




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
—會計管理制度會計管理制度1為強化會計基礎工作,建立標準的會計工作秩序,提高會計工作水平,依據(jù)〈會計法〉有關(guān)規(guī)定,參照〈國家會計基礎工作標準〉條例標準,結(jié)合〈企業(yè)會計制度〉有關(guān)內(nèi)容,以及廣州市睿捷經(jīng)貿(mào)詢問參謀有限公司會計核算的詳細要求,特制定了廣州市睿捷經(jīng)貿(mào)詢問參謀有限公司會計基礎工作標準。一,財務會計管理的涵義財務是指企業(yè)為到達既定目標所進行的籌集資金和運用資金的活動。在管理經(jīng)營過程中,各類詢問服務費,代辦服務費,各種兼營性服務的收入和相應的開支等,就構(gòu)成了詢問公司的資金運行。財務管理就是詢問參謀公司資金運行的管理,在資金運行過程中,包括各類詢問服務費,代辦服務費等資金的籌集,運用,消耗,收入和分配。要根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定,標準企業(yè)的財務行為,強化財務管理和經(jīng)濟核算。財務管理的主要內(nèi)容有:對資金籌集運用的管理,有償服務管理費的管理,流淌資金和專用資金的管理,資金分配的管理,財務收支匯總平衡等等。財務管理的任務是:(一)籌集,管理資金這就是要保證經(jīng)營的需要,加快資金周轉(zhuǎn),不斷提高資金運用的效能,尤其是提高自有資金的收益率。公司的主要經(jīng)濟來源是有償服務管理費收入,要強化有償服務管理費的收費工作,做到應收盡受,提高回收率。另外,在資金運用上,對各項支出要妥當布置,嚴格掌握,留意節(jié)約,防止鋪張。充足發(fā)揮資金的效果。(二)經(jīng)濟核算通過財務活動強化經(jīng)濟核算,改善經(jīng)營管理,降低本錢,不斷降低消耗,增加積累,提高投資效益和經(jīng)濟效益。(三)財務監(jiān)督施行財務監(jiān)督,維護財經(jīng)紀律。公司的經(jīng)營,管理,服務,必需依據(jù)財經(jīng)法規(guī)以及財務計劃,對公司預算開支標準和各項經(jīng)濟指標進行監(jiān)督,使資金的籌集合理合法,資金運用的效果不斷提高,確保資金分配兼顧國家,集體和個人三者的利益。同時,要在分配收益上嚴格遵守國家規(guī)定,按時上繳各種稅金,彌補從前年度虧損,提取法定公積金,公益金,并向投資者分配利潤。二,財務會計管理制度財務管理制度是公司內(nèi)部管理的重要制度,是保證有關(guān)財務管理工作標準化,標準化的一系列詳細規(guī)定??煞譃橐韵聨最愔贫龋海ㄒ唬嫼怂惴椒皯{證賬冊制度(1)會計年度自公歷1月1日起至12月31日止;(2)會計核算以人民幣為記賬本位幣;(3)采納借貸復式計賬法,會計科目和核算方法以公司預算會計為主,結(jié)合實際,設置銀行現(xiàn)金日記賬,總分類賬,各項明細分類賬;(4)原始憑證是計賬的依據(jù),財會人員必需認真審核各種原始憑證,要求一切原始憑證必需手續(xù)完備,合法,內(nèi)容真實,數(shù)字正確,日期和印章齊全,大,小寫相符等,不得有白條報賬,不得有涂改。一切原始憑證經(jīng)審核無誤后,才能填制記賬憑證,據(jù)以記賬;(5)財會記賬員應對一切原始憑證記賬負責,賬簿的記載不得挖補,涂改或用褪色藥水消退字跡,記賬應運用鋼筆,不準用鉛筆或圓珠筆,發(fā)生錯誤應依據(jù)性質(zhì),采納劃線更正或紅線更正。憑證,賬冊應依據(jù)專人列冊登記,妥當保管,不得喪失。有關(guān)會計報表,賬冊,會計憑證保存年限按規(guī)定辦理;(6)指定專人保管一切未運用的重要空白憑證,如支票,現(xiàn)金收據(jù),票據(jù)等,動用時由領(lǐng)用人辦理領(lǐng)用手續(xù)。對誤寫的收據(jù)或作廢的支票,應注銷作廢章,妥當保存,不得銷毀廢棄。(二)貨幣資金管理制度(1)嚴格根據(jù)國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,除抵補現(xiàn)金庫存外,非經(jīng)銀行同意,不得將業(yè)務收入坐支留用,嚴格分清收支兩條線;(2)做好庫存現(xiàn)金的保管工作,有關(guān)證券和現(xiàn)金必需放在銀箱內(nèi),確保安全。對指定運用備用金的人員必需進行定期檢查,核對,做好備用金的管理,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。①建立健全現(xiàn)金賬目,做到日清月結(jié),錢賬相符,杜絕白條抵庫或賬外現(xiàn)金,禁止私立"小金庫";②對超過現(xiàn)金收付限額以上的收付款項,必需通過銀行結(jié)算。