勞動(dòng)保密協(xié)議合同

勞動(dòng)保密協(xié)議合同一、協(xié)議背景在實(shí)際工作中，公司在雇用員工時(shí)需要對(duì)員工的保密行為進(jìn)行約束，以確保公司商業(yè)秘密的安全。另一方面，員工也需要保護(hù)自己在工作中接觸到的機(jī)密信息，以免因個(gè)人行為造成公司損失。因此，公司特制定本勞動(dòng)保密協(xié)議合同，旨在對(duì)員工在工作中的保密行為進(jìn)行約束，同時(shí)保障員工的個(gè)人隱私和權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.定義公司：指本協(xié)議中的雇主，即員工所在的公司。員工：指受雇于公司的員工。機(jī)密信息：指公司在商業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中可能涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等與公司相關(guān)的信息。保密責(zé)任：指員工在簽署本協(xié)議后對(duì)機(jī)密信息的保護(hù)責(zé)任。2.保密責(zé)任員工在簽署本合同后，應(yīng)當(dāng)始終保持機(jī)密信息的保密，不得擅自泄露給他人或機(jī)構(gòu)。員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司要求，并按照公司提供的安全措施和方法，妥善保管公司機(jī)密信息。在離開公司或者轉(zhuǎn)崗時(shí)，員工必須將全部機(jī)密信息歸還公司，并應(yīng)當(dāng)毀除可能存在的機(jī)密信息副本。員工若發(fā)現(xiàn)或者懷疑機(jī)密信息遭到泄露，應(yīng)當(dāng)立即向公司匯報(bào)，并采取相應(yīng)的安全措施。員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，不得利用機(jī)密信息謀取個(gè)人私利，或者向他人泄露機(jī)密信息。3.違約責(zé)任員工如違反本協(xié)議條款，泄露機(jī)密信息，造成公司損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。公司保留依據(jù)法律規(guī)定對(duì)員工違約的處理權(quán)力。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在工作中創(chuàng)造的、涉及工作的軟件、程序、圖紙和技術(shù)等，均屬于公司所有。員工在工作中創(chuàng)造的、與工作無關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，受中國相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的保護(hù)。三、協(xié)議有效期本協(xié)議自員工入職之日起生效，至員工離職釋放之日止，除非公司和員工另有協(xié)商或者法律明文規(guī)定。四、其他本協(xié)議是公司與員工之間的合同文件，雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守協(xié)議條款。如本協(xié)議內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突，按照國家法律法規(guī)規(guī)定。本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商解決。五、簽署本協(xié)議為勞動(dòng)保密協(xié)議合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，代表雙方同意簽署。公司名稱：___________________簽署人：___________________簽署日期：___________________員工姓名：___________________