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第頁(yè)共頁(yè)領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿模板匯總8篇領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿模板匯總8篇領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事:大家中午好!我叫孫x,來(lái)自安徽。今天很快樂(lè)也很榮興的能勾來(lái)到xx店。來(lái)到這里,發(fā)現(xiàn)大家相處和睦,團(tuán)結(jié)互助,讓我聞到了家的味道,讓我忐忑不安的心情,漸漸恢復(fù)平靜。今天很快樂(lè)可以再次站在領(lǐng)班競(jìng)聘這個(gè)舞臺(tái)上,在上一次的領(lǐng)班競(jìng)聘中我沒(méi)有把握注時(shí)機(jī)而不幸落選了,我非常感謝公司又給了我一次時(shí)機(jī),給了我展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。我相信我能行。其實(shí)我在不久前我還沒(méi)有意愿參加競(jìng)聘,并不是因?yàn)槲覜](méi)有信心怕競(jìng)聘不上,而是因?yàn)槲矣行┢さ南敕?。我認(rèn)為做領(lǐng)班有一定的壓力,對(duì)于我的性格而言,我不合適做領(lǐng)班,但經(jīng)過(guò)我們的老大也就是我們的郭領(lǐng)班的開(kāi)導(dǎo)和我的好朋友的支持下,讓我明白了很多,對(duì)于我以上的那種偏激的想法不會(huì)再有。我認(rèn)為競(jìng)聘上領(lǐng)班是我工作上的轉(zhuǎn)折點(diǎn),今天我要向著領(lǐng)班這個(gè)職位沖刺。我心目中的好領(lǐng)班,我認(rèn)為他應(yīng)該必須具備的六個(gè)方面:1、個(gè)人思想強(qiáng)2、專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)3、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)4、一定的溝通技巧5、應(yīng)變才能強(qiáng)6、完成好任務(wù)我認(rèn)為作為一個(gè)好領(lǐng)班,他所起到的作用是宏大的,這樣他不僅僅是一個(gè)傳達(dá)主管各項(xiàng)意圖的橋梁,做好主管的左右手,他也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見(jiàn)總結(jié)并反應(yīng)的紐帶,同樣也是員工的知心人,他還需要具備觀察力可以在第一時(shí)間里把握員工的心態(tài)做好溝通,當(dāng)然對(duì)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解并要有一定的執(zhí)行才能,和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方式等。假如我能競(jìng)聘上領(lǐng)班這一職,我將做好以下幾點(diǎn):第一、努力的進(jìn)步自身的學(xué)習(xí)才能,增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)歷及處理顧客投訴的才能。第二、在進(jìn)步自身的同時(shí)也帶著其它家人們一起進(jìn)步共同成長(zhǎng)。第三、溝通很重要及時(shí)的做好與家人的思想工作。細(xì)心觀察他們的思想動(dòng)態(tài),以便及時(shí)掌握他們的想法與意見(jiàn)并做好記錄積極反應(yīng)。第四、一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)目的永遠(yuǎn)是業(yè)績(jī)?yōu)橄?,效勞至上并要做到好的業(yè)績(jī),效勞水準(zhǔn)尤為重要如今的顧客不單單吃飽就好,他們對(duì)效勞的滿意度有更高的要求,怎樣才能做到公司倡導(dǎo)人性化效勞呢?那就是一定要把顧客當(dāng)朋友對(duì)待,想朋友之所想,急朋友之所急,微笑是發(fā)自?xún)?nèi)心的,只有你真正把他們當(dāng)作看了你才能真正做到微笑效勞這樣你的效勞就做到位了。產(chǎn)品也能到達(dá)顧客的要求,業(yè)績(jī)自然也就會(huì)提升,怎樣和顧客做朋友,這也是我需要跟他們共同學(xué)習(xí)的地方。第五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的各項(xiàng)事物,公司的開(kāi)展勢(shì)頭迅猛,只有公司這個(gè)大家庭開(kāi)展了,我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái),如今有一個(gè)這么寬廣的施展夢(mèng)想的舞臺(tái),我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺,相信我總會(huì)成功的!我的演講報(bào)告完畢!謝謝大家!領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:你們好!感謝商城為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī),也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)展評(píng)判。我這次競(jìng)聘的崗位是xx領(lǐng)班。