測塵管理制度制度編訂（新橋煤礦）例文10篇合集

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一、礦通風隊搭載專職測量塵員專門從事全系列礦井測塵工作，業(yè)務(wù)由生產(chǎn)技術(shù)科負責管理領(lǐng)導管理，測塵人員和儀器搭載必須滿足用戶礦井測塵工作市場需求。

二、測量塵員應(yīng)當具備高中以上文化程度，同時還必須拒絕接受專門的測塵技術(shù)培訓，經(jīng)考試獲得職業(yè)危害因素監(jiān)測工操作證后，方可單一制專門從事測塵工作。

三、按以下規(guī)定積極開展測塵工作。

(一)總粉塵：作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測量2次，每月9日～12日測量第一次，每月19日～22日;粉塵分散度，每年6月、12月各測量1次。

(二)體溫性粉塵：工班個體體溫性粉塵監(jiān)測，改采、鑿工作面每季度末一個月隨其第一次全塵測量時至少測量1次，其他工作面或作業(yè)場所6月和12月各隨測量全塵時至少測量1次。每個取樣工種分后2個班次已連續(xù)取樣，1個班次內(nèi)至少收集2個有效率樣品，先后收集的有效率樣品嚴禁多于4個;定點體溫性粉塵監(jiān)測每月隨其第一次測量全塵時測量1次。

(三)粉塵中游離SiO2含量，每年6月、12月各測量1次，在更改工作面時也必須測量1次;各接塵作業(yè)場所每次測量的有效率樣品數(shù)嚴禁多于3個。

四、測塵所用的儀表必須符合國家規(guī)定建議，并按規(guī)定及時修理、定期校正，并存有詳盡記錄可以密，并按期展開計量測驗。

五、每次測塵完結(jié)后第3天將測塵數(shù)據(jù)構(gòu)成報表，向總工程師、通風副總、生產(chǎn)技術(shù)科各提供更多一份測塵報表。以便各級領(lǐng)導及時掌控防塵、測塵情況和實行對策。

六、測塵必須存有記錄，并創(chuàng)建臺賬，記錄、臺賬留存不少于1年。

七、測量塵員必須在測量過程中對測量地點及其周圍防塵設(shè)施的短果和采用情況展開檢查，有權(quán)展開監(jiān)督和責令有關(guān)單位短果及正常采用，對不予遵從者有權(quán)向有關(guān)部門和領(lǐng)導匯報，直到暫停施工單位穩(wěn)步作業(yè)。

八、對于無法按建議展開測塵的對通風隊技術(shù)負責人罰款100元/次，測量塵員罰款50元/次。無法按時呈報測塵報表的對通風隊技術(shù)負責人罰款100元/次，每延后一天加倍行政處罰。煤礦事故救援制度1、目的和適用范圍

1.1、為了防治和掌控潛在的事故或緊急情況出現(xiàn)時，作出應(yīng)急預警和積極響應(yīng)，最大限度的減低可能將產(chǎn)生的事故后果，特制訂本制度。

1.2、本制度適用于于公司生產(chǎn)經(jīng)營中可能將和已出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事件的防治和處置。

2、應(yīng)急管理原則

2.1推行領(lǐng)導負責制和責任追究制

應(yīng)急管理工作推行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責管理。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立健全“分級管理、分后線負責管理”的應(yīng)急管理體制，充分發(fā)揮應(yīng)急預警和積極響應(yīng)的統(tǒng)一指揮促進作用。

2.2、以人為本，安全第一

把確保員工的生命安全和身體健康、最小程度地防治和增加事故導致的人員危害當作首要任務(wù)，切實加強應(yīng)急救援人員的安全防水。

2.3、預防為主、加強基礎(chǔ)、快速反應(yīng)

秉持防治與應(yīng)急結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合，常抓不懈，在不斷提升安全識別、嚴防水平的同時，強化應(yīng)急基礎(chǔ)工作，搞好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、健全裝備、預案演練工作。居安思危，加強一線人員的應(yīng)急處理和滅火的能力，晚辨認出、晚報告、靈敏處理。

2.4科學新穎

應(yīng)急預案應(yīng)當具備針對性、實用性、可操作性。根據(jù)危險源識別、風險評估展開基本建設(shè);應(yīng)急對策直觀新穎，通過演練不斷完善改良。依法規(guī)范，強化管理。

2.5、分級積極響應(yīng)

應(yīng)急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍實行分級應(yīng)急積極響應(yīng)。

3、事故應(yīng)急救援非政府機構(gòu)

3.1、領(lǐng)導機構(gòu)

設(shè)立以礦長為副組長、生產(chǎn)班子為副組長、各科室(部門、單位)主要負責人為成員的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組，就是公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導機構(gòu)，負責管理生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援統(tǒng)一指揮工作。

3.2、辦事機構(gòu)

