海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)

海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)一、海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)：海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)又叫“指導(dǎo)圖表一形狀構(gòu)成法”，是由美國(guó)工資設(shè)計(jì)專家艾德華·海于1951年研究開(kāi)發(fā)出來(lái)。它有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對(duì)價(jià)值的相互比較和量化的難題，被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是一種評(píng)分法，根據(jù)這個(gè)系統(tǒng)，所有職務(wù)所包含的最主要的付酬因素有三種，即技能水平、解決問(wèn)題的能力和承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任。每一個(gè)付酬因素又分別由數(shù)量不等的子因素構(gòu)成，具體敘述見(jiàn)表1。二、下面將對(duì)表1海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)付酬因素描述中技能水平、解決問(wèn)題的能力和承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任三因素及其各子因素做如下說(shuō)明：1、技能水平技能水平是知識(shí)和技能的總稱，它由3個(gè)子因素構(gòu)成●專業(yè)理論知識(shí)對(duì)該崗位要求從事的職業(yè)領(lǐng)域理論、實(shí)際方法與專門知識(shí)的理解。該子系統(tǒng)分為8個(gè)等級(jí)，從基本的（第1級(jí)）到權(quán)威專門技術(shù)的（第八級(jí)）。深等級(jí)瓣說(shuō)明毒舉例默A閃、基疏本的口熟悉架簡(jiǎn)單堪工作情程序蠢復(fù)印捧機(jī)操方作員耕B費(fèi)、初咐步業(yè)著務(wù)的戲能同瓶時(shí)操籠作多蹦種簡(jiǎn)抱單的盟設(shè)備亡以完穗成紗接待煉員、始打字綱員、績(jī)訂單瘋收訂妻員鏈一個(gè)窩工作灶流程飄C矛、中郵等業(yè)兩務(wù)的歌對(duì)一乏些基回本的考方法核和工蛇藝熟征練，城需肝人力串資源疊助理賞、秘齊書、貞客戶勿服謎具有閱使用悲專業(yè)療設(shè)備謀的能立力亞務(wù)員標(biāo)、電穗氣技枯師休D夜、高漸等業(yè)虹務(wù)的笑能應(yīng)竿用較埋為復(fù)貝雜的挖流程阿和系圾統(tǒng)，矮此倘調(diào)度豎員、始行政丟助理重、擬顧稿人河、是系統(tǒng)藥需要踏應(yīng)用烏一些著技術(shù)之知識(shí)辦（非倍理論高性的協(xié)）柳維修帳領(lǐng)班兔、資戴深貿(mào)陣易員似E頸、基酒本專泄門技旁術(shù)轉(zhuǎn)對(duì)涉賤及不揉同活預(yù)動(dòng)的睡實(shí)踐歐所相照關(guān)的飛技垃會(huì)計(jì)刮、勞藏資關(guān)幸系專矩員、診工程掏師、嫂術(shù)有舟相當(dāng)港的理衫解，舍或者授對(duì)科攤學(xué)的選理撞人力羅資源漢顧問(wèn)哥、中愉層經(jīng)贈(zèng)理調(diào)論和鬼原則禾基本橫理解情F懷、熟亂悉?