招募面試-面試教戰(zhàn)守則PPT講義課件

面試教戰(zhàn)守則面試前:撰寫(xiě)出色的履歷表與自傳1.求職信

很多人都省略了這一項(xiàng)，如果能寫(xiě)一封懇切扼要的求職信，表達(dá)出想進(jìn)入這家公司的誠(chéng)意，會(huì)給人慎重有禮的好印象。面試前:撰寫(xiě)出色的履歷表與自傳2.自傳

自傳的寫(xiě)作，并沒(méi)有一定的形式，但寫(xiě)作自傳之前，最好能依下列重點(diǎn)，將個(gè)人有關(guān)的資料作一個(gè)比較完整的紀(jì)錄與說(shuō)明：

(1)家世(2)家庭(3)出生(4)健康狀況(5)求學(xué)(6)經(jīng)驗(yàn)與能力：在生活、學(xué)習(xí)、工作中(7)人際關(guān)系

(8)自我分析

避開(kāi)履歷表禁忌禁忌1履歷表「文不對(duì)題」禁忌2缺乏個(gè)人特色或重點(diǎn)禁忌3語(yǔ)文能力破功打造亮麗履歷3重點(diǎn)畢業(yè)學(xué)校或企圖心英文能力善用打工經(jīng)驗(yàn)如何寫(xiě):深得面試主管的心的履歷表

精簡(jiǎn)為首要條件個(gè)人化，讓你脫穎而出做好研究，言之有物:

求職者要認(rèn)知所學(xué)能否適任，了解產(chǎn)業(yè)特色，最后再研究企業(yè)招募職務(wù)的工作內(nèi)涵附上能力證明，更能加分企業(yè)最怕的5種失焦履歷

「純」條列式履歷沒(méi)有特色的履歷吹錯(cuò)牛皮的履歷優(yōu)秀但沒(méi)有動(dòng)機(jī)的履歷被電風(fēng)扇淘汰的履歷面試禮儀~應(yīng)征前的準(zhǔn)備工作知己知彼:

面試前，首先要認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)、興趣、人生目標(biāo)、人格特質(zhì)等。同時(shí)要事先搜集應(yīng)征公司的相關(guān)資料，了解公司文化、目前的營(yíng)運(yùn)狀況、未來(lái)發(fā)展等概況。面試前應(yīng)模擬下列幾點(diǎn)，自己準(zhǔn)備答案：該公司主要的產(chǎn)品或服務(wù)為何？公司的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和理念是什么？現(xiàn)階段該公司面臨的問(wèn)題和未來(lái)規(guī)劃為何？自己能提供什么才能和專(zhuān)業(yè)技巧，讓公司覺(jué)得這個(gè)工作非我莫屬？如何「表現(xiàn)」自己，才能超越其他眾多的競(jìng)爭(zhēng)者？這項(xiàng)職務(wù)和工作能讓自己獲得什么成長(zhǎng)？面試禮儀~應(yīng)征前的準(zhǔn)備工作準(zhǔn)時(shí)赴約:

參加面談，準(zhǔn)時(shí)是理所當(dāng)然，遲到則不被容許。因此，當(dāng)你獲得通知面試時(shí)，應(yīng)先了解應(yīng)試公司的地理位置，如果對(duì)環(huán)境不熟悉，可詢(xún)問(wèn)應(yīng)試公司如何以最便利的方式到達(dá)該公司，或是了解附近是否有明顯的目標(biāo)物。最好能提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，還可以從容的到盥洗室整理儀容，緩和緊張的情緒，引免因過(guò)度匆忙，而造成滿(mǎn)頭大汗、儀容凌亂、氣喘如牛。面試禮儀~應(yīng)征前的準(zhǔn)備工作穿著打扮

對(duì)剛開(kāi)始展開(kāi)職場(chǎng)生涯的新鮮人而言，建議女性在面試時(shí)，衣著以簡(jiǎn)單、端莊的套裝為主，而男性在面試時(shí)，白色的襯衫、深色西褲及領(lǐng)帶是必備品。養(yǎng)精蓄銳

