山東能源集團職工代表巡查制度（試行）規(guī)范三十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 山東能源集團職工代表巡查制度（試行）規(guī)范三十篇山東能源集團職工代表巡查制度（試行）第一條為深入細致貫徹落實黨的“靠”方針，進一步大力推進企業(yè)民主制度建設，充分行使職工代表參予企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權利，二要充分發(fā)揮職工代表的促進作用，促進職代會決議的貫徹落實，依據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《山東省企業(yè)職工代表大會條例》、《山東省廠務官方條例》等有關規(guī)定，融合能源集團實際，制訂本制度。

第二條本制度適用于于能源集團及各權屬企業(yè)。

第三條職工代表巡查活動在企業(yè)黨委統(tǒng)一領導下展開，由能源集團各級工會負責管理非政府、協(xié)同和實行。根據(jù)巡查內容，調派職工代表，一般會稀釋職代會各專門工作委員會成員、有關業(yè)務部門負責人、專業(yè)技術人員共同組成巡視組，對所屬單位展開巡查，其中職工代表比例應當占到50%以上。

第四條職工代表巡查的主要內容

凡職代會同意和通過的事項以及牽涉職工合法權益等問題，都屬職工代表巡查的范圍。主要包含：

(一)企業(yè)安全生產方面。包含現(xiàn)場安全管理、安全防水、勞動保護和文明施工等。

(二)企業(yè)經營管理方面。包含年度生產經營管理情況、企業(yè)改革發(fā)展關鍵性決策和關鍵規(guī)章制度制訂繼續(xù)執(zhí)行情況、職工勞動競賽積極開展情況等。

(三)企業(yè)民主管理方面。包含職工代表大會決議、同意的貫徹落實情況，職工代表議案的全面落實情況，民主評議領導干部情況及評議結果全面落實情況，廠務官方制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，集體合同及女職工特定權益維護、勞動安全衛(wèi)生等專項集體合同履行職責情況，工資集體協(xié)議和勞動合同繼續(xù)執(zhí)行情況等。

(四)職工生活福利方面。包含職工勞動報酬、工作時間、歇息放假、職工培訓、職工福利費采用和送溫暖資金采用情況等。

(五)企業(yè)文化建設方面。包含能源集團企業(yè)文化融合提高、落地弘揚情況，企業(yè)精神文明建設情況，職工素質提高活動積極開展情況等。

(六)職工群眾廣泛關心的其它熱點、難點問題全面落實情況。

第五條巡查的形式。分成綜合巡查和專題巡查。綜合巡查內容覆蓋面最廣，通常每年至少非政府一次;專題巡查針對性較強，就某一具體內容事項展開巡查，不定期舉辦。

第六條巡查的方法和建議

(一)為確保巡查活動的質量，巡查前必須對巡視組成員展開專題培訓，掌控政策，統(tǒng)一思想，明晰標準，為確保巡查質量打下基礎。

(二)在巡查活動積極開展前，必須研究制訂巡查方案，明晰巡查內容，并提早通告受測單位。受測單位對巡查活動必須積極主動協(xié)調，自覺拒絕接受巡查檢查，深入細致向職工代表匯報有關工作情況，提問代表明確提出的問題，匯報代表的意見建議，不懈努力改良健全工作。

(三)職工代表巡查可以實行“聽到、看看、密、問、測、評者、改為”等方法展開。“聽到”：即為匯報受測單位行政及有關方面的匯報和情況了解，匯報職工群眾的意見、充分反映和評價;“看看”：即為看看工作現(xiàn)場、看看實物、看看臺帳、看看報表;“密”：即為密有關基礎檔案資料和原始記錄;“問”：即為對巡查中碰到的問題，向有關人員展開現(xiàn)場查問或明確提出發(fā)言;“測”：即為通過調查問卷的方式非政府職工群眾對巡查活動內容繼續(xù)執(zhí)行情況展開滿意度評定;“評者”：即對聽到、看看、密、問、測量的情況展開深入細致評議總結，明確提出問題和整改意見;“改為”：即為對巡查中辨認出的問題，受測單位能夠自行解決的，巡視組有權根據(jù)有關規(guī)定當場責令其制止和化解，或明確提出限期整改意見，并對自查情況展開追蹤巡查?；鶎訂挝浑y以解決的，巡視組必須及時向上級黨委和行政充分反映。

(四)巡查完結后，巡視組必須深入細致搜集、整理和概括職工代表明確提出的意見建議，對存有問題比較分散、比較嚴重的單位，向其下發(fā)《職工代表巡查檢查整改意見通知書》。受測單位收到《職工代表巡查檢查整改意見通知書》后，一個月內明確提出自查方案、非政府自查，并將自查全面落實情況書面向巡視組匯報。巡視組在接到自查全面落實情況匯報后十五天內，對受測單位自查全面落實情況征詢職工代表意見，核對《職工代表巡查檢查自查情況征詢意見表中》，將有關情況向同級黨委匯報，通過一定的形式向職工群眾官方，并將問題的處理結果及時意見反饋給受測單位。

(五)職工代表出席巡查活動時應配戴“代表證”，當眾代表巡查活動的嚴肅性。

第七條各單位職工代表巡查檢查情況必須向職工代表大會報告。

第八條各單位必須大力支持職工代表巡查活動，并為代表巡查活動提供更多必要的便利。職工代表巡查活動經費通常從企業(yè)工會經費中列支。

第九條職工代表出席巡查活動所擠占的生產或工作時間，享用正常執(zhí)勤待遇。

第十條能源集團各權屬企業(yè)依據(jù)本制度并結合實際，制訂本單位職工代表巡查制度或實施辦法。

第十一條本制度解釋權歸屬于能源集團工會。

第十二條本制度經能源集團職工代表大會表決通過后頒布。主通風機巡回檢查制度（寨崖底煤業(yè)）(一)時間規(guī)定

每一個小時展開一次巡回檢查，巡回檢查的重點就是設備的運轉情況和安全維護與否運轉正常。

(二)巡回檢查路線

巡回檢查路線為：2#主通風機→2#通風機蝶閥→集控柜→擾動電源柜→變頻柜→旁路柜→各高低壓開關柜→1#通風機蝶閥→1#主通風機

(三)巡回檢查項目及內容

檢查電流表、電壓表、壓力計命令與否正常。

檢查聆聽通風機的聲音與否正常，并檢查振動等情況。

檢查電動機的溫升情況。

檢查蝶閥情況和風門滑行機構及風門嚴格情況。

檢查通風機房風道與否存有漏風情況。

根據(jù)面板指示燈及儀表命令情況，檢查電控系統(tǒng)與否正常。

風雨天要檢查門窗與否第一關不好。

(四)事故處置

巡回檢查中，辨認出問題后，崗位司機應立即通告隊組及機電運輸科值班人員，并及時向調度室匯報。能夠現(xiàn)場處置的，應當及時現(xiàn)場處置;無法現(xiàn)場處置的，及時撤走至安全地點后等候救援，并搞好自我防水工作，及時按建議核對記錄。機運隊班組煤質結構工資考核分配辦法機運隊班組煤質結構工資考核分配辦法

為強化區(qū)隊煤質管理，順利完成公司、礦下發(fā)的各項煤質指標，本著出來不好煤的思想，經隊委會研究，制訂如下煤質管理辦法：

一、為了把煤質管理工作落到實處，區(qū)隊設立煤質管理領導小組

組短：隊長

副組長：分管副隊長

成員：其他區(qū)隊管理人員

二、煤質結構工資分配辦法

區(qū)隊煤質工資總額嚴苛按繼續(xù)執(zhí)行礦支付單數(shù)額，并根據(jù)評分展開分配。為順利完成公司、礦下發(fā)的各項指標，充分發(fā)揮班組煤質管理促進作用，經我隊隊委會研究，制訂如下班組煤質管理辦法：

一、各班組設立領導小組

組短：班長

副組長：各施工單元負責人

成員：本班所有職工

二、煤質管理責任制

1、班長就是本班煤質管理第一責任人，對提升全班原煤質量、原煤塊煤率負全面領導責任。

2、副組長對生產現(xiàn)場各環(huán)節(jié)原煤運輸正數(shù)當值全面管理責任。

三、煤質結構工資計分辦法

班級

序號

崗位

計分標準

附注

井下運轉班

1

輸送機司機

10分后

2

佩護工

10分后

3

清煤工

9分后

4

看看機尾

9分后

5

主井底信號

10分后

6

西二部扣矸

11分后

電工班

7

電工

10分后

8

電工老師

12分后

機修班

9

機工

10分后

10

機工值班

13分后

原煤線

11

大班

8分后

12

大班組長

9分后

13

定崗工

7分后

17

班長（孟水生、陳彥嶺、趙保軍、張振峰）

15分后

各班班長分數(shù)一樣

18

副班長

13分后滅火工安全操作規(guī)程（三項管理制度）一、入井前注意事項

1、隨身攜帶發(fā)爆器入井前，首先檢查發(fā)爆器各部分螺絲有沒有收緊，安全檢查面與否損毀，接線柱與否穩(wěn)固，充放電時與否合乎采用標準，不得把不能符合標準的發(fā)爆器帶進井下采用。

