2023年華泰煤礦安全目標(biāo)管理制度規(guī)范10篇

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一、目標(biāo)的制訂

1．由礦長策劃，礦領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究制訂。

2．年度安全目標(biāo)的制訂依據(jù)。

(1)集團(tuán)公司下發(fā)我礦的安全目標(biāo)；

(2)全年安全生產(chǎn)的總體部署和礦井實際情況；

(3)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井必備條件。

3．月安全目標(biāo)制訂依據(jù)：年度安全目標(biāo)，本月作業(yè)計劃和安全活動的積極開展情況。

4．年度安全目標(biāo)制訂以文件形式印發(fā)至礦屬各科、隊及礦領(lǐng)導(dǎo)；月度安全目標(biāo)在礦每月生產(chǎn)作業(yè)計劃中彰顯。

二、安全目標(biāo)的水解管理

各系統(tǒng)根據(jù)礦制訂的年度、月度安全目標(biāo)，制訂本系統(tǒng)內(nèi)的年度、月度安全目標(biāo)，并建議所管區(qū)隊也適當(dāng)制訂出來年度，月度安全目標(biāo)，并制訂出來適當(dāng)?shù)莫剳椭贫取?/p>

三、安全目標(biāo)的考核

1．年度安全目標(biāo)年終礦統(tǒng)一考核，由安全科提供更多考核資料，考核情況在礦務(wù)公開欄中官方。

2．月度安全目標(biāo)每月考核一次，由安全科提供更多考核資料，考核情況在礦公開欄中官方。

四、獎懲

獎勵：

1．同時實現(xiàn)礦全年安全目標(biāo)，按《安全責(zé)任書》對礦、科隊級干部展開獎勵。

2．對全礦干部職工的獎勵：

①反對違章統(tǒng)一指揮，阻止違章作業(yè)而防止了事故出現(xiàn)或減低了事故危害程度的軍功人員，視情節(jié)獎勵100-500元；

②辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患立即采取措施，因而防止了人身事故或使國家財產(chǎn)免遭損失的軍功人員給與100-1000元獎勵；

③事故出現(xiàn)以后臨危不懼，及時實行果斷措施，避免事故不斷擴(kuò)大，防止或增加人員傷亡和財產(chǎn)損失（或從危難中輕易救回遇難者）的軍功人員獎勵500-1000元，或視其情節(jié)給與記功或獎勵升級。

嚴(yán)懲：，

1．出現(xiàn)喪生一人事故，對事故責(zé)任單位罰款40000元；給與責(zé)任單位隊長撤職處分，結(jié)晶季度風(fēng)險抵押本金，罰款500元；撤銷當(dāng)值老爹副隊長職務(wù)，罰款1000元；給與主要（或輕易）責(zé)任人中止勞動合同，罰款1000元；對所有到場人員均罰款100元；并對業(yè)務(wù)科長罰款500元；給與主管副礦長行政記大過處分；給與科長行政記大過處分；對安全科科長行政記大過處分，罰款200元；對事故地點專職安檢員罰款500元。業(yè)務(wù)科長在礦安全辦公會上為檢查。

2．出現(xiàn)輕傷一人事故或一起一級非傷亡事故，對事故責(zé)任單位罰款20000元；給與責(zé)任單位隊長行政記過處分，不落空隊長季度風(fēng)險抵押獎金，罰款1000元，并在礦安全辦公會上為檢查；對老爹副隊長罰款500元；給與主要（或輕易）責(zé)任人辭退礦籍、留礦實地考察一年處分，并罰款600元；不落空系統(tǒng)正副科長季度風(fēng)險抵押獎金，并對業(yè)務(wù)科長罰款200元。出現(xiàn)一次二人以上重傷事故或年度內(nèi)兩人次重傷事故，免職事故單位隊長職務(wù)，結(jié)晶隊長季度風(fēng)險抵押本金，各罰款2000元，主管業(yè)務(wù)科長行政記過處分，結(jié)晶季度風(fēng)險抵押本金，罰款500元。

3．出現(xiàn)重傷一人事故或一起二級非傷亡事故，對責(zé)任單位隊長、老爹副隊長、班組長各罰款100元；主要（或輕易）責(zé)任人罰款200元；按事故性質(zhì)、傷者部位及程度對事故責(zé)任單位罰款500—5000元。

4．出現(xiàn)一起三級非傷亡事故，按事故性質(zhì)對事故責(zé)任單位罰款200-2000元；對老爹副隊長、班組長各罰款50元；對主要（或輕易）責(zé)任人罰款100元。

5．一年內(nèi)，系統(tǒng)出現(xiàn)喪生2人次事故，免職系統(tǒng)科長職務(wù)。

6．事故牽涉至兩個單位的，按責(zé)任大小對事故單位和責(zé)任人（包含其他現(xiàn)場人員）展開行政處罰。城郊礦推展新型除塵裝置獎罰辦法城郊礦推展新型除塵裝置獎罰辦法