(三)費用現(xiàn)金報銷制度為了強化現(xiàn)金報銷管理,嚴格執(zhí)行財政紀律,對各項現(xiàn)金報銷擬定以下制度:(1)差旅費報銷制度;(2)款待費報銷制度;(四)往來賬目清理制度做好結(jié)賬收付款的工作是保證管理正常運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。財務人員要按時結(jié)賬收款,摧收應收賬款。過月未收的賬款,要上門催收。對月終尚未清理的債權(quán)債務,應查明原因,列出清冊。財會人員不能解決的事項應按時上報領(lǐng)導。(五)會計報表制度會計報表是經(jīng)營收支執(zhí)行情況的重要組成部分,其書寫報告是領(lǐng)導和上級主管部門了解管理部經(jīng)濟狀況和領(lǐng)導工作的重要信息資料,也是編制下半年收支計劃的重要依據(jù)。所以,要保證報表的數(shù)據(jù)精確,內(nèi)容完好,報送按時,手續(xù)完備。對年度結(jié)算報表,應附有分析收支計劃執(zhí)行情況的說明。三,財務管理的機構(gòu)及職責(一)財務部門機構(gòu)的設置公司的財務會計與其他行業(yè)的機構(gòu)設置也大致相同,依據(jù)公司的詳細情況,人員可以敏捷配備。財會部門一般可設置以下人員:財務會計部經(jīng)理,主管會計,出納,統(tǒng)計員。(二)財會人員的崗位職責1、財會部經(jīng)理(1)向企業(yè)負責,組織公司的財會管理工作,當好企業(yè)負責人的經(jīng)營管理參謀;(2)每月,每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表,寫出財務會計分析報表,送企業(yè)法人批閱;(3)檢查,監(jiān)督管理各項費用的按時收繳,保證企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn);(4)審核掌握各項費用的支出,杜絕鋪張;(5)依據(jù)行業(yè)的詳細特點,依據(jù)財會管理有關(guān)法規(guī),政策,文件,制定財會管理詳細制度和操作程序;(6)組織擬定各項費用標準的預算方案,送企業(yè)領(lǐng)導審核,修定;(7)研討熟識和實施相關(guān)的工商,財會及稅務,物價等管理制度,運用法律,行政處分和經(jīng)濟手段愛護公司的合法權(quán)益。2、主管會計(1)向部門經(jīng)理負責,詳細組織好本部門的日常管理工作;(2)每日做好各種會計憑證和賬務處理工作;(3)每月,每季按時做好各種會計報表,定期公布費用收繳及運用情況;(4)負責檢查,審核各下屬的收支賬目,向公司領(lǐng)導按時匯報工作情況;(5)檢查銀行,庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目,做到賬賬相符,賬實相符;(6)根據(jù)行業(yè)特點和需要,分類計賬;完成公司領(lǐng)導交辦的財會工作。3、出納(1)遵守公司員工守則和財務管理制度;(2)管理好公司的現(xiàn)金收付,銀行存款的存取,保管現(xiàn)金,有價證券,銀行支票等;(3)按時追收企業(yè)各種應收款項,愛護公司利益不受損失;(4)編制有關(guān)現(xiàn)金收付記賬憑證,現(xiàn)金日記賬,銀行日記賬的工作;(5)按時辦理各項轉(zhuǎn)賬,現(xiàn)金支票,按月將銀行存款余額與銀行對賬單核對相符,并交會計作賬。4、統(tǒng)計員(電腦員)(1)按時統(tǒng)計,存儲各種費用收付資料,供主管會計參考;(2)維護好電腦裝備,保管好全部資料,對變動資料數(shù)據(jù)應按時修改并存儲;(3)按時輸入打印收費通知單,保證費用的按時收繳。會計管理制度2一、為了強化現(xiàn)金管理,依據(jù)頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》及中國人民銀行制定的《現(xiàn)金管理暫行條例實施細則》,結(jié)合本醫(yī)院的實際情況,特制定本制度二、醫(yī)院及各部門同各企業(yè)單位之間的經(jīng)濟往來,凡到達支票起點的,必需通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算,屬以下范圍的可支付現(xiàn)金。1、職工工資、津貼。2、個人勞務酬勞,包括稿費和講課費及其它特地工作酬勞。3、支付給個人的各種獎金。4、各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他現(xiàn)金支出5、出差人員必需隨身攜帶的差旅費。6、結(jié)算起點以下的零星開支(結(jié)算起點為XXX0元)。