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文檔簡介
公司司機聘用協議書合同聘用背景本協議書(下稱“協議”)由[A公司](下稱“雇主”)與[B先生/女士](下稱“司機”)簽訂,并經過雙方協商達成以下內容。雇主有意聘用司機為本公司的專職司機,負責公司內部及外部中長途高級轎車的駕駛。為明確雙方之間的權利、義務及條件,雇主與司機共同承擔并遵守以下協議。協議條款工作職責司機應按時前往公司指定地點接送員工、客戶等,并保證安全及準確性;司機應按時完成公司內部及外部的交通工作,包括公司會議、出差等相關活動;按公司要求對公司車輛進行維護、保養(yǎng),保障車輛的運行狀態(tài);雇主有權根據業(yè)務需要調整司機工作地點,司機須服從調配。薪資及福利司機的工資為[按月工資/按小時計酬],工資標準為[cny],具體支付時間及方式由公司負責;司機享受公司規(guī)定的各項福利待遇.工作時間與加班工作時間從每日XX點到XX點(共XX小時),時間調整由公司通知;司機不得違反公司安排,請假需提前告知上級,經批準后生效;司機需要根據實際需要加班時,應征得公司領導批準。工作地點司機的工作地點為[A公司][B處/路],如需調整由公司通知。工作期限此協議書自[xx年xx月xx日]開始生效,工作期限為[每月/每年,具體時間為多少];工作期限屆滿后,如司機與雇主愿意繼續(xù)工作,應另行簽訂協議。保密條款司機需絕對保守公司的商業(yè)機密,不得將公司的任何商業(yè)機密泄露給任何人;司機不得向任何公司親友透漏公司機密和業(yè)務情況;對違反保密規(guī)定的行為應承擔相應的法律責任。違約責任如因司機不履行本協議所規(guī)定的義務,導致公司發(fā)生損失的,司機應向公司賠償;如因公司不履行本協議所規(guī)定的義務,導致司機發(fā)生經濟損失的,公司應向司機進行經濟補償。協議的變更和終止雙方同意本協議的任何變更、補充或修訂應通過書面形式予以確認。未得到雙方書面確認的修訂、補充或變更均無效;本協議期限屆滿自動終止,如雙方需要繼續(xù)履行協議,需在協議期滿前作出書面確認。法律適用和爭議解決本協議的執(zhí)行、解釋、變更及爭議解決均應適用中華人民共和國法律。雙方在協商不能解決爭議的情況下,應向協議簽訂地的人民法院尋求解決。簽署人員簽署日期:雇主代表:司機:注意請認真閱讀協議內容,在同意并理解
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