2023瓦斯日?qǐng)?bào)表的審核制度范文1篇合輯

專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023瓦斯日?qǐng)?bào)表的審核制度范文1篇合輯瓦斯日?qǐng)?bào)表的審核制度第一百一十一條瓦斯日?qǐng)?bào)表的審核繼續(xù)執(zhí)行如下規(guī)定：

(一)瓦斯檢查日?qǐng)?bào)表、安全監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)表、通風(fēng)情況日調(diào)度報(bào)表，每天晚可以時(shí)由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理上報(bào)總經(jīng)理、總工程師校對(duì)蓋章。蓋章的日?qǐng)?bào)表留存1年以上。

(二)瓦斯檢查日?qǐng)?bào)表由瓦斯檢查員核對(duì)，數(shù)字真實(shí)有效，不得假造、錄入數(shù)據(jù)。蓋章程序?yàn)橥咚箼z查員、通防隊(duì)值守隊(duì)長(zhǎng)、通在防部部長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)理。當(dāng)須要蓋章的人員無(wú)此時(shí)，可以委托有關(guān)負(fù)責(zé)人蓋章。繪圖管理制度繪圖管理制度

地質(zhì)測(cè)量圖紙就是煤礦地測(cè)、生產(chǎn)主要技術(shù)資料的內(nèi)置，圣皮耶爾埃與否及時(shí)、精確輕易關(guān)系到礦井安全生產(chǎn)，為強(qiáng)化地質(zhì)測(cè)量圖紙?zhí)罾L管理，不斷提升礦圖的編著技術(shù)水平，及時(shí)為安全生產(chǎn)服務(wù)，特制訂本制度。

1.各類(lèi)礦圖均應(yīng)當(dāng)按《煤礦測(cè)量規(guī)程》、《煤礦地質(zhì)規(guī)程》和《煤礦地質(zhì)測(cè)量圖例》的有關(guān)規(guī)定基本建設(shè)。

2.圣皮耶爾埃時(shí)間為每一月填繪一次。每月的月底分別由測(cè)量和地質(zhì)組給繪圖組提供更多圣皮耶爾埃臺(tái)帳、冶煉交尺表和地質(zhì)斷層卡等。測(cè)量圣皮耶爾埃臺(tái)帳內(nèi)容包含巷道名稱(chēng)、點(diǎn)號(hào)、方位角、平距，座標(biāo)值及巷道底板標(biāo)高，并附有草圖，草圖努力做到準(zhǔn)確、直觀，巷道拐彎貼有方位角，存有整理和審查人員蓋章。地質(zhì)組應(yīng)以書(shū)面的形式向繪圖組提供更多地質(zhì)斷層卡，斷層卡內(nèi)容包含斷層邊線、邁向、女性主義、傾角、高差、性質(zhì)及提供更多人員蓋章。

3.繪圖人員根據(jù)地質(zhì)、測(cè)量組提供更多的圣皮耶爾埃臺(tái)帳及時(shí)填繪至有關(guān)的圖紙上，努力做到準(zhǔn)確無(wú)誤。創(chuàng)建圣皮耶爾埃記錄，由圣皮耶爾埃人員和檢查人員蓋章;一經(jīng)圣皮耶爾埃嚴(yán)禁隨意修正，若圖紙有誤或與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相符須要修正時(shí)，必須經(jīng)過(guò)分管副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)核準(zhǔn)。

4.圖紙審查就是確保礦圖質(zhì)量的先決條件，繪圖人員填上完圖后，地質(zhì)、測(cè)量技術(shù)人員必須對(duì)圖紙展開(kāi)審查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)自查，經(jīng)科長(zhǎng)證實(shí)，總工程師蓋章后方可以為成果資料，就可以呈報(bào)公司、為礦領(lǐng)導(dǎo)圣皮耶爾埃、可供生產(chǎn)單位采用。

5.圣皮耶爾埃過(guò)程中努力做到測(cè)量、地質(zhì)、繪圖人員分工明晰，由于地質(zhì)、測(cè)量人員提供更多資料錯(cuò)誤導(dǎo)致的圣皮耶爾埃不精確由提供更多資料者負(fù)全部責(zé)任;由于繪圖人員圣皮耶爾埃不精確，繪圖人員承擔(dān)責(zé)任。

6.向礦外單位提供更多圖紙、外單位拷貝計(jì)算機(jī)礦圖文件必須經(jīng)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)或總工程師核準(zhǔn)，非正規(guī)辦理借書(shū)相關(guān)手續(xù)，并創(chuàng)建拷貝記錄，落實(shí)到人，以搞好礦圖的保密工作。

7.各種圖紙都應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)看管，創(chuàng)建圖紙臺(tái)帳，將所有圖紙都展開(kāi)編號(hào)備案，圖紙看管規(guī)范化。派發(fā)圖紙必須備案編號(hào)，并由申領(lǐng)人蓋章，創(chuàng)建圖紙派發(fā)臺(tái)帳。

8.所有礦圖均屬于保密資料，全體人員必須深入細(xì)致嚴(yán)格遵守保密原則，繼續(xù)執(zhí)行各種規(guī)章制度，避免圖紙的損毀和遺失。

9.本礦外單位列印圖紙必須核對(duì)列印申請(qǐng)單，由科長(zhǎng)蓋章后繪圖人員列印，費(fèi)用由采用單位分擔(dān)。

10.為保證計(jì)算機(jī)礦圖文件的安全性，所有礦圖數(shù)據(jù)文件都必須定期備份，放置計(jì)算機(jī)礦圖數(shù)據(jù)文件的外部存儲(chǔ)硬盤(pán)和光盤(pán)必須設(shè)立專(zhuān)人看管。

11.放置礦圖數(shù)據(jù)文件的目錄及子目錄必須準(zhǔn)確、有條理，按專(zhuān)業(yè)和時(shí)間APQ8060子目錄，并輸入所有礦圖數(shù)據(jù)文件放置邊線的目錄及子目錄，易于搜尋礦圖的邊線。

