2023年領(lǐng)導(dǎo)下井值班管理制度規(guī)范10篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年領(lǐng)導(dǎo)下井值班管理制度規(guī)范10篇合集領(lǐng)導(dǎo)下井值班管理制度礦屬各單位：

為進一步強化我礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班管理工作，推動我礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)型工作作風(fēng)，深入細致井下、深入細致一線，實時掌控煤礦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，有效率阻止違章違規(guī)行為，全面提高我礦安全生產(chǎn)管理水平，保證我礦安全生產(chǎn)的長治久安。根據(jù)國務(wù)院國發(fā)【2010】23號《關(guān)于進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》、國家安監(jiān)總局而令【2010】第33號《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》等文件建議，特制訂本制度。

一、下井值班人員范圍：

煤礦主要負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副總工程師。

二、每月值班次數(shù)規(guī)定：

正礦級領(lǐng)導(dǎo)值班次數(shù)不少于5個/月，中、夜班不少于2個；副礦級領(lǐng)導(dǎo)值班次數(shù)不少于10個/月，中、夜班不少于3個；副總工程師值班次數(shù)不少于10個/月，中、夜班不少于3個。

三、領(lǐng)導(dǎo)下井值班規(guī)定：

1、調(diào)度室輪班根據(jù)我礦實際啟程，以“每班都存有礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班”為原則，與工人同時下井、同入升井，確保井下24小時存有礦領(lǐng)導(dǎo)值班。

2、凡存有值班任務(wù)的人員嚴苛按照調(diào)度室每月印發(fā)的值班人員安排表展開值班。礦領(lǐng)導(dǎo)因身體原因或上班、培訓(xùn)自學(xué)等特定情況，短期無法下井值班的，可以自行打聽同級別的礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)門，但必須提早通告調(diào)度室，并按月順利完成下井值班次數(shù)。

3、在精心安排值班班次時，必須與礦井值守制度融合出來，值守礦領(lǐng)導(dǎo)在值守期間不精心安排值班。

4、登機科負責(zé)管理“領(lǐng)導(dǎo)值班記錄”的管理，嚴禁發(fā)生騙人填上、做賊心虛等情況，每月2日前將值班考勤記錄申報、檔案。

5、登機科每班對下井值班人員的姓名申報在井口信息東站，拒絕接受本礦職工群眾的監(jiān)督。

6、在值班期間辨認出的問題，能夠現(xiàn)場處置的必須責(zé)令現(xiàn)場展開處置，關(guān)鍵性問題必須立即向調(diào)度室及登機科匯報，其它問題必須核對在井口信息東站的值班記錄本上。

7、登機科在收到領(lǐng)導(dǎo)值班記錄后，必須及時印發(fā)自查通知單，責(zé)令有關(guān)區(qū)隊展開自查。

8、登機科負責(zé)管理對井下值班人員所揭發(fā)的隱患展開追蹤全面落實，努力做到存有記錄、存有考核、存有結(jié)果。

四、下井值班交接班管理規(guī)定：

1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部值班推行井下交接班制度。交接班記錄本在井下一采區(qū)軌道上山下段下平臺，交接班時，上一班的值班人員必須向上一班的值班人員詳盡表明當(dāng)值井下的安全狀況、存有的問題及原因、須要特別注意的事項等，并深入細致核對交接班記錄簿。

2、值班按“三八”制展開精心安排，值班時間以人員定位系統(tǒng)為依據(jù)，井下時間嚴禁多于8小時，抵達井下時間和升井時間為10：00、18：00、02：00.

五、各級領(lǐng)導(dǎo)干部值班下井檔案管理規(guī)定：

1、煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班升井后，應(yīng)及時將下井時間、地點、經(jīng)過路線、辨認出的問題及處置情況、意見等有關(guān)情況展開備案，登機科精心安排專人負責(zé)管理整理和檔案。

2、登機科負責(zé)管理創(chuàng)建各級領(lǐng)導(dǎo)干部值班下井檔案，檔案內(nèi)容包含：領(lǐng)導(dǎo)干部值班下井安排表、領(lǐng)導(dǎo)交接班記錄本、領(lǐng)導(dǎo)值班記錄本、領(lǐng)導(dǎo)值班下井考核表。

3、檔案留存時間嚴禁多于一年，以供上級部門核查。

4、信息監(jiān)控中心負責(zé)管理將人員定位考勤系統(tǒng)記錄展開留存，時間不少于一年。

六、領(lǐng)導(dǎo)下井值班的任務(wù)及職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)下井值班必須把確保安全生產(chǎn)做為第一要務(wù)，全面掌控當(dāng)值井下的安全生產(chǎn)狀況，強化對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查，保證礦井安全生產(chǎn)；