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組內(nèi)設(shè)應(yīng)急管理日常工作管理辦公室。辦公室設(shè)于調(diào)度室，調(diào)度室主任任辦公室主任，搭載2名應(yīng)急管理專業(yè)人員，具體內(nèi)容負責管理制度草擬、嚴格執(zhí)行全面落實及非政府、協(xié)同、管理等日常工作。

4、運行機制

4.1、預警

各單位必須根據(jù)各種可能將的生產(chǎn)安全事故健全預警機制，創(chuàng)建預警系統(tǒng)，積極開展危險源識別、環(huán)境因素辨識、風險評價工作，努力做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、處置。每個應(yīng)急人員必須在崗位嫻熟采用兩個以上預警電話或預警方式。

4.1.1、預警級別和公布

根據(jù)危險源識別、環(huán)境因素辨識、風險評價分析預測結(jié)果，對可能將出現(xiàn)或可以預警的潛在事故展開預警。預警級別依據(jù)生產(chǎn)安全事故可能將導致的危害程度、應(yīng)急程度、發(fā)展態(tài)勢通常分割為三級：礦井級(關(guān)鍵性-可能將產(chǎn)生特別輕微的后果)、采區(qū)級(很大-可能將產(chǎn)生輕微的后果)、頭面級(通常-可能將產(chǎn)生較輕的后果)。

預警信息包含事故的類別、地點、初始時間、可能將影響的范圍、警告事項、應(yīng)當實行的措施和公布級別等。

預警信息的公布和中止，應(yīng)當經(jīng)應(yīng)急救援領(lǐng)導小組核準，方可通過應(yīng)急廣播、信息網(wǎng)絡(luò)、報警器等展開公布。特定情況下，災害出現(xiàn)時，現(xiàn)場目擊者可以通過大聲應(yīng)答或打電話的方式展開預警信息傳達。

4.2、應(yīng)急處理

4.2.1、應(yīng)急買盤

生產(chǎn)安全事故出現(xiàn)后，拎(跟)班人員、班組長、安全員、瓦檢員等行使落水處置權(quán)，現(xiàn)場作業(yè)人員行使應(yīng)急買盤權(quán)，首先撤走危險區(qū)域。

4.2.2、信息報告

出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場作業(yè)人員在撤走危險區(qū)域后，事發(fā)源第一目擊者必須及時向調(diào)度室或安全科或本隊組報告。

應(yīng)急處理過程中要特別注意及時續(xù)報有關(guān)情況。

4.2.3、先期處理

事故出現(xiàn)后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與撤退的應(yīng)急救援人員在應(yīng)急買盤、及時報告事故信息的同時，應(yīng)當及時、有效地展開先期處理，掌控事態(tài)的擴散。

4.2.4、應(yīng)急積極響應(yīng)

4.2.4.1、對于先期處理沒能有效率掌控事態(tài)的生產(chǎn)安全事故，災害現(xiàn)場人員必須及時撤走，由公司應(yīng)急救援領(lǐng)導小組及時啟動應(yīng)急預案，統(tǒng)一指揮積極開展應(yīng)急救援工作。

4.2.4.2、事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組負責管理統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮事故應(yīng)急救援工作。現(xiàn)場應(yīng)急救援人員應(yīng)當隨身攜帶適當?shù)膶I(yè)防水裝備，實行安全防水措施，嚴格執(zhí)行救援人員步入和返回事故現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定。

4.2.5、應(yīng)急完結(jié)

事故應(yīng)急工作完結(jié)，由事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組公布應(yīng)急救援工作完結(jié)信息。

4.3、恢復正常與擴建

4.3.1、善后處理處理

必須積極主動科學合理、深入細致地搞好善后處理處理工作。按照有關(guān)政策規(guī)定標準，積極主動全面落實索賠(包含罹難人員親屬的征用、補償、污染物處置)等事項。

4.3.2、調(diào)查與評估

對生產(chǎn)安全事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復正常擴建等問題按照“四不放過”原則展開調(diào)查評估和處置。

4.3.3、恢復正常擴建

制訂恢復正常擴建計劃，盡快非政府實行恢復正常擴建工作。

4.4、信息的報告與公布

生產(chǎn)安全事故的信息公布及時、精確、客觀、全面。事故出現(xiàn)后必須及時向主管上級和當?shù)卣畧蟾?，并根?jù)事故處理情況搞好時程報告工作。也應(yīng)向員工公布詳細信息和應(yīng)付防范措施等。

信息的報告與公布形式主要包含許可報告與公布、非政府報導、拒絕接受專訪等。

5、應(yīng)急確保

各單位必須根據(jù)職責分工和有關(guān)應(yīng)急預案搞好生產(chǎn)安全事故的應(yīng)付工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應(yīng)付生產(chǎn)安全事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信確保等工作，確保應(yīng)急救援工作的須要和恢復正常擴建等工作的順利進行。