；伍T技附術(shù)輸通過(guò)燃對(duì)某伍一領(lǐng)免域的匙深入針實(shí)踐連而具受有龜人力偏資源惑經(jīng)理顏、總鼻監(jiān)、開(kāi)綜合魔部育相關(guān)執(zhí)知識(shí)談，或丘者止/季并且太掌握魂了科直學(xué)理?xiàng)椪摫亻T經(jīng)羽理、古專業(yè)超人士描（工悟程、繁法律戒等方廊面）韻G機(jī)、精血通專此門技局術(shù)貫精通由理論配，原潛則和攀綜合勒技術(shù)趕專家評(píng)（工移程、釀法律芬等方慚面）薪、招、副桿總、知高級(jí)偽副總糕裁鐮H蕉、權(quán)濃威專陸門技再術(shù)該在綜驗(yàn)合技斑術(shù)領(lǐng)勤域成財(cái)為公拔認(rèn)的擾專家纖公認(rèn)莊的專臣家●管理決竅踢等級(jí)槍說(shuō)明依職位據(jù)Ⅰ樣.儉起碼未的起僅關(guān)小注活飼動(dòng)的閑內(nèi)容窗和目習(xí)的，蛇而不蘋關(guān)心彈對(duì)其窗它活趕動(dòng)的話影響熱會(huì)計(jì)羨、分龜析員敢、一干線督粘導(dǎo)和易經(jīng)理猴、業(yè)少務(wù)員主Ⅱ趟.賤相關(guān)攻的必決定顏部門稠各種擋活動(dòng)避的方最向、遞活動(dòng)突涉及遙幾個(gè)敞部門趨的協(xié)嶼調(diào)等求主任鉛、執(zhí)錫行經(jīng)豆理怕Ⅲ灶.罵多樣已的兄決定歡一個(gè)尼大部彈門的蒼方向驅(qū)或?qū)ε褰M織慮的表黨現(xiàn)有征決定劣的影絨響粗助理橡副總卻、副察總、妄事業(yè)浸部經(jīng)意理夏Ⅳ索.技廣博添的那決定脅一個(gè)小主要宮部門濁的方她向，康或?qū)︱溄M織轎的規(guī)容劃，照運(yùn)作款有戰(zhàn)狼略性兔的影察響苗中型劫組織頑、大棗型組全織的窮副總恭Ⅴ拒.錦全面掩的粒對(duì)組末織進(jìn)川行全祥面管爽理薪大型觀組織室的甘●暢人際聽(tīng)技能孩等級(jí)玻說(shuō)明形職位終1特、基膝本的披對(duì)多霞數(shù)崗橡位在故完成載基本取工作悅時(shí)均攀需基便本的校人際顫溝通壯技巧汗，基話本溝胞通技伸巧要何求在詠組織畜內(nèi)與鄭其他捐員工悔進(jìn)行屯禮貌除和有色效的邊溝通帖,矮以獲皆取信屋息和華澄清珠疑問(wèn)棋會(huì)計(jì)刊、調(diào)虧度員纏、打盈字員騙2蠢．重批要的仙理解鈴和影罪響人涉是此停類工捕作的勉重要今要求貴。此診種能競(jìng)力既秒要理子解他蘋人的介觀點(diǎn)鴨，也假要有語(yǔ)說(shuō)服瓦力以塊影響啞行為火和改挽變觀趕點(diǎn)或私者改弦變處祖境，爽對(duì)于莊安排窮并督造導(dǎo)他壘人工畢作的全人，法需要邀此類孕的溝閣通能面力。棒訂貨沃員、揉維修傷協(xié)調(diào)囑員、搜青年瘡輔導(dǎo)裝員練3酒、關(guān)在鍵的遵對(duì)于萌需理唉解和匙激勵(lì)籃人的宅崗位協(xié)，需筋要最奉高級(jí)蔑的溝烤通能回力。平需要豪談判餅技巧喘的崗愿位的牌溝通揉技巧蓋也屬脫此等鈔級(jí)慣人力康資源努督導(dǎo)慚、小鵝組督壞導(dǎo)、富大部辭分經(jīng)既理、隨大部然分一驕線督校導(dǎo)、低、助瞇理副益總、躺副總卻2扯、解吸決問(wèn)創(chuàng)題的范能力孟解決欄問(wèn)題器的能盜力有目?jī)蓚€(gè)撇子因奇數(shù)。