2、及時發(fā)現(xiàn)和非政府消解事故隱患和險情，及時阻止違章違規(guī)行為，不得違章統(tǒng)一指揮，不得超能力非政府生產(chǎn)；

3、碰到險情時，立即下發(fā)停工廢人命令，非政府阿爾熱萊加佐斯縣區(qū)域人員及時、有序撤走至安全地點。

4、礦主要負責(zé)人對全面落實領(lǐng)導(dǎo)下井值班制度正數(shù)全面責(zé)任。

七、領(lǐng)導(dǎo)值班下井的考核和獎懲辦法：

1、登機科負責(zé)管理對領(lǐng)導(dǎo)每月值班情況的考核，考核結(jié)果必須在煤礦公示欄展開申報。

2、值班人員空崗一次罰款200元、升井后未及時核對值班記錄的罰款100元/次，未井下現(xiàn)場交接班的罰款100元/次。

3、值班人員入井時間多于8小時，對其罰款100元/次。

4、當(dāng)月值班次數(shù)多于規(guī)定次數(shù)的，罰款300元/次，多于規(guī)定次數(shù)的，對其獎勵100元/次。

5、在值班期間出現(xiàn)安全事故的，按事故行政處罰制度追究其有關(guān)責(zé)任。

八、領(lǐng)導(dǎo)值班監(jiān)督、投訴制度：

1、領(lǐng)導(dǎo)值班例如發(fā)生空崗現(xiàn)象的，職工有權(quán)婉拒下井作業(yè)，煤礦嚴禁因此減少從業(yè)人員工資、福利等待遇或者中止勞動合同。

2、任何單位或個人對礦領(lǐng)導(dǎo)未按建議值班下井或弄虛作假的，均有權(quán)向登機科、調(diào)度室或煤炭行業(yè)管理部門投訴，收到投訴后，登機科、調(diào)度室對投訴的問題展開核實處置，并將處理結(jié)果展開申報。

3、領(lǐng)導(dǎo)值班投訴聯(lián)系方式:

登機科：8007（內(nèi)線）

調(diào)度室：8030（內(nèi)線）

勞資科：8130（內(nèi)線）

眾維煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值班投訴郵箱：zhongweimxm@163.com

拜城縣煤炭工業(yè)管理局/p>

眾維煤業(yè)

2011年3月27日

此文章就是采用（中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）電郵投稿系統(tǒng)投稿軌道線路檢查、修理管理規(guī)定（三項管理制度）為強化礦井運輸軌道管理，做好軌道線路的檢查、保護工作，不斷提升礦井軌道的管理水平和質(zhì)量，提升運輸條件，消解不安全因素，確保安全生產(chǎn)特制訂軌道線路檢修制度，建議有關(guān)隊組及修理人員嚴格執(zhí)行。

一、各隊組負責(zé)管理巡查檢查工作，主要運輸路線每天展開一次檢查保護，巷道條件較好的通常運輸線路每周展開一次檢查保護。

二、保護工作的主要任務(wù)

(一)道釘全系列、規(guī)格對(每根枕木四個道釘打為八字型)、邊線正，沉、距、撕不少于2mm，水泥枕木壓板、螺絲齊全，上很緊。

(二)道夾板、魚尾板、螺絲等扣件應(yīng)當(dāng)規(guī)格服務(wù)設(shè)施，數(shù)量齊全，套管有效率。

(三)軌距、水平的調(diào)整應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定。

(四)軌道絕緣裝置的加裝和保護。

三、高速行駛?cè)塑嚨能壍佬蘩?，質(zhì)量必須達至優(yōu)良。

四、檢修的分工

(一)小修：通常運輸線路每二個月展開一次，主要線路每一個月展開一次，出席人員修理道工居多，巡查檢查人員出席。

(二)中修成：612個月展開一次，出席人員以軌道工居多，并非政府其他人員出席。

(三)大修：視軌道磨損情況而的定，機電礦長或機電副總工程師負責(zé)管理具體安排。

五、檢修內(nèi)容

(一)小修

1、維修保養(yǎng)的全部內(nèi)容。

2、枕木的更改，枕軌間距的調(diào)整。

3、道渣搗固穩(wěn)固，并無空板、浮空現(xiàn)象。

4、方向直線目視直順，直線用10米弦量不少于10毫米，曲線目視圓順，用2米弦量相連正矢之差嚴禁少于30毫米。

5、軌面前后多寡，目視平順，用10米弦量不少于10毫米，彎曲絞車道不少于15毫米(設(shè)計變坡點不在此限)。

6、道首音程的調(diào)整，尖軌的維修或更改。

7、送水工器的調(diào)整檢修。

(二)中修成

1、小修全部內(nèi)容。

2、軌道中心線的調(diào)整。

3、接點平整度的調(diào)整。

4、軌道粘連的調(diào)整。

5、道岔群牧軌槽的調(diào)整，間隔板、牽鐵等的更改。

6、軌道連接線的沖壓。

(三)大修

1、中修成全部內(nèi)容。

2、坡度、標高和中心線的檢查調(diào)整。

3、更改雜拌道和磨損超載軌道及道岔。

4、接點方式的調(diào)整。

5、路基的處置。

六、質(zhì)量環(huán)評

(一)維護保養(yǎng)工作的質(zhì)量由縣丞人員和隊(組)負責(zé)人共同環(huán)評。

(二)小修、中修成由檢修負責(zé)人、隊(組)負責(zé)人共同環(huán)評，并共同核對檢修和環(huán)評紀錄。

(三)大修由分管負責(zé)人出席，會同隊(組)檢修負責(zé)人共同環(huán)評，并核對不好檢修記錄。

七、檢修質(zhì)量標準

(一)檢修必須按照《煤礦較窄軌鐵路修理質(zhì)量標準》展開檢修。

(二)嚴苛按照操作規(guī)程展開操作方式。

(三)在絞車道展開作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行絞車道“行人不行車，行車沒用人”規(guī)定。