三、財務部門現(xiàn)金的存放必需運用保險柜,并做到鑰匙由專人負責保管和運用,用后按時鎖好。當保管鑰匙的人員有特別情況請假時,需事先向領(lǐng)導請示,請假獲準后,鑰匙要由部門領(lǐng)導責成專人代管。四、財務部門要建立健全現(xiàn)金日記帳,每發(fā)生一筆現(xiàn)金收(支)都有要按時在“收”、“付”憑證上加蓋“現(xiàn)金收(付)訖章”及收(付)款人名章,按時記帳,逐筆記載現(xiàn)金收支。結(jié)出每日余額,月末做出月結(jié)和累計收支發(fā)生額。五、購置物品在XXX元以下的需借用現(xiàn)金時,由借款人填寫“借款單(現(xiàn)金)”經(jīng)院長審批后由出納員付款,所借現(xiàn)金必需當日歸還,遇特別情況當日不能歸還的,財務部門憑“借款單”按時轉(zhuǎn)帳,不得以白條抵庫。六、因公外出,包括去外埠選購人員,要將本部門科主任審批看法及簽章的借款憑證交醫(yī)院領(lǐng)導審批,然后到財務部門辦理借款手續(xù),去外埠選購人員要先編制選購計劃,否則出納人員不予付款。外埠出差歸來的人員,必需在返回后的三日內(nèi)報帳。七、出納員在每日業(yè)務終了必需核對庫存現(xiàn)金和業(yè)務周轉(zhuǎn)金,做到每日現(xiàn)金、帳相符。對超過現(xiàn)金限額的部分按時送存銀行。八、送交款,提取現(xiàn)金必需保證安全。每次到銀行交大額現(xiàn)金款必需有兩人以上同行,以確保安全。九、有關(guān)現(xiàn)金管理的其他幾項規(guī)定:1、不準超出規(guī)定限額范圍運用現(xiàn)金。2、不準以不符合財會制度規(guī)定的'憑證頂替庫存現(xiàn)金和業(yè)務周轉(zhuǎn)。3、不準因私事借用公款,不得將單位的現(xiàn)金收入按個人儲蓄方式存入銀行。4、不準私用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金,不準單位之間互相借用現(xiàn)金。5、不準編造用途套取現(xiàn)金和用轉(zhuǎn)帳支票套取現(xiàn)金。6、不準保存帳外公款和私設“小金庫”。7、財務部門存放現(xiàn)金過夜,不準超過一萬元(待定)。因特別情況超限,應有主管領(lǐng)導同意。會計管理制度3一、會計監(jiān)督是會計的主要職能之一,是保證會計核算的真實性、合法性的主要手段。要常常教育引導財務會計人員,提高認識,端正思想,秉公辦事,根據(jù)《會計法》和《會計人員職權(quán)條例》以及有關(guān)規(guī)定,堅定做好會計監(jiān)督工作。二、會計監(jiān)督是每個會計人員的責任并在制定會計人員職責中均應詳細、明確地作出規(guī)定并定期檢查落實。三、會計人員在經(jīng)辦每一項經(jīng)濟業(yè)務時,都要取得合法的原始憑證和必要的審批手續(xù),對不合法、不真實、不完好、不清晰、手續(xù)不健全的原始憑證,不予受理。并要求其更正、補充、補辦手續(xù)。四、凡購入物都必需履行審批、選購、驗收入庫、入賬等手續(xù)。對不合格的裝備、接近到期藥品、殘次品以及非正值渠道購入的一切物品,或數(shù)量、規(guī)格、含量、金額不符的,保管員不予驗收,會計不予報銷。五、經(jīng)批準外購材料、裝備,嚴格按合同辦事。對外地的一切托收要嚴加管理和掌握,貨沒到或未到齊,以及品種、規(guī)格質(zhì)量、數(shù)量、價格等與合同不符的,應立刻提出拒付或部分拒付。六、財務科長應對藥品、器械、收款處、住院處工作人員強化財務監(jiān)督,定期或不定期檢查其財會工作,發(fā)現(xiàn)問題,按時訂正。七、對于大型裝備購置等根本建設工程嚴格計劃管理。超計劃、無計劃、無申報手續(xù)自行購置的物品,一律不予付款。八、對違反財經(jīng)紀律、財務制度的現(xiàn)象,要向領(lǐng)導提出看法和建議,無效時,一面執(zhí)行,一面對上級有關(guān)部門反映,對控購商品的購置,要事先申報,未經(jīng)批準,財務科不予報銷。會計管理制度4全體財務人員應認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政法規(guī)及會計制度,敬業(yè)愛崗,不做有損于公司的事。嚴格根據(jù)公司財務制度做好自己的本職工作。對待工作認真踏實,樹立為客戶服務意識。一、財務部職責范圍1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務管理的法律法規(guī),確保財務工作的合法性。2、建立健全公司各種財務管理制度,嚴格根據(jù)財務工作程序執(zhí)行。3、實行切實有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全,維護公司的合法權(quán)益。