2023年礦山安全生產(chǎn)制度篇

2023年礦山安全生產(chǎn)制度篇

書目

第1篇非煤露天礦山平安生產(chǎn)責(zé)任制度

第2篇礦山平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)制度

第3篇z礦山平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)制度

第4篇礦山平安生產(chǎn)事故調(diào)查報告調(diào)查處理制度

第5篇某礦山平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)制度

第6篇礦山平安生產(chǎn)管理制度

第7篇礦山平安生產(chǎn)事故調(diào)查報告和調(diào)查處理制度

第8篇f礦礦山平安生產(chǎn)檢查制度

第9篇礦山平安生產(chǎn)管理制度規(guī)范

第10篇礦山平安生產(chǎn)檢查制度

某礦山平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)制度

第1條各部門在職工上崗前必需對職工進(jìn)行平安教化、培訓(xùn);未經(jīng)平安教化、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。

第2條公司各部門平安生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必需接受特地培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第3條公司對各選廠廠長、坑長、工段長、部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn),必需經(jīng)過考核,具備平安專業(yè)學(xué)問,具有領(lǐng)導(dǎo)平安生產(chǎn)和處理礦山事故的實力。

第4條公司礦山企業(yè)平安工作人員必需具備必要的平安專業(yè)學(xué)問和礦山平安工作閱歷。

第5條公司激勵技術(shù)人員和廣闊職工在生產(chǎn)實踐中開展礦山平安科學(xué)技術(shù)探討,推廣先進(jìn)技術(shù),改進(jìn)平安設(shè)施,提高礦山平安生產(chǎn)水平。

礦山平安生產(chǎn)管理制度規(guī)范

一、崗位平安管理制度

建立健全崗位平安管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、削減或避開危急因素、實現(xiàn)平安生產(chǎn)的重要措施之一。崗位平安管理制度主要有：崗位平安職責(zé)、交接班制度、平安確認(rèn)制度、平安活動日制度、設(shè)備點檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

(一)崗位平安職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及其他各項規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。

(2)仔細(xì)執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)覺違章作業(yè)、冒險蠻干的行為，要馬上制止；發(fā)覺隱患，自己能處理的自己剛好處理，不能處理的問題要馬上報告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身平安時，可馬上停止工作，撤離到平安地點。

(3)愛崗敬業(yè)，應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能、平安操作規(guī)程，會運用、維護(hù)設(shè)備，并能處理常見故障。

(4)機(jī)械設(shè)備實行專人專機(jī)，除特別狀況外，不得隨意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必需持證上崗。

(5)仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點，發(fā)覺問題剛好處理，并向班組長匯報，在設(shè)備檢查時要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)記牌。

(6)仔細(xì)做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，仔細(xì)履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必需在崗位上進(jìn)行。

(8)團(tuán)結(jié)互助，主動參加事故搶險救災(zāi)，搶救傷員。

(9)按時參與班組平安活動。

(10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

(11)關(guān)切愛惜新工人，指導(dǎo)新工人進(jìn)行平安生產(chǎn)。

(二)交接班制度

交班人應(yīng)提前半小時做好交班打算，接班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)交班現(xiàn)場做好打算。接班人未按時到達(dá)，交班人不能離崗。交班人在交班前，應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備運行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。打算交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容：

(1)本崗位生產(chǎn)及平安狀況；

(2)存在的問題；

(3)其他有關(guān)應(yīng)說明的事項；

(4)填寫好交接班記錄。

接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的狀況介紹后，應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行啟動試車，確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后，向交班人了解上一班平安狀況和下一班應(yīng)留意的事項。

交接班實現(xiàn)“五不交”：

(1)生產(chǎn)設(shè)備運行狀況不清不交；

(2)機(jī)械設(shè)備潤滑不良不交；

(3)工具擺放不整齊、數(shù)量不清不交；

(4)事故隱患和設(shè)備故障未解除不交；

(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一樣，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。

(三)出入井制度

(1)出入井者，必需遵守出入井掛牌登記制度，入井時先登記后入井，出井時先出井后登記。

(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴(yán)禁下井。

(3)勞動愛護(hù)用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準(zhǔn)下井。

(4)下井后應(yīng)走人行道，留意來往車輛，不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。

(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。

(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)一人進(jìn)入偏僻地段和危急區(qū)。

(7)作業(yè)前應(yīng)了解清晰爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破前必需撤離危急區(qū)域。

(8)愛惜平安生產(chǎn)設(shè)施、平安裝置、平安警示標(biāo)記牌；嚴(yán)禁觸動非本人的設(shè)備；特種作業(yè)人員必需持證上崗。

(9)嚴(yán)格遵守平安技術(shù)操作規(guī)程和各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故剛好上報。

(10)工作前應(yīng)首先“敲幫問頂”，工作中隨時檢查，發(fā)覺頂、幫松動或落石，應(yīng)馬上撤離到平安地點，并設(shè)置警戒和照明標(biāo)記。

(11)如遇突然停電時，應(yīng)馬上停止工作，退到平安的地點。

(12)不準(zhǔn)在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。

(四)平安確認(rèn)制

平安確認(rèn)制是指操作者在操作前，對自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定，確認(rèn)平安牢靠后，進(jìn)行精確操作。

(1)操作確認(rèn)制。個人在操作或限制某個對象之前，應(yīng)認(rèn)定該操作不會引起人員損害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動作，工作環(huán)境的有害因素的確已經(jīng)解除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間，每日上班時首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好，環(huán)境是否平安，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患，尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危急。

(2)聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時，必需通過電話、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避開一方操作對另一方產(chǎn)生損害，如一方在檢修，另一方誤送電，導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動作發(fā)朝氣械損害事故。

(3)行走確認(rèn)制。無論是在露天還是在井下，行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時要留意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈＜?，聲光、信號等?biāo)記是否正常，在拐彎或穿過電機(jī)車軌道時，應(yīng)前、后、左、右看清晰，確認(rèn)平安后方可前進(jìn)。遇到危急狀況要避讓，并剛好處理、報告。嚴(yán)禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機(jī)皮帶、坑、溝、溜井等。

