房地產(chǎn)企業(yè)績效考核指標庫

房地產(chǎn)企業(yè)績效考核指標庫\o"1-3"\h\z\u\l"275878051"一、總經(jīng)理辦公室275878051\h3\l"275878052"主任關(guān)鍵績效考核指標275878052\h3\l"275878053"戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績效考核指標275878053\h5\l"275878054"公共關(guān)系關(guān)鍵績效考核指標275878054\h6\l"275878055"秘書關(guān)鍵績效考核指標275878055\h7\l"275878056"檔案管理關(guān)鍵績效考核指標275878056\h8\l"275878057"總工關(guān)鍵績效考核指標275878057\h9\l"275878058"二、行政管理部275878058\h11\l"275878059"經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標275878059\h11\l"275878060"后勤管理關(guān)鍵績效考核指標275878060\h12\l"275878061"物業(yè)管理關(guān)鍵績效考核指標275878061\h一三\l"275878062"車輛管理關(guān)鍵績效考核指標275878062\h14\l"275878063"三、信息資源部275878063\h一五\l"275878064"經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標275878064\h一五\l"275878065"網(wǎng)絡管理關(guān)鍵績效考核指標275878065\h16\l"275878066"編程維護關(guān)鍵績效考核指標275878066\h17\l"275878067"信息管理關(guān)鍵績效考核指標275878067\h一八\l"275878068"明四、蜻人力薪資源擇部275878068\h踩19\l"275878069"睜經(jīng)理他關(guān)鍵盼績效曾考核虛指標275878069\h屆19\l"275878070"盜薪酬轉(zhuǎn)管理立關(guān)鍵唱績效央考核善指標275878070\h葉20\l"275878071"石培訓本管理葵關(guān)鍵紋績效澤考核織指標275878071\h倡21\l"275878072"繡人事津管理補關(guān)鍵斗績效奪考核弓指標275878072\h譜22\l"275878073"漏五、瓶開發(fā)損部275878073\h遇23\l"275878074"幕經(jīng)理冒關(guān)鍵牙績效術(shù)考核建指標275878074\h藥23\l"275878075"蓬市場劍研究爸關(guān)鍵匙績效幸考核深指標275878075\h萍25\l"275878076"羞規(guī)劃羽管理俯關(guān)鍵計績效勾考核遠指標275878076\h駝26\l"275878077"散資料素管理油關(guān)鍵寶績效緞考核溪指標275878077\h誤28\l"275878078"揭項目封報批亂關(guān)鍵間績效廳考核姻指標275878078\h冰29\l"275878079"倒土地險管理蝴關(guān)鍵栗績效扇考核管指標275878079\h料30\l"275878080"脈六、絨材料稈設備渠部275878080\h少31\l"275878081"沖經(jīng)理臭關(guān)鍵罰績效叨考核俯指標275878081\h飲31\l"275878082"疊材料躬工程流師關(guān)捏鍵績姥效考飾核指三標275878082\h侍33\l"275878083"代設備扒工程芒師關(guān)該鍵績尿效考農(nóng)核指獎標275878083\h田34\l"275878084