采煤工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

采煤工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制為了保障采煤工人的安全、生命和健康，不斷提高采煤工區(qū)的安全生產(chǎn)水平，落實企業(yè)主體責(zé)任，深化安全生產(chǎn)管理體制改革，采煤工區(qū)應(yīng)當(dāng)建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和體系。本文就針對采煤工區(qū)的區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制進行探討。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)依照安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程等要求，明確企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和各類從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中所承當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理職責(zé)和責(zé)任的制度。而采煤工區(qū)作為企業(yè)的安全生產(chǎn)的重要部門，區(qū)長承當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督各項生產(chǎn)活動的重任，應(yīng)建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、采煤工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)長應(yīng)成為安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者，確保安全生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。要認(rèn)真組織訂立安全生產(chǎn)工作的計劃和方案，在安全生產(chǎn)決策上發(fā)揮決策和引導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)訂立和頒布安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和管理制度，并負(fù)責(zé)督促安全生產(chǎn)工作的實施。2.組織責(zé)任區(qū)長應(yīng)負(fù)責(zé)組織采煤工區(qū)安全生產(chǎn)工作，訂立采煤工區(qū)安全生產(chǎn)工作計劃、安全檢查計劃、事故處理預(yù)案等，召開采煤工區(qū)安全生產(chǎn)工作會議等，積極推動安全生產(chǎn)安全教育等工作。3.監(jiān)督責(zé)任要加強對全員的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和管理，推動安全生產(chǎn)黨委和工會工作，引導(dǎo)和監(jiān)督各部門和各單位履行安全生產(chǎn)工作責(zé)任，協(xié)調(diào)各級工會和安全生產(chǎn)委員會的工作。4.檢查責(zé)任負(fù)責(zé)檢查采煤工區(qū)中的安全生產(chǎn)措施和設(shè)施是否齊備，相關(guān)責(zé)任人是否履行職責(zé)，是否存在安全隱患以及對發(fā)覺的安全隱患適時矯正等情況，并提出相對應(yīng)的整改看法和建議，促進安全隱患，確保安全生產(chǎn)情形的穩(wěn)定和長期。5.安全意識區(qū)長要培育全員的安全意識，訂立健全管理體系，細(xì)化責(zé)任體系，推行人人有責(zé)、所在崗位有責(zé)、單位主管負(fù)責(zé)的責(zé)任制。6.事件應(yīng)急區(qū)長需要定期進行應(yīng)急演練和事故應(yīng)急處置工作，訂立和實施事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全檢查和事故隱患排查工作，確保一旦顯現(xiàn)事故情況，能夠適時有效的進行應(yīng)對。三、采煤工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施為了保證采煤工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制被順當(dāng)實施，需要：1.上級主管部門相關(guān)人員要加強對采煤工區(qū)區(qū)長的安全生產(chǎn)責(zé)任制的檢查和監(jiān)督。2.采煤工區(qū)要建立各種制度、規(guī)章制度等，完善管理流程，制度化運作。3.采煤工區(qū)區(qū)長要在安全生產(chǎn)會議上主持討論、決議有關(guān)安全生產(chǎn)工作及方案等，加強對本行業(yè)的了解和引領(lǐng)。4.采煤工區(qū)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)學(xué)問學(xué)習(xí)、演習(xí)、培訓(xùn)和檢查等，提高全員安全生產(chǎn)意識和責(zé)任感。5.區(qū)長要在工作中加強對全員的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和管理，對不符合安全生產(chǎn)要求的行為適時進行批判。6.采煤工