銀行行長競聘演講稿(集合15篇)

第頁共頁銀行行長競聘演講稿(集合15篇)銀行行長競聘演講稿(集合15篇)銀行行長競聘演講稿1尊敬的各位領導、各位評委：大家好！今天，可以站在這里參加競聘，我感到非常榮幸。首先對各位領導、同志們給了我這次展示自我、回憶自我的時機表示感謝。1、我為什么要參加此次競聘？2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？3、假如競聘成功，我能為行里做些什么？我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我行做出更大的奉獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何對待這三個問題的。一、我為什么要參加此次競聘？今天之所以參加這次競聘主要于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的教師，信心是成功的泉”。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。從參加工作開場，我有13個年頭在從事銀行工作，對銀行工作有著一種很深的感情，始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥，但在我看來卻充滿了挑戰(zhàn)的工作，并且在自己的崗位上有出色的表現(xiàn)。工作至今，我曾獲得過很多榮譽稱號，先后被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀團員、屢次獲得市支行先進工作者。今天之所以參加這次競聘，原因之一就是，我相信，我強烈的事業(yè)心和豐富的工作經(jīng)歷一定會給我們行的開展做出給更大的奉獻。二、我憑什么參加此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我行的開展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經(jīng)歷，從以下幾個方面進展匯報：1、我擅長鉆研，具有扎實的專業(yè)知識鉆研是獲得新知識的重要的途徑，我在工作中總是擅長尋求高效、快捷的工作方法，遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探究精神找出解決問題的方法。我知識體系完備，工作以后我又參加上海財經(jīng)大學函授大專三年，學的金融專業(yè)，多年的學習讓我掌握了扎實的知識，為今后做好行長助理奠定了根底。2、我具有良好的個人素養(yǎng)我性格外向開朗，為人熱情大方，善解人意，擅長與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來，我積極溝通、協(xié)調各種關系，利用自己謙虛、穩(wěn)重、老實、熱情、隨和的性格，在工作圈里創(chuàng)始了和諧的氣氛。此外，我還具有較強的團隊意識，可以團結同事，共同做好工作。3、具備較強的工作才能參加工作十多年來，我先后從事過內勤、外勤，基層銀行的各種業(yè)務都熟悉，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，在領導的培養(yǎng)及同事們的幫助下，我的工作才能得到了不斷的進步。我能吃苦耐勞，無論是在哪一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最好。4、有較強的創(chuàng)新才能和文字表達才能。我年輕，適應才能強，能較快進入工作角色，并可以及時調整行為標準。我富有創(chuàng)新精神，我擅長接觸一些先進的東西，喜歡理解一些新的理念，新的知識，有著較強的改革創(chuàng)新意識。我富有責任心，做事認真，在工作中一向可以正確理解工作指示精神，對事物和新的信息反映敏感，可以迅速準確地做出判斷。我知道作為一個行長助理，文字功底肯定是必不可少的一項技能，參加工作多年來，我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤考慮，可以駕馭許多文體的寫作。5、我具有極強的溝通才能和廣泛的人際關系。我表達才能強，擅長與人溝通，十多年的銀行工作中使我具備了極強的溝通和協(xié)調才能，同時，也建立了廣泛的人際關系網(wǎng)，跟個人之間建立了良好的關系，與一些大企業(yè)集團之間建立了比擬融洽的銀企關系、另外我還跟地方政府及各部門的關系親密，無疑對我以后順利開展工作奠定了根底。三、假如競聘成功，我能為我行做什么？雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要擅長團結大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，假如我這次可以得到大家的支持，榮耀中選，我將做到以下幾點：1、擺正位置，做好領導的助手和參謀。當好行長助理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為領導分憂，為群眾效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我會團結同志，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向行領導反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，實在履行指導、協(xié)調、監(jiān)視、效勞等職能，向領導提出合理化建議和設想。2、強化營銷，狠抓貸款五級分類工作在今后工作中，我將轉變營銷理念，強化營銷功能，在行長的領導下，狠抓資金組織工作，建立“以客戶為中心”的營銷支撐體系。統(tǒng)一思想，進步認識，實行貸款五級分類，強化防范和化解金融風險的才能，在工作中我們將抓住貸款五級分類的契機，以分類促管理，以分類促開展，建立貸款五級分類的長效機制，全面提升農(nóng)村信譽社的風險管控程度。3、進步兩個意識，加強一個執(zhí)行兩個意識是指效勞意識和營銷意識。進步效勞意識，是要進步對客戶的效勞意識，想法設法進步我行工作人員的效勞程度。營銷意識是加強員工營銷意識。我行同企業(yè)一樣都需要營銷理念。業(yè)務不是在家里等的，讓分理處的每個人都動起來，積極鼓勵員工走出去，時刻關注各大企業(yè)和個人客戶，把銀行營銷用到民營存款上去，建立我行存款營業(yè)額獎勵制度，對每月存款超過？？元營業(yè)額的員工加大獎勵報酬，并對存款多的企業(yè)建立一系列優(yōu)惠政策。一個執(zhí)行是我將帶頭嚴格執(zhí)行落實國家有關部門及我行制定的有關銀行管理的各項規(guī)定及管理制度，使各項規(guī)定和制度落到實處，以此來保證我行各項工作的順利開展。4、加強隊伍建立，做好工作人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障，今后我將配合行長從培訓著手壯大市場營銷隊伍，構建新型學習培訓形式、創(chuàng)立科學的獎勵機制、制定行之有效的管理措施、建立科學配套的保障體系，調動廣闊員工的積極性，實在做好我行工作。5、做好內勤效勞工作今后在工作中我將當好行長的助手和參謀，結實樹立全心全意為人民效勞思想，以效勞領導，效勞工作，效勞人民為宗旨，做好內外勤工作。對于各種瑣碎的工作要主動辦、認真辦、辦得快、辦得好，以良好的效勞標榜自己，工作中做到手勤、眼勤、腿勤，讓客戶滿意，讓領導放心。6、內抓管理，外樹形象，進步我行凝聚力“沒有規(guī)矩不成方圓”，工作中，我將積極協(xié)助行長加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來標準行為，進步工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，效勞好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進展報道，擴大社會影響。古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我如今要說：“給我一個時機，我會干出我的榮耀”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一局部人會成功，而另一局部人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做最好的自己??！〔加重語氣，增強感染力〕謝謝大家！銀行行長競聘演講稿2各位領導，各位同事：大家好！感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現(xiàn)年30歲，黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢是：1、工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。2、改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。3、業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務學習，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向____學習，向專家們學習，向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。