領(lǐng)導(dǎo)找你聊私事打死別說這3件事多嘴必吃虧

第第頁領(lǐng)導(dǎo)找你聊私事，打死別說這3件事，多嘴必吃虧！

可是聊崩了，那么這個(gè)公司，你還想不想繼續(xù)混了?

跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撍绞卤旧砭褪蔷哂锌隙ǖ娘L(fēng)險(xiǎn)，所以職場(chǎng)小白們，肯定要在心里好好掂量~

網(wǎng)友們是如何看待和領(lǐng)導(dǎo)聊私事？

萌小兔的想法：

我們領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)女的，其實(shí)本身也比我大不了多少的，平常見到我們也是一臉笑容。有一天她問我住在哪里，有沒有談戀愛啥的，我都說了，其實(shí)我覺得大家都是年輕人，一起聊談天沒啥呀。

微安的想法：

領(lǐng)導(dǎo)找你談天，非奸即盜，我以前就吃過虧，所以以后不管誰找我，哪怕就是老板，我也會(huì)保持分寸，該聊的就聊，不聊的絕對(duì)不聊。萬一哪天跳坑了，懊悔都來不及。

小李子的想法：

說真的，我還很期盼領(lǐng)導(dǎo)能找上我談天，你想啊，領(lǐng)導(dǎo)干嘛不找別人，偏找你聊呢？

這是給你機(jī)會(huì)呈現(xiàn)自己啊，哪怕是私下聊個(gè)天，也是促進(jìn)和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系啊，要想職場(chǎng)混得好，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)系要搞好！

在畢老師看來，這些網(wǎng)友們說的都是需要考慮到的，不過和領(lǐng)導(dǎo)談天，這里面有太多的講究了，以下這是畢老師給大家的建議：

1、家庭財(cái)產(chǎn)不要聊

家庭一些比較隱私的事情真的沒須要說太多，哪怕領(lǐng)導(dǎo)就是問了，我們也要委婉的轉(zhuǎn)開話題。

財(cái)產(chǎn)這種事原來就夠隱秘了，不管你自身家庭經(jīng)濟(jì)狀況怎樣，都是你自己的事，工作和生活要區(qū)分開來，再者，金錢不要外露，這是誰都知道的事。

2、私人生活挑著聊

職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng)，都說職場(chǎng)不相信眼淚，這其實(shí)都說明職場(chǎng)其實(shí)就是很理性的一個(gè)地方。

有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問你什么時(shí)候戀愛或者結(jié)婚生娃這些，其實(shí)就是想知道你能在這份工作上待多久，這是試驗(yàn)?zāi)?，而你假如管不住自己的嘴。最末吃虧的總是自己，站在旁邊看你笑話的，永久是別人。

3、野心勃勃的話謹(jǐn)慎聊

都說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，可是你如果在自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)面前大談你的職業(yè)規(guī)劃，揮斥方遒的述說你的人生抱負(fù)和理想。

領(lǐng)導(dǎo)不但不會(huì)賞識(shí)你，很可能無形中會(huì)有些壓力，覺得你這個(gè)人太好強(qiáng)爭(zhēng)勝了。他可能還會(huì)在心里設(shè)想哪一天，你會(huì)把他踩在腳下。

面對(duì)一個(gè)野心勃勃的下屬，沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)有所忌憚的，所以不妨把自己的野心收一收，不要太明顯。

而且野心人人都有，位子不是人人有，你公開自己的進(jìn)取心，就等于公開向公司里的同僚或領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn)。僧多粥少，樹大招風(fēng)，何苦被人到處提防，被同事或領(lǐng)導(dǎo)看成威逼。能人能在做大事上，而不在大話上。

和領(lǐng)導(dǎo)私下談天真的需要講究技巧和方法，不然挖坑給自己跳，還后知后覺。

禍從口出，古人的道理總是經(jīng)得起推敲，盼望大家混職場(chǎng)，都能多長點(diǎn)心!