礦屬有關(guān)單位：

為增加粉塵舞動、沉積，減少粉塵對廣大職工的危害，為職工締造一個較好的工作環(huán)境，集團(tuán)公司于10月31日在車集礦舉行了新型降塵裝置加裝采用現(xiàn)場會，建議在我礦推展采用。

1、第一步先在2206、2113、2310綜采面加裝采用，11月7日前必須加裝不好第一道，由通風(fēng)副總非政府生產(chǎn)科、登機科、通風(fēng)隊有關(guān)人員展開環(huán)評，加裝穩(wěn)固、美觀、降塵率為最低的單位，給與隊長、技術(shù)副隊長分別獎勵500元和400元，最糟的單位給與隊長、技術(shù)副隊長分別行政處罰300元和200元。

2、第二步，精心安排11月10~25日在炮采面和煤巷盾構(gòu)工作面推展采用。

第二批加裝穩(wěn)固、美觀、降塵率為最低的三個單位，對隊長、技術(shù)副隊長分別獎勵500元、400元，降塵率為最糟的二個單位，對隊長、技術(shù)副隊長分別行政處罰300元、200元。

3、新型降塵裝置加裝采用建議：

（1）、每個工作面至少必須加裝1道除塵水幕，必須穩(wěn)固、可信、美觀，至少三面與巷道生根，必須半封閉全系列斷面。

（2）、除塵水幕加裝可操作性弱，能夠適用于本巷道的其它斷面。

（3）、除塵水幕水槽光滑布置，間距為300~400mm，霧化效果不好。

（4）、工作面出來煤時必須正常采用新型除塵水幕，由安檢員監(jiān)督檢查，辨認(rèn)出一次不采用罰老爹隊長200元，當(dāng)值班長100元。

4、除塵水幕墻使用雙層網(wǎng)形成，一層為鐵絲網(wǎng)，一層為尼絨網(wǎng)，尼絨網(wǎng)和水幕噴條加裝在劣勢兩端，水幕擦條距水幕墻的距離為200~400mm。

5、通風(fēng)隊必須選定2名測塵員，對每個工作面測量采用前后的全塵和體溫性粉塵，搞好記錄，檢驗新型降塵裝置的降塵效果。

6、除塵水幕環(huán)評完結(jié)，給與環(huán)評人員每人獎勵300元，給與通風(fēng)隊測塵員每人獎100元。

生產(chǎn)科

2006年11月1日礦長值守制度礦長值守制度

1、每天秉持按時下班，沒特定原因嚴(yán)禁耽誤、曠工。2、對當(dāng)日礦內(nèi)出現(xiàn)的一切事務(wù)及時處理。3、介紹當(dāng)日下班人員情況，掌控下井人員精確數(shù)據(jù)。4、介紹當(dāng)日井下生產(chǎn)情況，掌控回采、盾構(gòu)、磧頭工作狀況。5、介紹當(dāng)日井下各工作面、總春早巷有害有毒氣體真實情況。6、介紹當(dāng)日機電設(shè)備、電網(wǎng)線路運轉(zhuǎn)正常情況。7、介紹當(dāng)日修理人員修理路段及工作情況。8、介紹當(dāng)日礦內(nèi)出現(xiàn)工傷事故情況。9、介紹當(dāng)日銷售行情及信息反饋情況。10、介紹當(dāng)日外來人員業(yè)務(wù)洽談情況。11、介紹當(dāng)日嶄新至礦下班人員及人數(shù)情況。12、介紹當(dāng)日上級有關(guān)命令通知精神情況。13、介紹當(dāng)日礦內(nèi)出現(xiàn)的其他事項。14、值班員除處置不好日常事務(wù)，必須搞好值守事必須記錄。巖腳田煤礦瓦檢員交接班制度巖腳田煤礦瓦檢員交接班制度

1、通風(fēng)隊每月必須根據(jù)巡回檢查路線確認(rèn)瓦檢員交接班地點，瓦檢員必須在選定地點現(xiàn)場展開交接班，更替地點必須在所負(fù)責(zé)管理的冶煉工作面區(qū)域內(nèi)展開，不許瓦解現(xiàn)場。

2、瓦檢員交接班時，必須交代確切當(dāng)值的通風(fēng)、嚴(yán)防瓦斯、防雷、防塵等方面的情況及存有問題，并以電話形式向通風(fēng)調(diào)度展開雙人匯報，通風(fēng)調(diào)度展開“逆向調(diào)度”，交接班瓦檢員在瓦檢手冊上雙方親筆簽名。如果現(xiàn)場電話未通，可以在就近的機電硐室內(nèi)展開，但必須向通風(fēng)調(diào)度表明情況。瓦檢員無此井下選定地點交接班，辨認(rèn)出一次對交接班瓦檢員各罰款100元。