1、率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直老實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范，引導全行員工開拓進取。2、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的時機，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。3、自我鼓勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金、享樂，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時理解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立典范，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和進步員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。4、尊重員工的人格?！?〕作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經(jīng)常深化其中溝通、聯(lián)絡、理解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議，誠懇承受員工的批評與監(jiān)視，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提意見而被另眼對待?！?〕正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。〔3〕堅持正確的用人原那么。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。5、加強學習。〔1〕學習金融知識，針對自己缺乏之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融根本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革開展動向，進步自己專業(yè)知識程度，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；〔2〕學習相關知識，金融是特殊行業(yè)。但凡經(jīng)濟領域范圍的部門知識都要有一定理解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦根底知識等，進步自己綜合素質。〔3〕學習政治理論，馬克思哲學知識，進步自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的開展添磚加瓦，積極工作。謝謝！銀行行長競聘演講稿3尊敬的各位領導，各位評委：大家上午好!首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的時機，向多年來在工作、生活上給予我關心、指導、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。自從參加工作以來，我虛心聆聽領導的教導與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺承受全體員工的監(jiān)視與批評，與農(nóng)合行一道學習、成長、壯大。可以說，農(nóng)合行不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美妙的生活，而且給了我知識和經(jīng)歷，給了我才能和自信，給了我進步與理想。面對農(nóng)合行改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重擔，自覺承受更大的壓力，主動承當更大的責任，把在農(nóng)合行學到的知識，掌握的經(jīng)歷，鍛煉的才能和培養(yǎng)的自信奉獻給農(nóng)合行，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報答領導和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進步，超越自我的人生理想。正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里承受各位領導和同志們的考驗和評判。同時也非常感覺合行領導為我們創(chuàng)造了這次公平、公正的競爭時機!按照競職方案，我符合競聘支行行長條件。我叫XXX，現(xiàn)年41歲，大專文化程度，我的優(yōu)勢：一是具備扎實的財務知識，熟悉合作銀行內外勤業(yè)務，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手，也更好地協(xié)調內部關系、實行精細管理。二是工作經(jīng)歷豐富。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。三是具備較強的人際交往才能、親和力。參加工作十多年來，我先后從事過企業(yè)財務、保險業(yè)務、銀行業(yè)務等工作。每到一處，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。這些，都有助于今后工作的順利開展。四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。五是有著較強的溝通協(xié)調才能、組織管理才能。在二年的保險營銷期間，由于年輕社會關系少，我總能和同事一起將生疏的客戶營銷成功，從中我學到了不少團隊管理的經(jīng)歷。在平時的日常工作中，我也能盡己所能協(xié)助領導出點子、協(xié)調相關工作。六是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導們學習，向向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。七是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神，身體安康、勤于學習。身體安康是____的本錢。工作之余，我一直沒有放松自身素質的進步，日常的業(yè)余時間我經(jīng)常訂閱金融書籍，關注金融動態(tài)，經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例，以利于控制放貸風險。假如我競聘成功，工作思路是：我將從以下著手：一、率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民;要正直老實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范，引導全行員工開拓進取。二、做員工的的表率。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民;要正直老實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范，引導全行員工開拓進取。三、“抓大放小”?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的時機，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性支行行長競聘演講稿。四：對內協(xié)調：一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開場的，并與員工的滿意度成正比例開展的。為此，我會把進步員工的素質，調發(fā)動工的積極性和創(chuàng)造性，把建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少抱怨;多尊重，少指責;多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的團結員工，以有效的獎懲鼓勵員工，以自身的行動帶發(fā)動工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊。五、自我鼓勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金、享樂，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時理解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立典范，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和進步員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。六：對外營銷：在金融體制改革不斷深化，競爭日趨劇烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步開展，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質效勞作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務人員進步工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求效勞。我將堅持穩(wěn)固老客戶，再開展新客戶原那么，我會逐一拜訪大戶，穩(wěn)固關系。