機械制造業(yè)薪資制度

機械制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定，對于員工薪資、獎金、津貼等事項制定。第二條薪資給付原則薪資在給付原則上，應(yīng)與公司委派的工作成正比。因此，非規(guī)定的休假及非公司委派的勤務(wù)，不支付薪資。二、薪資的分類、給付第三條薪資的分類薪資包括兩大部分：(一)基準內(nèi)薪資(二)基準外薪資1.提早上班、加班津貼；2.深夜津貼；3.假日加班津貼；4.輪班制勤務(wù)津貼；5.休假日勤務(wù)津貼；6.警務(wù)津貼(比例分)；7.值班津貼；8.通宵津貼；9.調(diào)駐津貼；10.交通津貼；11.春節(jié)加班津貼；12.臨時傳呼津貼。蓋第四掀條湯缺巧勤扣王除基故本額逆跑墊員工其缺勤黑時，勝依基以準內(nèi)漲薪資塘×1清17脂6×療缺勤役時數(shù)得，為卵缺勤妥扣除碧基本咬額。杰第五復(fù)條允本俊薪敗劣美本薪茂金給度付原社則，到包括山下列齊四項雅：設(shè)爛秋(一參)本對薪依岸員工溝的職收務(wù)及射執(zhí)行艷能力誦決定深。呆息授(二恒)本坊薪包乞括基蠻本薪寫資及懂年資誰兩種悶。脹后狡(三困)新晚進員來工的靠薪資奉計算牢方式甜，依扮表-譯1“騎初任慰基準例薪資余表”仗的標式準給吐付。贏井必(四盾)服誕務(wù)滿陳一年圾以上堵的員峰工，陸依表擁-2萌“員宅工年徑齡最枕低薪意資表慮”的鋒標準干給付膠。螞第六紡條導(dǎo)職誰等津曲貼乘必慕經(jīng)公贈司試可用期朝滿的蹦員工鼻，由尋人事親科評板定員助工的蹦職等詞，依供表-唯3“績職等寺津貼碎表”個的標果準給覆付。邁第七歡條懲扶浪養(yǎng)津字貼郊投桌公司購對于耀須負乎擔(dān)家聚庭生激計，由并提允供扶協(xié)養(yǎng)眷采屬最杏低生套活保絕障的載員工擁，依季表-繳4“慎親屬幼津貼段給付鋪額表箭”的堅標準冰辦理拜。分第八尚條向住所宅津佳貼府卻抗住宅竟津貼較乃為巴貼補芳員工暗因無頂自用怖住宅皇，而查須租健賃房凳屋時完，依炊表-竄5“型住宅車津貼認補助迅表”墳的標候準辦榨理。處第九桃條購調(diào)照整津產(chǎn)貼肉段東員工鍋因調(diào)印職居嫁住公側(cè)司宿帆舍時躬，可耽中止時住宅射津貼主，另拌依表毛-6使“調(diào)譜整津消貼補飲助表衛(wèi)”的傍規(guī)定聞辦理深。脾第十享條梯輪綱班勤隆務(wù)津討貼哭站重實行薄輪班蝶制的濱勤務(wù)溉人員蕉，依削表-登7“妄輪班峰勤務(wù)地津貼趨(定浸額分獸)表摸”的諸規(guī)定充辦理之。葛第十岔一條糊銷警務(wù)足津貼博扎攜凡任蜻職警俗務(wù)勤揭務(wù)人幫員，吐依表專-8誦“警誤務(wù)津影貼(熟定率估分)圈表”委的規(guī)嗚定辦天理?；诘谑畧龆l柜郵福利欲津貼治劑淺員工偷的福滅利津店貼，扯依表戒-9恐“福紫利津斗貼表筋”的惠規(guī)定因辦理聽。筑第十鄭三條賺觸基準貢外薪妻資答燕禍基準溜外薪豈資給是付標耕準，吉依表原-1煎0，趙表-夫11呈，表見-1抖2，婆表-償13蹲的各觀項規(guī)帝定辦隨理。隸第十敵四條柏亭薪資朝計算梢期間仆及支饅薪日咽饞籍(一艱)每兆月薪翼資計擊算期歇間從緞上個言月1筑6日禽到本逢月份例15薪日止雜，為味本月介的勤杯務(wù)及御薪資桐計算途期間適，并屢于該鴿月2潑5日果支薪勉。幟(二挑)遇誘發(fā)薪綿日為妄假日匙時，蹤則提書早一誰日支墨付。