員工試用期間工作總結(真實原創(chuàng))

員工試用期間工作總結(真實原創(chuàng))員工試用期間工作總結(真實原創(chuàng))

員工試用期間工作總結（請附上本人的《新員工培訓規(guī)劃書》及相關報告?zhèn)洳椋?/p>

1.對試用期工作的回憶、總結，自身在工作中的優(yōu)勢與缺乏，如何改良以及今后的工作規(guī)劃：

試用期工作回憶及總結：

本人于2022年X月X日參加XX大家庭，X個多月以來，在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面：學習了解公司根底制度、相關內外部工作平臺并把握業(yè)務學問及根本技能等。截止目前，已較全面了解公司根本狀況及主要工作業(yè)務，根本把握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對XX工程工作有較為深刻的熟悉。本人在學習工作中總結提煉了“XX流程及操作要點”、“上報XXXX操作要點”等，同時結合XX工作需要，研發(fā)了“XXXX工具”，工具已經過屢次調試與試用，可以考慮在組內推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面：本人自2022年X月中旬開頭正式接收XXXX、XXXX工程工作，X月中旬開頭全面負責XXXX工程，并著手幫助XXXX工程工作。同時，X月份開頭幫助XXXX工作。經過一個多月的工程歷練，已根本了解相關XX總體工程運營狀況，具有初步管控XX工程運作的意識和思路。從確定相關XX工程規(guī)劃進度表中，更清楚了解各個時間段的重點工作內容；從各類特別問題處理中，加深業(yè)務了解同時加強了與內外部團隊的磨合；從日常的XX治理工作，如各項政策確認、XXXX預備各項工作、開具各類證明、XXXX辦理等，增加對根底業(yè)務的處理和時間治理力量?？偟膩碚f，在組內外同事的指導和幫忙下，本人已漸漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作閱歷和根本技能。自身優(yōu)勢與缺乏：優(yōu)勢：

1）喜愛思索，擅長從工作細節(jié)中不斷總結閱歷教訓；2）熱忱真誠，能夠在較短時間內融入新的工作團隊。缺乏：1）性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加沉著、淡定；

2）對XX、XX等根底工作內容缺乏充分了解，不利于個人更好地做好相關XX工程運營工作；

3）與XX工程的各職能部門工作人員（工程經理等）缺乏溝通，不利于立足寬闊視角做好工程運營工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化工程運營流程；

4）未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作，瑣碎事務占用過多時間與精力。改良規(guī)劃及工作規(guī)劃：改良規(guī)劃：

1）加強自身修養(yǎng)，提高自身抗壓力量；

2）加強對根底工作的學習與了解，進一步熟識業(yè)務；

3）抓住問題的關鍵節(jié)點，充分做好前期工作，把問題毀滅在搖籃里；4）加強與工程其他相關工作人員的溝通，全面了解工程運營狀況，更好做好工程治理工作。

工作規(guī)劃：

下一階段重點工作主要有：

1）完成相關XX工程運營報告，并通過撰寫報告加深對工程各方面狀況的了解，總結工程現存問題與缺乏；

2）完成工程實施方案修訂及確認，梳理并優(yōu)化相關XX工程運作流程，重點完成XX信息流治理流程優(yōu)化及XXXX流程優(yōu)化，使工程運行更順暢；3）加強與內外部團隊的協(xié)作協(xié)作，與XXXX建立互信關系，與內部團隊進一步互助協(xié)作；

4）加強對一線工作崗位的支持力度，完善學問庫重點內容，削減工單數量。

2.對XX企業(yè)文化的理解：

XX是一個追求卓越的效勞性組織，外部對XXXX，內部對同事，都要求員工能夠供應快速、高質量、高滿足度的效勞水平；XX是一個致力于持續(xù)安康進展的團隊，在穩(wěn)健進展中不斷力求新突破、開拓新局面；XX是一個包涵性很強的集體，這里有和諧的員工關系，這里允許共性的合理存在；XX是一個有人性化關心的家庭，生日有集體的祝愿，節(jié)假日有組織的問候；XX是一個員工能獵取各種學習和成長時機的學校，在這里，只要你情愿，你就有前進的可能。