12.對(duì)礦圖審查、列印、借予、派發(fā)、廢舊、檔案、封存、轉(zhuǎn)交管理應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建臺(tái)帳，對(duì)工作失誤、導(dǎo)致礦圖錯(cuò)誤、損毀、遺失、泄露等結(jié)果的人員，給以經(jīng)濟(jì)行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的追責(zé)行政、刑事責(zé)任。

13.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理?xiàng)l例》和國(guó)家保密法律法規(guī)的規(guī)定，切實(shí)做好國(guó)家機(jī)密測(cè)繪成果的保密工作。永躍煤礦班前會(huì)議制度永躍煤礦班前會(huì)議制度

1、每班下班提早半小時(shí)，舉行班前會(huì)，會(huì)議以當(dāng)值在生產(chǎn)過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)和建議為重點(diǎn)展開(kāi)貫徹落實(shí)。

2、每天由礦長(zhǎng)統(tǒng)一安排舉行班前會(huì)的主持人的全面落實(shí)，并根據(jù)井下各點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)的些安全建議展開(kāi)貫徹落實(shí)。

3、由當(dāng)值安全員負(fù)責(zé)管理對(duì)班前會(huì)展開(kāi)記錄的核對(duì)。

4、凡是未出席班前會(huì)的工作人員一律不許入井工作。天聚富源煤業(yè)勞資科管理制度天聚富源煤業(yè)勞資科管理制度

總則

第一條：為進(jìn)一步強(qiáng)化勞資管理，并使勞資管理工作逐步達(dá)至科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，融合我礦實(shí)際情況，特制訂本制度。

第二條：秉持“效率優(yōu)先、兼具公平、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、合理流動(dòng)、精干、高效率、按勞計(jì)酬、多勞多得”等的原則，正確處理企業(yè)、職工之間的利益分配關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。

第三條：運(yùn)用法律法規(guī)，內(nèi)部管理制度等手段，調(diào)整不好勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞資主體雙方的合法權(quán)益，并使勞動(dòng)關(guān)系平衡人與自然并身心健康發(fā)展。

第四條：通過(guò)不斷提升勞資管理水平，創(chuàng)建、健全和保護(hù)適應(yīng)環(huán)境我礦發(fā)展建議的充滿(mǎn)生機(jī)與活力的勞資管理制度，推動(dòng)我礦發(fā)展。

第五條：勞資部門(mén)對(duì)各基層單位勞資管理的主要環(huán)節(jié)推行監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)同。

第一章職工基本建設(shè)規(guī)劃

第一條：凡我礦雇用的正式宣布、試用、臨時(shí)、全職人員均為礦上職工，我礦將職工分割為管理人員、技術(shù)人員、通常行政人員、特定工種崗位人員及其它人員，職工的基本行為規(guī)范包含：

(一)、熱愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)好礦山。

(二)、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、嚴(yán)格遵守煤礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)、保護(hù)礦山的利益和聲譽(yù)。

(四)、刻苦、敬業(yè)、忠心。

(五)、嚴(yán)格遵守礦山秘密。

(六)、確保煤礦財(cái)產(chǎn)安全，確保安全工作。

第二條：煤礦推行定員、定崗、繳庫(kù)管理，在確保經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下掌控人力成本。

第三條：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的須要，基本建設(shè)定員標(biāo)準(zhǔn)，制定出來(lái)各單位的職工規(guī)劃，包含短、中、短期規(guī)劃，報(bào)主管礦長(zhǎng)核定后，報(bào)礦長(zhǎng)、經(jīng)理最終核準(zhǔn)。

第四條：各部門(mén)例如須要增選人員，應(yīng)當(dāng)按程序提出申請(qǐng)，繳勞資部門(mén)辦理，由勞資部門(mén)審查后明確提出建議，呈圓形分管礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、經(jīng)理審核。

第二章職工的招錄與聘用

第一條：我礦將招錄分割為生產(chǎn)隊(duì)組職工招錄、機(jī)關(guān)人員招錄及其它人員招錄，具體實(shí)施由勞資科負(fù)責(zé)管理，其它部門(mén)嚴(yán)禁擅自招錄。

(一)、生產(chǎn)隊(duì)組職工招錄須經(jīng)用人部門(mén)明確提出書(shū)面提出申請(qǐng)，勞資部門(mén)依據(jù)人員編制計(jì)劃實(shí)行掌控。

(二)、機(jī)關(guān)人員招錄由主管領(lǐng)導(dǎo)、礦長(zhǎng)、經(jīng)理審核。

(三)、其它人員(后勤臨時(shí)工、服務(wù)員及其它臨時(shí)工)招錄由用人部門(mén)提出申請(qǐng)，提供更多招錄人員名單，報(bào)勞資科批準(zhǔn)后，辦理有關(guān)招錄相關(guān)手續(xù)。

第二條：職工招錄基本條件：

(一)、身體健康，存有健康檢查證明。

(二)、年齡、地域符合要求。

(三)、品行端正，并無(wú)不良行為或前科，(擔(dān)保人借款負(fù)責(zé)管理)。

(四)、合乎崗位技術(shù)建議，機(jī)關(guān)人員須存有一定學(xué)歷、職稱(chēng)。

(五)、其它條件。

第三條：招錄原則：唯才就是用、免試、官方、公平、公正、超越身份界限、特權(quán)門(mén)弟、人情關(guān)系、不拘一格再降人才。

第四條：招錄程序：根據(jù)總經(jīng)理核定的員工數(shù)量和工作須要，在一定范圍內(nèi)按照一定的程序和方法，擇優(yōu)錄用甄選管理人員、技術(shù)人員和工人。

第五條：被正式宣布聘用人員由勞資科辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

第六條：被聘用人員均須拒絕接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可以簽訂合同、上崗作業(yè)。