2、拎全滅火工所用發(fā)爆器、鑰匙、滅火牌、口哨、領取證、圖章、膠帶、竹簽、各種證件、便攜式光學甲烷檢測儀、記錄本、筆等工具。

3、入井前要介紹本班情況和作業(yè)規(guī)程。

4、檢查瓦斯嚴格執(zhí)行瓦檢工操作規(guī)程。

二、核爆材料的申領和載運

1、滅火工按當值炸藥、電雷管須要用量至井下核爆材料庫憑證件申領，認真執(zhí)行核爆材料領退制度、電雷管編號制度。任何人嚴禁隨身攜帶礦燈步入核爆材料庫內，拿到核爆材料時必須深入細致檢查與否失靈。

2、拿到核爆材料后，應當輕易送至工作地點，不得中途逗留。電雷管必須由滅火工親自載運，炸藥由滅火工或在滅火工監(jiān)護下由其他人員載運。

3、核爆材料必須上裝在非金屬容器內，炸藥上裝在炸藥包內，電雷管上裝在電雷管包內，不得將核爆材料上裝在衣袋內。

4、不許用繩梱、手抱的方式載運核爆材料，載運核爆材料嚴禁搭乘人車、摸煤車、矸車、拖溜子、乘坐皮帶。

5、隨身攜帶核爆材料人員嚴禁在交接班、人員上下井的時間內，沿井筒上下。

6、不得電雷管、炸藥與電氣設備碰觸，不許用力沖擊、敲擊，必須重拎鉗子。

三、核爆材料的采用與看管

1、電雷管必須分包編號，相互之間不容許借用或蕨科瓶一班。本班采用些小的電雷管必須親自星毛，例如存有特定情況炸藥可以改用時，必須相互點數(shù)并在領取證上蓋章。

2、從成串的電雷管中取出單個電雷管時，嚴禁軟摁管體，應當將成串電雷管腳線舒順，扎居住前端腳線將電雷管取出，并將腳線末端浴室柜。不得將電雷管腳線乘在水管、電纜鉤上。

3、加裝引信藥卷必須在頂板較完整、掘進完備、躲避電氣設備和導電體的滅火工作地點附近展開，不得趴在核爆材料箱上加裝引信藥卷，加裝數(shù)量應當以滿足用戶當次引信需要量為宜。

4、加裝引信藥卷時，必須避免電雷管受到震動沖擊以及撞斷電雷管腳線和損毀絕緣層。

5、加裝引信藥卷可以用直徑略高于管體的木竹棍在藥卷平頭烏一個小孔，將管及全部填入藥卷內，用腳線將藥卷捉住，把雷管腳線末端線浴室柜，嚴禁將雷管砧在藥卷中或梱在藥卷上。

6、存有水工作面必須在引信藥卷和炸藥上套上1—2個防塵套，避免其變色失爆或拒爆。

7、引信藥卷和炸藥往工作面載運必須用包或箱，以避免遺失和意外事故。

8、滅火工必須把炸藥、電雷管分別放到專用核爆材料箱內并上鎖，每次滅火前，必須把核爆材料箱放到警戒線以外的安全地點。

四、裝藥、聯(lián)線、滅火

1、裝藥時，首先必須用繳勺或壓縮空氣去除炮眼內的煤粉或巖粉，再用木質或竹質炮棍將藥卷輕輕拉入，嚴禁沖擊或搗實。炮眼內的各藥卷必須彼此空中加油，干燥或存有水的炮眼用抗水炸藥或用防塵套。

2、裝藥前必須將電鉆、電纜甩出來工作面，并檢查掘進、控頂距離，炮眼的數(shù)量和眼深、瓦斯?jié)舛?，嚴格?zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第331條規(guī)定。

3、裝藥工作嚴禁與其它工作平行作業(yè)，嚴苛按滅火圖表展開裝藥。

4、在存有瓦斯或煤塵核爆危險的煤層中滅火時，都必須使用正向滅火，不得逆向滅火。

5、裝藥后，必須把電雷管腳線懸空。不得電雷管腳線與導體碰觸。

6、炮眼封泥必須用水炮泥，水炮泥外余下的炮眼部分，用封泥清空封實，炮眼封泥用不燃性的，可塑性單薄材料，例如砂子、粘土和砂子的混合物等做成的粘土炮泥。

7、對并無封泥、封泥嚴重不足或失實的炮眼，不得滅火，不得用煤粉、塊狀材料或其它可燃性材料并作炮眼封泥。

8、滅火母線和連接線必須合乎以下建議：

(1)電雷管腳線和連接線、腳線和腳線之間的接點，都必須懸空，嚴禁同任何物體二者碰觸。

(2)巷道盾構時，滅火母線隨用隨其擺，嚴禁采用緊固放炮母線，特定情況下，在實行安防治和阻隔煤塵核爆管理制度（2022）(一)為防治和阻隔煤塵核爆事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第187條“煤礦應每年制訂綜合防塵措施、防治和阻隔煤塵核爆措施及管理制度”的規(guī)定，制訂本制度。

(二)煤礦必須對煤塵展開爆炸性鑒別工作，存有煤塵核爆危險的煤礦必須實行防治和阻隔煤塵核爆的措施。生產煤礦每延深一個嶄新水平，應展開1次煤塵爆炸性鑒別工作。

(三)煤礦必須按照《煤礦安全規(guī)程》(2016)第186、188條規(guī)定設置外木自爆設施。(四)隔爆水棚的設置應當合乎《煤礦井下粉塵綜合預防技術規(guī)范》(AQ1020-2006)的建議。

(五)外木自爆設施必須推行轉讓管理，牌板標明：地點、棚區(qū)長度、斷面、棚距、水袋數(shù)、水量等參數(shù)。

(六)外木自爆設施每周檢查一次，必須經常維持水袋的較完整和規(guī)定的水量，加裝質量合乎《煤礦井下粉塵綜合預防技術規(guī)范》(AQ1020-2006)規(guī)定。

(七)必須及時去除巷道中的浮煤，打掃、沖洗沉積煤塵或者定期突行巖粉;應定期對主要巷道刷漿。恒泰煤業(yè)安全活動制度恒泰煤業(yè)安全活動制度

1、每星期一定為安全活動自學日。

2、自學內容：《煤礦安全規(guī)程》、《管理制度》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設備管理規(guī)程》等安全科學知識以及事故案例等方面的內容。

3、自學必須存有活動記錄，應當自學人員必須參

提，嚴禁缺勤。

4、定期抽檢活動情況，展開書面考試和口試。

5、每季度由機電科等部門非政府一次安全科學知識競賽活動，成績優(yōu)秀者給與獎勵，并做為評先、升級的條件。

6、導致重大事故的輕易責任者和區(qū)隊領導，必須展開巡回檢查，現(xiàn)身嘲弄。安全風險抵押金制度(永榮煤礦)安全風險抵押金制度(永榮煤礦)

安全生產就是煤礦身心健康發(fā)展的關鍵，推行安全風險抵押金制度就是同時實現(xiàn)安全生產的具體內容彰顯，為二要做好安全生產，特制訂以下制度。

1、礦安全部門每年必須制訂具體內容的安全風險抵押金實施辦法，每年由礦長與礦管理人員、施工隊及全體員工簽訂安全責任書，年初繳納安全風險金。

2、礦財務部門對每年繳納的安全風險抵押金必須成立專門帳戶，嚴禁挪作他用。

3、年終由安全生產領導組對照安全風險抵押金實施辦法展開考核，對同時實現(xiàn)安全目標的部門或個人，除退還安全風險抵押金外，另展開獎勵;對未完成安全目標的部門或個人，對照實施辦法展開行政處罰。安全培訓檔案管理制度第一章

總則

第一條為進一步搞好公司安全培訓工作，規(guī)范安全培訓檔案管理，根據(jù)《山東省安全生產條例》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(安監(jiān)總局而令第3號)、《安全培訓管理規(guī)定》(肥礦集團安字〔2007〕53號)和《肥城礦業(yè)集團有限責任公司印發(fā)〈安全培訓檔案管理辦法〉(試行)的通告》（肥礦集團恩勞教干字〔2008〕52號）的規(guī)定和建議，融合公司實際，制訂本制度。

第二條本制度適用于于山東鑫國煤電有限責任公司及直屬子、分公司。

第三條公司設置專門的安全培訓檔案室，搭載微機、檔案柜等設備、設施以及防雷、防盜器材，避免檔案遺失、糟損。

第四條公司成立專門安全培訓檔案室，建立健全并在安全培訓檔案室顯眼邊線花草安全培訓檔案管理制度，搭載熟悉業(yè)務的專職檔案管理員1人，全職檔案管理員2人，負責管理檔案的搜集、整理、保護、采用、看管等工作。