面試前一晚早點(diǎn)休息，充足的睡眠能令你精神飽滿(mǎn)，容光煥發(fā)，信心倍增。影印本準(zhǔn)備好，表示有備而來(lái)志在必得，其中又以個(gè)人的創(chuàng)作或?qū)ｎ}制作最為重要，此外尚有：身份證（正本或復(fù)印件皆不可隨便交給公司）相片有關(guān)專(zhuān)業(yè)證照證書(shū)（正本要自己保留）推薦書(shū)攜帶與工作有關(guān)的個(gè)人創(chuàng)作攜帶有關(guān)公司或應(yīng)征職位的資料，以便在等候面試時(shí)翻閱。自行攜帶的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，請(qǐng)事先整理好順序，用回形針或雙耳夾固定，放置在手提公文包內(nèi)，拿出或收入都給人很專(zhuān)業(yè)的形象，不要隨意拿牛皮信封或一般紙袋來(lái)裝。面試守則(一)

面試時(shí)的服裝儀容不要太花俏，顯得不可信賴(lài)。不要太昂貴，不需要花大錢(qián)買(mǎi)名牌，否則工作還沒(méi)著落，錢(qián)包就先失血。注意清潔，再好的衣服，有臟點(diǎn)或污漬都讓人看了不舒服，順便注意指甲及頭發(fā)是否干凈。不要亂搭配，如果你對(duì)穿衣服沒(méi)有概念，建議規(guī)規(guī)矩矩地買(mǎi)一套正式服裝，顏色以黑、白、灰、藍(lán)基本色為主。抬頭挺胸，再好的衣服搭上無(wú)精打采、駝背的姿勢(shì)都顯得失色。面試守則(一)

面試時(shí)的服裝儀容男士請(qǐng)著深色成套單排扣西裝赴試，女士請(qǐng)著剪裁合身的淺色或中性色套裝，搭配及膝窄裙，不要太鮮艷，也不要穿全黑面試穿著4大加分：

戴手表。不僅可以自己控制面試時(shí)間，也可以視情況提醒主考官面試時(shí)間快結(jié)束了。他會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)非常重視時(shí)間的人。帶萬(wàn)用筆記本和一支好的筆。穿對(duì)比色，看起來(lái)有權(quán)威。如黑色套裝，白色襯衫。中色較討喜，如黑、灰、深藍(lán)、咖啡、卡其、白色；紅色、粉紅、綠色是次要色，可作為點(diǎn)綴。男服裝重點(diǎn)

襯衫以基本色白、淺藍(lán)為主，如果是深灰色外套也可以選擇淺粉色襯衫搭配。襯衫袖子略長(zhǎng)于外套是正規(guī)的穿法。西裝褲不能太緊，顏色與外套一致。記得，自信的笑容很重要，主管第一眼看到的是你的臉。領(lǐng)帶要配合襯衫的色系，如果是素面襯衫，可以搭配條紋領(lǐng)帶，而條紋襯衫要搭素面領(lǐng)帶，領(lǐng)帶避免夸張的圖案及顏色。男服裝重點(diǎn)西裝外套要合身，最怕穿到太大的西裝，松垮垮像木偶戲木偶顯得沒(méi)精神。顏色以深灰、藏青色為主，可以有細(xì)紋裝飾。皮鞋避免超尖頭，擦干凈并上鞋油是基本作。女

服裝重點(diǎn)

可以適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)綴項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指等飾品，但不要夸張，鼻環(huán)或眉環(huán)請(qǐng)拿掉。裙子與外套同色，尺寸要適中，太寬顯得老氣、太緊露出內(nèi)著痕跡非常不雅，是穿窄裙最大禁忌。記得要穿絲襪，是基本禮儀，顏色以膚色、黑色（套裝為深色）為主，不要穿大網(wǎng)狀或奇怪的顏色。自信的笑容比濃妝艷抹有說(shuō)服力。畫(huà)一點(diǎn)淡妝讓氣色更好，也是基本禮貌與專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn)。女

服裝重點(diǎn)可以搭配襯衫或平口、V字領(lǐng)針織衫。襯衫會(huì)讓妳看起來(lái)精明積極，而平口上衣則顯得柔順溫和。顏色要配合外套，以同色系為原則。外套要合身，太松太緊都顯得不適宜，顏色可以選擇輕盈一點(diǎn)的淺藍(lán)、米白、淺灰，讓臉色顯得好看一點(diǎn)，但避免太光鮮刺眼的顏色，會(huì)讓人看起來(lái)輕浮，也不容易搭配其他配件。建議以包鞋搭配套裝，忌露趾涼鞋、拖鞋、長(zhǎng)靴……，選擇稍微有跟的鞋子會(huì)讓腿型更修長(zhǎng)。顏色請(qǐng)以素凈淡雅為原則，別穿太「金光閃閃」的宴會(huì)鞋！面試守則(二)