拉潤(rùn)思維炒環(huán)境僵:漆思維苦是否虜可從脅他人玉處或瞎過(guò)去旨的案黨例中椅獲得時(shí)指導(dǎo)電。梅怖思維鄙難度奶：指汽思維碼的復(fù)祝雜程賽度。貌思維寒環(huán)境總的等膜級(jí)劃過(guò)分稍A燈、極高度工常規(guī)笛性的遵：有污非常端詳細(xì)鑼和精網(wǎng)確的梢法規(guī)奔和規(guī)幸定作輕指導(dǎo)準(zhǔn)并可歲獲得偶不斷俯的協(xié)品助。孕B羞、談常規(guī)海性的祝：有冤非常孩詳細(xì)頃的標(biāo)掘準(zhǔn)規(guī)備定并洞可立額即獲馬得協(xié)載助。肝C做、淹半常煎規(guī)性萍：有桶較明福確定穩(wěn)義的些復(fù)雜研流程變，有呀很多糖的先抬例可旗參考招，并廚可獲造得適湊當(dāng)?shù)睦p協(xié)助而。鵲D擠、忽標(biāo)準(zhǔn)戴化的孔：有鳳清晰街但較麗為復(fù)哈雜的化流程喊，有涌較多暮的先沉例可研參考坡，可生獲得獅協(xié)助靜。彈E塌、薄明確料規(guī)定肅的：析對(duì)特鮮定目軌標(biāo)有斜明確氣規(guī)定堅(jiān)的框暗架。銅F粥、盟廣泛灑規(guī)定卻的：嘉對(duì)功級(jí)能目闖標(biāo)有展廣泛豐規(guī)定手的框垃架，悶是某畜些方廢面有報(bào)些模屢糊、僚抽象穩(wěn)。宵G裝、蹄一般納規(guī)定盈的：判為達(dá)凳成組掠織目妥標(biāo)和碰目的場(chǎng)，在底概念增、原逼則和輸一般尤規(guī)定褲的原簽則下薦思考局，有振很多鼓模糊懲、抽扣象的訓(xùn)概念或。檢H乘、果抽象傲規(guī)定央的：什依據(jù)忍商業(yè)險(xiǎn)原則但、自蜓然法誘則和鑄政府睜法規(guī)芬進(jìn)行瘋思考搖。霜思維慣難度傘的等防級(jí)劃舅分：坐1之、欄重復(fù)繁性的擊：特抬定的設(shè)情形例僅需燈對(duì)熟乏悉的勇事情榴作簡(jiǎn)具單的愿選擇來(lái)?？?旅、欠模式嘗化的伏：相把似的獎(jiǎng)情形邀僅需狐對(duì)熟降悉的皆事情抽進(jìn)行拍鑒別萄性選售擇。贈(zèng)3膨、忠中間毀型的笑：不俗同的男情形硬，需愚要在曬熟悉債的領(lǐng)桐域內(nèi)閃尋找煙方案嗽。凈4菌、惰適應(yīng)翠性的嫂：變結(jié)化的判情形緣要求遣分析那、理器解、廁評(píng)估臥和構(gòu)國(guó)建方樂(lè)案。宣5蠢、屯無(wú)先恨例的肆：新街奇的布或不譽(yù)重復(fù)隙的情誰(shuí)形，郊要求跳創(chuàng)造簡(jiǎn)新理寶念和河富有薄創(chuàng)意夠的解夸決方撿案。冤3懸、承協(xié)擔(dān)的喉職務(wù)樸責(zé)任浸承擔(dān)超的職專務(wù)責(zé)焦任有跑三個(gè)反子因不數(shù)。緞行動(dòng)匆的自岡由度朋職務(wù)乓對(duì)后品果的鍬影響結(jié)職務(wù)捏責(zé)任熊行動(dòng)雖的自運(yùn)由度牙職務(wù)黑對(duì)后快果形亞成的通影響刻等級(jí)痛說(shuō)明稠舉例玩A枯、后古勤安這些翻崗位個(gè)由于騎向其議它崗介位提弱供服鴉務(wù)或茶信息生對(duì)職礎(chǔ)務(wù)后汗果形吵成作拳用但某些蒙文員垂、數(shù)諒據(jù)錄包入員傳、后毛勤員夾工、慣內(nèi)部逐審計(jì)址、門精衛(wèi)仔C雀、輔劉助震這些家崗位疫由于溜向其疾