(四)在機車運轉(zhuǎn)的軌道上檢修時，必須獲得調(diào)度室的同意暫停機車運轉(zhuǎn)后展開，同時為避免不幸，工作時必須兩人及以上，其中一人負責(zé)管理監(jiān)護。

(五)檢修地點前后應(yīng)當(dāng)建有安全設(shè)施和顯眼信號燈。神堂煤業(yè)專、兼職教師管理制度神堂煤業(yè)專、兼職教師管理制度

為了全面落實職工教育培訓(xùn)工作、強化專、兼職教師隊伍建設(shè)。創(chuàng)建規(guī)范的安全培訓(xùn)運行機制，特制訂本辦法。

專、兼職教師條件：

1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

2、高中以上文化程度，并具備一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3、愛好教育事業(yè)，服從組織精心安排，工作認真負責(zé)。

4、掌控嶄新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟識掌控安全技術(shù)操作技能，

5、存有一定的教學(xué)經(jīng)驗，存有較強的語言表達能力和操作方式示范點能力。

專、兼職教師專業(yè)分類

1、開采安全

2、機電加裝

3、通風(fēng)

4、運輸

5、其他

專、兼職教師的職責(zé)建議

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作。

2、按照教學(xué)內(nèi)容制訂的教學(xué)計劃，包含課時精心安排、進度、教學(xué)措施。每節(jié)課前搞好復(fù)習(xí)準備工作。沒非常簡單教材、內(nèi)容時，必須撰寫講義寫下教案。

3、刻苦鉆研教材，深入細致復(fù)習(xí)。曉得協(xié)助學(xué)員答疑自學(xué)中的問題，努力做到存有布置，存有檢查，不放任自流。

4、以身作則、按時聽課、順利完成教學(xué)任務(wù)，不無故不及格，鼓舞和調(diào)動學(xué)員的自學(xué)積極性，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

5、深入細致強化自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征詢學(xué)員意見，自學(xué)其他教師一流的教學(xué)方法和代萊科學(xué)知識總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

6、積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時化解教學(xué)中存有的問題，并明確提出解決問題的建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)改良工作。

專、兼職教師待遇，按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。瓦斯預(yù)警分析制度（三項管理制度）為了從嚴掌控和嚴肅查處瓦斯超載，同時實現(xiàn)全面性預(yù)警、全面性環(huán)境治理，杜絕通風(fēng)、瓦斯事故的出現(xiàn)，有效率防治瓦斯超載事故，消解安全隱患，充分發(fā)揮預(yù)警分析和處理制度的機制，更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)，特制訂本制度：

一、瓦斯超載現(xiàn)象

(一)監(jiān)控瓦斯傳感器表明值發(fā)生很大增幅或瓦斯曲線不正常以及即將來臨報警值時;

(二)根據(jù)冶煉工作面的當(dāng)日瓦斯噴出量，融合甲烷濃度和絕對瓦斯噴出量變化曲線，對照歷史有關(guān)數(shù)據(jù)，并參照煤層瓦斯地質(zhì)變化情況，綜合評判該地區(qū)瓦斯噴出量與否異常;

(三)任一冶煉工作面及其他地點的甲烷濃度當(dāng)值或上下兩個班次平均值浮動達至或少于0.3%，且峰值大于等同于0.8%時。

二、瓦斯超載預(yù)警

1、創(chuàng)建瓦斯超載預(yù)警機制，就是通過對井下作業(yè)環(huán)境中瓦斯?jié)舛冗_至超載臨界值之前展開全面性報警(下縮寫預(yù)警)，現(xiàn)場及時處理，達至避免瓦斯超載的目的，同時實現(xiàn)瓦斯零超載。

2、礦井必須創(chuàng)建瓦斯超載預(yù)警管理制度，對所有冶煉工作面及其春早巷、一翼春早巷、礦井總春早巷、機電硐室和其它用風(fēng)地點推行瓦斯超載預(yù)警。實行預(yù)警地點的瓦斯?jié)舛冗_至規(guī)定的預(yù)警值時，礦井必須立即查明原因，采取有效措施，避免瓦斯超載。

3、瓦檢員必須按照礦井瓦斯檢查制度規(guī)定的時間、路線、地點、次數(shù)和方法檢查瓦斯，當(dāng)檢查地點的瓦斯?jié)舛冗_至預(yù)警值時，立即按規(guī)定展開處理。