(五)點檢制度

點檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設(shè)備按點檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡潔的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號標(biāo)記(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體的檢查、診斷。其目的是剛好發(fā)覺問題，實行相應(yīng)的措施，消退或削減故障的發(fā)生，預(yù)防帶病作業(yè)，避開人員及設(shè)備事故。

(六)班組平安活動制度

班組平安活動制度，是指班組通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的平安活動，以此提高職工平安素養(yǎng)和平安生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好平安生產(chǎn)的主動性。班組平安活動的主要形式有：每天班前會講平安留意事項、班后小結(jié)平安工作、每周一的平安活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組平安競賽、提平安合理化建議、辦平安黑板報、出平安?？蚱桨埠唸蟮榷喾N形式的平安活

二、平安生產(chǎn)檢查制度

平安生產(chǎn)檢查制度，是指各級領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項制度。平安生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作的一項重要內(nèi)容，其目的是通過檢查，了解各部門、各車間的平安生產(chǎn)管理狀況，發(fā)覺生產(chǎn)現(xiàn)場人的擔(dān)心全行為，物的擔(dān)心全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及擔(dān)心全的工作環(huán)境等，以利實行措施，剛好解決和訂正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

(一)平安生產(chǎn)檢查的方式

1．定期檢查

定期平安生產(chǎn)檢查，是指有安排、有組織、有目的地進(jìn)行平安生產(chǎn)檢查。檢查的周期依據(jù)礦山企業(yè)的實際狀況確定。一般為：集團(tuán)公司一次／半年、礦一次／季、車間一次／月、工段一次／周。

2．常常性平安生產(chǎn)檢查

常常性平安生產(chǎn)檢查是指個別的、日常性的、巡察性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場大型生產(chǎn)設(shè)備檢修，作業(yè)工作面有嚴(yán)峻的危急因素等狀況下進(jìn)行。

3．季節(jié)性及節(jié)假日前平安生產(chǎn)檢查

這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的改變，按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危急重點進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進(jìn)行有針對性的平安生產(chǎn)檢查。

4．專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查

專業(yè)性(專項)平安檢查是指針對某個專項問題，如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性平安隱患進(jìn)行檢查。

5．綜合性平安生產(chǎn)檢查

綜合性平安生產(chǎn)檢查一般是指礦組織平安專業(yè)部門及有關(guān)部門對下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的平安生產(chǎn)大檢查。

(二)平安生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容

(1)查領(lǐng)導(dǎo)。是否仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項平安生產(chǎn)法律、法規(guī)；在組織生產(chǎn)時是否仔細(xì)執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在安排、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時安排、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時，是否有違章指揮行為；當(dāng)平安與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，是否把平安生產(chǎn)放在第一位；對平安檢查查出的隱患是否剛好整改等。

(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、平安操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容；平安生產(chǎn)的操作技能水平凹凸?fàn)顩r；生產(chǎn)現(xiàn)場平安、文明生產(chǎn)狀況等。

(3)檢查電氣設(shè)備是否完好，電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工平安用具是否符合規(guī)程規(guī)定；電氣袒露設(shè)備是否實行絕緣、屏護(hù)或間距，以及防止觸及或過分接近帶電體的防護(hù)措施；是否實行防止短路、接地等預(yù)防電氣事故的平安措施。

(4)檢查機(jī)械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護(hù)裝置、保險裝置是否完好；設(shè)備是否按規(guī)定的要求安裝、設(shè)備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運行、有無超負(fù)荷運行作業(yè)等狀況。

(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場是否有危急因素。

(6)檢查井下巷道、支護(hù)是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達(dá)標(biāo)等。

(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門，設(shè)置平安標(biāo)記牌；工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平，是否有防護(hù)設(shè)施；腳手架的搭設(shè)和平安網(wǎng)或防護(hù)擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求；建筑運用的起重機(jī)械設(shè)備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、平安防護(hù)裝置等是否良好。

(8)礦內(nèi)機(jī)動車輛檢查的主要內(nèi)容有：

①轉(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術(shù)要求。

②車輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。

③各連接部位是否有松動現(xiàn)象

④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。

⑤車輛的各潤滑點是否注入潤滑油。

(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有：

①廠房內(nèi)照明是否良好。

②廠房內(nèi)的溫度、濕度是否達(dá)標(biāo)。

③廠房內(nèi)通風(fēng)是否良好。

④特種作業(yè)地點是否懸掛平安警示牌。

⑤廠房內(nèi)平安通道是否符合規(guī)定的寬度。

⑥危急通道是否設(shè)置平安防護(hù)欄桿。

⑦有易燃易爆物品的地點，是否制定了防火防爆平安措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

三、隱患整改制度

隱患整改是消退現(xiàn)場危急因素、確保平安生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過平安檢查，查出的隱患根據(jù)“四定”(定項目、定措施、定整改時間、定責(zé)任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。

四、平安教化制度

平安教化是為了增加職工的平安意識，提高職工的平安綜合素養(yǎng)，為保障平安生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。平安教化的形式分為以下幾種：

(1)對新人礦的職工進(jìn)行“三級”(礦、車間、班組)平安教化。

(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教化。

(3)調(diào)換工種人員的平安教化。

(4)復(fù)工平安教化。

(5)外來實習(xí)代培人員的平安教化。

(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的平安教化。

(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓(xùn)的平安教化。

五、勞動愛護(hù)用品發(fā)放管理制度

勞動愛護(hù)用品是愛護(hù)職工在生產(chǎn)勞動過程中的平安與健康所必需的一種防護(hù)用品，因此，礦山平安法》、《平安生產(chǎn)法》，以及勞動部的相關(guān)法規(guī)對職工勞動愛護(hù)用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的實際狀況，制定勞動愛護(hù)用品發(fā)放管理制度。

六、設(shè)備管理制度

設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必需制定具體的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下：