首先做一下自我介紹:我叫xxx,今年23歲,高中學(xué)歷,畢業(yè)武漢技術(shù)學(xué)院之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,是基于對(duì)這個(gè)崗位的理解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中,我對(duì)的領(lǐng)班工作職責(zé)、職能、工作范圍都非常的熟悉,自從到我xx就嚴(yán)格要求自己,對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé),力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi),不出任何過(guò)失,優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。各位評(píng)委都知道,管理人員負(fù)責(zé)的都是與廣闊員工日常工作息息相關(guān)的事情,所處理的都是維系日常運(yùn)行xx的根底保障工作,是xx重要的工作。競(jìng)聘這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn),所謂沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,有了目的,才能去努力,只有通過(guò)努力才能成功的。假設(shè)我競(jìng)聘成功了,我將會(huì)從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開(kāi)場(chǎng)。俗話說(shuō)的好,態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度,就沒(méi)有好的工作質(zhì)量的。在工作中,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的互相關(guān)系。對(duì)待工作有敬業(yè)精神,工作踏踏實(shí)實(shí),時(shí)刻為企業(yè)著想,在平凡的工作中表達(dá)自己的價(jià)值。再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面,包括管理方面的知識(shí)及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個(gè)人素質(zhì)方面,包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教,只有不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)處理,進(jìn)步工作質(zhì)量,少說(shuō)多做,用詳細(xì)的行動(dòng)和效果來(lái)說(shuō)明才能,做到干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。最后在平時(shí)工作和管理過(guò)程中,真正用行動(dòng)理論:執(zhí)行制度,從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“管理的本質(zhì)不在于知而在于行?!惫芾淼闹攸c(diǎn)在于執(zhí)行,這里的執(zhí)行包括三個(gè)方面:一是指自己對(duì)制度的執(zhí)行,在執(zhí)行制度時(shí),必須做到不折不扣,認(rèn)真執(zhí)行,二是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行,我要求自己做到及時(shí)、認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并對(duì)工作的完成情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行,要求員工必須及時(shí)反應(yīng)工作的進(jìn)度,自己要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)展檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行,必須強(qiáng)調(diào)溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門(mén)之間的溝通。其次,還要落實(shí)工作責(zé)任,將每項(xiàng)工作都詳細(xì)化、明確化,工作做到日清日結(jié)。我來(lái)xx半個(gè)月了,到xx,接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念,使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng),我覺(jué)的可以參加這次競(jìng)聘活動(dòng),無(wú)論成功與否,對(duì)我都是一次鍛煉,我堅(jiān)信,無(wú)論面對(duì)何種工作,面對(duì)何種困難,只要有事業(yè)心、有責(zé)任心,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事,必定會(huì)走向成功。謝謝!領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:大家好!我是xx,20xx年有幸來(lái)到xx這個(gè)團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭,和在坐的各位同仁共同渡過(guò)了一段非常愉快的工作旅程。在xx的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,今天在這里要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng),展示自我才華的時(shí)機(jī)。首先,我要說(shuō)說(shuō)我選擇xx的原因,在我剛來(lái)xx培訓(xùn)的第一天,當(dāng)時(shí)許建華經(jīng)理給我說(shuō)過(guò)一句話,我不希望你在xx一輩子,但我希望你在xx的一陣子可以幫助你一輩子,在座的各位有很多人都聽(tīng)我說(shuō)過(guò)這件事吧?