保安公司崗位職責(zé)

保安公司崗位職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營鍋里活動進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。加強(qiáng)公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高保安服務(wù)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。調(diào)查了解保安服務(wù)市場，制定本公式的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。按照高效精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。制定公司一定時期的發(fā)展計劃，發(fā)展方向，組織實(shí)施年度經(jīng)營計劃，明確公司經(jīng)營發(fā)展目的。掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工。負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核年度財務(wù)預(yù)算、決算。簽訂公司對外的各種合同、協(xié)議。主持召開公司交辦會議、經(jīng)理辦公會議。10、負(fù)責(zé)對分公司工作的檢查、指導(dǎo)。11、完成上級行政機(jī)關(guān)交辦的工作。副總經(jīng)理職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。按照總經(jīng)理所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)、監(jiān)督分公司的工作。定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，制定部門一定時期的發(fā)展計劃，明確部門經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。按照“分工負(fù)責(zé)”原則，抓好部門的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)主管部門的經(jīng)營管理和人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。當(dāng)總經(jīng)理臨時不在時位情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。建立健全全部門各項(xiàng)規(guī)章制度。完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。辦公室主任職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)好助手、參謀，負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，起草公司文件、各季度及年終總結(jié)，修改各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。負(fù)責(zé)對外宣傳、接待和信訪工作，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。管理公司印章、介紹信等項(xiàng)事宜。負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。負(fù)責(zé)公司文秘和保密工作。負(fù)責(zé)辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)對分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時編制《保安信息》。10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機(jī)的業(yè)務(wù)、安全教育。11、負(fù)責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項(xiàng)事宜。12、經(jīng)常對部門成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司財務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。2、負(fù)責(zé)本公司財務(wù)工作，特別是勞務(wù)費(fèi)以其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。3、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計和出納工作，制定公司的各種財務(wù)報表，嚴(yán)格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準(zhǔn)確，賬目要規(guī)范有序。5、督促收取保安服務(wù)費(fèi)、及時核算了結(jié)與外單位的帳目往來。6、負(fù)責(zé)各種財務(wù)數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯。7、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確不差錯。8、做好公司年度決算預(yù)算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，繳納應(yīng)繳款項(xiàng)，力求正確無誤，避免遭受無謂的損失。9、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報告、后審批、再列支、不得超支”的原則。10、定期向公司報告財務(wù)工作情況及公司經(jīng)營狀況。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。經(jīng)營部經(jīng)理職責(zé)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場開發(fā)，遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)經(jīng)營部工作制度的建立和落實(shí)。組織市場調(diào)查、廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。負(fù)責(zé)經(jīng)營部對外業(yè)務(wù)聯(lián)系和業(yè)務(wù)洽談。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面工作總結(jié)，組織經(jīng)驗(yàn)交流和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。定期不定期的向公司匯報經(jīng)營部工作情況。嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。協(xié)助辦公室主任管理公司印章、介紹信等事項(xiàng)，同時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。駕駛員職責(zé)服從分配，聽從指揮。按時上下班，有事先請假。個人車輛個人保管。每日出車前應(yīng)保持車內(nèi)外干凈、整潔，一塵不染。使用車輛必須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可出車。每日收車前應(yīng)查看車況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映。按時規(guī)范定期維護(hù)保養(yǎng)車輛，車輛維修須經(jīng)過辦公室同意后，方可到指定地點(diǎn)維修（緊急情況除外）。違章駕駛，發(fā)生交通事故或滑損原車要及時修復(fù)，所需要費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。未經(jīng)公司同意駕駛員將車交給其他人行駛的發(fā)生事故由駕駛員全權(quán)負(fù)責(zé)。晚上、節(jié)假日，車輛必須停放在指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)停放在家屬區(qū)（特殊情況除外）。用私車須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可出車。每天作好出車記錄，每月按時參加駕駛員安全學(xué)習(xí)。