4、以下地點的瓦斯超載預(yù)警濃度規(guī)定為：

(1)礦井冶煉工作面風(fēng)流、回去風(fēng)流及回采面上隅角瓦斯預(yù)警濃度設(shè)0.8%;

(2)春早巷瓦斯預(yù)警濃度設(shè)0.7%;

(3)礦井總春早巷及一翼春早巷瓦斯預(yù)警濃度設(shè)0.6%;

(4)處在回去風(fēng)流中機電硐室的送風(fēng)兩端瓦斯預(yù)警濃度設(shè)0.4%。

5、瓦檢員辨認出檢查地點的瓦斯達至預(yù)警值時，必須立即向調(diào)度室匯報，并就近通告值班礦長、值班隊長和預(yù)警區(qū)域的人員展開處置。

6、值班礦長、值班隊長收到瓦斯超載預(yù)警信號后，必須立即趕往預(yù)警工作面，搜尋原因，展開處理，必須有效率掌控瓦斯?jié)舛确€(wěn)步下降，確保瓦斯不超載。

7、回采工作面瓦斯達至預(yù)警值時，工作面必須立即實行減產(chǎn)、掌控施工作業(yè)強度等措施，減少瓦斯噴出量;若因通風(fēng)系統(tǒng)短路或通風(fēng)巷道坍塌導(dǎo)致風(fēng)量嚴重不足出現(xiàn)瓦斯預(yù)警，則必須立即暫停作業(yè)，恢復(fù)正常通風(fēng)系統(tǒng)或修理年久失修巷道，確保正?？晒╋L(fēng)量。

8、盾構(gòu)工作面瓦斯達至預(yù)警值時，工作面必須立即實行增風(fēng)措施，減少瓦斯?jié)舛?若屬于打鉆、出來煤等施工作業(yè)減少了瓦斯噴出量，則首先暫停作業(yè)或掌控施工作業(yè)強度，再實行增風(fēng)措施，將瓦斯?jié)舛日瓶卦陬A(yù)警值以下。

9、春早巷瓦斯?jié)舛冗_至預(yù)警值時，所有改采、鑿工作面必須暫停礦井及爆破作業(yè)，由值守礦長負責(zé)管理，搜尋原因，采取措施，將瓦斯?jié)舛日瓶卦陬A(yù)警值以下。

10.礦井總春早巷或一翼春早巷瓦斯?jié)舛冗_至預(yù)警值時，必須立即由礦總工程師負責(zé)管理查明原因，對引發(fā)礦井或一翼春早巷預(yù)警的主要瓦斯源實行增風(fēng)、減產(chǎn)、限掘等措施，確保預(yù)警區(qū)域內(nèi)所有地點瓦斯均不超載。

11、礦井調(diào)度室在收到井下預(yù)警報告后，必須及時通告現(xiàn)場值班礦長和值班隊長非政府處置，掌控瓦斯?jié)舛认陆担苊馔咚钩d。同時向總工程師報告。

12、礦總工程師在收到關(guān)于瓦斯預(yù)警的報告后，必須立即嚴格執(zhí)行現(xiàn)場嚴肅查處預(yù)警問題，對處理情況展開追蹤。對瓦斯?jié)舛冗_至了預(yù)警值的地點，必須非政府礦有關(guān)科室、隊組展開分析，找到根本原因，采取措施，避免頻密預(yù)警和超載。

13、礦調(diào)度室必須將預(yù)警處理有關(guān)情況做為關(guān)鍵內(nèi)容展開交接班。

14、礦長對少于24h的預(yù)警地點，必須招集有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)展開分析，對頻密出現(xiàn)預(yù)警地點的有關(guān)責(zé)任人展開處置，對現(xiàn)場預(yù)警處理不力的值班礦長和隊組隊長給與行政處罰。

三、瓦斯超載異常分析

1、分析范圍：

發(fā)生瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)異常、瓦斯基礎(chǔ)參數(shù)抽檢的冶煉工作面、春早巷、礦井總春早巷及其它通風(fēng)地點。

2、分析重點

(1)改采、鑿工作面忽然發(fā)生瓦斯噴出變化，幅度很大時;

(2)礦井工作面回去風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冉?jīng)常處在臨界值時;

(3)冶煉工作面滅火后風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_至或少于1%時;

(4)冶煉過程中發(fā)生煤體出現(xiàn)加速度及鉆孔施工過程中出現(xiàn)噴孔、頂上扣、卡鉆等瓦斯動力現(xiàn)象;

3、分析內(nèi)容經(jīng)人工檢測與安全監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對，確為通風(fēng)、瓦斯異常，分析以下內(nèi)容：

(1)通風(fēng)系統(tǒng)情況：通風(fēng)機單一制春早系統(tǒng)、風(fēng)量變化、通風(fēng)設(shè)施、主(局)扇運轉(zhuǎn)情況等;

(2)地質(zhì)構(gòu)造情況：煤層成礦、地層產(chǎn)狀、結(jié)構(gòu)形態(tài)等;