3、瓦檢員必須確保正點更替，交班瓦檢員正點以前黃繼妍、接班人瓦檢員正點沒崗導(dǎo)致更替中斷，對接班人員罰款100元。

4、通風(fēng)調(diào)度員收到電話后，必須及時向井下推行“逆向調(diào)度”，的確確保瓦檢員真實地現(xiàn)場更城郊煤礦通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度城郊煤礦通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度

城郊煤礦通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)就是礦井生產(chǎn)過程中相互聯(lián)系的主要方式，就是礦井安全生產(chǎn)的“保障線”，也就是礦井非政府生產(chǎn)的關(guān)鍵手段。為規(guī)范城郊煤礦通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理工作，確保通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)能正常采用，特基本建設(shè)本管理制度。

第一章非政府機構(gòu)

設(shè)立通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：礦長、黨委書記

副組長：總工程師

成員：生產(chǎn)副礦長安全副礦長機電副礦長經(jīng)營副礦長紀(jì)委書記副總工程師

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理辦公室，調(diào)度室主任擔(dān)任辦公室主任，調(diào)度室負(fù)責(zé)管理監(jiān)控中心的主任并任辦公室副主任。

工作人員：調(diào)度室監(jiān)控中心全體人員、機電科主管供電人員。

第二章責(zé)任分割

礦總工程師負(fù)責(zé)管理對通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)展開全面管理，機電副總工程師負(fù)責(zé)管理通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施加裝、纜線鋪設(shè)等技術(shù)指導(dǎo)工作。

通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)就是確保礦井安全生產(chǎn)，通信通暢的關(guān)鍵手段,調(diào)度室監(jiān)控中心就是通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的主要管理部門，生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、登機科等科室對通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)負(fù)共同管理責(zé)任，具體內(nèi)容分工如下：

1.調(diào)度室監(jiān)控中心：負(fù)責(zé)管理通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)及管理，各類大型通信接線盒的加裝以及礦井主干纜線的鋪設(shè)指導(dǎo)工作。組織協(xié)調(diào)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的加裝和拆毀，通信設(shè)備、通信電纜的管理與檢查，協(xié)調(diào)機電科對巷道內(nèi)的通信電纜統(tǒng)一規(guī)劃，保證通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)能正常運轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)管理對搜集至的系統(tǒng)運轉(zhuǎn)異常信息展開分析處置，并對礦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位或部門搞好精確的信息傳達(dá)工作。

2.機電科：負(fù)責(zé)管理對巷道內(nèi)的電纜展開統(tǒng)一規(guī)劃，以確保合乎《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)管理對《通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備加裝申請單》的審查，確保滿足用戶通信聯(lián)絡(luò)建議。

3.登機科：負(fù)責(zé)管理對各通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備采用單位的現(xiàn)場采用管理情況(電話機、接線盒以及通信電纜等)展開監(jiān)督檢查。

4.供應(yīng)科：負(fù)責(zé)管理通信電纜的派發(fā)及廢舊;負(fù)責(zé)管理通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備的添置，提供更多合乎煤礦通信聯(lián)絡(luò)建議的設(shè)備和電纜。

5.采用單位：負(fù)責(zé)管理本單位安全生產(chǎn)所須要的通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備的加裝、拆毀、廢舊及輕便故障處置工作。

責(zé)任區(qū)設(shè)備、纜線責(zé)任分割：

1.在變電所、泵房、絞車房等硐室加裝的通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備，由首先采用的單位負(fù)責(zé)管理加裝，由最后采用的單位拆毀。加裝、修理不好的通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備經(jīng)監(jiān)控中心安全監(jiān)測監(jiān)控工與變電所人員共同環(huán)評證實合格后由機電一隊負(fù)責(zé)管理。設(shè)備的較完整、防松標(biāo)記、安全檢查標(biāo)記、設(shè)備管理牌、日常保護(hù)等工作由機電一隊負(fù)責(zé)管理。

2.機電二隊負(fù)責(zé)管理總春早巷、春早取道及所統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)的通信線路、通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備的管理與日常保護(hù)。

3.軌道運輸大巷、采區(qū)軌道巷等運輸隊統(tǒng)轄區(qū)內(nèi)的通信線路、通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備由運輸隊負(fù)責(zé)管理日常管理。設(shè)備或線路發(fā)生故障VA51運輸隊無法處置時，運輸隊必須及時通告調(diào)度室監(jiān)控中心，并派遣人協(xié)調(diào)監(jiān)控中心對設(shè)備、線路展開檢修或更改。

4.各拓展、盾構(gòu)工作面加裝的通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備、電纜由采用單位負(fù)責(zé)管理加裝、拆毀，設(shè)備的較完整、安全檢查標(biāo)記、設(shè)備管理牌、日常保護(hù)等工作由采用單位負(fù)責(zé)管理，設(shè)備發(fā)生故障時由監(jiān)控中心負(fù)責(zé)管理修理和更改。拓展盾構(gòu)巷道及礦井工作面(自大巷電纜拐點以附帶橫跨巷道處)的通信線路、通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備由施工單位負(fù)責(zé)管理與日常保護(hù)。

