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文檔簡介
公司離職證明15篇公司離職證明1
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完全部離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明2
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完全部離職手續(xù)。特此證明!
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X年X月X日
公司離職證明3
茲證明先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場研發(fā)部員工,在職時間為某某-某某年0元月0一號至某某-某某年0七月三十一號。現(xiàn)已處理完全部離職程序。就此證明!
企業(yè)名字(加蓋公章)
某某-某某年0三月0六號
公司離職證明4
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年
04月01日至20xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理全部離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司離職證明5
公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來了解一下離職證明吧。
公司離職證明有什么用?離職證明只是用來證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動合同了,是為了防止引起勞動糾紛的一種形式和途徑,假如你在原來的單位已經(jīng)離職,那相當(dāng)于勞動合同已經(jīng)解除,新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來單位解除合同罷了。
離職證明基本介紹
我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。《勞動法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會談?wù)摵秃袈?。借鑒國際閱歷,為維護(hù)勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。
離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職緣由。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
由于離職證明書沒有確定的'交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。
公司離職證明6
xxx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)當(dāng)人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人緣由申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司討論打算,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年x月xx日
公司離職證明7
公司員工:xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年3月27日因緣由申請離職,在本公司期間無不良表現(xiàn),且已完成工作交接,經(jīng)公司討論打算,同意其離職,并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司離職證明8
XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明,公司離職證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X年X月X日
公司離職證明9
茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)當(dāng)xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx緣由申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
此致
敬禮!
公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
公司離職證明10
xxx先生/女士,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)當(dāng)xxxxx(部門)的xxxx職務(wù),由于xxx個人的xxxx緣由提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
xx年x月x日
公司離職證明11
xxx先生/女士/小姐:
自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)當(dāng)xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于x個人xxx緣由提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)受的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的全部問題達(dá)成全都,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
xx年x月x日
公司離職證明12
____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月___
公司離職證明13
xx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)當(dāng)xx(部門)的xx職務(wù),由于個人xxx緣由提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
公司名稱:xx(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明14
XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)當(dāng)________(部門)的_______職務(wù),由于_________緣由提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X年X月X日
公司離職證明15
a同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司
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