新入職護士崗前培訓(xùn)總結(jié)

第第頁新入職護士崗前培訓(xùn)總結(jié)

在8月10日，哈醫(yī)大四院張靜主任首先代表醫(yī)院對新入職護士表示激烈歡迎，新入職護士青春洋溢、熱忱朝氣、滿懷豪情，為哈醫(yī)大四院注入了新鮮血液，帶來了青春熱忱，提供了專業(yè)能量。主任以“四院-讓您圓夢的地方”為題，與新護士共享了院徽、護徽的內(nèi)涵，使新護士走進四院，融入四院，了解醫(yī)院的文化，加強團隊精神。以裘法祖院士“做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足”勉勵新護士們要做正能量的人，踏實做事，不斷求索，爭取做優(yōu)秀的護理人，不辜負(fù)院長的殷切盼望。盼望新護士能夠時刻以2022級新護士為榮，工作中嚴(yán)以律己，勤奮好學(xué)，精益求精，成為醫(yī)院將來進展的棟梁之才，為醫(yī)院的進展獻謀獻策，實現(xiàn)醫(yī)院進展和個人進展的雙贏。

在培訓(xùn)期間，新護士們都帶著極高的熱忱投入學(xué)習(xí)，課堂上氣氛活躍，師生互動良好，老師以生動的`案例教育每一位新護士工作中要換位思索，要以良好的溝通，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛的技術(shù)尊敬每一位病人，打造屬于四院的護理服務(wù)文化，贏得病人乃至社會對哈醫(yī)大四院的認(rèn)同和信任。

這次理論培訓(xùn)不僅要提高新護士的實踐技能，更重要的是規(guī)范護理禮儀，護理禮儀如同一面鏡子，不僅代表護士的良好形象，也代表著哈醫(yī)大四院的形象。在這10天的培訓(xùn)中每堂課開始班長都會帶領(lǐng)大家齊聲問候“老師您好”并有禮貌地鞠躬。下課會問候“老師辛苦了”，感謝老師在百忙之中為新護士培訓(xùn)的辛苦付出。新護士在學(xué)習(xí)中也學(xué)會了感恩，感謝父母的哺育，感謝老師的培育，更感謝哈醫(yī)大四院，提供年輕人放飛理想，實現(xiàn)抱負(fù)的舞臺。

在10天的理論與實踐的培訓(xùn)時間中感謝院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持!感謝人事科孫闖助理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦李文軍主任、醫(yī)保辦徐桂芬主任、感染掌握科黃曉嶺主任等對新護士的培育，他們有針對性地講解了醫(yī)院的進展歷史、文化建設(shè)、規(guī)章制度、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療安全、醫(yī)護質(zhì)量、醫(yī)療保險、教學(xué)工作等相關(guān)知識，使新護士受益匪淺。

集中培訓(xùn)結(jié)束后，護理部組織新護士到門診以患者身份進行就醫(yī)體驗，親自感受做患者的真實所感。在醫(yī)患關(guān)系日益焦灼的今日，如何處理好醫(yī)護與患者之間的關(guān)系已成為必修的一門課程，只有站在病人的角度才能更好地理解病人，全體新護士上心去體驗，既發(fā)覺我院門診服務(wù)環(huán)節(jié)的亮點，提高對醫(yī)院的認(rèn)同和喜愛，又提出很好的看法和建議，為改善門診流程，提高服務(wù)質(zhì)量助力，相信就醫(yī)體驗活動對新入職的每一個護士心中留下更多的是對病人的理解，對職業(yè)的敬畏和喜愛。

8月18日護理部組織新入職護士進行志愿者活動，她們的身影涌現(xiàn)在門診大廳、護理服務(wù)中心、神經(jīng)外科監(jiān)護室、急診門診等多個角落，志愿者活動讓她們深深體會到被需要的歡樂，無私奉獻的偉大，相信這種奉獻精神會融入到今后的工作中。

8月19日護理部組織召開2022新入職護士座談會，新護士對于就醫(yī)體驗和志愿者活動的開展予以高度的評價，盼望護理部多組織此類公益活動，新護士更多的參加其中，盼望護患關(guān)系更和諧，讓醫(yī)院充斥溫馨和關(guān)愛。

此次培訓(xùn)雖然短暫，但所受的啟迪和教育對新護士的影響深遠。這次培訓(xùn)不僅使新護士在短時間內(nèi)了解了醫(yī)院，更重要的是傳遞了一種信息，即追求知識的道路永無止