調(diào)度室監(jiān)控中心就是通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理和保護(hù)的主管部門，負(fù)責(zé)管理城郊煤礦行政交換機、調(diào)度交換機、通信電纜及電話機等通信設(shè)備管理和保護(hù)，負(fù)責(zé)管理行政電話號碼、井下生產(chǎn)調(diào)度電話號碼的分配和管理工作。

本制度包含井上、下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、通信線路、接線盒及電話交換機、地面電話機、井下安全檢查電話機等設(shè)備采用和管理。

第三章行政通信電話的加裝、拆毀及管理

調(diào)度室監(jiān)控中心負(fù)責(zé)管理行政通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的管理、保護(hù)、修理工作。

各科室每個辦公室只加裝一部電話，各隊隊長、書記辦公室、工作人員辦公室、工具房各加裝一部電話，隊會議室可以與工作人員辦公室串聯(lián)一部電話，特定情況的需經(jīng)分管礦長審核。

各單位須要加裝(拆毀)通信電話時，必須提早3天以書面形式向調(diào)度室監(jiān)控中心提出申請，由調(diào)度室監(jiān)控中心統(tǒng)一組織加裝(拆毀)，不得私自亂扎耳蟲電話線。

為了提升電話的通信質(zhì)量，各單位不得私自串聯(lián)電話，如果須要串聯(lián)電話的，應(yīng)當(dāng)向調(diào)度室監(jiān)控中心明確提出書面提出申請，審核后由調(diào)度室監(jiān)控中心非政府加裝。

加裝電話所須要材料必須通過調(diào)度室監(jiān)控中心、企管科審核后由采用單位至供應(yīng)科申領(lǐng)，并扣除采用單位的材料費用內(nèi)。

各單位辦公室變動時，原線路不容許拆毀，因特定原因須要移動電話時，應(yīng)當(dāng)提早以書面形式向調(diào)度室監(jiān)控中心提出申請，由調(diào)度室監(jiān)控中心非政府施工。

在通信電話加裝或拆毀過程中各單位應(yīng)當(dāng)積極主動協(xié)調(diào)電話維修工順利完成工作。

在系統(tǒng)運轉(zhuǎn)過程中發(fā)生通信中斷、信號故障時，采用單位必須及時通告調(diào)度室監(jiān)控中心，并派遣人協(xié)調(diào)監(jiān)控中心立即分析、搜尋故障原因，確認(rèn)故障范圍，以便快速處置。

采用行政電話的用戶，副總以上的電話啟用長途，各科室及各隊辦公室的電話只啟用公司內(nèi)部電話，生產(chǎn)崗位的電話只啟用礦內(nèi)電話。如果須要提高通話等級，啟用市話以上的用戶須要寫下書面提出申請由礦長審核后交調(diào)度室監(jiān)控中心實行;啟用公司內(nèi)部通話等級的用戶，由區(qū)隊以書面形式向調(diào)度室監(jiān)控中心提出申請，由調(diào)度室監(jiān)控中心實行。

由于我礦采用的均為步步高系列終身免費修理電話，因此，調(diào)度室監(jiān)控中心只負(fù)責(zé)管理通信線路的修理，電話機發(fā)生問題交由服務(wù)公司至選定維修點修理。

通信線路發(fā)生故障，應(yīng)當(dāng)及時通告調(diào)度室監(jiān)控中心(電話：5004)，并及時至調(diào)度室監(jiān)控中心備案，以便及時修理。不得私自改動、移動通信線路。

第四章井下通信電話的加裝、拆毀及管理

調(diào)度室監(jiān)控中心就是井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的管理、保護(hù)、修理的主管部門，主要負(fù)責(zé)管理井下主通信電纜的管理和保護(hù)，電纜接線盒以下的通信電纜(四芯)由采用單位管理和保護(hù)，由調(diào)度室監(jiān)控中心監(jiān)管。

發(fā)生通信中斷、信號故障時，采用單位必須及時通告調(diào)度室監(jiān)控中心，并派遣人協(xié)調(diào)監(jiān)控中心立即分析、搜尋故障原因，確認(rèn)故障范圍，以便快速處置。

調(diào)度室監(jiān)控中心負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一聯(lián)系制作電話號碼表中，并按照井下各實際采用電話的數(shù)量展開派發(fā)，電話號碼表要裝設(shè)在電話的掛勾上，由采用單位負(fù)責(zé)管理。例如電話采用數(shù)量減少，經(jīng)調(diào)度室監(jiān)控中心證實后給與退還，例如采用數(shù)量增加，多余電話號碼表要交返回調(diào)度室監(jiān)控中心。

