公司新進(jìn)員工試用考察表格_第1頁
公司新進(jìn)員工試用考察表格_第2頁
公司新進(jìn)員工試用考察表格_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔新員工試用考察表

日期人事資料姓名

應(yīng)試職位

分發(fā)部門

甄選方式□公開如考□推薦□選取□廠內(nèi)提升工作經(jīng)組相關(guān)年，排相關(guān)年，共年年齡

學(xué)位

特殊訓(xùn)練技

試用計(jì)劃1．試用職位：2。試用期限；督導(dǎo)人員：督導(dǎo)人員工作：□觀察□訓(xùn)練擬安排工作：6。訓(xùn)練項(xiàng)目7．試用工資：核準(zhǔn)：擬訂：

試用結(jié)果考核試用期間：自年月日至年月日安排工作及訓(xùn)練項(xiàng)目：工作情形：□滿意□尚可□差出勤狀況：返退次，病假天，事假天評語：□擬正式作用□擬予辭退，正式工資擬核：人事經(jīng)辦

核準(zhǔn)

考核：

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔新進(jìn)員工職前培訓(xùn)表

姓名：

部門：

職位：

到職日期：序號(hào)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)日期時(shí)間培訓(xùn)人1歡迎新進(jìn)員工，致歡迎詞2培訓(xùn)計(jì)劃簡介3工作環(huán)境簡介4公司簡介基本概況公司歷史、精神、經(jīng)營理念和未來發(fā)展公司組織結(jié)構(gòu)說明5介紹公司同仁各級(jí)主管員工自我介紹6人事規(guī)章與福利說明作息及簽到規(guī)則休息和用餐規(guī)則服禮儀和接待規(guī)定辦公自動(dòng)化使用規(guī)定休假和加班規(guī)定獎(jiǎng)罰規(guī)章7員工手冊說明8財(cái)務(wù)制度說明差旅出差規(guī)程主要財(cái)務(wù)政策9部門本職位工作內(nèi)容介紹10消防安全知識(shí)普及11緊急事故及災(zāi)害處理方法12其他受訓(xùn)者▁▁▁▁▁▁主管▁▁▁▁▁▁年月日1、使用流程：新進(jìn)員工填寫基本信息培訓(xùn)中填寫后三欄內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論