它崗潛位提給供重頃要的燕支持抽服務(wù)蠻而對(duì)度結(jié)果謙有影獸響誠(chéng)工序饅操作厭員、更秘書州、工丹程師模、會(huì)煉計(jì)、愚人力爐資源熄經(jīng)理恭S襖、分乒攤荷此崗替位對(duì)刪結(jié)果童有明貓顯的傍作用陵介于問(wèn)輔助里和主皂要之忌間浩P速、主均要團(tuán)此崗段位直庭接影醫(yī)響和加控制艦結(jié)果澇督導(dǎo)住、經(jīng)貓理、螺總監(jiān)僵、副減總裁巖三、慧利用辦海氏參工作挑評(píng)價(jià)致系統(tǒng)絕對(duì)職訴位進(jìn)凳行工傅作評(píng)馬價(jià)舉駛例請(qǐng)海氏玩工作愛(ài)評(píng)價(jià)師系統(tǒng)凳將三運(yùn)種付趙酬因犯素的丹各子螞因素帳進(jìn)行活組合望，形銅成三橡張海大氏工肺作評(píng)超價(jià)指步導(dǎo)圖竟表。室下面車我們忙利用拆海氏釀工作糕評(píng)價(jià)妹指導(dǎo)畜圖表爸對(duì)小侍車司韻機(jī)班把班長(zhǎng)鍋、產(chǎn)稅品開(kāi)丸發(fā)工脂程師攝、營(yíng)扔銷副筍總脊這一允個(gè)職奪位進(jìn)恭行工哈作評(píng)青價(jià)。進(jìn)表跡2刻是供私技能條水平旅評(píng)價(jià)責(zé)用的哀工具雜。居現(xiàn)在導(dǎo)我們蔥根據(jù)制技能拉水平逢評(píng)價(jià)宵圖表針對(duì)小芽車司制機(jī)班暖班長(zhǎng)夢(mèng)、產(chǎn)散品開(kāi)牛發(fā)工抓程師羽、營(yíng)燦銷副拖總這寶三個(gè)薪職務(wù)刪做相布應(yīng)的層技能絹因素嫂的相捷對(duì)價(jià)絮值評(píng)考價(jià)。麥營(yíng)銷禾副總殃在企搜業(yè)中阿全面油主管璃營(yíng)銷忍事務(wù)車，而曲營(yíng)銷朗工作屋往往析是企眾業(yè)中士最難料應(yīng)付古的工逆作，秘需要裝很高翅的管伸理技望巧，君因此半在管罪理技拿巧方應(yīng)面是沃全面倚的；割營(yíng)銷育副總無(wú)要精早通營(yíng)煎銷管智理的之各項(xiàng)校專門摧知識(shí)方，并爪要在鞠下屬土當(dāng)中醫(yī)樹(shù)立慕起自規(guī)己的蜜絕對(duì)過(guò)權(quán)威遵，方懸可充談分調(diào)農(nóng)動(dòng)廣鐮大營(yíng)采銷人浙員的匯積極煤性，罵因此暢在專壩業(yè)知咸識(shí)方瞞面應(yīng)牢是權(quán)瓦威專受門的恭；在碎人際況技巧即方面慰，他虜需要蓋熟練售的人鉆際技運(yùn)能，旱這是嶺關(guān)鍵準(zhǔn)的。蔥因此欄營(yíng)銷印副總失的技李能因恭素價(jià)浙值為殼14磨00遙。棉產(chǎn)品錘研發(fā)罰工程間師負(fù)坦責(zé)企掛業(yè)的砍研發(fā)悔工作攤要求鼠有很票高的品專門序知識(shí)冬，因亂此在愿專門懂知識(shí)菊方面摧應(yīng)是溝精通兼專門公技術(shù)析的；島在管袍理技奉巧方蒼面，女因其爭(zhēng)主要開(kāi)工作殃是獨(dú)史立開(kāi)文展研煙究活曾動(dòng)，苗無(wú)需挽管理均或很稈少有辯開(kāi)展索管理營(yíng)活動(dòng)鹿的必眨要，銳因此脖應(yīng)為銹起碼垂的；將在人乳際技封能方抓面，店應(yīng)為清基本促的。債因此扯產(chǎn)品勸研發(fā)追工程職師的視技能鳳價(jià)值虜分為逐30咐4逃。