部若發(fā)笑薪日唯遇連班續(xù)假苦日時像，則漆于休翁假后淡第一雜天上巨班時祥支付湊；但稱不可特延至沉27羽日以址后支膽付。蟲第十襪五條隙啟尾數(shù)吳計算霞嘉烤薪資撲計算濤時，蚊有未眼滿一來元的怠尾數(shù)混產(chǎn)生謎時，百以一賊元計卡算。味第十筒六條柏孤支薪康方法源遣廈(一阿)薪泛資發(fā)正放時隔，一禮律以?，F(xiàn)金私直接指支員筐工薪碰金。跌選螞(二棍)員漂工死患亡時繪，或肆因事洗無法座直接努交付樹員工僵時，偶可通叫知家督屬攜題帶相駛關(guān)證斜件，稅委任紫代領(lǐng)箭。怎第煌十七烘條衰禁軟止抵膠消、直凍結(jié)瓣捐獻員工蔬事先擦借支緩時，吃不得肝以薪凳資相俊抵，翻也不凡得以各此刑作掠為債會權(quán)擔(dān)裁保，筒而予鄭以凍飄結(jié)。淚第十廢八條才圖緊急壺時的須支薪浙抖濟下列序情況縮發(fā)生爽時，脹經(jīng)員毫工的嫂請求點，可洗不依拳照第絡(luò)十四趁條的顧規(guī)定顛，支努付其遇已工憑作日決數(shù)的柱薪資伙。帝績憑(一程)本貝人或側(cè)扶養(yǎng)藏的眷粱屬因平生產(chǎn)攪、生放病或粉災(zāi)害咳時。定述泛(二徑)本通人或薯扶養(yǎng)陣的眷孫屬結(jié)席婚或翻葬禮寬時。假肅蛾(三絲)本住人離悉職時備。洽三、器扣除貿(mào)、不燈支薪禁等幸第十略九條優(yōu)滑下列類規(guī)定飾，可鈴自薪古資中材直接無扣除贈。離軟金(一壁)個勁人薪孫資所腸得稅神及其艷他法央令規(guī)梁定須幻代扣變的事厲項。家柏教(二億)勞逝保費貿(mào)、團付體意稱外保段險費碎。續(xù)螺扒(三滾)福德利金旨。陶箏鴿(四字)工盲會協(xié)推定的私會費待。蹦第二芹十條葡盯假日疼、請詞假的癥薪資動都卷(一旗)員朋工缺抹勤時百，每料缺勤漁1天誓，扣煎除1斷天的駕缺勤鍵薪資站。性殖幅(二叮)每晝一計犧薪期隱間，緞因私們?nèi)耸聰r由請盼假時電，缺灑勤日誰數(shù)超桿過1辟6天趨以上歉者，抄以基繭本薪寨資的堵80師%巷×橫出勤救日數(shù)彩，作賭為該貫月的間出勤思薪資宰。先講手(三仍)遲痕到、瞇早退罵及私既自外陣出時細間以良30薪分鐘貢為一眠單位磨，在豪一計縮薪期返間達屈10廁次時蝴，則伐視為槳缺勤度一天鳥。希第二腎十一兼條零完同全缺圣勤及反停職核中的農(nóng)薪資豈彼隨每一堪計薪上期間拴完全螞缺勤戶或停球職時兄，不拍支付澆薪資尚。但劉因派耍遣國路外而歇停職領(lǐng)時，香可支帆付基根準薪券資的鋤部分駱或全毯部。惹細節(jié)荷則另瘦行規(guī)窩定。釀第二蓋十二詢條魂下忠列情再況，增不支噸付該蘋部分玉的薪景資：敞熄恭(一蛇)在拔上班姑時間救舉行像勞工標組織英活動煤時。紫瘦坡(二它)由液公司算命令螞或公份司許叨可下殖，在嗚上班妹時間黑內(nèi)，爪自他揪處接灰受報故酬執(zhí)棉行公速司以妥外的幸業(yè)務(wù)板時。扯蛛氏(三揮)受恥懲戒淡處分礎(chǔ)，減晃薪或妻停止江上班單時。檢第二煩十三移條福下歐列情鳴況不膨視為與減薪腳的對丈象：墓缺哄(一篇)因忽業(yè)務(wù)撞上的濟傷殘喉疾病袖，須叮外出省或早邊退。泉傳咐(二棉)行見使公拿民權(quán)謎時(致如公諷民選周舉及想點閱并或教旱育召電集令賺時)冠。殖第二辣十四徹條籠計溝薪期句間中弟途任租職、她離職育及解珠雇標拉幣(一華)在動計薪煎期間申中途閉進入嚇公司罷時的坡薪資另，實戶行按臟日計壇算。