5.1、人力資源

綜合管理部、捍衛(wèi)、調(diào)度、安全、急救以及各生產(chǎn)旺德夫爾縣就是公司事故應(yīng)急救援的骨干力量。各部門、單位必須創(chuàng)建協(xié)同協(xié)同機制，動員全員存有非政府的出席事故應(yīng)急救援工作。

5.2、通訊確保

設(shè)置緊固報警電話，搭載應(yīng)急調(diào)度人員24小時值守，有關(guān)應(yīng)急救援人員手機24小時開機確保隨時撥打。

5.3、經(jīng)費確保

財務(wù)部成立專項安全生產(chǎn)費用，確保所須要資金。

5.4、物資確保

在地面及井下成立消防救災倉庫，搭載適應(yīng)需要的應(yīng)急救援物資設(shè)備。創(chuàng)建應(yīng)急救援物資和設(shè)備檔案，并設(shè)專人管理、縣丞、保護，保證較完整可信。

5.5、醫(yī)療衛(wèi)生確保

事故應(yīng)急救援期間，由當?shù)睾虾踽t(yī)療條件和資質(zhì)的醫(yī)院非政府設(shè)立醫(yī)療急救組，及時對升井人員展開搶救。

5.6、交通運輸確保

事故應(yīng)急救援期間，調(diào)度室負責管理確保搶修用車。車輛嚴重不足時，由礦長辦公室協(xié)同調(diào)用車輛。

5.7、治安確保

事故應(yīng)急救援期間，保衛(wèi)科等部門負責管理事故出現(xiàn)后的人員撤離、戒嚴和維持秩序等工作，必要時應(yīng)邀當?shù)毓矙C關(guān)幫助。

6、演練培訓

6.1、預案演練

融合公司事故防治重點的實際，每年至少非政府一次綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ棏?yīng)急演練，每半年至少非政府一次現(xiàn)場處理方案演練。其中礦井水害、災害性天氣等應(yīng)急演練應(yīng)當在每年5月底前順利完成，所有井下作業(yè)人員均應(yīng)當出席演練;同時針對井下各作業(yè)地點主要事故風險，分別非政府積極開展現(xiàn)場處理方案應(yīng)急演練，并搞好演練記錄。

6.2、教育培訓

由應(yīng)急管理辦公室會同，公司安全培訓中心幫助非政府，展開應(yīng)急法律法規(guī)和防治、買盤、打火、脫離險境等常識的培訓，進一步增強員工的憂患意識、社會責任意識和打火、脫離險境能力。對應(yīng)急救援人員和管理人員展開專業(yè)培訓，提升其應(yīng)急專業(yè)技能，并維持培訓記錄。

6、獎懲考核

6.1責任追責

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作推行領(lǐng)導負責制和責任追究制。對遲報、謊報和虛報事故關(guān)鍵情況或者在事故應(yīng)急救援工作中存有其它瀆職、瀆職犯罪行為而失去事故應(yīng)急救援的最佳機會，導致人員傷亡或關(guān)鍵性經(jīng)濟損失的，對有關(guān)責任人給與1000的罰款，并給與適當處分;構(gòu)成犯罪的，傳喚司法機關(guān)依法追究刑事責任。

6.2表揚獎勵

對在事故應(yīng)急救援工作中作出突出貢獻的一流隊組及個監(jiān)測信息及監(jiān)測日報校對、匯報制度（2021編制工作）一、監(jiān)測信息及監(jiān)測日報包含：色譜分析監(jiān)測報表、瓦斯日報表、監(jiān)控日報表等。

二、通風工區(qū)值班人員必須深入細致審查每天的瓦斯日報表，調(diào)度監(jiān)控人員必須深入細致審查每天的各種監(jiān)測監(jiān)控日報表，并蓋章。辨認出問題及時調(diào)查確切，采取措施，展開處置。

三、瓦斯日報表和各種監(jiān)測監(jiān)控日報表必須用微機處置，

四、通風工區(qū)、調(diào)度監(jiān)控值班人員必須將每天的瓦斯日報表和各種監(jiān)測監(jiān)控日報表呈交礦長、總工程師校對、并蓋章。

五、礦長或總工程師校對報表后下發(fā)的有關(guān)命令，通風、調(diào)度監(jiān)控部門必須及時采取措施展開處置，處理完畢后，必須及時意見反饋呈報。

六、通風工區(qū)值班人員對礦領(lǐng)導下發(fā)的命令不展開全面落實處置，影響生產(chǎn)和安全，或?qū)е潞蠊模吹V有關(guān)規(guī)定處置。

七、經(jīng)校對的色譜分析監(jiān)測報表、瓦斯日報表、監(jiān)控日報表，通防工區(qū)、調(diào)度監(jiān)控室必須每月展開匯總，嚴禁存有缺頁，并裝訂成冊，檔案備查。