服小車譽(yù)司機(jī)瓣班班善長(zhǎng)在抗專業(yè)則知識(shí)惡方面擱沒(méi)有坦太多凳的要副求，庸只需戰(zhàn)高等雀業(yè)務(wù)男性的孟；在排管理混決竅桑方面儉，管到理一慧批司菜機(jī)，崗工作朵簡(jiǎn)單籮，只絲需要螞起碼勾的；鏈在人羨際技止能方剖面，稈小車血司機(jī)租文化企雖然懼不高自，但該均是廚為企鎮(zhèn)業(yè)高彈級(jí)管圈理人除員提蜜供服曉務(wù)的慮，長(zhǎng)跌期與住高管故人員雁在一受起，蹲因此雄在某院種程哀度上自有一蓮定的貧特權(quán)捏，應(yīng)乖付起減來(lái)不北太容浪易，吩需要預(yù)最高去一級(jí)層即關(guān)兇鍵性掘的人達(dá)際處活理技以巧。秋所以劃其技保能因進(jìn)素價(jià)宜值分驚為紋17黃5登。喜表陵3思是用坦來(lái)評(píng)扶定解烘決問(wèn)鎮(zhèn)題能到力的虜工具該。棚下面坡我們同根據(jù)膜解決架問(wèn)題廈能力私評(píng)價(jià)雨圖表野對(duì)小摩車司煤機(jī)班療班長(zhǎng)貼、產(chǎn)簽品開(kāi)柜發(fā)工障程師溪、營(yíng)研銷副販總這淹三個(gè)扔職務(wù)話做相淋應(yīng)的溝解決特問(wèn)題稅能力豐評(píng)價(jià)尿。性營(yíng)銷探副總立是企銜業(yè)市脖場(chǎng)的會(huì)開(kāi)拓蹦者，年每天咱都要嗚面對(duì)萌瞬息果萬(wàn)變濃的市童場(chǎng)獨(dú)唯立做食出營(yíng)悶銷決睛策，嶄很多紐情況輛下企泳業(yè)都胳缺乏串明確萬(wàn)的政晉策指塞導(dǎo)，柔其思啊維環(huán)臺(tái)境屬磨“箱抽象漂規(guī)定蜜的穴”殲。為玻了占煉領(lǐng)市少場(chǎng)，戀營(yíng)銷宗副總至需要描開(kāi)展禿高度村的創(chuàng)仍造性姑工作毅，這貿(mào)些工建作在饅企業(yè)份無(wú)先龍例可義循，墊其思瘡維難算度要恢列吧“續(xù)無(wú)先喂例的沿”證。因仰此解食決問(wèn)蠅題能郊力便膝評(píng)價(jià)量為技志能的魄87抄%少。專產(chǎn)品削開(kāi)發(fā)熔工程察師在雹產(chǎn)品耕開(kāi)發(fā)戚過(guò)程垮中受制到行勢(shì)業(yè)規(guī)沈范、求各種婚技術(shù)渠標(biāo)準(zhǔn)匆等的蓬限制棍，其蹄思維鋪環(huán)境沒(méi)屬第選6能級(jí)族“屆廣泛汁規(guī)定泰的近”鏟；但狡由于擱產(chǎn)品連開(kāi)發(fā)欺屬于眨高度擁創(chuàng)造感性的時(shí)活動(dòng)卵，其堆思維溉難度密屬蹦“攔無(wú)先脅例的圖”衣，因胡此解寒決部香下能包力便灰評(píng)價(jià)伍為技雜能的界66珠%曠。司愈機(jī)班銀班長(zhǎng)壇屬于艦最基晚層管拔理者蘿，管堪理活謎動(dòng)受黃到企點(diǎn)業(yè)各著種規(guī)眠章制醫(yī)度和陽(yáng)上級(jí)耀的約翠束，同其思閑維環(huán)塌境屬竟“班標(biāo)準(zhǔn)草化的槳”象；其免管理桂不需炎要有狀太多煉的創(chuàng)膀造性園，基份本上蜻是半“項(xiàng)模式腸化的途”繳。因午此解疏決問(wèn)幻題能題力便牌評(píng)價(jià)答為技問(wèn)能的遼25卡%待。齒表飯4蒼是用朋來(lái)對(duì)艙職務(wù)貧責(zé)任豪進(jìn)行虛評(píng)定斥的工嗽具。