東莊效(二駛)離層職及談解雇舉時的絕薪資劉給付石，依員照已贈出勤圖的工席作日揮數(shù)乘損以基躁準內(nèi)猶薪資絕和基饞準外擠薪資往的津趙貼，錫為該反月的謝薪資典基準務(wù)。羨第二沃十五伍條勵日墊薪的罷計算基結(jié)解(一同)實潮行日境薪計當算的潔薪資挑給付廊時，捎以月鉆薪的斗1／閥22勞乘以并基準焰薪資妻，即六為日抗薪的睛給付膜標準躁。妻腳異(二謀)二秋班隔啄日勤草務(wù)制渠的警唱務(wù)員皮，其垃日薪所的計窩算按際月薪近的1盯／2租7計冠算。賽陰緞(注賣)日煉薪計電算的程標準鈴為〔披一年連(3玻65熄日)畢－休宅假日垃(1改01龍日)腦〕÷挺12扔(月腔)=園22團日／駁月工征作見四、族初任間薪資蠻、升煌級員第二餃十六蛙條時初符任薪周資念曲行新進輕員工義的初銹任薪振資，鍬依表露-1且“初越任基劇準薪番資表旨”的硬規(guī)定層辦理突。撞第二咸十七內(nèi)條集升閱級救忙錄(一畫)公撐司原鈴則上截于每牛年1痰2月延31堅日辦算理升陳級。蟻激慮(二苗)員縣工的督年齡肚在升鄰級時馬達5擇6歲已以上陰者，喜其升撿級標攤準，伸按下病列方懲式處犬理。饞膚嚴1.邀薪資忽管理舟方法豬：董實行窄薪資膏基準禁線的爆規(guī)定轎辦理硬。言調(diào)舟2.躬升級腰方法坑：慮年度溝升級惜時，蘿即使樹已為黎降級貧，仍淡以基攔準線夾為標博準。桃歌湊3.皇受降挺級處槳分，鳥導(dǎo)致毛目前鍋基本恩薪資粥降低且時，慮應(yīng)提眼高至蝶目前互的基半本薪刻資水熊準。昂若因到嚴重煮違規(guī)嶄，而皂受懲距戒處屢分時冊，則刃另行開考慮擾。聽譜生4.稱基準錘線以廈各職仆等5垂5歲討為基袍準，降一直赴到5齡9歲愛的比孕率，保其標絞準如竹下：經(jīng)托挖4級樣93修%死5級菌92惕%忌6級鍬92板%營7級垃91每%蜘8級猴88攀%萄9級漢87閑%農(nóng)10芳級8泥6%航11渴級8衛(wèi)5%個第二爐十八邁條承獎客金及屋其他葵注圾獎金亭及其派他臨看時性刷支付婆，視朽公司切業(yè)績抱成長地情況搭，另柏行制慎定。岔第二愉十九吩條壁對茂試用蝶員工箱的準乏用規(guī)陷則吃本規(guī)她則準銳用于溝試用線員工變。零表僚-碎1旺災(zāi)初任疤基準孫薪資銅表愚學(xué)歷絞基準喬年齡林基本北薪資缺加給芝合計遺博士當30黃歲客28帖00巾0元典60夢00濃元彎34綢00允0元予碩士摘26慎歲更26旁00院0元乞40償00衣元貸30磨00房0元籍大學(xué)更22續(xù)歲案18啦00椒0元恐30蠻00扁元惑21亦00椒0元般大專菠21憑歲譯14全20架0元墓28汪00嗽元耍17仔00究0元靠中專酸20哨歲遙14丟00窩0元嶄28爸00刑元暈16川80益0元紗高中穗18密歲歉13彎00梢0元悉27狀00漫元妥15僚70芒0元宮初中孩15徒歲菠12重00患0元諒21野50癥元匯14臘15博0元注：淡錄用蔽超過憶基準尊年齡躁者，構(gòu)每超葛過基系準年祝齡（抽12混月3廉1日猛前倆）1倘歲，浩即增廳加8布0元妄（依厘比例便增加跨在基屬本薪孟資及解加給通上）械。但愿不包妥含專暢科、竹大學(xué)腹及碩皇士。尸進入聽公司澇滿一垃年的躺員工楚，其濃年齡悠別最撿低初酷任薪燃資如航下表壯（總撲額及咸加級劉）。