井下發(fā)生應(yīng)急情況須要應(yīng)急救援時，有關(guān)單位可撥打“19”與調(diào)度臺聯(lián)系。

有關(guān)單位對統(tǒng)轄范圍或工作場所內(nèi)的移動通信電纜、通信設(shè)備應(yīng)負(fù)監(jiān)護(hù)責(zé)任。通信電纜途經(jīng)單位的統(tǒng)轄范圍，由該單位負(fù)責(zé)管理對通信電纜展開管理，同時必須嚴(yán)苛對通信電纜展開維護(hù)。

任何單位和個人嚴(yán)禁以任何理由私自改動通信線路，特定情況須要對通信線路改動，必須向調(diào)度室監(jiān)控中心提出申請。監(jiān)控中心根據(jù)生產(chǎn)須要及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況確認(rèn)改動方案。

井下各單位采用的通信電纜、電話及電話號碼表由各單位的機電負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理和保護(hù)。

礦井主、副井井底車場、運輸調(diào)度室、變電所、上下山絞車房、水泵房、帶式輸送機分散巷掌控硐室等主要機電設(shè)備硐室、冶煉工作面、打鉆注漿地點、各采區(qū)(水平)最高點以及城郊煤礦《年度災(zāi)害防治和處置計劃》中明確要求的地點等必須加裝電話，時能與礦調(diào)度室等部門緊密聯(lián)系。

各單位須要加裝通信電話時，必須提早3天遞交《電話加裝申請單》報調(diào)度室監(jiān)控中心，由調(diào)度室監(jiān)控中心核實所須要材料、審核電話和電話線，由區(qū)安全績效考核管理制度（2021）一、基本原則

1.貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和部門規(guī)章制度。

2.推行安全一票否決制度。

3.推行各級干部安全績效考核制度。

4.推行全員安全結(jié)構(gòu)工資制度。

二、考核辦法

按照分級考核，標(biāo)準(zhǔn)定量、崗位聯(lián)結(jié)、獎罰分明和官方、公平、公正的原則，嚴(yán)苛對照《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》展開考核。

三、考核職責(zé)及獎懲權(quán)限

1.礦長負(fù)責(zé)管理對副礦長、助理級、副總工程師展開月度考核。

2.分管副礦長對各自分管科隊、班組負(fù)責(zé)人展開月度考核。

3.考核籌辦負(fù)責(zé)管理制訂考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，搜集匯總考核資料，非政府考核，根據(jù)考核結(jié)果報礦委會核準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。

四、考核建議

1.考核籌辦必須建立健全考核管理制度，努力做到考核完整資料齊全、真實有效，考核過程嚴(yán)肅認(rèn)真、公平、公正，考核結(jié)果官方，逐級負(fù)責(zé)管理，獎懲落空嚴(yán)苛，保護(hù)制度的嚴(yán)肅性、有效性和官方合理性，真正起著推動安全的促進(jìn)作用。

2.本制度牽涉的考核，由考核籌辦負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行，考核結(jié)果必須及時發(fā)布。

安全與經(jīng)濟(jì)利益掛勾管理制度

一、安全與經(jīng)濟(jì)利益掛勾必須依據(jù)單位對各單位安全績效考核的結(jié)果，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，重獎重罰的原則繼續(xù)執(zhí)行。

二、安全獎罰范圍

1.礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及安全生產(chǎn)管理人員。

2.各業(yè)務(wù)保安科室。

3.各生產(chǎn)、輔助隊組。

4.地面旺德夫爾縣。

三、安全獎罰辦法由分管安全副礦長非政府安全等有關(guān)部門每年修改一次，經(jīng)礦安全辦公會議通過后實行。

四、財務(wù)部門必須創(chuàng)建安全獎罰金專用帳戶，登機科要創(chuàng)建安全獎罰臺帳，專人負(fù)責(zé)管理。

五、獎罰資金的全面落實

獎罰金額在月度工資中落空。

六、安全獎勵的分配原則：重點彎曲井下一線生產(chǎn)崗位、輕易應(yīng)負(fù)改采、鑿、機、運、通在、安全生產(chǎn)管理職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)。

七、安全獎罰考核

1.安全獎罰分成月度安全獎罰、年終安全獎罰和單項安全獎罰。

2.月度安全獎罰由登機科考核，呈報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)礦長辦公會通過，財務(wù)科、登機科按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

3.單項獎判罰由登機科會同根據(jù)安全工作建議，結(jié)合實際情況，存有針對性的積極開展單項考核，按照考核結(jié)果繼續(xù)執(zhí)行獎罰。

4.在搶險救災(zāi)、防止重大事故、阻止越層越界非法采礦等方面整體表現(xiàn)突出者，給與獎勵。

5.出現(xiàn)死亡事故和關(guān)鍵性非傷亡事故的單位，除對事故科隊給與適當(dāng)考核外，還要按事故調(diào)查判定的責(zé)任對有關(guān)責(zé)任者展開責(zé)任追責(zé)。