輛下面義我們可根據(jù)河承擔(dān)蔑的職鈔務(wù)責(zé)否任評(píng)統(tǒng)價(jià)圖考表對(duì)嚇小車憐司機(jī)漠班班楚長(zhǎng)、聰產(chǎn)品晨開(kāi)發(fā)溫工程鏟師、頌營(yíng)銷彈副放總這幣三個(gè)半職務(wù)導(dǎo)做相振應(yīng)的涉承擔(dān)余的職貼務(wù)責(zé)份任評(píng)梅價(jià)。坦?fàn)I銷溝副總忘在企聚業(yè)內(nèi)醋地位徒很高丸，享既有廣壁泛授烈權(quán)，迅行動(dòng)蒼的自翁由度窩高，敲屬榮“風(fēng)戰(zhàn)略俱性指挽引的俘”攏；他測(cè)全面擴(kuò)主管延企業(yè)愁的營(yíng)梢銷工宵作，爭(zhēng)所起筍的作冬用是順最高且的第晴4蹤級(jí)全“方主要縱的詳”雞；營(yíng)節(jié)銷副腿總的垮決策尚有時(shí)失直接卻決定喊企業(yè)伸的生儉死存療亡，識(shí)其職腰務(wù)責(zé)廁任是突“湯大量堤的貼”刺。該逐職務(wù)林在這伯一因營(yíng)素的塞整體糟評(píng)分板為掩10詳56五。產(chǎn)傻品開(kāi)事發(fā)工壇程師懼的行寨動(dòng)自僵由度刑比較掘大，嘆屬于馬方向耍性指寄導(dǎo)的拋；職瞎務(wù)責(zé)果任不旦大，圓只有奏少量齊的影儉響；街對(duì)后強(qiáng)果形勝成的皂影響允比較呢大，龜因?yàn)檎鋵?duì)莫企業(yè)類新產(chǎn)版品開(kāi)娃發(fā)和雕企業(yè)衛(wèi)進(jìn)一抄步發(fā)擺展有典直接濱影響拌，因聞此屬幣于分山攤的秘。該蹲職位賊在這海一因梳素上灑的整鋸體評(píng)哪份為將26唱4更。能小車蜜司機(jī)莫班班蠻長(zhǎng)行咱動(dòng)自翻由度后小，孤只屬竊第身3再級(jí)俯“姑標(biāo)準(zhǔn)華化的胸”機(jī)；但責(zé)他為刊整個(gè)工小車痛司機(jī)摟班的估帶頭摟人，奶所起讓的作逃用是扯最高滋的第跟4劈級(jí)獸“見(jiàn)主要仿的正”對(duì)；不塞過(guò)他辭級(jí)別班太低其，對(duì)攔經(jīng)濟(jì)考后果塘的責(zé)委任也職屬最種低忽“托微小御的僻”巧。因境此該泰職位愉在這匯一因堵素上悲的整粥體評(píng)砌分為飽57程。架現(xiàn)在鬼我們慢來(lái)分侄析小旱車司好機(jī)班鼠班長(zhǎng)伐、產(chǎn)框品開(kāi)曾發(fā)工濁程師冷、副扎總這墳三個(gè)誼職務(wù)繭的妹“虹職務(wù)辟狀態(tài)突構(gòu)成疼”震。職迎務(wù)狀禍態(tài)構(gòu)吹成是役氏提抵出，證他認(rèn)史為職奶務(wù)具暮有一舍定的判“笑形態(tài)賄”亞，這宇個(gè)形譜狀主釋要取喘決于賽技能秩和礎(chǔ)解決肢問(wèn)題相的能竟力兩餃因素奔相對(duì)糧于職廢務(wù)責(zé)蹄任這得一因被素的猾影響熱力間攻的對(duì)誼比與睡分配棗，如練圖輪2-悼2析。根稀據(jù)反海氏歡工作藍(lán)評(píng)價(jià)煎系統(tǒng)阻法，卸上述米三種蓄職務(wù)自分別啄屬于常以下銳三種晝類型踐：營(yíng)永銷副壤總屬機(jī)于傳“巡上山蠻型郊”裁。該答職務(wù)跪的責(zé)扎任比執(zhí)技能河與解蜘決問(wèn)炮題的史能力嫂重要大。爹產(chǎn)品庭開(kāi)發(fā)抄工程著師屬論于吃“垃下山新型勺”盛。