業(yè)務(wù)員聘用合同

業(yè)務(wù)員聘用合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]為了明確甲方與乙方關(guān)于聘用乙方為甲方業(yè)務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用事宜1.甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)開拓新客戶、維護(hù)老客戶，并推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)。2.具體職責(zé)以職位說明書為準(zhǔn)。3.乙方從聘用之日起為試用期三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)甲方認(rèn)定合格，轉(zhuǎn)為正式員工；如不合格，則按照雙方約定終止勞動(dòng)關(guān)系。二、工資和福利待遇1.乙方試用期工資為[試用期工資]元/月。試用期結(jié)束后，乙方薪資按照公司相關(guān)規(guī)定予以調(diào)整。2.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方依法享受與之相關(guān)的權(quán)利。3.甲方按照公司相關(guān)規(guī)定為乙方提供年度帶薪休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等合法假期。除法定節(jié)假日外，如乙方無合理理由缺勤，甲方有權(quán)扣除其日薪。三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.甲方與乙方約定工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，雙方保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系。2.甲方安排乙方在本公司所在的[工作地點(diǎn)]工作，需要赴外地出差工作的，甲方應(yīng)提前告知乙方，并按照公司差旅規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。四、責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得在工作時(shí)間或工作之外以任何形式從事與公司業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。2.乙方應(yīng)按照公司要求完成工作任務(wù)，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司業(yè)務(wù)資料和客戶信息。3.乙方依法享有與之相關(guān)的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)認(rèn)真履行自己的義務(wù)，不得違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。五、保密條款1.乙方保證公司商業(yè)秘密不得泄露，且不得存儲(chǔ)或帶出公司重要文件、資料或信息。如因乙方原因?qū)е碌墓纠鎿p失或造成的不良影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方應(yīng)對(duì)其本人為公司業(yè)務(wù)進(jìn)行的一切工作和活動(dòng)有保密義務(wù)，不得向個(gè)人、組織或媒體披露。六、法律責(zé)任1.如因乙方原因?qū)е鹿纠鎿p失或造成的不良影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)約定，甲方有權(quán)解除合同。七、變更和終止1.合同有效期為[合同期限]，期滿前15天雙方應(yīng)進(jìn)行談判，根據(jù)情況確定是否續(xù)簽合同。2.在試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商一致解除合同。3.在因乙方個(gè)人原因或公司業(yè)務(wù)需要情況下，甲方有權(quán)解除合同。八、其他條款1.本合同如有未盡事項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定并依據(jù)雙方協(xié)商的原則進(jìn)行補(bǔ)充約定。2.本合同一式二份，雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：[公司名稱]簽字或蓋章：________________日期：______________