2023年電氣檢修工崗位敘述范文1篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年電氣檢修工崗位敘述范文1篇合輯電氣檢修工崗位敘述熱烈歡迎各位領(lǐng)導至盾構(gòu)X隊檢查指導工作!我就是電氣檢修工XXX，專門從事本崗位工作X年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述：

一、本崗位其經(jīng)的法律法規(guī)

熟識《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等各項規(guī)章制度。

二、崗位職責

1、秉持安全生產(chǎn)方針，踐行安全第一的思想，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，上崗上崗，按章操作方式。

2、熟識各種電氣設備的原理、結(jié)構(gòu)及性能,掌控電氣設備的檢修、保護、維修保養(yǎng)等方面的科學知識。

3、負責管理各種電氣設備的檢修、保護、維修保養(yǎng)工作，處置設備運轉(zhuǎn)中發(fā)生的各類故障。

4、檢修保護后的電氣設備必須達至較完整標準。

5、搞好設備的檢修保護記錄。

三、設備描述

操作方式采用儀器主要存有萬用表、搖表、驗電器等電工常用儀器儀表。

四、崗位作業(yè)流程

出席前會→佩戴不好勞保用品調(diào)度管理（神華集團）1、調(diào)度員、監(jiān)控員下班耽誤、曠工者，每次罰款100元。

2、調(diào)度員、監(jiān)控員工作期間擅自擅離職守者，視情節(jié)每次罰款100～500元。

3、因個人過錯出現(xiàn)工作錯誤，視情節(jié)行政處罰100～500元。

4、調(diào)度員每月下井不少于4次，太少一次罰款100元。

5、調(diào)度記錄(包含生產(chǎn)日報表、公司報表、場存報表等有關(guān)調(diào)度記錄)出現(xiàn)錯誤一次，行政處罰責任人員100元。

6、不得值班人員在工作電腦上玩游戲、看看電影，一經(jīng)辨認出罰款300元，輕微瀆職者，調(diào)離崗位。

7、調(diào)度室嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時，必須更替確切當值臺鐵高雄回去的問題和須要化解的問題。否則，行政處罰責任人100元。

8、深入細致搞好上級或本礦對安全生產(chǎn)的命令、通告、通報的發(fā)送、匯報和表達工作，并搞好完備的記錄，努力做到上情下達、下情呈報，嚴禁晚點。否則，每發(fā)生一次犯規(guī)，行政處罰責任人100元。

9、當?shù)V井出現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的事故時，必須及時按照事故匯報程序，立即向有關(guān)部門或領(lǐng)導匯報，并搞好事故記錄。否則發(fā)生犯規(guī)，對責任人行政處罰200～500元。

10、監(jiān)控值班人員未固守工作崗位，系統(tǒng)發(fā)生故障未及時處理或處置不及時的，罰款200元。

11、各系統(tǒng)發(fā)生故障后不備案或者備案不及時，辨認出一次罰款100元。

12、監(jiān)控值班人員必須及時核對及打印煤炭數(shù)字化平臺各項記錄，辨認出一次不上載罰款100元，屢教不改者，調(diào)離工作崗位。

13、值班人員不容私自修改上載電腦的IP地址，否則辨認出一次，罰款200元。

14、應急廣播系統(tǒng)發(fā)生故障后不備案或者備案不及時，辨認出一次罰款100元。

15、應急廣播系統(tǒng)發(fā)生斷電后，監(jiān)控值班人員不及時聯(lián)系供電的，辨認出一次罰款200元。

16、碰到突發(fā)事件或收到上級指令建議井下立即廢人的，值班人未用應急廣播系統(tǒng)開炮的，罰款500元。

17、計量計重系統(tǒng)確保較完整，攝像頭圖像不準確或者傳輸不正常，辨認出一次不及時處理的，罰款200元。

18、監(jiān)控值班人員未及時查閱GPS車輛軌跡的，或者發(fā)生車輛報警未及時通告調(diào)度發(fā)運東站的，辨認出一次，罰款200元。

19、值班人員必須對所有當值記錄核對健全，發(fā)生一次做賊心虛的，罰款200元。

20、值班人員睡崗、擅離職守嚴重者，辨認出一次罰款500元，重復發(fā)生待崗處置或調(diào)離崗位。

21、系統(tǒng)維護人員未盡至巡查義務，未及時發(fā)現(xiàn)、確定隱患，導致系統(tǒng)出現(xiàn)故障，無法正常運轉(zhuǎn)的，視情節(jié)行政處罰200～500元。