該許職務(wù)誤的責(zé)耍任不襯及技溜能與徹解決溜問(wèn)題英能力墳重要爺。我小車暖司機(jī)錢班班芹長(zhǎng)屬脫于秤“女平路芝型焦”歌。技率能和諒解決酸問(wèn)題此的能局力與森責(zé)任渡并重悅。菜智能用與解榆決踐根據(jù)鵲三種岡職務(wù)款的循“慶職務(wù)永形態(tài)煤構(gòu)成狐”閑，賦廟予三緒種職對(duì)務(wù)三肌個(gè)不剖同因約素以梳不同祖的權(quán)早重。衡即分積別向柔三個(gè)宣職務(wù)蠟的技驕能、濕解決糟問(wèn)題星的能侍力兩纖因素脾與責(zé)岸任因與素指借派代趴表其籮重要邀性的犯一個(gè)梯百分規(guī)數(shù)，毫這兩龜個(gè)百鬼分?jǐn)?shù)孔之和離恰為榜10苦0叮％。雕根據(jù)便一般型性原汁則，即我們拐粗略院地確島定棚“么上山想型度”重、褲“企下山解型雨”水、絹“擠平路崗型俯”輛兩組而因素燭的權(quán)括重分譯配分行別為港（拌40旗％刷+6齒0哪％）揀、（宣70冊(cè)％行+3廢0排％）刊、（夠50誘％球+5杜0歐％）績(jī)。這牙樣我毒們將茅這三膚個(gè)職換務(wù)在畫三個(gè)掩因素珠上的訴工作午評(píng)價(jià)染得分肝及其救相應(yīng)才權(quán)重債匯總才如下直：皇營(yíng)銷附副總灶評(píng)價(jià)援總分券＝回[1危40禍0悟（凳1+跡87第％）國(guó)40倆％仔+1俊05地6極╳應(yīng)60熔16責(zé)80精.8繼產(chǎn)品沫開(kāi)發(fā)倘工程旦師評(píng)邪價(jià)總?cè)~分＝厘30返4弄（容1+桑66頸％）排70傻％量+2么64稀購(gòu)╳啞30筑43覺(jué)2.熟44呆8并小車渡司機(jī)善班班驕長(zhǎng)評(píng)哪價(jià)總這分＝成17濤5該（率1+薯25術(shù)％）經(jīng)50香％損+5位7幟╳誼50萬(wàn)％果=一來(lái)三7挖.8替75坐根據(jù)姓上述鹽計(jì)算孟結(jié)果惠可以仁看出你，用體海氏伴工作膜評(píng)價(jià)編法評(píng)謠價(jià)出頁(yè)的分跑數(shù)，虧比直參覺(jué)性幣的主前觀評(píng)束估要礎(chǔ)精確時(shí)和合余理一必些，艦只是細(xì)評(píng)價(jià)棗過(guò)程銷較復(fù)凡雜。楊評(píng)價(jià)圖分獲欺得后沃，具割體工錘資額報(bào)的確嚇定要菜參考漫外界稠市場(chǎng)膛情況斥確定糕。芒海氏宜工作斗評(píng)價(jià)僵系統(tǒng)授付酬杠因素險(xiǎn)描述臉海氏纖評(píng)價(jià)樸圖表塵技能冒水平獵海氏泉評(píng)價(jià)率解決榜問(wèn)題孤思維連難度拆重復(fù)匯性的荒模式認(rèn)化的豈中間腹型的崖適應(yīng)陡型的廊無(wú)先泥例的障思維佛環(huán)境購(gòu)高度轎常規(guī)閉性的槐10派%率12純%蜓14仆%團(tuán)16交%沿19武%內(nèi)22唱%就25纏%暖29第%許33練%廳38漂%夜常規(guī)東性的輛12火%箏14夕%務(wù)16嘗%飾19牛%訓(xùn)22砌%慨25所%桑29發(fā)%砍33熄%艦38陰%壯43鍬%妄半常爪規(guī)性剪的競(jìng)14孕%菠16鋸%濕19蒙%呆22笨%懷25匪%毯29軌%脖33錢%抬38卻%議43旦%慧50顆%潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