第五條公司的安全培訓檔案必須努力做到統(tǒng)一規(guī)格、式樣，挑選檔案盒或檔案夾的裝載方式展開放置。

安全培訓檔案資料使用A4(試卷需用A3)規(guī)格紙張制作。

第二章

安全培訓檔案

第六條公司安全培訓檔案應當包含以下文件、資料：

1．上級有關安全培訓文件、規(guī)定；

2．本單位有關安全培訓規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結；

3．本單位有關安全培訓會議、安全培訓檢查記錄等完整資料；

4．從業(yè)人員安全培訓檔案；

5．其他應當檔案的文件、資料。

第七條公司主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、班組長和其他從業(yè)人員的安全培訓檔案，必須努力做到一人一檔，分類放置。

安全培訓檔案應當展開編碼管理。編碼方法應當一致，力求直觀，易于搜尋。

安全培訓檔案管理人員和其他安全培訓管理人員，必須熟練掌握本單位編碼規(guī)則。

第八條主要負責人、安全生產管理人員應當檔案資料

1．檔案目錄；

2．安全資格證書復印件(張貼照片和存有姓名的頁)、安全資格培訓記錄、再培訓記錄復印件；

3．供職文件；

4．安全生產記錄卡；

5．其他應當檔案的資料。

第九條特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員應當檔案資料

1．檔案目錄；

2．安全生產記錄卡；

3．培訓機構出示的職工《培訓學員結業(yè)鑒別表中》；

4．其他應當檔案的資料。

第十條《安全生產記錄卡》應當按規(guī)定格式列明從業(yè)人員個人基本信息、工作個人簡歷及安全獎懲情況。

第十一條《安全生產記錄卡》應當附有《從業(yè)人員安全培訓記錄》、《管理人員安全培訓記錄》、《特種作業(yè)人員安全培訓記錄》、《班組長安全培訓記錄》。

1．主要負責人、安全生產管理人員調查取證培訓或再培訓合格后，依據(jù)安全資格培訓記錄或再培訓記錄，由安全培訓檔案管理人員在其《管理人員安全培訓記錄》上備案“培訓類型”，并由本人和備案人員蓋章。

2．特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員每次出席安全培訓時，由安全培訓管理部門將適當?shù)摹短胤N作業(yè)人員安全培訓記錄》、《班組長安全培訓記錄》、《從業(yè)人員安全培訓記錄》繳安全培訓機構。培訓完結考試考核合格時由培訓機構核對“培訓類型”，并由本人和考核人員在適當安全培訓記錄中親筆簽名，繳單位安全培訓檔案管理部門檔案。

3．從業(yè)人員崗前安全培訓、全員再培訓情況按規(guī)定計入《從業(yè)人員安全培訓記錄》中。

第十二條主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員資格證原件在安全培訓檔案室內專柜放置。

第十三條嶄新調到的人員必須及時創(chuàng)建安全培訓檔案。

第三章

培訓機構培訓檔案

第十四條培訓機構安全培訓檔案應當包含以下文件、資料：

1．上級有關安全培訓文件、規(guī)定；

2．本單位有關安全培訓規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結；

3．本單位有關安全培訓會議、安全培訓檢查記錄等完整資料；

4．安全培訓班資料；

5．其他應當檔案的文件、資料。

第十五條特種作業(yè)人員、班組長、其他從業(yè)人員培訓完結后，培訓機構必須為每位學員核對《培訓學員結業(yè)鑒別表中》一式兩份。在每期培訓班完結后5日內，將《培訓學員結業(yè)鑒別表中》一份繳用人單位。

第十六條學員培訓檔案必須按照年度、工種、培訓類型、期數(shù)等主要要素分類。

第十七條培訓機構必須強化培訓教學管理和檢查，每培訓年度完結后，教學工作檢查記錄必須檔案。

第十八條教研組必須按計劃非政府教研活動，每培訓年度完結后，教研活動記錄必須檔案；

第十九條每期培訓班完結后，必須及時檔案，檔案資料包含以下內容：

1.辦班教學大綱；

2.講課計劃表；

3.學員放假登記表；

4.培訓人員情況表；

5.安全技術培訓學員考勤表；

6.職工培訓教考拆分工作記錄；

7.試卷(機考除外)；

8.安全技術培訓成績單；

9.培訓班結業(yè)小結；

10.培訓效果評定表中；

11.培訓學員結業(yè)鑒別表中；

12.其他應檔案堿溝煤礦職責2.礦調度指揮中心根據(jù)公司、礦下發(fā)的生產計劃，對各單位順利完成情況展開監(jiān)督、考核。程莊煤礦生產技術部日常管理制度為了更好的推動生產技術部各項工作的順利開展，融合本部實際，特制訂本制度。

1、本部職工必須嚴格遵守勞動紀律，按時上班，嚴禁耽誤、曠工。辨認出一次計入當天執(zhí)勤和工分。耽誤、曠工期間發(fā)生任何事情，由本人負責管理分擔。

2、有事、存有病告假，事后告假、不告假的一次甩10分后。

3、上班原則上只準搭乘公司大轎車，不得上開私家車。若上開私家車發(fā)生任何事情，由本人負責管理分擔。

4、嚴苛按規(guī)定展開礦壓觀測，觀測數(shù)據(jù)必須真實。頂板離層儀、錨桿測力計和礦壓觀測牌板必須整潔，嚴禁發(fā)生覷檢、逃費。辨認出一次計入當天執(zhí)勤和工分。

5、上井后及時核對礦壓觀測記錄臺賬，不核對或核對不及時的，辨認出一次甩20分后。

6、礦壓觀測記錄臺賬、井下礦壓觀測牌板和礦壓儀器讀數(shù)必須一致，辨認出不一致的，一次甩20分后。

7、辨認出礦壓數(shù)據(jù)異常時必須及時匯報，不匯報或匯報不及時的，辨認出一次甩20分后。

8、規(guī)程、措施影印不好后，必須及時印發(fā)至各部門，辨認出沒有印發(fā)或印發(fā)不及時，辨認出一次甩20分后。

9、按值日表展開值日(可以民主自由對調)，維持辦公室桌椅、地面等整潔。辨認出不值日或值日不整潔的一次甩10分后。

10、下班期間不許打架斗毆，辨認出一次計入當天執(zhí)勤和工分并轉交保衛(wèi)部展開處置。

11、順從部長、副部長、副組長的統(tǒng)一指揮，辨認出不順從統(tǒng)一指揮的計入當天執(zhí)勤和工分。

12、由于個人工作原因，被上級部門檢查行政處罰罰款，個人自己分擔。伊泰集團煤礦安全管理標準伊泰集團煤礦安全管理標準

目錄

第一章安全管理制度1第二章綜采、綜放安全管理5第三章盾構、連采安全管理8第四章房采安全管理13第五章采面回調加裝安全管理14第六章機電安全管理18第一節(jié)通常規(guī)定18第二節(jié)礦井主提高系統(tǒng)20第三節(jié)礦井主通風系統(tǒng)21第四節(jié)礦井壓風系統(tǒng)22第五節(jié)礦井主排水系統(tǒng)22第六節(jié)礦井供熱系統(tǒng)23第七節(jié)礦井地面供電系統(tǒng)24第八節(jié)井下供電系統(tǒng)25第九節(jié)改采、鑿、運設備26第七章運輸安全管理29第一節(jié)通常規(guī)定29第二節(jié)膠輪車及其附屬安全設施29第三節(jié)斜井（巷）絞車提高運輸30第四節(jié)軌道提高運輸線路質量32第八章“一通三嚴防”安全管理32第九章地面滅火材料庫35第十章井下消防材料庫35第十一章礦井監(jiān)測監(jiān)控管理36第一節(jié)通常規(guī)定36第二節(jié)安全監(jiān)測監(jiān)控設備的加裝36第三節(jié)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的采用和保護37第四節(jié)安全監(jiān)測監(jiān)控信息處理和技術資料38第五節(jié)其它40第十二章職業(yè)衛(wèi)生41附則41

