勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)全真模擬??糀卷附答案_第1頁(yè)
勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)全真模擬??糀卷附答案_第2頁(yè)
勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)全真模擬模考A卷附答案_第3頁(yè)
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勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)全真模擬??糀卷附答案

單選題(共50題)1、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題:(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此,承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題A.承包人B.勞務(wù)分包人C.工程業(yè)主D.前三個(gè)全部【答案】A2、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。A.646B.574C.718D.619【答案】C3、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年,沒(méi)有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,參照()標(biāo)準(zhǔn),一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。A.政府人員B.城鎮(zhèn)同類人員C.農(nóng)村同類人員D.無(wú)業(yè)人員【答案】B4、()是績(jī)效考核的中心內(nèi)容。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績(jī)D.工作過(guò)程【答案】C5、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí),相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份,并且,對(duì)于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。A.2B.3C.4D.5【答案】A6、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。A.在公布的接待日期和地點(diǎn)B.在公布的接待日期和時(shí)間C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人【答案】A7、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。A.當(dāng)事人協(xié)議B.合同履行過(guò)程中C.雙方約定D.備案的合同【答案】B8、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過(guò)明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。A.按合同法要求B.按合同約定C.對(duì)照條款D.經(jīng)常性地【答案】D9、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。A.合同履行期限屆滿之日起B(yǎng).權(quán)利成立之日起C.對(duì)方違約之日起D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起【答案】D10、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買(mǎi)職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一切費(fèi)用支出。A.勞動(dòng)用品與保健用品B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品D.勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品【答案】A11、對(duì)信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過(guò)程中違反信訪條例,有下面()情形的,對(duì)負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。A.對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的B.對(duì)于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的C.未在規(guī)定期限內(nèi)書(shū)面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的D.行政機(jī)關(guān)不及時(shí)打電話通知信訪人事項(xiàng)的【答案】A12、從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)()年,人民法院不予保護(hù)。A.10B.15C.20D.25【答案】C13、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭(zhēng)議時(shí)可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對(duì)方利益的基礎(chǔ)上,就爭(zhēng)議的事項(xiàng)以()的形式達(dá)成一致,從而解決糾紛的方式。A.和解B.補(bǔ)充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當(dāng)事人談判【答案】B14、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義,對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題。A.廣播B.電話C.書(shū)面D.口頭【答案】C15、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收等。A.外包裝B.材料品種C.質(zhì)量驗(yàn)收D.使用說(shuō)明【答案】C16、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒(méi)有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)。為此,公司曾找趙某談過(guò)話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn),決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請(qǐng)求。A.150%B.200%C.250%D.300%【答案】D17、對(duì)人力資源優(yōu)化配置時(shí),應(yīng)以()為原則。A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)【答案】D18、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》,流動(dòng)人口未辦理婚育證明或逾期仍不補(bǔ)辦的,由流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處予以()。A.批評(píng)教育B.警告C.罰款D.處分【答案】A19、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.細(xì)石混凝土防水【答案】A20、以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述,錯(cuò)誤的是()。A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為B.施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)C.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段D.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面【答案】D21、陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門(mén)和工作類型的人員分布、職務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。A.配備計(jì)劃B.使用計(jì)劃C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃D.職業(yè)計(jì)劃【答案】A22、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。A.當(dāng)事人協(xié)議B.合同履行過(guò)程中C.雙方約定D.備案的合同【答案】B23、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒(méi)有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)。為此,公司曾找趙某談過(guò)話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn),決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請(qǐng)求。A.1,3,36B.2,4,40C.3,5,44D.4,6,48【答案】A24、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為()。A.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本D.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本【答案】A25、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由()制定。A.1~4級(jí),省(自治區(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)B.1~4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府C.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府【答案】A26、某企業(yè)購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)商標(biāo)權(quán),支付價(jià)款100萬(wàn)元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的()。A.制造費(fèi)用B.財(cái)務(wù)費(fèi)用C.管理費(fèi)用D.營(yíng)業(yè)費(fèi)用【答案】C27、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的縣級(jí)人民政府公安、民政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門(mén)和縣級(jí)工商行政管理部門(mén)違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng)。A.上級(jí)人民政府或相應(yīng)主管部門(mén)B.上級(jí)人民政府C.本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府主管部門(mén)D.本級(jí)人大及其常委會(huì)【答案】C28、從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)()年,人民法院不予保護(hù)。A.10B.15C.20D.25【答案】C29、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn),任何一方合同當(dāng)事人指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)提前()以書(shū)面形式通知對(duì)方。A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】A30、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是()。A.公益性捐贈(zèng)支出B.無(wú)形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤(pán)虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失【答案】D31、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C32、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A33、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)2萬(wàn)元,相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的()。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.資本性支出【答案】C34、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】A35、在合同實(shí)施過(guò)程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當(dāng)滿足下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同,并作為獨(dú)立會(huì)計(jì)核算對(duì)象()。A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在重大差異B.議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí),需要考慮原合同價(jià)款C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在較小差異D.該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃,且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算【答案】A36、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)和滿意程度,稱為培訓(xùn)后的()評(píng)估。A.學(xué)習(xí)B.反應(yīng)C.行為D.結(jié)果【答案】B37、承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系,雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來(lái)約束。A.合同B.總分包C.管理與被管理D.平等【答案】A38、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是()。A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位B.施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作【答案】A39、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)分包與詢價(jià)采購(gòu)的不同主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)的勞務(wù)分包企業(yè)()。A.不限資質(zhì)B.談判更細(xì)C.不需備案D.需公開(kāi)報(bào)價(jià)【答案】D40、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評(píng)教育。A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所B.縣級(jí)人民政府C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處【答案】D41、鋼材牌號(hào)Q345E代表()為345N/mm平方的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。(