第七條：嶄新員工試用期為3個(gè)月(特定人才經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)可以免試用或延長(zhǎng)試用期)。以實(shí)際執(zhí)勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第八條：試用期八十，由用人單位審查，勞資部門(mén)審查，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，同意與否同意隋東亮、解雇、縮短試用期。

第九條：試用期反感或至礦反感三個(gè)月辭職者，將計(jì)入押金。

第十條：具體內(nèi)容實(shí)施細(xì)則，參見(jiàn)“職工招錄與聘用流程”。

第三章干部的管理

第一條：強(qiáng)化礦中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，創(chuàng)建適應(yīng)環(huán)境市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建議的、富于生機(jī)與活力的代萊用人機(jī)制，按照“年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

第二條：體現(xiàn)非政府原則，公開(kāi)選拔、平等競(jìng)爭(zhēng)原則，著重實(shí)績(jī)、遴選原則。嚴(yán)苛按照精干高效率，科學(xué)合理地搭載干部職位。

第三條：管理人員與技術(shù)人員的考核制度。

(一)、管理人員與技術(shù)人員考核就是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序方法，對(duì)其在工作中整體表現(xiàn)出的內(nèi)在素質(zhì)和作出的成績(jī)展開(kāi)評(píng)價(jià)，并把它做為采用、甄選、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。

(二)、管理人員與技術(shù)人員考核的主要內(nèi)容就是德、能夠、誠(chéng)、績(jī)四個(gè)方面，包含思想覺(jué)悟、政策水平、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、群眾觀念、事業(yè)心、文化理論知識(shí)、決策能力、非政府能力、順利完成工作任務(wù)情況等。

(三)、為了確保考核結(jié)果精確，考核必須實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾結(jié)合，定期考核與不定期考核結(jié)合，定性考核與定量考核結(jié)合的辦法，秉持嚴(yán)苛、全面、官方的原則。

第四條：干部的選任，經(jīng)考核后，經(jīng)礦務(wù)可以研究，由總經(jīng)理最終同意。

第四章勞動(dòng)合同管理

第一條：勞動(dòng)合同就是勞動(dòng)者與用人單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，明晰雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，凡在我礦工作的職工都必須按規(guī)定與礦上簽定勞動(dòng)合同。

第二條：(一)、臨時(shí)工或其它非正式員工與礦簽定《臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議》明晰雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

(二)、正式宣布雇用的職工由勞資部門(mén)在該職工培訓(xùn)合格上崗前簽定勞動(dòng)合同。

第三條：在職工勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)前10日，由勞資部門(mén)通告職工本人及用人部門(mén)，用人部門(mén)根據(jù)職工合同期內(nèi)工作整體表現(xiàn)確認(rèn)與否穩(wěn)步雇用煤礦機(jī)電科技術(shù)員崗位考核評(píng)級(jí)辦法煤礦機(jī)電科技術(shù)員崗位考核評(píng)級(jí)辦法

崗位名稱(chēng)

項(xiàng)目

項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

機(jī)電技之術(shù)員

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復(fù)煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責(zé)70分后

1.基本建設(shè)本礦機(jī)電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，負(fù)責(zé)管理全礦機(jī)電安全技術(shù)工作

8分后

一項(xiàng)搞沒(méi)甩3分后

2.負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)機(jī)電設(shè)備定期檢修計(jì)劃，必須的定人員、的定工期、的定內(nèi)容

8分后

一項(xiàng)搞沒(méi)甩3分后

3.負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的安全措施、施工建議，呈報(bào)有關(guān)部門(mén)審核，負(fù)責(zé)管理措施的貫徹落實(shí)與自學(xué)

6分后

一項(xiàng)搞沒(méi)甩3分后

4.每月對(duì)全礦設(shè)備“四率”統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一次、并負(fù)責(zé)管理對(duì)本礦的三大維護(hù)定值排序。

8分后

一項(xiàng)搞沒(méi)甩4分后

5.負(fù)責(zé)管理全礦機(jī)電圖紙的繪制。

6分后

一項(xiàng)搞沒(méi)甩3分后

6.幫助科長(zhǎng)做好人員與設(shè)備的管理工作

6分后

一項(xiàng)搞沒(méi)甩3分后

崗位名稱(chēng)

項(xiàng)目

項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

機(jī)電技之術(shù)員

二、崗位職責(zé)70分后

6.幫助科長(zhǎng)做好人員與設(shè)備的管理工作

6分后

一項(xiàng)搞沒(méi)甩3分后

7.按時(shí)保質(zhì)保量的順利完成分管領(lǐng)導(dǎo)與科長(zhǎng)分配的各項(xiàng)任務(wù)

5分后

一項(xiàng)搞沒(méi)甩3分后

8.負(fù)責(zé)管理電工培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行

6分后

一項(xiàng)搞沒(méi)甩3分后

9.嚴(yán)格執(zhí)行煤礦【三小規(guī)程】，杜絕“三違”現(xiàn)象，認(rèn)真執(zhí)行“三不危害”原則。

6分后

辨認(rèn)出一次甩4分后

10.搞好電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)。

5分后

一項(xiàng)搞沒(méi)甩2分后

三、安全管理10分后

強(qiáng)化安全管理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后爐房峪煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度爐房峪煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)信息化管理制度

總則

為規(guī)范信息化建設(shè)的管理，提升信息化管理水平，同時(shí)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升工作質(zhì)量和效率，特制訂本規(guī)定。

管理范圍

信息化建設(shè)管理范圍為：安全技術(shù)信息化管理。

設(shè)備采用與管理

1、采用單位操作方式人員必須搞好日常保護(hù)工作，嚴(yán)苛按照操作程序展開(kāi)操作方式，否則導(dǎo)致軟硬件損毀的必須對(duì)操作方式人員及單位負(fù)責(zé)人展開(kāi)行政處罰。

2、操作方式人員應(yīng)付計(jì)算機(jī)能夠嫻熟操作方式，對(duì)單位采用的應(yīng)用程序必須熟練掌握，嚴(yán)苛按程序展開(kāi)操作方式。對(duì)無(wú)法展開(kāi)有關(guān)操作方式的，由技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)，以達(dá)至嫻熟操作方式。