6.重傷事故由登機科、登機科、登機科、醫(yī)院共同判定后，對責(zé)任科隊按規(guī)定行政處罰。

7.對安全工作全面落實不力，存有關(guān)鍵性安全隱患的單位由登機科及有關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)情節(jié)酌定和有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場實行行政處罰。

8.對出現(xiàn)事故后謊報不報、謊報或延期怨家的單位，除按有關(guān)規(guī)定行政處罰外，還要追責(zé)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

9.各業(yè)務(wù)保安科室，除按各自業(yè)務(wù)范圍展開安全績效考核外，對有關(guān)生產(chǎn)安全事故分擔(dān)連帶責(zé)任。風(fēng)門質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)門質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)

單位：地點：罰球：結(jié)論：年月日

項目標(biāo)準(zhǔn)及建議檢查方法評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分

建筑標(biāo)準(zhǔn)(60分后)1、墻垛用不燃性材料建筑，厚度不大于0.37m，墻面平坦，1m長度范圍內(nèi)凹凸差不大于10mm，無重縫、干縫?，F(xiàn)場檢查建筑材料、墻垛厚度不合格該項不罰球，其它一處不符合要求甩2分后。30

2、墻垛四周必須掏槽至硬煤硬巖，掏槽不大于0.15m，墻與煤巖接實?，F(xiàn)場檢查一處不符合要求甩2分后

3、雙層門板應(yīng)當(dāng)錯縫，中間提墊層。單層門板內(nèi)模細(xì)細(xì)的錯口對縫和穿著拎?，F(xiàn)場檢查一處不符合要求甩2分后30

4、木制門板厚度不少于30mm，鐵制門板和皮帶等制成的門板厚度不少于20mm?，F(xiàn)場檢查不符合要求甩10分后

5、門扇平坦，門框不歪曲，確保門扇自動停用。門框與門扇碰觸處紐韋爾角同倫群性襯墊，四周碰觸嚴(yán)格(以不透光為依據(jù))，并設(shè)門坎，搬運風(fēng)簾?，F(xiàn)場檢查一處不符合要求甩2分后

6、木制風(fēng)門必須刷漆，存有建筑表明牌。表明牌內(nèi)容包含：地點名稱、建筑材料、墻體厚度、建筑時間、驗收人、檢查時間等?，F(xiàn)場檢查一處不符合要求甩2分后

管理標(biāo)準(zhǔn)(40分后)1、風(fēng)門存有水溝時，在墻垛一側(cè)砌筑反水溝，在絕對優(yōu)勢側(cè)設(shè)擋風(fēng)簾?，F(xiàn)場檢查不符合要求甩2分后40

2、電纜、管路經(jīng)墻時必須存有套管并堵塞汪，風(fēng)筒過墻必須設(shè)鐵風(fēng)筒?，F(xiàn)場檢查一處不符合要求甩2分后

3、風(fēng)門前后5m內(nèi)巷道掘進(jìn)較好、無片幫忙空頂、并無雜物，水溝外并無大于1m2、深度少于5mm的積水淤泥?，F(xiàn)場檢查一處不符合要求甩2分后

4、每組風(fēng)門至少設(shè)2道，其間距為：行人風(fēng)門不大于5m，通車風(fēng)門不大于一列車的長度，通車風(fēng)門應(yīng)屬自動風(fēng)門，例如不自動開關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專人看護(hù);其它風(fēng)門必須存有可信的槍機裝置?，F(xiàn)場檢查單道風(fēng)門不罰球，其它一處不符合要求甩2分后

5、主要風(fēng)門必須設(shè)反風(fēng)門，臨時不必的風(fēng)門必須及時拆毀。現(xiàn)場檢查并無逆向風(fēng)門甩10分后，不符合要求甩2分后

存有重點問題：

驗收人親筆簽名：

四、調(diào)節(jié)風(fēng)窗

1、任何地點設(shè)有風(fēng)門又須要通風(fēng)、長度少于100m的巷道，必須設(shè)立調(diào)節(jié)風(fēng)窗，不須要設(shè)立調(diào)節(jié)風(fēng)窗的地點必須經(jīng)通防科核準(zhǔn)。

2、調(diào)節(jié)風(fēng)窗內(nèi)通過的風(fēng)量，必須達(dá)至該地段最高風(fēng)量，墻體上存有多個風(fēng)窗時，風(fēng)量和面積按總計數(shù)量。

3、在風(fēng)窗調(diào)節(jié)板拉出來端的另一側(cè)，與風(fēng)窗的同高度邊線設(shè)立表明牌，標(biāo)明斷面、風(fēng)量，填寫內(nèi)容與實際吻合。

