢員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)

2.點(diǎn)檢人員必須靠企業(yè)自己來培養(yǎng)

2.1點(diǎn)檢人員的知識(shí)教育內(nèi)容

2.2點(diǎn)檢人員的動(dòng)態(tài)培訓(xùn)與管理

2.3點(diǎn)檢人員的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

2.4.點(diǎn)檢活動(dòng)的業(yè)績(jī)考評(píng)與管理

案例:專職點(diǎn)檢員的崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

第六講:設(shè)備點(diǎn)檢維修制的根底—日常點(diǎn)檢

1.正確認(rèn)識(shí)日常點(diǎn)檢

2.日常點(diǎn)檢活動(dòng)的根本工作

3.為什么日常點(diǎn)檢開展不起來?

4.日常點(diǎn)檢存在的問題

5.日常點(diǎn)檢對(duì)崗位操作工的詳細(xì)要求

6.專業(yè)點(diǎn)檢人員在日常點(diǎn)檢中的作用

7.指導(dǎo)日常點(diǎn)檢要注意三忌,要防三無

8.日常點(diǎn)檢的作業(yè)表格

9.操作者如何做好日常點(diǎn)檢工作

10.嚴(yán)格執(zhí)行日常點(diǎn)檢程序

11.日常點(diǎn)檢的類型

12.日常點(diǎn)檢應(yīng)遵循的根本原那么

13.日常點(diǎn)檢的要點(diǎn)

14.正確操作的施行

15.空壓、蒸汽、油壓、驅(qū)動(dòng)和電氣的日常點(diǎn)檢要點(diǎn)案例:如何指導(dǎo)設(shè)備操作人員日常點(diǎn)檢

第七講:設(shè)備點(diǎn)檢維修制的核心-專業(yè)點(diǎn)檢的技術(shù)體系

1.何謂專業(yè)點(diǎn)檢

2.專業(yè)點(diǎn)檢的主要內(nèi)容

3.重點(diǎn)設(shè)備分類管理

3.1重點(diǎn)設(shè)備與五優(yōu)先標(biāo)志

3.2確定重點(diǎn)設(shè)備的原那么和方法

案例:某鋼廠重點(diǎn)設(shè)備分類及評(píng)價(jià)思路

4.設(shè)備維修管理的技術(shù)根底-點(diǎn)檢規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)體系

4.1設(shè)備三大規(guī)程與設(shè)備點(diǎn)檢維修四大標(biāo)準(zhǔn)的比擬

4.2維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例

4.3點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例

4.4點(diǎn)檢方案表

4.5給油脂標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例

4.6維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例

4.7設(shè)備故障管理形式-設(shè)備故障記錄例如

案例:某廠標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)用實(shí)例

5.專職點(diǎn)檢施行的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

5.1點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有什么好處?

5.2點(diǎn)檢作業(yè)施行前的六項(xiàng)根底工作

5.3點(diǎn)檢現(xiàn)場(chǎng)管理的三要素

5.4專業(yè)點(diǎn)檢員的一天

5.5.如何推進(jìn)專業(yè)點(diǎn)檢業(yè)務(wù)

篇二:設(shè)備點(diǎn)檢員個(gè)人簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘崗位:設(shè)備點(diǎn)檢員姓名:彭建英學(xué)歷:本科/???高中學(xué)校:杭州職業(yè)學(xué)校

……….………………

專業(yè)設(shè)計(jì)!一份菜鳥也能修改的模板!

姓籍的大學(xué)專業(yè)成情況。課堂教學(xué)、秀,品學(xué)兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。為人誠懇勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。,態(tài)度認(rèn)真。點(diǎn)擊修改

1

篇三:設(shè)備點(diǎn)檢職業(yè)資格介紹推廣

設(shè)備點(diǎn)檢員職責(zé)介紹:設(shè)備點(diǎn)檢員主要是對(duì)在線消費(fèi)設(shè)備〔系統(tǒng)〕進(jìn)展定點(diǎn)、定期的檢查,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異?,F(xiàn)象和隱患,分析、判斷其劣化程度,提出檢修方案,并對(duì)方案的施行進(jìn)展全過程監(jiān)控的人員。〔1〕對(duì)設(shè)備信息進(jìn)展分類、編碼、更新和管理維護(hù);〔2〕檢測(cè)設(shè)備關(guān)鍵點(diǎn)的運(yùn)行狀態(tài);〔3〕采集和分析設(shè)備狀態(tài)信息;〔4〕確定設(shè)備檢修方式;〔5〕編制設(shè)備維修方案,監(jiān)控設(shè)備維修過程。

設(shè)備點(diǎn)檢員是設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的管理員,是設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修技術(shù)管理的中豎力量,對(duì)設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)負(fù)責(zé)。國家于2022年新公布了設(shè)備點(diǎn)檢員這一新職業(yè)。為進(jìn)一步貫徹國家職業(yè)資格證書制度,實(shí)現(xiàn)國家對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢人員必須持證上崗的要求,受國家質(zhì)檢總局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心委托,為此:中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)點(diǎn)檢中心特舉辦“設(shè)備點(diǎn)檢員國家職業(yè)資格培訓(xùn)班〞。詳細(xì)安排如下:

一、參加培訓(xùn)人員:

設(shè)備副總,設(shè)備經(jīng)理,設(shè)備部長(zhǎng),TPM推進(jìn)骨干,設(shè)備主管,設(shè)備工程師,設(shè)備管理員,設(shè)備點(diǎn)檢員,消費(fèi)主管等相關(guān)精干技術(shù)人員。

二、設(shè)備點(diǎn)檢員資格證培訓(xùn)內(nèi)容:

課程綱要:

〔一〕設(shè)備點(diǎn)檢管理的根本知識(shí)

〔二〕正確認(rèn)識(shí)設(shè)備點(diǎn)檢維修制才能夯實(shí)設(shè)備管理的根底

〔三〕現(xiàn)代點(diǎn)檢制的組織保證體系

〔四〕設(shè)備點(diǎn)檢活動(dòng)模型

〔五〕專職點(diǎn)檢員的裝備、培訓(xùn)與考評(píng)

〔六〕設(shè)備點(diǎn)檢維修制的根底—日常點(diǎn)檢

〔七〕設(shè)備點(diǎn)檢維修制的核心-專業(yè)點(diǎn)檢的技術(shù)體系

〔八〕基于設(shè)備點(diǎn)檢的維修〔維修管理模型、點(diǎn)檢與維修的關(guān)系〕

〔九〕設(shè)備點(diǎn)檢維修制的方案設(shè)計(jì)

〔十〕案例:點(diǎn)檢員的一天及如何填報(bào)設(shè)備點(diǎn)檢員職業(yè)資格培訓(xùn)實(shí)習(xí)手冊(cè)

三、點(diǎn)檢員證考核方式:

分理論考試和技能培訓(xùn),結(jié)業(yè)后,由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)國家級(jí)職業(yè)資格證書〔證書長(zhǎng)期有效,無需年審,該證書是設(shè)備點(diǎn)檢員職業(yè)技能程度的資格憑證〕。

四、設(shè)備點(diǎn)檢員職業(yè)資格證書培

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