(1)購買新設(shè)備的要求。

(2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。

(3)設(shè)備操作規(guī)范。

(4)設(shè)備運用期限。

(5)設(shè)備的更新。

(6)設(shè)備大、中、小修及日常修理的時間及技術(shù)要求。

七、平安生產(chǎn)獎懲制度

平安生產(chǎn)獎懲制度，是調(diào)動各級組織、激勵個人搞好平安生產(chǎn)的一項極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應(yīng)重獎那些平安生產(chǎn)搞得好的單位和個人，對重生產(chǎn)、輕平安，不能正確處理平安與生產(chǎn)的關(guān)系，對事故時有發(fā)生的單位及個人應(yīng)予以重罰，以教化廣闊職工提高遵章守紀(jì)、按章辦事的自覺性，促進(jìn)平安生產(chǎn)。

礦山平安生產(chǎn)事故調(diào)查報告和調(diào)查處理制度

一、

工傷事故的分類

1、輕傷事故：指只有輕傷的事故；

2、重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故；

3、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下干脆經(jīng)濟(jì)損失的事故；

4、較大事故事故：指造成3以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下干脆經(jīng)濟(jì)損失的事故；

5、重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒）或者1億元以上干脆經(jīng)濟(jì)損失的事故；

6、特殊重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上干脆經(jīng)濟(jì)損失的事故。

二、

事故的上報

1、

發(fā)生工傷事故后，負(fù)傷者或最先發(fā)覺的人員，必需馬上報告班組長、工段長（作業(yè)隊長）、廠（坑、采區(qū)、隊）長或車間主任等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必需馬上轉(zhuǎn)報至礦（公司）生產(chǎn)平安部門和主管礦長（經(jīng)理）。

2、

發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)應(yīng)馬上按有關(guān)規(guī)定向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門照實報告事故狀況。

3、

一次死亡10人以上各類特大事故發(fā)生后，相關(guān)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必需在6小時以內(nèi)逐級報告至國家局調(diào)度中心；一次死亡39人各類重大事故發(fā)生后，相關(guān)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在12小時內(nèi)逐級報告至國家局電鍍中心；一次死亡1－2人各類非煤礦山事故發(fā)生后，相關(guān)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在24小時內(nèi)逐級報告至省級平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

三、

事故的調(diào)查

1、

事故調(diào)查的目的是：駕馭師傅狀況，查明事故緣由，擬定改進(jìn)措施，分清事故責(zé)任，提出隊事故責(zé)任者的處理狀況和填寫事故調(diào)查報告書；

2、

發(fā)生傷亡事故的單位，首先要組織搶救傷員，愛護(hù)好現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故的擴(kuò)大而須要移動現(xiàn)場物件時必需作出標(biāo)記或有具體記錄。隊事故現(xiàn)場的處理，必需經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?、公安、工會等部門同意，方可進(jìn)行。

3、

根據(jù)事故類型分級進(jìn)行處理

（1）

輕傷事故，由車間主任指定生產(chǎn)、平安技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)查，填寫“職工傷亡事故登記表”，分報礦長或礦級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（2）

重傷事故，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、平安的部門和工會組織組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。

（3）

發(fā)生死亡1人以上的事故根據(jù)規(guī)定由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查處理。

4、

事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中要仔細(xì)落實事故的四部放過原則，即：事故緣由和責(zé)任，調(diào)查分析不清不放過；隊事故的干脆責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人沒有嚴(yán)格審查、處理部放過；群眾沒有受到教化不放過；沒有指定有效防范措施和措施不落實不放過。

5、

在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞性事故：

（1）

責(zé)任事故：系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故；

（2）

非責(zé)任事故：系指由于自然的因素而造成的不行抗拒的事故，或在未知領(lǐng)域的技術(shù)而引起的事故；

（3）

破壞性事故：系指為達(dá)到肯定目的而蓄意制造的事故。

6、

事故調(diào)查的程序：組織調(diào)查組、明確任務(wù)與分工；調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故前生產(chǎn)狀況及事故經(jīng)過；進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和試驗；事故緣由分析；提出防范措施；責(zé)任分析；提出事故責(zé)任人處理看法；填寫調(diào)查報告書；結(jié)案存檔。

7、

通過事故調(diào)查，查明下列事項：

（1）

事故發(fā)生的時間（年、月、日、班次、時、分）和詳細(xì)地點；

（2）

受傷的人數(shù)、受傷部位、性質(zhì)和程度；

（3）

導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物（如建筑物、構(gòu)筑物、機(jī)械設(shè)備、平安防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等），與被損害人干脆接觸造成損害的危急物記憶事故類別；

（4）

事故的后果和事故的經(jīng)濟(jì)損失；

（5）

事故發(fā)生時，受損害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務(wù)及其分工、相互間聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設(shè)備工作參數(shù)（如壓力）、設(shè)備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異樣反映和征兆、發(fā)覺異樣現(xiàn)象的推斷和處理；

（6）

受損害人和與事故干脆有關(guān)人員（坑長、區(qū)長、隊長、車間主任、工段長、班組長、平安員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員）的狀況：姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術(shù)培訓(xùn)與平安教化等；

（7）

平安管理方面：有無崗位平安技術(shù)操作規(guī)程、平安教化、平安檢查、平安活動狀況；有無防止事故的平安措施護(hù)管理方法等；

（8）

施工、檢修有無平安留意事項、工程項目支配是否合乎平安要求、施工設(shè)計方案中有無平安措施、措施是否有針對性、檢修是否有安排支配、有無技術(shù)交底等。

（9）

事故現(xiàn)場的圖紙和照片。

8、

事故發(fā)生后，所在單位必需做到：

（1）

盡一切可能搶救人員和財產(chǎn)，制止事故發(fā)展和擴(kuò)大；

（2）

重傷及以上是否要仔細(xì)愛護(hù)事故現(xiàn)場，不得認(rèn)為破壞和隨意清理，在未得到上級有關(guān)部門許可前，不得復(fù)原現(xiàn)場。

四、

分析事故緣由

發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的。工傷事故發(fā)生的緣由很困難，涉及面很廣，總的來說是由于人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的及管理方面的緣由造成的，詳細(xì)有以下幾方面緣由：