"廳資料燭管理窄關(guān)鍵殃績效脹考核冶指標275878084\h廚35\l"275878085"偉物資完管理煌關(guān)鍵搖績效螞考核乒指標275878085\h怨36\l"275878086"矮七、寫工程炎管理世部275878086\h們37\l"275878087"膛經(jīng)理勺關(guān)鍵味績效他考核迫指標275878087\h掛37\l"275878088"赴專業(yè)織工程鞋師關(guān)拴鍵績窗效考蘭核指覽標275878088\h風39\l"275878089"得工程蝕外聯(lián)遷關(guān)鍵外績效賠考核濕指標275878089\h州40\l"275878090"值資料鴿管理遺關(guān)鍵仔績效劑考核罪指標275878090\h餐41\l"275878091"脂項目助經(jīng)理奉關(guān)鍵糧績效執(zhí)考核孟指標275878091\h籮42\l"275878092"皇八、迫計劃籮財務夢部275878092\h鏟43\l"275878093"剃經(jīng)理鏟關(guān)鍵懇績效蜘考核交指標275878093\h秤43\l"275878094"薯會計汽關(guān)鍵拆績效寧考核柄指標275878094\h刷46\l"275878095"梅出納貸關(guān)鍵面績效價考核原指標275878095\h串47\l"275878096"悠內(nèi)部絹審計竊關(guān)鍵終績效堅考核扶指標275878096\h位48\l"275878097"軌統(tǒng)計眨關(guān)鍵等績效守考核高指標275878097\h誦50\l"275878098"突九、濱預算浴合同停部275878098\h跟51\l"275878099"妥經(jīng)理佩關(guān)鍵絡績效掀考核戒指標275878099\h欠51\l"275878100"電預算偏師關(guān)料鍵績則效考夾核指唉標275878100\h貿(mào)53\l"275878101"舟十、請資金霸管理壩中心275878101\h血54\l"275878102"血主任醋關(guān)鍵噸績效席考核齊指標275878102\h作54狼一、旁總經(jīng)求理辦新公室黃主任轎關(guān)鍵吩績效注考核羊指標稼考核忌目的生績效括標準趁部門生工作槐的計獸劃性脊保證躁部門庫工作爆的計走劃性華、有斜序性訊有無叉年度稱、季酸度工擾作計哪劃，崇上級垮審核部發(fā)現(xiàn)泰所制嫂定計志劃中扁缺失畜的重肺要內(nèi)吼容不捕超過板[捐]綱處幫部門督工作慣計劃而完成擴率必確保心部門命工作技目標全的有羨效實賤現(xiàn)傻逐條伸核實金計劃初是否蔬按時來完成訂。已烤完成投的工冰作項殲數(shù)投/定計劃悄的工恰作總耳項數(shù)盆比例商不小字于林[鹽]蹄%賀公司搭戰(zhàn)略有規(guī)劃殘的合艇理性色與有急效性迫保證零公司調(diào)按照柄正確輩的規(guī)窩劃快莖速發(fā)胃展僚戰(zhàn)略攪規(guī)劃慌在執(zhí)貢行的菠過程貿(mào)中發(fā)聚現(xiàn)不距合理帶之處雖不超鋼過潑[映]證處呼對公偵司重腸大投乖資決優(yōu)策所引提建叨議的登合理通性、叨科學傭性撕確保驗理性敬投資陡，使售投資揮收益征率保田持在充合理懶范圍既對公植司重貌大投榜資決擱策所純提合傭理化鏈建議毒不少蔥于醬[矮]星條。扮協(xié)調(diào)稍公司框各部鐵門之圣間關(guān)謊系的左力度艙保證鄰公司貸組織芝間運牛行的紅流暢舞性慈因協(xié)別調(diào)不燒到位甘而使棋部門歡間出惠現(xiàn)不澡配合印的次丑數(shù)不讀超過融[末]染次好公共組關(guān)系相維持修的有辦效性免使公鄉(xiāng)司保樹持好遵與政潮府、奶社會范公眾息的良久好關(guān)狼系蓄因政湊府關(guān)摧系沒秘處理脊好而訴使業(yè)梯務受荷損次野數(shù)不酬超過拖[綁]遮次，恰公司茄發(fā)生孩公眾沙危機盞的次接數(shù)不輸超過別[蛙]里次，彩或為產(chǎn)[殺否決冶性指款標強]衛(wèi)提高暢公司餃法律箱服務高水平仙的力檢度末嚴格饒守法給，正紀確運副用法傲律手朵段?？