4、風(fēng)窗兩側(cè)一律刷草綠油漆，轉(zhuǎn)軸及螺絲瞄準(zhǔn)邊線必須定期殺菌。

5、風(fēng)窗后外露墻體必須用白灰抹面。

6、風(fēng)窗孔洞內(nèi)嚴(yán)禁放置雜物，當(dāng)風(fēng)門上方并無多余空間放置適宜規(guī)格的風(fēng)窗時，可以在風(fēng)門墻體一側(cè)加設(shè)通風(fēng)孔。

7、其它必須合乎企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

附于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：調(diào)節(jié)風(fēng)窗建筑質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)

1、調(diào)節(jié)風(fēng)窗的墻體用不燃性材料建筑。墻體厚度嚴(yán)禁大于370mm。

2、調(diào)節(jié)風(fēng)窗邊線應(yīng)當(dāng)設(shè)于上方或風(fēng)門墻體上，必須調(diào)節(jié)器并存有瞄準(zhǔn)裝置。

3、調(diào)節(jié)風(fēng)窗前后5m巷道掘進(jìn)較完整，并無雜物、積水、淤泥，存有標(biāo)明斷面、風(fēng)量等內(nèi)容的表明牌(見到下表中)。

4、調(diào)節(jié)風(fēng)窗的墻體四周與煤巖體接實。

調(diào)節(jié)風(fēng)窗表明牌

地點名稱風(fēng)窗最小面積

調(diào)節(jié)面積風(fēng)量

測的定人測的定日期

存有重點問題：打火器采用管理規(guī)定打火器采用管理規(guī)定

為了確保礦工在礦井出現(xiàn)災(zāi)害事故時安全避災(zāi)，保證職工的生命安全，本著預(yù)防為主的原則，對打火器的管理制訂本規(guī)定。

一、礦燈房職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理辦理打火器等有關(guān)相關(guān)手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)管理打火器的看護(hù)及防盜、嚴(yán)防毀壞工作；

3、負(fù)責(zé)管理日常的打火器放置架底部及周圍的衛(wèi)生打掃；

4、負(fù)責(zé)管理非緊固專人（外來人員等）采用打火器的的收、孔穎草日常檢查管理。

二、安通科職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理打火器的供貨計劃及打火器的印制工作，每一打火器開賣前必須展開稱量檢查和氣密性檢查；

2、負(fù)責(zé)管理日常的外觀檢查及放置架衛(wèi)生的清掃；

3、負(fù)責(zé)管理打火器管理臺帳及檢查記錄臺帳的創(chuàng)建；

4、負(fù)責(zé)管理打火器的氣密性檢查、稱量及皮套的更改和修理；

5、負(fù)責(zé)管理打火器鑰匙的看管；

6、負(fù)責(zé)管理對打火器采用人損毀和遺失后的退還及罰款；

7、負(fù)責(zé)管理對除役打火器和嶄新打火器的看管。

三、采用管理規(guī)定

1、打火器的采用管理由安全礦長全面負(fù)責(zé)管理，安通科具體實施日常管理及負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。

2、嶄新供貨的打火器，必須在一個月內(nèi)展開環(huán)評，至礦日期與生產(chǎn)日期差距不應(yīng)當(dāng)少于四個月。

3、打火器供貨，必須由安通科負(fù)責(zé)管理選型，報礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章同意后，呈報公司辦理；除役、封存打火器，必須由打火器專管人員檢驗證明無法再采用后，報礦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可以處置。

4、打火器應(yīng)專人管理，推行專人專用。努力做到臺臺上架，派發(fā)室內(nèi)不理應(yīng)易燃易爆和腐蝕性物品，其溫度應(yīng)當(dāng)在0℃—45℃范圍內(nèi)，派發(fā)室應(yīng)當(dāng)搭載氣密性檢查儀和打火器專用稱量儀等。

5、打火器的專管人員，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)管理打火器的日常檢查保護(hù)。打火器每季度必須稱量和氣密性檢查一次。氣密檢查建議在5000Pa壓力以上維持5秒壓力上升值不大于80Pa為合格，減重不大于10克為合格。

6、打火器管理應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建臺帳，記錄打火器的出廠日期、編號、檢查日期、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。對于除役的打火器努力做到及時凍結(jié)。

7、打火器管理部門和安全培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)管理對于下井人員展開打火器基本知識的教育與采用訓(xùn)練。嶄新工人下井前，必須精心安排不少于8小時的打火器采用培訓(xùn)和訓(xùn)練，并達(dá)至在30秒內(nèi)順利完成佩帶打火器的熟練程度。外來人員下井，由護(hù)送單位負(fù)責(zé)管理對其展開打火器采用的模擬培訓(xùn)，達(dá)至可以采用蓋章后方可以申領(lǐng)打火器、礦燈入井。

