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文檔簡介

商店員工勞動合同一、合同雙方雇主（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXX雇員（以下簡稱“乙方”）：姓名：XXXXXXXXX性別：XXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXX二、工作內容和地點甲方聘用乙方作為商店售貨員，乙方將配合甲方完成以下工作：接待和服務顧客；確定訂單及收銀；維護店面的衛(wèi)生和整潔；提供關于商品的咨詢；其他由甲方指定的工作。工作地點：XXXXXXX三、工作時間和休息乙方每周工作時間為40小時。具體工作時間的安排由甲方進行，但應符合法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。工作日的休息時間為1小時。休息時間應在工作時間內安排，不得以任何形式支配乙方的休息權。法定節(jié)假日以及甲方另行安排的休息日，乙方有權享受相應休息時間。四、工資和福利甲方按照國家規(guī)定以及雙方協(xié)商的方式支付乙方工資。乙方的基本工資為XXXX元/月，實際薪資以實發(fā)為準。乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。乙方在工作期間享受甲方提供的工作餐、交通補貼等福利。五、勞動保障和安全衛(wèi)生甲方依法承擔勞動保護和安全衛(wèi)生責任，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。甲方應為乙方參加工作所需的培訓和技能提升提供必要的條件和機會。六、合同期限和終止本合同自XXXX年X月X日起生效，至XXXX年X月X日終止。在合同期限內，本合同中的工作任務按照上述規(guī)定進行。在合同期限內，除雙方經協(xié)商或法律規(guī)定的情況外，不得隨意解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：違反甲方的規(guī)章制度；重大失誤或疏忽職責；偷竊、損壞公司財物等嚴重違紀行為；重大職業(yè)道德問題。如果甲方需要終止本合同，應提前30天以書面形式向乙方告知。七、違約責任對于違反本合同規(guī)定給甲方帶來的經濟損失和名譽損害，乙方應承擔相應的賠償責任。在合同期限內，乙方違反合同約定的，甲方有權解除本合同，并獲得違約金。八、爭議解決如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，則應依法向勞動關系調解委員會申請調解；調解不成的，可向人民法院提起訴訟。九、附則本合同的解釋及其修改事項由雙方共同協(xié)商決定。除本合同規(guī)定的以外，甲、乙雙方不得有其他口頭或書面協(xié)議及承諾。本合同一式三

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