在辦理業(yè)務中關注中戶，并盡可能給予方便，對于小戶，我將有選擇的關注，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定得客戶。從穩(wěn)健中求開展，從創(chuàng)新中尋打破。七、尊重員工的人格。詳細做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。領導者要以生活上的關心換得工作上的安心，以誠心換愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議，誠懇承受員工的批評與監(jiān)視。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原那么。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。八、加強學習。學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己缺乏之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融根本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革開展動向，進步自己專業(yè)知識程度，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關知識，金融是特殊行業(yè)。但凡經(jīng)濟領域范圍的部門知識都要有一定理解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦根底知識等，進步自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，進步自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質支行行長競聘演講稿。作為一名合行員工，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是合行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興合行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的動力，尊敬的領導和各位評委，請給我這次時機，我會盡自己最大的才能去管理好這個團隊，為今后的達標、晉級打造一支強有力得生力軍。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!銀行行長競聘演講稿4尊敬的各位領導、各位評委：大家好!競爭，是一個永久的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法那么，從某種意義上說，它是競爭的法那么。今天我站在這里參加競聘，就是想用這一法那么檢驗一下自己的才能，為我們農(nóng)的開展做出更大的奉獻。我要感謝在座各位領導可以給我這個時機，我會好好把握。下面我做一下自我介紹。參加工作以來我始終以一顆熱誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作，身后留下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經(jīng)歷。過去的工作也囊括了領導的諄諄教導和同事的大力支持，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出更大的奉獻。這次應聘銀行行長的職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來于以下幾點優(yōu)勢：第一、我政治素質過硬，具有良好的個人素質。我承受過良好的教育，有著近x年的黨齡(客戶是否為黨員)，閑暇之余我經(jīng)常學習一些黨的文件，仔細研讀xx報告，不斷進步自己的政治覺悟。我謙虛、慎重、老實，樂于助人，廉潔奉公、為人正直，做事講原那么，嚴格遵守職業(yè)紀律。工作中不斷加強作風建立，增強效勞意識，自覺塑造自身形象，加強部門協(xié)調和合作，做到表率為先、享受在后，不以權謀私，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下。第二、我具有扎實的知識和豐富的工作經(jīng)歷。我畢業(yè)于xxx學校，具有完備的理論知識。參加工作后，新的形勢對人員提出了新的要求，為了跟上時代的步伐，我不斷加強學習，利用業(yè)余時間屢次參加技能培訓，這為我積累了扎實的理論知識。同時，工作十五年來，我從事過多項工作，無論做什么我都把工作當作學習積累的過程，從而收獲了豐富的工作經(jīng)歷。這為我做好行長工作奠定了根底。第三、我具有較強的管理協(xié)調才能。我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性，可以通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現(xiàn)代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我擅長組織協(xié)調各個部門之間的關系，擅長協(xié)調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。尤其是xxx(選擇與管理有關的工作崗位)的工作經(jīng)歷，使我的管理協(xié)調才能有了很大的進步，對如何做好管理工作有自己獨特的見解。第四、我愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作。“干一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原那么。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，獲得好成績。對于銀行工作我向來大膽探究，勇于創(chuàng)新，使得工作更加得心應手。奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次時機，每一次挑戰(zhàn)，讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏?！眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀，我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領銀行行長的各項工作的'才能，我自信能在這一工作崗位上，發(fā)揮出我的個人才能，為我們農(nóng)行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委，假如可以得到各位的垂愛，讓我走上銀行行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用詳細的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持，詳細來講，我將做好以下幾點：第一、突出重點，抓好營銷工作。今后我將加強優(yōu)質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進展等級分類，防止營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的根底上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷。把著力點放在優(yōu)質個人客戶、優(yōu)質民營企業(yè)客戶上，理解他們的金融需求，分層次制訂方案，做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施"五個落實"，進步優(yōu)質客戶、重點核心客戶的忠誠度和奉獻度，擴大中間業(yè)務的收入和來，抓好營銷工作。第二、創(chuàng)立品牌，做好效勞工作。今后我將努力加強對潛在優(yōu)質客戶的挑選，尤其是要注重細節(jié)，把差異效勞做細做實，使大客戶實在感受到“一對一”個性化、親情化效勞的優(yōu)點，對重要客戶可以采取預約、優(yōu)先辦理，上門效勞的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經(jīng)常性地走訪，切實在實做到在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力。第三、拓展業(yè)務，防范風險，進步經(jīng)濟效益。我將結實樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作，堅持到大小客戶齊抓，做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業(yè)務，努力開發(fā)中間業(yè)務市場，開發(fā)結算大戶、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務。強化企業(yè)意識、經(jīng)營意識，建立信譽評價體系，尋求銀企溝通渠道，建立擔保機構;要抓住有利時機，積極消化不良資產(chǎn)。今后我將以上級行的經(jīng)營方針為指導，以加強內部管理為保障，大力開展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升整體效益。第四、加強貸后管理，努力調整信貸構造。