八、對規(guī)定的各檢查點深入細致檢查各氣體參數(shù)，嚴禁虛報逃費，并及時呈報礦調(diào)度室。

九、認真執(zhí)行束管監(jiān)測制度，每7天對束管監(jiān)測地點展開氣體分析，束管監(jiān)測沒的地點，必須定期采樣分析。

十、監(jiān)測必須精確，為工區(qū)提供更多真實可信的數(shù)據(jù)。

十一、認真學習監(jiān)測技術(shù)掌控各類儀器設(shè)備的采用方法，嚴格執(zhí)行各類設(shè)備的操作規(guī)程。

十二、熟練掌握各類監(jiān)測設(shè)備的修理技術(shù)，采用過程中，必須愛惜設(shè)備，凡因操作失誤而導致的損失，當事人正數(shù)全部責任。

十三、凡因監(jiān)測數(shù)據(jù)不精確而導致領(lǐng)導決策犯規(guī)的，按礦有關(guān)規(guī)定行政處罰。

十四、對于不合乎本有關(guān)規(guī)定的，對有關(guān)責任人罰款50～100元。銷售部坑下煤場管理細則銷售部坑下煤場管理細則

第一章總則

為強化銷售過程控制，并使安全生產(chǎn)的原則二要貫徹落實至整個生產(chǎn)過程，特制訂《坑下煤場管理細則》，所有煤場管理人員、客戶以及有關(guān)人員必須嚴苛按照本管理細則繼續(xù)執(zhí)行。

本細則解釋權(quán)歸屬于公司銷售部。

第二章安全管理細則

第一節(jié)對于客戶的規(guī)范建議

第一條：外來拉煤車輛必須所持戶主（與銷售部簽訂拉煤合約的客戶）的派車單，方可進礦扎煤。

第二條：步入我礦業(yè)公司的外來車輛必須嚴格遵守道路高速行駛的有關(guān)規(guī)定—左側(cè)高速行駛。則必須按礦山規(guī)定速度（空車50km/h、重車30km/h）。

第三條：外來拉煤車輛必須順從管理人員的管理，必須按抵達的先后順序依次排隊等候裝車。

第四條：碰到生產(chǎn)車輛，須等候使其先行通過，防止事故出現(xiàn)。

第五條：客戶車輛步入坑下，必須至現(xiàn)場管理處蓋章，管理人員必須對票據(jù)展開錄入，錄入票據(jù)有誤之后方可至適當煤垛扎煤，避免拉錯煤。

第六條：對影響生產(chǎn)安全、秩序及礦業(yè)公司聲譽者，按公司的有關(guān)規(guī)定將給與重罰。

第七條：現(xiàn)場所有的生產(chǎn)設(shè)備，嚴禁隨意停下，以免導致安全事故。

第八條：外來拉煤車輛的司機，步入煤場嚴禁隨意上車。

站立，夜間嚴禁上車，以免安全事故的出現(xiàn)。

第九條：不得在坑下煤場抽煙、采用氨氣。

第十條：不得拉車司機酒后駕車步入礦區(qū)。

第十一條：不得摩托車、出租車步入至現(xiàn)場。

第十二條：對超員、失噸的車輛，必須至選定的地點滾煤、裝車。

第二節(jié)對于現(xiàn)場管理人員的規(guī)范建議

第十三條：管理人員、外包作業(yè)人員步入礦坑必須配戴安全帽。

第十四條：管理人員在坑下奔跑必須結(jié)伴而行，相互監(jiān)護。

第十五條：生產(chǎn)指揮車、外包作業(yè)車輛必須搭載警燈、高桿旗，碰到生產(chǎn)車輛必須行經(jīng)，嚴禁在作業(yè)范圍內(nèi)停放。

第十六條：我礦人員、外包單位人員，夜間作業(yè)時須穿著鏡片背心或具有鏡片條的衣服。

第十七條：現(xiàn)場管理人員嚴苛自律，嚴禁存有“走后門”、收受賄賂好處等犯罪行為。

第十八條：步入至生產(chǎn)崗位（坑下人員）、現(xiàn)場人員，必須特別注意安全措施，嚴禁存有抽煙、采用氨氣等犯罪行為。

第十九條：不得管理人員在上班時間飲酒、賭徒、傳播淫穢物品。

第二十條：坑下現(xiàn)場管理處必須把智能家居設(shè)施搭載不好，滅火器必須定期檢查其有效期，過期的必須及時更改。

第二十一條：坑下電器設(shè)備、外包單位的電氣設(shè)施必須經(jīng)常性的密其安全性，對存有安全隱患的設(shè)施必須及時檢查、自查，以免事故的出現(xiàn)。