22、系統(tǒng)維護人員在收到系統(tǒng)出現(xiàn)故障通告后，未及時確定隱患，導致系統(tǒng)2小時以上無法正常運轉(zhuǎn)的，行政處罰責任人200元。

23、系統(tǒng)維護人員未按規(guī)定時間展開風、瓦斯電槍機實驗的，辨認出一次，保護人員每人行政處罰300元。

24、監(jiān)測傳感器發(fā)生故障時(數(shù)據(jù)超差、通訊失利、訛報警等)，當值保護人員必須在2小時內(nèi)排除故障，在發(fā)生系統(tǒng)故障時必須在8小時內(nèi)處理完畢，否則對保護人員給與200元罰款。

25、甲烷傳感器的調(diào)試必須根據(jù)AQ1029標準8.3條繼續(xù)執(zhí)行，其他傳感器的調(diào)試必須按廠家說明書建議展開調(diào)試，調(diào)試人員嚴禁隨意修改調(diào)試程序。否則發(fā)生違規(guī)，對責任人行政處罰100元。

26、主任、副主任精心安排的工作不及時順利完成，或者置之不理扯皮的，辨認出一次，罰款500元。

27、井下設備發(fā)生失爆，對設備管理人員罰款5000元。

28、調(diào)度室任何人員下班期間中午、晚上嚴禁飲酒，努力做到隨時待命，凡是影響工作的，辨認出一次，罰款500元，情節(jié)嚴重待崗或調(diào)離崗位。

29、如果有人故意毀壞系統(tǒng)設備、傳輸線路的，辨認出一次罰款500元，情節(jié)嚴重的，轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處置。

30、入井人員必須佩帶人員定位卡就可以入井，辨認出不拎卡的人，對本人一次罰款200元，對部門負責人罰款500元。

31、人員定位卡不容許更改佩帶，一經(jīng)辨認出給雙方各行政處罰200元，對部門負責人罰款500元。

32、人員未入井卻弄虛作假，把人員定位卡使別人帶進井下的，一經(jīng)辨認出，給攜帶者罰款200元，本人罰款300元。

33、工業(yè)視頻系統(tǒng)在井下各工作面、皮帶機頭、變電所、庫房等地點加裝的攝像頭，所在部門應負監(jiān)護責任，凡遺失或者損毀的，對當值責任人罰款200～1000元，當值負責人罰款500元。

34、各施工單位不及時向調(diào)度匯報工作進度，或者謊報、謊報的，視情節(jié)對責任單位罰款200～1000元。

35、不得閑雜人員在調(diào)度監(jiān)控室內(nèi)停留，違者行政處罰責任人100元。

36、人員定位卡遺失或損毀應當及時呈報調(diào)度室，并展開補卡，遺失或損毀的卡，按原價索賠(200元)。

37、各單位主要負責人必須出席調(diào)度會，調(diào)度會前必須將前一天調(diào)度會礦領(lǐng)導精心安排布置的工作順利完成情況，逐一可循的向調(diào)度室意見反饋確切，嚴禁弄虛作假、謊報和怨家，否則，每發(fā)生一次罰責任人300元，無故不上開調(diào)度會者罰款200元。

38、調(diào)度室人員向各單位調(diào)查介紹安全生產(chǎn)情況時，各單位接電話人員必須如實充分反映情況，嚴禁弄虛作假或者扯皮推諉。否則，每發(fā)生一次行政處罰當事責任人200元。

39、(1)安全監(jiān)控存有以下情況之一者，根據(jù)情節(jié)對調(diào)度室或責任單位判處200—1000元罰款，判處責任人100-200元罰款。

①未按規(guī)定上齊安全監(jiān)控裝置或裝置短果不妥當;

