公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度（五篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度1、博士后工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用范圍：（一）在國(guó)家計(jì)劃外擴(kuò)大招收博士后研究人員的補(bǔ)助。（二）博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助。（三）優(yōu)秀博士后表彰獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定另行制定）。（四）補(bǔ)助博士后期滿出站后在本公司工作一次性安家費(fèi)。（五）必要的工作經(jīng)費(fèi)。主要包括。組織專家對(duì)博士后科研資助項(xiàng)目的評(píng)估、優(yōu)秀博士后的評(píng)選、對(duì)各設(shè)站單位管理人員的培訓(xùn)、召開會(huì)議、配置必要的工作設(shè)備及文件資料的印刷等費(fèi)用。2、博士后科研工作站的研究經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，任何部門或個(gè)人不得借用和挪用。3、博士后科研工作站經(jīng)費(fèi)的使用嚴(yán)格控制不超出預(yù)算，預(yù)算不足時(shí)，應(yīng)先向上級(jí)請(qǐng)示，審批通過(guò)方可追加。4、博士后在站期間，本站按國(guó)家規(guī)定參照恆銀金融科技有限公司同崗位，同資歷工作人員，給進(jìn)站的博士后發(fā)放工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，出站后不再計(jì)發(fā)。5、博士后出站后留在恆銀金融科技有限公司工作的，給予一定的補(bǔ)助（補(bǔ)助另行規(guī)定），博士后出站后去其他單位工作的，本站將按照國(guó)家規(guī)定將該人員在站期間的崗位工資、薪級(jí)工資及考核情況介紹到接收單位。6、本站博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理、使用接受財(cái)政部門檢查監(jiān)督。公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度（二）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)。為增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)工作積極性、加強(qiáng)同公司部門員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，全力以赴達(dá)成____年的總銷售目標(biāo)；總經(jīng)辦提議____年將舉辦一系列活動(dòng)來(lái)促進(jìn)公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。1、公司全年全體人員的參與聚餐活動(dòng)。①年底春節(jié)放假前的公司大聚餐；②端午節(jié)聚餐；③中秋節(jié)聚餐（另加每人一盒月餅發(fā)放）；按預(yù)定____人每桌，總計(jì)____人計(jì)算，費(fèi)用800（含酒水）每桌，全年預(yù)計(jì)需開支____元。2、公司各部門主管級(jí)以上的管理人員每月一次聚餐活動(dòng)，現(xiàn)有____人，預(yù)提____人，共計(jì)____人，每月每次____元，全年預(yù)計(jì)需開支____元。3、公司各部門按一個(gè)季度申請(qǐng)一次，由各部門自己____一次聚餐活動(dòng)，按公司預(yù)定總?cè)藬?shù)____人計(jì)算，每次____元，全年____次共需開支____元。以上合計(jì)年度內(nèi)部活動(dòng)總需開支預(yù)定____元，需公司納入財(cái)務(wù)預(yù)算；另每年是否____一次旅游，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及節(jié)假日期長(zhǎng)短再另行安排（暫不納入預(yù)算）；為此，還望公司領(lǐng)導(dǎo)給予綜合考慮，根據(jù)實(shí)際需要給予審核批示，謝謝。公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度（三）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)。為增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)工作積極性、加強(qiáng)同公司部門員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，全力以赴達(dá)成____年的總銷售目標(biāo)；總經(jīng)辦提議____年將舉辦一系列活動(dòng)來(lái)促進(jìn)公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。1、公司全年全體人員的參與聚餐活動(dòng)。①年底春節(jié)放假前的公司大聚餐；②端午節(jié)聚餐；③中秋節(jié)聚餐（另加每人一盒月餅發(fā)放）；按預(yù)定____人每桌，總計(jì)____人計(jì)算，費(fèi)用800（含酒水）每桌，全年預(yù)計(jì)需開支____元。