3、各單位操作方式人員未經(jīng)許可不許更動(dòng)硬盤(pán)上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件，不許對(duì)應(yīng)用軟件的布局展開(kāi)更改，違者罰款100元。

4、任何人嚴(yán)禁私自修改計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)設(shè)置，例如：計(jì)算機(jī)名、網(wǎng)絡(luò)IP地址、計(jì)算機(jī)管理員密碼、進(jìn)占方式等，導(dǎo)致計(jì)算機(jī)無(wú)法出訪網(wǎng)絡(luò)資源的，對(duì)其罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重、給予辭退。

5、計(jì)算機(jī)上嚴(yán)禁放置存有毀壞本礦計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軟件，例如：黑客程序、帶病毒的文件、電影文件等，嚴(yán)禁傳播非法文字及圖片、視頻資料，一經(jīng)辨認(rèn)出罰款200元，并無(wú)條件刪掉。嚴(yán)禁私自拆除計(jì)算機(jī)及外設(shè)備，更無(wú)法私自更改計(jì)算機(jī)硬件，例如存有違法者，以更改硬件價(jià)值的2倍行政處罰責(zé)任人。

6、技術(shù)人員定期對(duì)煤礦計(jì)算機(jī)系統(tǒng)展開(kāi)檢查和病毒嚴(yán)防等工作，維持電腦正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)值班人員展開(kāi)技術(shù)培訓(xùn)。

7、任何人嚴(yán)禁因私侵吞本礦信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，更無(wú)法毀壞計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對(duì)于存有毀壞的，以其價(jià)值的2倍索賠。

8、礦局域網(wǎng)加裝存有防火墻和瑞星網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，任何單位嚴(yán)禁刪掉、裝載、停用其加裝在計(jì)算機(jī)上的網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，如果辨認(rèn)出軟件失效或無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)通告公司人員，展開(kāi)復(fù)原或重新安裝。

9、嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)旁堆滿(mǎn)雜物，維持計(jì)算機(jī)正常通風(fēng)散熱器，嚴(yán)禁隨意放置信息設(shè)備，沒(méi)特定情況嚴(yán)禁更改計(jì)算機(jī)邊線。違者對(duì)其罰款100元。

10、計(jì)算機(jī)使用者所需經(jīng)常潔凈主機(jī)、顯示器、鍵盤(pán)，以維持計(jì)算機(jī)的清潔衛(wèi)生。辨認(rèn)出行政處罰值班人員1次行政處罰100元。

11、操作方式人員工作時(shí)間返回計(jì)算機(jī)10分鐘以上每次罰款50元。

12、碰到煤礦監(jiān)控系統(tǒng)異常不及時(shí)匯報(bào)的，對(duì)其行政處罰50元。防突技術(shù)管理制度防突技術(shù)管理制度

（一）為強(qiáng)化防突技術(shù)管理，做好煤礦防突工作，根據(jù)《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》第四條“存有注重礦井的煤礦企業(yè)、注重礦井應(yīng)設(shè)置防突機(jī)構(gòu)，建立健全防突管理制度和各級(jí)崗位責(zé)任制”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）防突措施基本建設(shè)、審核、貫徹落實(shí)制度

1.防突措施的基本建設(shè)

1）預(yù)防煤與瓦斯注重措施，必須秉持區(qū)域防突措施先行，局部防突措施補(bǔ)足的原則。注重煤層注重危險(xiǎn)區(qū)必須實(shí)行區(qū)域防突措施，不得在區(qū)域防突措施效果未達(dá)至建議的區(qū)域展開(kāi)冶煉作業(yè)。

2）在基本建設(shè)回采（盾構(gòu)）作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)措施的同時(shí)，必須基本建設(shè)防突措施。

3）防突措施必須按《煤礦安全規(guī)程》（2016）和《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》的規(guī)定，融合煤礦實(shí)際展開(kāi)基本建設(shè)。

4）防突措施的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含：瓦斯地質(zhì)資料、注重危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、預(yù)防注重措施及其區(qū)域檢驗(yàn)（效果檢驗(yàn)）方法、安全防水措施、作業(yè)工藝及措施以及貫徹執(zhí)行防突措施的非政府措施，附于瓦斯地質(zhì)圖、地質(zhì)構(gòu)造圖、維護(hù)關(guān)系圖、防突技術(shù)措施設(shè)計(jì)圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖。

2.防突措施的審核

1）基本建設(shè)不好的區(qū)域防突措施必須報(bào)煤礦分管生產(chǎn)、通風(fēng)、防突、安全等部門(mén)負(fù)責(zé)人審查、修正和健全，然后報(bào)煤礦企業(yè)總工程師審查、核準(zhǔn)；局部防突措施必須報(bào)煤礦分管生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、防突、安全等部門(mén)負(fù)責(zé)人審查、修正和健全，然后報(bào)煤礦總工程師審查、核準(zhǔn)。

2）輕微注重危險(xiǎn)盾構(gòu)（礦井）工作面的區(qū)域防突措施必須按縣級(jí)以上煤炭主管部門(mén)建議按程序。

3）例如現(xiàn)場(chǎng)因地質(zhì)構(gòu)造等發(fā)生變化，已審核的防突措施無(wú)法滿(mǎn)足用戶(hù)生產(chǎn)安全實(shí)際時(shí)，經(jīng)煤礦總工程師非政府有關(guān)人員至現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查后，制訂補(bǔ)足措施，并審核程序展開(kāi)審核。

3.防突措施的貫徹落實(shí)

1）施工單位由區(qū)（隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)員非政府自學(xué)貫徹落實(shí)，并蓋章。

2）除施工單位以外的其它有關(guān)單位由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)或主管技術(shù)員負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)人員展開(kāi)自學(xué)貫徹落實(shí)并蓋章。