當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這句話時(shí),心里很沖動(dòng),可以說(shuō),讓我有一種想馬上進(jìn)入xx的沖動(dòng)心情。所以,我選擇了在xx,接觸xx以后,我才發(fā)現(xiàn),xx是一個(gè)能學(xué)會(huì)很多東西的地方,是一個(gè)培養(yǎng)人才的地方,可以說(shuō),是他的這句話,讓我留在xx學(xué)到了這么多,我才有了今天這次展示自我的時(shí)機(jī),也可以說(shuō),他的這句話,改變了我,將影響我一生。在xx的這幾個(gè)月時(shí)間里,從剛開(kāi)場(chǎng)時(shí)的懵懂到不斷的成熟。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,讓我有不斷開(kāi)展的空間。同時(shí)也讓我學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的.知識(shí).從最開(kāi)場(chǎng)一個(gè)效勞員的心理定位上升到了一個(gè)基層管理者的認(rèn)知.當(dāng)然還有每天朝夕相對(duì)的同事們,有了大家的幫助和支持,使得我在xx的這幾個(gè)月里過(guò)的很充實(shí)很開(kāi)心。當(dāng)時(shí)大家叫我競(jìng)聘領(lǐng)班時(shí),心里很猶豫,認(rèn)為自己還不能勝任領(lǐng)班一職,當(dāng)時(shí)何平領(lǐng)班叫我競(jìng)聘時(shí),我說(shuō)過(guò)一句話,一只雞,在一群鶴當(dāng)中怎樣展現(xiàn)自己的風(fēng)采呢?回到宿舍,跟同事說(shuō)起這件事,同事跟我說(shuō),不要把它當(dāng)著是一次競(jìng)聘,把它當(dāng)做是一次鍛煉自己,提升自己的時(shí)機(jī),不管有沒(méi)有競(jìng)聘上,但可以讓自己學(xué)會(huì)一些東西,可以更好的打破自己,所以,我選擇了競(jìng)聘領(lǐng)班。這次我要競(jìng)聘樓面領(lǐng)班一職。首先,作為一個(gè)領(lǐng)班,我認(rèn)為他所起到的作用是宏大的.他不僅僅是一個(gè)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)意圖的橋梁,做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,他也是一個(gè)能把員工的看法和意見(jiàn)總結(jié)并反應(yīng)的紐帶,同時(shí)他需要具備良好的觀察力,可以在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作.能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶著自己的員工進(jìn)步各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能.能在他們有任何困惑和難題時(shí)教他們?nèi)绾谓鉀Q.還要對(duì)酒吧的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解.更重要的是要有高效的執(zhí)行才能和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方式。在xx的這幾個(gè)月里,讓我對(duì)酒吧業(yè)有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)和理解一些酒吧業(yè)的管理理念。萬(wàn)丈高樓平地起,在這幾個(gè)月的基層理論中,通過(guò)自己的努力,打下了很堅(jiān)決的效勞技能,無(wú)論是清理臺(tái)面衛(wèi)生,還是對(duì)客效勞,我都能輕松應(yīng)對(duì),也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久,可能本身還存在許多的缺乏,但我相信我還年輕,只要有對(duì)工作的熱情及激情,我相信我可以勝任領(lǐng)班這個(gè)職位!假如我能競(jìng)聘上領(lǐng)班這個(gè)職位,我將做好以下幾點(diǎn):1、我的工作方法我想“笨鳥(niǎo)先飛”大家都明白這句話的意思,雖然開(kāi)場(chǎng)很困難,但是我會(huì)努力進(jìn)步自身的學(xué)習(xí)才能.增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)歷及處理顧客投訴的才能。在進(jìn)步自身的同時(shí)也要帶著其別人一起進(jìn)步.定時(shí)對(duì)員工進(jìn)展一些培訓(xùn),從最根本的操作技能如鋪床到靈敏的處理一些日常的對(duì)客效勞。和大家一起在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作!2、進(jìn)步自身的效勞意識(shí)一個(gè)酒吧的營(yíng)業(yè)目的永遠(yuǎn)是業(yè)績(jī)?yōu)橄?,效勞至上.要做到好的業(yè)績(jī),效勞水準(zhǔn)尤為重要.《五星大飯店》,相信在座的各位有看過(guò)這部電視劇的人吧?這部電視劇里說(shuō)到“效勞是一門(mén)藝術(shù)”,效勞不簡(jiǎn)單的只是體力勞動(dòng),它是需要技巧和用真心去做的。在效勞行業(yè)有句老話"顧客就是上帝".如今酒吧的客人已經(jīng)不單單要求喝好玩好,他們對(duì)效勞的滿意度有了更高的要求.