下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
總經(jīng)理聘用合同合同聘用方和被聘用方本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)由以下雙方在______年__月__日簽署:聘用方:______(以下簡(jiǎn)稱“公司”)地址:________法定代表人:__________被聘用方:_________(以下簡(jiǎn)稱“總經(jīng)理”)身份證號(hào)碼:_________地址:________簡(jiǎn)介在本合同中,公司愿意根據(jù)下文規(guī)定,聘用總經(jīng)理服務(wù),總經(jīng)理愿意在此項(xiàng)職位上服務(wù),雙方達(dá)成本合同,并按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。聘用時(shí)間總經(jīng)理應(yīng)于______年__月__日正式就職,受雇的起始日期為_(kāi)_____年__月__日。聘用期間為_(kāi)_____年。職位、工作職責(zé)和報(bào)酬職位總經(jīng)理職位的標(biāo)題為公司總經(jīng)理,總經(jīng)理應(yīng)履行與該職位相關(guān)的一切職責(zé)和義務(wù)。工作職責(zé)總經(jīng)理應(yīng)遵循公司的規(guī)章制度,履行下文列出的工作職責(zé):擬定公司的計(jì)劃和目標(biāo),制定可行的經(jīng)營(yíng)策略。監(jiān)督公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作,確保公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。監(jiān)督公司人事、財(cái)務(wù)和行政事務(wù)的順利運(yùn)作,協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作關(guān)系,確保公司的順利運(yùn)作。向公司的董事會(huì)匯報(bào)公司的業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)狀況??偨?jīng)理需要按照公司的董事會(huì)的決議和原則行事,認(rèn)真履行職責(zé),代表公司進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和談判等工作。報(bào)酬公司應(yīng)支付總經(jīng)理年薪為_(kāi)__________元,包括基本工資和福利待遇。若公司上一年度的凈利潤(rùn)大于等于______________元,公司可以在發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)為總經(jīng)理每年增加一次獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金金額為總經(jīng)理當(dāng)年年薪的_____________。獎(jiǎng)金應(yīng)納稅。工作時(shí)間、假期和福利工作時(shí)間總經(jīng)理應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),履行上文規(guī)定的工作職責(zé)。根據(jù)需要,總經(jīng)理應(yīng)隨時(shí)加班,并按規(guī)定獲得相應(yīng)的加班費(fèi)。假期總經(jīng)理可以獲得年假工資_________,年度休息日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。福利總經(jīng)理將根據(jù)公司的政策和規(guī)定享受相應(yīng)的福利。公司將為總經(jīng)理提供以下福利:享有商業(yè)保險(xiǎn)政策,根據(jù)有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和工傷等保險(xiǎn)政策。享受年度旅游和其他福利。公司相應(yīng)提供住房和交通津貼。終止合同終止原因本合同可以在以下情況下被終止:雙方協(xié)商一致,書(shū)面達(dá)成同意終止協(xié)議。總經(jīng)理因自己的故意錯(cuò)誤或重大違反公司政策、手續(xù),嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為而被公司開(kāi)除??偨?jīng)理因身體狀況嚴(yán)重而無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議合同規(guī)定的工作職責(zé)。終止程序當(dāng)發(fā)生本條規(guī)定下列情況時(shí):總經(jīng)理應(yīng)向公司提出書(shū)面申請(qǐng);公司董事會(huì)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審議后,書(shū)面通知總經(jīng)理;總經(jīng)理應(yīng)按要求返還公司所有財(cái)產(chǎn)和資料;終止協(xié)議生效前,應(yīng)完成所有職務(wù)履行和相應(yīng)工資、稅金的結(jié)算發(fā)放工作;終止協(xié)議生效后,雙方解除任何與合同有關(guān)的責(zé)任義務(wù)。適用法律和爭(zhēng)議解決適用法律該協(xié)議將受到中華人民共和國(guó)法律管轄并履行。爭(zhēng)議解決對(duì)于本合同引起的任何爭(zhēng)議,雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版木制家具生產(chǎn)加工木工合作合同范本4篇
- 2025版委托檢測(cè)合同書(shū)-光纖網(wǎng)絡(luò)性能檢測(cè)技術(shù)3篇
- 二零二五版水產(chǎn)品電商平臺(tái)大數(shù)據(jù)分析服務(wù)合同2篇
- 2025年度母子公司新能源儲(chǔ)能技術(shù)研發(fā)合作合同3篇
- 《吳組緗天下太平》課件
- 單板加工自動(dòng)化與智能化技術(shù)考核試卷
- 2025版互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療投資項(xiàng)目融資借款合同3篇
- 《物價(jià)上漲時(shí)政》課件
- 2025年度木工工具租賃與施工服務(wù)承包合同4篇
- 2025年兒童玩具連鎖店加盟合同
- 農(nóng)民工工資表格
- 【寒假預(yù)習(xí)】專題04 閱讀理解 20篇 集訓(xùn)-2025年人教版(PEP)六年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)寒假提前學(xué)(含答案)
- 2024年智能監(jiān)獄安防監(jiān)控工程合同3篇
- 2024年度窯爐施工協(xié)議詳例細(xì)則版B版
- 幼兒園籃球課培訓(xùn)
- 【企業(yè)盈利能力探析的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述2400字】
- 統(tǒng)編版(2024新版)七年級(jí)《道德與法治》上冊(cè)第一單元《少年有夢(mèng)》單元測(cè)試卷(含答案)
- 100道20以內(nèi)的口算題共20份
- 高三完形填空專項(xiàng)訓(xùn)練單選(部分答案)
- 護(hù)理查房高鉀血癥
- 項(xiàng)目監(jiān)理策劃方案匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論