3）在每班的班前安全會(huì)上，區(qū)（隊(duì)）值守領(lǐng)導(dǎo)非政府負(fù)責(zé)管理實(shí)行防突措施的人員自學(xué)并蓋章，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存有的問(wèn)題及特別注意事項(xiàng)展開(kāi)重點(diǎn)傳授。防突管理部門(mén)、防突區(qū)隊(duì)、防突工、瓦斯檢查工、安檢員等必須全面掌控所使用防突措施的內(nèi)容，包含技術(shù)參數(shù)、施工關(guān)鍵、難發(fā)生的問(wèn)題等；

4）各分管副礦長(zhǎng)必須按防突措施的建議精心安排防突工作，凡是防突措施未獲得全面落實(shí)的不許展開(kāi)施工。

5）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)管理人員、防突管理部門(mén)、登機(jī)科要按照《防突規(guī)定》第二十九條的建議定期至現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照措施的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)。

6）施工單位每班都必須嚴(yán)苛防突工作檢查，追蹤工作面防突容許改采、鑿距離，不得少于容許距離。

（三）防突資料的搜集.整理制度

1.防突資料的搜集

1）防突部門(mén).地質(zhì)部門(mén)在實(shí)行防突措施過(guò)程中，必須深入細(xì)致搜集現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)資料.瓦斯資料和防突措施的參數(shù)等資料。

2）在煤礦每次出現(xiàn)注重、灌入和燃燒等煤與瓦斯注重動(dòng)力現(xiàn)象后，防突機(jī)構(gòu)選定專(zhuān)人展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，搜集注重的煤（巖）量、噴出的瓦斯量、注重孔洞的形狀、注重地點(diǎn)的煤層情況及地質(zhì)構(gòu)造等資料，深入細(xì)致核對(duì)注重記錄卡，遞交專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告，分析出現(xiàn)的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確提出對(duì)策措施。

3）搜集資料必須真實(shí)、精確，且附現(xiàn)場(chǎng)素描示意圖。

2.防突資料的整理

1）將搜集的資料整理成臺(tái)賬或卡片。

2）創(chuàng)建區(qū)域或工作面防突措施實(shí)行的資料臺(tái)賬或注重臺(tái)賬和卡片，展開(kāi)檔案。

3）每年對(duì)全年的防突技術(shù)資料展開(kāi)分析總結(jié)，明確提出整改措施。

（四）防突分析制度

1.防突部門(mén)每天對(duì)各防突工作面實(shí)行防突措施的情況展開(kāi)分析，針對(duì)實(shí)行中發(fā)生的問(wèn)題明確提出自查方案。

2.煤礦防突管理部門(mén)每周非政府舉行一次防突工作食堂管理制度（礦山急救大隊(duì)）食堂管理制度(礦山急救大隊(duì))

一、為強(qiáng)化食堂管理，為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、干凈的用餐環(huán)境，確保職工正常用餐及食品衛(wèi)生安全，特制訂本制度。

二、創(chuàng)建食堂管理責(zé)任人，中隊(duì)長(zhǎng)為安全防雷、防盜、衛(wèi)生管理責(zé)任第一人。推行逐級(jí)負(fù)責(zé)制。

三、廚房操作間內(nèi)的設(shè)施與用具放置整齊有序，地面并無(wú)污水、并無(wú)雜物。餐具采用后必須沖洗整潔，垃圾必須及時(shí)處理;

四、餐廳必須潔凈、衛(wèi)生，保證食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)建議。食堂內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰，食物嚴(yán)禁亂堆隨地。

五、洗衣服人員必須特別注意搞好個(gè)人衛(wèi)生，努力做到勤洗手、剪指甲，很濕、誠(chéng)洗臉工作服，工作期間佩戴工作服，秉持刷牙后操作方式。

六、搞好安全工作。采用炊事械具必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免事故出現(xiàn);易燃、易爆物品必須嚴(yán)苛按規(guī)定置放，杜絕意外事故的出現(xiàn)。

七、搞好炊事械具更替工作，防止遺失或損毀。

八、洗衣服人員負(fù)責(zé)管理責(zé)任區(qū)域(門(mén)前、水池)衛(wèi)生。

九、大隊(duì)將每周非政府對(duì)食堂和責(zé)任區(qū)域展開(kāi)檢查或抽檢。

十、各中隊(duì)輪流負(fù)責(zé)管理防雷、防盜、衛(wèi)生管理工作。焦煤集團(tuán)礦井供電管理辦法(實(shí)施)焦煤集團(tuán)礦井供電管理辦法(實(shí)施)

目錄

第一章總則2

第二章礦井高壓供電管理3

第三章礦井?dāng)_動(dòng)供電管理7

第四章停在供電管理9

第五章安全檢查電氣設(shè)備管理12

第六章三小維護(hù)管理14

第七章電纜管理17

第八章電氣試驗(yàn)管理29

第九章小型電器管理33

第十章電工教育培訓(xùn)管理34

第十一章其它37

焦煤集團(tuán)礦井供電管理辦法

(實(shí)施)

第一章總則

第一條各級(jí)供電管理部門(mén)及人員的職能：

機(jī)電處就是公司礦井供電業(yè)務(wù)技術(shù)綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)管理供電業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，非政府對(duì)各礦的供電管理情況展開(kāi)檢查，對(duì)供電事故非政府調(diào)查、分析并明確提出處理意見(jiàn)。積極主動(dòng)推展節(jié)能降耗和安全供電新技術(shù)。

各子公司(礦)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(礦長(zhǎng))就是本單位供電安全管理第一責(zé)任人。機(jī)電礦長(zhǎng)具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理供電安全管理工作。

各子公司(礦)機(jī)電部(科)就是子公司(礦)供電業(yè)務(wù)技術(shù)綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)管理子公司(礦井)供電業(yè)務(wù)技術(shù)的管理工作。

