臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書（10篇）

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

合同期限為____年，自_____年____月___日至_____年____月___日。

二、乙方工作內(nèi)容

乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在______崗位，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事治理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_____元。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）承受甲方的治理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有以下狀況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的；

6、偽造成績單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四）有以下狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（五）有以下狀況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、合同期內(nèi)乙方死亡；

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)法院起訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：

_____年____月___日

乙方：

_____年____月___日

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書篇2

用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

招用臨時(shí)工(以下簡稱乙方)：______________________

依據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定，本著公平自愿、協(xié)調(diào)全都的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：

一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。

二、乙方擔(dān)當(dāng)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項(xiàng)治理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，詳細(xì)要求是：

1、每月出勤必需到達(dá)______天，每月出勤______天內(nèi)的按日工資的______%年底結(jié)算。

2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在______天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在______天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

3、臨時(shí)工交抵押金____________元(在第一個(gè)月工資扣除)，施工完畢后，一次退還抵押金(出勤中間連續(xù)一個(gè)月的一律不付)。

4、對(duì)于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及鋪張施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)展罰款處理，情節(jié)嚴(yán)峻的予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)展嘉獎(jiǎng)。

5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，依據(jù)被盜物品的折價(jià)，扣月工資額的______%，工資年底付給。

6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以____________元罰款。

7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛惜使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。

8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全愛護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。

四、甲方為乙方供應(yīng)以下勞開工資、福利待遇：

1、勞動(dòng)酬勞為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全愛護(hù)條例》執(zhí)行。

3、勞動(dòng)愛護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方必需執(zhí)行國家勞保規(guī)定，供應(yīng)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，愛護(hù)職工的安全和安康。

5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

6、乙方在無正值理由狀況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必需共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時(shí)雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

____________年________月________日____________年________月________日

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書篇3

甲方（用人單位）名稱：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)治理暫行方法》，甲乙雙方以公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同期限自______年___月___日開頭，至______年___月___日終止，其中試用期___天。

其次條

乙方同意在甲方從事______工作。

第三條

甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是__________________

第四條

甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為______元。

第五條

甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過___小時(shí)，每周不超過___小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過___小時(shí)，每月不得超過_____小時(shí)。

第六條

甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，根據(jù)乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付工資；

2、在休息日工作，根據(jù)乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的___%支付工資；

3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)______%的工資。

第七條

甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條

甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方供應(yīng)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。依據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)愛護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞開工具。

第九條

甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外損害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為___元。

第十條

甲方應(yīng)賜予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)___%。

第十一條

乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條

本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條

乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條

以下情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動(dòng)未到達(dá)勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十五條

合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條

乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條

以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

第十八條

乙方有以下情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或局部丟失勞動(dòng)力量的。

第十九條

勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

其次十條

甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資酬勞的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其次十一條

甲方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方緣由訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》賠償乙方損失。

其次十二條

乙方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項(xiàng)，給甲筆造成損失的`，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。

其次十三條

當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容。

其次十四條

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

其次十五條

本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十六條

本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（公章）________________乙方（簽字）________________

簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書篇4

甲方(用人單位)名稱：_________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本合同。

第一條

本合同期限類型為______(固定期限/無固定期限以完成肯定工作任務(wù)為期限)，自______年___月___日起至______年___月___日止。其中，試用期(有/無)，自______年___月___日起至______年___月___日止。

其次條

甲方安排乙方從事的工作為______，工作地點(diǎn)為______。乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條

甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

第四條

甲方于每月___日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為___。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第五條

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，詳細(xì)工程為___。乙方負(fù)擔(dān)的局部由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條

甲方為乙方供應(yīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施使乙方得到救治，并根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第七條甲

乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求連續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行;乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條

雙方商定的其它事項(xiàng)：_____________________________________________________________________

第十條

勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條

本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)________________乙方(簽字)________________

簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書篇5

甲方(用人單位)名稱：_________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________________

依據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

其次條生產(chǎn)工作任務(wù)

1、乙方在甲方從事_________工作。

2、乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

第三甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)生產(chǎn)、工作條件

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)依據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞開工具，供應(yīng)其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

第四條勞動(dòng)酬勞

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2、_________。

第五條保險(xiǎn)、福利待遇

1、乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或局部丟失勞動(dòng)力量的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、局部丟失勞動(dòng)力量的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可依據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按以下狀況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以依據(jù)實(shí)際狀況酌情發(fā)給肯定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育。