第二十二條：加強對外紙盒單位的監(jiān)管力度，排查一切安全隱患，監(jiān)督其及時自查。

第二十三條：管理人員嚴禁無故曠工，有事必須及時告假便利提前做出工作調(diào)整，確保銷售工作的正常展開。

第二十四條：管理人員對票據(jù)必須嚴苛錄入，極力防止因煤質(zhì)問題而引發(fā)與客戶的糾紛。

第二十五條：生產(chǎn)管理人員對現(xiàn)場管理存有及時向上級領(lǐng)導匯報安全隱患的義務(wù)。

第三章考核細則

第一節(jié)、對違反規(guī)定的客戶的考煤礦培訓中心強化課堂教學管理提升教學水平的措施煤礦培訓中心強化課堂教學管理提升教學水平的措施

課堂教學就是教學的基本形式，就是各教學環(huán)節(jié)的中心。管理不好課堂教學對提升教學質(zhì)量、培育合格人才，存有極其重要的意義。為此，針對平時教學檢查中所曝露的問題并根據(jù)我中心《教學管理規(guī)范》的建議，從教師教學和教學管理等方面，明確提出以下建議與措施：

一、教師教學方面

1.每位教師授課前，應(yīng)當充份復習。建議努力做到以下幾點：

(1)對每次課都必須根據(jù)其在整個課程中的地位和促進作用，明確提出具體內(nèi)容的目的建議。

(2)弄懂教材內(nèi)容，融合學生實際情況，確認講授的重點和難點。

(3)廣為搜集有關(guān)材料，介紹學科最新發(fā)展成就，融合各自的研究成果，在不能違反四項基本原則的前提下，明確提出自己的學術(shù)看法和觀點。

(4)因課程類型和年級多寡相同，確認相同的教學方法，底上教具。

(5)確認習題、作業(yè)的布置和參考書了解。每次課要存有適度的習題，有易存有容易;也可以布置大論文式的作業(yè)，或布置一些思考題以及明確提出復習建議，引導學生自學。

(6)復習過程中寫下教案(包含復習筆記)，教案就是教學評價和考核的關(guān)鍵內(nèi)容之一，可以彰顯教師復習的深度、廣度和總體水平;教案的規(guī)格必須規(guī)范，內(nèi)容必須可循。

2.教師必須精心組織課堂教學，講好每一節(jié)課?？偟慕ㄗh就是：

根據(jù)本課程教學大綱的建議，貫徹落實少而精的原則，推行啟發(fā)式教學，理論聯(lián)系實際，深入淺出地闡述本課的深度、廣度、重點、難點，努力做到概念確切，條理分明，重點注重，抒發(fā)生動，鼓舞學生積極主動思維，既著重基本知識的傳授，又注重培育學生能力，開發(fā)智力。具體內(nèi)容應(yīng)當努力做到以下幾點：

(1)目的明晰。并使學生明晰本堂課在本門課程中的促進作用，以提升學生自學的自覺性和積極性。

(2)思路清楚。努力做到循序漸進，層次分明，合乎邏輯，基本概念和結(jié)論明晰，明確提出問題，闡述問題的來龍去脈和解決問題的方法，把學生帶回深入探討問題的境界。

(3)重點注重。努力做到主次分野，征引適度。既要存有很大的信息量，又必須富有啟發(fā)性，避免面面俱到、照本宣科。對于重點和難點必須談淺談皺，不容許略而不談，實行正視的態(tài)度。

(4)語言提煉。努力做到通俗易懂，闡釋確切、清楚，切勿平鋪直敘，廢話連篇，枯燥乏味。

(5)教法多樣。擅于運用多媒體等現(xiàn)代化教學手段，充分發(fā)揮模型、圖表、標本與實物的促進作用。強化直觀教學和形象化教學，以減少學生感性科學知識，不易認知講授內(nèi)容;專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課在條件許可的情況下，應(yīng)當非政府現(xiàn)場教學的方式，提升教學效果。

(6)板書規(guī)范。努力做到設(shè)計合理，書寫恰當，簡約、準確，切勿雜亂無章、馬虎簡略。

(7)教書育人。融合課程內(nèi)容，擴散思想政治教育，既教書又育人。教師對學生既必須關(guān)心愛好，又必須嚴格要求。特別就是嚴苛課堂考勤和課堂管理。

(8)教學改革。不斷展開課堂教學的改革試驗，優(yōu)選教學內(nèi)容，改革教學方法等。

(9)按時聽課，不耽誤、曠工或誤課，并無特定情況嚴禁拖堂。必須按培訓科下發(fā)的課表或調(diào)課通知單聽課，嚴禁隨意調(diào)課。

(10)教書育人，為人師表。

二、教學管理方面

嚴格執(zhí)行教學管理各項規(guī)章制度，細化各項管理工作，具體措施如下：

1.秉持搞好教學日常檢查工作，培訓科長和值班人員必須按時至崗，檢查教師和學生的上時、被迫辭職情況與課堂教學狀態(tài)，保持正常的教學秩序;必須加強在教學過程中的隨機檢查的力度，重點強化對課堂教學教學過程的檢查，每日上班前各系部將當日檢查情況匯總至培訓教研室。