2、公司各部門主管級(jí)以上的管理人員每月一次聚餐活動(dòng)，現(xiàn)有____人，預(yù)提____人，共計(jì)____人，每月每次____元，全年預(yù)計(jì)需開支____元。3、公司各部門按一個(gè)季度申請(qǐng)一次，由各部門自己組織一次聚餐活動(dòng)，按公司預(yù)定總?cè)藬?shù)____人計(jì)算，每次____元，全年____次共需開支____元。以上合計(jì)年度內(nèi)部活動(dòng)總需開支預(yù)定____元，需公司納入財(cái)務(wù)預(yù)算；另每年是否組織一次旅游，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及節(jié)假日期長(zhǎng)短再另行安排（暫不納入預(yù)算）；為此，還望公司領(lǐng)導(dǎo)給予綜合考慮，根據(jù)實(shí)際需要給予審核批示，謝謝。公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度（四）第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，控制公司運(yùn)營(yíng)成本，經(jīng)過(guò)多年運(yùn)行，在公司原辦公經(jīng)費(fèi)管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際情況，全面推行預(yù)算管理，特制定本制度。第二條本制度所指辦公經(jīng)費(fèi)為。各部門開展日常辦公所需的費(fèi)用，包括辦公用品費(fèi)用、交通費(fèi)、電話費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、傳真長(zhǎng)話費(fèi)等。第三條本制度適用于公司對(duì)各業(yè)務(wù)部門日常辦公所產(chǎn)生的費(fèi)用的量化考核。第四條若因公司管理體制與本制度相關(guān)聯(lián)的制度有改變時(shí)，本制度另行修訂。第二章辦公用品、辦公經(jīng)費(fèi)的界定及使用標(biāo)準(zhǔn)第五條辦公經(jīng)費(fèi)范圍界定辦公經(jīng)費(fèi)包括。辦公用品費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、傳真長(zhǎng)話費(fèi)、打印耗材費(fèi)。本制度所指的辦公用品是指各部門為開展日常工作所需的，且達(dá)不到列入固定資產(chǎn)條件的所有物品。包括書寫工具、文件儲(chǔ)存、桌上用品、水票、打印耗材等。交通費(fèi)是指不配備車輛的部門因開展業(yè)務(wù)需要，自行乘坐出租車、公交車發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用。電話費(fèi)是指使用公司提供的辦公電話所產(chǎn)生的費(fèi)用。復(fù)印費(fèi)是指需要到公司辦公室復(fù)印資料所發(fā)生的費(fèi)用。傳真長(zhǎng)話費(fèi)是指因工作需要到公司辦公室收發(fā)傳真、撥打長(zhǎng)途電話發(fā)生的費(fèi)用。第六條辦公經(jīng)費(fèi)測(cè)算原則及標(biāo)準(zhǔn)1、對(duì)不配備車輛的部門，因開展業(yè)務(wù)需要，自行乘坐出租車、公交車發(fā)生的費(fèi)用，據(jù)實(shí)報(bào)銷，并計(jì)入部門交通費(fèi)考核。2、對(duì)于配備車輛的部門不再單獨(dú)核定交通費(fèi)，配備車輛的費(fèi)用由公司另行核定。3、部門到辦公室領(lǐng)取打印紙，費(fèi)用按進(jìn)價(jià)計(jì)入部門辦公經(jīng)費(fèi)。4、打印機(jī)硒鼓、碳粉、維修所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門按領(lǐng)取打印紙的比例核算。（該項(xiàng)費(fèi)用納入對(duì)部門年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核的成本費(fèi)用，不計(jì)入辦公費(fèi)用考核）5、國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途電話費(fèi)：____元/分鐘；接傳真____元/張，發(fā)傳真____元/張。6、電話費(fèi)核定。電話費(fèi)實(shí)行總額控制，公司核定各部門電話費(fèi)以后，發(fā)生費(fèi)用，以電信部門提供的實(shí)際費(fèi)用為準(zhǔn)。原則上每個(gè)部門開通一部外線電話。一個(gè)部門若需開通兩部或兩部以上外線的，需報(bào)請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)及公司總經(jīng)理審批。第三章辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理第七條公司實(shí)行辦公經(jīng)費(fèi)包干使用制度，在辦公用品費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)管理、打印耗材上，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)限額管理。第八條辦公經(jīng)費(fèi)的核定。