安全評價工程技術人員勞動合同

安全評價工程技術人員勞動合同背景安全評價工程技術人員勞動合同是規(guī)范安全評價工程技術人員的工作關系，保障雇主與雇員的權益。安全評價是一個繁瑣、嚴謹?shù)倪^程，在現(xiàn)代化社會取得了越來越多的重要性。隨著對于安全生產(chǎn)的重視，安全評價工程技術人員的職業(yè)也得到了發(fā)展。安全評價工程技術人員在公司的地位和工作范疇逐漸展開，對于安全評價工程技術人員的勞動合同越來越注重起來。簽訂主體本合同由被雇傭人（以下簡稱“員工”）和雇傭人（以下簡稱“公司”）簽訂，雙方必須遵守合同條款，不得擅自解除合同，偷工減料等影響安全評價工程的質(zhì)量問題。合同期限合同期限由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，且應當規(guī)定明確合同期限的起始日、終止日。工作內(nèi)容公司聘用員工從事安全評價工程技術人員工作，具體包括以下工作內(nèi)容：進行現(xiàn)場安全危險性分析；進行安全規(guī)劃、安全評價、事故調(diào)查等各項技術工作；提供安全咨詢服務。工作地點員工應按照公司工作安排，在公司指定的工作地點進行工作。如需出差，應事先經(jīng)過公司同意，并簽訂出差工作計劃及要求。福利待遇公司對員工福利待遇均應按照國家規(guī)定和公司內(nèi)部管理規(guī)章予以保障，具體包括：工資與福利待遇；社會保障；假期和休假；其他福利待遇。工作時間員工應按照公司管理規(guī)定的工作時間進行工作。工作規(guī)定員工應當遵守公司內(nèi)部的工作規(guī)定及法律法規(guī)，不得違紀違法。保密義務員工應當對公司商業(yè)機密及所知悉的公司業(yè)務秘密予以保密，不得私自泄露或轉移公司商業(yè)機密。簽訂合同當員工同意聘用公司的勞動條件及制度并愿意加入公司，并在公司的要求下，義務簽訂安全評價工程技術人員勞動合同，此時工作關系形成。合同終止合同期限屆滿，合同終止；合同期限屆滿前，雙方協(xié)商解除合同；員工指定續(xù)簽合同，然后與公司再次簽訂合同。法律適用本合同的效力、解釋、執(zhí)行及爭議的解決，均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。附則本合同經(jīng)雙方協(xié)商確認后，生效。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成協(xié)議，以書面形式作出補充和修改，并應當在修改后簽訂補充協(xié)議。如本合同中某些條款與法律法規(guī)相抵觸，則以法律法規(guī)為準。結語員工應當認真履行合同規(guī)定的義務，勤奮工作，發(fā)揮優(yōu)秀的專業(yè)技能，為公司創(chuàng)造更大的價值。公司也應當尊重員工的權益，保障員工的真實權益，促進公司和員工之間的良性關系。安全評價工程技術人員勞動合同的簽