勞動合同期限有哪些分類_第1頁
勞動合同期限有哪些分類_第2頁
勞動合同期限有哪些分類_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動合同期限有哪些分類一、概述勞動合同期限是勞動雙方在簽訂勞動合同時約定的合同工作時間。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同可以分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本文將詳細介紹這三種分類。二、固定期限勞動合同固定期限勞動合同是指勞動雙方在簽訂合同時明確約定合同期限的勞動合同。在合同期限內(nèi)，雇主不得隨意解雇員工；同時，員工也不得擅自離職。只有合同期限到達或者雙方協(xié)商解除合同才能結(jié)束工作關(guān)系。該類勞動合同主要適用于以下情況：用工期間明確。項目性工作期限較短。雇員在企業(yè)中短期工作。固定期限勞動合同最長期限為十年，不得超過此期限。此外，勞動合同到期之前，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知員工是否續(xù)簽或者終止合同。三、無固定期限勞動合同無固定期限勞動合同又稱無限期勞動合同。它是指在員工進入崗位后約定的沒有確定時間的勞動合同。這種合同沒有規(guī)定特定的勞動期限，雙方在合同關(guān)系存續(xù)期間可以隨時終止合同。不過，雇主依據(jù)合法程序終止合同需要給予經(jīng)濟補償。該類勞動合同適用于以下情況：需要長期雇用的專業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)常性雇用的工人。具有特殊技能或經(jīng)驗的人員。擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。無固定期限勞動合同不受時間限制，但是雇主需要給予員工足夠的經(jīng)濟補償作為保障。在勞動雙方關(guān)系存續(xù)期間，任何一方可以提出終止合同。四、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同是指在員工入職后，根據(jù)完成特定工作時限而簽訂的勞動合同。在完成工作任務(wù)之前，合同自然終止。該類勞動合同主要適用于以下情況：臨時性工作。明確工作內(nèi)容和任務(wù)的出租車、貨車等行業(yè)。特定工程或建設(shè)項目相關(guān)工作。該類勞動合同一般需要明確規(guī)定工作任務(wù)和工作期限，以及在任務(wù)完成前的終止合同時間。一旦任務(wù)完成，勞動合同自然終止。五、結(jié)語以上就是勞動合同期限的三種分類。在簽訂合同時，要根據(jù)工作性質(zhì)和需要選擇合適的勞動合同期限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論