因此我將不斷提升自己的效勞意識(shí),在賓客的滿意與驚喜中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)做為一個(gè)領(lǐng)班,也要效勞好自己的員工,到達(dá)顧客和員工都滿意的雙贏成績(jī)!3、精益求精的工作態(tài)度海爾創(chuàng)始人張端敏說(shuō)過(guò)“可以把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單,大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真的做好它就是不容易”。領(lǐng)班的工作看似繁瑣,細(xì)小,但做好它卻不容易,我會(huì)投入200%的激情到工作中去,隨時(shí)做好迎接困難的準(zhǔn)備。以精益求精的工作態(tài)度做好自身的工作!4、勇于承當(dāng)責(zé)任,不掩飾自己的錯(cuò)在工作中假如我做錯(cuò)了的〔包括給員工指導(dǎo)錯(cuò)了的〕,會(huì)勇于成認(rèn)自己的不對(duì),勇于糾正自己的錯(cuò)誤,不強(qiáng)調(diào)客觀找借口,更不把責(zé)任推給別人。員工工作上出了錯(cuò),也不一味地責(zé)怪,而是從管理者的角度多找原因,分析^p自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,從中汲取教訓(xùn),加以改良。即使是因員工的錯(cuò)誤而受到上級(jí)的批評(píng),也不把怨氣發(fā)泄到員工身上。最后,我想說(shuō)在xx的這幾個(gè)月中,我所獲得的每一次進(jìn)步,每一份榮耀都離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助,離不開(kāi)同事們的大力支持。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和厚愛(ài),感謝同事們對(duì)我的肯定和關(guān)心。謝謝!人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會(huì)有進(jìn)步、有開(kāi)展。請(qǐng)給我你們的支持,雖然我不能撬動(dòng)地球,但這會(huì)是我更加努力工作的動(dòng)力!我將會(huì)不負(fù)眾望,為xx的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力!再次謝謝大家!領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:大家下午好!我是XXX,20xx年有幸來(lái)到廈賓這個(gè)團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭,和在坐的各位同仁共同渡過(guò)了一段非常愉快的工作旅程。今天在這里要衷心感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng),展示自我才華的時(shí)機(jī)。在xx的這一年多時(shí)間里,從衛(wèi)生崗到接待崗,經(jīng)歷了許多,從剛開(kāi)場(chǎng)時(shí)的懵懂到不斷的成熟。這一切都有酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心和鼓勵(lì),讓我有不斷開(kāi)展的空間。同時(shí)也讓我學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識(shí)。從最開(kāi)場(chǎng)一個(gè)效勞員的心理定位上升到了一個(gè)基層管理者的認(rèn)知。當(dāng)然還有每天朝夕相對(duì)的同事們,有了大家的幫助和支持,使得我在廈賓的這一年過(guò)的很充實(shí)很開(kāi)心。這次我要競(jìng)聘客房領(lǐng)班一職。首先,作為一個(gè)領(lǐng)班,我認(rèn)為他所起到的作用是宏大的。他不僅僅是一個(gè)傳達(dá)主管各項(xiàng)意圖的橋梁,做好主管的左右手,他也是一個(gè)能把員工的看法和意見(jiàn)總結(jié)并反應(yīng)的紐帶,同時(shí)他需要具備良好的觀察力,可以在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶著自己的員工進(jìn)步各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。能在他們有任何困惑和難題時(shí)教他們?nèi)绾谓鉀Q。還要對(duì)酒店的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解。更重要的是要有高效的執(zhí)行才能和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方式。作為酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的我,在學(xué)校經(jīng)過(guò)三年的系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),讓我對(duì)酒店業(yè)有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)和理解一些酒店業(yè)的管理理念,使得我對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿向往,帶著這份對(duì)酒店業(yè)的熱忱來(lái)到了廈賓。萬(wàn)丈高樓平地起,在這一年多的基層理論中,通過(guò)自己的努力,打下了很堅(jiān)決的客房操作技能,無(wú)論是清理房間還是對(duì)客效勞,我都能輕松應(yīng)對(duì),也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久,可能本身還存在許多的缺乏,但我相信我還年輕,只要有對(duì)工作的熱情及激情,我相信我可以勝任領(lǐng)班這個(gè)職位!