第一章安全管理制度第一條建立健全安全生產非政府機構，明晰各級領導、職能機構和崗位人員的安全生產責任。并無安全生產非政府機構，罰款5000元；責任不明晰，罰款3000元。第二條建立健全安全生產責任制度。各級安全管理人員層層簽定安全生產責任狀。任一項不合格，罰款1000元。第三條建立健全安全辦公會議制度。每月至少舉行一次安全專項會議，記錄必須建檔留存；安全工作精心安排內容具體內容，存有針對性，重點注重；認真貫徹上級及公司有關安全文件精神。違反規(guī)定，每項罰款1000元。第四條安全目標獎懲制度。按制度建議展開考核，實現(xiàn)目標管理。違反規(guī)定，每項罰款500元。第五條建立健全安全檢查制度。每周至少展開一次安全檢查；檢查、自查、罰款記錄必須建檔留存。違反規(guī)定，每項罰款500元。第六條建立健全安全隱患排查環(huán)境治理制度。安全隱患排查環(huán)境治理記錄必須建檔留存；對于限期自查的隱患必須展開復查，同時實現(xiàn)閉環(huán)管理。違反規(guī)定，每項罰款1000元。第七條建立健全安全教育培訓制度；創(chuàng)建安全教育培訓檔案。違反規(guī)定，每項罰款1000元。第八條建立健全安全技術審核制度。嚴苛按程序展開審核；存有審核記錄。違反規(guī)定，每項罰款1000元。第九條建立健全綜合防塵制度。制訂防塵措施，經常性的非政府井下防塵檢查，存有檢查問題自查記錄。違反規(guī)定，每項罰款1000元。第十條建立健全火工品管理及滅火制度。制訂滅火工作安全技術措施。違反規(guī)定，每項罰款1000元。第十一條建立健全機電設備較完整管理制度。存有日常較完整檢查記錄。違反規(guī)定，每項罰款500元。第十二條建立健全入井檢身和進出井人員清點制度。必須存有入井檢身及進出井人員清點記錄。違反規(guī)定，每項罰款500元。第十三條建立健全事故報告調查分析處置制度。必須存有事故報告和事故分析記錄。違反規(guī)定，每項罰款1000元。第十四條建立健全煤礦關鍵性隱患報告制度。存有煤礦關鍵性隱患報告記錄。違反規(guī)定，每項罰款1000元。第十五條建立健全管理人員下井及值班制度。下井值班辨認出的問題必須存有記錄。違反規(guī)定，每項罰款500元。第十六條嚴格執(zhí)行煤礦安全管理人員信息卡制度。入井人員必須核對入井登記表和信息卡；信息卡必須核對現(xiàn)場檢查的安全問題。違反規(guī)定，罰款500元。第十七條建立健全運輸車輛安全管理制度。存有車輛檢查記錄，違章行車行政處罰記錄。違反規(guī)定，每項罰款1000元。第十八條建立健全有害有毒氣體的檢測制度。每班有害有毒氣體的檢查次數(shù)必須符合標準建議。不得瓦斯檢查員假校準檢；瓦斯檢查努力做到井下牌板、檢查記錄手冊、瓦斯臺帳三對口；瓦斯噴出變化異常的冶煉工作面，必須設立專人檢查；通風、瓦斯日報每日必須呈報礦長、井下配電室停在供電管理制度井下配電室停在供電管理制度

一、配電室除值守保護電工外其他人員嚴禁隨意步入。

二、停在供電前的準備工作工作：

1、跟清線路，看清楚所操作方式的控制器。

2、停在供電工作影響其它地點時必須提早與有關部門聯(lián)系獲得同意后方可以展開。

三、停水必須槍機控制器擺“嚴禁合閘，有人工作”警示牌。

四、供電必須嚴格遵守誰停水，誰供電的原則。

五、至配電室污斑必須提早與機電部取得聯(lián)系，獲得值守保護工的同意后方可以展開。

六、任何人嚴禁隨意停在、送風機供電源小元煤礦人力手推車管理規(guī)定小元煤礦人力手推車管理規(guī)定

一、井下手推車

1、手推車工必須熟識工作范圍內的巷道關系，車場、軌道、道岔、坡度情況及巷道掘進狀況。

2、一人只準發(fā)推一個車，不許推串車或一人一手推車一手拉車。多人同方向分離發(fā)推兩個以上車時，發(fā)推空車上坡（+3‰——7‰）的間距為5米；稱頌車下坡（-3‰——-7‰）的間距為15米；大于7‰且干燥道滾的重車為30米。前車停在時必須發(fā)出信號通告后車。

3、不得蹬車、點亮車。在存有自滑坡度的平巷手推車時，必須先將車后輪套住，利用前輪運轉，以增大自滑速度。

4、手推車時必須手扶礦車端頭的鋼鋼，嚴禁牽車沿和車幫忙，也不許將頭塞進車上，避免扎穿。

5、在坡度小處停放時，必須用木楔套住，卡牢。

6、手推車時必須頭戴礦燈，走跌凝視前方，不要低頭手推車。突遇以下情況必須大聲大喊“車去了”并掌控車速。

（1）、已經開始手推車與停放時；

（2）、吻合道岔與巷道口時；

（3）、吻合超車與巷道窄小處時；

（4）、前面有人或障礙物時；

（5）、吻合風門或車速過小時。

7、手推車工操作方式順序如下：

接受任務→準備工作→檢查→處置問題→發(fā)推空車→裝煤→稱頌車至車場→工作完結。

8、手推車工在已經開始手推車前要看得出來：

（1）、檢查手推車路線的軌道、道岔與否合格；

（2）、檢查手推車路線的電纜、電話線、風水管路的裝設與否圣米耶縣手推車，不合格的必須匯報班長；

（3）、及時清掃軌道及道岔的淤泥、雜物；

（4）、檢查車體與否變形損壞、相連接環(huán)路與否損毀；

（5）、檢查車輪的運轉情況與否較完整；

（6）、檢查手推車路線中的巷道掘進情況，存有寬闊、窄小不合格的，必須匯報班長。

9、手推車時應特別注意以下事項：

（1）、已經開始發(fā)推空車必須快，即將來臨裝車口時必須快；

（2）、空車經溜槽下口擺煤時，手推車工嚴禁輕易在裝車口下經過或正對放煤口；

（3）、手推車時若辨認出后邊車聲減小，應當擋住身子，打招呼后邊車減慢速度或暫停；

（4）、在車場或調車道停車礦車時，停車的礦車不許甩道岔，必須過道岔1米以上；

（5）、若在巷道分段提貨，提貨地點嚴禁在拐彎處，以免看不清楚誤操作傷人；

（6）、在存有剝掛勾地點后視鏡，必須首先和專職把鉤工聯(lián)系不好。不許自行剝掛勾；

（7）、過道岔時，必須停放，先滾道岔，礦車經過時速度減慢，車通過后必須將道岔扳平原位。

10、車掉下來道后恢復正常A847的操作方式：

（1）、先將礦車動真格，先拽一頭后拽一頭；

（2）、展開登位時不得一人操作方式；

（3）、說白礦車時，人員只準東站在礦車的前后和外側闊處，不要東站在里側窄小處；

（4）、多人操作方式時必須互相契合，動作一致，注意安全。

11、收工時必須將覷重車分別科學合理停在在載彈量車道上，不許把礦車逗留在中途巷道中，同時把沿途暴擊、甘露水的浮煤打掃至礦車內，不許將煤矸掃入水溝。

二、地面手推車

1、地面手推車人員必須熟識推斗范圍內的所有情況。

2、地面手推車人員下班時必須首先檢查工作范圍內的軌道情況，辨認出問題及時處理。

3、工作中辨認出礦車存有隱患時，立即停止使用，將糟礦車停靠在修理軌道上通告修理工處置。不得母舒氏采用礦車。

4、地面手推車，前后車輛同向高速行駛，前后車間距必須大于15米。

5、手推車時，手推車工應東站在軌道兩邊，以避免后面去車傷人。

6、滾落礦車時，必須將礦車有效率剎車，人員東站在礦車兩頭操作方式。

7、中途停放時，必須將礦車停好展開有效率剎車時方可抬起礦車。

8、收工時必須將覷重車分別科學合理停在在載彈量車道上，不許把礦車逗留在中途，同時把沿途暴擊、甘露水的浮煤打掃至礦車內。

9、除對井下現(xiàn)場的有關規(guī)定外，地面推斗必須嚴格遵守本制度中有關井下推斗的有關規(guī)定。煤礦安全培訓中心圖書管理員崗位職責1、根據(jù)中心圖書室的特點，所售新書按照科學方法分類、編目、管理，并及時開賣。

2、搞好新書的了解工作，充分發(fā)揮書籍的效益。

3、存有計劃地剔出舊有圖書，科學整架、尖萼，提升圖書的流通利用率。

4、及時搞好報刊的下載工作，嶄新至報刊雜志應當及時展覽，過期雜志必須及時陽入下，年終搞好報紙、刊物的印刷入庫工作。

5、按中心規(guī)定嚴苛借書相關手續(xù)，報紙、雜志一律嚴禁借給室外。

6、搞好書庫、閱覽室的通風潔凈工作，特別注意防雷、防盜、殺菌、防蟲。

7、愛惜書籍，同時告誡讀者嚴禁錄入污損圖書，否則加倍索賠。

8、順利完成領導信訪部門的其他工作。設備復原質量管理制度為進一步狠抓機電運輸專業(yè)設備復原質量管理工作，規(guī)范質量目標的制訂、修改，保證所復原的設備合乎質量建議，保證復原質量目標的順利完成，不斷進一步增強客戶的滿意度，融合本單位實際，特制訂質量目標管理制度如下：

第1條質量目標：

1.保證各類機電設備能及時供應和應急市場需求。

2.設備復原質量達至臺臺合格，合格率超過100%。

第2條工作措施：

1.逐漸創(chuàng)建健全質量管理體系，設置內部全職環(huán)評人員，負責管理所有復原設備的初步環(huán)評，環(huán)評合格后在驗收單上蓋章，對于環(huán)評蓋章后的設備，仍然存有質量問題的，根據(jù)質量問題的緊迫程度，給與環(huán)評人員50～100元的經濟行政處罰。其次，各班組長具體內容負責管理狠抓本班組復原質量的追蹤檢查，保證設備復原質量。