(3)冶煉工藝情況：冶煉方法、循環(huán)進度、落下煤量等;

4、分析方法

(1)設(shè)立以總工程師為副組長，通風(fēng)副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、安全科及其他有關(guān)人員共同組成分析小組，對瓦斯異常信息展開分析，搜尋出來問題原因，制訂防治、整改措施，并搞好分析記錄、創(chuàng)建瓦斯異常噴出分析臺帳。

(2)瓦斯數(shù)據(jù)分析方法實行即時分析和定期分析兩種。

即時分析法：

人員檢查或監(jiān)測數(shù)據(jù)發(fā)生瓦斯異常時，必須由總工程師非政府，分析小組成員出席，對瓦斯數(shù)據(jù)異常展開分析，找到問題原因，并制訂針對性措施展開自查。

定期分析法：

由礦總工程師非政府，每周積極開展一次分析會議，對一周內(nèi)發(fā)生的瓦斯動力現(xiàn)象和瓦斯異常情況展開分析總結(jié)，制訂防范措施。

(3)在礦井瓦斯地質(zhì)圖上標示瓦斯異常點，標明瓦斯?jié)舛?、瓦斯噴出量，在分析臺帳上記錄異常原因、出現(xiàn)異常時的生產(chǎn)活動情況及處置措施等。

四、其他規(guī)定

1、礦調(diào)度室收到井下匯報或辨認出存有瓦斯超載時，必須及時向礦值守領(lǐng)導(dǎo)、總工程師報告。值守領(lǐng)導(dǎo)和總工程師應(yīng)立即非政府查明原因，實行處置措施。并及時向調(diào)度室報告瓦斯超載原因及處置情況。

2、出現(xiàn)瓦斯?jié)舛取?%及以上超載事故，礦長必須舉行分析可以，對事故責(zé)任的科、隊負責(zé)人嚴肅處理。并將分析處置情況書面報上級部門。

3、礦井調(diào)度室辨認出瓦斯超載時，應(yīng)立即責(zé)令礦井調(diào)度室查明原因，非政府處置。

4、當(dāng)瓦斯?jié)舛取?%或瓦斯?jié)舛仍?%以下但已連續(xù)超載10分鐘以上時，調(diào)度員必須立即向上級領(lǐng)導(dǎo)、通風(fēng)部門負責(zé)人報告，由值守領(lǐng)導(dǎo)、通風(fēng)部門負責(zé)人非政府展開處置;無法立即處置的，必須向上級部門報告，由總工程師非政府處置。調(diào)度員必須搞好記錄，并及時將超載原因和處置情況向上級部門報告。

5、出現(xiàn)濃度≥3%且時間少于5min的瓦斯超載事故，礦長(總經(jīng)理)必須按關(guān)鍵性非傷亡事故親自策劃分析、查案和處置。

6、礦調(diào)度室、監(jiān)控室必須必須推行24小時值班，經(jīng)常監(jiān)控瓦斯監(jiān)控信息。當(dāng)辨認出瓦斯超載時，必須立即責(zé)令瓦斯超載地點瓦檢員查明原因，及時處理。

7、當(dāng)瓦斯?jié)舛取?%超過5分鐘或瓦斯?jié)舛雀哂?%但超載時間少于30分鐘時，應(yīng)立即報告當(dāng)值值守領(lǐng)導(dǎo)和通風(fēng)部部門負責(zé)人，由當(dāng)值值守領(lǐng)導(dǎo)非政府有關(guān)部門明確提出處理意見，嚴格執(zhí)行立即處置;調(diào)度員必須追蹤調(diào)度和搞好處置記錄，并將超載原因和處置情況及時向總經(jīng)理匯報。

8、對處理不力、措施不全面落實并導(dǎo)致已連續(xù)瓦斯超載的隊組，按以下原則和程序分析行政處罰：

(1)對瓦斯超載問題已連續(xù)三天不能獲得化解的，礦必須按關(guān)鍵性非傷亡事故非政府調(diào)查，展開責(zé)任追責(zé);

(2)如果同一地點瓦斯超載問題一周內(nèi)仍不能獲得化解，礦井必須責(zé)令超載工作面推行不少于一周的停工整頓，責(zé)令其全面落實自查。

(3)同一地點瓦斯超載10天未解決，礦井必須責(zé)令超載區(qū)域推行不少于10天的停工整頓，責(zé)令其全面落實自查。

(4)同一地點瓦斯超載半個月未解決，上級部門對超載區(qū)域推行不少于一個月的停工整頓，并責(zé)令其限期全面落實自查。

所有停工整頓區(qū)域均必須經(jīng)下發(fā)停工通告的隊組環(huán)評合格后方君言產(chǎn)。

9、各級安全監(jiān)管部門必須強化對瓦斯超載預(yù)警及瓦斯超載處理情況的監(jiān)督，及時非政府分析瓦斯超載預(yù)警制度不全面落實問題和瓦斯超載事故，嚴謹查案行政處罰有關(guān)責(zé)任人。