公司根據(jù)各部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)量、上年辦公經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況、公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃等方面綜合考慮后，由辦公室和財(cái)務(wù)部擬定本年度辦公經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，經(jīng)公司審批后執(zhí)行。第九條涉及辦公經(jīng)費(fèi)管理過(guò)程的部門職責(zé)。辦公室。負(fù)責(zé)辦公用品、辦公耗材的統(tǒng)一采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、管理，采購(gòu)必須向經(jīng)公司評(píng)定的合格供貨方實(shí)施采購(gòu)；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核算各部門領(lǐng)用辦公用品的費(fèi)用、復(fù)印費(fèi)、交通費(fèi)、傳真長(zhǎng)話費(fèi);電話號(hào)碼的開通及停機(jī)使用事宜。財(cái)務(wù)部。負(fù)責(zé)對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)管理與預(yù)算制度的對(duì)接；對(duì)辦公用品采購(gòu)、臺(tái)帳、各部門費(fèi)用入賬等環(huán)節(jié)的監(jiān)控；月末、半年、年終對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)使用及獎(jiǎng)懲的核對(duì)。第十條辦公費(fèi)按月按部門核定。公司各部門可在核定的辦公經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)，根據(jù)部門實(shí)際工作所需對(duì)辦公用品進(jìn)行領(lǐng)用。若因乘公共交通工具、采買特殊辦公用品發(fā)生費(fèi)用的，憑發(fā)票按月填報(bào)銷單，交辦公室登記后，按費(fèi)用報(bào)銷程序進(jìn)行報(bào)銷。所發(fā)生費(fèi)用最終納入部門辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行考核。第十一條公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列支。第十二條專項(xiàng)會(huì)議、專項(xiàng)活動(dòng)涉及辦公經(jīng)費(fèi)的，專項(xiàng)列支，不納入部門辦公經(jīng)費(fèi)考核。第四章辦公經(jīng)費(fèi)使用管理流程第十三條辦公用品領(lǐng)用。每周一上午，辦公室為各部門提供辦公用品發(fā)放服務(wù)。部到辦公室領(lǐng)用。第十四條填寫通過(guò)報(bào)賬程序報(bào)銷。第十五條打印、復(fù)印、傳真，需要由辦公室提供服務(wù)的，由辦公室作記錄，月末統(tǒng)計(jì)后進(jìn)入部門辦公經(jīng)費(fèi)考核。第十六條專項(xiàng)費(fèi)用。若有專項(xiàng)活動(dòng)或者產(chǎn)生專項(xiàng)費(fèi)用，事先由組織部門將費(fèi)用預(yù)算報(bào)公司總經(jīng)理審批。費(fèi)用專項(xiàng)列支。第十七條若所需服務(wù)辦公室無(wú)法提供時(shí)，由部門自行解決。在報(bào)銷過(guò)程中需先行到辦公室登記，所產(chǎn)生的費(fèi)用，月末納入部門辦公費(fèi)用核算。第十八條月末辦公室根據(jù)記錄，分別將各部門產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，年終辦公室根據(jù)記錄與財(cái)務(wù)部核對(duì)后，做出《辦公經(jīng)費(fèi)使用情況統(tǒng)計(jì)表》，公司據(jù)此，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。第五章辦公經(jīng)費(fèi)考核方法第十九條財(cái)務(wù)部、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各部門的辦公經(jīng)費(fèi)使用情況按月統(tǒng)計(jì)核算，年終結(jié)算。第二十條各部門應(yīng)在公司核定的辦公經(jīng)費(fèi)使用限額內(nèi)，科學(xué)管理，嚴(yán)格控制，厲行節(jié)約，防止浪費(fèi)。各部門的經(jīng)理（主任）為經(jīng)費(fèi)控制使用的責(zé)任人。第二十一條若由于管理不善，辦公經(jīng)費(fèi)提前用完，打印紙、復(fù)印、傳真及辦公用品領(lǐng)用由部門用現(xiàn)金支付；交通費(fèi)提前用完，由部門自行解決交通問(wèn)題；電話費(fèi)超支，超出部分從部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金或工資中扣交。第二十二條年終結(jié)算后，核定電話費(fèi)和水票如有節(jié)余，不再計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。辦公經(jīng)費(fèi)（辦公費(fèi)用、交通費(fèi)）有節(jié)余的部門，按節(jié)余金額的____%兌換成現(xiàn)金，獎(jiǎng)勵(lì)給各部門。