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日期：年月日

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新員工試用期個人工作總結

（一）

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和幫忙及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論學問、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素養(yǎng)。對自己的工作總結如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素養(yǎng)

通過公司細心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的根本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯(lián)網以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)學問、公司勝利案例等，為以后的實際工作做預備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與治理詢問》，并作為工程組成員參加編寫了《Xx公司治理詢問建立工程建議書》、《Xx公司治理詢問建立工程調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業(yè)文化建立工程調研報告提綱》等相關文件。

二、轉變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的治理詢問參謀，不僅要把握各行各業(yè)豐（文章轉載自[個人簡歷網-范文頻道]請保存此標記）富的理論學問和實戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，供應整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉變思想，實行“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，急躁觀看，并準時指導，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為治理詢問參謀，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為標準，并形成治理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有缺乏，但在公司領導及同事的關心與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信念?。ǘ?/p>

。我叫xx，畢業(yè)于xx大學,自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教育和培育下，在同事們的關懷和幫忙下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成績，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現將本人這一年來的思想、工作、學習狀況作簡要工作總結匯報。

一、工作狀況

懷著對人生的無限向往，我走入了35kx變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中承受電能和安排電能并能轉變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網聯(lián)系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。很多人認為，變電站運行值班工作只是簡潔的抄抄表、巡察設備、辦理工作票、進展倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是擅長對設備的缺陷進展分析處理，以便能使缺陷和隱患得到準時的掌握或消退。6月的暴雨給我站高壓室四周帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶著下冒雨檢查、準時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿，最終加強巡察。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好工作規(guī)劃，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的力量;除此之外，我還是一名榮耀的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的幫助站長工作，以此來豐富自己的工作閱歷，通過每月培訓，在肯定程度上提高了我站員工的分散力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱忱;使自己在基層得到更多的熬煉。

二、學習狀況

現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业慕處?，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新穎。由于我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設備運行治理學問知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學問和力量，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進展學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的根本設備有了真正的熟悉，這為今后的工作打下了根底。

作為見習生，我常常思索的問題就是如何協(xié)作站長搞好治理工作，特殊是在“創(chuàng)一流”期間，為此我常常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了許多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠懇做人、努力工作!”

（三）

在工作初始階段，局部工作中消失的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的幫助下，根本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作力量，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經受，使我清晰的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作狀況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的根底。

兩個多月后，承蒙公司領導對我力量的確定與信任，將我由a部調至b部。我于*年*月*日正式開頭了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a工程從起步推向穩(wěn)定進展的不易。一個新事物在一個城市中獲得承受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的效勞系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必定會將各種各樣的問題及沖突反響到客戶效勞工作中，其中一局部的沖突能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一局部壓力，使公司的精力能更多的投入到工程的穩(wěn)固、擴展工作中;反之，假如這個崗位做的不抱負，不僅會在與客戶的溝通中破壞公司的形象及聲譽，也會鋪張很多人力物力，分散攻堅力氣，對公司a工程的順當進展造本錢可避開的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅便利了客戶，同樣也使工作趨向標準化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進展了具體登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、學問及應對技巧，賜予客戶滿足的解答，以期省去公司一局部不必要的人、物力支出。對于反響問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避開今后消失類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示仔細催促相關部門或人員對客戶反映的問題賜予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著很多缺點和缺乏，比方處理投訴的閱歷有限，解決問題時有時缺乏堅決，間或也會被小的挫折影響工作信念。熟悉到缺乏的同時，我始終堅信，自省是改良提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補缺乏，用自己盡心的工作，為公司a工程的順當開展，盡一名員工所能做的最大努力。時間流轉間，我已到公司工作三個多月。特別感謝公司領導對我的信任，賜予了我表達自我、提高自我的時機。這三個多月的試用期工作經受，使我的工作力量得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作狀況及心得體會做一匯報后，我想借此時機，正式向公司領導提出轉正懇求。盼望公司領導能