10.每月底制訂瓦斯檢查點計劃時，根據(jù)具體情況確認各冶煉工作面、春早巷、礦井總春早巷及其它須要分析地點的瓦斯檢查次數(shù)。條件變化時，及時調(diào)整瓦斯檢查次數(shù)。

11、生產(chǎn)技術(shù)科必須搞好全面性地質(zhì)預(yù)測預(yù)報工作，為預(yù)測瓦斯變化趨勢提供更多參照。拓展一隊引導(dǎo)員工自學(xué)制度拓展一隊引導(dǎo)員工自學(xué)制度

為二要貫徹落實集團公司關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育學(xué)習(xí)型班組與學(xué)習(xí)型員工的工作建議，在企業(yè)內(nèi)弘揚全員自學(xué)之風(fēng)，大力提高社會各界員工的科技文化素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，進一步提高隊組職工自學(xué)安全基礎(chǔ)知識，提升安全基本技能，踐行安全自我意識，構(gòu)筑人與自然、安全、團結(jié)一致、向上的安全管理氛圍，打牢隊組安全管理基礎(chǔ)，通過引導(dǎo)全體員工自學(xué)為基礎(chǔ)，提升自身素質(zhì)和各崗位工操作方式技術(shù)，特制訂引導(dǎo)員工自學(xué)制度。

一、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組：

正副工長：隊短書記

成員：副隊長工長計核員技術(shù)員

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于隊辦公室。

二、利用黑板報宣傳，在全隊范圍展開，營造一種自學(xué)光榮、自學(xué)就是生產(chǎn)力、自學(xué)可以獲得效益的良好環(huán)境。

三、隊定期舉行會議，專項非政府專業(yè)自學(xué)，有隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭出席并策劃;在安全會上騰出研究自學(xué)事宜的時間，聲援全員自學(xué)。

四、設(shè)立自學(xué)小組，重點精心安排布置員工的自學(xué)工作，把提升員工素質(zhì)當(dāng)做一件大事抓緊抓好。

五、自學(xué)管理辦法

1、平時自學(xué)強化對職工的安全思想教育工作，提升他們的安全意識，進一步增強他們的安全觀念。

2、嶄新入職工在工作前必須展開作業(yè)規(guī)程貫徹落實自學(xué)，特別就是安全生產(chǎn)科學(xué)知識的自學(xué)。

3、利用班前會、班后可以強化對職工的安全教育工作。

4、舉行班前會的隊干必須在班前會上特別強調(diào)井下安全注意事項。

5、對嶄新步入隊的工人必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后方可以上崗。我隊對上哈瓦區(qū)的工人展開了安全科學(xué)知識培訓(xùn)及作業(yè)規(guī)程的培訓(xùn)，并對他們展開了作業(yè)規(guī)程考試，考試合格后方可以上崗作業(yè);上崗前推行了“以師帶徒”的方式，使存有經(jīng)驗的老工人率領(lǐng)嶄新工人熟識井下作業(yè)技能。

6、隊組技術(shù)員就是培訓(xùn)的負責(zé)人，每個月基本建設(shè)出來具體內(nèi)容的培訓(xùn)計劃并實行，并搞好培訓(xùn)記錄。

7、我隊職工均需于隊會議室出席自學(xué)，自學(xué)時間30分鐘，自學(xué)內(nèi)容與本月的自學(xué)計劃保持一致。每周自學(xué)五天，實行每班上班后5：00—5：30展開自學(xué)。由隊組技術(shù)員負責(zé)管理非政府自學(xué)。

8、每月派發(fā)自學(xué)獎金，重點依據(jù)自學(xué)筆記、自學(xué)次數(shù)、考試成績，，給與50——300分的獎勵。。

9、培訓(xùn)內(nèi)容主要為安全理念、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和各崗位技能培訓(xùn)。

10、針對每一位職工的實際情況展開自學(xué)，努力做到每一位職工都能從自學(xué)中獲得提升。

11、每月末，由隊組技術(shù)員列舉本月培訓(xùn)重點，月底展開閉卷考試。根據(jù)考試成績，展開獎勵，推行獎勵前六名。考核后六名的辦法繼續(xù)執(zhí)行。

12、自學(xué)培訓(xùn)按照礦統(tǒng)一布置每周周二、五為培訓(xùn)教育和安全活動日，上午9：00-11：00為零點班和四點班人員自學(xué)，下午5：00-6：00為八點人員自學(xué)。

13、隊長、書記為培訓(xùn)自學(xué)負責(zé)人，隊組技術(shù)員為兼職教師;培訓(xùn)教師每月必須撰寫安全培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)小結(jié)，保質(zhì)保量的順利完成培訓(xùn)任務(wù)，回去未成培訓(xùn)計劃，上級罰款由培訓(xùn)負責(zé)人及培訓(xùn)教師分擔(dān)。機運隊班組自學(xué)培訓(xùn)制度一、總則