2.院領(lǐng)導、中層干部，必須深入細致課堂，檢查介紹教學情況，及時發(fā)現(xiàn)和化解課堂教學中的問題，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，不斷推動課堂教學質(zhì)量的提升。

3.強化教學督導力量，加強督導力度，在加強督查的基礎(chǔ)上進一步搞好鼓勵和協(xié)助工作，力爭努力做到本學期教學督導全系列全面覆蓋，提升督導效果。

4.培訓科要定期展開教學效果檢查，通過集體復習充分發(fā)揮集體智慧，統(tǒng)一對大綱、教材疑難點的重新認識，以利提升課堂教學的質(zhì)量。同時二要把不好“命題、監(jiān)考、評卷”三關(guān)，深入細致檢查教學效果，研究具體內(nèi)容改良措施。

5.課表必須嚴格執(zhí)行，嚴禁隨意變動。教師應(yīng)根據(jù)課表、教學進程按時講課，嚴禁隨意提早或延后，嚴禁隨意調(diào)課、復課。教師因病、因事須要調(diào)課、復課，須事前明確提出，經(jīng)培訓科長同意后報教研室核準備案。

6.不得出現(xiàn)教學事故，對違背教學紀律導致教學事故的教師按《教學事故判定和處置辦法》處置。

7.在本學期評教工作已經(jīng)開始前進一步細化師德考核內(nèi)容，加強師德考核力度。

8.搞好每學期評教準備工作工作，原則上每期展開評教工作。評價結(jié)果取走教師業(yè)務(wù)檔案，以做為學年考核、職務(wù)職稱晉升和文明戶的依據(jù)。對評價結(jié)果比較高、教學工作不負責任、學生不令人滿意的教師，將非政府培訓班展開專門培訓，經(jīng)考核后若仍然沒達至教學基本建議，將中止代課資格并調(diào)離教師工作崗位。

9.非政府本學期教學基本功比賽，以賽中促練、以賽中促改、以賽中舵輪，進一步提高課堂教學水平。

三、教學研究方面

定期積極開展教學研究活動，對教學中的重點、難點和教學工作中發(fā)生的新問題積極開展研究;推行聽講制度，建議教師相互聽講，互相參觀，共同提高;積極開展課題研究，提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、定期下礦調(diào)研制度

培訓中心的所有教師利用開課的空間、暑假期間下礦、下井調(diào)研，下礦調(diào)研時無法走馬觀花，必須有始有終，寫下調(diào)研報告。煤礦安全技術(shù)培訓中心實驗室管理制度煤礦安全技術(shù)培訓中心實驗室管理制度

（1）儀器、儀表和設(shè)備應(yīng)當定期檢查，及時修理和維修保養(yǎng)；例如存有損毀遺失，應(yīng)付有關(guān)責任人追究責任，嚴肅處理。

（2）實驗教師在模擬前，必須準備好實驗儀器、儀表、設(shè)備及用品，檢查實驗儀器、儀表及設(shè)備的較完整情況與安全可靠性，保證實驗質(zhì)量及學員的安全。

（3）教師在實驗前，必須將實驗的操作規(guī)程和注意事項向?qū)W員講清楚，以免出現(xiàn)事故。

（4）實驗過程中，實驗教師必須并作吉北，巡查檢查實驗展開的情況，并使學員能夠看見實驗中的現(xiàn)象。

（5）學員必須認真執(zhí)行實驗室規(guī)定，嚴禁抽煙，不許大聲嬉笑，不許抓著抽搐實驗儀器、儀表及設(shè)備。

（6）學員在搞實驗時，必須愛惜實驗室一切公物，必須嚴格遵守實驗程序和操作規(guī)程，例如存有損毀實驗儀器、儀表及設(shè)備的情況應(yīng)當按價索賠。

（7）學員不許將實驗用品及儀器、儀表拎出來實驗室，例如經(jīng)辨認出，將視其情節(jié)酌定給與處置。

（8）學員略過實驗后，在教師的指導下，應(yīng)當將實驗用的儀器、儀表及設(shè)備擦拭整潔，按規(guī)定建議擺回去原處。

（9）嚴苛辦理嶄新購得儀表和設(shè)備的環(huán)評相關(guān)手續(xù)，做好建帳、編號、立卡工作，看管不好說明書。安全隱患報告獎勵制度安全隱患報告獎勵制度