2.設備環(huán)評過程中嚴格執(zhí)行《設備檢修質量較完整標準》，汪把毫米第一關，因環(huán)評人員嚴格把關不規(guī)范，導致復原設備出錯的，由環(huán)評人員承擔責任。

3.環(huán)評人員存有質量立法權，對于在環(huán)評過程中發(fā)生的存有質量問題的設備，環(huán)評人員有權責令其責任人自查、出錯乃至停建，對于謊報質量事故不呈報的，給與環(huán)評人員50～100元的經濟行政處罰。

4.環(huán)評人員若在工作中繼續(xù)執(zhí)行不力或弄虛作假、搞出形式主義的，每辨認出一次給與50元的經濟行政處罰。

5.材料員必須對進廠的材料、配件嚴格把關環(huán)評，由于材料、配件質量原因導致的質量事故，根據(jù)事故性質的大小，給與材料員50～100元的經濟行政處罰。

6.技術員具體內容負責管理狠抓質量技術工作，每月必須對職工展開系統(tǒng)的質量意識教育工作，狠抓質量通病的預防工作，強化工作流程質量的預控，積極開展不好規(guī)程、技能的培訓工作，搞好各工種之間工作的協(xié)同及新工藝、新技消防材料庫管理及維護保養(yǎng)制度第一百九十條井上、下必須設置消防材料庫，庫存物品的種類和數(shù)量參考《煤炭礦井設計防雷規(guī)范》(GB51078-2015)展開搭載，應當合乎集團公司核準的《礦井災害防治和處置計劃》等有關規(guī)定，并合乎以下建議：

(一)井上消防材料庫設于井口附近，消防器材運輸應當通往井口，但嚴禁設于井口房內。

(二)井下消防材料庫設于井底車場中，應當裝備消防車輛。

(三)井上、下消防材料庫必須存有軌道通往井口，并定期檢查軌道較完整情況。必須確保通向消防器庫道路暢通，努力做到丟棄消防器材時快速便利。

(四)消防材料庫須裝設消防材料裝備明細表，材料轉讓管理，邊線顯眼，消防器材的短果地點必須確保寬大、潮濕。

(五)井上、下消防材料庫由通防隊精心安排專人負責管理，定期對消防材料展開檢查保護，辨認出問題及時化解。井上下消防器材庫設備，材料工具已至除役期的應及時除役凍結并再次搭載。

(六)金屬類器材設備應當經常保持清潔、潮濕，避免破損。

(七)須要定期檢驗的滅火器等工具器材嚴苛按照測驗周期展開檢驗、更改，留存不好生產合格證、出廠日期、鑒別合格證等標識。

(八)水泥、石灰、巖粉、沙等宜變色失靈物資必須搞好防潮防塵措施，努力做到隨時檢查及時更改。

(九)消防材料庫內一切消防器材和工具嚴禁挪作他用，保證材料、工具齊全較完整。

(十)井下消防材料庫內搭載的列入安全標志管理的產品，必須采用獲得煤礦礦用產品安全標志的產品。

(十一)定期更改救火器材，不得將過期或失靈的滅火器存放在消防器材庫內。

(十二)消防器材庫內應當保持清潔，材料、工具放置整齊。倉庫安全管理制度倉庫安全管理制度

1、倉庫重地嚴禁煙火，庫內嚴禁吸煙。每個職工都必須介紹倉庫防雷安全管理規(guī)則，嚴格遵守消防安全條例，熟識消防措施，出席消防用具的采用訓練及軍事演習。對消防設施用具必須定期檢查得當看管，分工明晰，責任確切。

2、庫房內不許采用碘鎢燈，日光燈，電爐子等電器設備，不許用少于60瓦以上的燈泡，燈頭與物品必須維持安全距離，對電器設備和線路必須經常檢查，每半年展開一次絕緣搖測，避免短路熄火出現(xiàn)火災。

3、保管員上班時必須追上來電閘，第一關不好門窗，封不好門鎖。值班人員按時妥當。

4、物資弄、上裝、滾、吊、掛、碼，必須實行安全措施，采用合格的勞動工具和維護用品，杜絕違章操作，確保人身安全，確保物資不受損失，對標志向上的物資不許倒著，裝運貨物時，重弄鉗子，避免相撞，震動和倒轉等，擺碼時特別注意穩(wěn)定，下墊穩(wěn)固整齊。

5、進油時，必須按規(guī)程操作方式，避免油桶與水泥面路相撞著火，汽車助威，夏季必須躲避中午高溫時刻(即為上午10點至下午4點)。

6、倉庫保管員必須努力做到晝夜24小時值守制，既保證物資供應，又搞好安全保衛(wèi)工作。生產技術部副部長崗位責任制生產技術部副部長崗位責任制一、認真貫徹《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》及有關的生產技術、規(guī)范、條例等，幫助部長做好部室的技術管理工作。二、負責管理非政府本科專業(yè)技術人員出席《礦井災害防治與處置計劃》的基本建設，搞好工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施的審核工作。三、檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施的貫徹落實情況。四、深入細致井下一線，強化工作面工程質量管理。五、非政府出席冶煉工作面工程質量的檢查環(huán)評，對工程質量問題明確提出整改措施，并嚴格執(zhí)行全面落實。六、負責管理向有關單位提供更多生產所須的各種圖紙，水文地質資料、測量數(shù)據(jù)等。七、順利完成領導信訪部門的其它工作。綜掘一區(qū)機電設備管理制度綜掘一區(qū)機電設備管理制度

1、各頭所采用的所有設備、電纜由機電小班辦理各種相關手續(xù)申領環(huán)評。

2、申領后必須展開檢修、試車，確保較完整，現(xiàn)場加裝存有一臺不較完整的罰50元。

3、按期運往井下拔劍采用地點，按時加裝較完整，按程序更替蓋章，并及時把供電系統(tǒng)圖交技術組，由技術組及時修改供電系統(tǒng)圖。并及時拉到現(xiàn)場。