假如我能競(jìng)聘上領(lǐng)班這個(gè)職位,我將做好以下幾點(diǎn):1、我的工作方法我想“笨鳥(niǎo)先飛”大家都明白這句話的意思,雖然開(kāi)場(chǎng)很困難,但是我會(huì)努力進(jìn)步自身的學(xué)習(xí)才能。增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)歷及處理顧客投訴的才能。在進(jìn)步自身的同時(shí)也要帶著其別人一起進(jìn)步。定時(shí)對(duì)員工進(jìn)展一些培訓(xùn),從最根本的操作技能如鋪床到靈敏的處理一些日常的對(duì)客效勞。和大家一起在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作!2、進(jìn)步自身的效勞意識(shí)一個(gè)酒店的營(yíng)業(yè)目的永遠(yuǎn)是業(yè)績(jī)?yōu)橄?,效勞至上。要做到好的業(yè)績(jī),效勞水準(zhǔn)尤為重要?!段逍谴箫埖辍愤@部電視劇里說(shuō)到“效勞是一門(mén)藝術(shù)”,效勞不簡(jiǎn)單的只是體力勞動(dòng),它是需要技巧和用真心去做的。在效勞行業(yè)有句老話“顧客就是上帝”。如今的客人已經(jīng)不單單要求吃好住好,他們對(duì)效勞的滿意度有了更高的要求。因此我將不斷提升自己的效勞意識(shí),在賓客的滿意與驚喜中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)做為一個(gè)領(lǐng)班,也要效勞好自己的員工,到達(dá)顧客和員工都滿意的雙贏成績(jī)!3、精益求精的工作態(tài)度海爾創(chuàng)始人張端敏說(shuō)過(guò)“可以把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單,大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真的做好它就是不容易”。領(lǐng)班的工作看似繁瑣,細(xì)小,但做好它卻不容易,我會(huì)投入200%的激情到工作中去,隨時(shí)做好迎接困難的準(zhǔn)備。以精益求精的工作態(tài)度做好自身的工作!4、勇于承當(dāng)責(zé)任,不掩飾自己的錯(cuò)在工作中假如我做錯(cuò)了的(包括給員工指導(dǎo)錯(cuò)了的),會(huì)勇于成認(rèn)自己的不對(duì),勇于糾正自己的錯(cuò)誤,不強(qiáng)調(diào)客觀找借口,更不把責(zé)任推給別人。員工工作上出了錯(cuò),也不一味地責(zé)怪,而是從管理者的角度多找原因,分析^p自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,從中汲取教訓(xùn),加以改良。即使是因員工的錯(cuò)誤而受到上級(jí)的批評(píng),也不把怨氣發(fā)泄到員工身上。最后,我想說(shuō)在這一年中,我所獲得的每一次進(jìn)步,每一份榮耀都離不開(kāi)酒店和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助,離不開(kāi)同事們的大力支持。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和厚愛(ài),感謝同事們對(duì)我的肯定和關(guān)心。謝謝!人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會(huì)有進(jìn)步、有開(kāi)展。請(qǐng)給我你們的支持,雖然我不能撬動(dòng)地球,但這會(huì)是我更加努力工作的動(dòng)力!我將會(huì)不負(fù)眾望,為廈賓的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力!再次謝謝大家!領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:我叫xx,來(lái)自西湖。20xx年我運(yùn)氣不錯(cuò),有幸來(lái)到咱們這個(gè)人才聚濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。借此時(shí)機(jī),首先祝各位家人身體安康,萬(wàn)事如意!衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的舞臺(tái)和施展才華的時(shí)機(jī)。企業(yè)的開(kāi)展需要人才,為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要效勞技能過(guò)硬的員工,還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者,只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,不斷進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的時(shí)機(jī),從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我競(jìng)聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職,我知道,我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好如今和將來(lái),從我自身來(lái)講,無(wú)論是工作才能還是綜合素質(zhì)可能還不是最正確人選,但人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、擅長(zhǎng)溝通,我要用自己的熱情把快樂(lè)傳播到每一個(gè)員工的心里面,給員工創(chuàng)造零間隔的溝通,讓員工在一個(gè)無(wú)壓的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度,要學(xué)會(huì)調(diào)發(fā)動(dòng)工的主觀能動(dòng)性。