今后我將團結和帶著員工努力拓展市場，嚴把市場準入制度，加強貸款管理及貸后檢查工作，及時將客戶的各類信息進展匯總整理，完善應急事件處理體制，努力調整信貸構造，打破傳統(tǒng)信貸投放形式，更新觀念，積極開展和擴大消費貸款業(yè)務。第五、面向“三農(nóng)”，效勞“三農(nóng)”。我將遵循，20xx年全國金融工作會議明確的農(nóng)業(yè)銀行“面向‘三農(nóng)’、整體改制、商業(yè)運作、擇機上市”的改革原那么。積極發(fā)揮我行在農(nóng)村金融方面的骨干和支柱作用，加大對農(nóng)村的扶持力度，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民提供全方位效勞。為社會早日解決“三農(nóng)”問題，做出我行應有的奉獻!各位領導、各位評委，自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起，我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。假如我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們銀行的快速開展而努力奮斗!謝謝大家!銀行行長競聘演講稿5各位領導、各位同事：大家好!感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向____學習，向專家們學習，向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。一、率先垂范?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質，要廉潔自律、勤政為民;要正直老實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范，引導全行員工開拓進取。二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的時機，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。三、自我鼓勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金、享樂，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時理解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立典范，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和進步員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。四、尊重員工的人格。詳細做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經(jīng)常深化其中溝通、聯(lián)絡、理解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議，誠懇承受員工的批評與監(jiān)視，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提意見而被另眼對待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原那么。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。五、加強學習.學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己缺乏之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融根本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革開展動向，進步自己專業(yè)知識程度，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關知識，金融是特殊行業(yè)。但凡經(jīng)濟領域范圍的部門知識都要有一定理解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦根底知識等，進步自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，進步自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的開展添磚加瓦，積極工作。謝謝!銀行行長競聘演講稿6尊敬的各位領導：今天能有時機參與支行行長的競聘，我心情非常沖動。在這里，非常感謝分行給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘時機，讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風采，也給了我們一次交流的時機。同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和保護我的領導和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想將來。首先，讓我感謝領導給了我一次展現(xiàn)自我的時機，讓我在人生舞臺上展現(xiàn)自我，讓我在掛職間學習、鍛煉，提升自我。今天我要競聘的職位是：支行行長一職。根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務上移，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進展重新定位。網(wǎng)點分為網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目的是效益化。我行20ｘｘ年的經(jīng)營目的是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資，大力開展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。針對以上這些目的，作為銀行支行行長我方案從以下幾個方面著手去實現(xiàn)：一、加強員工隊伍建立，進步員工素質和網(wǎng)點效勞質量公考資料員工是網(wǎng)點最重要的資。加強員工隊伍建立，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點負責人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點負責人，除了要開展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的開展空間。首先應多給予員工人文關心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種培訓，在辦事處形成良好的學習氣氛，進步員工素質。繼續(xù)推行有效的鼓勵與約束機制，建立科學的考核方法，主要表達在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正表達多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原那么，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。二、大力拓展中間業(yè)務，提升盈利才能公考資料我行的中間業(yè)務主要來于結算收入、銀行卡收入和代收，收入來渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務產(chǎn)品營銷的根底上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務收入。詳細思路是：1、深化到各大市場，營銷“速匯通”；2、與花地房地產(chǎn)聯(lián)絡，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務；3、充分調動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入；4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務。三、加強個貸管理，開展個人資產(chǎn)業(yè)務資產(chǎn)業(yè)務是高風險業(yè)務，在開展業(yè)務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地觀察抵押物，嚴格控制放貸成數(shù)。開展目的以我行的VIP客戶、事業(yè)單位等目的客戶為主，同時，方案與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)絡，舉辦一次個貸業(yè)務宣傳活動，為有資金需求、信譽好、有抵押物的工商個體辦理消費經(jīng)營性個人貸款。四、加強內控根底管理，防范風險公考資料銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的根底工作。作為網(wǎng)點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務開展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務安康開展的根底和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷進步員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、受權以及核心環(huán)節(jié)施行全面協(xié)調、監(jiān)視與控制的職能。