)暈化的鏟16古%熄19長(zhǎng)%鐮22摩%閃25紐%海29源%疫33勺%旬38數(shù)%泄43逗%綁50冰%榆57滲%默明確既規(guī)定筐的取19碗%顛22商%屬25初%街29扒%莫33冬%捆38欄%涂43爺%碰50蜘%饅57銜%魚66牽%四廣泛遺規(guī)定峽的六22尊%陵25粗%羅29敲%旋33陣%疫38褲%雜43竟%蘆50錢%也57鄉(xiāng)%焰66每%撇76溫%曉一般珍性規(guī)漏定的寇25衫%菜29帳%豪33木%伐38壟%去43怎%辟50吳%嬌57磁%夸66朵%濱76棟%債87遍%咱抽象駐規(guī)定六的病29規(guī)%聚33雀%柔38戒%躲43浙%京50吃%頂57茫%繼66弊%肌76懇%倆87鏈%汁10呀0%鳴降海氏當(dāng)評(píng)價(jià)你承擔(dān)數(shù)職務(wù)明責(zé)任擁職務(wù)凱責(zé)任饑微小研少量叫中量梯大量誤職務(wù)懲對(duì)后冊(cè)果形乞成的的作用鞠間接肚直接精間接方直接抵間接刃直接死間接晌直接割后勤交輔助用分?jǐn)偤葜饕p后勤極輔助吹分?jǐn)偙饕睾笄陴W輔助水分?jǐn)倓?dòng)主要萄后勤湯輔助征分?jǐn)偞字饕O行動(dòng)蚊的自青由度獻(xiàn)有規(guī)執(zhí)定的殿10損1風(fēng)2罩14島嫂14值1添6遞19松賺19泄2嬸2固25廚滑25嚴(yán)2餓9稍33鄰盛14予1狀6夏19連望19避2腿2喊25擺珠25著2之9蠶33偏數(shù)33給3漂8介43即串19鋸2合2甜25鴨堆25胡2葵9膏33績(jī)健33沒(méi)3殼8遵43待勻43愚5贏0哭57推隆承擔(dān)惱職務(wù)奇33墳3共8嗓43婚睬43聲5艦0竄57鄉(xiāng)居57送6求6范76厲稅受控京制的尾16型1子9顆22漏母22領(lǐng)2廁5宿29求狹29未3計(jì)3梳38鑼敢38沉4瞞3遍50暢羨22寨2境5宗29區(qū)方29遙3糧3腦38柱腐38冰4戒3伯50印閱50柱5拐7閥66機(jī)墨29濱3倒3跪38侄默38駱4鋒3合50貌椒50癥5百7捏66備窗66鐵7東6億87差開(kāi)38弱4榮3攤50恩舍50協(xié)5蜂7鐘66倍爸66閱7竿6音87濕快87溪1糕00久1喊一五則莖標(biāo)準(zhǔn)禽化的鹽25亞2差9宵33蔽銅33挖3扛8瀉43飼撒43居5哀0仆57值桑57憂6撓6杰76罩鉤33北3齡8師43決用43魔5腳0貍57我惱57閣6落6陡76啄峽76榴8種7修10夕0遣43智5肢0伶57停過(guò)57肆6夠6礙76喚網(wǎng)76曲8三7樹(shù)10部0騎10現(xiàn)0疾1一按五雄一三援2巧57與6虜6扣76堆爸76瘦8鋸7翻10傭0謎10愿0踢1一鑄五養(yǎng)一三謙2暗一三灘2脅一五籌2陰17勸5郵一般茶規(guī)定雷的坊38趁4委3戀50陡手50船5晃7擺66風(fēng)雨66稀7賠6少87劃旗87踐1婆00歌1強(qiáng)一五鄙夠50子5材7字66導(dǎo)銳66藍(lán)7籮6窯87串臭87爹1餅00蛋1滔一五帳叮1一蜘五糠一三英2銅一五對(duì)2腫66每7假6朝87遭海87扣1踩00心1獎(jiǎng)一五穿香1一惕五軌一三拾2昆一五紋2舅一五勞2概17陪5市20喝0豬87吹1移00訴1今一五百免1一皮五夕一三銳2學(xué)一五紀(jì)2泳一五扶2楚17削5評(píng)20繭0優(yōu)20擠0足23壓0瑞26喂4咳有指問(wèn)導(dǎo)的聽(tīng)57像6