員工不行可以教,好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和效勞意識(shí)。我們效勞行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實(shí)效勞是互相的,用主動(dòng)、周到、熱情的效勞換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂(lè)。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神,而這種精神就是責(zé)任,對(duì)自己,對(duì)集體,對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸,我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著我的個(gè)人素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)歷,我一定能把主管的工作做好。假如各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)時(shí)機(jī),我決不會(huì)讓大家絕望。最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)完畢我的演講,上聯(lián)是勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi),下聯(lián)是敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷,橫批是競(jìng)聘上崗。謝謝大家!領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家晚上好!今天是我第一次站在競(jìng)聘會(huì)舞臺(tái)上,有點(diǎn)緊張。但是,今天我懷著無(wú)比沖動(dòng)的心情競(jìng)聘xxxx一職,首先感謝商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的時(shí)機(jī)。競(jìng)聘上崗是商場(chǎng)用人機(jī)制改革的一次創(chuàng)新,是順應(yīng)商場(chǎng)開(kāi)展的需要的,商場(chǎng)的開(kāi)展需要人才,為了使商場(chǎng)能在競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要,效勞、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的員工,還需要善經(jīng)營(yíng)的管理者。首先,自我介紹一下:本人xxx,20xx年7月參加xxx這個(gè)大家庭,從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員工作,經(jīng)過(guò)近一年的工作,在20xx年6月,經(jīng)本人對(duì)自己的慎重考慮,決定參加商場(chǎng)的xxx競(jìng)聘,并暗下決心將來(lái)一定要成為出色的管理者。第二、我對(duì)管理的認(rèn)識(shí):我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資盡可能的創(chuàng)造效益。簡(jiǎn)單的說(shuō):管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認(rèn)為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。第三、本人的優(yōu)優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì):我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠(chéng)信可靠、踏實(shí)能干、擅長(zhǎng)與人相處、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)、勇于承受新的挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織才能。我的優(yōu)勢(shì):本人沒(méi)有xxx的經(jīng)歷,詳細(xì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺,但是近一年的營(yíng)銷(xiāo)工作使我更加的能理解消費(fèi)者需要什么樣的效勞,我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)有才能勝任這一工作。第四、假如我競(jìng)聘成功,我的簡(jiǎn)單的工作思路:1、從基層做起,務(wù)實(shí)工作,要做就做最好。2、尋找切入點(diǎn),在工作中不斷地學(xué)習(xí),去彌補(bǔ)自己欠缺的東西。3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)歷,引入新的觀念。4、效勞管理上,勇于創(chuàng)新。加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)處。在工作中要敢于提出自己的想法和對(duì)某些問(wèn)題的見(jiàn)解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理經(jīng)歷和詳細(xì)做法。