1、

違反平安操作規(guī)程和勞動紀(jì)律；

2、

缺乏基本的平安生產(chǎn)常識，不懂操作技術(shù)學(xué)問和缺乏識別事故隱患征兆的實力；

3、

身體上、精神上的缺陷或處于過度疲憊、思想不集中的狀態(tài)下工作；

4、

工作環(huán)境惡劣、勞動條件差（如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石，撬幫問頂不夠、巷道缺乏有效支護(hù)、通風(fēng)不良等）；

5、

作業(yè)方法擔(dān)心全、勞動組織不合理；

6、

沒有平安操作規(guī)程或制度不健全；

7、

防護(hù)、保險、信號等平安裝置缺乏或失靈；

8、

設(shè)備及其附件陳舊、破損、處于擔(dān)心全狀態(tài)運轉(zhuǎn)；

9、

個體防衛(wèi)用品缺乏和運用不當(dāng)；

10、

平安檢查制度不嚴(yán)，對擔(dān)心全因素和查出的問題整改不力；

11、

其它緣由。如由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平和監(jiān)測手段所限，無法預(yù)料和限制的突然災(zāi)難事故造成人員傷亡。

五、

事故責(zé)任分析：

在查清工傷事故狀況，分析事故緣由（找出事故的干脆緣由和間接緣由）后，必需對事故進(jìn)行責(zé)任分析。對事故發(fā)生的責(zé)任者在以教化為主的同時要分清事故的干脆責(zé)任（指對事故的發(fā)生有必定因果關(guān)系的）、主要責(zé)任（指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的）、肯定責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。依據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)峻程度，分別賜予行政處分，干脆追究刑事責(zé)任。對事故責(zé)任者的處理、處分看法確定后，向上一級部門呈報，并按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。

1、

確定事故責(zé)任的緣由：

（1）

因設(shè)計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)峻后果的，由設(shè)計者負(fù)責(zé)；

（2）

因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或造成嚴(yán)峻后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé)；

（3）

因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或形成嚴(yán)峻后果的，由工藝條件和技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)；

（4）

因施工、檢修的施工組織設(shè)計及平安措施不健全或無針對性、牢靠性而發(fā)生的施工或造成嚴(yán)峻后果的，由施工組織者負(fù)責(zé)；

（5）

因官僚主義錯誤確定、瞎指揮而造成的事故的，由指揮者負(fù)責(zé)；

（6）

已發(fā)生事故未剛好實行有效措施，致使類似事故重復(fù)發(fā)生的，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

（7）

因缺少平安規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)；違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故，由操作者負(fù)責(zé)；但未經(jīng)學(xué)習(xí)，不懂操作平安致使而發(fā)生的事故，由指派者負(fù)責(zé)；

（8）

指派無持特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故，由指派者負(fù)責(zé)；

（9）

因缺少平安防護(hù)裝置而造成的事故，由生產(chǎn)組織者和設(shè)備部門負(fù)責(zé)；因隨意拆除平安防護(hù)裝置而造成的事故，有拆除者或確定拆除者負(fù)責(zé)，缺少平安防護(hù)設(shè)施而發(fā)生的事故有生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)；

（10）

對已發(fā)生的重大事故隱患，車間（坑區(qū)、采區(qū)）能夠解決但未剛好解決而造成的事故，由車間（坑區(qū)、采區(qū)）主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；車間（坑區(qū)、采區(qū)）無力解決但已呈報有關(guān)部門，仍未能解決而造成的事故，由貽誤部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、

凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）

工人沒有經(jīng)過平安教化和剛好培訓(xùn)就上崗操作，因而發(fā)生工傷事故的；

（2）

缺乏平安技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷事故的；

（3）

平安設(shè)施、平安信號、平安標(biāo)記、平安用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；

（4）

設(shè)備嚴(yán)峻失修、嚴(yán)峻超負(fù)荷，造成工傷事故的；

（5）

在施工、檢修項目支配上，在不能保證平安生產(chǎn)的狀況下就下令造成工傷及事故的；

（6）

對事故熟視無睹，不仔細(xì)實行措施，造成重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的；

（7）

違章指揮，強令或親自冒險操作，造成工傷事故的；

（8）

由于挪用平安技術(shù)措施經(jīng)費而造成工傷事故的；

3、

有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任：

（1）

由于違章指揮或違章、冒險作業(yè)，造成工傷事故的；

（2）

由于玩忽職守、違反平安生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；

（3）

發(fā)覺有發(fā)生事故危急的緊急狀況，不馬上報告或不主動實行措施，因而未能避開事故或減輕工傷事故的；

（4）

由于不聽從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動機(jī)器設(shè)備造成工傷事故的；

（5）

超越各種警示標(biāo)記造成工傷事故的；不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票造成工傷事故的。

4、

有下列情形之一時，對有關(guān)人員從嚴(yán)懲罰：

（1）

在發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報、虛報或有意拖延報告的；

（2）

在事故調(diào)查中，隱瞞事故真象、弄虛作假，甚至嫁禍與他人的；

（3）

事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)任，不主動組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；

（4）

發(fā)生事故后，不仔細(xì)吸取教訓(xùn)，實行防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的；

（5）

違反已制定制度規(guī)定的程序，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的；

（6）

事故發(fā)生后，有意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。

六、

事故的建檔與統(tǒng)計

1、

事故發(fā)生后，有關(guān)避開已將事故調(diào)查清晰，對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，發(fā)生事故地位制定并落實了改進(jìn)措施，經(jīng)過批準(zhǔn)后這起事故可以結(jié)案。

2、

結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入平安部門檔案，并填寫書目以備查考。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（1）