說(shuō)什么:面試精華問(wèn)題

問(wèn)題1：請(qǐng)你簡(jiǎn)短地介紹一下你自己。問(wèn)題2：為什么要到本公司應(yīng)征？問(wèn)題3：選擇這份工作的原因?yàn)楹?？?wèn)題4：在大學(xué)時(shí)你最喜歡的科目是什么？問(wèn)題5：你曾擔(dān)任職位的責(zé)任為何？問(wèn)題6：你認(rèn)為你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？問(wèn)題7：你認(rèn)為你有哪些缺點(diǎn)？面試守則(二)

說(shuō)什么:面試精華問(wèn)題問(wèn)題8：你知道這份工作需要常常加班嗎？你能配合嗎？問(wèn)題9：你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展如何？問(wèn)題10：你能為本公司提供哪些建議？問(wèn)題11：喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？問(wèn)題12：你在學(xué)校時(shí)，曾利用課余時(shí)間打工，或者擔(dān)任系上或社團(tuán)干部嗎？面試守則(二)

說(shuō)什么:面試精華問(wèn)題問(wèn)題13:為什么你認(rèn)為你是個(gè)值得雇用的人選呢？問(wèn)題14：你最難忘的一次冒險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)是什么？問(wèn)題15：在你看來(lái)，成功和失敗之間有什么差別？問(wèn)題16：如果你現(xiàn)在就要上任新職位，你要以怎樣不同的方法來(lái)做呢？面試守則(二)

說(shuō)什么:面試精華問(wèn)題問(wèn)題17：你所處理過(guò)最困難的事是什么？處理過(guò)程中最讓你滿(mǎn)意的又是什么？問(wèn)題18：人們經(jīng)常批評(píng)你哪一方面？問(wèn)題19：談?wù)勀阕罱吹囊槐緯?shū)或雜志。問(wèn)題20：你對(duì)本公司有哪些方面的了解？問(wèn)題21：對(duì)工作的期望與目標(biāo)為何？問(wèn)題22：比起你所應(yīng)征的其他單位，你覺(jué)得本公司這個(gè)工作如何？問(wèn)題23：你希望的待遇是多少？面試守則(三)做什么

避免面試之8大惡行惡狀

惡意缺

席或遲到面試時(shí)接手機(jī)驕傲過(guò)度夸張措辭不當(dāng)不懂裝懂眼高手低獅子大開(kāi)口

面試守則(四)面談時(shí)的儀態(tài)談話(huà)時(shí)要與主考官有適量的眼神接觸，對(duì)談中適時(shí)點(diǎn)頭回應(yīng)。談話(huà)時(shí)切忌東張西望、眼神不正、閃躲、亂瞟，否則會(huì)讓人覺(jué)得你欠缺誠(chéng)意或不可靠。進(jìn)入主考官辦公室時(shí)，必須先敲門(mén)再進(jìn)入。等待主考官邀請(qǐng)時(shí)才禮貌地坐下，不要一看到椅子就一屁股坐下，坐的時(shí)候要保持筆直。面試守則(四)面談時(shí)的儀態(tài)留意自己的肢體語(yǔ)言，要得體大方。注意坐姿，不可蹺腿、左搖右擺、雙臂交迭胸前、斜靠椅背，單手或雙手托腮。身體要稍微前傾，以顯示神情專(zhuān)注。避免小動(dòng)作，小動(dòng)作會(huì)給人壞印象及顯示自己信心不足?；卮饐?wèn)題的禮節(jié)：

態(tài)度誠(chéng)懇，不宜過(guò)份客套和謙卑。不太明白主考官的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)禮貌地請(qǐng)他重復(fù)。陳述長(zhǎng)處時(shí)，要誠(chéng)實(shí)而不夸張，視應(yīng)征職位的要求，充份表現(xiàn)自己有關(guān)的能