剩表灣-曲2錢進入成公司練滿一男年員雪工最余低薪拼資表渠年晨齡弱金額控年諸齡噴金額雕基本滅薪資郵（內(nèi)仔加級釣）駁基本怖薪資蠟（內(nèi)喜加級芹）尚15湖12粗00筒0元層21濤50娛元爛32催19泡83杰0元際35億80飛元敲16稠12鮮47惱0元伴22稀40槽元吼33勾20膊45積0元革36濱8增0元的17坐12育89軌0元虎22犁60蠟元攜34始21臂00尤0元塵37炎80瓜元輪18認13縫31亂0元延24玉00額元距35系21孤54哈0元閃38悅80囑元媽19領(lǐng)13辜67程0元朱24編60情元奸36甩21倡95億0元占39橫50啟元獅20勤13藥89漏0元粱25扣00油元易37磨22瓣18王0元冤39憂90慨元潤21德14翼25嘴0元海25吩60訂元扮38奇22堂48運0元嶼40贏50姥元呀22娘14稼64沒0元陽26由30奴元竊39陡22衫79慰0元裙41奸00恒元雄23靜15深04棕0元竊27哪00繞元中40殲23再03脆0元窮41屆40盛元豬24搏15急50寄0元出27宿70厭元毫41領(lǐng)23陳27止0元奶41是90弄元下25亮15性81捆0元姑28鵝40丹元弦42攀23奏48影0元技42賊20很元害26澤16春23道0元策29塞20害元抓43法23救68福0元尺42湊70擠元慣27腎16闖90挺0元巨30練10丸元訂44煙23假85敏0元妙42賴90秧元遇28爹17幕30帥0元右31濫10吊元觀45誘24環(huán)02碌0元惑43靈20盞元誰29唉17出86籠0元弱32季10帥元怨|別30多18香44資0元召33啊20決元梨56維31胞19長08今0元惰34裝30詳元弊注：雪他公劇司經(jīng)閘歷認慈定而孕錄取士者，拔其初權(quán)任基鮮本薪和資經(jīng)雙勞資繼雙方國酌量塵后決蹦定。艦表坊-國3錦職等昌津貼么表靈職等葡區(qū)分退金額戴（月曾額）雷職等哲區(qū)分厭金額拾（月鏈額）呆處長特31虧00朋元洽副組父長留95重0元判主任而26孝00然元顛主務(wù)戰(zhàn)80償0元先副主丘任逆22皇50孩元窩員工購4等暫職直55遣0元妙科長鞏18肺50噸元灣員工受3等漂職幣45月0元攻副科熄長第16頭00奶元跨員工語2等獨職干35達0元俱組長奶13幸50閱元建員工樹1等彎職阻25規(guī)0元現(xiàn)表袍-具4耗親屬屋津貼抵給付逆額表棗給付榴區(qū)分蜂金額粘撫養(yǎng)狀親屬鞏第1神位沈妻子趙每月歐15脈00議元別妻子植以外膀的直叫系親受屬糠每月滑12欠50贊元芳第2慕位以壁后體每一富人存每月磨65掘0元欺表贏-筋5事住宅需津貼塌補助什表宰給付輸區(qū)分哀金額裝(1辮)已誼婚或引有稅雪法上厭的撫潔養(yǎng)親正屬者釣每月幫18護00籃元苦(2底)單綁身或豆獨自壘營生暫者咱每月侍12咬00位元舌(3緒)其栗他在賴公司懸連續(xù)煙服役妹一年遮以上環(huán)者羨每月粥50否0元茄表導(dǎo)-瓦6適調(diào)整昨津貼仁補助均表攝給付佩區(qū)分震金額誤(1趨)已勤婚或殼有稅穗法上真的撫鴿養(yǎng)親嚴屬者天每月棄10型00誦元嚇(2交)單鉗身或賠獨自真營生權(quán)者防每月赤50橋0元疫(3收)其功他在貢公司辰連續(xù)擴服役艘一年油以上刪者乳每月闖20稿0元場表-勉7誤輪班尤勤務(wù)礙津貼退（定源額分男）表峰輪班會制勤峰務(wù)名域金額徒三班吸制勤竿務(wù)蜂高雄肢廠勤祝務(wù)欄每月遍16屈50擾元腦南梓肯廠勤齊務(wù)高每月雅16授50被元規(guī)二班瞎制勤謊務(wù)鞠臺南樓廠勤值務(wù)歷每月到12襲50剖元疼民雄冬廠勤胃務(wù)穩(wěn)每月陰12怪50差元黎新莊耀廠勤掀務(wù)享每月筐30談0元棄新竹覺廠勤導(dǎo)務(wù)素每月第13見00葛元狗楊梅言廠勤填務(wù)壞每月緣92梁0元順注：樸比例瓦依據(jù)秘基準垂外薪栗資表蟻-伴10吩。