若超支，部門經(jīng)理（主任）按____%承擔(dān)，部門副經(jīng)理按____%承擔(dān)；部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)部門人員在執(zhí)行中的好壞，按一定比例從部門人員工資或獎(jiǎng)金中相應(yīng)抵扣。第二十三條本制度自二Ｏ一一年____月____日起開始執(zhí)行。二Ｏ一一年____月____日公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度（五）第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，控制公司運(yùn)營(yíng)成本，經(jīng)過(guò)多年運(yùn)行，在公司原辦公經(jīng)費(fèi)管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際情況，全面推行預(yù)算管理，特制定本制度。第二條本制度所指辦公經(jīng)費(fèi)為。各部門開展日常辦公所需的費(fèi)用，包括辦公用品費(fèi)用、交通費(fèi)、電話費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、傳真長(zhǎng)話費(fèi)等。第三條本制度適用于公司對(duì)各業(yè)務(wù)部門日常辦公所產(chǎn)生的費(fèi)用的量化考核。第四條若因公司管理體制與本制度相關(guān)聯(lián)的制度有改變時(shí)，本制度另行修訂。第二章辦公用品、辦公經(jīng)費(fèi)的界定及使用標(biāo)準(zhǔn)第五條辦公經(jīng)費(fèi)范圍界定辦公經(jīng)費(fèi)包括。辦公用品費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、傳真長(zhǎng)話費(fèi)、打印耗材費(fèi)。本制度所指的辦公用品是指各部門為開展日常工作所需的，且達(dá)不到列入固定資產(chǎn)條件的所有物品。包括書寫工具、文件儲(chǔ)存、桌上用品、水票、打印耗材等。交通費(fèi)是指不配備車輛的部門因開展業(yè)務(wù)需要，自行乘坐出租車、公交車發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用。電話費(fèi)是指使用公司提供的辦公電話所產(chǎn)生的費(fèi)用。復(fù)印費(fèi)是指需要到公司辦公室復(fù)印資料所發(fā)生的費(fèi)用。傳真長(zhǎng)話費(fèi)是指因工作需要到公司辦公室收發(fā)傳真、撥打長(zhǎng)途電話發(fā)生的費(fèi)用。第六條辦公經(jīng)費(fèi)測(cè)算原則及標(biāo)準(zhǔn)1、對(duì)不配備車輛的部門，因開展業(yè)務(wù)需要，自行乘坐出租車、公交車發(fā)生的費(fèi)用，據(jù)實(shí)報(bào)銷，并計(jì)入部門交通費(fèi)考核。2、對(duì)于配備車輛的部門不再單獨(dú)核定交通費(fèi)，配備車輛的費(fèi)用由公司另行核定。3、部門到辦公室領(lǐng)取打印紙，費(fèi)用按進(jìn)價(jià)計(jì)入部門辦公經(jīng)費(fèi)。4、打印機(jī)硒鼓、碳粉、維修所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門按領(lǐng)取打印紙的比例核算。（該項(xiàng)費(fèi)用納入對(duì)部門年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核的成本費(fèi)用，不計(jì)入辦公費(fèi)用考核）5、國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途電話費(fèi)：____元/分鐘；接傳真____元/張，發(fā)傳真____元/張。6、電話費(fèi)核定。電話費(fèi)實(shí)行總額控制，公司核定各部門電話費(fèi)以后，發(fā)生費(fèi)用，以電信部門提供的實(shí)際費(fèi)用為準(zhǔn)。原則上每個(gè)部門開通一部外線電話。一個(gè)部門若需開通兩部或兩部以上外線的，需報(bào)請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)及公司總經(jīng)理審批。第三章辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理第七條公司實(shí)行辦公經(jīng)費(fèi)包干使用制度，在辦公用品費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)管理、打印耗材上，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)限額管理。第八條辦公經(jīng)費(fèi)的核定。公司根據(jù)各部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)量、上年辦公經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況、公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃等方面綜合考慮后，由辦公室和財(cái)務(wù)部擬定本年度辦公經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，經(jīng)公司審批后執(zhí)行。