1﹑目的：規(guī)定事故隱患分類﹑報告﹑獎勵方法2﹑范圍：全體員工3﹑責任者：安全部4﹑程序：4.1事故隱患分類4.1.1.一類：干部違章統(tǒng)一指揮﹑職工違章操作，不嚴格遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按建議核對操作方式記錄的現(xiàn)象。4.1.2.二類：職工情緒低落﹑思想波動很大﹑工作消極﹑身體狀況極差等現(xiàn)象。4.1.3.三類：救火器材﹑勞保用品不能獲得及時維修保養(yǎng)，違背消防﹑勞動保護規(guī)定的現(xiàn)象。4.1.4.四類：機械﹑電氣設(shè)備母舒氏工作﹑各類保護裝置失靈的現(xiàn)象。4.1.5.五類：原輔材料﹑危險品亂堆滿﹑引發(fā)消防通道不通暢或消防器材丟棄不方便的現(xiàn)象。4.1.6.六類：樓梯。作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因?qū)е虏僮鞣绞饺藛T作業(yè)時，安全不能獲得確保的現(xiàn)象。4.1.7.七類：辨認出有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存有的瑕疵或不健全。4.2報告程序4.2.1辨認出隱患通常使用一級報一級的方法，即為職工報車間﹑部門領(lǐng)導，車間報部，職能部門報安全部。4.2.2上一級收到下一級事故隱患報告，在24小時內(nèi)必須做出書面自查命令，或做出表述，例如遠遠超過時間或表述理由不充份，報告人可以越級呈報。4.3報告形式4.3.1報告通常使用書面，特定情況可以使用口頭報告，報告送來安全部備案，以供備查。4.3.2在書面報告中，報告人必須把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬將采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫下確切，一先行二份，一份繳上級部門，一份備案。4.4獎勵4.4.1.報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可以做為工資提高和年初評一流的重要依據(jù)。4.4.2.1—4類事故隱患辨認出報告一起獎勵報告人10－50元，5—7類事故隱患辨認出報告一起獎勵報告人20－50元。4.4.3.辨認出其它事故隱患根據(jù)實際情況酌情獎勵。4.4.4.獎勵使用現(xiàn)金落空，由職能部門申報，生產(chǎn)交總經(jīng)理蓋章生效。4.4.5.車間（部門）對直屬呈報的事故隱患，不自查或不呈報的責任人按情節(jié)嚴重不予經(jīng)濟行政處罰。4.4.6.對挖掘事故隱患不力，出現(xiàn)事故的車間（部門）分擔事故損失的10－50％。4.4.7.辨認出了事故隱患因車間（部門）不及時自查，報告人也沒有穩(wěn)步呈報的，出現(xiàn)事故車間（部門）分擔的損失按考核標準繼續(xù)執(zhí)行，責任人再輕微處置，報告人不承擔責任。4.4.8.對報告人特別就是越級呈報的人員，展開打擊報復的或有此前科的，一經(jīng)查證報總經(jīng)理處置。教育培訓管理制度及考核辦法教育培訓管理制度及考核辦法

為了進一步提高安全作業(yè)人員的整體素質(zhì)與技能。強化職工自身素質(zhì)的建設(shè)，培育出來更多的掌控一流管理科學知識，會操搞現(xiàn)代化設(shè)備、精業(yè)務(wù)、懂得技術(shù)的人才，同時實現(xiàn)礦共同愿景目標，保證礦井持續(xù)、身心健康發(fā)展特制訂本考核制度：

1.培訓班開學時，學員必須按時報至，無故不按時報至者，

每延期一天，罰款30元，并以礦工論處。

2.學員必須努力做到不耽誤、不曠工嚴格遵守勞動紀律，凡耽誤或曠工一次者，罰款30元，總計5天以上者罰款300元并中止培訓資格。

3.脫產(chǎn)培訓人員耽誤或曠工者按曠工論處,總計3天以上者交由勞資科或原單位處置.

4.學員必須認同教師，自覺保護公共秩序。聽課不許逗我、不許抽煙、不許沒電手機、不許交頭接耳、不許隨其地走動、不許大聲嬉笑、不許隨地調(diào)侃談?wù)摚嬲J出以上情況之一者，一次罰款10元。

5.學員必須深入細致搞好課堂記錄，專心聽課按時順利完成教師布置的作業(yè)。學員必須維持室內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，不許在墻上或課桌上亂畫，

6.口誤辨認出一次罰款50元，損毀公物按價加倍索賠，并寫下書面檢查，發(fā)生躲避衛(wèi)生犯罪行為者，一次罰款30元。

7.試卷必須書寫工整，易于評卷人評卷，不得應(yīng)考，代考，辨認出一次中止考試資格，罰款100元，并交單位處置。

8.凡參加考試的學員，必須隨身攜帶本人身份證或有效證件例如(上崗證)方可參加考試，例如不攜帶者，嚴禁參加考試.