)A.比例極限B.屈服點(diǎn)C.抗拉強(qiáng)度D.抗壓強(qiáng)度【答案】B42、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D43、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。A.當(dāng)事人約定B.備案部門(mén)認(rèn)可C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)D.法人代表簽訂【答案】A44、法律規(guī)定()的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,盡快解決當(dāng)事人間的糾紛。A.訴訟時(shí)效B.合同期限C.當(dāng)事人約定時(shí)效D.解決爭(zhēng)議的期限【答案】A45、()經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.生產(chǎn)費(fèi)用D.財(cái)務(wù)費(fèi)用【答案】C46、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是()。A.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼C.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等D.年終獎(jiǎng)金【答案】D47、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。(

)A.細(xì)石混凝土保護(hù)層B.水泥砂漿保護(hù)層C.泡沫塑料保護(hù)層D.磚墻保護(hù)層【答案】A48、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元;承包方式為包工包料;開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開(kāi)工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元,未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。A.7萬(wàn)元B.6.3萬(wàn)元C.5.6萬(wàn)元D.13.4萬(wàn)元【答案】C49、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A.市B.縣C.鄉(xiāng)D.省【答案】B50、用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。A.用人單位注冊(cè)地B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.農(nóng)民工住所地【答案】B多選題(共20題)1、國(guó)家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強(qiáng)制工傷保險(xiǎn)的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔(dān)對(duì)工傷職工的全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)()保險(xiǎn)費(fèi)繳納的義務(wù)。(

)A.投商業(yè)保險(xiǎn)的方式;80%B.投辦保險(xiǎn)或兼用投辦保險(xiǎn)的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險(xiǎn)或兼用投辦保險(xiǎn)的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC2、在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理時(shí),必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,包括()。A.事故原因不清楚不放過(guò)B.事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)C.事故單位未處理不放過(guò)D.事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)E.沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)【答案】ABD3、以下關(guān)于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿,通過(guò)吊斗、灰車(chē)運(yùn)至砌筑地點(diǎn),在砌塊就位前,用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰,但鋪灰長(zhǎng)度不得超過(guò)1200mmC.底部先用實(shí)心塊砌筑,高度不低于200mmD.磚塊排列時(shí)盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%~80%E.每砌一皮磚,就位校正后,用砂漿灌垂直縫,隨后進(jìn)行灰縫的勒縫(原漿勾縫),深度一般為5~8mm【答案】B4、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無(wú)安全事故發(fā)生。A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD5、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益D.設(shè)計(jì)企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)【答案】ABC6、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元;承包方式為包工包料;開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開(kāi)工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定:該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元,未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。A.綜合索賠B.單項(xiàng)索賠C.工期索賠D.合同內(nèi)索賠E.費(fèi)用索賠【答案】C7、配備各崗位所需人員的數(shù)量時(shí),要()的原則。A.高效B.科學(xué)C.精簡(jiǎn)D.平衡E.合適【答案】AC8、在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理時(shí),必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,包括()。A.事故原因不清楚不放過(guò)B.事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)C.事故單位未處理不放過(guò)D.事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)E.沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)【答案】ABD9、安全生產(chǎn)法中對(duì)安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括()。A.對(duì)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理B.對(duì)一般從業(yè)人員的管理C.對(duì)特種作業(yè)人員的管理D.對(duì)施工班組的管理E.對(duì)施工設(shè)備的管理【答案】ABC10、信訪人提出投訴請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)載明信訪人的()。A.名稱B.地址C.目的D.理由E.依據(jù)【答案】ABD11、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下()目標(biāo)。A.公開(kāi)B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC12、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。A.土石方B.地基與基礎(chǔ)C.起重設(shè)備

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