在標準、有序的根底上開展業(yè)務，使辦事處的業(yè)務發(fā)建立在扎實管理的根底上。五、經(jīng)營客戶，進步優(yōu)質客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常劇烈。經(jīng)過11年的開展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務量大，辦理業(yè)務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，假如作為支行行長我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進展綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的奉獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理，通過各種方式理解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額到達一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細____，挖掘潛在的VIP客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款____詳細登記，并及時發(fā)放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)絡，全面進步客戶維護程度。為VIP客戶提供綠色通道、提醒效勞、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP效勞，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而進步VIP客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進展認真的調查分析^p，及時掌握信息，并根據(jù)，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的舉薦，尋找打破口。第三，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質柜臺效勞不保障。無論競聘支行行長是否成功，我都會虛心講解大家的意見和建議。希望大家可以支持鼓勵我，我會虛心聽取大家的意見和建議，假如可以競聘成功，我定當不辜負廣闊領導和同事們對我的期望。假如競聘支行行長不成功，我也會一如既往的在自己的工作崗位上踏實工作，繼續(xù)努力。我的演講到此完畢，謝謝大家。銀行行長競聘演講稿7支行為貫徹、落實總行、省分行人事鼓勵約束改革，充分表達“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務上移，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進展重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結算、金融效勞，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。網(wǎng)點分為網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目的是效益最大化。我行年的經(jīng)營目的是：以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資，大力開展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目的，我準備從以下幾方面開展工作：一、經(jīng)營客戶，進步優(yōu)質客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點。我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常劇烈。經(jīng)過11年的開展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務量大，辦理業(yè)務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進展綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的奉獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理，通過各種方式理解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額到達一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細____，挖掘潛在的VIP客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款____詳細登記，并及時發(fā)放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)絡，全面進步客戶維護程度。為VIP客戶提供綠色通道、提醒效勞、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP效勞，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而進步VIP客戶的占比。此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務；充分調動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入；向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務。二、加強個貸管理。開展個人資產(chǎn)業(yè)務資產(chǎn)業(yè)務是高風險業(yè)務，在開展業(yè)務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地觀察抵押物，嚴格控制放貸成數(shù)。開展目的以我行的VIP客戶、收入穩(wěn)定的行政人員、事業(yè)單位等目的客戶為主，同時，方案與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)絡，舉辦一次個貸業(yè)務宣傳活動，為有資金需求、信譽好、有抵押物的工商個體辦理消費經(jīng)營性個人貸款。三、加強內控根底管。防范風險銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的根底工作。作為網(wǎng)點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務開展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務安康開展的根底和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷進步員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、受權以及核心環(huán)節(jié)施行全面協(xié)調、監(jiān)視與控制的職能。在標準、有序的根底上開展業(yè)務，使辦事處的業(yè)務發(fā)建立在扎實管理的根底上。四、加強員工隊伍建立，進步員工素質和網(wǎng)點效勞質量。員工是網(wǎng)點最重要的資。加強員工隊伍建立，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點負責人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點負責人，除了要開展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的開展空間。1、應多給予員工人文關心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氣氛。2、要多組織員工進展各種培訓，在辦事處形成良好的學習氣氛，進步員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，進步業(yè)務辦理速度，減少過失和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進展我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。3、繼續(xù)推行有效的鼓勵與約束機制，建立科學的考核方法，主要表達在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正表達多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原那么，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。