財務經理轉正工作總結

財務經理轉正工作總結財務經理轉正工作總結1

我自xx年7月份到公司上班，7月底被安排到xx辦事處擔任委派財務經理，如今已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的主動協作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格掌握合肥辦事處現金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關規(guī)定進行備用金的掌握，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的.費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用掌握在預算范圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格掌握，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及本錢準時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，準時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與本錢，取得統一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。依據公司規(guī)定嚴格根據考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐煩精確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，準時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。

5、準時向總部報送財務分析及經營分析。依據r3系統及業(yè)務臺帳數據準時精確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標異樣因素，制定下月估計目標;準時填制經營分析，反應當月合肥辦事處經營狀況、財務狀況及存在的問題。

6、準時完成總部的其他要求。如準時完成對xx年合肥辦事處收入預算的編制、準時協作完成xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司進展竭盡所能。

最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今日我所談的，期望大家多提珍貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕，她們對我的工作給予很多幫助和協作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協作，就沒有我們今日的工作成果。三是期望大家在xx年，能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務經理轉正工作總結2

歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特殊是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中，xxx支配我分管經營工作，主管財務、勞開工資培訓、公安、福利等科室。面對比較生疏的業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成果，也有不盡人意之處。我特別重視組織給予的機會，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢特別困難的狀況下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F就自己一年多來的學習、工作等狀況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報

一、主要工作成果

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和進展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務學問，查找內部掌握的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標本錢管理，20xx年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標本錢，以此，對生產本錢進行掌握。20xx年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《xx關于現金管理的方法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，支配xxx重新對全廠的固定資產進行了仔細核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內部掌握工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。

二、受xxx托付，從20xx年8月份開始，對xx“三項制度改革〞進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《改革實施方案》。根據公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協商，完善了該方案，并獲得批準。7月份搶先對進行了改革。由于細心支配，周密布署，取得了較好的結果。

三、今年元月份，主持制定了《xx經營責任制實施方法》，進一步完善了以經營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞安排，績效優(yōu)先，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員xx人，嘉獎xx人，降崗xx人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xx職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份，在“xx〞肆虐時期，按公司要求，準時組織抽調人員，設立檢查站愛護水源、并常常檢查催促此項工作，圓滿完成了任務。

六、協助xxx開展xx戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行討論部署，常常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解狀況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。

七、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《勞動紀律管理方法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地轉變了干部、職工的.工作作風。

二、工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經受中，雖說盡心盡力，但也有很多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改良。

1、雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有準時發(fā)覺，特殊是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場改變及其他不確定因素較少，因此造成一些車間的經營狀況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進行改良。

4、改革后，沒有準時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終〞。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理能力，業(yè)務水平，能緊密聯系群眾。深入實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人〞，我自身還有很多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素養(yǎng)和能力，更加自如地干好本職工作，使xx的經營工作上臺階。

三、建議、意見和今后工作努力的方向

1、建議、意見

在改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產力進展的生產關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經濟日益趨于成熟，而我們的觀念不轉變，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長期。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，進展，各項改革應穩(wěn)步向前推動。

2、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習，提高自身素養(yǎng)，不斷適應環(huán)境的改變。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求經營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。

財務經理轉正工作總結3

XX年2月26日，我通過面試，來到西藏昌都地區(qū)投資公司財務部工作，不覺已經工作兩個月了，在這兩個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的兩個月來的工作狀況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔細了解公司的進展狀況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟識財務相關日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關企業(yè)里面的課程，受益匪淺，雖然以前也學習了，但是沒有貴公司學習的這么細致，這么仔細，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一個企業(yè)中長期做下去。

二、工作方面

端正工作看法，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1。耐煩細致地做好財務工作

我在貴公司做了半個月左右，在這半個月里，我和公司的員工相處融洽，虛心學習且也許了解部門的相關財務和業(yè)務往來，同時也完成了領導支配的任務，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調到了新成立的公司，個人簡歷西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計，當時我十分可怕，我怕自己做不好，一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立，財務部又才我一個人，我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來，我很擔憂，不過在領導和同事的鼓舞下，我加班加點，虛心學習，看大量有關書籍，了解了公司概況之后我漸漸就學會怎么去打理一家新公司的'財務部。酒店開始籌辦修建過程中，我嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都仔細核對發(fā)票、賬單，依據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。根據財務制度，我細化當月收支狀況，搞好每月例行對賬。

2。主動主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統化、規(guī)范化的分類管理是我的一項常常性工作，我實行平常維護和定期集中整理相結合的方法，將檔案進行分類存檔，我仔細搞好錄入和編排打印，并依據工作需要，制作表格文檔。兩個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時主動主動地完成上級領導交辦的其他事情，并主動參加昌都地區(qū)投資公司相關學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

兩個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表如今：

1。缺乏創(chuàng)新精神。

不能主動主動地發(fā)揮仔細鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2。工作不很扎實，不能與時俱進。

勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。在工作中也常常馬虎，不注重詳情，就只知道也許就開始做了，到最終自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，最主要的是肯定要留意詳情方面以便以后工作順利進行，同時以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴厲?的看法，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