如今商場(chǎng)面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們必須沉著應(yīng)對(duì),將商場(chǎng)的資充分的利用起來(lái),將我們的優(yōu)勢(shì)突現(xiàn)出來(lái),我相信蚌埠紅星美凱龍?jiān)谝宰?倿轭I(lǐng)導(dǎo)核心的商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的英明帶著下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會(huì)做的更好,一定會(huì)綻放更炫的光榮。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備,迎接全新的挑戰(zhàn)。通過(guò)自己的努力和商場(chǎng)一起成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時(shí)尚用語(yǔ):“給我一個(gè)時(shí)機(jī),還你一個(gè)驚喜”。我的演講到此完畢。再次謝謝大家!領(lǐng)班競(jìng)聘演講稿篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我叫xxx,20××有幸來(lái)到xxxxx這個(gè)和諧的大家庭,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與各位同事的幫助下,讓我走過(guò)了一段愉快而又充實(shí)的工作歷程。今天借此時(shí)機(jī),我衷心的感謝飯店的各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)與展示自我的時(shí)機(jī)。在xxxx的這段時(shí)間里,我從一個(gè)實(shí)習(xí)生走到正式工的工作崗位上,經(jīng)歷了許許多多,從一個(gè)開(kāi)場(chǎng)的無(wú)知到如今的成熟,都有著領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我工作的大力支持與真誠(chéng)的厚愛(ài),讓我有著很大的開(kāi)展空間,讓我在迷茫中看到了希望。讓我感覺(jué)到這個(gè)大家庭的和諧與溫暖。對(duì)此,在次說(shuō)聲:謝謝。我這次競(jìng)聘的是樓層領(lǐng)班,作為一名領(lǐng)班,我認(rèn)為它的職責(zé)好比一座橋梁,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間聯(lián)絡(luò)的一條重要紐帶。可以及時(shí)將員工的看法與意見(jiàn)總結(jié)并反應(yīng)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),它也需要具備良好的洞察力與分析^p才能,第一時(shí)間掌握員工的工作情況與心態(tài),及時(shí)做好溝通工作,做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,第一時(shí)間去解決問(wèn)題。做好自己當(dāng)班的事情,管理好自己的值班區(qū)域,完成好每一天的工作任務(wù),并攜手與自己的員工共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。由于自己剛剛步入社會(huì)不久,自身存在著許多的缺乏,缺乏工作經(jīng)歷。但我堅(jiān)信,只要對(duì)工作始終保持著一份熱情與執(zhí)著,最后的成功就屬于自己。我也很明白,“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,但我會(huì)努力進(jìn)步自身的學(xué)習(xí)才能,不斷拓展業(yè)務(wù)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能。積極主動(dòng)地向身邊優(yōu)秀的同時(shí)學(xué)習(xí),主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,學(xué)習(xí)他們的在管理方面的經(jīng)歷,進(jìn)步自身處事才能與解決問(wèn)題才能。作為酒店行業(yè),營(yíng)業(yè)目的永遠(yuǎn)是以“業(yè)績(jī)?yōu)橄?,效勞至上”。要做到好的業(yè)績(jī),效勞尤為重要,對(duì)于我們酒店來(lái)說(shuō):今年是不平凡的一年,充滿著許多挑戰(zhàn)與機(jī)遇,也是酒店開(kāi)展最為關(guān)鍵的一年,順利的通過(guò)兩次星評(píng),我們酒店也即將正式成為“五星級(jí)酒店”這對(duì)我們的效勞程度提出了新的要求,不單只是滿足客人吃好,住好的效勞程度,而是對(duì)我們的效勞程度有著更高的要求,讓我們做到以“微笑效勞,熱情至上,瞬間感動(dòng)”為根底的高標(biāo)準(zhǔn)效勞程度,去打動(dòng)每一位賓客的心,將以前的被動(dòng)式效勞做到熱情而主動(dòng)的效勞,瞬間感動(dòng)每一位客人。效勞需要的是技巧和用心效勞。因此我們要不斷的進(jìn)步自己的效勞意識(shí),在客人的滿意與驚喜中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。作為一名領(lǐng)班,也要為自己的員工效勞,不僅要做到一種讓客人滿意,而且也要讓員工滿意,建立一個(gè)和諧,團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì),讓自己的員工在一種輕松;愉快的環(huán)境中工作,到達(dá)一種雙贏的結(jié)果。領(lǐng)班的工作看似平凡而簡(jiǎn)單,但是每天將這平凡而簡(jiǎn)單工作做好

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