4、所有本區(qū)井下閑置設備必須按機電科規(guī)定日期及時撤去繳機電科。不按規(guī)定上繳的罰款由機電小班負責管理。

5、本單位常用設備升井后必須立即展開檢修，確保設備較完整水泵。

6、嶄新底下的設備和風水管路必須提早1～2天申領展開檢修修整，較完整試車方準下井，否則每影響1小時按50元罰款。

7、嶄新底下的設備保證按期加裝，延后每8小時甩50元，依此類推。

8、嶄新加裝長期采用的設備，機電小班人員必須定期檢查自查，揭發(fā)問題按機電科50%落空罰款，并之下自查單限期自查，失爆嚴苛落實到人。

9、每月機電保管員必須將各隊小班所用的各種配件應用領域件列舉計劃表，月底合計統(tǒng)計數(shù)據(jù)按材料節(jié)獎超罰規(guī)定落空。煤礦各工種規(guī)章制度煤礦各工種規(guī)章制度提及六、礦燈房沃埃爾場所管理制度1、機房門口必須裝設“沃埃爾場所，閑人免進”標牌。2、外單位參觀人員及上級領導檢查工作時，必須存有機電系統(tǒng)領導吃飯同，否則不許進內。3、檢查和參觀人員，必須深入細致核對登記簿，并填入率領人的姓名及進出時間。4、機房內不許存有氨氣，工作時必須存有安全可靠的措施。5、機房內要維持清潔衛(wèi)生，光線必須充裕，采用的備件、材料、工具必須放置整齊，嚴禁機房內擺其他物品。6、機房內要搭載防雷用具，滅火器、砂箱、且水源必須充裕，采用有效率可信。7、值班人員必須嚴格遵守崗位，嚴禁擅離職守。交接班制度1、嚴格遵守現(xiàn)場交接班制度，更替時必須在崗位現(xiàn)場展開。2、交接班必須嚴苛按照規(guī)定的項目深入細致展開檢查。3、交班中出現(xiàn)的問題由交班人員負責管理，交班后發(fā)生的問題由接班人員負責管理。4、在規(guī)定交接班的時間內例如接班人員輪不到，交班人員有權匯報機電工區(qū)；若無人接班人時，交班人員嚴禁返回崗位。5、交接班必須嚴苛“七交”與“七幾百塊”：（１）支付利息當值礦燈派發(fā)情況，交代不明不直奔。（２）支付利息設備故障和隱患，交代不明不直奔。（３）支付利息應當處置而臺鐵高雄問題的原因，交代不明不直奔。（４）支付利息工具和材料配件的情況，交代不明不直奔。（５）支付利息設備和室內衛(wèi)生清掃情況，數(shù)量相符時不直奔。（６）支付利息各種記錄核對情況，辨認出核對不完備或未填寫時不直奔。（７）交班不交予并無合格證者或飲酒或精神不正常的人，非當班人員交代情況不直奔。6、交班人員指出未按規(guī)定展開更替時，有權婉拒交接班，并及時向機電工區(qū)匯報。7、合乎交接班規(guī)定時，雙方必須在交接班記錄簿上蓋章。礦燈電池工操作規(guī)程一、通常規(guī)定1、礦燈電池人員必須津津樂道礦燈的結構和性能原理，能夠單一制操作方式，經考試合格后就可以上崗操作方式。2、礦燈應當統(tǒng)一編號，推行專人專燈，緊固電池架、集中管理。二、操作方式1、礦燈存有以下瑕疵之一時，嚴禁收到采用：(1)電解液溢漏。(2)燈頭、燈蓋門鎖失靈。(3)電池嚴重不足。(4)燈頭圈收緊。(5)玻璃斷裂。(6)燈線損壞。(7)接觸不良構成“閉眼”。2、歸還的礦燈應當展開以下檢(1)燈門鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼及燈線等有沒有損毀，槍機裝置與否有效率。(2)電池槽與否存有損壞、漏液、變形。(3)有沒有白、罰抄。3、日常電池(1)把所用的礦燈對號放在電池架上，停用燈頭控制器，然后把燈頭上的電池插孔掛至電池架的電池掛頭上，順時針轉動180o，電流展毛命令即為為正常電池。(2_)電壓不平衡時，隨時調整電壓，將電壓維持在5±0.1伏范圍內，并常檢查電池電壓和充電電流。(3)礦燈正常電池使用恒壓并聯(lián)電池，電池末期電流上升至0.1安以下。4、補水和調整電解液密度(1)礦燈采用過程中，通常每15天補足一次蒸餾水。補水應當在電池9—10小時后展開。(2)正常采用的礦燈，每三個月調整一次電解液密度。電解液的密度應當1.28±0.01克／厘米3（30℃）。5、初電池(1)抽出透氣砌、墊圈和膠堵塞，將電池向后彎曲45o，轉化成密度為1.26±0.01克/厘米3（20℃）的電解液。(2)注液后，電池靜置2—4小時，并使極板和隔板能夠充份稀釋電解液，并使電解液溫度加熱至30℃(3)使用恒流電池。當電池全部開賣后，已經開始供電，調整電壓，維持充電電流為1安(4)當電池48小時后，關上注液孔補足蒸餾水，并使液面與注液孔二者平，然后堵塞米山液孔，穩(wěn)步充任。電至72小時(5)電池72小時后，再補足蒸餾水一次，再電池2小時，并使電池內電解液光滑。調整電解液密度至1.28±0.01克/厘米3（30℃），然后再電池2小時，至此初電池完結。(6)礦燈初電池后，置放2小時，用0.7安燈泡振動11小時，電池電壓不高于3.5伏則指出合格。三、電池注意事項1、電池工作應當由專人負責管理。2、電池時電池溫度不應當少于45℃3、當電池不須要穩(wěn)步電池時，應當將燈頭反時針轉動180o，阻斷電池電路。4、當電池過程中忽然停水時，應立即將燈頭反時針轉動180o。5、電池前要仔細檢查透氣砌與否阻塞，維持排氣通暢，發(fā)燈前檢查緊固件，不許收緊。6、采用過的礦燈，應當充裕12小時，充電電流降到0.1安以下，否則應當采用水泵燈。7、白、罰抄的電池應當及時更改、檢修。礦燈領有用、派發(fā)考勤制度一、為了強化礦燈的通話管理，礦燈的領用必須推行的定人、定燈、定收燈窗制度，礦燈鑰匙嚴禁借用他人采用，若礦燈鑰匙遺失，須立即向燈房換卡，并交錢更改礦燈門鎖。二、本礦燈房管理方式使用：“礦燈鎖上制”由礦燈采用人員下井時，自行至電池房收銀申領，鑰匙自行看管，燈房領一把，以便于保護。授御時自己將燈在窗口歸還。三、申領礦燈時必須依次排隊申領礦燈，礦燈采用必須推行“三緊固”“二對號”若本號礦燈存有故障且無法立即復原采用時，就可以申領機動燈，救護隊的礦燈非救護隊員嚴禁派發(fā)申領。四、凡下井員工推行一人一燈制，對臨時用燈或外來人員使用由礦調度室上開條向電池房天暉路礦燈采用的辦法。五、每個下井員工周喜軍時，應付亮度和外觀展開檢查，存有不合格者，應立即通告電池工展開維修或更改，不得不較完整的礦燈出來機房下井。六、礦燈在開賣電池前，電池工要展開檢查，合乎開賣電池條件后再上時電池架，開賣時應特別注意電流表命令，等表中平衡后方可以返回，例如表針命令不正常應當及時通告礦燈房值班人員。七、不得將礦燈帶回家回去并作與工作毫無關系的照明設備，違章罰款。八、嚴格執(zhí)行礦燈考勤，并總計執(zhí)勤數(shù)，嚴禁漏考，否則罰款，申領的礦燈授御后必須立即歸還燈房，，采用時間少于16小時（特定情況外出）未收回去而導致礦燈過振動損失時，根據(jù)礦燈現(xiàn)行使用價值展開索賠。九、歸還的礦燈必須深入細致沖洗檢查，嚴禁缺件和損毀，并且搞好紅燈備案。十、下井人員不得私自拆除礦燈，例如辨認出存有私自拆除礦燈者，一律按失爆論處。礦燈及打火器損毀賠償制度一礦燈及打火器通話前要嚴苛檢查，收到的礦燈必須較完整，不得失爆，若因電池工在通話燈過程不負責管理，損毀零部件的，必須索賠付。二按時對礦燈電解液比重及數(shù)量展開檢查和調整，若因缺液或比重不符合要求導致礦燈損毀者，索賠礦燈新價的20％。三加礦燈時，必須拿著礦燈電瓶，不得傘線亂打翻，若因此導致燈頭或電瓶損毀者，按其損毀部位降價索賠。四凡調離井下人員。由本人負責管理將礦燈及打火器鑰匙歸還機電工區(qū)，若未歸還而導致礦燈及打火器遺失的，由本人負責管理賠償損失。五.若遺失礦燈幾打火器，代萊按廠價、舊有的按八折索賠，以舊換新者，按遺失礦燈索賠。六愛惜礦燈電池設備，確保電池設備較完整，凡辨認出損毀設備者，由值守電池工當場記下姓名、礦燈編號，對所在科、區(qū)隊按價罰款，由科、區(qū)隊在全面落實至個人，若值守電池工未辨認出損毀者，則由值守電池工照價賠償。七礦燈必須人人愛惜，不得敲擊，歸還的礦燈必須嚴苛檢查，打碎燈頭或損毀燈線者賠償損失，打碎電池者索賠費用按嶄新電池廠家的價格排序。八不雜散電流管理制度為保證井下電器設備安全可靠運轉，杜絕電氣災害事故的出現(xiàn)，針對井下雜散電流難以測量的特點，特制訂本制度。

1.強化井下設備及供電電纜的非正規(guī)管理，搞好設備入井前的測驗、檢測試驗工作，確保入井設備臺臺較完整，電纜外泄電流大于10uA方可入井。

2.強化井下各饋電控制器的品軒整定維護工作，嚴格執(zhí)行?礦井擾動電網(wǎng)短路裝置的整定細則?，保證井下各饋電控制器保護裝置安全、靈敏、可信，饋電控制器各技術參數(shù)必須與所饋負荷相匹配。

3.強化井下各供電電纜的運轉保護工作，本電纜運轉前的絕緣外泄的測試工作，杜絕電纜存有擠到、碰到的外部隱患，建議電纜條條捉到，電纜的伸展半徑必須合乎電纜的伸展規(guī)定。

4.嚴格執(zhí)行?煤礦井下校準繼電器加裝運轉保護與檢修細則?，保證校準繼電器動作靈敏、可信。建議校準繼電器每天試驗一次。煤電扣綜保應當每班試驗一次，在瓦檢員的協(xié)調林邊草每月至少對校準繼電器展開一次遠方人工漏電試驗。

5.搞好設備的日常運轉保護管理工作。建議各運轉電器設備必須臺臺較完整，杜絕設備母舒氏運轉，相符建議的對責任人罰款200元。

6.強化入井職工的安全教育、技能培訓工作，加強職工的獨立自主保安意識，極力杜絕職工的違章操作。必須上崗上崗，建議檢修設備必須停水的管理制度，不得磁鐵設備檢修。相符建議的對責任人罰款200元。

7.強化巷道的有毒氣體、濃度的檢測工作，保證巷道的甲烷濃度高于煤礦安全規(guī)程中規(guī)定值。

8.搞好高壓單相接地電容電流的測試和自查工作，保證高壓單相接地電容電流不少于規(guī)定值。

9.井下軌道中劇必須合乎<煤礦安全規(guī)程>中規(guī)定，相符建議的對責任人罰款200元。油脂管理制度（三項管理制度）一、礦設立油脂管理組。

二、油脂管理小組負責管理油脂的環(huán)評、放置及派發(fā)工作，訂貨的油脂必須存有新產品合格證，質量必須符合要求，變壓器油、壓縮機油還必須存有試驗報告。

三、嶄新供貨的油脂發(fā)貨后，必須經驗交合格后就可以入庫放置，未經環(huán)評合作的油脂嚴禁入庫放置，并搞好發(fā)貨記錄。

四、油脂派發(fā)必須推行專桶專用，每次領油的桶內必須潔凈整潔，各隊組請領各種型號油脂的桶和油抽子必須標明確切，絕不允許用同一個油抽子和油桶扣兩種相同型號的油。