我相信，有省分行領導的正確指導，有支行領導的大力支持，有我行各位同事的齊心協(xié)力，有我本人傾心盡力的工作，橋東辦一定能增創(chuàng)佳績，再上新臺階，實現(xiàn)網(wǎng)點業(yè)務總量、經(jīng)營效益和效勞質量的全面提升！銀行行長競聘演講稿8尊敬的各位領導：縣支行作為郵儲銀行這一高樓大廈的根基，一方面是業(yè)務開展和內部管理的根底，是郵儲銀行辦理各項業(yè)務、營銷拓展客戶的前沿通道，是郵儲銀行直接面對客戶、效勞客戶的窗口。另一方面也是郵儲銀行最基層的經(jīng)營單位和經(jīng)營細胞，是郵儲銀行培養(yǎng)和鍛煉人才的搖籃和基地。而支行行長在支行中處于統(tǒng)領和主導的地位，其個人素質的上下，內部管理才能、營銷攻關才能、領導才能、組織協(xié)調才能的強弱等等，決定著整個領導班子乃至整個郵儲銀行的開展與管理產(chǎn)生，起著非常重要的作用。一、對本次支行行長這一職務進展自薦，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：〔一〕我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績我現(xiàn)年歲，參加工作已有年，一直從事信貸工作，積累了豐富的工作經(jīng)歷。曾任職務，有豐富的管理經(jīng)歷和獨立的領導才能。我性格穩(wěn)重，處事沉穩(wěn)，有較強的開拓才能，擅長與客戶溝通，可以與客戶建立融洽的個人關系，有一定的客戶資和較為廣泛的人際關系。我任職期間業(yè)績突出，所在單位屢次被評為先進個人?！捕澄沂熘行虚L的崗位職責作為支行行長，其職責是非常重要的，涉及業(yè)務和管理的方方面面工作，可以說包羅萬象、非常繁雜。在當前金融市場競爭劇烈的情況下，要做好行長工作很不容易。我有多年的業(yè)務與管理工作經(jīng)歷，理解行長的崗位職責，這就少去了一個熟悉的過程，可以直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析^p、理解判斷、組織協(xié)調和溝通才能，可以保證做好行長工作?！踩澄沂煜ゃy行業(yè)務，有良好業(yè)務根底我自年進入銀行以來，一直做公司業(yè)務，純熟掌握銀行的公司產(chǎn)品、信貸政策、操作流程等，幾年來，獲得了突出的業(yè)績，各項考核指標均名列前茅。二、假設我這次競聘支行行長成功，我將圍繞以下兩個方面開展工作〔一〕抓好自身建立，全面進步素質行長工作，責任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面進步自己的政治、業(yè)務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的行長?！捕匙ズ藐犖榻ⅲψ龊霉ぷ鞲愫弥泄ぷ?，隊伍建立是根本。首先，我將結實確立“以人為本”的管理理念，實在擔負好管理員工的責任，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作開展，創(chuàng)立員工良好工作與生活環(huán)境。根據(jù)實際情況采取培訓、理論、以老帶新等方式，盡快培育起一支過硬的營銷團隊，適應銀行將來開展需要?！踩程嵘谫|量，促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長銀行的經(jīng)濟效益是由銀行信貸資金和利潤構成的，而保證信貸正常運轉的是儲蓄資金的增長，因此在開展工作中，我將采取進步儲蓄存款等措施，促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。而進步儲蓄存款的最有效途徑就是提升效勞質量，使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感，為客戶提供滿意、周到、溫馨的效勞，留住老客戶，吸引新客戶，用真心的效勞換取客戶的忠誠，促進儲蓄存款的增長。為此，我將加強臨柜人員的思想教育，端正效勞態(tài)度，變被動效勞為主動效勞。另一方面，加強業(yè)務學習和交流，進步業(yè)務才能，為客戶提供準確、快捷的效勞，提升效勞質量，加強柜面營銷力，促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。銀行行長競聘演講稿9各位領導，各位同事：大家好！今天我很快樂站在這里參加副經(jīng)理一職的競選演講，首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、進步自己的時機，當然這更是我向各位同事學習、積累經(jīng)歷的一次良好時機。這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們建行來說，更是表達了建行不拘一格的用人機制。正如我剛入行時所看到的感受到的，十一年來我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感，作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。時代在前進，二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺悟。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是在市食品公司。因當時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經(jīng)歷的學生到一名優(yōu)秀的分銷部管理者，從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析^p市場，讓產(chǎn)品程度地搶占到市場份額，完成了我人生的第一次蛻變。我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的宏大魅惑應聘到了新華社湖南分社，負責廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是，我懷著廣告訂單與*開場滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營銷廣告，成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆，操一口比擬流利的普通話侃侃而談，這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內，個人綜合素質與營銷會談才能得到驚人的進步。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。我非常榮幸的成為了中國建立銀行的一名正式員工。全新的生疏的金融行業(yè)對我來說不知從何開展。建行是我人生的一個分水嶺，原來擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開場，從一名最普通的儲蓄員開場。我努力學習各項業(yè)務，并且利用工作之余，完成了《金融》專業(yè)專科、本科的學業(yè)，獲得了《金融》專業(yè)的中級職稱。俗話說磨刀不誤砍柴功，有了扎實的專業(yè)技能，才能在工作中施展拳腳?？赡苁俏议L期從事營銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩牛彝怀龅墓ぷ鞒煽兣c獨到的高效率的工作方式讓我開場在行里顯山露水。我得到了支行領導的信任，擔任了中心路儲蓄所的負責人，帶著所里員工僅用21天的時間完成支行下達的全年任務。創(chuàng)下了支行的新記錄。為了進步行里中間業(yè)務收入的我們所里的員工個人收入，我們把保險公司的代理業(yè)務做得更是成績斐然。被人壽保險公司評為XX年度全省百佳營銷網(wǎng)點。XX年支行在全行范圍內公開招聘客戶經(jīng)理。通過行里的重重選拔與考核，我以自己的實力成功地競選上了支行的客戶經(jīng)理。在我當任支行客戶經(jīng)理那兩年的工作時間里，是我入建行以來學習收獲的兩年，使我有時機學習和理解我行的各項業(yè)務，尤其是以前沒有接觸過的資產(chǎn)業(yè)務。通過這兩年的歷練為我如今成為一個綜合全面開展的優(yōu)秀客戶經(jīng)理打下堅實的根底。這三年來在分行這個廣闊的空間里，讓我如魚得水般的展現(xiàn)了自己獨特的營銷才能與業(yè)務拓展才能。今天我能自信地站在這里競聘，主要理由是：一、從我以往在每個與營銷實在相關的崗位上所作出的成績，我具備了豐富的工作經(jīng)歷以及較強的客戶營銷和業(yè)務拓展才能;二、通過XX年在各個崗位上的摸爬滾打，我具備了綜合的業(yè)務知識和操作技能;三、對工作我能勤勉敬業(yè)、廉潔自律;對業(yè)務我能精益求精、能獨擋一面。我具備了良好的個人素質與職業(yè)操守。這次競聘，假如我能成功，我將要做到：首先，繼續(xù)加強學習、增強修養(yǎng)。虛心向員工學習、向領導、前輩們學習，不斷完善自己，努力增強自己的業(yè)務程度、管理程度和駕馭事物、管理事物的才能。其次，當好副手，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。做為一名副手，不但要擺正好自己的位置，當好一把手的參謀，更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執(zhí)行者，出色的客戶經(jīng)理，只有事事以身作責，親力親為，才能帶動全行員工的工作積極性，提升團隊的整體執(zhí)行力。最后，抓好管理，搞好效勞，進步競爭力。配合一把手，認真貫徹上級行的指示精神，抓好各項制度的落實，結合本單位實際，創(chuàng)造性地開展工作，把人心凝聚起來，把業(yè)務抓上去，積極開展各項業(yè)務，為員工創(chuàng)實惠、為建行創(chuàng)效益。