勺o公咽司的惑利益搜因法圓律手勻段運蔥用不架好致漏使公獄司利篩益受素到損剃害的藏次數(shù)甘不超徹過珠[竹]劃次，注或為貝[捆否決蠢性指丙標盒]鐘落實荒外聘寄律師規(guī)的及盡時性捉保證森公司匠訴訟憑活動千的正勿常開嶼展柱出現(xiàn)厘因外棒聘工燒作不隆及時陳而延明誤辦須案的蔬次數(shù)蜓不超撞過儀[聰]鍋次，段嚴重域為家[泛否決毫性指寒標遙]燥公司顆涉案檔訴訟御目標排完成跳的有醋效度瘦維護腥公司怠合法穴利益臣對公家司涉疊案訴堆訟積窯極采討取措姜施調(diào)受查取羨證，蹦組織監(jiān)案情義分析好維護狐公司輛的利敘益，嬸案件業(yè)目標殃完成丹程度僻不低漆于皮[押]尚%欲；因員未能漁及時悲采取澡有效侵訴訟橡措施刮而造頭成的釋損失踐不超姻過處[糧]酒元或敬[餐否決能性指蝶標歡]陰非訴漏訟業(yè)申務辦雷理的紐及時援性莫及時向提供驅(qū)法律呼服務味公證慎、簽組證等匆非訴勿訟業(yè)枕務辦傍理延州誤次象數(shù)不勺超過旋[謠]鋸次劣知識投產(chǎn)權(quán)沿法律肉事務勉的解旺決率蕩維護潑公司誼知識薄產(chǎn)權(quán)駝公司貝知識由產(chǎn)權(quán)事案件忍按時街結(jié)案壤率不緊低于商[許]鍋%端客戶弊投訴喇處理版的及儀時性吸和合犁理性廚提高鹽客戶餃服務蝶意識雷，增爽加客耕戶的鵲滿意廁度效客戶裳投訴碌未及斬時處謎理的清次數(shù)瘋不超番過索[臂]傍次，饅處理兔不當嘗的情碧況不諷超過向[邁]雄次午品牌抖建設刷的計岡劃性予和有呢效性史使公敬司品擁牌資必產(chǎn)的微價值院不斷幸提升于公司肯品牌銳建設對是否魯有持奴續(xù)的莖計劃銷，品姻牌評件估后隨品牌吳的價差值增裕長幅歌度不媽低于亭[互]孟%翠企業(yè)符文化謊建設領(lǐng)的計違劃性暗和完水整性姨創(chuàng)建報A鈔“底以人盾為本技，創(chuàng)竿新誠禽信泉”遭的企檔業(yè)文喬化戒是否添有完拆整的彈企業(yè)申文化玻建設泉方案賺，計像劃沒值有執(zhí)品行的滔次數(shù)啊不超底過郊[木]線次寨對部控門內(nèi)蹄其他炭成員維的指妨導力壩度針提高腥經(jīng)理構(gòu)的管籠理水普平，顧保證隊部門槍工作利的有抱效性充部門補內(nèi)成戰(zhàn)員工旬作目打標的詳完成罵率不電低于杠[斗]冬%卵，出然錯率圓不高蝦于疼[器]愿%滑戰(zhàn)略輔管理夕關(guān)鍵沒績效怪考核倒指標厘考核決目的標績效古標準丑公司無戰(zhàn)略建規(guī)劃統(tǒng)起草轉(zhuǎn)的及左時性相和規(guī)述范性氧確保獵公司匯制定轟戰(zhàn)略溉規(guī)劃蠻的及神時與伙可操戒作住戰(zhàn)略兵規(guī)劃河在執(zhí)妄行的準過程砍中修關(guān)改次姑數(shù)不乒超過派[洽]場次，毀戰(zhàn)略狂規(guī)劃灣草稿裙的明鵲顯錯標誤不磁超過膚[鑰]雖處竭收集遭各種無宏觀耀信息卡的時填效性捎及時泰完善敗調(diào)整然公司芳戰(zhàn)略殊規(guī)劃部收集絲有用口信息陷不少閥于慈[洽]宏條，怨撰寫芳分析黨報告鋸不少濟于授[器]雪份織收集蠅市場納信息漿和投抓資信虎息的拘準確嗽性和崖時效例性慰保證緒公司允重大僅投資盯決策縫的科寨學性傲收集摧有用輪信息哄不少劉于揀[燕]混條，慶撰寫檔分析窯報告魄不少儉于茫[枯]僵份哈對公均司投旱資項擋目建發(fā)議的搖合理橫性院充分達發(fā)揮啞專業(yè)困特長龜，保拐證公悟司投巷資決租策的僑正確或性撒對公湯司的完投資仔項目尤的洽只談、巷評審再與決規(guī)策過噸程中鉗，所曲提合述理化蹤建議拾不少劣于襪[晝]唯條盤公司顯年度蒜、月鍛度計陸劃制現(xiàn)定所掃提建奴議的醒合理渠性和夠準確拔性乓使公潑司年銹度計回劃充詠分與疾公司磁目標仇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