學(xué)生勤工助學(xué)勞務(wù)合同

學(xué)生勤工助學(xué)勞務(wù)合同一、合同雙方本勞務(wù)合同由以下雙方簽訂：甲方：_______________學(xué)生事務(wù)中心乙方：_______________姓名_______________學(xué)號_______________本合同雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理條例》的通知》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同。本勞務(wù)合同是在學(xué)生勤工助學(xué)期間的一份法律文件，具有法律效力。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真、主動、負責(zé)地完成以下工作內(nèi)容：幫助校園內(nèi)各個部門的日常管理工作；參與學(xué)?；顒拥牟邉?、組織和實施；協(xié)助指導(dǎo)老師和其他工作人員工作，并保證其在場上表現(xiàn)和形象；根據(jù)任務(wù)情況完成其他工作任務(wù)。三、工作時間與報酬工作時間按照學(xué)校的工作時間進行工作，每周工作時間不超過20個小時。工作時間安排由甲方負責(zé)，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)到達工作地點并完成所分配的任務(wù)。報酬乙方完成工作后，甲方將根據(jù)工作時長和工作質(zhì)量給予相應(yīng)的報酬。報酬支付方式為月結(jié)，于每月月底或下月初發(fā)放。報酬標準由甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)定和乙方工作績效確定。四、工作紀律考勤紀律1.1乙方按照甲方要求記錄工作時間，并在規(guī)定的時間內(nèi)進行工作簽到和簽退。1.2遲到、早退、曠工或無故缺勤的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作時長扣減相應(yīng)的報酬。工作行為規(guī)范2.1乙方在校園內(nèi)應(yīng)保持良好風(fēng)貌和道德修養(yǎng)，嚴格遵守校內(nèi)規(guī)定。2.2乙方應(yīng)尊重工作人員，服從工作安排，不得泄露工作機密和學(xué)校內(nèi)部信息。2.3乙方應(yīng)當(dāng)認真對待工作，不得偷懶、拖延、怠工等行為。五、工作保險為了保障乙方的合法權(quán)益，甲方應(yīng)對乙方參加勤工助學(xué)工作期間發(fā)生的意外傷害進行相應(yīng)的工傷保險，具體保險內(nèi)容由甲方安排。六、違約責(zé)任違約責(zé)任乙方違反本勞務(wù)合同或者相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。后果處理2.1乙方違反本勞務(wù)合同相關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)采取終止合同、扣發(fā)報酬、依法糾正或撤銷相應(yīng)學(xué)生獎學(xué)金、約束見習(xí)期等相應(yīng)處理措施。2.2如果因乙方故意過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他勞動爭議如發(fā)生本勞務(wù)合同爭議，雙方應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的原則解決。合同的解除2.1當(dāng)乙方因故不能履行本合同而需要離校的，應(yīng)提前七天向甲方提交申請，并經(jīng)甲方審核同意后方可離校，離校后本合同即可解除。2.2雙方均可協(xié)商解除本合同，并作出書面協(xié)議，本合同亦即告終。本合同一式兩份，乙方和甲方均持一份，并于簽訂合同時生效。合同有效期為_______________，到期后可與同時生效的延長協(xié)議書對本合同繼續(xù)延長有效期或終止。合同雙方確認：甲方