第九條涉及辦公經(jīng)費(fèi)管理過(guò)程的部門職責(zé)。辦公室。負(fù)責(zé)辦公用品、辦公耗材的統(tǒng)一采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、管理，采購(gòu)必須向經(jīng)公司評(píng)定的合格供貨方實(shí)施采購(gòu)；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核算各部門領(lǐng)用辦公用品的費(fèi)用、復(fù)印費(fèi)、交通費(fèi)、傳真長(zhǎng)話費(fèi);____號(hào)碼的開通及停機(jī)使用事宜。財(cái)務(wù)部。負(fù)責(zé)對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)管理與預(yù)算制度的對(duì)接；對(duì)辦公用品采購(gòu)、臺(tái)帳、各部門費(fèi)用入賬等環(huán)節(jié)的監(jiān)控；月末、半年、年終對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)使用及獎(jiǎng)懲的核對(duì)。第十條辦公費(fèi)按月按部門核定。公司各部門可在核定的辦公經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)，根據(jù)部門實(shí)際工作所需對(duì)辦公用品進(jìn)行領(lǐng)用。若因乘公共交通工具、采買特殊辦公用品發(fā)生費(fèi)用的，憑____按月填報(bào)銷單，交辦公室登記后，按費(fèi)用報(bào)銷程序進(jìn)行報(bào)銷。所發(fā)生費(fèi)用最終納入部門辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行考核。第十一條公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列支。第十二條專項(xiàng)會(huì)議、專項(xiàng)活動(dòng)涉及辦公經(jīng)費(fèi)的，專項(xiàng)列支，不納入部門辦公經(jīng)費(fèi)考核。第四章辦公經(jīng)費(fèi)使用管理流程第十三條辦公用品領(lǐng)用。每周一上午，辦公室為各部門提供辦公用品發(fā)放服務(wù)。部到辦公室領(lǐng)用。第十四條填寫通過(guò)報(bào)賬程序報(bào)銷。第十五條打印、復(fù)印、傳真，需要由辦公室提供服務(wù)的，由辦公室作記錄，月末統(tǒng)計(jì)后進(jìn)入部門辦公經(jīng)費(fèi)考核。第十六條專項(xiàng)費(fèi)用。若有專項(xiàng)活動(dòng)或者產(chǎn)生專項(xiàng)費(fèi)用，事先由____部門將費(fèi)用預(yù)算報(bào)公司總經(jīng)理審批。費(fèi)用專項(xiàng)列支。第十七條若所需服務(wù)辦公室無(wú)法提供時(shí)，由部門自行解決。在報(bào)銷過(guò)程中需先行到辦公室登記，所產(chǎn)生的費(fèi)用，月末納入部門辦公費(fèi)用核算。第十八條月末辦公室根據(jù)記錄，分別將各部門產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，年終辦公室根據(jù)記錄與財(cái)務(wù)部核對(duì)后，做出《辦公經(jīng)費(fèi)使用情況統(tǒng)計(jì)表》，公司據(jù)此，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。第五章辦公經(jīng)費(fèi)考核方法第十九條財(cái)務(wù)部、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各部門的辦公經(jīng)費(fèi)使用情況按月統(tǒng)計(jì)核算，年終結(jié)算。第二十條各部門應(yīng)在公司核定的辦公經(jīng)費(fèi)使用限額內(nèi)，科學(xué)管理，嚴(yán)格控制，厲行節(jié)約，防止浪費(fèi)。各部門的經(jīng)理（主任）為經(jīng)費(fèi)控制使用的責(zé)任人。第二十一條若由于管理不善，辦公經(jīng)費(fèi)提前用完，打印紙、復(fù)印、傳真及辦公用品領(lǐng)用由部門用現(xiàn)金支付；交通費(fèi)提前用完，由部門自行解決交通問(wèn)題；電話費(fèi)超支，超出部分從部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金或工資中扣交。第二十二條年終結(jié)算后，核定電話費(fèi)和水票如有節(jié)余，不再計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。辦公經(jīng)費(fèi)（辦公費(fèi)用、交通費(fèi)）有節(jié)余的部門，按節(jié)余金額的____%兌換成現(xiàn)金，獎(jiǎng)勵(lì)給各部門。若超支，部門經(jīng)理（主任）按____%承擔(dān)，部門副經(jīng)理按____%承擔(dān)；部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)部門人員在執(zhí)行中的好壞，按一定比例從部門人員工資或獎(jiǎng)金中相應(yīng)抵扣。第二十三條本制度自____年____月____日起開始執(zhí)行。