職工傷亡事故登記表；

（2）

職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書；

（3）

現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；

（4）

干脆和間接經(jīng)濟(jì)損失的具體材料；

（5）

技術(shù)鑒定和試驗報告；

（6）

物證、人證調(diào)查材料；

（7）

事故責(zé)任者的自述材料；

（8）

醫(yī)療部門對傷亡狀況的報告；

（9）

發(fā)生事故時的工藝條件、操作狀況和設(shè)計資料；

（10）

受處分人員的檢查資料；

（11）

事故調(diào)查分析會議記錄；

（12）

有關(guān)本領(lǐng)故的通報、簡報及文件。

3、

企業(yè)平安管理部門應(yīng)對所發(fā)生的工傷事故運用科學(xué)統(tǒng)計方法進(jìn)行事故統(tǒng)計，建立具體的事故統(tǒng)計分析檔案資料。

z礦山平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)制度

第1條各部門在職工上崗前必需對職工進(jìn)行平安教化、培訓(xùn);未經(jīng)平安教化、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。

第2條公司各部門平安生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必需接受特地培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第3條公司對各選廠廠長、坑長、工段長、部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn),必需經(jīng)過考核,具備平安專業(yè)學(xué)問,具有領(lǐng)導(dǎo)平安生產(chǎn)和處理礦山事故的實力。

第4條公司礦山企業(yè)平安工作人員必需具備必要的平安專業(yè)學(xué)問和礦山平安工作閱歷。

第5條公司激勵技術(shù)人員和廣闊職工在生產(chǎn)實踐中開展礦山平安科學(xué)技術(shù)探討,推廣先進(jìn)技術(shù),改進(jìn)平安設(shè)施,提高礦山平安生產(chǎn)水平。

礦山平安生產(chǎn)事故調(diào)查報告調(diào)查處理制度

一、工傷事故的分類

1、輕傷事故:指只有輕傷的事故;

2、重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故;

3、一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下干脆經(jīng)濟(jì)損失的事故;

4、較大事故事故:指造成3以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬以上5000萬元以下干脆經(jīng)濟(jì)損失的事故;

5、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒)或者1億元以上干脆經(jīng)濟(jì)損失的事故;

6、特殊重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上干脆經(jīng)濟(jì)損失的事故。

二、事故的上報

1、發(fā)生工傷事故后,負(fù)傷者或最先發(fā)覺的人員,必需馬上報告班組長、工段長(作業(yè)隊長)、廠(坑、采區(qū)、隊)長或車間主任等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必需馬上轉(zhuǎn)報至礦(公司)生產(chǎn)平安部門和主管礦長(經(jīng)理)。

2、發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)應(yīng)馬上按有關(guān)規(guī)定向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門照實報告事故狀況。

3、一次死亡10人以上各類特大事故發(fā)生后,相關(guān)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必需在6小時以內(nèi)逐級報告至國家局調(diào)度中心;一次死亡39人各類重大事故發(fā)生后,相關(guān)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在12小時內(nèi)逐級報告至國家局電鍍中心;一次死亡1-2人各類非煤礦山事故發(fā)生后,相關(guān)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在24小時內(nèi)逐級報告至省級平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

三、事故的調(diào)查

1、事故調(diào)查的目的是:駕馭師傅狀況,查明事故緣由,擬定改進(jìn)措施,分清事故責(zé)任,提出隊事故責(zé)任者的處理狀況和填寫事故調(diào)查報告書;

2、發(fā)生傷亡事故的單位,首先要組織搶救傷員,愛護(hù)好現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故的擴(kuò)大而須要移動現(xiàn)場物件時必需作出標(biāo)記或有具體記錄。隊事故現(xiàn)場的處理,必需經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?、公安、工會等部門同意,方可進(jìn)行。

3、根據(jù)事故類型分級進(jìn)行處理

(1)輕傷事故,由車間主任指定生產(chǎn)、平安技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)查,填寫“職工傷亡事故登記表”,分報礦長或礦級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(2)重傷事故,由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、平安的部門和工會組織組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。

(3)發(fā)生死亡1人以上的事故根據(jù)規(guī)定由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查處理。

4、事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中要仔細(xì)落實事故的四部放過原則,即:事故緣由和責(zé)任,調(diào)查分析不清不放過;隊事故的干脆責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人沒有嚴(yán)格審查、處理部放過;群眾沒有受到教化不放過;沒有指定有效防范措施和措施不落實不放過。

5、在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞性事故:

(1)責(zé)任事故:系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;

(2)非責(zé)任事故:系指由于自然的因素而造成的不行抗拒的事故,或在未知領(lǐng)域的技術(shù)而引起的事故;

(3)破壞性事故:系指為達(dá)到肯定目的而蓄意制造的事故。

6、事故調(diào)查的程序:組織調(diào)查組、明確任務(wù)與分工;調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故前生產(chǎn)狀況及事故經(jīng)過;進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和試驗;事故緣由分析;提出防范措施;責(zé)任分析;提出事故責(zé)任人處理看法;填寫調(diào)查報告書;結(jié)案存檔。

7、通過事故調(diào)查,查明下列事項:

(1)事故發(fā)生的時間(年、月、日、班次、時、分)和詳細(xì)地點;

(2)受傷的人數(shù)、受傷部位、性質(zhì)和程度;

(3)導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物(如建筑物、構(gòu)筑物、機(jī)械設(shè)備、平安防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等),與被損害人干脆接觸造成損害的危急物記憶事故類別;

(4)事故的后果和事故的經(jīng)濟(jì)損失;

(5)事故發(fā)生時,受損害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務(wù)及其分工、相互間聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設(shè)備工作參數(shù)(如壓力)、設(shè)備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異樣反映和征兆、發(fā)覺異樣現(xiàn)象的推斷和處理;

(6)受損害人和與事故干脆有關(guān)人員(坑長、區(qū)長、隊長、車間主任、工段長、班組長、平安員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員)的狀況:姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術(shù)培訓(xùn)與平安教化等;

(7)平安管理方面:有無崗位平安技術(shù)操作規(guī)程、平安教化、平安檢查、平安活動狀況;有無防止事故的平安措施護(hù)管理方法等;

(8)施工、檢修有無平安留意事項、工程項目支配是否合乎平安要求、施工設(shè)計方案中有無平安措施、措施是否有針對性、檢修是否有安排支配、有無技術(shù)交底等。

(9)事故現(xiàn)場的圖紙和照片。

8、事故發(fā)生后,所在單位必需做到:

(1)盡一切可能搶救人員和財產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴(kuò)大;

(2)重傷及以上是否要仔細(xì)愛護(hù)事故現(xiàn)場,不得認(rèn)為破壞和隨意清理,在未得到上級有關(guān)部門許可前,不得復(fù)原現(xiàn)場。

四、分析事故緣由

發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的。工傷事故發(fā)生的緣由很困難,涉及面很廣,總的來說是由于人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的及管理方面的緣由造成的,詳細(xì)有以下幾方面緣由:

1、違反平安操作規(guī)程和勞動紀(jì)律;

2、缺乏基本的平安生產(chǎn)常識,不懂操作技術(shù)學(xué)問和缺乏識別事故隱患征兆的實力;

3、身體上、精神上的缺陷或處于過度疲憊、思想不集中的狀態(tài)下工作;

4、工作環(huán)境惡劣、勞動條件差(如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石,撬幫問頂不夠、巷道缺乏有效支護(hù)、通風(fēng)不良等);

5、作業(yè)方法擔(dān)心全、勞動組織不合理;

6、沒有平安操作規(guī)程或制度不健全;

7、防護(hù)、保險、信號等平安裝置缺乏或失靈;

8、設(shè)備及其附件陳舊、破損、處于擔(dān)心全狀態(tài)運轉(zhuǎn);

9、個體防衛(wèi)用品缺乏和運用不當(dāng);

10、平安檢查制度不嚴(yán),對擔(dān)心全因素和查出的問題整改不力;

11、其它緣由。如由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平和監(jiān)測手段所限,無法預(yù)料和限制的突然災(zāi)難事故造成人員傷亡。

五、事故責(zé)任分析:

在查清工傷事故狀況,分析事故緣由(找出事故的干脆緣由和間接緣由)后,必需對事故進(jìn)行責(zé)任分析。對事故發(fā)生的責(zé)任者在以教化為主的同時要分清事故的干脆責(zé)任(指對事故的發(fā)生有必定因果關(guān)系的)、主要責(zé)任(指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的)、肯定責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。依據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)峻程度,分別賜予行政處分,干脆追究刑事責(zé)任。對事故責(zé)任者的處理、處分看法確定后,向上一級部門呈報,并按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。

1、確定事故責(zé)任的緣由:

(1)因設(shè)計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)峻后果的,由設(shè)計者負(fù)責(zé);

(2)因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或造成嚴(yán)峻后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé);

(3)因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或形成嚴(yán)峻后果的,由工藝條件和技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé);

(4)因施工、檢修的施工組織設(shè)計及平安措施不健全或無針對性、牢靠性而發(fā)生的施工或造成嚴(yán)峻后果的,由施工組織者負(fù)責(zé);

(5)因官僚主義錯誤確定、瞎指揮而造成的事故的,由指揮者負(fù)責(zé);

(6)已發(fā)生事故未剛好實行有效措施,致使類似事故重復(fù)發(fā)生的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

(7)因缺少平安規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故,由操作者負(fù)責(zé);但未經(jīng)學(xué)習(xí),不懂操作平安致使而發(fā)生的事故,由指派者負(fù)責(zé);

(8)指派無持特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故,由指派者負(fù)責(zé);

(9)因缺少平安防護(hù)裝置而造成的事故,由生產(chǎn)組織者和設(shè)備部門負(fù)責(zé);因隨意拆除平安防護(hù)裝置而造成的事故,有拆除者或確定拆除者負(fù)責(zé),缺少平安防護(hù)設(shè)施而發(fā)生的事故有生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);

(10)對已發(fā)生的重大事故隱患,車間(坑區(qū)、采區(qū))能夠解決但未剛好解決而造成的事故,由車間(坑區(qū)、采區(qū))主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);車間(坑區(qū)、采區(qū))無力解決但已呈報有關(guān)部門,仍未能解決而造成的事故,由貽誤部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1)工人沒有經(jīng)過平安教化和剛好培訓(xùn)就上崗操作,因而發(fā)生工傷事故的;

(2)缺乏平安技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷事故的;

(3)平安設(shè)施、平安信號、平安標(biāo)記、平安用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的;

(4)設(shè)備嚴(yán)峻失修、嚴(yán)峻超負(fù)荷,造成工傷事故的;

(5)在施工、檢修項目支配上,在不能保證平安生產(chǎn)的狀況下就下令造成工傷及事故的;

(6)對事故熟視無睹,不仔細(xì)實行措施,造成重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;

(7)違章指揮,強令或親自冒險操作,造成工傷事故的;

(8)由于挪用平安技術(shù)措施經(jīng)費而造成工傷事故的;

3、有下列情形之一時,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:

(1)由于違章指揮或違章、冒險作業(yè),造成工傷事故的;

(2)由于玩忽職守、違反平安生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的;

(3)發(fā)覺有發(fā)生事故危急的緊急狀況,不馬上報告或不主動實行措施,因而未能避開事故或減輕工傷事故的;

(4)由于不聽從管理,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動機(jī)器設(shè)備造成工傷事故的;

(5)超越各種警示標(biāo)記造成工傷事故的;不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票造成工傷事故的。

4、有下列情形之一時,對有關(guān)人員從嚴(yán)懲罰:

(1)在發(fā)生工傷事故后,隱瞞不報、虛報或有意拖延報告的;

(2)在事故調(diào)查中,隱瞞事故真象、弄虛作假,甚至嫁禍與他人的;

(3)事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不主動組織搶救或搶救不力,造成更大傷亡的;

(4)發(fā)生事故后,不仔細(xì)吸取教訓(xùn),實行防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的;

(5)違反已制定制度規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的;

(6)事故發(fā)生后,有意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。

六、事故的建檔與統(tǒng)計

1、事故發(fā)生后,有關(guān)避開已將事故調(diào)查清晰,對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,發(fā)生事故地位制定并落實了改進(jìn)措施,經(jīng)過批準(zhǔn)后這起事故可以結(jié)案。

2、結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入平安部門檔案,并填寫書目以備查考。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容:

(1)職工傷亡事故登記表;