第七條勞動(dòng)合同的解除

1、符合以下狀況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)覺乙方不符合“暫行方法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、鋪張?jiān)牧?、能源，造成重大?jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)峻后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事懲罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。

2、符合以下狀況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害身體安康的;

(二)用工單位不能根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方解除勞動(dòng)合同，一般狀況下，必需提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

第八條

違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

第九條

乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

第十條

其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。

第十一條

本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條

本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

甲方(公章)________________乙方(簽字)________________

簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書篇6

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

性別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。

（一）本協(xié)議期限自乙方進(jìn)工程部施工日起至年月日止。

（二）工作內(nèi)容及要求：

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可依據(jù)工作需要和乙方工作力量，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)及特別愛護(hù)等規(guī)定，對(duì)乙方供應(yīng)必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)愛護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)展安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

2、乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

（四）勞動(dòng)酬勞：

甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方根本生活費(fèi)元，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中，不再另行計(jì)發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平常加班工資在內(nèi)。

（五）勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

2、乙方必需聽從甲方及甲方托付人（代班人員）和工地治理人員指揮，聽從工作安排，不得無故缺席，如有事必需向代班人員請(qǐng)假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)懲罰或開除處理。

3、乙方必需遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)覺做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平常應(yīng)留意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負(fù)責(zé)。

5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：

（1）在使用期內(nèi)，發(fā)覺不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)峻后果的；

（3）嚴(yán)峻失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時(shí)應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任）；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（5）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（6）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補(bǔ)貼和嘉獎(jiǎng)，余額年終付清。

（六）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方簽名：

乙方簽名：

年月日

年月日

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書篇7

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________（以下簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、公平的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。

一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三、勞動(dòng)酬勞

1、根本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定根本工資為________元/月。

2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

因乙方與其原單位仍保存正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，具體見本協(xié)議附件），根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)展職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過特地培訓(xùn)持證上崗。

2、按國家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。

3、依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可敏捷安排乙方的工作時(shí)間。

甲方：________

乙方：________

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書篇8

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，需臨時(shí)招收一名環(huán)衛(wèi)工，甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就雙方的責(zé)任和權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方責(zé)任

1、工作職責(zé)及要求：乙方負(fù)責(zé)每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會(huì)議室、培訓(xùn)教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并保持潔凈衛(wèi)生，工作時(shí)間為每天八小時(shí)制（與公司職工作息時(shí)間同步）；

2、乙方需加強(qiáng)和愛護(hù)自身的安全，甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間內(nèi)因自身緣由造成的安全事故不負(fù)任何責(zé)任，乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)等待遇；

3、乙方必需遵守甲方規(guī)章制度，不得違反；

4、乙方必需聽從甲方安排和其他臨時(shí)性的工作。

二、乙方權(quán)利

1、工資及福利待遇：工資實(shí)行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇；

2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；

3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時(shí)同時(shí)發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。

三、甲方責(zé)任

1、按時(shí)發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇，不得無故拖欠；

2、為乙方配備必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品和工具。

四、甲方權(quán)利

1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個(gè)月，試用期內(nèi)如乙方不能勝任此項(xiàng)工作以及達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；如乙方能夠勝任此項(xiàng)工作，該協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)有效；

2、甲方對(duì)乙方的工作過程和效果及遵守甲方規(guī)章制度狀況進(jìn)展監(jiān)視，并有權(quán)依據(jù)甲方治理制度對(duì)乙方違規(guī)狀況進(jìn)展懲罰，乙方消失違法或嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方可隨時(shí)單方面終止本協(xié)議；

3、甲方因編制調(diào)整或者機(jī)構(gòu)改革不需要該崗位時(shí)，甲方可單方面終止本協(xié)議。

五、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

乙方：

_____年_____月_____日

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書篇9

甲方：

乙方：

（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和公平的原則，全都達(dá)成以下條款：

一、工作時(shí)間：

每周半天。

二、勞動(dòng)酬勞：

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開頭發(fā)放工資。

三、勞動(dòng)紀(jì)律：

（一）承受甲方的治理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外損害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及全部相關(guān)費(fèi)用；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分。

四、合同解除：

（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何緣由的狀況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必需提前三天通知甲方，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。三天內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件或不相宜甲方工作等狀況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；工資按日工資結(jié)算。

（二）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，造成極壞影響的；

（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的；