和領(lǐng)導(dǎo)談天的技巧

一、不怕說話

稍有管理常識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)都能明白，說錯(cuò)話的員工有價(jià)值，由于錯(cuò)了可以改;不說話的員工沒價(jià)值，要不是沒想法、要不是懶得想。

領(lǐng)導(dǎo)最頭痛的就是開會(huì)時(shí)，每提到一個(gè)問題，下面就鴉默雀靜。

有互動(dòng)才有溝通，有溝通信息才能流淌。

信息向下流淌，計(jì)劃才能執(zhí)行;信息向上流淌，異樣才能反饋。

高效能人士七個(gè)習(xí)慣中說的積極主動(dòng)，首先要敢說話。

二、不說廢話

既然溝通這么重要，領(lǐng)導(dǎo)這么需要溝通，為什么還有人不敢說話?由于許多人經(jīng)常說廢話，自己也知道是廢話，自然不敢說出口。

什么是廢話?溝通是為了傳遞有價(jià)值的信息推動(dòng)協(xié)作。

什么是有價(jià)值的信息?溝通指向行動(dòng)，向上溝通最大的價(jià)值就是提供有利于決策信息。

假如一句話不能指向決策或者沒有提供有利于決策的信息，這就是廢話。

舉兩個(gè)常見的例子(有需求可以在評(píng)論里提)：

答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

假如回答“知道了”，這就是廢話。

到底知道什么了，知道了之后要做什么，假如這個(gè)任務(wù)和已有任務(wù)沖突怎么辦，誰也不知道。

正確的回答是“任務(wù)已收到，依據(jù)目前的狀況我會(huì)把任務(wù)安排**任務(wù)之后，估計(jì)在**月**日完成，會(huì)提供**成果”。

基于溝通，領(lǐng)導(dǎo)可以立即對(duì)優(yōu)先級(jí)、工作計(jì)劃、工作成果進(jìn)行決策。

向領(lǐng)導(dǎo)提出工作計(jì)劃。

假如說“本周一，將會(huì)拜見*客戶”，這也是廢話。

為什么要外出拜見，為什么是這個(gè)客戶，為什么要安排周三?正確的方式是“*客戶提出一項(xiàng)選址需求，我對(duì)客戶需求表進(jìn)行評(píng)估后，認(rèn)為*客戶訂單金額很大，而且需求我們可以很好的滿意。

所以我計(jì)劃本周第一天上門拜見，估計(jì)通過3個(gè)問題進(jìn)一步確認(rèn)客戶需求。

不過拜見用不了一成天，其他時(shí)間我會(huì)就近拜見其他兩個(gè)小客戶”。

基于溝通，領(lǐng)導(dǎo)可以立即做是否拜見，溝通什么問題，拜見時(shí)間安排進(jìn)行決策。

不說廢話，從微信不問“在么?”開始。

三、不說空話

之前中反復(fù)談到建立工作中的個(gè)人品牌，最少要不說空話。

什么是不說空話?

就是記住自己說過的話。

是的，不需要說到做到，工作中什么都要說到做到，那就沒人敢說話了。

許多人就是誤會(huì)了這一點(diǎn)，才導(dǎo)致第一條不敢說話，擔(dān)憂說錯(cuò)了，無法履行承諾。

有許多人，的確不說廢話，看上去言之有物，但事實(shí)上說的和做的完全是兩回事。

這就從傳遞有價(jià)值的信息變成了傳遞錯(cuò)誤的信息。

這種信息給決策造成的誤導(dǎo)比不傳遞信息更大。

繼續(xù)第二部分的例子：

答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

*月*日已經(jīng)過去一周，估計(jì)的成果并未沒產(chǎn)生，也沒有任何反饋，由于什么沒有產(chǎn)生。

這就是空話。

向領(lǐng)導(dǎo)提出工作計(jì)劃。

計(jì)劃周三拜見*客戶，結(jié)果去拜見了Y客戶，三天之后*客戶通過其他渠道找到了合適的辦公室。

這就是空話。

正如我們前文所說，溝通不是為了評(píng)估責(zé)任，而是為了傳遞有價(jià)值可支持決策信息。

涌現(xiàn)計(jì)劃外的異樣很正常，只要實(shí)時(shí)調(diào)整就可以了。

但是言行不一，全是空話，就完全沒有培育的價(jià)值了。

所以，肯