(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書;

(3)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;

(4)干脆和間接經(jīng)濟(jì)損失的具體材料;

(5)技術(shù)鑒定和試驗報告;

(6)物證、人證調(diào)查材料;

(7)事故責(zé)任者的自述材料;

(8)醫(yī)療部門對傷亡狀況的報告;

(9)發(fā)生事故時的工藝條件、操作狀況和設(shè)計資料;

(10)受處分人員的檢查資料;

(11)事故調(diào)查分析會議記錄;

(12)有關(guān)本領(lǐng)故的通報、簡報及文件。

3、企業(yè)平安管理部門應(yīng)對所發(fā)生的工傷事故運用科學(xué)統(tǒng)計方法進(jìn)行事故統(tǒng)計,建立具體的事故統(tǒng)計分析檔案資料。

礦山平安生產(chǎn)檢查制度

1、根據(jù)查思想、查管理、查隱患、查整改的要求，依據(jù)本企業(yè)的特點制定平安生產(chǎn)檢查內(nèi)容，每次檢查要有記錄。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)對礦山的平安生產(chǎn)檢查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分別對全礦進(jìn)行一次全面檢查，對檢查出的擔(dān)心全因素，制定處理看法和整改方法，并落實防范措施。

3、平安員每天對全礦進(jìn)行全面檢查，對檢查出的問題必需向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，并落實處理看法，對于影響較大隱患應(yīng)向礦領(lǐng)導(dǎo)請示。

4、班組長（兼職平安員）每班必需對本班工作面進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)覺擔(dān)心全因素剛好處理，對于重大問題必需馬上向領(lǐng)導(dǎo)反映，并停止作業(yè)。

5、其它外來檢查平安工作，礦山管理人員應(yīng)作好各項檢查記錄。要求現(xiàn)場整改的應(yīng)馬上改正。

礦山平安生產(chǎn)管理制度

一、崗位平安管理制度

建立健全崗位平安管理制度,是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、削減或避開危急因素、實現(xiàn)平安生產(chǎn)的重要措施之一。崗位平安管理制度主要有:崗位平安職責(zé)、交接班制度、平安確認(rèn)制度、平安活動日制度、設(shè)備點檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

(一)崗位平安職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及其他各項規(guī)章制度,不得擅自脫崗、離崗、串崗。

(2)仔細(xì)執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程,不違章作業(yè),拒絕違章指揮。發(fā)覺違章作業(yè)、冒險蠻干的行為,要馬上制止;發(fā)覺隱患,自己能處理的自己剛好處理,不能處理的問題要馬上報告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身平安時,可馬上停止工作,撤離到平安地點。

(3)愛崗敬業(yè),應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能、平安操作規(guī)程,會運用、維護(hù)設(shè)備,并能處理常見故障。

(4)機(jī)械設(shè)備實行專人專機(jī),除特別狀況外,不得隨意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必需持證上崗。

(5)仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點,發(fā)覺問題剛好處理,并向班組長匯報,在設(shè)備檢查時要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)記牌。

(6)仔細(xì)做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于良好狀態(tài)。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,仔細(xì)履行交接程序,填寫好各種記錄,交接班必需在崗位上進(jìn)行。

(8)團(tuán)結(jié)互助,主動參加事故搶險救災(zāi),搶救傷員。

(9)按時參與班組平安活動。

(10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

(11)關(guān)切愛惜新工人,指導(dǎo)新工人進(jìn)行平安生產(chǎn)。

(二)交接班制度

交班人應(yīng)提前半小時做好交班打算,接班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)交班現(xiàn)場做好打算。接班人未按時到達(dá),交班人不能離崗。交班人在交班前,應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備運行狀況填寫好,做好交接班記錄;清點好材料、工具和備件;做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。打算交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容:

(1)本崗位生產(chǎn)及平安狀況;

(2)存在的問題;

(3)其他有關(guān)應(yīng)說明的事項;

(4)填寫好交接班記錄。

接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的狀況介紹后,應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行啟動試車,確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后,向交班人了解上一班平安狀況和下一班應(yīng)留意的事項。

交接班實現(xiàn)“五不交”:

(1)生產(chǎn)設(shè)備運行狀況不清不交;

(2)機(jī)械設(shè)備潤滑不良不交;

(3)工具擺放不整齊、數(shù)量不清不交;

(4)事故隱患和設(shè)備故障未解除不交;

(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一樣,并在交接班記錄本上簽字后,交班人方可離崗。

(三)出入井制度

(1)出入井者,必需遵守出入井掛牌登記制度,入井時先登記后入井,出井時先出井后登記。

(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者,嚴(yán)禁下井。

(3)勞動愛護(hù)用品穿戴不整齊、不規(guī)范者,不準(zhǔn)下井。

(4)下井后應(yīng)走人行道,留意來往車輛,不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。

(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。

(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè),不準(zhǔn)一人進(jìn)入偏僻地段和危急區(qū)。

(7)作業(yè)前應(yīng)了解清晰爆破時間、地點、警戒范圍,在爆破前必需撤離危急區(qū)域。

(8)愛惜平安生產(chǎn)設(shè)施、平安裝置、平安警示標(biāo)記牌;嚴(yán)禁觸動非本人的設(shè)備;特種作業(yè)人員必需持證上崗。

(9)嚴(yán)格遵守平安技術(shù)操作規(guī)程和各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),不冒險蠻干,發(fā)生事故和未遂事故剛好上報。

(10)工作前應(yīng)首先“敲幫問頂”,工作中隨時檢查,發(fā)覺頂、幫松動或落石,應(yīng)馬上撤離到平安地點,并設(shè)置警戒和照明標(biāo)記。

(11)如遇突然停電時,應(yīng)馬上停止工作,退到平安的地點。

(12)不準(zhǔn)在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。

(四)平安確認(rèn)制

平安確認(rèn)制是指操作者在操作前,對自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定,確認(rèn)平安牢靠后,進(jìn)行精確操作。