五、各隊組必須指派專人出任的油脂管理，負責管理油脂的請領載運、儲存看管、派發(fā)工作，掌控各種油脂的采用情況。

六、各隊組油脂的采用必須根據(jù)各種設備的性能建議分類采用，且必須即時助威或更改油脂，更改下來的油脂必須即時廢舊，廢舊時必須分類放置，并標明情況及油脂類型。

七、油脂管理組根據(jù)各隊組交還的油脂分類留存。

八、各隊組請領的特定油脂，在采用前必須搞試驗，須存有特定油脂的合格的試驗報告方可采用。

九、各隊組采用過的油脂可以展開過濾器處置再次采用，但是處置的油脂必須符合要求，否則不許采用。

十、油脂防雷表明

防雷安全管理工作必須認真貫徹“預防為主，防消融合”的方針，秉持“誰主管、誰負責管理”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的建議，切實落實防雷安全責任制。

(一)礦必須創(chuàng)建合乎安全標準的油脂庫，不得長期室外放置油脂，臨時室外放置的真蘚科青蘚防雨、防塵、嚴防積水、防雷等措施。

(二)油脂庫內除保管員、上級領導和被上級領導許可的人入內，其他人員不得進內。

(三)不得隨身攜帶火柴、打火機等發(fā)怒易燃品，嚴禁穿鐵釘?shù)男饺霂靺^(qū)。油品庫區(qū)域嚴禁吸煙，油庫周圍50米內嚴禁采用氨氣。

(四)油庫區(qū)域內電器設備均應當按規(guī)范建議設置，夜間停水步入油庫區(qū)采用手電筒，嚴禁采用氨氣照明設備。

(五)油庫區(qū)域的防火設備每周至少檢查一次，維持一貫的完好性，油品庫出現(xiàn)火警應當立即報告，并充份采用現(xiàn)場消防工具及時救火，嚴禁采用水救火。

(六)油品庫區(qū)域理應顯眼的“嚴禁煙火”的警告標志。

(七)油庫區(qū)域的油桶，要作到標記準確，桶蓋捏無滲漏。

(八)貫徹落實先進先出原則，防止長期放置。

(九)對相同品種、規(guī)格外包裝的油品，推行分類堆碼。

(十)潤滑油和潤滑脂應入庫看管。油桶一律立放，雙行立放，雙列同列，桶身緊鄰。電焊工崗位敘述熱烈歡迎各位領導至生產服務公司車間檢查指導工作!我就是電焊工XXX，專門從事本崗位工作XXX年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述

一、本崗位其經的法律法規(guī)

《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》等有關各項規(guī)章制度。

二、崗位職責

1、秉持安全生產方針，踐行安全第一的思想，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、熟練掌握電氣焊安全技術操作規(guī)程，熟識焊接設備的結構、性能、操作方式、保護等方面的科學知識。

3、負責管理工作范圍內的龍福加工等工作。

4、愛惜焊接設備，按規(guī)定得當維護，及時維護保養(yǎng)。

5、保質保量順利完成各項工作任務。

三、設備描述

電焊機根據(jù)其應用領域相同分成很多種類，主要存有交流弧焊機，用作厚度為2.5mm以上的普通鋼材沖壓;氬弧焊機，沖壓2mm以上的合金鋼;直流焊機，沖壓生鐵及有色金屬;二氧化碳維護弧焊機，用作2.5mm以下的鋼材沖壓。正常工作時，通過調節(jié)電焊機的電流，挑選最合適的焊條，展開沖壓。

四、崗位作業(yè)流程

出席班前會→申領工作任務→佩戴不好勞保用品→檢查電焊機、焊把、儀表、把線、接地線等→步入工作場所→挑選焊條→調整電流→配戴不好防水用具→已經開始工作→檢查沖壓質量→展開下個沖壓→關閉電源拆毀電源線、把線、接地線→清掃雜物→物件裝箱→噴水消塵。危險源預控管理(一)危險源存有的主要項目

1、未按規(guī)定佩戴勞動保護用品

2、電焊機漏電、焊把及纜線不較完整

3、未安裝嚴防淬火裝置

4、氧氣瓶、乙炔瓶USB未套管不好

5、氧氣瓶、乙炔瓶距離比較

6、周圍環(huán)境存有易燃物

(二)消解危險源的瓦斯排放量管理制度瓦斯排放量管理制度

1、局扇臨時停風排放量瓦斯分級規(guī)定

⑴、因臨時停水或其它原因，局扇暫停運轉，在恢復正常通風前必須檢查瓦斯。

⑵、停在風區(qū)中堆積瓦斯?jié)舛炔簧儆?%，同時局扇及其控制器地點10m范圍內風流瓦斯?jié)舛炔簧儆?.5%，由現(xiàn)場瓦檢員非政府，施工單位幫助就地排放量。

⑶、停在風區(qū)瓦斯?jié)舛瘸^1~3%之間時，由通防科基本建設排放量措施，經礦總工程師審核，選定通風值守干部非政府排放量。

⑷、停在風區(qū)中瓦斯?jié)舛仍?%及以上時，由通防科撰寫專門排放量措施，總工程師審核，由礦山救護隊展開排放量。排放量時，必須嚴格執(zhí)行措施規(guī)定。

2、局扇臨時停風，停在風區(qū)瓦斯為1~3%之間時排放量瓦斯的規(guī)定：

⑴、先檢查瓦斯，當局扇及其控制器地點附近10m以內風流中瓦斯?jié)舛炔簧儆?.5%時，可以人工停下局扇，向紅小豆巷道送進非常有限風量，逐步排放量堆積瓦斯，必須并使紅小豆巷道中排泄的風流在全負壓風流混合處的瓦斯?jié)舛炔簧儆?.5%。

管制送進紅小豆巷道中風量的方法，在局扇排風兩端風帶上鐮形繩索，趨緊或收緊繩索掌控局扇的排風量，或將風袋接點錯直奔，發(fā)生改變接點對合空隙的大小，調節(jié)送進風量。

⑵、排放量中檢查巷道全系列風壓風流混合處瓦斯時，就可以東站在送風巷道口新鮮風流一側，松省膠管伸進排放量巷道風流中，采樣后返回新鮮風流中展開讀數(shù)。

⑶、排放量瓦斯時，不得局扇發(fā)生循環(huán)風。

⑷、排放量瓦斯前，喊停盾構工作面及春早系統(tǒng)中的一切電源，撤走人員。

⑸、瓦斯排放量完后，經檢查證實，整個紅小豆巷道內風流中瓦斯?jié)舛炔簧儆?%，平衡30分鐘后，方可人工恢復正常電氣設備電源。

3、局扇臨時停風，停在風區(qū)瓦斯?jié)舛取?%時，排放量瓦斯的規(guī)定

⑴、設立排放量瓦斯領導小組

組短：馬振福(總工程師)

副組長：盧建平(安全副礦長)、陳宗杰(通風隊長)

員：黃全喜(通防科科長)、吳艷兵(機電隊長)及當值瓦檢員和礦值守領導共同組成。

⑵、有關單位和人員的職責

通防科：負責管理及時基本建設排放量瓦斯措施并傳達至出席排放量瓦斯有關人員，指派干部任排放量瓦斯副組長，并現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，監(jiān)督救護隊按排放量瓦斯措施展開排放量工作，和地面排放量瓦斯領導小組(以下表示領導小組)聯(lián)系排放量瓦斯有關事宜，已經開始排放量和經檢查證實排放量瓦斯完匯報地面領導小組檢查通風系統(tǒng)和通風設施狀況并現(xiàn)場處置，現(xiàn)場處置沒法的及時匯報采取有效措施處置，凡通風設施不較完整，風量嚴重不足，局扇可能將噴循環(huán)風和存有違背《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、排放量瓦斯措施的情況，無法統(tǒng)一指揮展開排放量瓦斯工作。

機電隊：變電所、移動變電站標志確切。收到領導小組停在、供電的通告，變電工必須準確無誤地展開操作方式，排放量瓦斯期間瓦斯毫無關系的停在、供電工作一律暫停。派遣專職電工檢查停風區(qū)內的動力電情況，動力控制器踢至零位并關上，喊停春早系統(tǒng)所劃歸區(qū)域內的動力電源，檢查局扇的控制器與否較完整，將停水及檢查情況匯報領導小組。

盾構隊：按措施建議派遣警衛(wèi)人員.