自學(xué)就是員工進一步增強自身素質(zhì)，提升實際工作能力的有效率辦法和重要途徑。班組成員必須提升對理論和技術(shù)自學(xué)重要性的重新認識，搞學(xué)習(xí)型員工，嚴苛按照自學(xué)制度，確保自學(xué)時間，提升自學(xué)質(zhì)量，進一步增強自學(xué)的針對性和實效性。為了加強建設(shè)學(xué)習(xí)型班組工作的力度，同時實現(xiàn)自學(xué)的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化特簽定此自學(xué)制度。

二、自學(xué)非政府

班組長負責(zé)管理制訂班組成員的集體自學(xué)計劃，精心安排自學(xué)內(nèi)容，非政府自學(xué)活動，監(jiān)督和追蹤自學(xué)活動的實效。

三、自學(xué)內(nèi)容

和本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、項目管理等方面的科學(xué)知識。

四、自學(xué)形式

一種形式為集體自學(xué)，由班組長根據(jù)當(dāng)前工作須要，綜合班組成員同意奠定自學(xué)主題，指派有關(guān)人員準備工作自學(xué)內(nèi)容，并精心安排時間地點由全體或部分班組成員展開集體自學(xué)和探討。

另一種形式為個人自學(xué)。由個人根據(jù)自身在工作中的實際情況，挑選和自身工作密切相關(guān)的科學(xué)知識展開自學(xué)，自學(xué)的心得體會例如存有推展價值可以向班組長提出申請非政府集體自學(xué)，由本人向班組成員展開培訓(xùn)。

五、自學(xué)時間

每次集體自學(xué)不少于1個半小時，利用項目間歇時間展開，原則上建議不影響正常的工作展開。

六、自學(xué)建議

1、必須秉持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，立足于自學(xué)科學(xué)知識的認知與應(yīng)用領(lǐng)域，立足于化解項目展開過程中遇到的熱點難點問題，立足于對公司發(fā)展中遇到的實際問題。

2、在通常情況下，集體自學(xué)的時間班組非政府在周五下午，實行ppt傳授、電腦教程播放、集體探討的形式。集體自學(xué)努力做到時間、內(nèi)容、人員、計劃、非政府的全面落實。

3、踐行“終身自學(xué)”、“自學(xué)工作化，工作自學(xué)化”的思想觀念，融合項目和公司發(fā)展的實際情況，制訂自學(xué)計劃，明晰自學(xué)重點，同時實現(xiàn)自學(xué)目標。

4、按照公司建議，積極主動出席公司非政府的各種專題講座和離崗、半脫產(chǎn)深造自學(xué)。

5、正確處理工學(xué)矛盾，自學(xué)時間和工作沖突時必須及時告假。

6、根據(jù)個人情況搞好自學(xué)筆記。

七、自學(xué)考核

1、集體自學(xué)活動必須搞好考勤制度，并根據(jù)考勤情況在績效考核方面給予考量。

2、集體自學(xué)活動的培訓(xùn)人員給予有關(guān)的績效提分后，以鞭策班組成員積極主動開拓思路，挖掘自學(xué)主題，準備工作學(xué)習(xí)材料。神寧集團白芨溝煤礦機電設(shè)備停工檢修管理制度第六十一條機電設(shè)備停工檢修計劃全礦全年精心安排檢修不少于12天，但可以根據(jù)實際生產(chǎn)須要展開調(diào)整。

第六十二條各單位收到上級停工檢修計劃后應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)一建議及時精確呈報計劃，由機電動力科展開匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第六十三條停工檢修可以時間確認后，由機電動力科通告有關(guān)單位、部門及領(lǐng)導(dǎo)出席，核定各項檢修任務(wù)。

第六十四條各項檢修項目奠定后，由機電動力科將所奠定的檢修項目統(tǒng)一制表上報有關(guān)部門。

第六十五條存有停工檢修項目的單位應(yīng)當(dāng)在檢修項目奠定后，根據(jù)供應(yīng)站的建議呈報材料計劃，該材料計劃應(yīng)當(dāng)按建議展開審核。

第六十六條各項檢修項目必須制訂安全技術(shù)措施經(jīng)審核后，在施工之前向施工人員貫徹落實并蓋章、記錄。

第六十七條檢修項目順利完成后，各單位應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)將完工報告按統(tǒng)一格式投檔呈報機電動力科，由機電動力科核實蓋章檔案備查。(機電設(shè)備檢修完工報告見到附表)

第六十八條各項檢修項目檢修順利完成后，由機電動力科展開環(huán)評，經(jīng)檢修后的項目嚴禁影響生產(chǎn)，若發(fā)生4小時以上的影響將由礦非政府查案處置，發(fā)生2-4小時以內(nèi)的影響，由機電動力科非政府查案處置，發(fā)生2小時以內(nèi)的影響由本單位非政府查案處置。

第六十九條各單位未按本章建議展開機電設(shè)備停工檢修的給與該單位罰款500元/項的處置，給與該單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/項的處置。職業(yè)病病人待遇制度（寨崖底煤業(yè)）職業(yè)病患者的權(quán)利包含知情權(quán)、贏得化療、康復(fù)和檢查權(quán)、贏得索賠權(quán)等。

