會計就業(yè)調(diào)查報告

第頁共頁會計就業(yè)調(diào)查報告會計就業(yè)調(diào)查報告會計就業(yè)調(diào)查報告1【摘要】：^p：隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的要求也大大進(jìn)步了。我們作為一名會計專業(yè)的大學(xué)生，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，應(yīng)該理解會計就業(yè)的前景。因此，我們調(diào)查小組設(shè)計了調(diào)查問卷，分別對會計與金融學(xué)院涉及會計專業(yè)，三個會計專業(yè)方向的學(xué)生發(fā)放了調(diào)查問卷進(jìn)展了調(diào)查。一、調(diào)查目的理解當(dāng)前個人認(rèn)為的會計行業(yè)的就業(yè)形勢，還有想從事哪個領(lǐng)域中會計工作。作為一名合格的會計人員需要具備那些條件，以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進(jìn)展改良。二、調(diào)查對象和范圍主要調(diào)查武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院會計與金融學(xué)院的大一和大二的會計專業(yè)的學(xué)生。三、調(diào)查內(nèi)容主要調(diào)查學(xué)校學(xué)生對會計是否對口，還有性別與從事會計行業(yè)的關(guān)系，從事會計工作面臨的壓力。還有所學(xué)的專業(yè)、性別、以及對會計就業(yè)前景的看法等。四、調(diào)查方法通過發(fā)放問卷的形勢調(diào)查，主要理解學(xué)院里面注會、企會、電會。三個就業(yè)不同的學(xué)生。共發(fā)放問卷50份，收回47。本次調(diào)查問卷分為單項選擇題和多項選擇題。五、調(diào)查結(jié)果和分析^p從調(diào)查結(jié)果看，我們調(diào)查了三個會計專業(yè)的男女比例為1：46由于我們學(xué)校學(xué)會計的女生太多，所以調(diào)查男女的比例這項數(shù)據(jù)是不準(zhǔn)(三)我們調(diào)查學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前會計行業(yè)就業(yè)形勢如下：(四)我們調(diào)查學(xué)生有意向報考那些會計資格證書如下：(五)我們調(diào)查了對于第一份會計工作，能承受的最低工資調(diào)查如下：(1)從表一看，會計電算化占的比例最多，其次是企會。這說明當(dāng)今社會會計行業(yè)從手工做賬漸漸的轉(zhuǎn)移到了用電腦來做賬。由于我們學(xué)校男女比例失調(diào)，女性占了大半。但男性擔(dān)任會計主管的要多，而女性擔(dān)任出納和一般會計人員的較多。(2)從表二看，女生的比例最大，就業(yè)與性別的關(guān)系有38%的人認(rèn)為女性的就業(yè)優(yōu)勢大些，有35%的人認(rèn)為兩者是無關(guān)系的，還有27%的人男性的優(yōu)勢大。(3)從表三看，有68%的人認(rèn)為當(dāng)前會計行就業(yè)是困難的，因為我們調(diào)查的是在校的大學(xué)生，大家沒有任何會計工作經(jīng)歷，只有一些理論知識，加上全國每年有幾百萬參加會計考試，由于會計市場會計人員過度的飽和從而導(dǎo)致會計行業(yè)就業(yè)難的問題。(4)從表四看，報考會計資格證書，是會計人員自我提升的基石，從表中可以看出有38%的人想報中級會計師會計師有31%的人，還有23%的人想報注冊會計師，最后還有8%的人想報高級會計師，由此可見中級會計師是大多數(shù)人想報的，這反響出當(dāng)今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作經(jīng)歷豐富的人才，所以報考高級會計師的人數(shù)只有那么點(diǎn)人8%。(5)從表五看，調(diào)查了對于第一份會計工作能最低承受的最低工資。1500-2500的占了66%，其次是2500-3500的占了15%，還有1000-1500的占了13%，最后就是3500以上的有6%，對于會計人員的工資在全國各個地區(qū)都有這不同的差異，其實對于自己第一份會計工作最重要的是工作經(jīng)歷，工資是其次，只要得到工作中豐富工作經(jīng)歷，自己的工資也會豐富起來。六、總結(jié)作為一名合格的會計人員需具備以下幾點(diǎn)：(1)一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。(2)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。(2)結(jié)實的財務(wù)根底知識和專業(yè)知識把根底理論知識學(xué)扎實(3)廣泛的知識面要堅持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。(4)掌握會計電算化，不斷進(jìn)步英語程度(5)具備良好的溝通才能，良好的綜合素質(zhì)。對學(xué)院教學(xué)的建議。培養(yǎng)合適社會需求，理論功底與理論才能較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合應(yīng)用型人才。強(qiáng)化電算會計,專業(yè)課每門課程配套模擬實訓(xùn)，與企業(yè)結(jié)合辦學(xué)。會計就業(yè)調(diào)查報告2隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的要求也大大進(jìn)步了。我們作為一名會計專業(yè)的大學(xué)生，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，應(yīng)該理解會計就業(yè)的前景，所以在寒假的這段時間里，我對當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè)的會計部門進(jìn)展了一些調(diào)查。調(diào)查的目的主要是為以后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定一定的根底，調(diào)查內(nèi)容是理解各企業(yè)設(shè)置哪些會計工作崗位，各會計人員的學(xué)歷程度，職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些根本條件。以便在今后的.學(xué)習(xí)生活中進(jìn)展改良。