②未按規(guī)定搭載采用通風檢測儀器儀表;

③安全監(jiān)控系統(tǒng)不按規(guī)定定期校驗，傳感器不按規(guī)定展開調(diào)校，表明不精確或無法正常工作;

④有關(guān)圖紙、臺帳、管理卡片、報表等不齊全、弄虛作假。

(2)局部通風未同時實現(xiàn)風電和瓦斯槍機，或因保護不妥當引致風電瓦斯槍機裝置掌控功能不可信，根據(jù)情節(jié)給與單位1000～5000元行政處罰，給與責任人100～500元行政處罰。

(3)連采機未短果機載瓦斯斷電儀或斷電儀工作不正常的，根據(jù)情節(jié)判處單位1000—2000元罰款，判處責任人100-200元罰款。

(4)井下監(jiān)測設備存有失爆、雞爪子、清接點或其他不較完整情況，存有上述情況之一者，判處單位5000元/處罰款，判處責任人100—500元罰款。

(5)對損毀安全監(jiān)控設備者，根據(jù)情節(jié)酌定判處損毀設備價值一倍至兩倍的罰款;判處責任人500—2000元罰款。

(6)對導致主通訊線傳輸故障的單位或個人判處500--1000元罰款，判處責任人100—500元罰款

(7)故意損毀監(jiān)控設備或毀壞傳輸線路者，應當按事故展開查案處置。對單位或個人判處5000--20000元罰款，判處責任人1000—5000元罰款

(8)不經(jīng)調(diào)度部門核準，隨意停送安全監(jiān)控設備電源，或不經(jīng)調(diào)度部門同意私自追上安全監(jiān)控設備電源者，根據(jù)情節(jié)判處單位1000—5000元罰款，判處責任人100-500元罰款。

(9)對于供西山煤業(yè)安全指揮中心隱患責任追責制度西山煤業(yè)安全指揮中心隱患責任追責制度

為了并使我礦安全管理目標落到實處,杜絕重大事故出現(xiàn),增加通常事故,把隱患處置在原始社會狀態(tài)之中,特制訂本制度。

1、負責管理事故隱患排查責任人

安全礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、督查科科長、技術(shù)科科長、通風科長、機電科長、班組長、安全員。

2、隱患分類管理

通常隱患——科（室）處置；關(guān)鍵性隱患——主任處置。

3、隱患排查處置

信息科負責管理排查隱患的饞甄選和分類、建檔、統(tǒng)計分析，依分類管理程序，的定措施、的定人員、的定時間、的定具體內(nèi)容責任人，隱患處理結(jié)果，及時意見反饋，盡早動態(tài)監(jiān)控；關(guān)鍵性隱患、空難事件隱患應當制訂隱患處置應急技術(shù)、應急預案、防范措施。

4、隱患掌控與環(huán)境治理技術(shù)

強化教育，加強全系列員工對隱患嚴重性的重新認識；明確責任，理清隱患環(huán)境治理機制，提升隱患環(huán)境治理科學管理；確保隱患環(huán)境治理資金，嚴格管理。利用技術(shù)手段，消解危險能量，減少危險能量。

5、不按技術(shù)規(guī)程、措施施工的、違背操作規(guī)程的、辨認出安全隱患不確定不匯報、為逃避責任謊報隱患未導致事故按責任制和違章處罰，輕微的減輕追責。

安全員、瓦斯員無此現(xiàn)場交接班，工作中空檢、逃費、虛報導致和遺留安全隱患按輕微違章展開責任追責，導致事故的辭退礦籍，情節(jié)嚴重的分擔法律責任。華泰煤礦冬季“四嚴防”管理制度華泰煤礦冬季“四嚴防”管理制度

一、每年11月1日—次年3月15日為冬季“四嚴防”工作時間。調(diào)度室每年必須在10月15日前草擬印發(fā)本年度冬季“四嚴防”文件，設立“四嚴防”工作領(lǐng)導小組，制訂出來工作目標，對“四嚴防”工作作出具體安排。