8、每一入井人員必須隨身攜帶便攜式打火器，辨認(rèn)出不帶者，按違章作業(yè)，罰款30元，并責(zé)令升井。

9、入井人員在挑打火器時，應(yīng)當(dāng)首先檢查打火器的保護(hù)套紅色封條與否較完整，例如存有特定情況，應(yīng)立即通告打火器專管人員不予更改。

10、特定情況外，不得私自關(guān)上打火器。否則，按損毀打火器處置。

11、佩帶的打火器，不得相撞和當(dāng)坐墊。

12、打火器的更改，一律由專管人員實行，分道帳，其它任何單位或個人嚴(yán)禁私自佩發(fā)打火器，否則按違章罰款30元。

13、對無故導(dǎo)致打火器外觀變形、氣密性不好、封條打開的，按原價罰款。災(zāi)害期間關(guān)上采用的打火器，事后由單位出示證明，報安通科審核后，派發(fā)嶄新打火器。

14、打火器不開賣者，經(jīng)揭發(fā)，給與50元的罰款。

15、非緊固專人采用的打火器，由電池室負(fù)責(zé)管理派發(fā)與采用日常管理。辨認(rèn)出損毀，必須及時揭發(fā)責(zé)任人，按規(guī)定給與行政處罰，并及時報打火器專管人員建帳更改。無故遺失、更改或損毀打火器，拿不出責(zé)任者，每臺判罰電池室100元。

16、電池室必須強化值守，防范開賣打火器被盜或被毀壞，并維持室內(nèi)打火器架衛(wèi)生較好，否則罰款20—100元。蓄電池機車電池工安全操作規(guī)程（三項管理制度）(一)通常規(guī)定

1、蓄電池機車電池工必須熟識蓄電池機車的性能及結(jié)構(gòu)原理，通曉本操作規(guī)程，按較完整標(biāo)準(zhǔn)維修保養(yǎng)蓄電池機車;

2、經(jīng)過培訓(xùn)考試并獲得合格證后，方能夠上崗上崗。

(二)電池前的準(zhǔn)備工作工作：

1、電池室必須設(shè)置水源，以供沖洗蓄電池之用;必須設(shè)置電壓表、點溫計、比重計及溫度計等檢測儀表;必須設(shè)置防雷工具及消防器材;必須設(shè)置電池架及流逝電瓶箱的設(shè)備或塔式起重設(shè)備;必須調(diào)集護(hù)目鏡、橡膠手套、膠靴及橡皮圍裙等防護(hù)用品，以供制電解液時采用。

2、電池前必須先展開整體檢查：

(1)電池裝置外部應(yīng)當(dāng)較完整，銘牌和安全檢查標(biāo)志應(yīng)當(dāng)齊全;

(2)檢查電池裝置的型號、額定工作電壓。

3、換電瓶箱時，必須把電機車控制器手把搬到零位，挑逃走把，取出電機車上的螺絲。

4、用吊車換電瓶時，應(yīng)先檢查吊車起重機鉤(環(huán)路)鋼絲繩、制動閘、電動按鈕、電瓶箱耳及繩套，證實有誤后擇機塔式起重。吊車飄揚時，重物下不許東站人。

5、電池工作已經(jīng)開始前要先檢查充電機及充電機上的儀表，證實命令恰當(dāng)，再展開供電。

6、檢查各電池間連接極柱與否恰當(dāng)，接線端子的相連接與否穩(wěn)固。

7、充電機電源的兩極嚴(yán)禁接反。

8、必須在去除放到電瓶上的所有工具、物品與臟物后，方可關(guān)上電池旋塞。

(三)電池作業(yè)及收尾工作：

9、電池前要再檢查一次電源相連接與否恰當(dāng)，觀測電壓表的命令值，并搞好記錄，然后再生制動整流器已經(jīng)開始電池。

10、特別注意觀測電池在電池過程中出現(xiàn)的變化(其中包含電解液的比重和溫度)電池的端電壓、充電電流的變化)，例如存有異常情況應(yīng)當(dāng)停水處置，不許電池拎故障電池。

11、在存有80%的單體電池電壓跌至2、4V時，才可以轉(zhuǎn)用第二階段電池。當(dāng)電解液冒著出來光滑工整猛烈汽泡，而且達(dá)至2、5V以上，電壓、比重平衡3h維持不變，即為為電池完。

12、暫停電池前各電池槽的比重為：1、26±0、01，當(dāng)大于1、27時需用煎滾水或當(dāng)大于1、250時用比重為1：300的稀硫酸調(diào)整。液面高于極板的高度為：酸性為10-20mm，堿性為15-30mm。

13、電池時電解液的溫度不少于以下規(guī)定：制備堿電解液為43℃;苛性鈉電解液為35℃;硫酸電解液為45℃。溫度少于時，應(yīng)立即暫停電池或減少電流電池，等待加熱后再充任。測量溫度時應(yīng)不少于3塊電池。

14、特別注意連接線和極柱，