不管這次競聘能否成功，我都不灰心不氣餒，將一如既往地干好本職工作，把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績，添加更多的精彩。謝謝大家！篇二：銀行行長競聘演講稿各位領導、同志們：大家好！首先感謝支行領導給我這次展示自我的時機。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開場，從今天開場，從如今開場，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現(xiàn)狀的了，今天，展如今大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的。我，今年歲，大專在讀。年入行以來，我先后作過行政、儲蓄，經(jīng)警等工作，工作中，我勤奮好學，純熟地掌握了各種業(yè)務知識和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務素質和業(yè)務才能，屢次參加市行的業(yè)務技術比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵，并被評為年度先進個人。我自認有才能有條件競聘支行副行長一職。一、參加本次競聘的原因首先，于自己價值的實現(xiàn)。不想當將軍的士兵不是好士兵，我從事儲蓄工作已有年了，我自認在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調才能，又能鍛煉一個人的組織管理才能，所以，我希望給自己一個進步工作才能、實現(xiàn)自我價值的時機，而且我自信有才能適應這個崗位的工作。其次，于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在，支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力創(chuàng)始出一條的工作思路，為領導分憂，解決問題。再次，于一份情節(jié)。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以說是與同興衰，共榮辱，所以，我對支行有一種責任感，希望能通過我的努力讓他不斷開展，做出成績。二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢首先，我在支行具有良好的客戶根底。我在支行從事儲蓄工作，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質的效勞，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于支行絕大局部對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務合作，也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門效勞，對、等大客戶的情況都比擬理解。良好的客戶根底將會幫助我盡快適應新的工作崗位，更好地開展工作。其次，我在支行具有良好的群眾根底。我在日常工作中，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題可以熱心幫助其解決;始終堅持上門效勞，另外，我還不斷加強業(yè)務學習，進步自身的業(yè)務才能，適應新業(yè)務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵，年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的，它反響了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。三、對今后工作的設想假如我競聘成功了，我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢，進步儲蓄工作質量。儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但效勞質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以，進步儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的效勞，是可以針對不同的客戶提供個性化的效勞。以前我們幫助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進展手勢交流就是最為簡單的個性化效勞，都收到了很好的效果。當然，我們如今沒有條件提供更進一步的個性化效勞，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫馨的效勞，真正作到將心比心，用真心的效勞換取客戶的忠誠。為此，我將協(xié)助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的效勞態(tài)度;另一方面，加強業(yè)務學習和交流，進步業(yè)務才能，為客戶提供準確、快捷的效勞?？傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。(二)協(xié)助支行長作好吸存工作今年，支行的存款任務是億元，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，假設完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，到達穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道搜集存款信息，不斷開掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質客戶，把吸存工作真正做大。另外，我將會加強業(yè)務學習，特別是會計業(yè)務知識，使自己可以成為一個業(yè)務全面，才能強的領導的好幫手。再一次感謝大家給我的這個時機。假如我這次可以競聘成功，我將為支行的開展不遺余力;假如我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展如今大家面前的是一個更加出色的。謝謝。銀行行長競聘演講稿10各位領導，各位同事：大家好！我是xxx，現(xiàn)年32歲，大學畢業(yè)，中共黨員。xx年進入招遠建行參加工作，先后在信貸、儲蓄、國際業(yè)務等崗位工作過，xx年11月，在建行芝罘區(qū)支行掛職副行長，xx年6月至今，任市分行個人銀行業(yè)務部副經(jīng)理，此次參加競聘，我選擇的崗位是芝罘區(qū)支行行長。做出這樣的選擇，我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢：一、政治思想方面，可以自覺做到講政治、講正氣、講學習，加強黨性修養(yǎng)，保持政治上清醒和堅決，自覺與上級行和市行黨委保持一致。在工作中，注重學習、及時掌握中央和各級黨委的方針政策，認清形勢，理解大局，增強工作的主動性、自覺性。二、具有較強的業(yè)務才能和組織協(xié)調才能。工作中我的原那么是少說空話，多做實事，堅持講黨性、講原那么、講風格，廉潔自率。在加強政治理論學習的同時，還加強了對與我們銀行業(yè)務相關經(jīng)濟知識的學習，參加了中國人民大學的國民經(jīng)濟管理研究生班的學習，使業(yè)務理論素質、業(yè)務理論不斷進步，根本適應了現(xiàn)代化商業(yè)銀行業(yè)務開展的高標準要求。在工作中，能配合部門經(jīng)理，團結同志，圍繞改革、創(chuàng)新、開展的思路，努力做好自己分管的個人銀行業(yè)務檢查輔導和個人理財?shù)裙ぷ鳌＜偃邕@次可以競聘成功，在新的崗位上我將配合部門正職，努力做好自己的本職工作，假如競聘不成功，說明我離市行黨委的要求還有差距，今后無論在什么崗位上，將進一步加強政治和業(yè)務方面的學習，不斷進步業(yè)務才能和管理程度。不管結果如何，我都會虛心承受，不斷用行動證明我的實力。我的演講完畢，謝謝大家！銀行行長競聘演講稿11各位領導、各位評委：大家好！我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大學本科文化，我xx年于東北大學畢業(yè)，并于xx年被招聘到我行，先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個領導崗位實行公開招聘，這對進一步加強全行干部建立，不斷培養(yǎng)選拔后續(xù)人才，實現(xiàn)我行可持續(xù)開展，具有重大意義。我本著鍛煉、進步、展示自己的目的，競聘支行行長助理。我的競聘優(yōu)勢有三。一是，我入行工作五年來，在領導們的培育下，在同志們的幫助下，可以說年年有進步，年年有進步。xx年我撰寫的《談電子銀行業(yè)務中的金融效勞》論文被評為二等獎；xx年我順利通過了中國銀行從業(yè)人員認證資格考試；xx年我被市行聘為講師團成員，并被市行團委評為“優(yōu)秀青年”。上述幾點可以充分證明，我是一名品學兼優(yōu)、好學上進、有一定寫作才能、語言表達才能、專業(yè)理論程度的員工。這是我競聘行長助理的根本優(yōu)勢。二是，我的父母、姑姑都在我行工作。從小我看到父母為工行開展繁忙的身影，聽到最多的是工行業(yè)務理論、開展建立的話語，可以說工行在我心里已經(jīng)扎下了很深的烙印，我熱愛工行，并愿意為之努力終身。