4、編制和執(zhí)行財務收支計劃,催促有關(guān)部門強化資金回流,確保資金的有效供應。5、進行本錢、費用核算、考核和掌握,催促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。6、建立健全各種財務帳目,編制財務報表。7、參與公司工程承包合同和選購合同的評審工作。8、按時核算和上繳各種稅金。9、參與業(yè)務工程結(jié)算,參與采供部與材料供應商結(jié)算。10、會計檔案資料的搜集、整理,確保檔案資料的完好、安全、有效。11、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,完成領(lǐng)導布置的其他任務。12、強化本部門人員的培訓,提高本部門工作人員素養(yǎng)。二、借款和各種費用開支標準及審批制度借款審批及標準:1、出差借款:出差人員應先到財務部領(lǐng)取“借款單”,具體填寫借款日期、資金性質(zhì)、部門、出差地、出差事由、估計出差天數(shù)及金額,經(jīng)本部門主管簽字后報總經(jīng)理簽批;持已批“借款單”至財務處領(lǐng)款。前次借支出差返回時間超過5天無故未報銷者,不得再借款。2、出差在外人員借款:已出差在外或者從一出差地轉(zhuǎn)另一出差地人員借款,先請一代理人到財務部部領(lǐng)取“借款單”,具體填寫借款日期、資金性質(zhì)、部門、出差地、出差事由、估計出差天數(shù)及金額,經(jīng)本部門主管簽字后報總經(jīng)理簽批;持已批“借款單”至財務處領(lǐng)款。3、日常費用借款:各部門因辦理業(yè)務需要借款,到財務部領(lǐng)取借款單,填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)部門、借款事由,所借金額,審批程序同第1條。4、其他臨時借款:如業(yè)務費、款待費、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第1條。5、借款出差人員回公司后五天內(nèi)應按規(guī)定到財務部報帳,報帳后所欠金額三天內(nèi)補齊,對于不辦理報銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補齊所欠款項的,財務部有權(quán)從當月工資中扣回。6、全部借款均遵循前帳不清后帳不借的原則。7、嚴格禁止個人借款,特別情況需由公司部門經(jīng)理以上級別人員批準前方可借支。三、日常費用報銷:1、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 3725-2024 固定污染源廢氣非甲烷總經(jīng)連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)
- T-ZJBS 002-2024 城市公共標識系統(tǒng)施工規(guī)范
- 二零二五年度戶口分家及遺產(chǎn)評估協(xié)議范本
- 二零二五年度股東退股及公司未來發(fā)展方向與投資布局協(xié)議
- 二零二五年度教育培訓機構(gòu)春季招生促銷合同范本
- 二零二五年度高速公路施工安全責任豁免合同樣本
- 二零二五年度員工績效評估與職業(yè)發(fā)展輔導協(xié)議書
- 商業(yè)智能軟硬件開發(fā)合作協(xié)議
- 五年級數(shù)學探索圖形變化教學教案
- 優(yōu)化辦公室工作環(huán)境的策略
- 人教版二年級數(shù)學下冊全冊單元測試題
- 2025年湖南城建職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應性測試題庫及答案一套
- 2025年黑龍江商業(yè)職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫及答案一套
- 教科版科學三下開學第一課《科學家這樣做-童第周》
- 護理質(zhì)量與護理安全積分管理考核標準
- 2024年汶川縣欣禹林業(yè)有限責任公司工作人員招聘考試真題
- 疲勞斷裂材料性能優(yōu)化-深度研究
- 2025年廣州市黃埔區(qū)文沖街招聘“村改居”社區(qū)治安聯(lián)防隊員36人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 國家電網(wǎng)新聞宣傳與企業(yè)文化管理專責考試題及答案
- 土建類專職安全生產(chǎn)管理人員練習題+參考答案
- 中國新能源汽車:2024年總結(jié)與2025年趨勢報告-電動汽車觀察家
評論
0/150
提交評論