勞務(wù)人員派遣協(xié)議

勞務(wù)人員派遣協(xié)議一、派遣單位基本情況派遣單位名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________電話：__________________二、受派遣單位基本情況受派遣單位名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________電話：__________________三、派遣人員基本情況姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________籍貫：__________________聯(lián)系電話：__________________工作內(nèi)容：__________________工作地點：__________________起始日期：__________________終止日期：__________________勞動合同期限：__________________四、勞動報酬派遣單位向受派遣單位支付勞動報酬，包括加班費、津貼等，具體金額為：__________________。派遣單位負責(zé)為派遣人員繳納社會保險費用。受派遣單位負責(zé)為派遣人員提供安全、衛(wèi)生、保健、培訓(xùn)等服務(wù)，并負責(zé)保護勞動者的法定權(quán)益。五、派遣人員權(quán)利和義務(wù)派遣人員享有與受派遣單位直接聘用員工同等的權(quán)利和義務(wù)。派遣人員不得向受派遣單位以外的單位提供勞務(wù)。派遣人員應(yīng)當(dāng)遵守受派遣單位的工作紀律和規(guī)章制度，服從受派遣單位的管理和安排。派遣人員應(yīng)當(dāng)認真執(zhí)行工作任務(wù)，完成工作量，提高工作效率。派遣人員應(yīng)當(dāng)自覺維護受派遣單位的形象和利益。六、協(xié)議變更和解除雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況及時調(diào)整和修改協(xié)議內(nèi)容。雙方任何一方均有權(quán)單方解除協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前15天書面通知對方方可生效。七、爭議處理雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。八、其他事項本協(xié)議一式兩份，派遣單位和受派遣單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。除本協(xié)議規(guī)定外，雙方還應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定和政策。九、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期