四川省省屬國有金融企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績

-17-附件2經(jīng)營業(yè)績考核指標計分方式一、經(jīng)濟效益、經(jīng)營能力和管理效能指標，按照以下方式計分：指標考核得分分為基本分和加減分兩部分?；痉郑菏紫雀鶕?jù)考核指標前三年完成值平均值和上年完成值（將前三年完成值平均值和上年完成值中的較低值簡稱為“基礎(chǔ)值”，較高值簡稱為“標準值”），將考核指標目標值分為高、中、低三檔，若目標值高于標準值歸入高檔、目標值在標準值和基礎(chǔ)值之間歸入中檔、目標值低于基礎(chǔ)值歸入低檔。根據(jù)目標值完成情況計算基本分得分，設(shè)定高檔目標值的，完成目標值可得到指標分值90%、未完成可得到指標分值80%的基本分值；設(shè)定中檔目標值的，完成目標值可得到指標分值80%、未完成目標值可得到指標分值70%的基本分值；設(shè)定低檔目標值的，完成目標值可得到指標分值70%、未完成目標值可得到指標分值60%的基本分值。加減分：根據(jù)指標完成值與基礎(chǔ)值的比較實行分檔加減分，單項指標加減分比例不超過該指標分值的20%。其中，設(shè)定高檔目標值的，指標完成值比基礎(chǔ)值每增加（減少）1%，加（減）該指標分值的1%；設(shè)定中檔目標值的，指標完成值比基礎(chǔ)值每增加（減少）2%，加（減）指標分值的1%；設(shè)定低檔目標值的，指標完成值比基礎(chǔ)值每增加（減少）3%，加（減）指標分值的1%。如企業(yè)目標值在第一檔，但實際完成值位于第三檔，其基本分按照第三檔未完成目標計分，加減分按照第三檔規(guī)則計分。對于新設(shè)機構(gòu)，前三年根據(jù)戰(zhàn)略目標確定目標值，按照第二檔目標值計分；首年基礎(chǔ)值為當年目標值，第二、三年基礎(chǔ)值為歷史最低值。以上表述適用正向指標，負向指標與之相反。相關(guān)指標因基數(shù)為負數(shù)或絕對額較小導(dǎo)致增幅異常的，由財政廳根據(jù)實際情況進行適當修正。二、風險控制指標，按照以下方式計分：主要依據(jù)金融監(jiān)管部門要求設(shè)定目標值，完成目標值即可得到指標滿分，未完成目標值適當扣分。具體規(guī)則以簽訂的負責人經(jīng)營業(yè)績目標責任書為準。三、成長水平指標，按照以下方式計分：成長水平指標通過與同行業(yè)發(fā)展水平進行比較（根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)、自身發(fā)展階段、經(jīng)營規(guī)模等選取合理對標對象計算行業(yè)增長情況）確定目標值，按照目標完成比例計算得分，最低得分為指標分值的60%。超額完成的可以按照所超比例加分，加分以指標分值的10%為限。相關(guān)指標因基數(shù)為負數(shù)或絕對額較小導(dǎo)致增幅異常的，由財政廳根據(jù)實際情況進行適當修正。四、政策性指標，按照以下方式計分：（一）年度重點工作未完成。未按期完成業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、社會服務(wù)、文化建設(shè)、企業(yè)核心競爭力等方面年度重點工作的，進行扣分。未按期完成出資管理部門確定的年度重點工作的，每起扣1分；未按期完成省委、省政府確定的年度重點工作的，每起扣1.5分。該項扣分以5分為限。（二）發(fā)生重大事件。企業(yè)負責人不認真履行職責，導(dǎo)致重大決策失誤、較大以上安全生產(chǎn)事故和網(wǎng)絡(luò)安全事件、重大輿情事件、重大違法違紀、重大群體性事件、非審慎經(jīng)營造成國有資產(chǎn)流失的，根據(jù)情況每起扣1-2分。該項扣分以5分為限。（三）綜合檢查發(fā)現(xiàn)問題。