企業(yè)職工勞動(dòng)熱門合同范本

企業(yè)職工勞動(dòng)熱門合同范本2022企業(yè)職工勞動(dòng)熱門合同范本正文內(nèi)容企業(yè)職工勞動(dòng)熱門合同范本甲方： ； ； 乙 方 ： ； ；身份證號(hào)： ； ；甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自年一月—日起至年—月一日止。經(jīng)雙方平等憤商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 ； ； ；一、乙方的崗位（工種）為： ； ；在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行^整。 ； ； ；二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行責(zé)任，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 ； ； ；三、乙方試用期工資為元月，甲方按月發(fā)放。 ； ； ；四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 ； ； ；五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 ； ； ；六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月一日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 ； ； ；七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，憤商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 ； ； ；八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。 ； ； ；九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。 ； ； ；十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即幺冬止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 ； ；十 ；一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 ； ；十 ；二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 ； ；十 ；三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 ； ；十 ；四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 ； ；十 ；五、未盡事宜，甲、乙雙方憤商解決。 ； ；甲方：（公章）乙方：（簽字） ；日期：日期《企業(yè)職工勞動(dòng)