二、冬季“四嚴防”工作每周檢查一次。檢查時間：訂為每周三上午（特定情況另行通知）。

三、出席“四嚴防”檢查的部門及人數(shù)：調(diào)度室1人；機電運輸科3人；安全科3人；后勤科5人，檔案室1人；通風科1人；救護隊3人；醫(yī)院2人；機電隊5人。

四、由調(diào)度室負責管理將“四嚴防”檢查人員分組，指派副組長，各部門必須服從安排。否則，每次對部門負責人罰款50元。

五、每周三上午9點，由調(diào)度室舉行“四嚴防”檢查會議，各單位必須按規(guī)定的人數(shù)按時出席，耽誤對本人罰款20元，太少出席1人對部門負責人罰款50元。

六、“四嚴防”檢查時，副組長選定專人搞好記錄，所有檢查人員中途嚴禁擅離職守，否則，對責任人罰款50元。檢查后，所有檢查人員必須在檢查筆錄上蓋章，不蓋章視作擅離職守。由副組長負責管理將檢查結(jié)果于當日15時前日報調(diào)度室，遲報一次罰款20元。

七、各組檢查人員必須對本組檢查的問題負責管理，凡因檢查不深入細致、走過場，檢查過后發(fā)生問題，追責檢查人員責任。

八、各部門檢查人員必須緊固，以便全面落實上次檢查的問題，私自更改人員，每次對部門負責人罰款20元。

九、調(diào)度室負責管理將檢查的問題匯總，按“五定”原則制訂出來自查計劃，在安全辦公會上通報。有關(guān)單位必須按期自查，否則，每條問題罰款200元。

本制度由調(diào)度室監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。煤礦油脂庫管理制度煤礦油脂庫管理制度

1、油脂庫內(nèi)除保管員、上級領(lǐng)導和被上級領(lǐng)導許可的人入內(nèi)，其他人員不得進內(nèi)。

2、任何人員進油脂庫內(nèi)不得隨身攜帶火柴、打火機等發(fā)怒易燃品，嚴禁穿鐵釘?shù)男饺霂靺^(qū)。

3、油品庫區(qū)域嚴禁吸煙，油庫周圍50米內(nèi)嚴禁采用氨氣。

4、油庫區(qū)域內(nèi)電器設備均應當按規(guī)范建議使用密封安全檢查裝置，夜間停水步入油庫區(qū)采用手電筒，嚴禁采用氨氣照明設備。

5、打開油桶的入孔、油蓋采樣作業(yè)時，嚴禁采用黑色金屬，避免產(chǎn)生火花，避免出現(xiàn)火災。

6、油庫區(qū)域的防火設備應當定期檢查，維持一貫的完好性，油品庫出現(xiàn)火警應立即報告，并充份采用現(xiàn)場消防工具及時救火，嚴禁采用水救火。

7、油品庫區(qū)域理應顯眼的“嚴禁煙火”的警告標志。

8、油庫區(qū)域的油桶，要作到標記準確，桶蓋捏無滲漏。

9、貫徹落實先進先出原則，防止長期放置。

10、對相同品種、規(guī)格外包裝的油品，推行分類堆碼，創(chuàng)建生產(chǎn)副礦長“一通三嚴防”精細化崗位責任制生產(chǎn)副礦長“一通三嚴防”精細化崗位責任制