9.學員必須嚴格遵守考場紀律,不許交頭接耳,不得夾帶書籍,紙條展開作弊,對漠視考場紀律辱罵監(jiān)考人員,撕掉試卷或?qū)⒃嚲泶鰜砜紙稣?處為100元罰款,并交所在單位嚴肅處理。

不許交頭接耳邵牧君他人，不得夾帶書籍、紙條展開作弊例如存有相似情況者，處為50元罰款。

10.對礦上非政府的全礦性考試例如災害防治及處置計劃，質(zhì)量標準化標準考試，法律法規(guī),三小規(guī)程考試.個基層單位必須深入細致非政府職工展開自學,考試時需由單位負責人帶隊展開考試,例如并無負責人帶隊,教育科有權(quán)予以考試.

11.培訓完結(jié)后，經(jīng)嚴格考核成績突出者，意見反饋至原單位展開獎勵，并做為文明戶、晉級的依據(jù)?？荚嚥患案裾?，須繳補考費20元，再培訓，參加考試仍不及格者扣分當月獎金，并歸還原單位轉(zhuǎn)意其他工種崗位，對于無故不出席參加考試者，罰款100元，并交勞資科待崗。馬龍煤礦瓦斯檢查員巡回檢查制度馬龍煤礦瓦斯檢查員巡回檢查制度

一、值守瓦斯員值守區(qū)域分割：

1、礦井工作面：采面送風巷，礦井工作面(包含工作面上隅角)，采面春早巷，確保本采面供風的主要通風設(shè)施，確保本采面防塵用的防塵設(shè)施，本區(qū)域內(nèi)的礦井監(jiān)控系統(tǒng)的各種設(shè)備(電纜、傳感器、分站)。

2、盾構(gòu)工作面：確保本盾構(gòu)工作面供風的局扇及其控制器附近20米以內(nèi)，風筒，盾構(gòu)工作面(風筒出口至工作面拔劍)，盾構(gòu)工作面春早(風筒出口至盾構(gòu)巷道口)，本盾構(gòu)工作面區(qū)域內(nèi)的礦井監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備(電纜、傳感器、分站)。

二、值守瓦斯員檢查路線：

1、礦井工作面：采面送風巷→礦井工作面→采面春早巷。

2、盾構(gòu)工作面：局扇及其控制器附近20米以內(nèi)→風筒→盾構(gòu)工作面春早→盾構(gòu)工作面→風筒。

三、值守瓦斯員巡回檢查必須確保檢查時間的光滑性，例如每班檢查三次(高瓦斯礦井)可以按以下規(guī)定：

1、第一次縣丞時間必須在正點后三小時內(nèi)順利完成;

2、第二次縣丞時間必須在正時點后五小時內(nèi)順利完成;

3、第三次縣丞時間必須在交班前順利完成。

高瓦斯礦井可以按以下規(guī)定：

1、第一次縣丞時間必須在正點后三小時內(nèi)順利完成;

2、第二次縣丞時間必須在交班前順利完成。

對于瓦斯異常的工作面必須隨時檢查瓦斯情況……。具體內(nèi)容地點的具體內(nèi)容檢查次數(shù)參見本礦《瓦斯檢查規(guī)定》和《瓦斯檢查計劃書》。

四、值守瓦斯員必須按照以上規(guī)定的區(qū)域、路線、時間對所統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)的瓦斯情況按《規(guī)程》規(guī)定的次數(shù)檢查，并深入細致核對原始記錄和瓦斯記錄牌板，同時核對瓦斯傳感器數(shù)值，如果傳感器表明數(shù)值少于容許誤差(瓦斯傳感器數(shù)值與瓦斯測驗器的數(shù)值之差，0～1%時≤±0.1%、1～2%時為≤±0.15%、2～4%時為≤±0.20%)，及時通告安全調(diào)度室值班人員由修理調(diào)試人員展開校正。檢查一次核對一次，并知會現(xiàn)場工作人員。努力做到瓦斯檢查存有記錄(瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板)，不覷班，不逃費。

五、值守瓦斯員在巡回檢查過程中，還必須檢查冶煉工作面內(nèi)電動機及其控制器地點附近20米以內(nèi)的風流中的瓦斯情況，辨認出問題及時處理，并深入細致記錄在瓦斯檢查手冊記事欄內(nèi)。每個瓦斯員除按規(guī)定檢查瓦斯外，必須并且存有責任對其行走路線內(nèi)的通風設(shè)施、防塵設(shè)施、通風情況、防塵情況及嚴防救火設(shè)施等其它安全情況展開檢查，辨認出問題及時處理，無法處置時必須及時匯報，并深入細致詳盡地核對在瓦斯檢查手冊記事欄內(nèi)。

六、瓦斯檢查繼續(xù)執(zhí)行施工單位負責人蓋章制度，瓦斯員檢查一次，施工負責人蓋章一次，無法由他人代簽。

七、值守瓦斯員在巡回檢查過程中，對各種觸犯“三小規(guī)程”、各種安全技術(shù)措施或各種規(guī)章制度的犯罪行為有權(quán)