(1)操作確認(rèn)制。個人在操作或限制某個對象之前,應(yīng)認(rèn)定該操作不會引起人員損害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動作,工作環(huán)境的有害因素的確已經(jīng)解除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間,每日上班時首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好,環(huán)境是否平安,下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患,尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危急。

(2)聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上,在不同地點協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時,必需通過電話、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系,避開一方操作對另一方產(chǎn)生損害,如一方在檢修,另一方誤送電,導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動作發(fā)朝氣械損害事故。

(3)行走確認(rèn)制。無論是在露天還是在井下,行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時要留意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等,頂板是否有浮石,是否有冒頂?shù)奈＜?聲光、信號等標(biāo)記是否正常,在拐彎或穿過電機(jī)車軌道時,應(yīng)前、后、左、右看清晰,確認(rèn)平安后方可前

進(jìn)。遇到危急狀況要避讓,并剛好處理、報告。嚴(yán)禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機(jī)皮帶、坑、溝、溜井等。

(五)點檢制度

點檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設(shè)備按點檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡潔的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號標(biāo)記(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等),對設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體的檢查、診斷。其目的是剛好發(fā)覺問題,實行相應(yīng)的措施,消退或削減故障的發(fā)生,預(yù)防帶病作業(yè),避開人員及設(shè)備事故。

(六)班組平安活動制度

班組平安活動制度,是指班組通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的平安活動,以此提高職工平安素養(yǎng)和平安生產(chǎn)技能,激發(fā)職工搞好平安生產(chǎn)的主動性。班組平安活動的主要形式有:每天班前會講平安留意事項、班后小結(jié)平安工作、每周一的平安活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組平安競賽、提平安合理化建議、辦平安黑板報、出平安?？蚱桨埠唸蟮榷喾N形式的平安活

二、平安生產(chǎn)檢查制度

平安生產(chǎn)檢查制度,是指各級領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人,定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項制度。平安生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作的一項重要內(nèi)容,其目的是通過檢查,了解各部門、各車間的平安生產(chǎn)管理狀況,發(fā)覺生產(chǎn)現(xiàn)場人的擔(dān)心全行為,物的擔(dān)心全狀態(tài),管理上的缺陷,以及擔(dān)心全的工作環(huán)境等,以利實行措施,剛好解決和訂正,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

(一)平安生產(chǎn)檢查的方式

1.定期檢查

定期平安生產(chǎn)檢查,是指有安排、有組織、有目的地進(jìn)行平安生產(chǎn)檢查。檢查的周期依據(jù)礦山企業(yè)的實際狀況確定。一般為:集團(tuán)公司一次/半年、礦一次/季、車間一次/月、工段一次/周。

2.常常性平安生產(chǎn)檢查

常常性平安生產(chǎn)檢查是指個別的、日常性的、巡察性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場大型生產(chǎn)設(shè)備檢修,作業(yè)工作面有嚴(yán)峻的危急因素等狀況下進(jìn)行。

3.季節(jié)性及節(jié)假日前平安生產(chǎn)檢查

這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的改變,按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危急重點進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等)前后,是事故多發(fā)期,因此,進(jìn)行有針對性的平安生產(chǎn)檢查。

4.專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查

專業(yè)性(專項)平安檢查是指針對某個專項問題,如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等,存在的普遍性平安隱患進(jìn)行檢查。

5.綜合性平安生產(chǎn)檢查

綜合性平安生產(chǎn)檢查一般是指礦組織平安專業(yè)部門及有關(guān)部門對下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的平安生產(chǎn)大檢查。

(二)平安生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容

(1)查領(lǐng)導(dǎo)。是否仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項平安生產(chǎn)法律、法規(guī);在組織生產(chǎn)時是否仔細(xì)執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在安排、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時安排、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作);在組織、指揮生產(chǎn)時,是否有違章指揮行為;當(dāng)平安與生產(chǎn)發(fā)生沖突時,是否把平安生產(chǎn)放在第一位;對平安檢查查出的隱患是否剛好整改等。

(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、平安操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容;平安生產(chǎn)的操作技能水平凹凸?fàn)顩r;生產(chǎn)現(xiàn)場平安、文明生產(chǎn)狀況等。

(3)檢查電氣設(shè)備是否完好,電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求;電工平安用具是否符合規(guī)程規(guī)定;電氣袒露設(shè)備是否實行絕緣、屏護(hù)或間距,以及防止觸及或過分接近帶電體的防護(hù)措施;是否實行防止短路、接地等預(yù)防電氣事故的平安措施。

(4)檢查機(jī)械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護(hù)裝置、保險裝置是否完好;設(shè)備是否按規(guī)定的要求安裝、設(shè)備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運行、有無超負(fù)荷運行作業(yè)等狀況。

(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況,作業(yè)現(xiàn)場是否有危急因素。

(6)檢查井下巷道、支護(hù)是否符合要求;頂板是否穩(wěn)固;通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好;通風(fēng)質(zhì)量是否良好,瓦斯、粉塵濃度是否達(dá)標(biāo)等。

(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門,設(shè)置平安標(biāo)記牌;工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平,是否有防護(hù)設(shè)施;腳手架的搭設(shè)和平安網(wǎng)或防護(hù)擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求;建筑運用的起重機(jī)械設(shè)備是否保持完好,鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、平安防護(hù)裝置等是否良好。

(8)礦內(nèi)機(jī)動車輛檢查的主要內(nèi)容有:

①轉(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術(shù)要求。

②車輛的前后燈光是否齊全,亮度是否良好。

③各連接部位是否有松動現(xiàn)象

④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。

⑤車輛的各潤滑點是否注入潤滑油。

(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有:

①廠房內(nèi)照明是否良好。

②廠房內(nèi)的溫度、濕度是否達(dá)標(biāo)。

③廠房內(nèi)通風(fēng)是否良好。

④特種作業(yè)地點是否懸掛平安警示牌。

⑤廠房內(nèi)平安通道是否符合規(guī)定的寬度。

⑥危急通道是否設(shè)置平安防護(hù)欄桿。

⑦有易燃易爆物品的地點,是否制定了防火防爆平安措施,并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

三、隱患整改制度

隱患