一、負責管理分管范圍內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)的“一通三嚴防”管理工作。

二、幫助礦長定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)各單位“一通三嚴防”工作進展情況。

三、負責管理處置生產(chǎn)過程中的“一通三嚴防”問題和事故隱患。

四、負責管理非政府實行有關(guān)“一通三嚴防”工作中的關(guān)鍵性工程。煤礦機運隊規(guī)章制度編訂目錄

1、安全活動制度—————————————————3

2、機運隊勞動紀律管理制度————————————4

3、行政處罰條例及行政處罰細則—————————————5

4、干部上崗查崗制度——————————————7

5、消防安全制度————————————————7

6、沃埃爾場所管理制度——————————————7

7、設備包機制度————————————————8

8、配件管理制度————————————————8

9、潤滑劑管理制度———————————————9

10、設備定期檢修制度——————————————9

11、設備入庫環(huán)評制度——————————————11

12、設備運轉(zhuǎn)、維護保養(yǎng)制度———————————11

13、事故分析查案制度——————————————12

14、嚴防救火及安全制度——————————————12

15、消防器材采用維修保養(yǎng)制度————————————13

16、機房安全捍衛(wèi)制度——————————————13

17、電氣試驗制度———————————————13

18、礦燈派發(fā)領(lǐng)有用考勤制度————————————14

19、礦燈損毀賠償制度—————————————14

20、井下值守電工巡回檢查制度——————————15

21、電池工交接班制———————————————15

22、變電所交接班制———————————————16

安全活動制度

安全管理就是必須確保設備的安全運轉(zhuǎn)，防止機電事故的出現(xiàn)，經(jīng)常性的秉持安全活動，就是做好安全管理的關(guān)鍵因素。

一、每個職工必須牢記“安全第一”，把安全工作擺到各項工作首位，并橫跨于生產(chǎn)全過程。

二、安全活動可以每月一次，班每周一次。(特定情況隨時可以展開)并深入細致搞好記錄。

三、安全活動的主要內(nèi)容如下：

①認真學習煤礦安全規(guī)程以及上級關(guān)于安全工作的指令等，找到本工種及有關(guān)工作的安全規(guī)程，明白哪些就是極力必須繼續(xù)執(zhí)行的，怎樣搞才不違章。

②想方設法找到工作中存有的問題及不安全隱患，找到預防措施，并向有關(guān)部門充分反映，并積極主動幫助搞好復原工作。

③出現(xiàn)事故時聽從指揮人員的統(tǒng)一指揮，積極主動幫助協(xié)調(diào)有關(guān)人員盡量增大損失并盡快恢復生產(chǎn)。安全活動會上必須把事故Behren，把危害講夠，談論體會、談體會，努力做到“三不放過”。

機運隊勞動紀律管理制度

為做好機運區(qū)的安全生產(chǎn)，積極主動順利完成礦下發(fā)的各項任務，為了確保機運隊各項工作目標的順利實現(xiàn)，特制訂機運隊勞動紀律管理制度。盼全體職工共同嚴格遵守。

一、文明職工考核辦法：

1、機運隊“文明職工”考核標準按礦繼續(xù)執(zhí)行。

2、文明職工的考核每季度展開一次，考核區(qū)域分割為辦公室、井上下硐室、原煤生產(chǎn)線、機修車間四個部分。年終向礦所推薦受表彰的文明職工,從以上四個區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生，以全年考核為依據(jù)，按照礦分配的名額，從最高分依次確認文明職工人選。

3、考核成員由礦領(lǐng)導、隊長、班組長、職工代表共同組成。

4、繼續(xù)執(zhí)行立法權(quán)，拒絕接受群眾監(jiān)督，按季發(fā)布考核成績。

二、對于導致的“三違”與事故等，礦已按重獎重罰處置的，科將不再處置。

三、各崗位工作人員必須服從分配，按時順利完成科交予的任務，深入細致努力做到上崗上崗，嚴格執(zhí)行所有崗位的操作規(guī)程、崗位責任制、交接班制等各種規(guī)章制度，對于違反者視情節(jié)按以下規(guī)定處置:

1、存有證不上崗上崗，每人一次罰款10元(礦50元)。

2、科舉行集體會議，無故不參加者每次判罰5元，告假必須提早經(jīng)科領(lǐng)導同意。

3、所有三班倒的人員(包含機房、硐室及運轉(zhuǎn)系統(tǒng))班中不容許回家喝茶，應當自己洗洗或家中打掃衛(wèi)生，辨認出黃繼妍喝茶者，一次罰款10元。

4、辨小型電氣管理辦法小型電氣管理辦法

一.全礦所有的小型防爆電器設備(三通、四通接線盒、阻攻器、按鈕、電鈴等)統(tǒng)一由動力科負責管理，由機修廠負責管理修理和看管。

二.動力科要設專人負責管理各類小型防爆電器設備的編號、建帳、立卡、派發(fā)、廢舊、檢查、考核等工作。

三.動力科每月必須根據(jù)小型防爆電器設備的狀況給機修廠下發(fā)檢修計劃，機修廠依照計劃深入細致展開檢修，對檢修前后的小型防爆設備必須得當看管，避免遺失和損毀。月底由動力科負責管理全面落實檢修計劃的順利完成情況(按計劃太少修成一臺件判罰機修廠20元)，并按建議投檔小型防爆電器設備檢修順利完成狀況熱蒙堡縣考核表。

