公司保密及技術(shù)成果歸屬協(xié)議

公司保密及技術(shù)成果歸屬協(xié)議一、協(xié)議目的為保障公司技術(shù)成果的合法性和保密性，規(guī)范員工在公司所涉及的技術(shù)研發(fā)、保密及后續(xù)成果歸屬等方面的行為，制定本協(xié)議。二、保密責(zé)任1.公司將對(duì)員工簽訂《保密協(xié)議》。無(wú)論是否簽署保密協(xié)議，任何公司員工在公司就職期間，均不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和其他未經(jīng)授權(quán)的公司機(jī)密信息，包括任何形式的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、項(xiàng)目進(jìn)展、客戶信息以及對(duì)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等方面的分析或評(píng)價(jià)。2.在工作期間，員工應(yīng)盡可能在公司機(jī)器上處理公司相關(guān)數(shù)據(jù)，不得將機(jī)密信息復(fù)制到個(gè)人電腦，也不得將機(jī)密信息通過(guò)非公司系統(tǒng)或設(shè)備傳輸或儲(chǔ)存。3.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司所訂立的安全保密管理規(guī)定和制度，對(duì)公司保密資料妥善保管，保密接訪規(guī)定的訪客不得拿到公司保密信息，不得將貴重文件拿出公司辦公室或機(jī)房。4.離職后，員工應(yīng)立即歸還公司的保密資料，并確認(rèn)不再保留任何對(duì)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等方面的機(jī)密信息。三、技術(shù)成果歸屬1.公司內(nèi)產(chǎn)生的所有技術(shù)成果，不論是否有關(guān)專(zhuān)利，均為公司獨(dú)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，員工不得將其帶離公司或轉(zhuǎn)讓給第三方。2.公司享有對(duì)技術(shù)成果進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)授權(quán)的權(quán)利，員工不得要求公司進(jìn)行技術(shù)成果許可或提供必要的技術(shù)支持。3.公司業(yè)務(wù)拓展需要，員工應(yīng)積極參與技術(shù)創(chuàng)新工作并不斷提高技術(shù)能力，切實(shí)為公司的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)做出貢獻(xiàn)。員工應(yīng)在公司技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)守保密、勇于創(chuàng)新、合理分享的原則，并盡職盡責(zé)地履行所承擔(dān)的職責(zé)。四、違約責(zé)任對(duì)于未履行本協(xié)議的員工，將被要求承擔(dān)一定的民事或刑事責(zé)任。公司保留采取任何必要的法律措施以保護(hù)其合法權(quán)利和商業(yè)機(jī)密的權(quán)利，包括但不限于起訴員工、追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、協(xié)助司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查等。五、協(xié)議變更1.協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并在雙方公司法定代表人簽字確認(rèn)后生效。2.本協(xié)議具有獨(dú)立的約束效力，不因員工職務(wù)調(diào)整及變動(dòng)、公司的管理結(jié)構(gòu)調(diào)整、公司合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變更，以及員工離職等發(fā)生變化而失效。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決的，雙方可根據(jù)約定的管轄法院解決。