____年____月____日經(jīng)費(fèi)管理制度1、博士后工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用范圍：（一）在國(guó)家計(jì)劃外擴(kuò)大招收博士后研究人員的補(bǔ)助。（二）博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助。（三）優(yōu)秀博士后表彰獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定另行制定）。（四）補(bǔ)助博士后期滿出站后在本公司工作一次性安家費(fèi)。（五）必要的工作經(jīng)費(fèi)。主要包括。____專家對(duì)博士后科研資助項(xiàng)目的評(píng)估、優(yōu)秀博士后的評(píng)選、對(duì)各設(shè)站單位管理人員的培訓(xùn)、召開會(huì)議、配置必要的工作設(shè)備及文件資料的印刷等費(fèi)用。2、博士后科研工作站的研究經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，任何部門或個(gè)人不得借用和挪用。3、博士后科研工作站經(jīng)費(fèi)的使用嚴(yán)格控制不超出預(yù)算，預(yù)算不足時(shí)，應(yīng)先向上級(jí)請(qǐng)示，審批通過(guò)方可追加。4、博士后在站期間，本站按國(guó)家規(guī)定參照恆銀金融科技有限公司同崗位，同資歷工作人員，給進(jìn)站的博士后發(fā)放工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，出站后不再計(jì)發(fā)。5、博士后出站后留在恆銀金融科技有限公司工作的，給予一定的補(bǔ)助（補(bǔ)助另行規(guī)定），博士后出站后去其他單位工作的，本站將按照國(guó)家規(guī)定將該人員在站期間的崗位工資、薪級(jí)工資及考核情況介紹到接收單位。6、本站博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理、使用接受財(cái)政部門檢查監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)管理制度一、本規(guī)定根據(jù)人事部和全國(guó)博士后管委會(huì)《博士后管理工作規(guī)定》（國(guó)人部發(fā)[____］____號(hào)）、《____省博士后考核工作暫行辦法》（鄂博管辦〔____〕____號(hào)）、《____市博士后管理工作實(shí)施辦法（試行）》（武人社發(fā)〔____〕____號(hào)）制定。二、博士后的經(jīng)費(fèi)分日常經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)兩部分，由工作站管理使用。博士后日常經(jīng)費(fèi)是用于博士后人員日常生活和日常公用的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要中央財(cái)政撥款、地方財(cái)政撥款和設(shè)站單位籌資。三、科研經(jīng)費(fèi)由工作站統(tǒng)一管理，博士后所需的科研經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一納入院辦科研開發(fā)經(jīng)費(fèi)管理。四、每個(gè)博士后課題的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算（包括博士后在工作站期間發(fā)生的費(fèi)用）需在可行性報(bào)告中提出，費(fèi)用專門設(shè)立公單，帳目清楚。如果項(xiàng)目是和工作站共同完成或是工作站階段成果轉(zhuǎn)讓，則由工作站承擔(dān)費(fèi)用及日后的費(fèi)用支出，應(yīng)在技術(shù)合作協(xié)議中明確。五、建站資金支持、科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)由博士后工作站管理使用，用于科研設(shè)備采購(gòu)、科研會(huì)議、聘用科研人員、科研場(chǎng)地及其他科研費(fèi)用，單獨(dú)立賬，?？顚Ｓ?。博士后工作站要加強(qiáng)資金管理，自覺(jué)接受有關(guān)部門監(jiān)督，經(jīng)費(fèi)使用手續(xù)按財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦理。六、博士后人員退站的，科研項(xiàng)目資助申請(qǐng)單位須作出經(jīng)費(fèi)結(jié)算，報(bào)主管部門核批并報(bào)市博管辦備案，結(jié)余資金上繳市財(cái)政。七、博士后研究人員在站時(shí)間一般為____年，根據(jù)項(xiàng)目需要可在____年內(nèi)靈活確定;對(duì)進(jìn)站后承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目資助期限和承擔(dān)的任務(wù)及時(shí)調(diào)整在站時(shí)間，最長(zhǎng)不超過(guò)____年。八、乙方一次性為進(jìn)站博士后人員提供____萬(wàn)元安家費(fèi)，博士后人員需承諾在工作站從事相關(guān)研究工作至少____年并發(fā)表相應(yīng)級(jí)別文章（具體見(jiàn)相關(guān)協(xié)議要求），考核合格出站。九、醫(yī)院為博士后人員提供博士后年薪____萬(wàn)元/年（其中包括住房補(bǔ)貼____元/月）。醫(yī)院應(yīng)按單