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文檔簡介

交管站工作制度1.前言為進一步規(guī)范交通管理工作,提高工作效率,保障道路交通運行安全順暢,特制定本制度。2.工作職責交管站是公安機關的執(zhí)法部門,主要職責包括以下幾個方面:2.1交通安全管理負責轄區(qū)內(nèi)的道路交通安全管理,維護交通秩序,防范和查處交通違法行為,處理交通事故。2.2車輛管理負責車輛檢查、登記、注銷等工作,抓緊開展防盜防搶宣傳和警務督導工作,查處非法營運、超載、超速等行為。2.3駕駛員管理嚴格審核駕駛人員的駕駛資格,開展機動車駕駛培訓和考試,查處酒駕、毒駕等違法行為。3.工作原則在工作中,交管站應遵循以下原則:3.1以人為本堅持以滿足群眾交通出行需要為核心,采取便民化、服務化措施,提高交通管理工作的針對性和實效性。3.2依法公正依法進行交通管理工作,維護社會公正和良好秩序。3.3跟進時代緊跟政策法規(guī)、科技發(fā)展,不斷提高管理水平和業(yè)務技能,適應不斷發(fā)展的交通管理工作需求。4.工作程序4.1交通管理方案制定制定本地區(qū)道路交通及車輛管理的年度工作計劃,明確年度交通安全整治和交通設施管理的重點任務和目標,為管理工作提供指導性意見。4.2細節(jié)安排組織隊員核查車輛資料和駕照等相關證件,對有違法行為的車輛進行處理。對有需要的駕駛員組織安排相關的培訓工作。4.3查處違章行為依據(jù)交通法律法規(guī)和交警部門下發(fā)的各項規(guī)定,積極查處違法行為,維護社會公平正義。5.工作流程5.1警力部署根據(jù)本地區(qū)道路交通情況,合理部署警力,保障日常巡邏和各種聯(lián)合執(zhí)法工作。5.2交通疏導采取有力措施,疏導車流,保障交通通暢。5.3交通整治加強對違法行為的查處,特別是一些嚴重的違法行為,堅決予以查處、處理。6.工作制度的考核和評價6.1規(guī)范化制度考核為了全方位了解各項交通管理工作的情況,規(guī)范管理流程,提高工作效率,制定了每月考核制度,對工作成果加以考核。6.2獎懲制度對于工作成果突出的交管站,將給予合理的獎勵和表彰,而對于長期不達標、工作失誤的工作人員,將視情況,采取相應的處理措施。7.總結本制度的制定,對于加強社會道路交通管理工作起到了重要的指導和規(guī)范作用。交管站將當前的

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