通風隊：按排放量瓦斯措施和《煤礦急救規(guī)程》的有關規(guī)定展開操作方式。

安全科：派遣干部按措施建議撤走規(guī)定范圍內所有人員，按措施規(guī)定地點布置崗哨及向領導小組匯報廢人、設崗情況，瓦斯排放量完后獲得領導小組的通告，負責管理撤走崗哨。

排放量瓦斯領導小組：組織協(xié)調瓦斯排放量工作，統(tǒng)一指揮停水及瓦斯排放量完的供電，下發(fā)排放量瓦斯的指令，排放量完通告廢人。

調度室：當值調度員對排放量瓦斯的全過程并作詳盡的記錄并錄音，對排放量瓦斯的請示匯報獲得領導小組的同意方可回復。

4、排放量密封墻內瓦斯規(guī)定

⑴、有關單位和人員的職責同第3之規(guī)定。

⑵、通防科將風筒收到密封墻前，底上足夠多的風筒，調整不好通風系統(tǒng)。

⑶、通風副總制訂廢密封、排在瓦斯措施，救護隊制訂行動方案，拎不好裝備、工具，排放量瓦斯出營筒必須按排放量措施及救護隊制訂的行動方案由外向里展開。

⑷、瓦斯排放量完后，通防科及時對風筒展開整理搬運。

5、多個盾構工作面排放量瓦斯順序：多盾構頭排放量瓦斯，在措施中應當明晰排放量順序依次排放量，如果就是系統(tǒng)停水導致的多頭排放量，必須等待主扇運轉正常，總回去風流瓦斯在0.75%以下后，就可以排放量瓦斯。

6、主扇停風等原因，導致多頭排放量瓦斯時，通風隊、登機隊及機電工必須派遣干部現(xiàn)場履行職責各統(tǒng)一指揮職責。

7、出席排放量瓦斯人員不按本規(guī)定及排放量措施展開排放量工作的，礦將嚴謹追究責任。煤礦通訊監(jiān)控修理人員交接班制度煤礦通訊監(jiān)控修理人員交接班制度

1．每班必須選定專人核對交接班表中，沒交接班任何人嚴禁入井作業(yè)．

2．對本班生產過程中所出現(xiàn)的問題須要上班化解的必須更替確切。

3．交接班記錄必須經值班人員及隊長蓋章后生效。

4．不履行職責交接班記錄導致事故損失者，均由責任者負責管理。

5．交接班無法正常貫通時，由隊長負責管理辦理正常交接班相關手續(xù)。

6．安全隱患須要當值處置，例如因故無法處置時，表明情況轉交上班處置。煤礦純凈水房采用管理辦法煤礦純凈水房采用管理辦法

一、熱水、純凈水全天對外開放：

二、熱水、純凈水只供本單位職工采用。

三、不容許輕易存有嘴在水管上洗澡，否則一次罰款20元，嚴禁采用盆、桶、等小容器送水，違者罰款20元。

四、必須愛惜飲水設施，對急于損毀公共設施的除照價賠償外，對責任人罰款200元。

五、熱水、純凈水日常管理工作由陸愛民負責管理，具體操作責任人由食堂衛(wèi)生工負責管理。工作不負責管理導致濃硫酸或上開、關水不及時的，一次罰款20元。通風設施管理制度（三項管理制度）為進一步強化礦通風設施管理工作，嚴苛按規(guī)程標準短果采用通風設施，保證通風可信，制訂本制度。

一、礦必須高度重視通風設施管理工作,務必列入工作關鍵日程。管理工作應當橫跨通風設施設計、施工、環(huán)評及日常檢查保護等全過程，二要狠抓、狠抓落實。

二、嚴苛全面落實通風設施的管理責任

1、礦長就是通風設施管理的第一責任者，負責管理協(xié)同通風設施管理的各項工作;

2、礦總工程師就是通風設施管理的輕易責任者，負責管理通風設施的設計、施工和日常管理等工作;

3、生產副礦長負責管理施工通風設施所須要材料的運輸工作;

4、通風設施管理務必努力做到誰設計誰負責管理、誰施工誰負責管理、誰環(huán)評誰負責管理、誰檢查誰負責管理，并規(guī)范、健全各種臺賬和記錄。

三、應當進一步優(yōu)化生產布局，精簡通風系統(tǒng)，對不必、無法行人或棄置的巷道必須及時展開半封閉。

四、礦井入春早巷之間、石門、上下山車場，各區(qū)段車場等須要長期天棚風流但人員、物料須要通過的地點應當設置永久風門，數(shù)量不少于3道，并展開風門連鎖。

五、不該在彎曲巷道中設置風門;如果必須設置風門，應當短果自動風門或設專人管理，并存有避免礦車或風門相撞人員以及礦車毀壞風門的安全措施。

六、凡除役的巷道通向運輸大巷和總春早巷的所有聯(lián)絡巷，所有完結回采的工作面、平巷間的聯(lián)絡巷、巖石分散巷相連煤層的巷道都應當設置永久性密封。

七、設計、施工及廢舊巷道前，應當充份考慮到構筑通風設施的建議，保證通風設施合理、可信。

八、構筑通風設施必須存有專門的施工設計，經礦總工程師批準后方可實行。設計內容應當包含：設施類別、邊線(平面圖)、數(shù)量、規(guī)格、結構、管線布置和施工表明等。

九、通風設施的設置和拆毀，須經礦總工程師同意后，方可展開，并存有記錄可以密。

十、發(fā)生改變兩個及兩個以上通風系統(tǒng)的通風設施更改，必須報專門措施，經上級部門批準后方可實行。

十一、井下不得構筑臨時密封，不得用砂袋構筑通風設施。原則上嚴禁構筑臨時風門。因巷道全線貫通、通風系統(tǒng)調整等特定情況，自行構筑臨時風門的，須經上級部門批準后方可實行，臨時風門的采用時間嚴禁少于7天，且必須基本建設臨時風門管理措施。

十二、嚴禁使用煤層氣措施化解密封漏風問題。對已半封閉的采空區(qū)展開煤層氣，密封內的氧氣濃度必須大于12%。

十三、回采巷道的進風巷和春早巷之間的聯(lián)絡巷除形成工作面的第一個烏眼外，原則上應當設置永久擋風墻展開隔絕，若特定情況須要采用聯(lián)絡巷的，必須設立永久變壓風門，并轉讓選定專人負責管理。

十四、巷道長度大于5米的盲巷必須及時構筑永久密封展開半封閉，密封前的雜物應當清掃整潔，密封墻體不得使用煤矸填充，自行填充的必須使用混凝土填充嚴嚴實實。

十五、礦井工作面加裝、初品雅版廢舊前，必須按建議對有關盲巷展開半封閉，外上山的永久擋風墻必須施工完。

十六、存有擋風墻的巷道兩端應當設置柵欄，并轉讓選定專人負責管理。

十七、礦井工作面回采完結后，必須在45天內永久半封閉完。否則，追責有關人員的責任。

十八、礦井必須創(chuàng)建密封巡查及密封內氣體的測量、分析工作。并創(chuàng)建通風設施巡查記錄及臺賬。救護隊對密封內氣體測量、分析報告單需報礦總工程師審核，搞好記錄和臺賬。

十九、通風設施管理必須合乎如下建議：

1、通風設施推行環(huán)評制度。

(1)通風設施施工完結后，通風科提出申請，由通風副總工程師或通風科科長非政府通風科展開專項環(huán)評并搞好記錄，不合格的，一律砸毀擴建。

(2)通風科按規(guī)定檢查通風設施，辨認出問題及時展開處置，問題輕微的按規(guī)定追責有關人員責任。

2、投入使用的通風設施必須轉讓管理，牌板內容包含：設施編號、運輸安全質量標準化標準及考核評級辦法運輸安全質量標準化標準及考核評級辦法第一條本標準適用于于軌道運輸系統(tǒng)和無軌膠輪車運輸?shù)V井。第二條運輸安全質量標準化礦井必須具有以下條件：1、礦井運輸并無關鍵性責任事故。2、存有易于操作方式的運輸質量檢查環(huán)評非政府、檢查制度及獎懲制度。第三條運輸安全質量標準化礦井分成三個等級：一級：總分成90分以上；二級：總分成80分以上；三級：運輸專業(yè)安全質量標準化罰球在70分后(C99mg70分后)以上。第四條礦井運輸責任事故每喪生1人，礦井運輸安全質量標準化罰球甩5分后，實罰球輸出礦井安全質量標準化總分；喪生3人及以上中止當年評選資格。第五條考核評級辦法(具體內容見到附表)：1、按照《煤礦安全規(guī)程》、《機電設備較完整標準》、《礦井軌道質量標準及架線保護規(guī)程》、《礦井運輸管理和技術裝備若干規(guī)定》，現(xiàn)場逐項考核，并查詢有關資料。2、考核評級計分使用處罰方法，各單項及小項的最高分成零，不發(fā)生負分。3、在檢查評選中，例如存有缺項，可以將該項目的分數(shù)，平均值換算至總項其他內容中回去，換算方法如下：實得分數(shù)=檢查罰球×100÷（100-缺項分后）4、運輸專業(yè)安全質量標準化罰球按以下公式排序：(1)旬礦井運輸專業(yè)安全質量標準化罰球=旬礦送檢運輸專業(yè)安全質量標準化罰球。(2