法律顧問職責(zé)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，把公司的經(jīng)營活動納入社會主義法制軌道，實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營，依法辦企業(yè)的目的，根據(jù)鐵道部《鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法》，結(jié)合本公司實(shí)際制定法律顧問職責(zé)。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見。參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。受公司法人代表委托或者指派，代理訴訟和非訴訟法律事務(wù)。審核公司各種經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)。主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。配合公司有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強(qiáng)員工法制觀念。負(fù)責(zé)對內(nèi)部的法律咨詢，參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見。完成本公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他法律事務(wù)。保安培訓(xùn)中心主任職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，服從總公司領(lǐng)導(dǎo)，并積極貫徹執(zhí)行總公司安排的各項(xiàng)工作。2、在公司部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常培訓(xùn)和管理工作。3、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計劃和要求，精心組織教學(xué)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時要求，保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊(duì)員軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，做好新隊(duì)員的考試工作和勞動合同的簽訂工作。5、要細(xì)致了解新隊(duì)員的特點(diǎn)、個性，考察每名新隊(duì)員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位起到參謀作用。6、認(rèn)真及時做好新隊(duì)員的身體檢查工作，對不合格的新隊(duì)員要及時發(fā)現(xiàn)，同時向有關(guān)部門報告。7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。教管職責(zé)與任務(wù)教管在公司及保安部培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施完成部門所下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)，培養(yǎng)具有一定素質(zhì)的合格保安員。對學(xué)員要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，從嚴(yán)訓(xùn)練，做好學(xué)員的思想政治工作。要體貼、愛護(hù)學(xué)員，關(guān)心學(xué)員的起居，要與學(xué)員同吃、同住、同勞動。積極完成部門下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)教學(xué)安排精心備課，認(rèn)真授課。對學(xué)員要實(shí)行軍事化管理，要教育學(xué)員遵守保安紀(jì)律，服從命令聽從指揮，統(tǒng)一行動。要及時掌握學(xué)員在培訓(xùn)中的思想訓(xùn)練、學(xué)習(xí)生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，及時解決。對培訓(xùn)的學(xué)員要定期進(jìn)行考核，檢查每個學(xué)員是否達(dá)到預(yù)期的訓(xùn)練要求。做到學(xué)員在培訓(xùn)期間不發(fā)生違法、違紀(jì)案件和人身傷亡事故。如工作責(zé)任心不強(qiáng)，失職使工作受到影響，視情節(jié)輕重，給與一定的經(jīng)濟(jì)制裁。保安分隊(duì)長職責(zé)1、在保安部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，帶領(lǐng)保安員執(zhí)行客戶單位、保衛(wèi)組織和公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、帶領(lǐng)分隊(duì)保安員積極完成各項(xiàng)保安任務(wù)；嚴(yán)格要求保安員認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法；嚴(yán)防火災(zāi)、失竊和暴力性案件發(fā)生，以確保安全。3、負(fù)責(zé)本隊(duì)各崗點(diǎn)的日常管理和教育工作，督促各崗點(diǎn)隊(duì)員管好公司發(fā)配的裝備及其他用具。4、加強(qiáng)保安員的管理教育，嚴(yán)守內(nèi)部機(jī)密。5、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好保安員與客戶單位的各種矛盾。6、深入崗點(diǎn)和隊(duì)員交心談心，及時了解隊(duì)員的思想情況、工作情況、關(guān)心隊(duì)員疾苦，及時上報離職（待崗人員）名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難，做好隊(duì)員的思想教育工作。7、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量讓顧客滿意，對存在的問題和不安全隱患，及時向客戶單位溝通，并提出整改意見。8、每月組織1至2次隊(duì)務(wù)會，內(nèi)容包括：檢查評比本月的工作、思想、學(xué)習(xí)、生活、遵守紀(jì)律等方面情況，負(fù)責(zé)本隊(duì)保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。9、完成臨到安排的其他工作。保安值勤班組長職責(zé)根據(jù)公司與受保單位簽訂的保安合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，認(rèn)真做好門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏等安全工作，要堅(jiān)持崗位，履行職責(zé)，文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)，著裝整齊，依法管理，依法辦事。在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點(diǎn)）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)的勤務(wù)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保各班、崗點(diǎn)的安全。做好保安員的思想政治工作，組織保安員學(xué)習(xí)、開會和研究工作，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。5、認(rèn)真執(zhí)行公司和受保單位的保安工作制度是做好保安工作的基本保證。特別是對《值班制度》《文明執(zhí)勤用語》《著裝和保安管理及使用規(guī)定》《請假制度》要認(rèn)真執(zhí)行，經(jīng)常檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)違反制度的要及時教育糾正，按規(guī)定報大隊(duì)處理。班組長隊(duì)執(zhí)勤點(diǎn)的保安工作負(fù)全部責(zé)任。在保安隊(duì)員中起模范帶頭作用，帶領(lǐng)全班人員積極做好工作，維護(hù)好客戶單位的內(nèi)部秩序，保障安全。6、搞好團(tuán)結(jié)，凝聚隊(duì)員力量，協(xié)調(diào)好隊(duì)員生活，充分調(diào)動隊(duì)員的積極性。7、定期組織召開班務(wù)會，表揚(yáng)好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班政治和業(yè)