第二條礦井機(jī)電科必須搭載專(zhuān)職工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理礦井供電及電氣安全技術(shù)管理,必須創(chuàng)建、完善安全檢查檢查組、電氣技術(shù)管理組、小型電器管理組和電纜管理組。各冶煉區(qū)隊(duì)必須搭載專(zhuān)(并任)職電氣管理網(wǎng)員,構(gòu)成專(zhuān)管和群管結(jié)合的電氣安全管理網(wǎng)絡(luò)。

(一)安全檢查檢查組：由安全檢查檢查員共同組成,對(duì)井下供電系統(tǒng)、防爆設(shè)備(包含小型電器)、三小維護(hù)、局部通風(fēng)機(jī)風(fēng)電、瓦斯電槍機(jī)、電纜、安全維護(hù)設(shè)施等推行監(jiān)督檢查,對(duì)防爆設(shè)備事故隱患明確提出處理意見(jiàn),并有權(quán)停止使用。防爆設(shè)備不經(jīng)安全檢查檢查員檢查、派發(fā)“防爆設(shè)備合格證”,不許入井采用。安全檢查檢查員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格,并發(fā)給“防爆設(shè)備檢查工”證。安全檢查檢查員必須抱持有效證件上崗。

(二)電氣技術(shù)管理組：負(fù)責(zé)管理供電設(shè)計(jì)，繪制井上、下供電系統(tǒng)圖,三小維護(hù)的排序、整定、測(cè)試、檢查、負(fù)荷多寡、停在(送來(lái))電審核等技術(shù)工作。

(三)小型電器管理組：對(duì)全礦小型電器推行計(jì)算機(jī)統(tǒng)一集中管理。努力做到每個(gè)小型電器存有編號(hào)，數(shù)量清、狀態(tài)清、采用合理。

(四)電纜管理組：對(duì)全礦4mm2及以上低、擾動(dòng)電纜推行計(jì)算機(jī)統(tǒng)一集中管理,努力做到每條電纜均必須存有編號(hào)(2m以下短節(jié)電纜除外),努力做到數(shù)量清、狀態(tài)清、采用合理。

第二章礦井高壓供電管理

第三條礦井的雙回路主供電電源線路應(yīng)當(dāng)合乎《煤礦安全規(guī)程》第四百四十一條建議。礦井高壓電網(wǎng)，應(yīng)當(dāng)合乎《煤礦安全規(guī)程》第四百五十七條至第四百五十九條建議。

第四條礦井井下高壓供電不必少于三級(jí)(中央變電所為第一級(jí))。

第五條礦井高壓線路和設(shè)備技術(shù)管理由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理。機(jī)電科要存有一名技術(shù)人員專(zhuān)管，機(jī)電隊(duì)具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理高壓供電系統(tǒng)的檢查、保護(hù)、調(diào)整和試驗(yàn)等工作。

第六條地面高壓架空線路、井上下高壓電纜線路、高壓配電裝置都必須統(tǒng)一編號(hào)備案、會(huì)計(jì)核算，必須標(biāo)明供電設(shè)備的型號(hào)、容量、電壓、電流及電纜(包含架空線)的用途、型號(hào)、電壓、橫截面和長(zhǎng)度等數(shù)據(jù)。機(jī)電科要存有以下圖紙及資料，并及時(shí)更新：

(一)井上下供電系統(tǒng)圖?！督姑杭瘓F(tuán)礦井供電系統(tǒng)圖規(guī)范(實(shí)施)》見(jiàn)到附件一。

(二)井上下高壓供電網(wǎng)絡(luò)圖。樣本見(jiàn)到附件三。

(三)地面高壓輸電線路和邊線示意圖。

(四)井上、下高壓電纜和高壓設(shè)備布置示意圖。

(五)井下電氣設(shè)備布置圖。

(六)高壓供電設(shè)備臺(tái)帳。

(七)高壓電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)資料、檢修記錄。

上述(一)至(五)圖紙，必須分別在機(jī)電科值班室、調(diào)度室、機(jī)電隊(duì)值班室放置，并能夠隨時(shí)調(diào)看查閱。

第七條井上下變配電東站(所)必須裝設(shè)與實(shí)際吻合的供電系統(tǒng)圖，并按規(guī)定及時(shí)更新。

第八條井下中央、采區(qū)變電所理應(yīng)兩回及以上電路電纜供電，并應(yīng)當(dāng)出自于上級(jí)變電所的相同主變壓器(母線段)。正常情況下，必須分列運(yùn)轉(zhuǎn)，不許隨意用聯(lián)絡(luò)控制器供電。特定情況下，須要再分聯(lián)絡(luò)控制器供電時(shí)，必須由用電單位提出申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)電科、機(jī)電礦長(zhǎng)核準(zhǔn)，方可操作方式。電纜橫截面的挑選，應(yīng)當(dāng)確保在任一回路暫停供電時(shí)，其余電路仍可以肩負(fù)全部負(fù)荷。中央、采區(qū)變電所的高、擾動(dòng)母線宜使用單母線分段。高壓母線分段數(shù)應(yīng)與供電電纜回去路數(shù)二者協(xié)同。

第九條新建礦井應(yīng)當(dāng)推展10kV下井供電。電纜挑選應(yīng)當(dāng)按現(xiàn)行《煤礦安全規(guī)程》第四百六十六至四百七十二條建議的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。中央變電所應(yīng)當(dāng)設(shè)置進(jìn)線斷路器;雙電源進(jìn)線的采區(qū)變電所、單電源進(jìn)線但高壓負(fù)荷少于兩個(gè)的采區(qū)變電所，也應(yīng)當(dāng)設(shè)置進(jìn)線斷路器。主變電所、采區(qū)變電所的高壓裸價(jià)出線，應(yīng)當(dāng)設(shè)置拎真空斷路器的專(zhuān)用開(kāi)關(guān)柜或高壓安全檢查控制器。變電所內(nèi)輕易向高壓電動(dòng)機(jī)配電的電路，應(yīng)當(dāng)使用高壓真空接觸器。