通過出資管理部門、審計部門的各類監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)在貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府相關(guān)決策部署、管理部門各類規(guī)章制度以及公司內(nèi)部管理規(guī)程方面存在問題的，并經(jīng)核實屬實的進行扣分：1.明顯違反企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)程的，每起扣0.5分。2.貫徹落實管理部門各類規(guī)章制度有明顯違規(guī)，考核時仍未整改的，每起扣1分。3.貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府相關(guān)決策部署存在明顯偏差，考核時仍未整改的，每起扣2分。該項扣分以5分為限。分（子）機構(gòu)和下級管理機構(gòu)發(fā)生上述問題，按以上原則減半扣分。（四）違反監(jiān)管規(guī)定事件。違反金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定受到監(jiān)管部門或授權(quán)單位行政處罰的，進行扣分：1.企業(yè)違反審慎經(jīng)營原則造成重大后果被實施行政處罰的，每起扣0.5分。2.董事、監(jiān)事、高管人員被實施撤銷任職資格行政處罰的，每起扣0.5分；被實施行業(yè)禁入行政處罰的，每起扣1分。該項扣分以5分為限。分（子）機構(gòu)和下級管理機構(gòu)發(fā)生上述問題，按以上原則減半扣分。企業(yè)同一事件（問題）涉及上述年度重點工作未完成、發(fā)生重大事件、綜合檢查發(fā)現(xiàn)問題、違反監(jiān)管規(guī)定事件中多項扣分的，原則上不重復(fù)扣分，以最高一項扣分為準。

附件3經(jīng)營業(yè)績考核指標解釋通用指標1.國有資本保值增值率=（年末國有資本±客觀增減因素影響額）÷年初國有資本×100%。2.凈資產(chǎn)收益率=凈利潤÷凈資產(chǎn)平均余額×100%。3.營業(yè)收入增長=（本年營業(yè)收入-上年營業(yè)收入）÷上年營業(yè)收入×100%。4.凈利潤增長=（本年凈利潤-上年凈利潤）÷上年凈利潤×100%。5.資產(chǎn)總額增長=（本年資產(chǎn)總額-上年資產(chǎn)總額）÷上年資產(chǎn)總額×100%。6.成本收入比=業(yè)務(wù)及管理費÷營業(yè)收入×100%。7.人均凈利潤=凈利潤÷年度平均在崗職工人數(shù)。8.人工成本利潤率=利潤總額÷人工成本×100%。特性指標（一）農(nóng)村信用社（農(nóng)商行）類金融企業(yè)。1.各項存款余額指各項存款日均余額。2.各項貸款余額指各項貸款年末余額。3.支小貸款余額指單戶授信總額1000萬元及以下小微企業(yè)貸款余額。4.支農(nóng)貸款余額指涉農(nóng)貸款余額。5.不良貸款率=（次級類貸款+可疑類貸款+損失類貸款）÷各類貸款余額×100%。6.撥備覆蓋率=貸款減值準備÷(次級類貸款+可疑類貸款+損失類貸款）×100%。7.資本充足率=總資本凈額÷應(yīng)用資本底線之后的風險加權(quán)資產(chǎn)合計×100%。（二）基金類金融企業(yè)。1.新增投資規(guī)模指年度內(nèi)新增投資規(guī)模。2.投資到期退出率=項目累計到期收回投資本金÷項目累計投資本金×100%。3.投資回報率=凈利潤÷投資總額×100%。4.資產(chǎn)負債率=期末負債總額÷期末資產(chǎn)總額×100%。5.資產(chǎn)減值準備與總資產(chǎn)比例=年末資產(chǎn)減值準備余額÷年末資產(chǎn)總額×100%。（三）金融投資運營類金融企業(yè)。準備金與總資產(chǎn)比例=年末準備金余額÷年末資產(chǎn)總額×100%。其余指標解釋同基金類金融企業(yè)指標解釋。（四）保險類金融企業(yè)。1.提供風險保障金額指保險金額。2.會計投資收益率=（投資收益+公允價值變動收益+其他投資損益-投資資產(chǎn)減值損失-投資業(yè)務(wù)稅金及附加-利息支出）÷資金運用平均凈額×