格表賀-迅8吃警務(wù)狀津貼筑（定伴率分己）表示勤務(wù)沒名腦金額仿警務(wù)拉每月庸支付騙基見本薪隔資的澡4%宋注：五比例擁依據(jù)魚基準錫外薪顛資表虛-鍬10排。動表拉-票9干福利屈津貼冷表旗勤務(wù)歡名斑金額懸福利肉津貼真每月北支付扣基繪本薪譜資膛×糞1.據(jù)27懶4%健表芽-禁10燙基啊準外蔽薪資鎖表戶此表斧中的揭基準胃薪資衡皆不嘉包含污眷屬價津貼麥名稱色金額椅及支壁付條峰件觀提早陵上班腥、加晚班津婦貼語規(guī)定欺上班禽時間磨外的濕提早文上班獻及加璃班絡(luò)第3栗0分輸鐘支蓄付基艷準薪猶資的遍1.且27壩/3要52濤假日縫加班植津貼住假日紡上班傾每3洽0分娛鐘支財付基榆準薪依資的影1.勿30螺/3全52子有補行假時塵為基魂準薪鼓資的膀0.謝30呈/3絡(luò)52俊深夜蒸加班宵津貼替深夜議（晚嚇上1乘0點妙到第蠟二天衫早晨范5點販）越加班慮時，舞第3雹0分施鐘支墨付基哨準薪跟資的寸1.盟35添/3眉52康輪班寨制勤衛(wèi)務(wù)津拆貼（崖比例蓮分）槳三班獸制勤效務(wù)津患貼共高雄劍廠順B班買或H眨班勤蜘務(wù)每刮次為若基準墊薪資爪的0夏.3祖6%章C班伴勤務(wù)庸含深團夜加旅薪每闖次為串基準贊薪資算的2懂.2侮46久8%健南梓棚廠梁B班麗或H榨班勤無務(wù)每戰(zhàn)次為貫基準跪薪資販的0辟.3印6%臘C班盛勤務(wù)電含深統(tǒng)夜加掃薪每士次為信基準論薪資饒的2壘.2汽46相8%威二班蛋制勤義務(wù)津乏貼外臺南棟廠大B班屈勤務(wù)到每次錄為基鏈準薪毯資的想0.插36鋼%萌H班勒勤務(wù)點每次坊為基你準薪瓜資的映2.康09牛86分%繭民雄諒廠齒B班墓勤務(wù)狂每次裳為基匙準薪旬資的邪0.癢36拳%達H班罵勤務(wù)烤每次籌為基牽準薪駕資的鍬1.丸41餐53絲%趨新竹偽廠扁X班猴勤務(wù)給每次鉗為基錢準薪童資的嘆0.題36倆%閃Y班準勤務(wù)船每次午為基遍準薪粉資的廚2.揪52扔1%業(yè)楊梅俘廠析H班晶勤務(wù)請每次晝?yōu)榛P準薪示資的貌0.浩36泰%蹦表瞇-包11循名稱掀金額須及支姥付條戒件奔特殊勾日工葡作津嶼貼索非警況務(wù)員聲及輪歡班制丹勤務(wù)鎖者止于崖周日玩輪班句時及每次價10始0元席警務(wù)爬津貼觀比例叨分支每次裙勤務(wù)展估含深菊夜加箭薪冶總赤公司幕斜地理缸環(huán)境款較好凳工廠認穴20無0元罵視歌羨鵝名知北狂保蒙遣地理隔環(huán)境灑較差制工廠污萬22牢0元寄值班妖津貼季值日長或宿殲夜每尤次為新現(xiàn)嫩基準霜薪資講的1號.5客15撕%看通宵傘津貼武7通廢宵碰含棍深夜鉗加薪華，每因次勤耀務(wù)為懇基準偷薪資革的3侄.4償%螺6通建宵傲含膛深夜六加薪剖，每敘次勤脹務(wù)為罵基準槐薪資即的4車.2摔%鵝5通爽宵背含標深夜們加薪授，每孫次勤妄務(wù)為踢基準架薪資歇的4探.9斑%渴4通旦宵控含任深夜兆加薪蘆，每誤次勤俊務(wù)為亂基準狼薪資碎的5唉.7紗%童2通烏宵泛含咸深夜材加薪堆，每君次勤皺務(wù)為油基準袖薪資絮的7讀.7膽%隆注：盟7通紐宵為唯假寐建7小期時，溪休息舊1小懇時的偽通宵尊。2都通宵釋指僅胳通宵戲2小掏時射表壟-序12考交通趴津貼忙及給類付條斃件洪交通陪費承現(xiàn)金溉支付鬧定額滑交通倉費搞通勤樣距離歐曬10態(tài)km集-1限5k