第十條井下每個(gè)采礦水平應(yīng)當(dāng)設(shè)置一個(gè)中央變電所。中央變電所應(yīng)當(dāng)存有低、低壓配電裝置的水泵邊線，其數(shù)量不應(yīng)當(dāng)多于各自加裝總數(shù)的10%。當(dāng)?shù)V井井下采區(qū)負(fù)荷很大，經(jīng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，可以由地面變電所輕易向采區(qū)供電，必要時(shí)可以通過(guò)鉆孔向井下采區(qū)供電。

第十一條高壓供電線路、設(shè)備，必須定期展開(kāi)檢查。檢查內(nèi)容主要包含接線螺栓套管情況、設(shè)備灰塵情況、瓷瓶潔凈、閥碰觸、維護(hù)整定錄入等，并搞好記錄。地面高壓開(kāi)關(guān)柜、變壓器由管理單位每季度非政府檢查一次，內(nèi)容包含接線有沒(méi)有收緊、刀閘碰觸與否較好、儀器儀表和保護(hù)裝置與否較完整、與否恰當(dāng)采用、柜內(nèi)有沒(méi)有積塵、油位與否符合要求等。每年雨季前檢查一次斷路器閥的同期性，并展開(kāi)一次電動(dòng)或手動(dòng)停水試驗(yàn)，搞好記錄。對(duì)超過(guò)沒(méi)建議的應(yīng)及時(shí)處理，對(duì)本單位處置沒(méi)法的問(wèn)題及時(shí)呈報(bào)機(jī)電科。

高壓供電線路、設(shè)備按規(guī)定檢修周期和電氣設(shè)備的檢修標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)檢修。檢修高壓供電線路、設(shè)備，必須基本建設(shè)檢修安全技術(shù)措施，經(jīng)審核后實(shí)行。檢修后，必須展開(kāi)環(huán)評(píng)，搞好檢修記錄并檔案。

井下高壓控制器殼體內(nèi)必須置放干燥劑，秉持每月檢查一次，辨認(rèn)出失效應(yīng)及時(shí)更改。

第十二條架空線路每年至少必須在雨季前展開(kāi)1次拖桿檢查，主要檢查絕緣子存有無(wú)裂紋、污閃損毀，螺絲與否收緊、缺位，金具銹蝕程度等。每月至少展開(kāi)一次巡查，重點(diǎn)巡查拉線有沒(méi)有缺乏、損毀，桿塔存有無(wú)裂紋、缺件，樹(shù)木和導(dǎo)線安全距離與否滿(mǎn)足要求，并對(duì)存有問(wèn)題及時(shí)處理。每年雨季前要展開(kāi)一次全面檢修，突遇存有大風(fēng)暴雨和輕微結(jié)冰等嚴(yán)酷天氣情況必須及時(shí)檢查。

第十三條井上下高壓電纜每月必須展開(kāi)一次檢查。在電纜設(shè)施處展開(kāi)施工時(shí)，施工單位必須制定措施，按程序?qū)徍耍蓹C(jī)電科現(xiàn)場(chǎng)核準(zhǔn)、全面落實(shí)后，方可展開(kāi)施工。

第十四條電氣設(shè)備采用的絕緣油，必須展開(kāi)定期試驗(yàn)。對(duì)試驗(yàn)不合格者，必須及時(shí)處理和更改。

第十五條井上下高壓線路和設(shè)備的加裝必須存有合理的設(shè)計(jì)，并經(jīng)審核后，方可展開(kāi)施工。

第十六條嚴(yán)防、防雷維護(hù)設(shè)施必須按照《過(guò)電壓維護(hù)規(guī)程》展開(kāi)加裝，根據(jù)《煤礦電氣設(shè)備試驗(yàn)規(guī)定》定期展開(kāi)試驗(yàn)和測(cè)量。

第十七條地面變電所出線上要裝設(shè)過(guò)流和選擇性的校準(zhǔn)保護(hù)裝置，井下中央變電所及采區(qū)變電所的高壓配電裝置，必須裝設(shè)過(guò)流及具備延時(shí)的不值電壓保護(hù)裝置，不值電壓保護(hù)裝置延時(shí)時(shí)間為2.5s。上述維護(hù)設(shè)施必須根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第四百五十三條至第四百五十九條規(guī)定展開(kāi)裝設(shè)，每年至少展開(kāi)一次整定、校驗(yàn)和調(diào)整。突遇存有越級(jí)停水、維護(hù)失靈和儀表不許等必須立即展開(kāi)檢修或更改。維護(hù)T5800定值不經(jīng)主管人員核準(zhǔn)，不許任一變動(dòng)。

第十八條井上、下變電所都必須按消防規(guī)程搭載足夠多數(shù)量合格的滅火器、消防砂、砂袋、消防掀起、消防桶等工具，推行轉(zhuǎn)讓管理。上述消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置在機(jī)房和硐室的入口顯著處和送風(fēng)兩端，并得當(dāng)看管。

第十九條公司、礦(子公司)必須制訂詳盡完備的《大面積停水應(yīng)急救援預(yù)案》,每年應(yīng)當(dāng)至少展開(kāi)一次演示演練,為確保預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性及可操作性,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)修改,補(bǔ)足內(nèi)容,并認(rèn)真貫徹。

第三章礦井?dāng)_動(dòng)供電管理

第二十條機(jī)電科要建有專(zhuān)(并任)職井下擾動(dòng)供電技術(shù)負(fù)責(zé)管理人員，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理擾動(dòng)供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備的管理保護(hù)檢修等工作。

第二十一條各采區(qū)擾動(dòng)電氣設(shè)備的加裝必須存有設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)中要包含供電系統(tǒng)圖，設(shè)備、電纜的選型和校驗(yàn)，設(shè)備的型號(hào)和主要技術(shù)參數(shù)，電纜的規(guī)格型號(hào)、長(zhǎng)度，以及過(guò)流維護(hù)T5800定值和二二者短路電流值等技術(shù)數(shù)據(jù)。在資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)前要檢查過(guò)流、漏電、中劇三小保護(hù)裝置與否與設(shè)計(jì)和《煤礦安全規(guī)程》建議吻合。