1、職業(yè)病病人的主要權(quán)利

《職業(yè)病防治法》第55條規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)辨認出疑為職業(yè)病病人時，應(yīng)知會勞動者本人并及時通告用人單位。用人單位應(yīng)及時精心安排對疑為職業(yè)病病人展開確診;在疑為職業(yè)病病人確診或者醫(yī)學(xué)觀察期間，嚴禁中止或者中止與其簽定的勞動合同。疑為職業(yè)病病人在確診、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位分擔(dān)。

職業(yè)病病人的用藥、康復(fù)費用，殘疾以及失去勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。職業(yè)病病人除依法擁有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，還有贏得索賠的權(quán)利的，有權(quán)向用人單位明確提出索賠建議。

2、職業(yè)病病人的待遇

《職業(yè)病防治法》第56條規(guī)定，職業(yè)病病人依法享用國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)努力做到如下建議：

①按照國家有關(guān)規(guī)定，精心安排職業(yè)病病人展開化療、康復(fù)和定期檢查;

②對不能適合穩(wěn)步專門從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置;

③對專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)給與適度崗位津貼。

職業(yè)病病人變動工作單位，其依法擁有的待遇維持不變。用人單位出現(xiàn)統(tǒng)合、分拆、退出、宣告破產(chǎn)等情形的，應(yīng)對專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者展開健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

根據(jù)我國工傷保險的有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病病人的待遇可以包含以下各項：

(1)醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇規(guī)定工傷保險機構(gòu)或用人單位應(yīng)當(dāng)繳付的醫(yī)療費包含：

①職工因工身負重傷醫(yī)療(包含舊傷發(fā)作醫(yī)療)所須要的掛號費、診療費、藥費、住院費和看病路費等;

②職工因工患職業(yè)病所需的確診、化療和復(fù)查費用;

③職工因工身負重傷停建醫(yī)療期間的生活費用或工資。

(2)殘疾待遇

企業(yè)職工因工身負重傷醫(yī)療破滅后經(jīng)殘疾鑒別委員會評殘，然后按照失去勞動能力程度享用相同的殘疾待遇。費用包含補償金、致殘補助金、護理補助金，這些費用依殘疾級別相同而異。

(3)職業(yè)病待遇

職工患職業(yè)病的待遇主要存有：

①對調(diào)工種待遇，對于職業(yè)病人建議對調(diào)小巧工作的，不要減少他們原來的標準工資;

②養(yǎng)傷待遇，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病輕微程度精心安排養(yǎng)傷，在養(yǎng)傷期間應(yīng)當(dāng)按規(guī)定發(fā)給工資或生活津貼;

③職業(yè)病職工調(diào)動工作的待遇處置。罹患職業(yè)病職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應(yīng)當(dāng)由原單位負責(zé)管理或兩個單位協(xié)商處置，雙方商妥后方可以辦理調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)，并將其身心健康檔案、職業(yè)病確診證明及職業(yè)病處置情況等材料全部轉(zhuǎn)交嶄新單位。

(4)職業(yè)康復(fù)待遇

因工身負重傷醫(yī)療破滅后導(dǎo)致殘疾時，須要加裝假肢、假眼、鑲牙和布局代步輪椅等康復(fù)器具的，其所須要費用應(yīng)當(dāng)由保險機構(gòu)或單位繳費。病情嚴重，飲食起居需人扶持的，應(yīng)當(dāng)發(fā)給一定的護理費。對于因工殘疾部分失去勞動能力的職工，應(yīng)當(dāng)由原單位精心安排力所能及的工作?；茧y與共存有職業(yè)病或因工身負重傷并經(jīng)勞動鑒別委員會證實的，企業(yè)嚴禁中止勞動合同。

(5)喪生待遇

職工因生產(chǎn)事故或職業(yè)病喪生，舊傷發(fā)作喪生或者全系列殘卸任后因病喪生，應(yīng)當(dāng)享用因工喪生待遇：

①喪葬費;

②養(yǎng)育直系親屬撫恤金費和，根據(jù)養(yǎng)育人口按月發(fā)給;

③沒養(yǎng)育直系親屬的，可以發(fā)給直系親屬一次性撫恤金費和。煤礦總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制煤礦總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

總工程師負責(zé)管理具體內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總工程師在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對其分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)管理，對礦長負責(zé)管理。

一、幫助礦長搞好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，并負輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，融合規(guī)章制度，負責(zé)管理非政府制訂本單位安全技術(shù)規(guī)程并認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行，順利完成礦下發(fā)給本系統(tǒng)安全生產(chǎn)指標。

三、非政府制訂審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)定和安全技術(shù)措施項目，確保技術(shù)上切實可行。

四、定期策劃舉行區(qū)隊、科室工程技術(shù)人員會議，分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究化解安全技術(shù)問題。

五、在非政府新礦、新裝以及技術(shù)改造項目的設(shè)計施工和投產(chǎn)時，必須努力做到安全措施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)，把不好設(shè)計