我深深懂得“行興我榮，行衰我恥”的道理，唯有工行開展、壯大，我才有成長、進步的空間，唯有工行效益進步，我才有美妙的生活，我父母才能歡度晚年，為此我必須為工行的開展壯大，效益的進步竭盡全力。這是我競聘行長助理的根本優(yōu)勢。三是，聽黨的話，辦實在的事，做厚道的人，是我工作的信條。欣賞別人的優(yōu)點，包容別人的缺點是我為人的信條；靠勤勞所得，心安，靠不義之財生活，心煩，這是我從政的信條；遵守規(guī)章，遵守紀律，遵守法律是我事業(yè)的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優(yōu)勢。如何當好支行行長助理我的打算是：擺正位置，行政不越權，到位不越位；棘手的事，難點問題主動去處理和解決，當好先行官。支行地處地工路，由于企業(yè)搬遷，已由原來的工業(yè)區(qū)轉變成商業(yè)住宅區(qū)，這就決定了支行要想壯大開展，進步效益必須公司、個人業(yè)務相結合，大力開展中間業(yè)務產(chǎn)品。我的初步打算是：1、轉變觀念，把開展中間業(yè)務產(chǎn)品擺在首位來抓。要讓全體支行員工人人從思想上確立開展中間業(yè)務是一項戰(zhàn)略措施，是關系到支行生存大業(yè)的觀念。從思想上認識到開展中間業(yè)務是支行開展壯大，擴大利潤的必然選擇，從行動上要像抓存款、貸款、效勞一樣來抓。2、加大宣傳力度，進步客戶對中間業(yè)務產(chǎn)品的認知度。要采取人員宣傳，廣告宣傳，網(wǎng)絡宣傳等方式，加大宣傳力度，使廣闊客戶掌握中間業(yè)務產(chǎn)品的優(yōu)點，理解收費的合理性，體驗到產(chǎn)品的便捷和平安性。3、整合人員，加大產(chǎn)品的營銷力度。在確保每位員工工作的平安性、合理性的根底上抽調一些思想過硬，對產(chǎn)品知識有一定理解的員工充實到營銷隊伍中，深化到企業(yè)門市，住宅小區(qū)中營銷中間業(yè)務產(chǎn)品，使支行中間業(yè)務有新開展有新擴展。各位領導，各位評委，不管最后結果如何，我都將把愛行的熱情變成工作的動力，努力踏實工作，為我行的開展，壯大、增效做出奉獻。謝謝大家！銀行行長競聘演講稿12尊敬的各位領導、同志們：大家好！這次能參與行長的競聘，感謝支行給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的時機！我今年25歲，本科文化程度，助理經(jīng)濟師職稱，擁有保險從業(yè)，銀行從業(yè)，理財從業(yè)資格證書以及AFP證書?，F(xiàn)從事理財經(jīng)理職位。20xx年入行以來，我把自己的人生追求與開展牢牢地結合在一起，在平凡的崗位上努力工作，樂于奉獻。先后從事高柜柜員，貴賓室、客戶經(jīng)理到如今的理財經(jīng)理職務。曾被評為支行優(yōu)秀行員、在多種考試中成績優(yōu)異。我叫xxx，中共黨員，從事銀行工作已有10個年頭了。原任銀行分行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選銀行支副行長一職。副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經(jīng)歷、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：1、我具有老實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。2、具備較強的工作才能和管理才能。參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，我的工作才能得到了不斷的進步。特別是擔任客戶經(jīng)理以來，我積累了較豐富的管理經(jīng)歷，具有較強的組織才能、管理才能、溝通協(xié)調才能。借此時機，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝！3、勤奮好學，業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業(yè)人士學習，向同行學習，向理論學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參加工作時，我從根底的點鈔、打算盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，純熟掌握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程。除了函授課程，閑暇之余，我還積極自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法?；厥走^去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如領導和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為銀行做出更大奉獻。詳細我將在以下幾個方面做好我的工作：1、鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領導，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾效勞。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領導反響各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，可以站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。2、大力拓寬業(yè)務，促進有效開展。開展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農(nóng)”的政策，把工作重點放在業(yè)務拓寬，加強對銀行金融政策的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質客戶，充分利用現(xiàn)有的資，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資。針對不同企業(yè)客戶提供差異效勞，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭?？傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面可以遍地開花，齊頭猛進。3、加強員工隊伍建立，進步職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要開展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的開展空間。首先應多給予員工人文關心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種訓，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和進步，在部門形成良好的學習氣氛。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工嚴密的團結在一起，在支行領導班子的帶著下朝一個共同方向奮斗。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！我的演講完畢，謝謝大家！銀行行長競聘演講稿13尊敬的各位領導、評委：大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候，就深深的感到了有一種“青春不再，時不我待”的危機感和護士長崗位競聘演講稿精彩開頭使命感。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻，我抱著對金融事業(yè)的摯愛，滿懷信心地走上講臺，承受組織的考驗。請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵，真誠地道一聲謝謝！銀行行長競聘演講稿14尊敬的分行各位領導：你們好：首先，感謝分行領導給我們提供了這次展示自我公平競爭的平臺，使我鼓起勇氣，懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感按照《競聘縣域小微企業(yè)專營支行行長》的精神毛遂自薦，參加這次競聘。我叫XXX，現(xiàn)年XXX歲，金融本科學歷，20xx年參加我行工作，至今己有8年時間。先后在我行6個網(wǎng)點、部門從事綜合柜員、客戶經(jīng)理工作。工作中，我勤奮好學，虛心向老同志請教，可以較快地掌握各項業(yè)務知識和操作技能，彰顯出良好的業(yè)務素質、職業(yè)道德。20xx年參加分行A類網(wǎng)點上崗競選比賽，獲得筆試業(yè)務考核第三、百張傳票第一名的成績。同年，參加全國反假幣上崗考試獲得全省第三、全市第一的成績。20xx年由于個人業(yè)績突出，被分行譽為年度營銷能手稱號。20xx年經(jīng)過總行統(tǒng)一培訓、考核通過客戶經(jīng)理資格認證。同年經(jīng)過資格初審、演講、民主測評，自己以較強的優(yōu)勢，經(jīng)分行黨委研究認定為支行長后備干部。在今年客戶經(jīng)理半年度排名時排名第三，經(jīng)過不懈努力截止8月末已趕超為綜合成績排名第一的客戶經(jīng)理。20xx年擔任客戶經(jīng)理以來，使我又有時機更為深化、全面的熟悉和掌握我行業(yè)務。同時，也構建出自己更為廣闊的平臺，結識到不同層面的客戶群體，為可以