為易于電工停在供電作業(yè)，井下擾動(dòng)供電距離大于500米，或雕淺少于50米時(shí)，必須安裝擾動(dòng)饋電控制器，以增加停在、供電距離。

第二十二條井下裝設(shè)零星電氣設(shè)備，加裝單位必須以書(shū)面形式明確提出用電提出申請(qǐng)，經(jīng)專(zhuān)管電氣技術(shù)負(fù)責(zé)管理人員核準(zhǔn)，在選定的地點(diǎn)和部位接線。

第二十三條對(duì)于井上下擾動(dòng)供電系統(tǒng)，機(jī)電科資料室都必須存有適當(dāng)?shù)臄_動(dòng)供電系統(tǒng)圖。供電系統(tǒng)圖按規(guī)范建議展開(kāi)繪制，標(biāo)明必要的技術(shù)數(shù)據(jù)，并得當(dāng)看管。

第二十四條井下擾動(dòng)安全檢查控制器的過(guò)流維護(hù)，必須根據(jù)設(shè)計(jì)和擾動(dòng)供電系統(tǒng)圖中標(biāo)定的整定值展開(kāi)過(guò)流Tumkur和裝設(shè)保險(xiǎn)，不經(jīng)主管人員核準(zhǔn)，嚴(yán)禁任一改動(dòng)。各種維護(hù)由井下各區(qū)隊(duì)專(zhuān)職電工負(fù)責(zé)管理，每周檢查錄入一次。

第二十五條所有低、脛地區(qū)的局部通風(fēng)機(jī)供電電源必須分列運(yùn)轉(zhuǎn)至地面變電站，有條件的entitled風(fēng)機(jī)高壓專(zhuān)用電路。

第二十六條礦井每月展開(kāi)一次井上下高低壓供電檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)備較完整情況、電纜搬運(yùn)情況、電氣安全檢查情況、保護(hù)裝置較完整情況等。建議安全檢查電氣安全檢查率為達(dá)至100%，設(shè)備主硅不高于95%，擾動(dòng)電纜主硅不高于95%，小型電器合格率不高于90%。

第二十七條井下擾動(dòng)供電，嚴(yán)格執(zhí)行“十不許”：1.不許磁鐵檢修、遷址、移動(dòng)電氣設(shè)備和電纜。2.不許換回不值電壓、過(guò)電流保護(hù)裝置。3.不許換回漏電繼電器、信號(hào)照明設(shè)備綜合維護(hù)和局部通風(fēng)機(jī)風(fēng)電、瓦斯電槍機(jī)裝置。4.不許氨氣操作方式、氨氣阻攻、氨氣放炮。5.不許用銅、鋁、鐵絲等替代保險(xiǎn)絲。6.停風(fēng)、停水的冶煉工作面，未經(jīng)檢查瓦斯，不許供電。7.存有故障的供電線路，不許私自供電。8.電氣設(shè)備的保護(hù)裝置失靈后，不許供電。9.失爆電氣，不許采用。10.不許在井下拆除礦燈。

第四章停在供電管理

第二十八條高壓停在(送來(lái))電必須嚴(yán)苛按《焦煤集團(tuán)礦井供電工作票及操作方式票實(shí)施細(xì)則》(附件四)的建議繼續(xù)執(zhí)行。

第二十九條存有計(jì)劃停在(送來(lái))電，責(zé)任單位必須提早一天寫(xiě)下停在(送來(lái))電聯(lián)系票，內(nèi)容包含：提出申請(qǐng)單位、提出申請(qǐng)時(shí)間、停在(送來(lái))電原因、停水范圍、影響區(qū)域和單位等，呈報(bào)機(jī)電科供電管理人員審核，經(jīng)影響單位同意、調(diào)度室批準(zhǔn)后方可展開(kāi)停在(送來(lái))電作業(yè)。

停在(送來(lái))電審核：機(jī)電科負(fù)責(zé)管理停在(送來(lái))電安全技術(shù)責(zé)任和影響范圍的確認(rèn)，調(diào)度室根據(jù)停水提出申請(qǐng)及具體內(nèi)容生產(chǎn)情況精心安排具體內(nèi)容作業(yè)時(shí)間。審核后的停在(送來(lái))電聯(lián)系票一式四份，繳機(jī)電科、調(diào)度室、有關(guān)被影響單位和有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)各一份。

第三十條用電單位在井下臨時(shí)須要至變電所內(nèi)停在、供電時(shí)，必須至變電所核對(duì)停送(送來(lái))電聯(lián)系票，詳盡核對(duì)停在(送來(lái))電原因、影響范圍等。否則，變電所值守電工有權(quán)婉拒停在(送來(lái))電，并向機(jī)電隊(duì)、機(jī)電科匯報(bào)。

第三十一條停水單位根據(jù)聯(lián)系票核對(duì)工作票，一式兩份，機(jī)電科檔案一份，另一份交予停水負(fù)責(zé)人。

第三十二條變電所值守電工應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作票內(nèi)容，嚴(yán)苛按照操作規(guī)程核對(duì)操作方式票(高壓)或停在供電操作方式記錄(擾動(dòng))，核對(duì)完后并使用電話向隊(duì)長(zhǎng)或值守隊(duì)長(zhǎng)口述操作方式票有關(guān)內(nèi)容，等待隊(duì)長(zhǎng)大寧礦抽放泵站瓦斯抽放東站設(shè)備定期檢修制度大寧礦抽放泵站瓦斯抽放東站設(shè)備定期檢修制度

瓦斯抽放東站各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常是否，輕易關(guān)系到井下的安全生產(chǎn)及地面的正常用氣，因此，抽放東站運(yùn)轉(zhuǎn)人員及大班人員必須對(duì)設(shè)備強(qiáng)化保護(hù)、維修保養(yǎng)，推行制度化，以提升各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率，增加故障出現(xiàn)，