隨著經(jīng)濟(jì)景氣度的上升，會計培訓(xùn)人員需求越來越大，但會計行業(yè)就業(yè)仍然是參差不齊。一方面從持證〔會計從業(yè)資格證〕人員數(shù)量上看是大于需求，而從持證人員的質(zhì)量上看是遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于需求。主要原因一是在校學(xué)生或剛出校門就已考取相關(guān)會計證書而缺乏實際經(jīng)歷，難以滿足用人單位的需要；二是社會上一些盲目迷信證書的人員通過不同的渠道獲得證書而持證待崗，這類人員有的是根本不懂會計，有的是會計知識陳舊或一知半解，難以適應(yīng)時代的需要。通過我的實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)：會計專業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高。大專生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強(qiáng)。男女比例方面，男女比例為2：3?？梢钥闯?，女性占了大半，擔(dān)任會計主管的要多，而女性擔(dān)任出納和一般會計人員的較多。工作年限方面，一年的很少且根本都是擔(dān)任出納，2—3年的所占比例較多，其次是3—5年的。其中，會計年限越久一般擔(dān)任崗位級別越高。這印證了那句“會計越老越吃香”。職稱方面，一般會計人員和初級職稱較多，中級次之，高級和注會較少，這反響出當(dāng)今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作經(jīng)歷豐富的人才。另外，從表五可以看出，會計專業(yè)還是一個比擬對口的專業(yè)，在這些被調(diào)查的會計人員中有百分之六十以前是會計專業(yè)的。因此，我們以后從事會計的可能性還是較大的。另外，會計人員在實際工作中會計業(yè)務(wù)處理才能應(yīng)用是異常突出的，而其它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理才能、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理才能、統(tǒng)計分析^p才能、審計才能等相應(yīng)地應(yīng)用較少。我們會計人員還應(yīng)具備一定的分析^p經(jīng)濟(jì)形勢，經(jīng)濟(jì)決策的才能。通過對會計人員的交流，他們認(rèn)為在任職的根本要求中，專業(yè)知識和職業(yè)道德是比擬重要的，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及老實守信客觀公正的態(tài)度，由此可以說明，如今大多數(shù)的會計從業(yè)人員中，都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)知識為主的。面對當(dāng)今社會的現(xiàn)狀，即將走入社會的我們不僅僅要理解目前會計行業(yè)的需求，還要根據(jù)社會的需求不斷的進(jìn)步自身的專業(yè)才能和理論才能。我認(rèn)為作為一名合格的會計人員需具備以下幾點(diǎn)：〔1〕一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度?！?〕結(jié)實的財務(wù)根底知識和專業(yè)知識把根底理論知識學(xué)扎實〔3〕廣泛的知識面要堅持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識?！?〕掌握會計電算化，不斷進(jìn)步英語程度〔5〕具備良好的溝通才能，良好的綜合素質(zhì)。所以，會計專業(yè)雖然在如今有趨于飽和的趨勢，但是，只要能自己找對方向，會計專業(yè)就業(yè)并非困難，會計專業(yè)就業(yè)前景仍然很寬闊。這些，都需要自己好好把握。會計就業(yè)調(diào)查報告3一、實地考察，調(diào)研情況1、調(diào)查目的理解會計人才需求及公司對會計人員的要求以便以后再學(xué)習(xí)中進(jìn)步自己2、調(diào)查對象和范圍并州飯店人才市場招聘有關(guān)會計崗位的單位3、調(diào)查內(nèi)容主要調(diào)查招聘單位各企業(yè)對會計人員的學(xué)歷程度，職稱要求及經(jīng)歷等要求。4、調(diào)查方法通過現(xiàn)場與招聘人員溝通交流及上網(wǎng)調(diào)查。二、歸納分析^p階段一般的個體及規(guī)模較小的民企在三人以下，而中外合資及規(guī)模較大的民企一般在三人以上。這說明市場對會計人才還是有一定要求的。不同規(guī)模的企業(yè)對會計崗位的人才需求不同，規(guī)模大的企業(yè)需要的會計人才更多。通過調(diào)查關(guān)于市場對會計人員的要求我總結(jié)出以下幾點(diǎn)：〔1〕對職稱的要求：100%的企業(yè)要求會計人員具備會計從業(yè)資格證，大局部的企業(yè)還要求會計人員具備中級職稱?！?〕實事求是的工作作風(fēng)，高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度〔3〕團(tuán)隊協(xié)作的素質(zhì)以及良好的溝通、表達(dá)協(xié)調(diào)才能〔4〕辦公自動化操作才能，計算機(jī)操作才能這說明從事會計工作的人員，必須具備會計從業(yè)資格。高校會計培養(yǎng)也要注重對初級職稱的人才的培養(yǎng)。在會計類招聘中，大局部企業(yè)要求是大專學(xué)歷，更注重的是經(jīng)歷。說明學(xué)歷不再是惟一的準(zhǔn)繩，企業(yè)更青睞應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷。經(jīng)歷代表了才能，市場真正需要的是有才能的會計人才。因為對于會計人員，進(jìn)公司假如馬上方案內(nèi)投入工作，就可以免去公司的一局部培訓(xùn)本錢，畢竟一些根本的會計核算工作是做出來的，不是研究出來的，自然學(xué)歷在一些初級會計崗位就顯得不是那么重要了。三、理解自己優(yōu)勢1、取的會計從業(yè)資格證書，擁有較扎實的專業(yè)知識。2、對于財務(wù)會計工作的相關(guān)知識，技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收、營銷管理、法律等也有所理解。3、擁有較好的學(xué)習(xí)才能，敢于承受新穎事物。4、在校期間，進(jìn)展了會計實務(wù)操作，有較強(qiáng)的動手才能。四、自身進(jìn)步通過這次調(diào)查，我認(rèn)為我自己在英語這方面還需進(jìn)步，為此我方案把英語過了四級，另