四.生產(chǎn)采用的小型防爆電器設備均由采用單位明確提出計劃。經(jīng)審核后至供應站申領(lǐng)(票據(jù)必須由動力科簽章備案)，嶄新出庫的小型防爆電器設備由動力科環(huán)評、編號、建帳、立卡后方可以入井采用。凡屬更改的小型防爆電器設備，動力科必須給領(lǐng)用單位下發(fā)交舊明細表，領(lǐng)有用單位必須按明細表如期將舊有件交動力科環(huán)評，例如存有損毀或拆除舊有零配件時，動力科可以按遺失配件或損毀程度展開考核。

五.嶄新加裝所需的小型防爆電器設備，由加裝單位明確提出計劃，動力科根據(jù)檢修及庫存情況給與化解。須要雞粉新件時，經(jīng)有關(guān)部門審核后，按第四條規(guī)定申領(lǐng)。隨其設備服務設施發(fā)貨的小型防爆電器設備，采用或加裝單位必須通告動力科展開環(huán)評、編號、立卡、凡私自采用未經(jīng)編號、并無帳卡的小型防爆電器設備，每揭發(fā)一件次判罰采用單位30元。

六.動力科每月對各采用單位采用的小型防爆電器設備展開一次錄入清查，例如存有遺失、損毀、除役，則按原價50=100%展開罰款。(動力科要對各單位舊有的小型防爆電器設備展開一次全面清查、備案、建帳)。

七.各單位在采用小型防爆電器時，搬運必須整齊可信，電纜接線盒在巷道中應當兩端搬運，不許依靠電纜積極支持重量，兩端0.5m內(nèi)嚴禁存有彎角。信號阻攻器、掌控按鈕數(shù)量在兩臺件以上時，必須分散在掌控盤上。單一的阻攻器或按鈕必須可信的緊固在巷道幫忙上，嚴禁多于兩個緊固受力點，不得將其落地，否則按違章處罰，安全檢查性能和較完整狀況，由動力科檢查考核。防塵噴水管路系統(tǒng)管理規(guī)定防塵噴水管路系統(tǒng)管理規(guī)定

1、每個礦井必須創(chuàng)建防塵噴水系統(tǒng)，礦井防塵用水量，礦至少在每年的四季度末核算一次，并明確提出核算報告。礦井地面必須創(chuàng)建永久性水池，其容量嚴禁大于200m3,并存有水泵水池。每年必須對水池展開一次清掃。

2、防塵用水系統(tǒng)中要存有過濾器裝置或使用其他凈化方式確保水質(zhì)潔凈，水中懸浮物不少于150mg/L、粒徑不大于0.3mm，水的PH值應當在0.6~9.5范圍內(nèi)，水質(zhì)至少每年化驗一次，如果水源發(fā)生改變必須再次化驗。防塵管路中必須加裝管至過濾器裝置，并必須定期清掃積污。

3、礦井必須創(chuàng)建健全的防塵噴水系統(tǒng)，冶煉工作面防塵管路不妥當不許生產(chǎn)。礦井主要入、春早大巷，礦井主要運輸巷，帶式輸送機斜井與平巷、盤區(qū)入、春早巷，冶煉工作面所屬各巷道、煤倉與滾煤眼放煤口、甩煤點、轉(zhuǎn)發(fā)點等產(chǎn)生粉塵和有可能沉積粉塵的地點必須鋪設管路，皮帶斜井、皮帶巷的管路內(nèi)要50m設一個三通閥門，其它巷道內(nèi)要100m設一個三通閥門確保定期沖洗。

4、礦井管路徑防塵用水量河水壓力確認為：大巷、盤區(qū)、冶煉工作面應當在150mm、100mm、50mm以上，冶煉